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岗位职责：1、结合业务发展需要及人员编制情况，深入理解公司业务模式与岗位需求，推动公司在业务单元内的组织变革，确保人力资源相关项目、制度、流程和体系在团队中有效推行，提升人力资源管理效能；2、关注业务团队的组织结构、层级设置及人力配置的合理性，协助优化组织架构，并提出切实可行的调整建议；3、参与人才“选、用、育、留”全周期管理，明确岗位任职标准并组织实施招聘工作，保障部门人力供给；4、定期开展人才盘点工作，围绕招聘配置、培训发展、绩效激励、薪酬管理和员工关系等维度，为运营团队提供可落地的解决方案并推动执行；5、搭建员工沟通机制，关注员工思想动态与沟通体验，激发员工积极性，增强归属感与团队凝聚力，支持管理者提升团队协作力，涵盖新员工融入、团队活动策划、员工关怀实施等内容。任职要求：1、工作经验要求：3年以上人力资源相关工作经验，具备1年以上招聘模块或HRBP实操经验；2、教育背景要求：大专及以上学历，专业不限；3、技能要求：（1）熟悉人力资源各职能模块，至少精通招聘、绩效、培训、组织发展、员工关系中的两个领域；（2）性格积极外向，擅长人际交流，具备良好的沟通协调能力；（3）思维清晰敏捷，具有较强的逻辑分析能力；（4）抗压能力强，能以积极态度应对工作中的压力与挑战；（5）善于处理复杂人际关系，为人稳重踏实，对所辖业务职能有较深理解；4、有跨境电商或亚马逊平台相关从业经历者优先考虑。

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一、岗位职责：1. 根据产品销售数据，开展服饰、家居用品、美妆、3C电子等类目产品的采购执行；2. 结合市场行情，推进采购成本控制工作（包括询价、比价与议价流程）；3. 跟踪物流进度，保障商品按时准确入库，并协调处理异常订单问题；4. 持续维护现有供应商关系，同时拓展优质供应资源。二、任职要求：1. 大专及以上学历，对采购领域具备一定兴趣；2. 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及成本管控意识；3. 熟练操作常用办公软件，工作踏实认真，责任心强，具备较强执行力。

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一、岗位职责：1、结合当前市场动态制定销售方案，负责TEMU店铺的日常运营与维护；2、参考热销榜单筛选适销产品，独立完成标题、五点描述、主图设计及商品链接上架工作；3、依据产品销量与排名波动，优化A+页面、视频等内容，并适时调整运营策略与推广计划，推动业绩持续提升；4、负责订单跟进与库存监控，及时处理售前、售中、售后相关站内信，保障账户稳定运行；5、执行上级交办的其他任务，妥善应对工作中的异常情况及突发问题。二、职位要求：1、大专及以上学历，具备良好的学习能力，热爱跨境电商行业；2、通过大学英语四级，无需口语能力，能熟练阅读基础英文内容；3、工作态度积极，认真踏实，具有责任心和耐心。三、福利待遇：我们致力于为所有员工打造舒适轻松的工作氛围，提供广阔的职业成长空间，具体包含：1、薪酬：由底薪+提成+绩效组成，具备行业竞争力的薪资结构与激励体系；2、社会保险：入职即缴纳五险一金；3、其他福利：员工满一年可享年假及年度体检；4、节日慰问：在端午、中秋、女王节、圣诞等节日为员工发放节日礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次年会及一次带薪集体旅游，同时设立兴趣俱乐部，定期开展文娱活动，丰富业余生活；6、培训晋升：分阶段开展系统化培训，配备专人带教，提供公平透明的双向晋升机制，设有管理岗与专业岗双通道；7、假期规定：享受带薪休假及国家法定假期（如婚假、产假、法定节假日等）；女性员工每月可享半天带薪特殊假。

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一、岗位职责：1、结合当前市场动态制定销售方案，负责TEMU店铺的日常运营与维护；2、参考热销榜单筛选适销产品，独立完成标题、五点描述、主图设计及商品链接上架工作；3、依据产品销量与排名波动，优化A+页面、视频内容等链接要素，并适时调整运营策略与推广计划，推动业绩持续提升；4、负责订单跟进与库存监控，及时处理售前、售中、售后相关站内信，保障账户稳定运行；5、完成上级交办的其他任务，妥善应对工作中的异常情况及突发问题。二、职位要求：1、本科及以上学历，具备良好的学习能力，对跨境电商领域有浓厚兴趣；2、通过大学英语四级，不限口语能力，能进行基础英文资料阅读；3、工作态度积极，认真踏实，具有责任心和耐心。三、福利待遇：我们致力于为所有员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，具体提供以下支持：1、薪酬：由底薪+提成+绩效组成，具备行业竞争力的薪资结构与激励体系；2、社会保险：入职即缴纳五险一金；3、其他福利：工作满一年可享年假及年度体检；4、节日慰问：在端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重要节日发放节日礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，同时设立俱乐部定期开展各类文娱活动，丰富业余生活；6、培训晋升：分阶段实施系统化培训，配备专人指导，提供公平透明的双向晋升通道，包含管理岗与专业岗发展路径；7、假期规定：享受带薪休假及国家法定假期（如婚假、产假、法定节假日等）；女性员工每月享有半天带薪特殊假。

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岗位职责:1、负责公司日常招聘事务，主要聚焦跨境电商运营专员岗位（冲量岗），兼顾职能类及管理类岗位的招聘支持；2、利用直聘等渠道发布职位信息，完成候选人邀约、面试安排及入职流程跟进等工作；3、配合招聘主管开展面试官能力提升辅导，参与组织面试培训并落实训后跟踪。任职要求:1、全日制本科以上学历，专业不限；2、具备1年以上招聘或销售相关工作经验者优先，熟悉常用招聘工具的操作；3、具备较强的抗压能力与目标导向意识；性格积极主动，沟通表达良好（不适应慢热型或过于内向者）。【我们提供】：1、薪资福利：试用期即享提成！转正后享受底薪+绩效薪酬结构；2、社会保险：入职即办理五险一金；3、其它福利：设置全勤奖励，发放年终奖金，工作满2年员工可获得工龄津贴；4、带薪休假：依法享有带薪假期，包含国家规定的各类假期（如法定节假日、婚假、产假等），在职员工依规享受5天带薪年休假；5、文娱生活：定期举办多样文化娱乐活动（如月度聚餐经费、生日会）、部门活动经费支持，公司内部设有篮球社、足球社、羽毛球社等兴趣团体；6、发展空间（双向晋升）：提供系统化技能培训，建立完善的晋升体系与人性化管理模式，对表现突出的员工给予晋升机会；工作时间：实行5.5天工作制，上午8:30-12:00，下午13:30-18:00；周六上午上班半天，每月安排一周完整双休。每日固定30分钟休息娱乐时段，并享有半天特殊假期。

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上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周六 8:30-12:00（5.5天制），每月可申请一次双休。每天下午四点到四点半固定半小时休息娱乐时间。目前仅接受现场面试！！！一、岗位职责：1、独立承担店铺的日常运营与维护，保障店铺稳定运行，提升曝光量与转化效果。2、选品：结合市场调研结果，分析行业动态、竞争对手情况及用户需求，科学筛选商品，助力销售增长。3、编写Listing：依据产品特性撰写商品标题，合理布局关键词及五点描述，完成高质量的商品页面内容。4、及时跟进订单处理与库存管控，每日整理并回复客户邮件，落实售前、售中及售后全流程服务。5、优化：根据销售数据反馈，持续优化商品详情页内容，提升用户体验与转化率。二、职位要求：1. 本科及以上学历，热爱外贸与跨境电商领域（专科持有英语四级证书者亦可考虑）；2. 英语四级以上水平，不限口语，具备基础英文阅读能力；3. 工作认真踏实，有责任感和耐心。注：提供全方位带薪培训，多路径晋升发展，入职即缴纳五险一金，平台资源丰富、产品线广、规模大，提成高，诚邀您的加入！三、福利待遇：我们致力于为员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，并提供以下支持：1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖励，具备行业竞争力的薪资体系与激励机制；2、社会保障：入职即办理五险一金；3、其他福利：工作满一年可享年假及年度体检待遇；4、节日关怀：端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重要节日发放慰问礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪公费旅游，并设立俱乐部定期开展各类文娱活动，丰富业余生活；6、培训与发展：分阶段实施系统化培训，配备专人一对一指导，建立公平透明的双向晋升通道，涵盖管理岗与专业岗双路径；7、休假制度：享受带薪假期，包含国家法定节假日（如婚假、产假等）；女性员工每月享有半天带薪特殊假。

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岗位职责1、针对海外电商平台热销商品开展数据分析，寻找优质供应商并完成货源对接；2、负责供应商的日常管理与关系维护，处理产品售后问题，并持续挖掘潜在供应资源；3、协同销售、物流、采购等部门开展跨部门协作，推动产品推广与运营支持；4、执行上级安排的工作任务，确保按时保质完成各项指令。任职要求：1、全日制本科及以上学历（需持有毕业证书，22/23/24届毕业生优先），通过大学英语四级或以上，具备良好的英文读写能力；2、熟练掌握Excel、Word、PPT等常用办公软件；3、性格积极乐观，富有创新思维和团队协作精神；4、工作认真踏实，能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力；5、接受无工作经验者应聘，综合素质突出的应届毕业生优先考虑。

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岗位职责：1、结合业务发展需要与人员编制情况，准确理解公司业务模式及岗位需求，推动公司在业务单元内的组织变革，确保人力资源相关项目、制度、流程和体系在团队中有效推行，提升人效管理水平；2、聚焦业务部门的组织结构、层级设置及人力配置的合理性，协助优化组织架构，并提供切实可行的调整建议；3、参与人才“选、用、育、留”全周期管理，明确岗位任职标准并推进招聘落地，保障团队人力供给；4、定期开展人才盘点工作，围绕招聘配置、培训发展、绩效激励、薪酬管理和员工关系等维度为运营团队输出解决方案并推动执行；5、搭建员工沟通机制，关注员工思想动态与沟通体验，激发工作积极性，强化归属感与团队凝聚力，支持管理者提升团队协作效能，涵盖新人融入、团队活动策划、员工关怀实施等内容。任职要求：1、工作经验要求：3年以上人力资源相关工作经验，具备1年以上招聘模块或HRBP实操经验。2、教育背景要求：大专及以上学历，专业不限。3、技能要求：（1）熟悉人力资源各职能模块，至少精通招聘、绩效、培训、组织发展、员工关系中的两个领域；（2）性格积极外向，擅长人际互动，具备良好的沟通协调能力；（3）思维清晰敏捷，具有较强的逻辑分析能力；（4）抗压能力强，能以乐观态度应对复杂工作任务；（5）注重人际交往的分寸感，为人稳重踏实，对所辖业务职能有深入理解。4、有跨境电商亚马逊从业经历者优先。

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上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周六 8:30-12:00（5.5天制），每月可申请一次双休。每天下午四点到四点半固定半小时休息娱乐时间。目前仅接受现场面试！！！一、岗位职责：1、独立承担店铺的日常运营与管理，保障店铺稳定运行，提升曝光量与转化效果2、选品：结合市场调研结果，分析行业动向、竞争对手情况及用户需求，科学选品，助力销售额增长3、编写Listing：依据产品特性撰写商品标题，筛选关键词并完成五点描述等页面内容编写4、及时跟进订单处理与库存管控，每日整理并回复客户邮件，落实售前、售中及售后全流程服务5、优化：根据销售数据反馈，持续优化商品详情页内容，提升用户体验与转化效率二、职位要求：1. 本科及以上学历，热爱外贸与跨境电商领域（专科持有英语四级证书者亦可考虑）；2. 英语四级以上水平，不限口语，需具备基础英文阅读能力；3. 工作认真踏实，有责任感和细致耐心。注：提供全方位带薪培训，多路径晋升发展，入职即缴纳五险一金，平台资源丰富、产品线广、规模庞大，提成待遇优厚，诚邀您的加入！三、福利待遇：我们致力于为全体员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，并提供以下支持：1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖励，具备行业竞争力的薪资体系与激励方案；2、社会保险：员工入职即办理五险一金；3、其他福利：工作满一年可享年假及年度体检待遇；4、节日关怀：端午节、中秋节、妇女节、圣诞节等重要节日发放节日慰问礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，同时设立活动俱乐部，定期开展各类文娱活动，充实员工业余生活；6、培训与发展：分阶段开展系统化培训，实行一对一专人辅导，建立公开透明的双向晋升机制，设有管理岗与专业岗双通道发展路径；7、休假制度：享受带薪假期，涵盖国家法定节假日（如婚假、产假等）；女性员工每月享有半天带薪特殊假

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上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周六 8:30-12:00（5.5天工作制），每月安排一次双休。每天下午16:00-16:20固定二十分钟休息娱乐时间。目前仅接受现场面试！！！一、岗位职责：1、独立承担店铺的日常运营与管理，保障店铺稳定运行，提升曝光量及转化效果2、选品：结合市场调研结果，分析行业动态、竞争对手数据及用户需求，科学选品，助力提升销售额3、编写商品Listing：依据产品特性撰写标题，筛选关键词并完成五点描述，确保内容准确有吸引力4、及时跟进订单处理与库存管控，每日整理并回复客户邮件，落实售前、售中及售后全流程服务5、优化：根据销售数据反馈，持续优化商品详情页内容，提升用户体验与转化率二、职位要求：1. 本科及以上学历，对外贸及跨境电商领域有浓厚兴趣者优先（专科且通过英语四级亦可考虑）；2. 英语四级以上水平，不设口语要求，具备基础英文读写能力；3. 工作认真踏实，具备责任心和良好耐心。注：提供全面带薪培训，多路径晋升发展，入职即缴纳五险一金，平台资源丰富、产品线广、团队规模大，提成高，诚邀您的加入！三、福利待遇：我们致力于为员工营造舒适、轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，并提供以下支持：1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖励，具备行业竞争力的薪资体系与激励机制；2、社会保障：员工入职即办理五险一金；3、其他福利：工作满一年可享年假及年度体检；4、节日关怀：端午节、中秋节、圣诞节等重要节日发放节日慰问品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪公费旅游，并设立俱乐部定期开展各类文娱活动，丰富业余生活；6、培训与发展：分阶段开展系统化培训，实行一对一专人辅导，提供公平透明的双向晋升通道，涵盖管理岗与专业岗发展路径；7、休假制度：享受带薪假期，享有国家法定节假日（如婚假、产假等）；女性员工每月可享半天带薪特殊假

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此岗位欢迎对跨境电商运营充满兴趣与热情的2025届应届生及往届生投递！（需参加线下面试）按规定流程转正！提供带薪培训，多元晋升路径，入职即缴纳五险一金，平台资源丰富、产品线广、企业规模大，提成比例高，诚邀您的加入！上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周六 8:30-12:00（实行5.5天工作制），每月安排一次完整双休。每日下午16:00-16:20为固定休息娱乐时段。一、岗位职责：1、负责跨境电商店铺的日常运营维护；2、及时完成商品上架，优化产品listing，策划营销活动，确保账号运营状态稳定良好；3、根据产品销售数据与排名变动，及时制定并调整销售策略与推广方案，完成数据分析任务；4、调研竞品动态，把握市场趋势与行业变化，提出切实可行的优化对策。二、职位要求：1、本科及以上学历，英语四级以上水平；（接受零经验者）2、具备强烈的收入提升意愿与职业成长目标，有志于在本行业长期发展；3、跨境电商岗位可能存在加班情况，平均每日加班一至两小时，不强制加班。三、福利待遇：我们致力于为员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，具体提供以下支持：1、薪酬结构：由底薪+提成+绩效组成，具备行业竞争力的薪资体系与激励机制；2、社会保障：员工入职即办理五险一金；3、其他福利：工作满一年可享年假及年度体检待遇；4、节日关怀：端午、中秋、圣诞等重要节日为员工发放慰问礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，并设立俱乐部定期开展各类文娱活动，丰富业余生活；6、培训与发展：分阶段开展系统化培训，实施一对一专人带教，提供公开透明的双向晋升通道，涵盖管理岗与专业岗发展方向。

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岗位职责：1. 配合项目经理完成橱柜收纳、木门等部品项目的统筹规划与前期筹备；2. 确保项目按计划节点高效推进并如期交付；3. 落实施工现场安全管理，维护文明施工秩序；4. 结合项目特性、现场条件及施工队伍能力，合理组织施工管理；5. 熟悉项目全流程施工工艺及各环节技术要点；6. 对现场作业人员进行工艺交底与技术指导，并实施质量管控；7. 定期协助项目经理组织开展施工团队培训工作；8. 依据集团装修项目标准化规范，严格执行各项实施标准；9. 协同项目经理完成项目竣工验收及移交工作。任职要求：1. 本科及以上学历，学信网可查；2. 具备建筑装饰等相关领域工作经验者优先；3. 拥有2年以上施工现场相关工作经验；4. 具备责任心、创新意识及良好的团队协作能力。主要项目：【深圳雪花，海南金茂，招商海琴花园】福利待遇:1. 月度酬金+奖金/提成+补贴+福利（入职即缴五险一金、项目奖金、免费住宿/驻外补贴、高温补贴、人才补贴、节日福利、免费体检、生日贺礼、国家年假、企业年假）；2. 每年提供2次职业发展通道，支持薪酬与职级双维度晋升。

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要求经验～五险一金 近地铁一、岗位职责：1、负责亚马逊、沃尔玛、速卖通、eBay等电商平台店铺的日常运营与维护；2、及时完成产品上架，优化商品详情页，策划促销活动，确保账号健康稳定运行；3、根据产品销售数据及排名波动，制定并调整销售策略与推广方案，完成数据分析任务；4、调研竞品动态，把握市场走向与行业变化，提出切实可行的优化建议。二、职位要求：1、本科及以上学历，对外贸及跨境电商领域有浓厚兴趣者优先；2、英语四级以上水平，无需口语能力，具备一定的英文读写基础；3、工作认真踏实，具备责任心与耐心，能长期稳定发展。注：提供全面带薪培训，多元化晋升路径，入职即缴纳五险一金，平台资源丰富、产品线齐全、企业规模大，提成高，诚邀您的加入！三、福利待遇：我们致力于为员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，并提供以下福利支持：1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金，具备行业竞争力的薪资体系与激励机制；2、社会保障：员工一经录用，立即办理五险一金；3、其他福利：入职满一年可享受年假及年度体检待遇；4、节日关怀：端午节、中秋节、妇女节、圣诞节等节日发放慰问礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪公费旅游，设立俱乐部定期开展文娱活动，丰富业余生活；6、培训与发展：分阶段开展系统化培训，实行一对一专人辅导，建立公平透明的双向晋升机制，设有管理岗与专业岗双通道发展路径；7、休假制度：享受带薪假期，严格执行国家法定节假日安排（含婚假、产假等）。

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上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周六 8:30-12:00（5.5天制），每月可申请一次双休。每天下午四点到四点半固定半小时休息娱乐时间。目前仅接受现场面试！！！一、岗位职责：1、独立承担店铺的日常运营与管理，保障店铺稳定运行，提升曝光量及转化效果2、选品：结合市场调研结果，分析行业动态、竞争对手情况及用户需求，科学选品，助力销售额增长3、编写Listing：依据产品特性撰写商品标题，筛选关键词并完成五点描述等详情内容的编辑4、及时跟进订单处理与库存管控，每日整理并回复客户邮件，落实售前、售中及售后全流程服务5、优化：根据销售数据反馈，持续优化商品详情页面，提升用户体验和转化率二、职位要求：1、本科及以上学历，热爱外贸及跨境电商领域（大专学历持有英语四级也可考虑）；2、通过英语四级以上，不限口语，需具备基础英文阅读能力；3、工作认真踏实，有责任感、耐心细致。注：提供全方位带薪培训，多路径晋升发展，入职即缴纳五险一金，平台资源丰富、产品线广、企业规模大，提成高，诚邀您的加入！三、福利待遇：我们致力于营造舒适轻松的工作氛围，为员工搭建广阔的职业成长平台，并提供以下支持：1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖励，具备行业竞争力的薪资体系与激励方案；2、社会保障：入职即办理五险一金；3、其他福利：工作满一年可享年假及年度体检待遇；4、节日关怀：端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重要节日发放慰问礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，并设立俱乐部定期开展各类文体活动，丰富业余生活；6、培训与发展：分阶段开展系统化培训，配备一对一专人指导，推行公平公开的双向晋升机制，设有管理岗和专业岗双通道；7、休假制度：享受带薪假期，涵盖国家法定节假日（婚假、产假等）；女性员工每月享有半天带薪特殊假。

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【年后开工奖5K，满月发放】【年后开工奖5K，满月发放】【年后开工奖5K，满月发放】新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：；五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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方先生

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岗位职责：1、负责深圳区域金蝶企业管理软件的推广与销售，达成既定销售目标；2、积极开拓潜在客户，发掘合作机会，维护客户关系网络；3、推动客户合作意向落地，完成合同签署及回款跟进工作；4、高效跟进公司分配的商机线索，推进项目合作达成。任职要求：1、具备大专及以上学历（有相关经验者可放宽至中专或高中）；2、工作踏实认真，应变能力强，具备良好的团队配合意识；3、对销售工作有热情，拥有较强的商务洽谈能力和市场洞察力。

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崔女士

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只招本专业有基础想学习实操的，要不求速成能定下心学习的，不是求学心态的勿扰，只招应届毕业生，底薪800/月，部分工作内容有提成，保底收入1600/月，没有包吃住会教记账、报税、装订、开票等，有实践操作，不懂的问都有人教，觉得会了可以随时离开，精力有限只带一人，有意者联系

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朱先生

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一、岗位职责：1、负责Temu店铺的日常运营与维护工作；2、及时完成产品上架，优化商品详情页，策划促销活动，确保账户健康稳定运行；3、根据产品销售数据及排名波动，适时制定并调整营销策略与推广方案，做好数据跟踪与分析；4、监控竞品动态，洞察市场走向与行业变化，提出切实可行的优化建议。二、职位要求：1、本科及以上学历，热爱外贸与跨境电商领域（专科持有英语四级证书亦可考虑）；2、具备大学英语四级或以上水平，无需口语能力，能进行基础英文资料阅读；3、工作认真踏实，有责任感和良好的耐心。注：提供全面带薪培训，多元晋升路径，入职即缴纳五险一金，平台资源丰富、品类齐全、发展迅速，提成高，诚邀您的加入！三、福利待遇：我们致力于为员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长舞台，并提供以下支持：1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖励，具备行业竞争力的薪资体系与激励机制；2、社会保障：员工入职即统一办理五险一金；3、额外福利：工作满一年可享年假及年度体检待遇；4、节日关怀：在端午、中秋、女王节、圣诞等重要节日为员工发放慰问礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，并设立兴趣俱乐部定期开展各类文娱活动，丰富业余生活；6、培训与发展：分阶段开展系统化培训，配备一对一专人指导，推行公开透明的双向晋升机制，设有管理岗与专业岗双通道；7、休假制度：享受带薪假期，涵盖国家法定节假日（如婚假、产假等），女性员工每月享有半天带薪生理假。

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鲍女士

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一、岗位职责：1、结合亚马逊及独立站热销榜单，调研平台畅销产品，提炼爆款特征，挖掘具备市场潜力的新品；2、依据产品特性撰写标题与关键词，并完成产品在店铺页面的上架操作；3、跟踪产品销售表现与排名波动，持续优化listing内容，动态调整运营策略与推广方案；4、负责订单处理及店铺风险管控，提出有效改进措施保障账号稳定。二、职位要求：1、具备半年以上亚马逊平台实操经验；2、英语四级及以上水平，无需口语能力，能进行基础英文资料阅读；3、具备较强的学习理解力与逻辑分析能力，积极进取，有目标感，责任心强且细致耐心。-成长体系：-新人带教：提供为期90天的专项培养计划（公司设有90天育人项目）；-晋升路径：运营专员→高级专员→组长→主管→经理；职位福利:-入职即缴纳五险一金；-设有绩效奖金、加班补贴、全勤奖励、女性关怀假；-定期举办员工生日会、享受带薪年假、年度体检、团队旅游等福利；-每年开放多次晋升调薪通道；上班时间：上午8:30-12:00、午休12:00-13:30、下午13:30-18:00，其中下午含16:00-16:30休息时段，每周工作5.5天（周六上午工作至12:00）；每月可申请一次完整双休；上班地点：毗邻深圳龙华区上芬地铁站，步行约五分钟可达公司，周边配套丰富，涵盖一方天地、龙华图书馆、星河ico、龙华文体中心等多个商业与文化场所，生活便利，居住与消费成本较低，宜居宜业；

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鲍女士

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岗位描述：1、参与公司各项培训项目的策划与执行，跟进培训全流程，包括组织学习活动，保障项目有序开展；2、独立开发并讲授基础通用课程，确保授课内容符合既定质量标准；3、推动内部讲师团队建设，围绕业务需求组织实施专项能力提升培训；4、配合完成培训物资管理及档案维护，保证培训资料、物品及相关记录的完整与准确；5、熟练使用培训评估工具，对培训实施效果进行专业分析与反馈任职要求：1、有1年左右培训相关工作经验，行业不限；2、人力资源管理专业背景优先，具备基本PPT制作、视频剪辑或PS操作能力；3、熟悉课程设计流程，掌握培训效果评估方法

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一、岗位职责：1、结合亚马逊及独立站热销榜单，研究平台畅销产品，提炼热销特征，挖掘具备市场竞争力的新品；2、依据产品特性撰写标题与关键词，并完成产品在店铺的上架工作；3、跟踪产品销量与排名动态，持续优化listing内容，及时调整销售策略与推广方案；4、负责订单处理及店铺安全维护，提出切实可行的优化改进措施。二、职位要求：1、具备半年以上亚马逊运营相关经验；2、英语四级及以上水平，无需口语能力，具备基础英文阅读理解能力；3、学习能力强，逻辑思维清晰，积极进取，有责任心和耐心。-成长体系：-新人带教：提供90天专属培训（公司设有90天育人计划）；-晋升路径：运营专员→高级专员→组长→主管→经理；职位福利:-入职即缴纳五险一金；-设有绩效奖金、加班补贴、全勤奖励、女性关怀假；-定期举办员工生日会、享受带薪年假、年度体检、组织员工旅游；-每年多次晋升调薪机会；上班时间：上午8:30-12:00、午休12:00-13:30、下午13:30-18:00，其中下午含16:00-16:30休息时段，实行5.5天工作制（周六上午工作至12:00）；每月可申请一次双休；上班地点：位于深圳龙华区上芬地铁站附近，步行5分钟可达公司，周边配套齐全，涵盖一方天地、龙华图书馆、星河ico、龙华文体中心等多个商业与文体场所，生活便利，吃住成本低，居住性价比高；

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一、岗位职责：1.根据产品销售数据，执行商品（服饰、家居用品、美妆、3C电子等）采购任务；2.结合市场行情，开展采购成本控制（包括询价、比价、议价工作）；3.跟踪物流进度，保障货物按时入库并处理异常订单情况；4.持续维护现有供应商关系，并拓展新的供应资源。二、任职要求：1.全日制大专及以上学历，对采购工作具备一定兴趣；2.具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及成本管控意识；3.熟练操作办公软件，能适应快节奏工作，责任心强，踏实肯干。

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岗位职责：1、全面负责公司日常账务处理，独立完成全盘账务操作；2、熟练使用财务管理系统，承担建账、结账及财务报表编制等工作；3、精通税务申报流程及相关税收核算事项；4、负责工商年报、统计部门报表以及商务主管部门相关数据报送；5、定期开展往来款项核对，及时清理应收应付账款；6、配合完成政府项目补贴申报的相关支持工作；7、落实上级交办的其他工作任务；8、具备主动性，高效完成各项职责内事务。任职要求：经验：需具备3年以上相关工作经验（有同行业同岗位1年以上经验者优先）岗位福利：-入职即办理五险一金；-享有绩效奖金、加班补贴、全勤奖励、女性专属假期；-定期组织员工生日会、提供带薪年假、年度健康体检、员工团建旅游；-每年多次晋升调薪机会；上班时间：上午8:30-12:00、午休12:00-13:30、下午13:30-18:00，其中16:00-16:30为下午茶歇时间，每周工作5.5天（周六上午工作至12:00）；每月可申请一次完整双休。上班地点：靠近深圳龙华区上芬地铁站，步行约5分钟可达公司；周边配套丰富，临近一方天地、龙华图书馆、星河ICO、龙华文体中心等多个商业与文化场所；生活便利，居住和消费成本较低，生活性价比高；

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一、岗位职责：1、结合亚马逊及独立站热销榜单，研究平台畅销产品，提炼热销特征，挖掘具备市场竞争力的新品；2、依据产品特性撰写标题与关键词，并完成产品在店铺内的上架操作；3、跟踪产品销量与排名波动，持续优化listing内容，动态调整销售策略与推广方案；4、负责订单处理及店铺风险管控，制定有效改进措施保障运营稳定。二、职位要求：1.本科及以上学历，具备亚马逊运营相关经验者优先考虑；2.英语四级以上水平，无需口语能力，具备基础英文阅读理解能力；3.具备良好的学习能力和逻辑思维，有进取心、责任心和细致耐心的工作态度。2.个人特质-学习能力：善于快速掌握新知识并应用于实际工作；-创新能力：思维活跃，富有创意，具备较强的创新意识；-结果导向：目标明确，追求销售增长、利润提升及职业发展；-抗压能力：适应高强度工作节奏，面对挑战能迅速应对并解决；成长体系：-新人带教：提供为期90天的专属培训体系（公司设有90天育人培养计划）；-晋升路径：运营专员→高级专员→组长→主管→经理；职位福利:-入职即缴纳五险一金；-设有绩效奖金、加班补贴、全勤奖励、女性员工专属假期；-定期举办员工生日会、享受带薪年假、年度体检、组织员工旅游；-每年多次晋升调薪机会；上班时间：上午8:30-12:00、午休12:00-13:30、下午13:30-18:00，其中16:00-16:30为下午茶歇时间，每周工作5.5天（周六上午工作至12:00）；每月可申请一次完整双休；上班地点：毗邻深圳龙华区上芬地铁站，步行五分钟即可抵达公司，周边商圈配套齐全，涵盖一方天地、龙华图书馆、星河ico、龙华文体中心等多个生活娱乐场所，生活便利，吃住成本低，宜居宜业；

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上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周六8:30-12:00（5.5天制），每月可申请一次双休。每天下午四点到四点半固定半小时休息娱乐时间。目前仅接受现场面试！！！一、岗位职责：1、独立承担店铺的日常运营与维护，保障店铺稳定运行，提升曝光量与转化效果。2、选品：结合市场调研结果，分析行业动态、竞争对手数据及用户需求，科学筛选商品，助力销售额增长。3、编写Listing：依据产品特性撰写标题、选取关键词并完成五点描述，确保商品信息完整准确。4、及时跟进订单处理与库存管控，每日整理并回复客户邮件，落实售前、售中及售后全流程服务。5、优化：根据销售表现对商品详情页进行持续优化调整。二、职位要求：1.本科及以上学历，热爱外贸及跨境电商领域（大专学历持有英语四级也可考虑）；2.英语四级以上水平，不限口语，具备基础英文阅读能力；3.工作认真踏实，有责任感和耐心。注：提供全面带薪培训，多路径晋升机会，入职即缴纳五险一金，平台大、产品线丰富、发展稳定，提成高，诚邀您的加入！三、福利待遇：我们致力于为员工营造轻松舒适的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，并提供以下福利：1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖励，在行业内具有较强竞争力；2、社会保险：入职即办理五险一金；3、其他福利：工作满一年可享年假及年度体检；4、节日关怀：端午、中秋、妇女节、圣诞节等重要节日发放慰问礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，同时设立俱乐部定期开展各类文娱活动，充实员工业余生活；6、培训与发展：分阶段开展系统化培训，配备专人一对一指导，实行公平透明的双向晋升机制，设有管理岗与专业岗双通道；7、休假制度：享受带薪假期，包含国家法定节假日（如婚假、产假等）；女性员工每月享有半天带薪特殊假。

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