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目前招聘月结工300一天。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！一、薪资福利【小时工】1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。3、平均10-12小时/天。【正式工】1、基本底薪35002、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。4、周一至周六为正常班，周日休息。二、招聘要求1、年满16-55周岁，学历不限。2、持有本人身份证，真实有效有磁。3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。三、岗位情况1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。四、【住宿饮食】1、厂区有食堂，入职后食宿免费。2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】工作地点江苏苏州

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张先生

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【高薪资】300一天，干满七天可以预支，人走帐清，一个月8000-9000【福利待遇】包吃包住，，每个月10号准时发放工资，工作时间厂区主要生产新能源汽车零配件、电子电器、汽车内饰、汽车大灯招聘岗位：操作工、仓管、普工、组装、测试、检验、装卸免费培训、简单易操作厂区在江苏工厂招工要求：1、不限经验16岁-55岁2、坐着上班，无需经验3、没有传染疾病，没有重大疾病

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杨女士

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孙女士

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孙女士

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岗位内容：1.制定并执行跨境电商运营策略，负责账号运营、推广和维护，提升品牌知名度和销售额；2.负责海外市场调研，了解当地文化、消费习惯和法规政策，确保公司业务合规化；3.管理跨境电商渠道，与平台合作伙伴沟通协商，监控数据分析，为业务拓展提供支持。任职要求：1.专科及以上学历，跨境电商相关专业优先；2.接受无经验跨境电商运营经验，熟悉跨境电商平台、流程和政策法规；3.具备出色的沟通能力、团队管理技巧和数据分析能力。

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刘先生

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岗位内容：1.制定并完善跨境电商运营方案，考核并优化各项指标，提高用户转化率和客单价；2.协调内外部资源，组织联合营销活动，扩大品牌影响力和市场份额；3.持续关注行业趋势和竞争对手情况，制定应对策略。任职要求：1.跨境电商或市场营销相关专业优先；2.接受无经验跨境电商运营或市场营销经验，有成功案例者优先考虑；3.具备敏锐的市场洞察能力、优秀的项目管理能力和团队领导能力。

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刘先生

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岗位内容：1.制定并执行跨境电商运营策略，负责账号运营、推广和维护，提升品牌知名度和销售额；2.负责海外市场调研，了解当地文化、消费习惯和法规政策，确保公司业务合规化；3.管理跨境电商渠道，与平台合作伙伴沟通协商，监控数据分析，为业务拓展提供支持。任职要求：1.专科及以上学历，跨境电商相关专业优先；2.接受无经验跨境电商运营经验，熟悉跨境电商平台、流程和政策法规；3.具备出色的沟通能力、团队管理技巧和数据分析能力。

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刘先生

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核心职责：​日常事务：制定优化办公制度、监督执行；统筹会议/活动筹备​后勤保障：办公用品与固定资产管控、办公环境/设施维护​沟通协调：内外部对接（跨部门协作、供应商/物业对接）​文件档案：文件收发传阅、档案分类归档与保密​员工支持：入职/离职行政手续、福利发放等基础服务​完成管理层交办的临时行政任务

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刘先生

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岗位职责：1. 负责跨境电商业务的客户开发与维护，聚焦运城及周边区域潜在客户，拓展外贸B2B/B2C销售渠道；​2. 对接客户需求，精准介绍公司跨境电商服务（如店铺运营、物流解决方案等），制定个性化销售方案；​3. 跟进客户洽谈全流程，完成销售签约、回款及售后关系维护，提升客户复购率；​4. 收集市场动态与竞品信息，反馈至公司优化产品/服务策略，助力团队业绩目标达成；​5. 配合团队完成销售活动策划与执行，协同市场部门开展本地化推广（如运城区域线下沙龙、行业展会等）。任职要求1. 1-2年销售相关工作经验，有跨境电商、外贸行业销售经验或运城本地客户资源者优先，接受无经验；​2. 具备较强的沟通表达、谈判能力，目标感明确，能承受一定销售压力；​3. 熟悉跨境电商行业基本逻辑，了解主流平台（亚马逊、TikTokShop等）或外贸业务流程者加分；​4. 工作积极主动，执行力强，具备良好的客户服务意识与团队协作精神。

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牛先生

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1、核心职责：-平台/店铺管理：负责亚马逊、阿里国际站、Shopee等跨境平台或独立站的日常运营，包括产品上架、页面优化、库存管理、价格调整，以及确保账号符合平台规则，维护店铺健康度。​-营销推广：策划并执行站内广告投放、促销活动（如秒杀、满减），以及站外社交媒体营销、红人合作等推广方式，提升产品曝光和销量。​-数据分析与优化：监控销售、流量、转化率等数据，分析市场趋势和竞品动态，据此调整选品、定价和运营策略，持续优化店铺业绩。​-客户服务与供应链协作：处理客户咨询、售后投诉，维护店铺好评率；与供应链、物流团队协作，保障库存供应和物流效率，解决报关、物流等跨境环节问题。​2、任职要求：-学历与经验：高中及以上学历，国际贸易、电子商务等相关专业优先，1-5年跨境电商运营经验（依岗位层级而定），熟悉主流平台规则。​-技能能力：具备良好的英语读写能力，能熟练使用Excel、GoogleAnalytics等数据分析工具，掌握SEO/SEM、广告投放等营销技能。​-综合素养：拥有敏锐的市场洞察力、较强的执行力和抗压能力，具备良好的跨部门沟通协作能力。

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牛先生

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想做跨境电商但怕门槛高?我们的亚马逊、沃尔玛实操培训，专为普通人设计：-零学费：从入门到独立运营，所有课程，导师指导全免费，签协议保障无套路；-简单学：不用懂英语(提供翻译工具+话术模板)，不用记复杂规则(总结新手避坑指南)，每天学一点，2周就能独立上架产品；-少投入：在家用电脑就能做，不用租场地、囤货；-前景稳：跨境电商出口额连续5年增长超20%，亚马逊、沃尔玛平台全球市场需求稳定，中国产品竞争力强，利润高，适合长期做。无论你是想创业(学完自主开店)，还是找副业(利用碎片时间运营，多一份收入)，都能适配。寻求想在跨境领域志同道合的人共同做出一番事业，半途而废请勿浪费各自时间!

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牛先生

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1. 负责公司日常行政事务，包括办公物资采购、领用管理、固定资产登记与维护；​2. 统筹会议安排、文件收发归档、公章管理及各类行政文书起草（通知、纪要等）；​3. 对接办公场地租赁、物业沟通、环境维护，保障办公环境有序高效；​4. 协助完成员工入职/离职手续办理、考勤统计、社保公积金对接等人事辅助工作；​5. 组织公司团建、节日活动等员工福利相关事宜，提升团队凝聚力；​6. 配合跨境电商业务相关行政支持，如客户接待、合作方对接后勤保障等；​7. 完成领导交办的其他行政事务。

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岗位职责：1. 负责亚马逊店铺日常运营，包括产品上架、Listing优化、价格调整及库存管理，保障店铺正常运转；​2. 跟进订单处理、物流对接及售后问题，提升客户满意度与店铺好评率；​3. 分析平台数据（流量、转化、销量等），制定推广策略，推动产品排名提升；​4. 关注行业动态与平台规则变化，规避违规风险，维护店铺安全；​5. 配合团队完成产品选品调研、市场分析及销售目标达成。任职要求1. 有无经验均可，应届生/跨境电商新手优先，公司提供系统化培训；​2. 熟悉电脑基础操作，对跨境电商行业感兴趣，愿意学习亚马逊平台规则；​3. 具备良好的沟通协调能力、数据分析意识及问题解决能力；​4. 工作认真负责，抗压能力强，有团队协作精神；​5. 运城本地居民或愿意长期在运城工作者优先。

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牛先生

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一、岗位职责1. 负责亚马逊、、TikTok、沃尔玛、美客多等主流跨境平台的客户开发，通过多渠道挖掘潜在客户，推广公司产品或服务（如货物销售、海外仓服务、一站式运营解决方案等），完成签约转化。2. 深度对接客户需求，提供定制化销售方案，跟进商务谈判、合同签订及回款全流程，维护客户档案并定期回访，挖掘二次合作与续约机会。3. 调研目标海外市场（欧美、东南亚等）的消费趋势、竞品动态及平台政策变化，制定针对性销售策略与推广计划，优化销售漏斗。4. 监控店铺流量、转化率、客单价等核心数据，分析销售业绩达成情况，及时调整销售策略以保障业绩指标完成。5. 联动运营、物流、售后等部门，协调处理订单履约、物流对接、客户咨询等问题，确保服务落地与客户满意度提升。6. 收集行业动态与客户反馈，反馈至内部团队，推动产品优化、服务升级及平台运营规则适配。二、任职要求1. 大专及以上学历，国际贸易、市场营销、电子商务等相关专业优先，优秀应届生可培养。2. 英语CET-4及以上，读写流利，能熟练开展英文商务沟通，口语优秀者加分；掌握小语种（西语、日语等）者优先。3. 熟悉至少1个主流跨境电商平台（亚马逊、阿里国际站等）的运营规则与销售逻辑，有1-3年跨境电商销售或外贸相关工作经验者优先。4. 具备敏锐的市场洞察力、数据分析法能力，能通过市场调研与数据复盘优化销售策略。5. 沟通表达与谈判能力突出，抗压性强，目标导向明确，具备良好的客户服务意识与团队协作精神。6. 熟练使用Office办公软件，掌握社交媒体（TikTok、Facebook等）引流或广告投流技巧者加分。三、薪资福利-薪酬结构：底薪（6K-12K）+高比例业绩提成（8%-16%）+绩效奖金，优秀者年薪可达10-50万；-基础保障：五险一金、法定节假日、带薪年假、婚假等带薪假期；-成长支持：入职培训、老带新指导、产品知识培训、晋升通道清晰（客户经理→主管→经理→合伙人）；-额外福利：下午茶、定期团建、年度旅游、生日福利、节日礼品等。需要我根据具体行业（3C、家居、物流服务等）或平台侧重，定制更精准的职位描述吗？

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姚先生

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