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工作内容:1.负责区域内共享充电宝设备的日常巡检、补货、故障排查及断线处理，保障设备正常运行，维护设备清洁与安全，确保运营状态稳定。2.用户服务：维护所辖站点商户的基础合作关系，收集用户使用反馈，持续优化服务体验；为合作商户提供现场环境优化建议，提升充电宝使用率及营收表现。3.开拓新合作点位，推动业务覆盖范围扩展。岗位要求：1、学历不限，专业不限；2、无犯罪记录；3、有相关工作经验者优先；4、具备良好的沟通协调能力，能妥善应对突发情况；5、熟练操作智能手机，会使用导航软件；6、熟悉辖区周边道路情况，具备线路规划能力，服务意识强。

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陈女士

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选择大于努力岗位职责：1. 短视频策划：负责短视频内容的创意构思、选题规划及脚本撰写，前往别墅、大平层、江景房、轻奢家居、奶油风复式等优质房源实地采集视频素材。2. 视频剪辑：完成视频的后期制作，包括剪辑、转场、特效、配乐等处理，提升视频观赏性与传播力。3. 运营推广：将成品视频发布至小红书、抖音、快手等主流社交平台，吸引潜在客户并进行信息登记归档（由团队协助后续转化，若成功成交可享20%提成，自行成交最高可获100%收益）。任职要求：1. 对短视频创作与剪辑有兴趣，不要求具备相关从业经验。2. 期望长期稳定发展，喜欢每天探索理想居所，富有进取心和良好的学习能力。3. 思维条理清晰，具备较强的沟通表达能力。4. 欢迎应届毕业生加入。5. 日常与团队成员共同走访武汉各区域优质房源（团队均为00后年轻伙伴）6. 新人享有两个月成长保护期，配备一对一指导导师，全程带教直至独立上手（导师也是00后哦）岗位福利：1. 定期组织团建活动，聚餐放松，生日当天有专属惊喜。2. 工作时间9:00–18:00，无加班，每月休息6–8天，支持灵活调休。3. 无硬性指标压力，轻松工作氛围中实现收入增长。

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汤先生

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选择大于努力岗位职责：1.短视频策划：负责短视频内容的选题与脚本创作，前往别墅、大平层、江景房、轻奢居家、奶油风复式等场景拍摄素材。2.视频剪辑：通过剪辑处理、特效包装等后期手段，提升视频的观赏性与趣味性。3.运营推广：将完成剪辑的视频发布至小红书、抖音、快手等社交平台，获取客户线索并进行登记汇总（由团队成员跟进转化，若成功成交可获得20%提成，自行成交最高可享100%提成）。任职要求：1.对短视频剪辑有兴趣，不要求具备相关从业经验。2.期望长期稳定发展，渴望每天探索理想中的居所，具备积极态度和良好的学习能力。3.思维条理清晰，具备较强的表达能力。4.欢迎应届毕业生投递。5.每日与团队伙伴一同走遍武汉各大居住空间（团队均为00后年轻成员）。6.新人设有两个月保护期，配备专人指导，全程带教成长（带教伙伴亦为00后）。岗位福利：1.定期组织团建活动与聚餐，生日享有专属惊喜。2.工作时间9:00—18:00，无加班，每月安排6至8天休息，支持灵活调休。3.无硬性指标，轻松工作氛围中实现收入增长。

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汤先生

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【工作时间】上午09:00-下午18:00午休：12:00-14:00外勤期间时间灵活，通过app打卡记录考勤———————————————————————【岗位职责】1.公司拥有覆盖全武汉的房源资源，通过线上平台发布信息，根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动联系）2.负责带客户实地看房，公司配备电动车支持外勤，外出时间可自主安排3.完成带看并推动租赁成交，配合签约专员完成合同签署流程，提成比例100%兑现，客户租赁金额即为个人实际收入———————————————————————【任职要求】1、具备较强的学习能力与沟通表达能力2、能快速适应市场动态，具有良好的应变处理能力3、工作态度端正，责任心强，积极进取

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周女士

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我们的工作：1. 负责写字楼、住宅、商铺及商业类房源的信息整理与推广，做好客户接待与咨询解答；2. 深入沟通客户意向，提供专业的房地产相关咨询服务；3. 推动买卖双方顺利成交，并协助完成合同签订流程；4. 主动联系房东，邀请其将房源信息录入我司系统，可专职从事电话邀约类客服工作。我们希望你具备：1. 年龄在18至30岁之间，性别不限，学历要求中专及以上；2. 具备良好的表达能力与理解能力，善于学习新知识；3. 对销售岗位有热情，认同协作共赢的团队理念。我们提供的支持包括：1. 底薪加22%业绩提成，超出4500元业绩部分享受100%提成，月综合收入8000-13000元（满勤月）；2. 上班时间为早九点打卡，晚间无需打卡；3. 固定办公场所坐班制；4. 每月组织团队建设活动；5. 工作节奏灵活，收入与努力程度直接挂钩，多劳多得；6. 若暂无客户资源，可在工位浏览抖音、小红书等平台获取灵感；7. 工作时间相对自由，可根据任务完成情况灵活安排地点，只要达成目标，在家办公也允许。

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徐女士

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岗位职责:1.负责海居租房前台接待工作，提供专业周到的服务体验2.处理日常行政事务，如客户看房邀约，维护工作区域的整洁与秩序任职要求:1.具备优秀的沟通能力及服务意识2.能适应多变的工作节奏，保持良好的职业形象3.拥有团队协作精神，能与同事共同高效完成各项任务

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租房管家 双休+朝9晚6工作轻松，双休，朝九晚六准时下班，无业绩压力，公司提供充足资源，欢迎零基础新人加入只需通过手机与客户沟通，轻松实现月入过万，学历经验不限，团队氛围融洽，全武汉范围房源任你对接，客户主动联系你！新人享有两个月保护期，主管全程带教，助你快速开单！入职即可享全武汉房源中介费全免福利提供资源！提供资源！提供资源！（提成100%归你：如客户通过你租赁4000元房源，你直接到手4000）[岗位职责]1. 公司提供覆盖全武汉的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动咨询）2. 安排带看房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排3. 带领租客看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成（客户租赁金额即为你实际收入）

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何先生

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岗位职责:1.负责小红书平台的日常维护与运营工作2.策划并落实租房相关的看房组织活动3.积极与用户交流互动，优化服务体验任职要求:1.熟悉小红书平台的基本运营逻辑2.具备较强的沟通技巧和主动服务意识3.能够灵活处理工作中出现的各类问题

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岗位职责:1. 负责辖区内空置房屋的信息登记，确保数据真实准确2. 主动与住户交流，核实空房现状并做好相关记录3. 配合开展房屋租赁相关工作，提升整体业务处理效率任职要求：1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识2. 可独立开展工作，学习能力强，能快速适应岗位需求3. 工作认真负责，保障信息准确及任务高效完成

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徐女士

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【工作内容】1. 入门轻松，只需会使用手机并掌握基础拍照操作，新人配备专人一对一指导2. 拍摄房源照片并上传至公司内部系统进行运营，客户咨询时发送优质房源信息并安排带看3. 工作灵活度高，早九晚六，任务完成后可提前离岗，确保工作按时交付任职要求:1. 具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协作2. 适应弹性工作安排，保持积极的工作态度3. 对房屋租赁市场有一定认知，能快速学习并掌握拍摄技能

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找两位踏实肯干/会操作电脑+不加班（租房管家）10-15K职位详情外地朋友注意啦！工作地点在武汉哦#工作内容：线上后台管理，负责租房信息的录入与核对，办公环境为空调房薪酬福利：平均薪资不低于7000元，综合收入7-15K，缴纳五险一金，双休可调班提供餐补和房补，租房难题轻松解决！工作时间：无需加班、无夜班！法定节假日全部休息，福利优厚！具体工作细节可私信沟通了解

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【年龄要求18-30】在武汉哦~~/时间自由/任你支配，就是拍照发布，边玩边赚钱—————————————————————【工作时间】上午09:00-下午18:00午休2h，月休8天个人外勤时间自由安排，上午九点公司刷脸打卡即可，可提前下班—————————————————————岗位职责:1.协同团队成员完成租房房源的实地拍摄任务，配合线上运营推进带看及成交流程2.团队均为00后！空闲时段可组队游戏，轻松互动，娱乐不孤单，开黑随时有队友！！！—————————————————————任职要求:性格开朗，乐于尝试新事物，爱笑爱动哈哈哈1.具备良好的沟通意识，能与同事顺畅协作2.可适应弹性工作节奏，主动参与团队各项活动3.对工作任务有责任心，按时落实并保持乐观积极心态

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工作轻松无压力无业绩考核公司提供资源欢迎零基础兼职可选日常只需打卡手机在线沟通即可月入过万不限学历不限经验团队氛围积极向上拥有全武汉房源资源客户主动咨询！新人首月由专人指导一对一辅导快速开单入职即享全武汉租房免中介费包资源!包资源![岗位职责]1.在小红书、抖音、58平台发布租赁房源的图文与视频2.解答客户常见问题并了解其基本需求3.根据客户需求推荐匹配的房源（客户主动联系）4.安排带看房屋，公司配备电动车，外勤时间灵活自主5.月薪8000-30000元6.团队成员均为00后，工作氛围轻松融洽7.时间自由安排，操作简单易上手

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岗位职责:1. 负责小红书平台的日常运营与维护工作2. 策划并落实租房主题的看房活动安排3. 积极与用户交流互动，优化服务体验任职要求:1. 熟悉小红书平台的基本运营逻辑2. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识3. 能够适应多变的工作环境并灵活处理事务

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梦想合伙人 早九晚六准时下班无业绩考核公司包资源+师傅一对一接受新手小白------------------------------------【岗位职责】1. 负责房屋实地拍摄记录2. 拓展房源信息，维护客户关系，安排带看，促成交易并完成签约3. 网络平台信息发布、日常维护及房源系统管理------------------------------------【薪资以及福利待遇】1. 平均收入8000-50000/月（不设上限，销冠月入可达10w）提成全额发放2. 公司免费配备工作用车3. 店长全程带教，快速掌握流程，高效开单4. 入职后租房免中介费，并享额外奖励提点5. 表现突出者有机会参与团队利润分红-----------------------------------------【工作时间】上午09：00-18：00午休12：00-14：00工资每月15日准时到账每月休息六天 可灵活调休

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岗位职责:1. 负责抖音、小红书等平台内容的审核，陪同客户看房并完成合同签约流程。2. 确保发布内容符合国家相关法律法规及平台政策要求。3. 配合处理用户在平台上的反馈意见，持续优化服务体验。任职要求:1. 对房地产领域具备一定认知，能较快熟悉并开展相关业务工作2. 拥有较强的沟通技巧，可高效回应和解决客户咨询问题3. 工作踏实认真，具备责任感，能准时完成领导安排的各项工作任务

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岗位职责:1.负责辖区内空置房屋的信息登记，确保数据真实准确2.主动与住户沟通，核实空房状态并做好详细记录3.配合开展房屋租赁相关工作，提升整体业务处理效率任职要求：1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识2.能够独立开展工作，学习能力强，适应工作节奏快3.工作认真负责，注重细节，保障任务执行的精准与高效

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【岗位职责】1. 负责房屋实地拍照记录2. 开拓房源资源，维护客户关系，安排带看，促成交易，完成签约流程3. 发布、更新网络房源信息，进行日常房屋运营管理------------------------------------【薪资以及福利待遇】1. 平均薪资8000-50000/月（无上限，销冠可达到10w/月），提成100%2. 公司免费提供车辆使用3. 店长全程带教，快速掌握业务，高效开单4. 入职后租房免中介费，另享内部推荐奖励5. 表现突出者有机会参与团队利润分红-----------------------------------------【工作时间】早上09：00-18：00午休12：00-14：00工资每月15号准时发放月休六天 可灵活调休

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月休8天+朝9晚6 ！！拒绝加班！！公司提供资源！提供资源，上手更轻松！欢迎零基础，店长全程指导助你快速开单！通过手机与客户沟通，轻松实现月薪过万！入职即享租房免中介费，无业绩压力！不限学历与经验，团队年轻有活力，氛围超棒！[薪资福利]1、新人勤奋可达月入1.8万-3.7万左右；【销冠】月收入突破11万+2、2个月可晋升储备店长，4个月可晋升正式店长，两年有望独立运营门店3、超长休假制度，随时开启说走就走的旅行4、五险一金+开单奖励+季度销售冠军奖+定期团建+生日福利+节日福利[培训晋升]① 培训：系统化带教，新人迅速入门② 晋升路径：租房顾问→店长→区域经理→市场总监③ 晋升机制：每季度组织晋升评估，内部竞聘透明，凭能力说话[工作时间]早九晚六，弹性出勤，支持APP打卡

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何先生

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工作时间9:00-18:00（准时下班）新人入职享两个月保护期负责人全程带教，手把手指导出单不限学历、不限经验朝九晚六，月休6-8天无需固定坐班，累了即可休息自由安排休假，支持连续休假我们拥有全武汉范围内的丰富房源资源，客户主动咨询量大新员工入职可享全武汉租房中介费全免福利岗位职责：1.熟悉公司现有房源信息，结合客户需求精准推荐合适房源2.不夸大承诺，专注实际收益，平台提成透明——成交即高回报海居提供广阔发展空间，有能力者皆有机会脱颖而出提成比例100%，房东与客户双方各收月租金一半佣金（例如：2000元房租，单笔提成可达2000元，平均月薪1W+）【关于海居】深耕武汉房屋租赁领域12年，业务覆盖从别墅、写字楼到合租单间各类物业现有内部系统共享房源超42万套，行业顶尖提成机制快消式作业模式，上手快，当天培训当天可开单【福利待遇】1.薪酬结构：提成100%归属个人，房东客户双方各收半月租金佣金（如2000元房租，单笔提成为2000元，平均薪资1W+）2.公司免费配备小电驴供日常使用3.老板亲自带教，全程跟进成长路径4.享受专属租房优惠5.缴纳五险一金+开单奖励+季度销售冠军奖+定期团建活动+生日福利+节假日礼品【工作内容】1.主要负责房屋出租业务，为客户匹配理想住房方案2.定期回访维护老客户关系，提升续租率及客户转介绍率【任职要求】1.热爱销售工作，对房产经纪服务有兴趣2.能吃苦耐劳，心态积极，具备进取精神房源支持：海居自有系统内共享房源超42万套，资源共享，高效匹配客户需求协助客户完成定金支付、合同签署、房屋交接等全流程服务职业发展通道：经纪人→储备店长→店长→高级经理→区域经理→区域总监工作时间：9:00–18:00，月休6-8天，可灵活调休支持APP线上打卡

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周女士

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岗位职责:1.负责招聘环节的具体实施，如简历甄别、面试安排等工作2.协同团队成员，保障招聘工作有序开展3.不断完善招聘方法，提升招聘工作的效率与成效任职要求：1.具备较强的沟通能力及团队合作意识2.能够高效完成招聘流程中的各项事务3.对招聘流程优化有积极的意愿和主动性4.具备两年以上相关工作经验

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周女士

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