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1、【我们期待这样的你】1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间2、希望你责任心强、目标清晰、渴望通过努力获得回报，拒绝躺平的积极伙伴3、拥有良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程4、具备出色的沟通表达能力，对商业机会敏感，有意识地维护和挖掘客户资源5、有企业级客户推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广经验更佳二、【你的工作职责】1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，重点覆盖如CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景三、【薪酬福利】1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，国家法定节假日正常休息2、薪资结构：底薪4300元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K【收入参考】：首月新人预估收入：6000-7500（新人首月以带教学习为主，任务目标较低）第2-3个月预估收入：7500-10000第3-6个月预估收入：10000-15000半年以上成熟员工预估收入：15000-25000顶尖销售——月入可达10万元以上3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快四、【职业发展路径】1、最快1个月即可获得晋升机会——只要能力达标、业绩突出，发展空间不受限2、（精英发展路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋级一次，每月补贴增加，最高可享5000元/月3、（管理发展路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监五、【关于公司】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商业务布局多元场景，涵盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等目前业务已覆盖全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万公司现有员工3000余人，市场占有率领先，行业综合排名稳居TOP1

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1、薪酬福利1、综合薪资10-25K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪保障4300元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折3、绩效奖金1500元；提成按阶梯计算，每单350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高额销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐二、岗位职责1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、扫楼等方式开拓并推广企业客户2、完成公司下达的市场拓展任务，依据指定场景模式，积极寻找潜在企业客户达成合作，达成销售指标，并负责后续客户关系维护三、任职资格1、大专及以上学历2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强3、具备企业端客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景者更优4、具有一定市场分析与判断能力，具备良好的客户开发意识四、公司优势平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资产品：智能货柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作互助

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一、工作内容：1、审核固装家具CAD生产图纸，针对结构上的细微不合理处进行优化调整，对图纸存疑部分及时沟通并完善处理；2、编制生产工艺流程，组织工艺交底会议，并对技术难点进行清晰讲解；3、根据确认无误的生产图纸准确编制BOM表；4、绘制外协部件产品的分解CAD图，完成向供应商的技术资料交付与技术确认；5、编制物料预算清单，经厂长审核后提交采购部门，并就工艺要求做详细说明；6、指导并监督生产过程中结构设计与工艺质量的合理性，及时解决现场技术问题；7、协同商务成本部完成产品成本的拆解与核算工作；8、完成上级安排的其他相关工作；二、要求：1、具备5年以上星级酒店固装家具及活动家具拆单工作经验；2、熟悉各类五金配件，精通工艺结构技术，具备定制家具复杂工艺实操经验；3、熟练操作CAD制图软件，擅长函数类表格应用；4、执行力强，工作效率高，逻辑思维清晰，条理性好；

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一、工作内容：1、审查固装家具的CAD生产图纸，针对结构设计中的细小不合理之处进行优化调整，对图纸存疑部分及时沟通并完善处理；2、编制生产工艺流程方案，组织召开工艺交底会议，对关键及难点环节进行详尽说明；3、根据确认无误的生产图纸准确编制BOM清单；4、拆分外协部件并绘制相应的CAD分解图，向供应商完成技术资料的交接与确认工作；5、编制物料预算清单，经厂长审核后提交采购部门，并就相关工艺要求进行清晰交底；6、指导并监督生产过程中结构设计与工艺质量的合理性，及时解决现场出现的技术问题；7、协同商务成本部门完成产品成本的拆解与核算工作；8、完成上级安排的其他相关工作任务；二、要求：1、具备5年以上星级酒店固装家具及活动家具拆单工作经验；2、熟悉各类五金配件应用，精通工艺结构设计，具备定制类家具复杂工艺实操经验；3、熟练掌握CAD绘图软件，擅长函数公式及表格处理；4、执行效率高，行动果断，逻辑思维清晰。

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岗位：【财务助理/结算专员】，归属财务部门管理，1、工作内容：负责销售收入及应收款项的处理与跟进；审核项目招标文件、合同及销售单据；编制项目结算单及相关预算材料、人工成本明细；申报项目进度款项；制作项目计划进度表与变更审批单；下达生产指令单；审核并归档深化设计图纸；协调并跟踪深化图纸的下单进度；规范出库单据管理，严格把控产品出库流程；妥善保管项目相关的全部签证资料。2、任职要求：有相关岗位工作经验者优先，男女不限，需具备大专及以上学历，工作细致认真。3、薪资待遇：4000-5000元/月。4、工作地点（二选一）：运营中心地址：湖州吴兴区亿丰装饰城1幢202办公区；工厂地址：南浔区旧馆智能制造家居谷5号楼2号门

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岗位职责:1.负责酒店及住宅精装修木作项目的商务对接、图纸深化、生产跟进与现场安装交付的全流程执行与协调管理；2.监控项目进度，保障项目目标达成及按期交付；3.组织协调项目团队与相关合作方，及时解决项目实施过程中的各类问题。任职要求：1.具备多年酒店木作工程项目的技术经验及项目管理与组织协调能力；2.具备良好的沟通能力，确保各参与方信息高效同步；3.熟悉项目运作流程，能灵活应对和处理项目执行中的各类突发情况。

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一、工作内容：1、审查固装家具的CAD生产图纸，针对结构上的细小不合理之处进行优化调整，对图纸中存在的问题及时沟通并完善处理；2、制定产品生产工艺流程，组织工艺交底会议，并对关键及难点环节进行详尽说明；3、根据确认无误的生产图纸编制BOM清单；4、拆分外协部件的CAD图纸，完成向供应商的技术资料交付与技术确认工作；5、编制物料预算清单，经厂长审核后提交采购部门，同时对相关工艺要求进行清晰交底；6、指导并监督生产过程中结构设计与工艺质量的合理性，及时解决现场技术问题；7、协同商务成本部门完成产品成本的拆解与核算工作；8、完成上级安排的其他相关工作任务；二、要求：1、具备5年以上星级酒店固装家具及活动家具拆单工作经验；2、熟悉各类五金配件，精通工艺结构技术，具备定制家具复杂工艺的实操经验；3、熟练掌握CAD制图软件，擅长函数公式及表格应用；4、工作效率高，执行能力强，逻辑思维清晰。

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深化设计师（储备干部/项目主管）的岗位职责及要求：（优先录用具备装饰设计背景，兼具商务协作能力及装修现场交付经验者）1、深化设计出图（CAD）：依据客户需求及设计方案，完成木作产品的深化图纸制作，涵盖材料选用、工艺细节、尺寸优化等内容，确保设计方案精准、完整地转化为可落地实施的产品。2、技术对接与协调：与生产团队、工程部门等相关方开展技术交底，清晰传达深化设计中的关键技术点、施工难点及特殊工艺要求，保障生产与施工环节问题得以高效响应与处理。3、商务支持与销售协同：协助销售团队从设计专业角度挖掘客户真实需求，提供有力的设计数据与方案支持，参与商务沟通，助力提升客户认可度并推动项目签约。4、现场勘测与材料选定：负责项目实地测量，掌握现场实际条件，确保深化方案与现场环境有效匹配；主导材料选型工作，保证材质性能、视觉效果均满足制作标准与客户预期，确保任务高质量按时交付。5、品质管控与竣工验收：监督产品生产及安装全过程的质量执行情况，确保各环节符合公司规范与客户要求；项目完工后组织质量核查与验收，保障项目按期保质交付使用。6、聘用要求：候选人需具备扎实的工程项目管理经验（如酒店、批量精装修、会所、公寓类项目），能独立主导深化设计全流程，具备跨部门协作能力，愿意接受培养成长为项目主管或储备管理人才，持续推动项目高效运行与客户满意度提升。

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【行政人事专员】工作内容归纳：一、行政管理方面1、日常接待：负责来访人员的接待、登记与引导，并及时通知相关对接人。同时承担电话接听、邮件处理等前台事务，维护公司专业、友好的对外形象。2、办公管理：负责公司各类快递、信件及包裹的收发管理，保障信息传递高效准确。统筹办公用品的采购、领用、发放及台账登记，确保物资供应充足且使用规范。3、会务管理：组织会议前期准备工作，包括会议室预订、设备调试等，并在会后完成整理工作，如撰写会议记录、编制会议纪要并进行分发传达。4、环境管理：监督办公区域的清洁卫生状况，确保办公设施正常运行，营造整洁、舒适的工作氛围。5、费用报销与预算：办理行政类费用报销手续，编制行政支出预算及相关财务报表，保障行政经费使用的合规性与透明度。6、其他行政事务：根据公司安排执行车辆调度、宿舍安排、资产清查、安全环保检查等工作，支持公司日常运营顺畅开展。二、人力资源管理方面1、招聘与配置：配合人事主管开展招聘工作，具体包括发布岗位信息、简历筛选、面试邀约与协调，助力实现人才的合理引进与配置。2、员工关系管理：办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关手续，管理员工人事档案，保持与员工的良好互动，促进内部关系和谐稳定。3、考勤管理：汇总统计全体员工考勤数据，审核分支机构考勤情况，做好资料归档，确保考勤结果真实、完整、可追溯。4、培训与发展：协助拟定年度培训计划，组织员工参与培训活动，跟踪培训实施效果，推动员工职业能力持续提升。5、绩效考评与激励：参与绩效管理制度的制定，收集整理考核数据，归档考评材料，开展绩效反馈沟通，并依据结果协助拟定调薪与晋升方案，激发员工积极性。6、福利与员工关系：参与设计员工福利体系，落实社保公积金等保障事项，主动了解员工需求，增强员工认同感与组织凝聚力。综上所述，行政人事专员既承担基础行政支持职能，也深度参与人力资源运作，是保障企业高效运转的重要岗位。三、任职要求1、教育背景与专业知识学历要求：一般需本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。专业知识：掌握人力资源管理、行政事务管理及劳动法律法规等相关理论知识。2、工作经验相关工作经验：具备3年以上人事或行政岗位实际工作经验。行业经验：熟悉所在行业基本运作模式，对行业发展趋势有一定认知。3、专业技能1）人力资源管理：熟悉招聘、培训、绩效、薪酬等模块的操作流程；2）行政管理：具备较强的行政事务处理能力，涵盖办公用品管控、会议组织、档案整理等方面；沟通协调能力：能有效对接公司各部门及外部单位，确保工作协同顺畅；3）文档处理能力：熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT），可独立撰写通知、报告等公文材料。4、个人素质1）责任心强：工作严谨细致，能够按时保质完成各项任务；2）团队协作意识好：具备良好合作精神，能与同事协同推进工作目标；3）学习能力强：善于接受新知识，适应企业发展变化，不断提升综合能力；4）保密意识强：对涉及人事、行政等敏感信息具有高度保密自觉。5、其他要求1）身体条件：身体健康，能胜任高强度、快节奏的工作环境；2）语言能力：普通话流利，表达清晰；部分岗位视需要可能要求具备一定外语沟通能力；3）特殊技能：熟悉人力资源信息系统（HRIS）、办公自动化系统（OA）等工具操作者优先录用。

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【营销总经理助理】直属营销总经理，全面协助总经理处理营销中心的业务管理、团队协调、客户接待及技术对接等相关工作：1、岗位职责：主导公司重要营销合同的谈判与签署；负责销售团队的搭建、日常管理及培训；上级交办的其他事务。承担商务接待与谈判工作；维护核心客户关系；对接新项目样品流程，参与制定销售价格，组织实施招投标工作；跟进合同执行及回款目标达成；协同技术、生产、工程等部门推进客户服务落地；完成领导安排的其他任务。要求形象气质佳，举止得体，善于沟通应变，具备较强的社交能力，行业薪酬水平较高。需自备电脑及交通工具，不具备者恕不接收简历。2、任职要求：大专及以上学历，具备多年部门主管或营销总经理助理相关工作经验者优先；形象气质良好，表达流畅，文字撰写能力强；3、待遇：缴纳五险，享有其他福利待遇；4、工厂地址：旧馆绿色智能制造产业园5#楼；

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深化设计师（储备干部/项目主管）的岗位职责及要求：（优先录用装饰设计经验，具有商务协助能力与装修现场交付经验）1、深化出图（CAD）：依据客户需求及设计方案，开展木作产品的深化图纸绘制，涵盖材料选定、工艺说明、尺寸优化等内容，确保深化设计能精准、完整地转化为符合标准的成品。2、技术交底与协调：与生产团队、工程团队等相关方进行技术沟通与交底，明确方案中的关键技术点、实施难点及特殊规范，保障生产与施工环节的问题得以高效响应与处理。3、商务支持与销售协作：协同销售部门，从设计专业角度深入挖掘客户诉求，提供有力的设计数据与方案支持，助力商务谈判推进，增强客户认可度并促成订单落地。4、现场勘测与材料确认：赴项目实地开展测量作业，掌握现场实际条件，确保深化方案与现场环境有效匹配；同步完成材料选型工作，保证材质满足制作标准与客户预期。确保任务高质量按时达成。5、品质管控与竣工验收：对产品生产及安装全过程实施质量监督，确保各项指标达到公司规范与客户要求；项目完工后组织质量核查与验收流程，保障工程如期保质交付。6、聘用条件：候选人需具备扎实的工程项目主管经验（酒店、批量精装修、会所、公寓类项目），可独立主导深化设计工作，并能与各职能部门高效协同，推动项目顺利执行，持续提升客户满意度。

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家具报价员的岗位职责及任职要求主要包括以下内容：一、岗位职责1、成本核算与报价：依据家具设计图纸、材料清单及生产工艺，准确核算原材料、加工、运输、税费等相关成本，编制清晰的报价文件。结合客户需求与市场动态，制定合理的价格方案，在保障公司利润的同时确保价格具备市场竞争力。2、客户沟通与协商：主动与客户对接，深入理解其需求，提供定制化报价服务。就报价细节进行洽谈，解答客户疑问，推动达成合作共识。3、订单跟进与协调：全程跟踪订单执行进度，确保各环节按时推进并顺利交付。联动生产与物流部门，及时处理执行过程中出现的问题，保障流程顺畅。4、样品制作与调整：根据客户要求完成CAD图纸绘制，并参与图纸优化建议。配合设计团队落实设计变更，确保样品满足客户预期。5、售后服务：负责定制类产品的全过程服务支持，涵盖售前咨询、售中跟进及售后问题响应。快速处理客户反馈与投诉，持续提升服务体验与满意度。6、客户关系维护：定期开展客户回访，收集使用反馈，组织实施满意度调研。持续深化合作关系，促进长期稳定合作。其他任务：积极配合上级安排的临时性工作，如行业数据整理、市场信息分析等。二、任职要求1、教育背景：大专及以上学历，工业工程、财务会计、财务管理等相关专业优先考虑。有家居行业从业经历者可适度放宽专业限制。2、专业技能：了解家具制造所涉及的材料特性、工艺流程及生产环节。熟练操作CAD制图工具和Office办公软件，能独立识图与出图。具备基础财务知识，掌握成本构成与核算方法。3、沟通能力：普通话标准，表达清晰，具有较强的沟通技巧与服务意识。善于倾听客户需求，能够精准传递解决方案。4、工作经验：需具备2年以上家具或相关领域工作经验，有报价实操经验者优先。优秀应届生亦可考虑，但须展现出良好的学习力与适应力。5、其他要求：工作态度严谨，责任心强，注重细节，能适应一定强度的工作节奏。具备良好的协作意识，能与各部门高效配合完成任务。对市场变化敏感，具备客户管理能力，能围绕公司目标制定可行的定价策略。

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岗位：【总经理业务助理】：负责大客户的开拓与维护，承担商务接待及谈判工作，对接新项目样品，落实销售定价与合同签订，组织实施招投标流程；推进订单交付及回款目标的达成；协调商务部、技术部、生产部、工程部对所辖项目的执行质量进行跟踪与管控；对协作部门的服务水平开展评估；完成既定的部门业绩任务；处理上级交办的其他相关事务。要求：1、具备5年以上房地产销售或管理相关工作经验，有较强的自我成长意愿；2、具备良好的沟通能力，普通话流利，形象良好，举止得体，善于处理人际交往中的各类情况；3、熟练掌握常用办公软件，驾驶技术娴熟，工作细致认真，积极主动；4、能够接受短期外出差旅；5、具有装修、建材或房产销售从业背景者优先考虑。

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岗位：【财务助理/结算专员】，归属财务部门管理，1、工作内容：负责跟进销售收入回款及应收款项的落实；审核项目招投标文件、合同文本及销售单据；制作项目结算清单；编制项目预算中的材料与人工成本明细；提交项目进度款项申请；制定项目计划进度安排表；编制变更审批相关单据；下达生产指令单；审核并归档深化设计图纸；协调并跟踪深化设计及下单进展；规范出库单据管理，严格把控产品出库流程；妥善保管项目相关的全部签证资料；2、要求：有相关岗位工作经验者优先，性别不限，需具备大专及以上学历，工作细致认真；3、薪资：4000-5000元/月；4、二选一：运营中心地址：湖州吴兴区亿丰装饰城1幢202办公区；工厂地址：南浔区旧馆智能制造家居谷5号楼2号门

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【生产文员】工作内容归纳：1.生产计划管理1）制定生产计划：结合销售订单、库存状况及工厂产能，科学编制生产方案，明确生产周期、物料需求及人员安排等要素。2）跟踪生产进展：实时监控生产计划实施情况，确保各环节按进度推进，及时识别并处理影响生产的延误问题。3）优化生产排程：依据实际生产节奏和市场变动，灵活调整生产计划，保障客户交付与运营效率的双重目标。2.数据记录与分析1）生产数据采集：准确登记生产过程中的关键数据，如产量、工时、材料使用、设备运行效率等，确保信息真实完整。2）数据分析处理：定期汇总并分析生产数据，评估生产效能与成本控制水平，为管理决策提供有力支撑。3）报表制作输出：按需生成各类生产统计报表，包括日报、周报、月报等，服务于内部管理和客户查询需要。3.沟通协调1）部门间协作：与生产、采购、仓储等部门保持高效沟通，协同解决生产执行中的各类问题，保障流程顺畅。2）客户对接反馈：主动与客户联系，通报生产进度及交货安排，妥善回应咨询与建议，提升服务满意度。3）跨部门联动：参与多部门会议，围绕生产排期、物料供应、品质管控等议题进行沟通协调，推动共识达成。4.日常行政事务1）文件归档管理：负责生产相关文档的整理、分类、存档与保管，确保资料齐全且可追溯。2）办公物资管理：统筹生产部门办公用品的申领、分发与登记，保障日常办公所需并控制合理使用。3）考勤辅助支持：协助完成员工出勤记录工作，保证考勤信息准确及时。4）会议组织记录：负责生产会议的会务安排，做好会议纪要撰写与信息传达，确保决议有效落实。5.其他工作职责完成上级交办的其他任务：根据生产主管或管理层要求，执行与生产相关的临时性或专项行政管理工作。任职要求：1、学历要求：大专及以上学历，专业不限，管理类、商务类、统计类等相关专业优先考虑。2、办公技能：熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint），尤其具备较强的Excel数据处理、图表制作及报表整合能力。3、熟悉生产计划、物料调度、库存管理等基本流程与概念。4、具备扎实的数据分析能力，能独立完成生产数据的整理与解读，辅助管理决策。5、具备良好的语言表达与书面沟通技巧，能够高效对接内外部协作单位。6、具有团队意识，善于合作共事，共同推进工作任务完成。7、工作细致严谨，注重细节，确保各项工作的准确性与规范性。8、责任心强，态度积极，能主动承担职责并应对工作压力。9、具备良好的时间规划与任务统筹能力，确保工作有序按时完成。10、学习能力强，愿意持续提升专业能力，适应行业发展变化。11、适应力佳，能快速融入新环境，胜任新任务并投入工作。12、具备基础文档管理能力，能系统化整理和维护生产类文件资料。13、了解定制家具行业特点及市场趋势，对生产工艺流程与质量标准有一定认知。14、遵守职业道德，严守公司纪律，具备良好职业操守，维护企业利益。

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