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工作职责:1、全面负责中高端岗位的具体推进、执行，完成业务指标；2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；3、进行职位分析，制定详细的寻访方案；4、搜索、评估、筛选及推荐候选人；5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；6、候选人薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等；任职要求:1、大专及以上学历；2、抗压能力强，性格开朗，有较强的团队协作与服务意识；3、有志向在人力资源行业长期发展；4、具有良好的沟通协调能力和强烈的自我成长欲望。

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葛女士

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岗位职责：1、负责指定区域的市场开发与客户维护，达成销售业绩目标；2、制定并执行目标区域内的品牌推广策略，准确传达产品核心价值；3、策划并开展学术推广活动，有效传递产品关键信息，提升专业影响力；4、规范开展专业化客户拜访，洞察临床医学需求，收集产品使用反馈及意见，及时提供专业支持方案；5、协同处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度；6、完成上级交办的其他临时工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，药学类相关专业，须具备医疗行业销售及学术推广工作经验，年龄不超过30岁；2、工作地点：扬州市；3、具备良好的语言表达、沟通协调能力及学习创新能力；4、具备较强的抗压能力，能适应频繁出差；5、需按HR要求填写标准简历模板。

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刘女士

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公司有2块主营业务版块，其中之一是代理中国人寿保险股份有限公司（以下简称：保险公司）的各种保险业务，因业务发展需要，此次招聘岗位为保险公司的人力资源专员/助理（人事经理），非诚勿投。岗位职责：1.负责保险公司人力资源的计划与实施，包括但不限于招聘、培训、绩效考核、员工关系管理。2.组织和实施招聘计划，包括职位发布、筛选简历、组织面试等。3.实施员工培训计划，确保员工技能和知识的持续提升。4.管理员工绩效考核系统，包括考核方案的实施、考核结果的汇总与反馈。5.维护良好的员工关系，处理员工的入职、转岗、晋升等手续，解决员工关系问题。任职要求：1.高中以上学历。25周岁-45周岁，大专及以上学历（学信网可查询），人力资源管理或相关专业优先考虑。2.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效解决员工关系问题。3.对人力资源管理流程有深入理解，能够设计和实施人力资源计划。4.具有较强的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力。5.具备良好的组织能力和计划能力，能够高效地完成工作任务。6.工作地点：仪征市区有意向者，将进行面试（面谈）。

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王先生

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招募抖音语音不露脸主播（不开视频，不露脸，居家，线上，在家办公，无需面试，薪资日结，新手小白都可以做）1.兼职或全职都可以，兼职每天工作3小时，全职每天工作6小时2.正规合法本公司资质齐全3.操作简单方便不需要学历和经验一对一带教在家线上操作4.年龄要求在女18-40岁，男18-35岁。会说普通话。三小时平均月收入三千~五千六小时平均月收入八千~一万可以兼职可以长期可以短期也可以做假期工承诺：本工作无任何报名费，，入会费，等，完全免费，公司会提供流量扶持和推广。适合待业者，宝妈，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，IT,售前，售后，售前，等人员都可以来者不拒！全程没有任何费用！ps;收费的都是骗子，本工作不会收取任何费用，小白也可上岗。

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徐女士

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岗位要求:1)负责客户开发、关系维护、持续经营及价值提升，确保完成既定业绩指标；2)负责搜集行业市场信息及竞争对手动态，主动反馈并提出可行性优化建议；3)负责区域内车队及运输企业客户的日常对接与服务，维护市场规范运作，提高客户满意度；4)严格遵守公司各项管理制度，积极配合并落实上级安排的其他工作任务。任职资格:1、中专及以上学历，专业不限；2、具备较强的客户服务意识，能承受一定工作压力，执行力强；3、责任心强，工作态度积极认真，具备一定的市场分析与判断能力；4、表达清晰，普通话标准，沟通有亲和力，具备强烈的收入增长意愿；5、有商用车行业相关经验（如融资租赁、车险、智能安全系统销售等）者优先考虑。

扬州

牛女士

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