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岗位职责：1、负责Temu店铺的日常运营、维护与管理，保障账号安全，达成公司制定的业绩指标；2、进行商品Listing的上传及在线优化，调整关键词、产品描述，并配置促销活动；3、执行站内产品的推广与促销设置，并对推广效果进行跟踪与分析；4、收集并整理市场信息，分析行业趋势及竞品动态；5、完成上级交办的其他相关工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历，英语四级以上水平（经验丰富者条件可适当放宽），欢迎优秀应届毕业生投递；2、具备1-2年跨境电商运营经验（有Temu平台经验者优先），熟悉精品模式，了解行业发展方向；3、思路清晰，工作主动，具备数据洞察力，良好的团队合作意识与学习能力。

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陈女士

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体测/比赛/运动会服务人员招聘一工作内容：1.会调绳（公司有培训），还能教会家长、体育老师调绳。2.会收绳（公司有培训）。3.会维持秩序（公司有培训）。4.会控场，有上课经验、研学经验、主持经验、解说经验、军训经验的优先。5.有体育中考经验者或者裁判员证者优先，如足球，篮球，排球，乒乓球，羽毛球，网球，游泳，二级蛙跳等二岗位要求：1.一旦承诺参与，进校即代表公司，对外小事，任何时候以公司形象为主，必须有责任心，服从分配管理，有问题随时联系接口人，不能参加活动需要提前一天告知接口人。2.热爱体育，热爱孩子，热爱智能设备。3.有能力控场，按秩序排队。4.会笑，会沟通，不能吼孩子，不能和家委发生冲突。5.要非常专业，每位老师都认为自己的学生成绩很好，非常在意成绩，要能专业地解决问题，绝对不可以和老师起争执，切记切记切记。6.爱护设备，不能损坏，当天收工请按照要求存放好设备。7.不能迟到早退。8.注意着装，要穿长裤、运动鞋，方便活动，维护为人师表的形象。9.有体测/比赛/运动会/主持人/活动组织经验者，有跳绳教练员证裁判员证优先。10.除非经过接口人允许，否则不可随意加体育老师、家长微信。11.活动采取就近原则，需要报备居住地12.一旦被投诉/迟到/早退/故意损坏设备，取消当天工资，后面不再录用。13.如果有商务能力，熟练打比赛之后经过考核，可以承担商务工作，提成另行结算。14.有时间请提前看一下“体优科技全国招商运营中心”TiyoukejiMOCenter视频号，同时查阅“体优科技”官网熟悉一下产品。15.培训分为理论培训和实操培训，都会提前通知。三待遇：1.需要通过1-2天的现场培训才能录用，培训期间2.培训期间和正常工作期间，如果全天上班，则提供中午一个午餐3.正常工作期间工资260-300元/天，150/半天4.工资结算为本次活动结束后第二个工作日5.需要提供身份证、银行卡或者发票，公司通过公户转账到个人四工作时间：周一到周五7：30—17：30，提前1-2天通知五工作地点：深圳各区中小学学校校内

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杨女士

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岗位职责：1、负责前台电话接听及来访人员的接待与引导工作；2、负责公司邮件、快递的收发、登记及文件归档管理；3、协助人事主管办理员工入职、转正、调动、奖惩、离职等相关手续的事务性工作；4、负责每月员工考勤数据收集、整理及绩效信息统计；5、负责每月社保与公积金的增员、减员申报操作；6、办公用品（如饮用水、纸张、设备、耗材及报销表单等）的库存盘点、采购申请、发放登记及固定资产清查管理；7、维护公司办公环境，确保各类办公设备安全并正常运转；8、协助策划并执行员工文娱活动的组织与落地；9、及时完成上级领导交办的其他临时性工作任务；任职资格：1、统招大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2、具备1年以上人事行政类岗位工作经验，有IT外包行业背景者优先考虑；3、熟练操作Office办公软件，具备较强的责任心，工作积极主动，富有团队协作意识；4、具有良好的文字表达能力及较强的保密观念；5、工作细致认真，具备优秀的学习能力、沟通协调能力与问题处理能力；其它：1、双休，8小时弹性工作时间，享有国家规定的各项法定节假日；2、入职即缴纳五险一金；3、享受带薪年休假；

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大麦，再惠，联联，美团团购，DT生活等餐饮代运营领域伙伴看过来！突破常规：点星/小红书/大众点评/抖音达人推广支持纯现金结算+分期置换模式，商家认可度高，诚邀资源持有者实现价值转化大型平台，布局团购新赛道，成单轻松，底薪优厚！绩效丰厚！具备餐饮商户资源者，薪资可协商提升岗位职责1、负责本地餐饮及休闲娱乐类商家的拓展，通过线上（小红书、抖音、大众点评、点星）与线下（分众新潮电子屏、电梯框架海报、公交车身、地铁灯箱、地铁梯牌等）渠道推广公司产品与服务；2、深度挖掘客户实际需求，制定个性化合作方案，推动项目落地；3、持续维护客户关系，提高满意度与持续合作意愿；4、达成销售指标，按时反馈业务进度及客户意见。职位要求：1、大专及以上学历；2、具备1年以上渠道开发经验，有美团团购、抖音团购、联联周边游、DT生活、再惠或餐饮代运营从业背景者优先；3、具备良好的沟通协调能力与执行推动力，能高效促成合作；4、市场嗅觉敏锐，富有热情，愿意在餐饮商业生态中长期深耕发展；薪资待遇：6-8k+带薪培训+五险+个人激励+业绩提成分润（无上限），入职满三个月人员，收入稳定在12-20K区间。薪资范围：9000-20000元/月以上提成方式：按销售额分润（上不封顶）；岗位福利：1、全新年轻化团队：加入初创型活力集体，快速融入无压力；2、培训与发展机会：提供内外部专业技能培训、领导力成长计划，助力职业进阶；3、团队建设活动：定期开展团建、下午茶、旅游等活动，增强团队互动与凝聚力；4、工作生活平衡：推行弹性工作制，聚焦结果导向，帮助员工协调工作与生活节奏。如何加入？别迟疑，别观望，带上你的“核心优势”（简历），立即联系我！快来加入我们，在这个充满机遇的舞台上，释放你的潜能，闪耀独特光彩！

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岗位职责：1. 负责美国成熟店铺的日常维护，以及欧洲和英国新店铺的产品上新与市场推广；2. 负责商品链接的维护与优化，持续推动老品曝光并搭建新的广告计划；3. 负责海外仓新品链接的发布（每周2-3条），以及FBA模式下灯具新品的运营（每月约1款）；4. 日常订单管理及运营数据的整理与分析；5. 店铺售后服务处理，并对售后相关数据进行统计与复盘。岗位要求：1. 具备1年以上亚马逊平台运营经验，有精细化铺货或精品路线实操经历；2. 熟悉亚马逊平台规则与操作流程，能独立完成站内广告投放与优化；3. 有过成功运作产品的案例或实绩；4. 具备关键词挖掘能力，可系统化构建关键词库；5. 思维灵活，具备独立处理工作中各类问题的能力；6. 了解欧洲及英国市场的合规要求，掌握产品上架中的合规要点（如能源标签、GPSR等）。

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岗位职责：1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标3.准确记录客户信息及沟通进展，维护客户关系管理系统（CRM）4.协助处理客户疑问，促成合作并提升客户满意度5.定期汇报工作成果，参与团队复盘与业务优化讨论任职要求：1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力2.有电话销售或客户服务经验者优先，无经验可提供岗前培训3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境4.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件5.有较强的目标意识和团队协作精神，责任心强岗位职责：1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标3.记录客户信息及沟通进展，维护客户关系并促进长期合作4.及时反馈市场动态和客户意见，协助优化销售策略5.参与团队培训和业务复盘，持续提升个人销售能力任职要求：1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作模式4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力5.具备较强的目标意识和团队协作精神，责任心强

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岗位职责：1. 负责公司IT外包团队的搭建与管理，推动IT外包服务流程的规范化与系统化建设，提升团队整体工作效率；2. 主导人力外包项目的人员招募及日常运营管理，持续优化流程、积累知识经验，分析人力资源相关数据并形成有效报告，及时调整执行节奏；3. 针对人力外包岗位开展需求调研与职位描述分析，精准理解客户方的岗位任职要求；4. 熟练运用各类招聘筛选工具与方法，解决招聘过程中的难点问题，并对最终招聘成果承担责任；5. 制定并落实招聘实施方案，带领团队推进工作，指导成员高效完成招聘目标；6. 主动搜寻匹配候选人，通过评估与面试确保人岗契合，为客户提供全流程跟进服务；7. 能独立完成候选人初面评估，推荐合适人选至项目方，并协助完成复试安排及薪酬协商环节；8. 在人力资源招聘领域具备深入理解，拥有出色的沟通技巧和招聘渠道拓展能力；任职要求：1. 全日制大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、计算机等相关专业优先考虑；2. 具备3年以上IT行业招聘工作经验，有团队管理实践经历；3. 熟知招聘作业流程及多元招聘渠道，具备较强的洞察判断力，能够保障招聘交付质量，对团队绩效负责；4. 具备良好的表达与人际互动能力，性格亲和，执行力强，目标导向明确，能适应一定强度的工作压力；5. 掌握扎实的人力资源专业知识，具备良好的职业操守和职业敏锐度；6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，具备一定的数据处理与分析能力；

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岗位职责：1. 负责美国成熟店铺的日常维护，以及欧洲和英国新店铺的产品上新与推广工作；2. 负责商品链接的维护与优化，持续推动老品曝光并搭建新的广告计划；3. 执行海外仓新品链接的发布（每周2-3条），并负责FBA模式下灯具类新品的运营（每月约1款）；4. 日常订单管理及运营数据的整理与分析；5. 店铺售后问题处理，并对售后相关数据进行统计与复盘。岗位要求：1. 具备1年以上亚马逊平台运营经验，有精细化铺货或精品模式实操背景；2. 熟知亚马逊平台规则与操作流程，能独立完成站内广告投放与优化；3. 有过成功打造并运营产品的实际案例；4. 掌握关键词挖掘方法，具备系统化关键词库搭建能力；5. 思维灵活，具备较强的自主问题解决能力；6. 了解欧洲及英国市场的合规要求，熟悉产品上架规范（如能源标签、GPSR等合规事项）。

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岗位职责：1、独立承担IT领域人才的招聘与甄选工作；2、快速精准理解岗位需求，灵活使用各类招聘渠道与工具，高效完成人员配置任务；3、负责简历筛选、人才寻访、面试协调、流程跟进、薪资沟通、Offer发放及入职对接等全流程工作；4、候选人推荐后主动获取反馈信息，并据此优化招聘策略，提升招聘成效；任职要求：1、大专及以上学历，计算机或人力资源相关专业优先；2、具有一年以上IT行业外包招聘工作经验；3、具备出色的沟通与协调能力，富有亲和力，善于洞察候选人需求；4、工作严谨细致、条理清晰，具备较强的自我驱动力和抗压能力；5、积极进取，责任心强，目标明确，执行力佳，具备良好的职业操守；福利：1、提供行业内具竞争力的薪酬待遇及高额招聘提成，底薪+绩效+奖金，收入上不封顶；2、注重员工成长与晋升，发展空间广阔，有能力就有舞台；3、清晰的职业发展路径：招聘专员—招聘组长—招聘主管—招聘经理；4、实行双休制，每日8小时工作时间，享有国家规定的各类法定节假日；5、入职即缴纳五险一金；6、享受带薪年休假；7、节日礼品、生日关怀等福利齐全；8、诚邀有激情、有目标、追求卓越的你加入我们的团队；

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岗位职责：（半托管模式，主营美国、英国、德国站点；主要类目：家居、工具、园艺、汽配、灯具；客单价无限制）1、负责Temu店铺的日常运营与账号维护，保障账户安全，达成公司设定的销售目标；2、完成商品Listing的发布及持续优化，调整关键词、产品描述，并配置促销方案；3、实施站内推广策略，设置营销活动并进行效果跟踪与数据分析；4、收集并整理市场趋势信息，分析竞品动态与行业变化；5、完成上级交办的其他相关工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历，具备大学英语四级或同等语言能力（非强制要求）；2、有半年以上跨境电商运营经验（平台不限），了解行业基本情况，熟悉Temu或亚马逊平台规则及后台操作流程；3、思路清晰，工作主动，对数据敏感，具备良好的团队合作意识与学习适应能力。

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岗位职责：1、负责coupang账号的日常运营与管理工作，涵盖选品、商品上架及页面优化、营销活动策划与执行等内容；2、熟悉韩国电商平台市场环境，掌握广告投放与流量引入技巧，开展市场调研与数据分析，制定并调整销售策略，确保达成店铺销售目标；3、推进产品推广工作，持续优化listing内容，提升商品曝光率与转化效果，并提出切实可行的优化建议；4、开展竞品调研与分析，明确自身产品差异化优势，精准定位目标用户群体，制定符合类目特点的销售方案并推动落地，跟踪执行成效；同步收集竞争动态，解读平台新规，及时把握市场变化趋势；5、具备较强的外语书面沟通能力，能顺畅与韩国电商平台客服通过邮件或电话交流，快速响应并妥善处理突发问题，保障店铺及商品页面的正常运营；6、对店铺运营数据进行系统整理与分析，按时完成工作复盘与规划，提出改进措施并落实执行，定期监控产品销售表现，全力完成公司下达的业绩指标。任职要求：1、韩语能力达到四级及以上水平，有coupang平台运营经验者优先考虑；2、大专或以上学历，对韩国跨境电商业务有兴趣，具备一定英语基础，通过大学英语四级及以上者优先；3、能够准确把握韩国消费者的浏览习惯，协同设计人员打造高转化率的商品详情页；4、思路清晰，积极主动，具备良好的沟通协作能力，学习能力强，能快速融入团队并胜任岗位职责。

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岗位职责：1、独立承担IT类人才的招聘与选拔工作；2、快速精准把握岗位需求，熟练使用各类招聘渠道，高效完成人员配置任务；3、负责简历筛选、人才寻访、面试安排、流程跟进、薪资沟通、录用通知及入职协调；4、候选人推荐后主动获取反馈信息，并据此优化调整切实可行的招聘策略；任职要求：1、大专及以上学历，计算机或人力资源相关专业优先；2、具备3年以上IT行业外包招聘工作经验；3、具备良好的沟通协调能力，富有亲和力与人才洞察力；4、工作严谨细致、条理清晰，具备较强的自我推动力和抗压能力；5、积极主动，责任心强，目标明确，执行力出色且具备良好职业操守。

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岗位职责:1. 开展用户研究，深入挖掘用户需求与行为特征2. 运用数据分析及用户访谈手段，持续提升产品使用体验3. 与项目团队高效协同，推动用户研究成果落地实施任职要求:1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识2. 能够独立完成用户调研工作，具备优秀的分析判断与问题解决能力3. 热爱教育领域，愿意在焱行教育快速融入并发挥价值

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岗位职责：1、独立开拓软件人力外包及定制化项目类客户，开展高效沟通与商务洽谈，推动合作达成；2、依据公司下达的业绩目标，按时完成个人销售任务；3、合理整合内外部资源，持续拓展客户群体与市场覆盖范围；4、面向大中型优质客户，提供针对性的定制化软件售前解决方案；5、定期跟进客户关系，深度挖掘潜在业务需求，提升客户合作价值。岗位要求：1、统招大专及以上学历，市场营销、企业管理、计算机等相关专业优先；2、具备人力外包或软件项目类销售经验，熟悉相关业务流程，掌握核心销售方法与技巧；3、具备独立开发市场和客户的能力，拥有本地客户资源者更佳；4、具备出色的沟通表达能力与学习能力，性格沉稳，积极进取，责任心强，善于团队协作；5、具有软件技术背景或项目经验，可独立输出售前方案者优先录用；6、认同公司文化理念，工作富有激情与责任感；7、逻辑思维清晰，具备良好的问题识别、分析与解决能力。

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再惠，联联，美团团购，DT生活等餐饮代运营领域的伙伴看过来！颠覆传统模式：小红书、大众点评、抖音推广全可实现分期置换，无需商家前期投入，平台全程兜底，商家接受度高，诚邀有资源的你实现价值转化以下内容可忽略大平台支撑，团购新业务线，易成单，高底薪！具备餐饮商家资源者薪资可面议岗位职责打铁还需自身硬，储备BDM需具备扎实的业绩基础1、负责本地餐饮及休闲娱乐类商户的开拓，通过线上（小红书、抖音、大众点评、点星）与线下（分众新潮电子屏、电梯框架海报、公交车身、地铁灯箱、地铁梯牌等）渠道推广公司产品与服务；2、深度挖掘客户实际需求，提供个性化解决方案，推动合作落地；3、持续维护客户关系，提升客户满意度与复购意愿；4、达成销售目标，定期反馈业务进展及客户动态。职位要求：储备管理岗，优先筛选业绩突出者1、大专及以上学历；2、具备1年以上渠道拓展经验，熟悉美团团购、抖音团购、联联周边游、DT生活、再惠、餐饮代运营等相关领域者优先；3、具备出色的沟通协调能力与执行推动力，能高效促成合作；4、市场嗅觉敏锐，富有激情，有志于在餐饮商圈长期深耕发展；薪资待遇：6-8k带薪培训期+个人激励+五险+销售提成分润（上不封顶），入职三个月以上员工收入稳定在10-20K区间薪资范围：9000-15000元/月以上提成方式：按销售额分润（无上限）岗位福利：1、全新年轻化团队：加入初创型活力团队，轻松融入，无复杂人际关系；2、培训与发展支持：提供内外部专业技能培训、领导力培养计划，助力职业进阶；3、丰富团建活动：定期开展团队建设、下午茶、旅游等，增强团队归属感；4、工作生活平衡机制：实行弹性工作制，以结果为导向，帮助员工兼顾效率与生活品质如何加入？别迟疑，带上你的“核心优势”（简历），立即联系我！加入我们，在这个充满机遇的舞台上，释放你的潜力，闪耀属于你的高光时刻！

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岗位职责：1、独立承担IT领域人才的招聘与甄选工作；2、快速精准理解岗位需求，灵活使用各类招聘渠道，高效完成人员配置任务；3、负责简历筛选、人才寻访、面试安排、结果跟进、薪资沟通、Offer发放及入职协调；4、候选人推荐后主动获取反馈信息，并据此优化调整切实可行的招聘策略；任职要求：1、大专及以上学历，计算机或人力资源相关专业优先；2、具备3年以上IT行业外包招聘工作经验；3、具备出色的沟通协调能力，良好的亲和力与人才洞察力；4、工作严谨细致、条理清晰；自我驱动力强，能适应高强度工作节奏；5、积极进取，责任感强，目标明确，执行力佳，具备优良的职业操守；福利：1、极具竞争力的薪酬待遇与高额招聘提成，底薪+绩效+奖金，收入上不封顶；2、注重人才培养与晋升，成长空间广阔，有能力就有舞台；3、清晰的职业发展路径，招聘专员—招聘组长—招聘主管—招聘经理；4、双休制，每日8小时工作时间，享有国家规定的各项法定假期；5、入职即缴纳五险一金；6、享受带薪年休假；7、提供节日礼品、生日福利等多样化员工关怀；8、诚邀有激情、有目标、追求卓越的你加入我们团队；

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岗位职责：1、独立承担IT类岗位人才的招聘与甄选工作；2、快速精准理解用人需求，灵活使用各类招聘渠道，高效完成招聘任务；3、全面负责简历筛选、人才寻访、面试安排、流程跟进、薪资沟通、Offer发放及入职协调；4、候选人推荐后主动收集反馈信息，并据此优化招聘策略，提升招聘成效；任职要求：1、统招大专及以上学历，计算机或人力资源相关专业优先；2、具备3年以上IT行业外包招聘工作经验；3、具备出色的沟通协调能力，富有亲和力与人才洞察力；4、工作严谨细致、条理清晰，具备较强的自我驱动力和抗压能力；5、积极主动，责任心强，目标明确，执行力强，职业素养良好；加分项：1、有软件类技术岗位招聘经验者优先；2、结果导向，注重业绩达成；福利：1、极具竞争力的薪酬待遇与高额招聘提成，底薪+绩效+奖金，收入上不封顶；2、注重员工成长与晋升，发展空间广阔，有能力就有舞台；3、清晰的职业发展路径：招聘专员—招聘组长—招聘主管—招聘经理；4、双休制度，每日8小时工作制，享受国家规定的所有法定节假日；5、入职即缴纳五险一金；6、享受带薪年休假；7、享有节日礼品、生日福利等多重员工关怀；8、寻找充满激情、目标坚定、追求卓越的你加入我们的团队；

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职位描述：1、依据公司整体战略部署，统筹分公司行政事务管理工作；2、按照分公司实际需求，落实各项后勤保障与综合支持工作；3、根据工作任务安排，完成客户开户流程的对接与执行；4、负责分公司客服管理、财务协调、合规及反洗钱等相关工作。任职要求：1、本科及以上学历，具备期货从业资格证书；2、有期货公司实习经历或金融行业工作经验者优先考虑；3、工作态度积极主动，具备较强的沟通协调能力与执行力；表现优异的应届毕业生亦可接受。

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岗位职责：1、独立开拓软件人力外包及定制化项目类客户，开展高效沟通与商务洽谈，推动合作落地；2、依据公司下达的指标，完成个人销售任务目标；3、合理整合可用资源，持续开发新客户，扩大市场覆盖范围；4、面向中大型优质客户输出个性化软件解决方案，支持售前阶段需求对接；5、定期跟进客户关系，深度了解客户需求，挖掘潜在合作机会。岗位要求：1、统招大专及以上学历，市场营销、企业管理、计算机等相关专业优先；2、具备人力外包或软件项目类销售经验，熟悉相关业务流程，掌握销售方法论；3、具备独立开发市场与客户的能力，拥有本地客户资源者更佳；4、沟通表达能力强，善于学习，性格踏实稳重，工作积极主动，责任心强且具备团队协作意识；5、有软件技术背景或项目经验，可独立撰写售前方案者优先；6、认同公司文化，富有激情与责任感，工作热情投入；7、逻辑清晰，具备良好的问题识别、分析与解决能力；

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岗位职责工作内容：1.负责银行聚合收款码、POS机、信用卡等相关产品的市场推广与营销；2.开展商户洽谈，完成资料整理与上报，并落实后续巡检等服务支持工作；3.组织商户培训，解答操作疑问，提升客户体验；协助设备安装及日常维护；持续跟进商户运营情况，推动交易达标；4.执行风险合规管理，保障商户合规经营，定期核查交易数据，有效防范业务风险。任职要求1.中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽；2.年龄在****以下；3.熟悉收单行业市场，掌握业务流程，具备商户开发、外拓及服务经验，对深圳各区域商户分布有深入了解；4.具备良好的沟通协调与业务推进能力，服务意识强，普通话流利，热爱外出作业类工作；5.无犯罪记录、无不良征信记录，个人名下未注册企业。福利待遇1.薪资结构：底薪+提成+奖金，综合月薪8000-12000元（含业绩提成与超额奖励，上不封顶）；2.福利保障：提供五险、带薪年假、节日福利、系统化专业培训及明确的晋升发展路径。

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岗位职责：1.负责公司IT外包团队的搭建与管理，推动外包服务流程的规范化与系统化建设，持续提升团队整体工作效率；2.主导人力外包项目的招聘实施及日常运营管理，优化流程机制，积累项目知识，分析人力资源相关数据并形成有效报告，及时调整执行策略；3.针对人力外包岗位开展需求调研与职位描述分析，精准理解客户方的岗位任职要求；4.灵活运用各类招聘甄选工具与方法，解决招聘过程中的难点问题，并对招聘成果承担直接责任；5.制定并落实招聘执行计划，带领团队高效运作，指导成员达成既定目标；6.主动搜寻匹配候选人，通过评估与面试实现人岗适配，为客户提供全程招聘跟进服务；7.具备独立初试候选人的能力，筛选优质人选推荐至项目方，并协助完成复试安排及薪酬协商环节；8.在人力资源招聘领域具备深入理解，拥有出色的沟通协调能力及招聘渠道拓展能力；任职要求：1.统招大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、计算机等相关专业优先考虑；2.具备3年以上IT行业招聘工作经验，且有团队管理实践经历；3.熟知招聘全流程及多元化渠道资源，具备敏锐的判断力和分析能力，能够保障招聘交付质量，对团队绩效负责；4.拥有良好的语言表达能力、亲和力和执行力，目标导向明确，能适应快节奏工作环境；5.掌握扎实的人力资源专业知识，具备优良的职业操守和职业敏感性；6.熟练操作计算机及Office办公软件，具备基础的数据处理与分析能力；

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岗位要求：1.大专及以上学历，美术、艺术设计或相关专业背景。2.熟练运用Photoshop、AI、Coreldraw等图形设计工具，熟悉Dreamweaver、Flash等网页设计软件者优先；3.具备优秀的创意构思与需求理解能力，能快速捕捉销售端核心诉求；4.拥有扎实的美术基础，具备较强的平面审美意识，富有创造力与想象力；5.理解能力强，逻辑清晰，工作条理规范，具备良好的团队协作意识与责任意识，积极主动，踏实敬业，能够适应一定的工作强度，具备良好合作精神。岗位职责：1.负责亚马逊及eBay平台商品主图的后期制作，包括抠图、精修、版式设计、卖点提炼等工作；2.根据运营反馈，优化主图、A+页面及推广活动图片的视觉呈现；3.围绕店铺营销活动，提出创意视觉策略，并独立完成设计执行；4.承担公司节庆主题海报设计、产品包装视觉设计等相关工作；5.完成上级交办的其他设计任务；

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再惠、联联、美团团购、DT生活等餐饮代运营背景的伙伴看这里！突破常规：点星/小红书/大众点评/抖音达人推广支持纯现金结算+分期置换模式，商家零成本投入，平台全程兜底，合作意愿强，资源轻松变现大平台支撑，团购新赛道，成单高效，底薪高！具备餐饮商户资源者，薪资可面议岗位职责1、负责本地餐饮及休闲娱乐类商家的拓展，通过线上（小红书、抖音、大众点评、点星）与线下（分众新潮电子屏、电梯框架海报、公交车身、地铁灯箱、地铁梯牌等）渠道推广公司服务；2、深度挖掘客户实际需求，制定个性化合作方案，推动项目落地；3、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿；4、达成个人销售目标，定期反馈业务进展及客户动态。职位要求：1、大专及以上学历；2、具备1年以上渠道拓展经验，有美团团购、抖音团购、联联周边游、DT生活、再惠、餐饮代运营相关从业经历优先；3、沟通协调能力强，具备良好的推动力与执行力，能高效促成合作；4、市场嗅觉敏锐，富有激情，愿意深耕本地生活及餐饮商圈领域；薪资待遇：6-8k+带薪培训+个人激励+五险+提成分润（上不封顶），入职三个月以上员工收入稳定在12-20K区间。薪资范围：9000-15000元/月以上提成方式：按销售额提成分润（上不封顶）岗位福利：1、全新年轻化团队：加入初创型活力团队，氛围开放，融入无压力；2、培训与发展：提供系统化的内外部专业培训及成长路径规划，助力职业进阶；3、团队活动丰富：定期开展团建、下午茶、集体旅游等活动，增强团队互动；4、工作生活兼顾：推行弹性工作制，注重结果导向，支持员工实现工作与生活的平衡。如何加入？别观望，别错过，带上你的简历，立即联系我！加入我们，在这个充满机遇的舞台上，释放你的潜力，闪耀属于你的未来！

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岗位要求1、大专及以上学历2、具备Temu半托管或全托管相关经验者优先；或拥有半年以上跨境电商运营工作经验（不限平台）。3、责任心强，执行能力突出，逻辑思维清晰，具备基础数据分析能力，熟练使用Excel常用函数。4、沟通协调能力良好，积极进取，能承受工作压力，有意愿长期发展于跨境电商领域。岗位职责1、负责Temu半托管店铺的日常运营，熟悉产品认证要求，完成商品编辑、优化、上架、核价跟进、发布及下架等全流程管理，维护店铺评分，保障账户安全。2、监控产品销售动态，结合数据反馈及时调整运营策略并提出优化建议，推动业绩提升，达成各阶段销售目标。3、持续学习平台最新规则与政策变化，并据此调整店铺运营方案以适应平台要求。4、主动配合并高效完成上级交办的各项任务。

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岗位要求（家居，汽配，户外，园艺，月开8-10款）1、具备1-3年电商产品开发经验，有eBay及亚马逊平台开发背景者优先；2、掌握供应商开发与管理流程，具备实际操作能力，拥有优质供应链资源者更佳；3、了解家居园艺、汽配类产品的特性、工艺结构及生产流程；4、能独立完成产品定位，擅长数据收集分析、评估总结与策略调整，具备产品开发判断力与成本核算能力；5、责任心强，工作细致认真，具备良好沟通协调能力，积极主动，品行端正，富有团队协作意识。岗位职责1、主导eBay与亚马逊平台的产品开发，结合市场动态与用户需求持续推出新品；2、开展市场调研与产品分析，独立完善并扩展产品线，制定开发方案并落地执行，持续提升产品质量；3、熟悉海外仓、物流体系及FBA仓库运作各环节，可独立完成利润测算；4、负责采购条款协商及采购进度跟进；5、持续优化现有产品性能与用户体验，推动采购成本下降。

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岗位要求：1.大专及以上学历，美术或艺术设计类相关专业优先。2.熟练掌握Photoshop、AI、CorelDRAW等图形设计工具，了解Dreamweaver、Flash等网页设计基础软件；3.具备优秀的创意构思与需求理解能力，能快速捕捉销售端核心诉求；4.拥有扎实的美术基础，良好的平面审美素养，富有创造力与想象力；5.理解能力强，逻辑清晰，工作条理规范，具备较强的团队协作意识和责任意识，积极主动，踏实敬业，能够适应一定的工作强度，具备良好的合作精神。岗位职责：1.负责亚马逊、eBay平台产品主图的后期处理，包括抠图、精修、版式设计及卖点提炼等工作；2.根据运营反馈，优化主图、A+页面及促销活动相关视觉内容的设计；3.针对店铺营销活动，提出创意视觉方案并独立完成设计执行；4.承担公司节庆宣传海报、产品包装等相关设计任务；5.完成上级交办的其他相关工作。

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这是一个销售与运营兼具的岗位首先对接商家，结合商家需求及特点制定广告投放方案，广告形式涵盖线上（抖音、小红书、大众点评）和线下（地铁、公交、电梯等），支持套餐组合与资源置换你能学到：接触当下热门的探店达人资源与主流新媒体运营逻辑，未来发展方向多元（可转型达人或担任运营岗位）职业规划：这是一个业绩越突出、收入越高的岗位，只要在前三个月全力以赴，年底即可轻松收获成果产品优势：小红书、大众点评、抖音推广均可通过分期置换实现，无需商家前期投入，平台全程兜底，商户接受度高，产品竞争力强欢迎有资源、有想法的人才加入，实现资源变现新人入职配备资深带教，提供客户名单、联系电话等支持大平台新业务，成单率高，底薪优厚！拥有餐饮类商家资源者，薪资可面议岗位职责：1、拓展本地餐饮类商户资源，高效完成区域商户覆盖目标；2、根据商户属性，结合市场动态与平台特性，挖掘具有本地特色的餐饮店铺开展合作；3、收集并整理商户信息，进行有效沟通，开发新客户，激活潜在客户，维护现有客户关系，推进活动落地职位要求：1、大专及以上学历；2、具备1年以上渠道拓展经验，熟悉美团团购、抖音团购、联联周边游、DT生活、再慧，或有餐饮代运营相关背景者优先；3、具备良好的沟通协调能力与执行推动力，能快速促成合作落地；4、对市场趋势有一定洞察力，富有热情，愿意长期深耕餐饮商圈领域薪资待遇：带薪培训+底薪+五险+销售提成分润（上不封顶），入职三个月以上员工月收入稳定在10-20K区间薪资范围：7000-15000元/月提成方式：按销售额分润，上不封顶岗位福利：1、全新年轻化团队：加入一个正在成长的年轻集体，氛围开放，融入无压力；2、培训与发展支持：提供系统化的内外部专业培训及发展路径规划，助力职业进阶；3、团队活动丰富：定期开展团建、下午茶、旅游等活动，提升团队协作与归属感；4、注重工作生活平衡：实行弹性工作制，以结果为导向，帮助员工更好兼顾工作与个人生活

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岗位职责：1、负责Temu店铺的日常运营、维护与管理，保障账号安全，达成公司制定的业绩指标；2、完成商品Listing的发布，并对在售商品信息进行优化调整，包括关键词设置、产品描述撰写及促销活动配置；3、策划并执行站内推广方案，开展促销活动，跟踪分析投放效果；4、收集并整理市场信息，定期分析行业趋势及竞品动态；5、完成上级交办的其他相关工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历，具备英语四级或以上水平（经验丰富者可适当放宽），欢迎优秀的应届毕业生投递；2、具备1-2年跨境电商运营经验（有Temu平台经验者优先），熟悉精品模式，了解行业发展方向；3、思路清晰，工作主动，对数据敏感，具有良好的团队合作意识和学习能力。

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再惠，联联，美团团购，DT生活等餐饮代运营的伙伴看过来！颠覆传统：小红书、大众点评、抖音推广全部支持分期置换，无需商家垫资，平台全程兜底，商家接受度高，欢迎有资源的你实现价值转化以下内容可以忽略大平台，团购新业务，易成交，高底薪！拥有餐饮商户资源者薪资可面议岗位职责打铁还需自身硬，储备BDM需具备扎实的业绩基础1、负责本地餐饮及休闲娱乐类商家的开拓，通过线上（小红书、抖音、大众点评、点星）与线下（分众新潮电子屏、电梯框架海报、公交车身、地铁灯箱、地铁梯牌等）渠道推广公司产品和服务；2、深度挖掘客户真实需求，制定个性化方案，推动合作落地；3、持续维护客户关系，提升满意度与持续合作意愿；4、达成销售指标，定期反馈业务进展及客户动态。职位要求：储备管理岗，业绩优秀者优先入选1、大专及以上学历；2、具备1年以上渠道拓展经验，熟悉美团团购、抖音团购、联联周边游、DT生活、再惠、餐饮代运营等相关领域者优先；3、具备出色的沟通协调能力与执行推动力，能高效促成合作；4、市场嗅觉敏锐，富有激情，愿意长期深耕餐饮商圈发展；薪资待遇：6-8k带薪培训期+个人激励+五险+提成分润（上不封顶），入职三个月以上人员收入稳定在10-20K区间。薪资范围：9000-15000元/月以上提成方式：按销售额提成（无上限）；岗位福利：1、全新年轻团队：加入初创型年轻化组织，轻松融入，氛围开放；2、培训与发展机会：提供内外部专业技能培训、领导力培养计划，助力职业进阶；3、团队建设活动：定期开展团建、下午茶、集体旅游等活动，增强团队凝聚力；4、工作生活平衡：推行弹性工作制，以结果为导向，支持员工兼顾工作与生活。如何加入？别迟疑，别观望，带上你的“核心优势”（简历），立即联系我！快来加入我们，在这个充满机遇的舞台上，释放你的无限潜能！

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