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收纳整理师的核心职责是通过专业方法优化空间和物品管理，具体包括以下方面：1、评估客户需求与习惯，了解物品数量和存放需求，制定个性化整理方案2、分类整理物品，区分常用、不常用或需丢弃的物品，并按用途属性进行高效归类3、规划空间布局，合理利用衣柜、橱柜等区域，提高利用率并提供收纳工具建议4、传授实用技巧，如折叠方法或标签制作，帮助客户建立长期秩序习惯5、提供咨询服务，解决搬家、换季等场景问题，并推广整理知识

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王女士

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收纳师11-20人日结全职兼职假期工

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会的来，30一小时，招会务/会展执行

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合肥包河区招石材翻新、石材结晶、石材护理、石材抛光

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8月27日 15:35

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家博会招商负责人

1.6-1.8万元/月

职位描述一、薪酬构成：薪资结构：无责底薪＋社保＋高额提成基本薪资：5000综合年薪：40-80万（根据个人签单能力确定）（注：提成以当届展会为准(6-15万)*4季度）二、岗位职责1、负责每届展会（每年四届）参展商的邀约及合同签署，确保完成各届展会的招商任务；2、对接所签约客户的展台搭建、陈列指导及相关后续服务工作；3、有效使用并维护公司现有客户资源，积极拓展新客户渠道；4、定期向市场部主管反馈行业动态，并提出切实可行的优化建议；5、执行上级安排的其他相关工作。三、任职要求1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理、会展等相关专业优先；2、具备3年以上对外联络销售经验（非门店销售），有建材、家居、电器、会展或大型家居建材市场从业背景者优先；3、具备良好的沟通技巧、营销突破能力，富有进取心与责任感；4、积极乐观，能适应一定强度的工作压力，具备优良的职业操守和敬业态度。四、福利待遇1、公司主营国内家装博览会项目，拥有稳定且长期合作的客户群体，入职即分配成熟展商资源；采用招商会集中签约模式；2、每年举办四届展会，展商重复参展，招商人员可持续享受客户提成收益；3、入职后公司将提供系统的展会招商专项培训；4、晋升通道广阔，在公司快速发展阶段，可根据个人表现快速晋升为主管、经理、总监、分城市总经理等职级。

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