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职位名称：商户拓展专员/经理-支付宝“碰一下”支付口号：你不是在跑客户，你是在铺设未来的支付高速公路！你的使命：作为“碰一下”支付的城市先锋，你的任务是深入一线，将这种最前沿的支付方式带给千千万万的商户。你将面对面地向商家展示科技的魅力，帮助他们升级收银体验，共同服务好每一位消费者。主要工作内容：1.商户开发：负责指定区域内餐饮、零售、便利店等目标商户的拓展和签约。2.方案宣讲：向商户负责人清晰、生动地讲解“碰一下”支付的优势、合作政策及操作流程。3.落地服务：协调技术团队，完成商户NFC收款设备的安装、调试与培训，确保顺利上线。4.关系维护：成为商户的贴心顾问，解决他们使用过程中的问题，提升商户满意度和粘性。5.市场反馈：收集一线商户和用户的真实声音，为产品和技术优化提供决策依据

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杨女士

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1.招聘无线随身wifi设备团队成员20人2.全国无线随身wifi设备铺设3.学历年龄不限4.有师傅带包教包会5.底薪5000+铺设奖励+长期收益，上不封顶

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王先生

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职位名称:沈阳碰一下NFC推广员(安装员~销售员)职位职能:1:招聘支付宝官方NFC团队成员20人2:全国支付宝的NFC铺设3:学历年龄不限4:有师傅带包教包会5:底薪5000+铺设奖励+长期分润

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杨女士

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1.招聘支付宝官方NFC设备团队成员20人2.全国支付宝NFC设备铺设3.学历年龄不限4.有师傅带包教包会5.底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶

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王先生

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支付宝碰一碰NFC安装专员！！！薪资待遇：底薪4000＋提成月入4k--8k，时间自由！！！上班时间：早上9.00-12.00，下午14.00-18.00；欢迎感兴趣的小伙伴前来加入！！！、岗位要求：1男女不限，年龄19岁--50岁之问，可接受小白；2,能吃苦耐劳，有良好的表达能力及沟通能力；二、工作内容：1.负责支付宝NFC产品的线下市场安装

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高先生

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1.招聘支付宝碰一碰设备成员20人2.全国支付宝碰一碰设备铺设3.学历年龄不限，有无经验均可4.新人有师傅带，包教包会5.底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶

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王先生

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1: 招聘支付宝NFC“碰一下”产品及收银机安装与商户对接人员20人2: 全国招聘3: 学历年龄不限4: 提供专人指导，全程带教，确保掌握技能5: 底薪5000元+安装奖励+持续提成，收入无上限我们是沈阳地区支付宝官方授权服务商，专注于在沈阳区域部署NFC“碰一下”设备及智能收银终端，单台设备安装费用200-400元，收银机安装收益1000-2000元，底薪范围1200-5000元，另有长期返利机制。建议您可通过抖音搜索NFC相关视频了解产品形态，如感觉匹配，欢迎联系我微信预约面试时间。备注：公司为专业收银机研发生产型科技企业，具备自主硬件开发能力，并拥有配套自研软件系统，支持商家“0元入驻、先用后付”，产品竞争力强，市场优势明显

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杨女士

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1.招聘支付宝碰一碰设备成员20人2.全国支付宝碰一碰设备铺设3.学历年龄不限，有无经验均可4.新人有师傅带，包教包会5.底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶

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王先生

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岗位职责:1. 负责支付宝商家收款设备的入驻流程操作及后续执行与维护工作2. 协助商家完成门店形象布置及日常运营事务管理3. 及时响应并处理商家提出的问题，持续优化服务体验任职要求：1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识2. 能够独立应对并解决商家在运营中遇到的各类问题3. 拥有良好的团队协作能力，能与团队成员协同推进任务完成

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徐先生

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职位描述社群运营经验电商公众号/朋友圈运营含销售性质五险一金【岗位职责】1、利用微信、朋友圈推广公司产品；2、及时响应客户咨询，确认订单详情，跟踪订单进展等；3、维护客户关系，提升客户满意度；4、策划并制作朋友圈图文、短视频等内容；5、达成月度销售目标及完成上级交办的其他工作。【岗位要求】1、品德良好、踏实肯干，具备进取精神；2、表达流畅，具备独立分析与处理问题的能力；3、具备较强的适应能力及抗压能力；4、有事业追求、责任意识和乐观积极的工作心态；【薪资福利】1、底薪4000+提成+绩效；3、周末双休，享受法定假期；4、定期组织团建，包含聚餐及国内外旅游活动；5、团队成员年轻有活力，办公环境轻松融洽。负责微信平台运营及社群管理，拓展金融行业相关市场。

沈阳

徐先生

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1、品德优良，踏实肯干，具备进取精神；2、善于沟通，能够独立分析并解决实际问题；3、具备较强的适应能力与抗压能力；4、有责任感、事业追求及积极向上的工作心态；【薪资福利】1、薪资结构为底薪4000元+提成+绩效奖金；2、依法缴纳五险一金；3、周末双休，享受国家法定节假日；4、定期组织团队聚餐及国内外团建旅游；5、团队氛围轻松年轻，办公环境舒适。

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徐先生

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岗位职责：通过电话沟通方式，依据相关法律法规对银行信用卡账单出现逾期的客户进行提醒及应收事项处理（无需外出、非销售性质、工作压力小，比客服更轻松，收入可观）。因业务拓展需要，现面向全国设立律师事务所相关业务及银行呼叫服务中心网点。后续将开放大量管理岗位，能吃苦、有责任心和发展意愿者优先考虑！公司拥有充足客户资源，主要承接国有银行及知名金融机构法务诉讼类案件。1）试用期1-3个月，享受保底底薪+回款提成+多项福利补贴；新人综合月薪5000~8000元，转正后综合薪资可达10000元以上，表现优异者可突破2万元，上不封顶。任职要求：1）年龄40周岁以下，具备高中或同等及以上学历；2）普通话标准，语言表达清晰，具备基本沟通与应变能力；3）具有良好的协调沟通能力、问题处理能力，工作态度认真严谨；4）需具备信用卡催收相关工作经验；5）依法享有国家规定的各类带薪休假，公司定期组织集体户外团建活动；6）公司为员工提供系统化培训及职业晋升机会；7）晋升路径：专员→组长→主管→经理及跨部门职能岗位。上班时间：8:30-17:00，中午休息1.5小时【个人发展】公司注重人才成长，致力于实现员工与企业共同进步。通过培训评估、绩效考核、岗位竞聘等多种机制，为每位员工搭建清晰、公平的职业发展通道，提供广阔的成长平台。

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闫女士

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岗位职责：1、负责银行账单提醒及诉前调解相关工作；2、通过电话方式通知持卡人按照银行要求的期限与金额偿还信用卡欠款；3、开展逾期还款业务的催收管理，有效控制银行不良贷款比率；任职要求：1、不限性别，普通话清晰，熟练使用电脑，无任何不良信用记录；2、性格积极乐观，外向开朗，反应灵敏，具备较强的抗压能力；3、具备出色的沟通表达能力和灵活应对问题的协调能力，富有责任心，工作主动性强；4、需具备催收类岗位的相关从业经验；工作时间：8:30-17:00，午休1.5小时月休6天薪资结构：5000-8000+，实行多劳多得机制，收入上不封顶，缴纳五险

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闫女士

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岗位职责：1、负责银行账单提醒及诉前调解相关工作；2、通过电话方式通知持卡人按照银行要求的期限和金额偿还信用卡欠款；3、承担逾期还款业务的应收款催收任务，有效降低银行不良还款比率；任职要求：1、不限性别，普通话表达清晰，熟练使用电脑，无不良信用记录；2、性格积极乐观，具备良好心理承受能力，反应灵敏；3、具备出色的沟通表达能力和协调应变技巧，富有责任心，工作主动性强；4、需具备催收类岗位的相关从业经验；工作时间：8:30-17:00。薪资结构：试用期底薪2700+全勤奖300+绩效奖金500+佣金60%，转正基础底薪2400+全勤奖200+加班费+餐补+全额佣金

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碰一下NFC推广员(安装员~销售员)地点+岗位+关键词多元化标题吸引眼球职位职能:1:招聘支付宝官方NFC团队成员20人2:全国支付宝的NFC铺设3:学历年龄不限4:有师傅带包教包会5:底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶特别注意:不要有性别歧视特定群体歧视等

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徐先生

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对接行业优秀人才，连接有目标、想干事、能成事的伙伴。开展SaaS领域业务及周边相关业务拓展。具备创新开拓精神，同时拥有团队搭建与管理能力。执行力强，富有责任感，善于协同合作，实现共赢共进。

沈阳

徐先生

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1. 商户开拓：聚焦本地零售、餐饮、商超等服务业，主动开发新商户，完成“碰一碰”支付设备的签约、安装及落地使用目标，实现区域商家覆盖任务。​

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徐先生

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一、岗位简介不外出｜不销售｜纯室内办公底薪+高提成+绩效奖励，收入无上限，月入过万很普遍提供带薪培训，上手轻松工作稳定、晋升机制透明、福利待遇完善想增加收入、寻求长期发展的可直接沟通！二、岗位职责通过电话与逾期客户联系，提醒其及时处理账单登记客户信息，跟进还款进展，保持良好沟通关系无需拓展客户资源、无需外勤跑动，全程办公室文职操作按照公司标准流程执行，合规沟通，工作简单易掌握三、任职要求年龄18-40岁，表达清晰，具备责任心掌握基础电脑操作技能态度积极，能适应电话沟通类工作有赚钱意愿、能吃苦耐劳、期望长期稳定发展者优先四、薪资福利薪资：无责任底薪+高比例提成+全勤奖励+加班补贴+餐费补助综合月薪：8000-15000+，多劳多得，收入上不封顶福利：带薪岗前培训、带薪年假、节日礼品、团队活动、生日关怀工作时间：8:30-17:00，午休1.5小时每月休息6天

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闫女士

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岗位职责：该岗位主要负责通过电话通知银行持卡人其账户已被立案处理，需按指定时间及金额偿还信用卡欠款，并提供相应还款建议；对于不接受庭前协商的情况，可直接进入司法程序。（工作地点固定，无需外勤，无销售任务，工作压力小，比普通客服更轻松，收入可观。）薪资待遇：试用期包含底薪+满勤奖+绩效奖金+60%提成，转正后享有底薪+满勤奖+加班补贴+餐费补助+全额提成，综合月收入8000以上，依法缴纳五险。上班时间：8:30-17:00，午休1.5小时，每月休息6天任职要求：1) 年龄40周岁以下，具备高中或以上学历；2) 普通话标准，语言表达清楚，具有良好的沟通能力和临场应对能力；3) 具备较强的协调沟通、问题处理能力，工作态度认真细致；4) 需有催收相关从业经验；5) 员工享有国家规定的各类带薪休假，公司定期组织团队建设及户外活动；6) 公司为员工提供系统化培训及职业发展支持；7) 晋升路径：专员→组长→主管→经理及其他职能管理岗位。【个人发展】公司注重人才培育与长期成长，致力于实现员工与企业的共同进步。通过岗前培训、绩效评估、内部竞聘等多种机制，为每位员工搭建清晰的职业发展通道。

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闫女士

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岗位职责:1. 协助律师处理信用卡逾期案件的诉前调解相关事务2. 通过电话方式，依据法律法规对银行信用卡账单逾期客户进行提醒及应收事项沟通3. 工作无需外出，非销售性质，工作压力小，无通话时长和拨打次数考核要求任职要求:1) 年龄原则上不超过40岁，具备丰富经验者可适当放宽年龄限制2) 具备催收行业相关工作经验者优先3) 晋升路径：专员→组长→主管→经理及其他职能管理岗位上班时间:8:30-17:00，中午休息1.5小时，采用单双休工作制薪资待遇：5000-8000+，实行多劳多得机制，收入上不封顶，依法缴纳五险【个人发展】公司致力于实现员工与企业的共同成长，提供良好的职业发展空间。通过系统培训、绩效评估、岗位竞聘等多种机制，为每位员工搭建清晰、可行的职业发展通道

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闫女士

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工作职责1. 通过电话联系银行信用卡逾期客户，准确传递诉讼告知内容，引导客户按约定时间与金额还款，并提供可行的还款建议。2. 配合完成庭前调解相关工作，对不同意调解的客户依流程推进诉讼前期手续，确保操作符合规范要求。3. 完整记录沟通情况与客户反馈，动态更新案件进展，协助团队完成数据整理及汇报任务。任职要求1. 普通话流利，语言表达清楚，具备较强的沟通技巧和临场应对能力。2. 工作态度认真，具有良好的问题处理能力和抗压能力，能妥善应对客户情绪变化。3. 有金融类客服、法律事务辅助或逾期账款管理相关工作经验者优先考虑。补充说明1. 薪资待遇：试用期底薪+满勤+绩效+佣金；转正后底薪+满勤+加班费（21元/时）+餐补+全额佣金，综合薪资8000+。2. 试用期1-3个月，缴纳五险。3. 上班时间：8:30-17:00（中午休息1.5小时），大小周休息。4. 福利：享受法定带薪假期，不定期组织户外团建活动；提供系统培训及晋升机会（专员→组长→主管→经理及其他职能岗位）。

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