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经济合作促进会和易来集团是两个牌子，一套人员，主要业务是经营易来生活圈平台，打造老百姓日常生活一站式服务平台，平台业务为十三个业务：旅游、社区、就业、婚恋、老人、红色、农业、体育、教育、老酒、技术开发、老兵、法务服务等，为业务拓展需要，集团公司计划在全国各省、市、县成立集团运营中心和促进会办事处，工作职责：1、负责代表集团与当地政府及其它资源进行对接；2、负责招募和管理所属业务分公司；3、负责管理和培训业务人员；4、进行业务的开拓和经营；工作要求:1、有一定工作经验和管理能力；2、能独立进行业务开拓；3、能对所属业务人员进行培训和业务讲解；4、能对接和协调总部的资源和业务处理。

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杨先生

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经济合作促进会和易来集团系同一套班子，有全国人员和人脉的伙伴进行工作和推荐给促进会，促进会根据业务需要，在全国招募当地办事处（或叫联络处）负责人，负责促进会在当地的发展及促进会会长单位易来集团业务在当地的开展，工作职责：1、促进会在当地引时副会长单位、理事单位、会员等；2、会长单位业务在当地的招商及业务开展；3、协调当地资源为促进会资源平台；要求：1、能在当地有一定的资源；2、有上进心，思想灵活；3、有一定的组织能力；欢迎来公司具体交流和沟通

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杨先生

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经济合作促进会和易来集团是两个牌子一套人马在经营，易来集团经营易来生活圈，为老百姓提供日常生活服务的平台，业务涵盖旅游、社区、就业、婚恋、老人、红色、农业、体育、教育、老酒、老兵、技术和法务共计十三个业务（就是为老百姓提供日常生活方方面面的服务），面向全国招商和开展业务，因工作需要，招募业务总监,，工作职责：1、招募和管理业务经理团队；2、培训公司业务，对公司全国代理商及业务队伍进行培训；3、开拓业务推广人；4、对公司业务进行落实；要求：1、年龄原则上25岁以上，有管理经验优先；2、有创业或带团队经验优先；3、能讲解和培训优先；4、有大局观，能带动队伍氛围！

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杨先生

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周末双休，节假日正常休~岗位职责:1.负责整理需要办理业务的客户信息和资料，并邀约至公司，不销售；2.线上为客户解答，关于金融方面的问题；3.跟进客户积极配合谈单人员促成交易接受无经验，小白～薪资待遇:底薪+提成。月均薪8K--15K，多劳多得，上不封顶～上班时间：9:30-18:30（午休1.5个小时），上班7.30小时。底薪加提成全勤奖带薪年假零食下午茶不定期团建聚餐，旅游

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张女士

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易来集团本部直招！我们专注于日常生活一站式服务，全面涵盖衣食住行核心领域，是一家集APP研发与项目实操为一体的综合性企业。凭借集团深厚资源与行业积累，业务布局已拓展至全国范围，现诚邀优秀人才加入！任职要求1.具备三年以上团队管理经验（有三年以上销售行业工作经验者优先）；2.年龄25-48岁，能力突出者年龄可适当放宽；3.责任心强，工作主动积极，目标清晰，执行能力强。福利待遇1.薪资待遇：6k/月+丰厚团队奖金（综合收入可达1.5w+）；2.基础保障：周末双休+法定节假日正常休假；3.工作时间：上午9:00-12:00；下午13:00-18:00；

成都

杨先生

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岗位要求：1.具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，热爱本职工作，充满热情与动力；2.思维敏捷、条理清晰，富有亲和力，做事认真细致，责任心强，具备团队合作意识。公司提供充足的客户资源支持，也可借助网络、微信、广告等渠道自主拓展业务。项目门槛低，提成比例高，收益可观薪资待遇1.底薪3200+400绩效+高比例提成+节日及生日福利+年终奖+团队活动+海外旅游+五险+外出学习机会2.享受所有法定节假日，春节假期充足，每年发放年终奖金与生日礼品3.对表现突出的员工设立孝道奖励金及旅游激励方案4.享有国家规定的带薪休假政策，包括年假、病假、产假等各类正常假期5.提供带薪岗前培训，入职即享系统化培养，持续提升营销技能与专业能力工作时间每日工作时间为9:00-18:00，周末双休，法定节假日全部正常休息应聘者要求1.年龄18周岁以上，学历不限，欢迎应届毕业生加入2.积极主动，心态阳光，有拼搏精神3.具备良好的职业操守与职业素养晋升空间1.公司设有专门的储备干部培养计划，为有晋升意愿的优秀员工提供全面指导，无需担心管理经验不足，晋升速度快，全程辅导助力成长为合格管理者，实现个人成长目标2.快速发展通道：最快六个月即可获得晋升机会，提供公开透明的晋升机制。管理层全部从内部提拔，杜绝外部招聘，发展空间广阔，目前成都设有两家分公司，可就近安排工作

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付女士

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岗位职责：（1）协助项目经理或高级审计员，参加年报审计和各类专项审计，完成抽凭、函证、监盘、测算、统计，编制审计底稿，出具审计报告，整理和归档审计资料。（2）完成项目经理安排的其他工作；（3）能独立完成部分年报、专项审计项目。任职资格：（1）专科及以上学历，审计、会计、财务管理等财会类专业，具备一定专业知识；（2）有事务所工作经验或通过部分CPA考试科目优先考虑；（3）善于沟通，具备团队合作能力，身心健康，能适应出差和加班。薪资待遇薪资结构：底薪+提成+

成都·青羊区·西华

张女士

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1、面向客户讲解公司各类产品，提供装修装饰方案，并为客户量身定制设计创意；2、绘制家具布置平面图及家居搭配的3D效果图，直观呈现设计效果；3、协调材料供应商，处理相关售后对接事宜；4、协助客户挑选主材（如瓷砖、门类、地板、橱柜、洁具等）并进行整体搭配。任职要求：1.具备装饰设计、室内设计或相关专业背景；2.拥有较强的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD等相关设计软件；3.学习能力突出，对设计工作充满热情，具备创新思维，沟通顺畅，富有创意且执行力强，责任心强，表达清晰；4.能独立完成概念设计方案，方案具备吸引力，可进行报价说明、客户洽谈及合同签订。工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00；每周一单休，节假日采用错峰休假安排，春节正常放假约15天；无责底薪2500元+3%提成

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柏女士

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工作内容：1.负责招聘平台职位发布，对求职者的问题耐心解答2.简历的筛选，面试，入职等一系列的人事工作3.公司领导交代的其他工作事宜招聘年龄：18-29周岁之间招聘形象：形象好气质佳五官端正任职资格：有招聘经验或销售经验优先有较强的沟通能力有责任心工作积极主动具有良好的协调沟通能力工作时间：每天上班时间上午11：00-19：00一个月4天休息自行安排休息薪资待遇：底薪加阶梯式提成包住每月综合工资5K到1.5W+薪资构成：底薪3000+阶梯式提成。升职空间：人事专员-人事主管-人事经理-总经理-分公司负责人

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马女士

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新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！【薪资待遇：15K-25K，高薪等你来挑战】底薪无责任考核+绩效提成：4800元+阶梯式提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励450元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K+；团队内资深及星级销售人员月均收入稳定在15K-25K社保公积金全额缴纳，工作时间早9点至晚18点30，外勤作业支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制最快1个月内可晋升为资深/星级员工，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，绩效补贴最高可达5000元/月【你的主要职责】1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平方米的闲置空间用于放置智能柜，后期由专业团队统一运营管理【我们期待你具备】1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B端市场推广经验者优先考虑2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速掌握业务推广流程与技巧3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的赚钱动力和奋斗意愿【我们为你提供】成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供充分施展能力的舞台多重激励机制，奖金政策优厚，助你快速实现高薪目标扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此的工作压力丰富培训资源，配备专项帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

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肖女士

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人事专员招聘岗位职责1. 负责公司人员招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、组织面试流程及后续的录用跟进，保障各岗位招聘效率与质量；2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等任职要求1.人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1年及以上人事相关工作经验者更佳；2. 熟悉招聘流程及各类招聘渠道，具备良好的简历筛选和面试沟通能力；薪资福利3.接受小白，可以培训1. 薪资结构：底薪4000元+全勤奖500元+招聘提成，综合月薪可达7000-8000元，业绩优秀者薪资上不封顶；2. 工作时间：11:00-19:00，月休4天，工作时长合理，兼顾生活与工作；3. 其他福利：、节日福利、员工团建、定期培训等，公司提供清晰的职业发展路径。如果你对人事工作充满热情，渴望在专业领域施展才华，欢迎投递简历！我们将为你提供广阔的发展平台，期待与你携手同行。

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唐先生

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【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳定，是一家开放包容、富有活力的公司；一个只要有能力、肯拼搏就能绽放光芒的成长型平台，诚邀优秀的你加入！1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、综合薪资12-20K，底薪保障4800元，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致3、绩效1500元；提成按阶梯计算，单笔300-600元，上不封顶；老员工季度奖金最高可达3000元4、高销售激励450元/台，资深或星级补贴最高5000元，多重奖励机制助力轻松实现高收入5、全面福利体系：五险一金+生日关怀+节日福利+专业技能培训，能力越强，收入越高6、系统化培训支持：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理方向发展7、晋升通道清晰：职业路径为（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力可快速晋升，发展空间广阔8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建活动，营造轻松愉悦的团队氛围9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班【岗位职责】1、负责智能柜、自动售卖机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作2、制定客户拜访计划，达成公司设定的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围3、完成签约后负责设备激活跟进及后续客户关系维护【职位要求】1、年龄20****，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑）3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性的工作节奏5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

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肖女士

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岗位职责:1.负责小红书平台的内容规划与日常运营维护2.协同团队成员，提升内容表现力及用户参与度3.根据数据表现进行复盘，持续调整和优化运营方案任职要求:1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识2.热爱新媒体领域，具备较强的学习能力与适应力3.能够独立推进工作，同时积极配合团队协作4.熟悉视频剪辑流程，具备基础剪辑技能要求：1.全日制本科在读或以上。2.可保证连续实习1个月及以上。岗位待遇1.130元/天。2.工作时间：周一至周五，9:30-18:30，周末双休。

成都

欧女士

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工作内容：1.负责招聘平台职位发布，对求职者的问题耐心解答2.简历的筛选，面试，入职等一系列的人事工作3.公司领导交代的其他工作事宜招聘年龄：18-29周岁之间招聘形象：形象好气质佳五官端正任职资格：有招聘经验或销售经验优先有较强的沟通能力有责任心工作积极主动具有良好的协调沟通能力工作时间：每天上班时间上午11：00-19：00一个月4天休息自行安排休息薪资待遇：底薪加阶梯式提成包住每月综合工资5K到1.5W+薪资构成：底薪3000+阶梯式提成。升职空间：人事专员-人事主管-人事经理-总经理-分公司负责人

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马女士

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【岗位职责】:1、公司提供客户资源（通过产品广告获取），借助网络社交工具与客户交流，精准把握客户需求并建立客户档案2、向客户讲解公司产品的优势与特点，深入挖掘客户的装修需求，邀请客户到店参观，推动成交3、会基础电脑操作，打字速度较快【任职要求】:1、性别不限，学历不限，年龄18-40岁，欢迎应届毕业生加入2、普通话流利，表达清晰，性格积极乐观，具备进取心3、具有亲和力，能够独立与客户有效沟通；反应灵敏，敢于突破自我4、有销售经验者优先考虑【福利待遇】:1、底薪+提成+团队奖+月度奖励+年终奖+带薪培训+员工旅游+节日福利2、公司推进“百城计划”，提供广阔发展平台，晋升机制公开透明，管理岗位均从内部选拔3、入职即为正式员工，享带薪岗前培训，接受商学院专业指导，并有经理一对一带领实操（从理论到实践）4、节假日礼品+生日礼物，另享15-20天超长春节假期

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柏女士

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工作内容：1.负责招聘平台职位发布，对求职者的问题耐心解答2.简历的筛选，面试，入职等一系列的人事工作3.公司领导交代的其他工作事宜招聘年龄：18-29周岁之间招聘形象：形象好气质佳五官端正任职资格：有招聘经验或销售经验优先有较强的沟通能力有责任心工作积极主动具有良好的协调沟通能力工作时间：每天上班时间上午11：00-19：00一个月4天休息自行安排休息薪资待遇：底薪加阶梯式提成包住每月综合工资5K到1.5W+薪资构成：底薪3000+阶梯式提成。升职空间：人事专员-人事主管-人事经理-总经理-分公司负责人

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樊女士

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工作职责1.利用公司现有资源，完成客户邀约到店相关事宜2.沟通了解客户需求，推动客户到店咨询3.协调安排有意向客户来访，并顺利对接至设计师任职要求1.具备电话客服工作经验者优先考虑2.具备良好的协作能力，工作积极主动、认真负责上班时间早九晚六，每月15号准时发放薪资薪资构成：无责任底薪3k+提成，综合月收入7k以上

成都

李女士

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一、薪酬福利1、综合薪资10-13K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪保障4800元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致3、绩效奖金1500元；提成按阶梯计算，单笔300-600元，上不封顶；老员工可享最高3000元季度奖励4、额外销售激励450元/台，多重奖励机制，收入可观，轻松实现高收入5、工作时间早9点至晚18:30，享受国家法定节假日正常休假安排6、节日福利齐全，生日礼品、团队建设活动、年度聚餐等一应俱全二、岗位职责1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户2、达成公司设定的市场开拓目标，按指定场景模式对接企业客户，推进合作落地，完成销售任务并做好后续客户关系维护三、任职资格1、大专及以上学历，******2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳4、具备基础市场分析与判断力，善于发现并挖掘客户需求四、企业亮点平台实力：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资产品支持：智能柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用业务规模：现有员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元场景发展前景：业务已布局全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月即可获得晋升调薪机会管理模式：互联网化运营，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

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肖女士

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一、薪酬福利1、综合薪资13-18K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪保障4800元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折3、绩效奖金1500元；提成按阶梯计算，每单300-600元，上不封顶；老员工可享最高3000元季度奖励4、额外销售激励450元/台，多种奖励机制并行，收入可观，轻松实现高薪目标5、工作时间早9:00至18:30，国家法定节假日正常休假6、享有节日福利、生日礼品、团队建设活动及年度聚餐等员工关怀二、岗位职责1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目，主要通过地推、上门拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户2、根据公司设定的业务目标，在指定场景中开发潜在合作企业，完成销售任务，并负责后续客户关系维护三、任职资格1、大专及以上学历，******2、重视职业长期发展，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更佳4、具有一定市场分析和判断能力，善于发掘客户需求四、公司优势平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资产品：智能货柜与自动售货机免费投放，合作过程不收取企业任何费用规模：全国员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月即可获得调薪或晋升机会管理：互联网运营模式，组织架构扁平，团队氛围融洽，协作高效

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肖女士

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公司设计师需参与客户沟通，因此设计师助理在初期需学习客户洽谈技巧前期工作职责1.利用公司资源，完成客户邀约到店2.梳理客户需求，推动客户到店面谈3.协调意向客户来访安排，对接设计师，并跟随学习谈单流程与技巧任职要求1.具备责任心2.具有良好的团队协作能力，工作积极主动上班时间早九晚六，每月15号准时发放薪资薪资构成：无责底薪3k+提成，月综合收入7k以上

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柏女士

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标题：BD销售精英12-18K有奖金+补贴+餐补+交补一、薪酬福利1、综薪12-18K；结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补2、底薪保4900元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资无折扣3、绩效1500元；阶梯式提成，单笔300-600元，提成上不封顶；老员工季度奖金最高可达3000元4、高销奖励450元/台，多重激励政策，收入可观，轻松实现高收入5、工作时间早9点至18点30，国家法定节假日正常休假6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐二、岗位内容1、顺丰旗下新零售项目—丰e足食，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户2、达成公司设定的业务拓展指标，按指定场景开发合作客户，完成销售任务，并负责后续客户关系维护三、任职要求1、大专或以上学历，******2、关注长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优4、具备基础市场分析与判断力，善于发掘潜在客户资源

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肖女士

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此岗位主要负责：新都，龙泉，双流，温江，大丰区域一、薪酬福利1、综合薪资9-15K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪保障4800元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折3、绩效奖金1500元；提成按阶梯计算，每单300-600元，上不封顶；老员工季度奖金最高可达3000元4、高销量额外奖励450元/台，多种激励政策并行，收入可观，轻松实现高薪目标5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐等员工关怀项目二、岗位职责1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、楼宇走访等方式开拓企业客户资源2、达成公司下达的市场拓展任务，依据指定场景模式寻找潜在合作企业，完成销售指标，并做好后续客户关系维护三、任职资格1、大专及以上学历，年龄20-35岁2、重视长期职业成长，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更佳4、具有一定市场洞察与判断力，善于发现并挖掘客户需求四、公司优势平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资产品：智能货柜与自动售货机免费投放，合作全程无任何费用产生规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪管理：互联网运营模式，组织架构扁平，团队氛围融洽，协作高效

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新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。业务已覆盖全国71个城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！本岗位主要负责成都主城区五区市场拓展。【9-12K高薪等你来挑战】成都外区区域：底薪4900元（含绩效1500）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励450元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K+；团队内资深及星级销售月均收入稳定在15K-23K社保公积金齐全，工作时间早9点至18:30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理机制~最快1个月内可晋级为资深/星级销售，每次晋升均有补贴或提成叠加；表现优异者3个月内可获得晋升机会，BD储备主管绩效最高可达5000元/月【你的工作职责】1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，包括但不限于CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场景2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，只需企业提供约1平米的闲置空间用于放置智能柜，后期由公司专业团队负责运营与维护【我们期待你具备】1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B端企业推广经验者优先考虑2、具备较强的学习能力与客户开发意识，能快速掌握业务推广流程与技巧3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的赚钱动力和奋斗意愿【我们为你提供】成熟稳定的运营模式，公司业绩持续增长，平台发展空间大，助力你充分施展个人能力多重激励机制，奖金政策优厚，助你快速实现高薪目标扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此的工作压力丰富的培训体系，配备多种帮扶与经验分享机制，助力新人快速成长蜕变

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肖女士

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一、薪酬福利1、综合薪资12-16K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪保障4800元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折3、绩效奖金1500元；实行阶梯提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；老员工可享最高3000元季度奖励4、高额销售激励450元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休息，保障工作生活平衡6、享受节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动二、岗位职责1、顺丰孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、扫楼等方式开拓并服务企业客户2、完成公司下达的业务拓展任务，按指定场景模式寻找潜在合作企业，达成销售指标，并负责后续客户关系维护三、任职资格1、大专及以上学历，具备基本办公软件操作能力2、重视长期职业成长，学习能力强，能吃苦耐劳，执行力出色3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优4、具备一定市场洞察与判断能力，善于发现和挖掘客户需求四、公司优势平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获得明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，合作过程全程零费用规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月即可实现晋升调薪管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

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肖女士

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一、薪酬福利1、综合薪资9-15K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪保障4900元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折3、绩效奖金1500元；提成按阶梯计算，每单300-600元，上不封顶；老员工可享最高3000元季度奖励4、高额销售激励450元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假6、享受节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀二、岗位职责1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、扫楼等方式开拓并维护企业客户2、完成公司下达的市场拓展任务，根据指定场景寻找潜在合作企业，达成销售目标，并负责后续客户关系维护三、任职资格1、大专及以上学历，******2、重视职业成长路径，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强3、具备企业客户推广经验者优先考虑，有本地生活类TO-B推广背景者更优4、具备基础市场分析与判断能力，善于挖掘客户需求四、公司优势平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，合作全程零费用规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月即可获得晋升调薪机会管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

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职位详情易来集团本部直招!我们聚焦日常生活一站式服务，全面覆盖衣食住行核心需求，是集APP开发与项目落地于一体的综合型企业。依托集团核心资源与行业积淀，业务规模面向全国扩张，现诚邀优秀人才加盟!任职要求1.热爱销售工作，有经验均可，公司对表现优秀员工给予上升空间，公司扶持大量客户资源。2.年龄25-48岁，优秀者可放宽年龄限制;3.责任心强，工作积极主动，目标感明确，执行力突出。福利待遇1.薪资待遇:6k/月+丰厚团队奖励(月入1.5w+);2.基础保障:周末双休+法定节假日;3.上班时间:上午9:00-12:00;下午13:00-18:00;

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付先生

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案。业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！本岗位主要负责成都外区区域（温江、郫县、崇州、新都、新津、双流、龙泉驿、青白江、郫县、双流等郊县）【15K-23K高薪挑战等你来】成都外区区域：底薪4800元（含绩效1500）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励450元/台+资深/星级补贴，月薪轻松破万；团队内资深及星级销售月均收入稳定在15K-23K社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理~最快1个月内可晋级为资深/星级，每次晋升均有补贴或提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD储备主管绩效最高可达5000元/月【你的工作职责】1、负责无人智能柜的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，涵盖CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场景2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米办公区域，后期由专人负责运营支持【我们期待你具备】1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B端推广经验者优先考虑2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速掌握推广流程与产品知识3、抗压耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴拼搏奋斗【我们为你提供】成熟运营体系，公司业绩持续增长，平台稳健，助力你充分施展个人能力多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标扁平化管理氛围，团队协作紧密，理解并支持彼此的工作挑战丰富培训资源，配备帮扶机制与经验分享平台，加速你的成长蜕变

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肖女士

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返利。业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展压力小，成单效率高。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销售激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-15K。其中底薪绩效合计4900元，当前在职销售平均月收入8-10K+；团队内资深/星级销售月入稳定在12-18K。入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户关系转介绍等多种方式，推广智能零售柜业务2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护【工作地点、时间】1、负责成都区域，外勤岗位灵活打卡，按就近原则分配辖区2、工作时间早9点至晚18点30，每周日休息一天【岗位要求】1、中专及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者同样欢迎2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，愿意主动出击3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优【晋升发展】1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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【成都外区/BD精英/13-18K/五险一金】新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！本岗位主要负责成都外区区域（郫县、温江、双流、新都等郊县）的市场拓展【15K-23K高薪等你来挑战】成都外区岗位薪酬结构：底薪4800元（含绩效1500元）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励450元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-23K社保公积金齐全，工作时间早9点至18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴及提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD主管，储备主管绩效最高可达5000元/月【你需要做什么】1、负责无人智能柜机的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户，涵盖CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景2、维护重点客户关系，负责签约后的设备激活及后续客户维系工作PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米办公空间，后期由专人负责运营支持【希望你具备以下能力/条件】1、年龄******，高中/大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速掌握业务推广流程3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴【我们能给你带来什么】运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展才华的舞台激励丰富，奖金可观，助你快速实现高薪目标管理扁平化，团队氛围融洽，理解并支持你的每一份付出配备多项帮扶机制与经验分享体系，助力你迅速成长蜕变工作地点：成都外区，包括双流、郫县、青白江、大邑、龙泉等地，可就近安排办公

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