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任职要求：1.年龄满18周岁2.五官端正，自信活泼，有良好沟通能力.3.对娱乐聊天直播感兴趣4.服从公司安排，有上进心福利待遇：1.保底4000-6000提成35%，年收入上不封顶2.一对一培训小白也可以哦！3.每天工作6小时，月休四天，包吃包住

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肖女士

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！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，组装产品等简单的工作内容仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送工作地点：苏州异地招工，车接车送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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冉先生

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理赔业务经理：（聘3名）工作内容：负责所辖区域交通事故受伤人员登记及后续理赔服务工作任职要求：1、有市场营销或地推等一年以上工作经验。2、超强的沟通能力及开拓精神，知识面广，爱岗敬业，有责任心和团队精神。3、有强烈的竞争意识，能积极面对工作中的各种挑战，能吃苦耐劳。4、男女不限，年龄30岁以上-50岁以下，。薪资待遇：1、底薪4000+高额提成+绩效奖+业务需求补贴。2、入职有专业岗位培训，只要勤劳肯干月薪几万不是梦。3、收入高离家近，工作时间自由有保障。其他福利：社保+周末双休+国家法定节假日休+节日福利+团建+不定期旅游联系电话：

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陈女士

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（急聘、双休）工作内容：1、配合开展招聘流程的具体实施与协调工作；2、参与招聘相关事务，如简历初筛及面试安排的辅助工作；3、协助招聘团队推进日常招聘工作的顺利进行。岗位要求：1、具有良好的交流能力与协作意识；2、具备多任务处理能力，条理清晰；3、对人力资源相关工作有较强兴趣。工作时间：上午8点半到11点　　　　　下午2点半到5点4.学历大专（接受无经验者，有人指导。有销售背景者学历可放宽至中专）

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张先生

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招聘：售后服务专员职位详情，周末双休，不接受居家办公 电话客服 办公室坐班 正常工作制 岗位职责:1.提供专业的售后服务，主要负责客户关系维护、理赔协助、保单咨询与变更等工作2.与客户保持良好沟通，在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度3.及时为老客户生日祝贺，续期保费缴费提醒任职要求:1.具备出色的沟通技巧，能够有效处理客户咨询，年龄21及以上2.能够独立工作，同时具备团队合作精神3.对保险行业有一定了解，能够快速学习并应用新知4.公司福利，每月生日会，节假日福利，周末双休，员工保险5.工作时间，上午8:30--11:00下午2:30--5:00

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张先生

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职位详情，周末休一天半，五险一金不接受居家办公电话客服办公室坐班不含销售的客服工作正常工作制岗位职责:1.提供专业售后支持，协助客户解决保险产品使用中的各类问题2.与客户维持顺畅沟通，增强服务体验，促进客户满意度提升3.定期进行老客户关怀，包括生日问候及续保缴费提醒服务任职要求:1.具备良好的沟通能力，能高效响应并处理客户咨询需求2.具备独立作业能力，同时认同团队协作价值3.对保险领域有一定认知，学习能力强，可快速掌握业务知识4.公司福利，每月生日会，节假日福利，周末双休，员工福利5.工作时间，上午8:30--11：00下午2:30--5：006.年龄要求：25到45岁

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张先生

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双休，工作时间8点30到11点左右14点30到5点左右1.负责日常行政事务的执行，包含文件分类整理、资料归档管理、办公物资采购与调配等工作；2.配合组织会议安排，接待来访人员，完成会议纪要记录并落实后续事项跟进；3.承担公司内部沟通桥梁职责，保障各部门间信息高效流转与协作；4.协助开展人事基础性工作，如考勤数据汇总、员工入离职流程办理等；5.落实领导交办的其他行政辅助类任务。岗位职责：任职要求：

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张先生

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工作时间：上午8点30到11点30，下午2点30到5点30周六上半天，周六下午及周日休息1、负责日常行政事务的执行，接待来访人员2、提供专业售后支持，及时响应并解决客户疑问3、协助经理完成各项工作安排，配合处理相关事务4、维护现有客户关系，定期提醒续期保费，提升服务体验，促进业务延伸岗位要求：1、具备良好的沟通能力与高度的责任感2、工作细致严谨，具备较强的事务处理能力和效率

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张先生

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工作时间：上午8点30到11点30     下午2点30到5点30     周六上半天，周六下午及周日休息1、负责日常行政事务执行，接待来访人员2、提供专业售后支持，及时响应并解决客户疑问3、配合主管完成各项事务性工作，协助推进日常运营4、维护现有客户关系，定期提醒续费事项，提升服务体验，促进业务延伸岗位要求：1、具备良好的表达能力与较强的责任意识；2、做事细心踏实，能有条不紊地完成各项工作任务

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吴女士

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岗位晋开发展链路:储备干部管理层—主管—系列长—经理。岗位初期需全面掌握内部运作流程，新项目更侧重管理能力提升与人才培养。公司定期开展专业培训，并组织旅游、团建聚餐等活动，表现优异者可获得学院深造机会。[工作内容]采用线上与线下协同的运营模式，线上由专业服务运营团队负责维护长期客户关系，在服务过程中识别客户需求。当客户产生业务意向时，线上专员将预约沟通时间并转交线索，由我们及时对接推进业务办理及转化落地。成功成交后享有续期提成。[客户肖像]1.公司合作超十年的老客户群体，均为已持有产品的高净值客户。原对接人员多已离职，后续更换多位业务负责人，导致服务断层。本岗位即承接此类客户，重新建立稳定联系。2.客户资源由公司统一提供，无需自行拓客。[任职条件]年龄：26岁-46岁学历：大专及以上（年龄范围：25-45周岁）经验：具有一年以上销售工作经验，性格外向积极，执行力强，善于沟通表达。[工作时间]周一至周五，上午8:30至下午5:30（无需加班），周末双休，法定节假日正常休假。工作满一年享3天带薪年假，两年及以上5天（随司龄递增），全年共计131天带薪休假，另设7天额外带薪假；女性员工享受180天带薪产假。[岗位待遇]基础津贴4300~5400元+职级津贴+新人补贴+旅游激励+季度奖励+绩效奖金+提成（800-10000元）+多项福利补贴（含节日补贴、生日补贴、降温取暖费等）[晋升空间]1、职业发展路径：储备干部管理层—主管—系列长—经理。前期注重全流程熟悉，后期强化管理与带教能力培养。2、公司提供系统化培训支持，并定期举办旅游、聚餐等团队活动；[福利待遇]1、六险两金：A.六险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗意外险B.住房公积金：缴纳比例8%，可提取用于支付房租2、每年6月至10月发放防暑降温补贴，每月100元3、每年安排一次高端全面健康体检4、员工生日、重大节日均享礼品或现金慰问5、月度、季度、年度评选优秀员工，享有国内外旅游奖励及免费培训机会

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游女士

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岗位晋升发展路径：储备干部—主管—系列长—经理。岗位初期需全面熟悉内部运作流程，新项目更侧重管理能力提升与团队培养。公司定期开展专业培训，并组织旅游、聚餐等团建活动，表现优异者可获得学院深造机会。[工作内容]本岗位采用线上与线下协同服务模式。线上由专业运营团队负责维护长期合作客户，在服务过程中挖掘客户需求。当客户产生业务意向时，线上专员将预约沟通时间并转交线索，由线下岗位人员及时跟进处理业务对接与落地促成。成功成交后享受续期提成奖励。[客户画像]1.公司合作超十年的老客户群体，均为已购产品的高净值客户。原对接人员因离职或更换频繁，导致长期缺乏持续服务，本岗位即负责重新建立联系与深度维护。2.客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。[任职要求]年龄：26岁至46岁学历：大专及以上（年龄范围为25-45周岁）经验：具备一年以上销售工作经验，性格外向积极，执行力强，善于沟通表达。[工作时间]周一至周五，上午8:30-下午5:30（无加班），周末双休，法定节假日正常休假。工作满一年享3天带薪年假，满两年5天，随司龄递增。全年共计131天带薪假期，含7天节日调休及180天带薪产假。[岗位待遇]基础津贴4300～5400元+职级津贴+新人补贴+旅游激励+季度奖金+绩效奖励+提成（800-10000元）+多项福利（节日补贴、生日补贴、降温取暖费）[晋升空间]1.晋升通道清晰：储备干部—主管—系列长—经理。前期注重全流程掌握，后期聚焦管理与人才培养。2.公司提供系统化培训支持，定期举办旅游、聚餐等团队建设活动；[福利待遇]1.六险两金保障：A.六险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗意外险B.住房公积金：缴纳比例8%，可提取用于支付房租2.每年6月至10月发放防暑降温补贴，每月100元3.年度高端健康体检一次4.员工生日及各大节日均享礼品或现金慰问5.设立月度、季度、年度激励机制，包含国内外旅游奖励及免费培训机会

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游女士

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一、公司介绍深耕AI智能体实战赛道，2025年AI成各行业刚需，未来三年风口红利已经出现——利用AI重构商业。我们低门槛赋能企业和个人，帮助个人切入AI赛道分红利。二、岗位职责：1.推广AI社/学院的智能体产品，开拓用户资源与合作渠道；2.采用创新运营方式，例如“矩阵短视频推广工作流”模式开展业务；3.协助完成社群日常运营，增强用户粘性与活跃度。三、任职要求：1.关注AI行业发展动态，具备轻创业意向或合作意愿；2.认同AI智能体的应用价值，乐于学习并投入实际运营变现；3.具备良好执行力和沟通能力，适应灵活协作的工作模式。四、福利待遇：1.提供高额佣金，全系列产品最高达80%，上不封顶；2.配备一对一辅导，涵盖全流程培训与实操支持；3.开放资源共用权限，包含150+工作流、500人社交群及案例库；4.优先体验新工具与新方法，拓展AI领域人脉与实践经验。五、感兴趣，请留言

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王先生

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新重点项目拓展!!!急需优秀人才加入一、工作内容:公司配备充足的优质老客户资源，无需自行开拓客户，主要负责老客户的线下走访及售后维护工作。通过持续服务增强客户信任，提升客户关系紧密度，深入挖掘客户在金融产品方面的综合需求，以服务促进销售转化，实现客户的深度开发与持续合作。二、岗位要求:1、年龄25-45周岁2、大专及以上学历（学信网可查）3、具备良好的服务意识，愿意与客户进行有效沟通三、岗位优势:1.一人专属一个服务网格，每格配置300-400名优质客户，从根本上解决客户来源难题2.实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专员全面跟进，保障客户高效转化3.提供公开透明的多元化晋升机制，发展路径清晰公正四、福利待遇:1.无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范、客户服务达标情况挂钩，不关联销售结果）2.新人激励奖金600-10000元（按月度销售表现分档发放，无论单子大小均有奖励）3.六险一金及各类节日福利，提供全面保障

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游女士

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新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等……一，工作内容：公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。二，岗位要求：1，年龄25-45周岁（身份证为准）2，大专学历及以上(学信网可查)3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。三，岗位优势：1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化3、公平公正公开的多渠道晋升通道。四，福利待遇：1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩);2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金);3、六险一金和各类节假日福利保障​团队成员氛围极有幸福感!​工作地点：目前有13个城市可选：长沙星城，湘江网点(地址：长沙市芙蓉区佳兆业广场6楼)株洲网点(地址：株洲市天元区日盛大厦4楼)岳阳网点(地址：岳阳市岳阳楼区金鹗中路公园大邸三楼[靠隧道])常德网点(地址：鼎城区华邦国际2楼)衡阳网点(地址：蒸湘区弘阳广场16楼)益阳网点(地址：益阳市赫山区梓山西路太古城D座六楼)永州网点(地址：湖南省永州市冷水滩区帝王广场建设银行2楼平安(观光电梯))郴州网点(地址：郴州市苏仙区青年大道333号维也纳酒店六楼)湘潭网点(地址：湘潭市岳塘区万达广场A座8楼)宁乡网点(长沙市宁乡市玉潭街道御泰商务广场)邵阳网点(邵阳市北塔区凯里酒店5楼平安社区金融[酒店电梯上5楼])怀化网点(怀化市鹤城区府前大厦4楼)娄底网点(地址：娄星区锦洋大厦三楼)​

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阳先生

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新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等……一，工作内容：公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。二，岗位要求：1，年龄25-45周岁（身份证为准）2，大专学历及以上(学信网可查)3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。三，岗位优势：1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化3、公平公正公开的多渠道晋升通道。四，福利待遇：1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩);2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金);3、六险一金和各类节假日福利保障​团队成员氛围极有幸福感!​

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阳先生

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●工作职责:1、负责集团优质客户社群的搭建与售后支持；在指定网格区域内维护客户关系并开展客户经营，推动存量客户的持续开发及转介绍，同时拓展新客户资源；2、享有集团全产品线授权，为客户提供家庭财富管理的综合规划服务；●福利待遇：缴纳社会保险：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金。●工作时间:上午08:30-17:30，午休两小时，无需加班，周末双休。享受带薪年假及法定节假日带薪休假

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游女士

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●工作职责：1、负责集团优质客户社群的搭建与售后支持；在指定网格区域内维护客户关系并开展客户经营，推动存量客户的持续开发及转介绍，积极拓展新客户资源；2、享有集团全产品线操作权限，为客户提供家庭财富管理的全面规划服务；●福利待遇：缴纳社会保险：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金；●工作时间：上午08:30-17:30，午休两小时，无需加班，周末双休；享受带薪年假及法定节假日带薪休假

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游女士

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●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系)●企业文化:我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班!●福利待遇：工资构成:1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴2、缴纳社保:养老保险，医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。●工作时间:早上08:30-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假●发展空间:需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。●培训不用担心自己不会哦1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教●工作环境:1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力)2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下)6、丰富的企业活动，团建聚餐等●●●员工关怀1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）

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罗先生

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接受无电商运营经验电商店铺运营职位名称:拼多多电商合伙人(零经验扶持+多人指导)职位标签:零经验小白办公技术指导·店铺玩法已经跑通，可以快速上手成熟后端团队解决发货和售后等问题.从0-1都有人带，遇到问题有人帮你解决.我们正在寻找志同道合的合伙人，为电商提供良好的经营环境，目前公司发展需要，诚招募电商合伙人。岗位要求:1.有创业想法，有互联网思维逻辑，踏实肯干2.电商小白努力上进，愿意做一番事业的也可以带3.电商是长期项目，寻志同道合者，共谋趋势红利4.需要有上进心，拿打工心态的勿扰!5.具备学习能力和执行力如果你对电商有兴趣，可以一起做一番事业!

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孙先生

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招生团队火热招募中，周薪破万，招满即止，把握机遇！要求：20岁起，性别不限，身体健壮，能吃苦耐劳，可接受长期外派！岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入招人标准：不看文凭，只看实力！薪资模式：每周结算，按周发放工资。常规工作：3000元—5000元/周！！用心付出：5000元—8000元/周！！全力冲刺：8000元—13000元/周！！只要你对事业充满激情，这里就是你的舞台！野心无需过大，信心一定要足！只要肯拼，收入自然丰厚！！！我们专注教育领域，承担校区招生任务，工作简单易上手！边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元—40000元！

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赖先生

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