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注塑生产主管
1.8-2.5万元/月岗位职责:日常管理和生产控制1.负责注塑环节的全过程管控,保障产品质量稳定、生产安全有序运行;2.统筹管理生产团队及各项生产事务,实现高效协同运作;3.开展生产线产能评估,确保生产排程科学合理;4.组织落实生产任务安排,把控作业执行进度;5.跟进生产动态、产品需求、制程流程及产值达成情况,确保按时完成既定目标;6.快速响应生产异常状况,及时排查问题并提出有效改进建议;7.推动注塑设备优化项目实施,提升设备运行效率;落实“5S”管理体系,强化注塑区域现场管理,保持工作环境整洁、规范有序;8.组织开展试模及生产过程中工艺参数的记录与整理,进行生产过程质量分析;9.指导相关人员对注塑部技术文档、生产报表等资料进行分类、标识、归档与保管。安全培训和技能培训1.组织员工开展安全生产教育,迅速协调处理各类安全事故与潜在风险;2.主导车间人员技能提升培训,持续完善操作能力;3.对技术员实施安全作业指导与技能培训,增强其问题识别与解决能力,并监督执行安全规程,定期总结改进;4.落实本部门人员考勤管理与绩效考核,助力员工绩效核算并激发工作积极性。团队领导和管理1.主抓部门日常运营及团队凝聚力提升;2.完成上级交办的其他工作任务。
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知识产权主管
2-3万元/月1.负责公司知识产权战略的整体规划与执行,保障知识产权的申请与维护高效推进。2.带领团队开展知识产权的挖掘与布局设计,制定专利申请相关策略并组织实施。3.主导国内外专利申报流程,涵盖文件撰写、审核修订、审查意见答复等环节。4.协助处理知识产权法律事务,提供专利诉讼及无效宣告过程中的专业技术支持。5.实施知识产权情报分析,为产品研发和项目落地提供决策依据与专业建议。任职要求:1.具备良好的主动性和创新思维,能够在知识产权工作中独立推进任务。2.拥有出色的沟通技巧和协作意识,能与内部团队及跨部门顺畅交流。3.熟悉知识产权法律法规体系,可为公司运营提供精准的法律咨询与支持。4.具备较强的统筹协调能力与应变能力,能在高强度环境下完成既定目标。5.持有专利代理师资格证书者优先考虑。6.本科及以上学历,理工科与法律复合背景者优先录用。7.英语可熟练用于日常工作交流者优先。
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品牌公关专员
1.5-3万元/月岗位职责:1.根据公司发展需求,挖掘产品核心优势,制定品牌传播策略,撰写品牌宣传视频脚本、文案及相关物料,并负责公司公众号的日常运营;2.持续维护并拓展媒体合作关系,与各类媒体保持高效沟通与良性互动;3.组织、指导并深度参与品牌推广活动及市场宣传活动的全流程执行;4.开展日常舆情监控,搭建舆情响应机制与处理流程,定期输出市场舆论分析报告;5.具备SEO优化及应用市场推广基础知识者优先考虑。任职要求:1.本科及以上学历,广告学、新闻传播、中文、公共关系、教育学等相关专业优先;2.英语可作为工作语言,具备海外留学经历者优先;3.五年以上媒体公关工作经验,熟悉品牌策划与推广流程,拥有媒体资源,有美容仪器、医疗器械或3C电子类企业公关经验者优先;4.具备较强的逻辑思维能力、策划能力和文字表达能力;5.能独立完成短视频制作、图片编辑及文稿撰写;6.有大型市场活动组织经验,善于复盘总结与经验分享;7.具备良好的危机公关意识,能够妥善应对突发舆情事件;8.沟通能力强,责任心强,形象气质良好。
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知识产权主管
2-3万元/月1.统筹规划企业知识产权发展战略,保障知识产权的申请与维护工作高效推进。2.带领团队开展知识产权挖掘、布局设计及专利申请策略的制定与实施。3.管理国内外专利申报流程,包括文件撰写、审核修改、审查意见答复等环节。4.参与处理知识产权法律事务,提供专利诉讼及无效宣告相关支持工作。5.开展知识产权情报分析,为产品研发与项目落地提供专业决策建议。任职要求:1.具备良好的主动性与创新思维,能够在知识产权工作中独立高效完成任务。2.拥有出色的沟通协调能力,善于跨部门协作并推动团队共同目标达成。3.熟悉知识产权相关法律法规,能为企业提供精准的咨询与实务支持。4.具备较强的组织协调与应变能力,能在高强度环境下稳步推进工作进度。5.持有专利代理师资格证书者优先考虑。6.本科及以上学历,具有理工科与法律复合背景者优先。7.英语可熟练用于日常工作交流者优先。
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系统工程师
7000-9000元/月岗位职责:1.负责飞书、IP-guard、ERP系统的配置管理(包括系统权限、主数据)及日常应用问题支持;2.解答用户使用中的疑问,处理相关问题,并整理常见问答资料;3.监控系统接口运行状态,及时发现并处理异常情况;4.制定软件配置管理流程与规范,设计并维护相关文档模板;5.承担桌面端及服务器端的日常运维工作;6.基于流程优化视角,建立配置管理机制,并推动流程落地、培训与持续改进;7.制定过程文档的基线管理和变更控制方案,明确产品文档的版本控制与发布策略;8.协助相关责任人定期收集用户反馈,提炼并整理潜在业务需求;9.结合公司业务发展变化及系统实际使用情况,主动提出系统功能优化建议;10.完成上级安排的其他工作任务。岗位要求:1.本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业,具备三年以上相关工作经验;2.掌握基本IT及ERP知识,熟悉飞书系统操作,有制造业ERP项目实施经验者条件可适当放宽;3.具备较强的责任意识和抗压能力;4.能够独立分析并解决项目推进过程中出现的技术或业务难题;5.工作积极主动、耐心细致,遵守规章制度,作风严谨,具有团队协作精神,逻辑思维良好且能承受工作压力;6.拥有良好的职业习惯、文档撰写能力及自主学习能力,善于协同合作,问题解决能力强;7.思维敏捷、条理清晰,具备优秀的逻辑分析与沟通表达能力,品行端正、诚实守信,富有进取心,对待工作认真投入,能适应一定强度的工作负荷。
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生产经理(具备日资或台资企业经验)
1.7-2.5万元/月岗位职责:1.确保生产运作符合公司规范及行业标准,监督各环节流程,保障产品质量与生产效率。2.制定并执行生产计划,合理安排生产任务,优化生产工艺与流程。3.负责生产团队的日常管理,包括人员指导、培训、绩效评估与工作协调。4.实施全过程质量管控,确保产品达到既定质量标准。5.协调跨部门合作,保障生产顺畅运行,及时应对和解决现场突发问题。任职要求:1.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能高效带领生产队伍完成目标。2.精通生产作业流程及品质控制方法,可科学规划生产排程。3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能与各部门及一线员工顺畅交流。4.具备较强的应变与问题处理能力,能快速响应并解决生产异常。5.深刻理解安全生产管理,具备构建和完善安全管理体系的能力。6.10年以上生产管理经验,具有日资或台资企业工作经验者优先。7.熟悉标准化生产体系与管理模式,具备出色的团队管理与跨部门协调能力。8.责任心强,抗压性好,能适应高强度、快节奏的工作环境。
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ID设计师(A97945)
1.1-1.9万元/月职位描述:1、负责公司医疗及美容类产品ID设计,具备独立完成设计调研与项目跟进能力,能提出具有创新性的设计方案与创意构思;2、结合项目需求与客户品牌策略,明确产品定位,具备一定的CMF设计把控能力;3、主导从需求分析到产品设计策略的制定,输出相关设计文档,协同项目工程师推进产品打样,并确认最终落地效果;4、协助业务团队完成产品推广所需的效果图制作,主要包括视觉渲染及PS后期处理;职位要求:1、大专及以上学历,具备3年以上3C类产品设计工作经验;2、熟练掌握产品3D渲染、PS后期处理、产品建模,熟悉常用材料与工艺,了解产品开发全流程;3、熟练操作rhino、Keyshot、AI、PS等专业设计工具;4、工作态度严谨,具备良好的沟通能力,有团队协作意识,责任心强且执行力佳;
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深圳急招审计专员
1.3-1.7万元/月职位描述1、依据部门工作计划开展财务审计、生产与存货审计、采购与付款审计以及专项审计等相关工作;2、对内部控制制度的执行情况及风险管理工作进行监督与检查,及时识别潜在问题与风险,并提出改进建议;3、收集并整理审计证据,编制审计工作底稿,形成审计报告;4、负责受理投诉举报事项,组织开展舞弊行为的调查工作;5、针对审计过程中发现的问题,推动相关责任部门落实整改措施,确保整改闭环;6、完成上级交办的其他工作任务。职位要求1、具备本科及以上学历(专业范围包括但不限于财务、审计、金融等相关领域);2、拥有五年以上审计从业经历,其中至少三年在中大型制造企业从事审计工作;3、持有中级及以上专业技术职称(如会计师、审计师等)者优先考虑;4、掌握审计及反舞弊相关知识,熟悉审计流程和操作规范,了解企业内控体系及制造业管理运作流程;5、具备较强的职业判断力,出色的沟通与协调能力,恪守职业道德,富有团队合作精神。
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EHS工程师
9000-12000元/月岗位职责:1.负责安全体系的搭建与完善,组织编制安全管理相关文件,开展安全培训及资料归档管理;2.编制安全应急预案并持续优化改进措施方案;3.对生产主现场实施安全巡查、监督与指导,并如实记录检查情况;4.准确填写现场安全措施落实情况的安全生产报表,定期提交安全生产态势分析及改进建议;5.组织开展职业卫生管理、安全检查、安全宣传、安全活动以及特种作业人员的教育培训,增强全员安全防范意识;6.承担场地环境调查、人体健康风险评估及污染治理等相关工作;7.具备节能减排理念,积极推动节能技术改进与实施;8.参与厂区级环保检查,跟进整改项目的执行进度,并对整改成效进行核查确认;岗位要求:1.全日制本科及以上学历,环境工程、机械自动化等理工科相关专业;2.具备安全、环境、职业健康或消防相关工作经验或持有相关资格证书者优先。
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深圳急招模具工程师
2-3.5万元/月岗位职责:1.负责模具设计项目的统筹规划与全过程管理,保障设计质量与项目进度。2.组织并参与设计阶段的技术评审,提出优化建议与解决方案。3.跟踪管控模具设计变更流程,确保设计方案符合产品技术需求。4.与模具加工团队密切协作,实现设计与制造环节的高效衔接。职位要求1、具备机械制造、自动化、工程类等相关专业大专及以上学历;2、熟悉米克朗加工中心、阿奇夏米尔火花机及GF加工自动线者优先考虑;3、五年以上汽车零部件行业塑胶模具技术管理经历,熟练掌握钳工工艺与模具维修技能;4、具备扎实的产品研发理论基础和丰富的实际项目操作经验;5、能够独立主导大型工程项目的组织与实施,具备较强的团队管理能力;6、有汽车、医疗或精密器件领域模具工作经验者优先录用;
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深圳宝安区招聘审计专员
1.3-1.7万元/月职位描述1、依据部门工作计划开展财务审计、生产与存货审计、采购与付款审计以及专项审计等相关工作;2、对内部控制制度的执行情况及风险管理状况进行监督与检查,及时识别潜在问题与风险,并提出优化建议;3、整理和归集审计证据,编制审计工作底稿,形成审计报告;4、负责受理投诉与举报事项,组织开展舞弊行为的调查工作;5、针对审计发现的问题,推动相关责任部门落实整改措施,确保整改闭环;6、完成上级交办的其他工作任务。职位要求1、本科及以上学历(专业范围包括但不限于财务、审计、金融等相关领域);2、具备五年以上审计工作经验,其中至少三年在中大型制造企业从事审计工作;3、持有中级及以上专业技术职称(如会计师、审计师等)者优先考虑;4、掌握审计及反舞弊相关知识,熟悉审计流程与工作规范,了解企业内控体系及制造业管理运作流程;5、具备较强的职业判断力,出色的沟通协调能力,良好的职业道德素养及团队合作意识。
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EHS工程师
9000-12000元/月岗位职责:1.负责安全管理体系搭建,组织编制安全管理相关文件,开展安全培训及资料归档工作;2.编制应急预案及相关优化措施方案;3.对生产主现场实施安全巡查、监督与指导,并规范填写安全检查台账;4.准确填报生产现场安全防护措施落实情况的安全生产报表,定期提交安全形势分析建议报告;5.组织开展职业卫生管理、安全检查、安全宣传、安全活动及特种作业人员资质培训,增强全员安全防范意识;6.承担场地环境状况调查、人体健康风险评估、污染治理等相关技术工作;7.具备节能减排理念,持续推动节能措施优化与改进;8.参与公司级环保检查,跟进整改项实施进度,并对整改成效进行复核确认;岗位要求:1.全日制本科及以上学历,环境工程、机械自动化等理工类相关专业;2.具备安全、环境、职业健康、消防等领域工作经验或持有相关资格证书者优先。
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npi主管
1.7-2.5万元/月【工作内容】-主导新产品生产导入全过程,涵盖试产、量产、工艺评审及项目总结等环节;-核对BOM清单与SOP作业指导书、标准工时,保障生产技术资料的准确性和可操作性;-建立并维护工程图纸、工艺规范等技术文档体系,确保资料完整受控;-统筹生产设备、工装治具等制造资源的配置与日常管理;-识别并解决生产过程中出现的技术异常,推动制程稳定与效率提升;-组织开展生产工艺优化方案的评估与验证,持续提升产品制造水平。【任职要求】-大专及以上学历,电子类相关专业优先,掌握光疗类产品电子与结构基础知识;-3年以上光疗行业工程岗位工作经验,熟悉相关产品制程、夹具设计及设备应用;-熟练操作电子与结构类设计工具软件;-具备良好的项目管理能力,能高效推进新机型、新设备的落地实施;-思维条理清晰,具备较强的沟通协作能力,工作积极主动,富有团队意识。
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工程部负责人
3-4万元/月岗位职责:1、根据公司整体战略方向,结合市场动态,开展前瞻性技术研究,为管理层决策提供有力支持;统筹新技术引入与产品开发工作,制定实施计划,确保技术领先优势。2、组织编制并落实技术发展战略及年度研发规划,主导各项目按节点推进,完成各阶段评审任务,保障研发输出文档的准确性、合规性与完整性,推动公司技术水平持续领跑行业。3、指导并协调解决项目执行过程中各类技术难题,确保项目按时高质量交付。4、在方案设计初期牵头组织技术路线的比选与优化,主导并参与各阶段设计方案的评审工作。5、管理技术创新构想及落地执行过程,负责产品上市后设计变更的评估、优化与调整。6、组织制定并推行重大技术方案,对产品研发全过程及项目交付成果进行最终质量把关,带领团队保障产品的技术先进性与运行可靠性。7、主导新产品市场调研与性能分析,开展技术可行性论证与综合评估工作。8、统筹产品实现过程中的工艺布局、人力配置、资源调配、进度管理、质量监督、风险防范及成本控制等关键环节。9、系统梳理研发过程中的经验与不足,总结重点项目成果,构建并完善企业内部技术知识体系。任职要求:1、全日制本科及以上学历,电子、机械设计或相关专业背景;2、具备5年以上产品开发工作经验,其中至少2年担任同等管理岗位;3、掌握电子、机械设计与制造专业知识,熟悉ISO13485质量管理体系;4、熟练操作Pro-E、AUTOCAD等工程软件,掌握C++、C语言编程,了解数字/模拟电路原理,能熟练使用办公自动化工具,具备良好的团队协作意识和责任心;5、具有较强的全局规划能力和战略思维,执行力强,善于跨部门沟通与协同,能高效推动项目进展;6、富有创业精神,工作积极主动,抗压能力强;7、具备基本英语听说读写能力加分项有以下领域从业经历:医疗器械·医美服务
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研发主管/经理
1.8-3万元/月岗位职责:1、主导研发部门各类制度、流程及目标计划的拟定与优化,并推动执行实施;2、组织编制年度新技术、新工艺、新设备应用规划;3、监督项目执行过程中的落实、复盘与改进工作;4、协助工程师开展产品试产阶段的工艺评估,协调试产全过程进度;5、负责产品报价的审核与确认;6、参与产前策划会议及项目总结会议;7、审核试产与量产导入报告,跟进试产中遗留问题的闭环处理;8、主导重大客户投诉的技术分析与应对方案落实;9、组织推进产品技术工艺的持续优化与日常维护;10、监管项目从实施到改善各环节的执行情况;11、推动生产效率提升、成本控制及工艺优化项目的确认与落地追踪;12、制定研发中心培训计划并组织实施,监督培训过程,评估成效并持续优化;13、依据部门实际工作需求合理分配任务,对团队成员工作表现进行考核管理。岗位要求:1、具备企业相关技术领域本科及以上学历;2、拥有3年以上光疗产品研发工作经验,且具备1年以上研发项目管理经历;3、掌握本专业及相关行业的核心技术知识,了解行业发展趋势,熟悉同类产品技术特点;4、精通光疗产品研发全流程;5、具备良好的团队管理与组织协调能力。
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运维工程师
8000-10000元/月岗位职责:1.负责飞书、IP-guard、ERP系统的配置管理(包括系统权限、主数据)及日常应用问题的处理;2.解答用户使用中的疑问,整理常见问题解答(Q&A)资料;3.监控系统接口运行状态,及时发现并处理异常情况;4.制定软件配置管理流程与规范,编制相关文档模板;5.承担桌面端及服务器端的运维支持工作;6.从流程优化角度设计配置管理机制,并推动流程落地、组织培训与持续改进;7.建立过程文档的基线管理和变更控制方案,规划产品文档的版本控制与发布策略;8.协助相关负责人定期收集用户反馈,提炼并整理潜在业务需求;9.结合公司业务发展和系统实际使用情况,基于功能特性主动提出系统优化建议;10.完成上级安排的其他工作任务。岗位要求:1.本科及以上学历,软件工程或计算机相关专业,具备三年以上相关工作经验;2.具备一定的IT及ERP基础知识,熟悉飞书系统者优先,有制造业ERP项目实施经验者条件可适当放宽;3.工作责任心强,具备良好的抗压能力;4.能够独立分析并解决项目实施过程中出现的技术难题;5.对工作充满热情,耐心细致,遵守规章制度,作风严谨,具有团队协作意识,逻辑思维突出,抗压性强;6.具备良好的职业习惯、文档撰写能力和学习能力,善于协同合作,问题解决能力优秀;7.思维敏捷清晰,分析能力强,沟通顺畅,品行端正、诚实守信,事业心强,工作态度认真负责,能承受一定强度的工作压力。
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软件开发工程师
1.2-2万元/月嵌入式软件工程师岗位职责:1.依据产品项目计划中关于功能与软件的需求,完成满足性能与功能目标的程序开发;2.根据逻辑设计文档,制定详细的程序流程图;3.编写并调试代码,独立或配合完成硬件设计的测试工作,确保其符合设计规范并稳定运行;4.撰写软件设计说明及相关技术文档,保证开发资料完整可追溯;5.负责开发阶段的软件测试与调试工作,留存过程记录,并在试产期间指导生产人员完成软件烧录;6.针对客户反馈的问题,快速响应并实施软件更新;7.参与产品优化,对产线发现的软件问题依据ECN流程进行确认,执行软件升级及相关变更验证;8.参与需求分析、系统架构设计及代码审查工作;9.攻克关键技术难点,保障系统运行的稳定性与安全性;任职要求:1.统招本科毕业,自动化、测控技术与仪器、电子信息类相关专业,具备1-2年项目经验;2.掌握C/C++语言及汇编语言,了解模拟和数字电路原理,具备程序编写与调试能力;3.熟悉规范化编程规范,具有基本的版本管理意识;4.具备一定英语读写能力,熟练使用Keil等开发工具;(熟悉uVision2、ADS1.2/Linux/Android者优先);5.具备较强的故障分析与处理能力,熟练掌握单片机编程与调试技术;6.具有良好的沟通协调能力及团队协作精神;上班时间:9:00-12:30,13:30-18:00,大小周。
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包材采购工程师
1-1.5万元/月包材采购、电子采购各新增招聘一名岗位职责:1、负责包装类物料的策略性采购日常事务,包括彩盒、礼品盒、铝袋、标签布袋等包材品类。2、主导相关供应商的开发、现场审核、综合评估、绩效考核及包材异常问题的协调处理,制定并优化内部采购标准,持续完善采购管理体系。3、依据客户需求筛选合格供应商,并建立完整的供应商资质档案。4、定期开展供应商绩效评审,对包材质量、成本结构、交付周期等关键指标进行对比分析。5、参与新产品包装材料的研发工作,推动新供应商引入及成本测算,提供可行性开发建议。6、组织新品报价流程,主导价格谈判与合同审查,并跟进首单新品包材的交付进度。7、适时参与行业展会,掌握市场前沿信息与技术发展趋势。岗位要求:1、本科及以上学历,能力突出者可适当放宽条件,具备5年以上包装材料开发与管理经验。2、熟悉各类包材特性、材质构成及生产工艺流程。3、责任心强,具备良好的沟通协调能力和学习适应能力。4、具有扎实的成本分析基础和较强的商务谈判技巧。
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外贸业务专员(外派美国等地)
1.7-3万元/月【工作内容】-开发并维护海外客户资源,推进国际市场业务拓展;-与客户保持高效沟通,负责询盘回复、报价制定及订单全流程跟进;-联动公司内部相关部门,保障订单按时交付与顺利执行;-搜集海外市场资讯,跟踪行业趋势,为销售决策提供可行性建议。【任职要求】-大专及以上学历,国际经济与贸易、英语/日语/韩语等相关专业优先;-英语/日语/韩语口语表达流利,具备良好的商务交流能力;-具备较强的市场开拓能力及客户服务意识;-熟悉外贸操作流程,有相关领域工作经验者优先;-工作态度积极,具备优秀的团队合作精神和抗压能力。出差国家:美国、波兰、英国、日本、韩国工作语言:英语出差频率:偶尔出差
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生产经理(具有日资或台资企业经验)
1.7-2.5万元/月岗位职责:1.确保生产作业符合公司规范及行业标准,监督各环节流程,保障产品质量与生产效率。2.制定并执行生产计划,合理安排生产任务,优化生产工艺与流程。3.统筹生产团队管理,包括人员指导、培训实施、绩效评估及日常事务管理。4.实施产品质量管控措施,确保产出符合既定质量标准。5.协调相关部门配合,保障生产顺畅运行,及时应对和解决现场突发问题。任职要求:1.具备优秀的组织协调与领导才能,能高效带领生产团队完成目标。2.精通生产运作流程及品质控制要点,可科学规划生产任务。3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能够实现跨部门高效协作。4.具备较强的应变与问题处理能力,能快速响应并解决生产异常。5.对安全生产有系统认知,具备构建与维护安全管理体系的能力。6.10年以上生产管理经验,具有日资或台资企业工作经验者优先。7.熟悉生产管理体系与流程运作,具备出色的团队统筹与沟通协调能力。8.责任心强,抗压性好,能适应高强度、快节奏的工作环境。
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企业培训文化专员
1-1.5万元/月【工作内容】-推动公司企业文化建设,制定并执行文化宣导计划,增强员工认同感与团队凝聚力;-策划组织多元化文化活动及培训项目,促进企业核心价值观融入日常工作实践;-协助开展劳动关系管理,涵盖员工沟通、满意度调研、矛盾协调等工作,营造和谐的工作氛围;-构建并持续完善内部培训机制,结合业务发展需要设计课程体系,提升员工专业水平与综合素养;-定期开展文化建设与培训成效评估,输出优化建议并推动流程迭代升级。【任职要求】-本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学、教育学等相关专业优先考虑;-拥有3年以上企业文化或培训相关工作经验,具备劳动关系协调经验者优先;-熟悉企业文化推广模式与培训实施方法,具备优秀的组织策划与跨部门协作能力;-具备扎实的文字功底,可独立完成文案撰写、培训资料编制及总结报告输出;-了解员工培训全流程,有课程开发或实际授课经验者优先;-热衷于企业文化与人力资源领域,富有责任感和良好的团队合作意识。
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上位机开发工程师
1.5-2.7万元/月职位描述:1、负责MCU软件的设计与编码;2、开发配套设备的上位机系统;3、撰写并维护项目相关技术文档。1、MCUSoftwareDesignandCoding;2、DevelopmentofUpperComputerSystemforSupportingEquipment;3、WritingandMaintenanceofProjectTechnicalDocumentation.职位要求:1、掌握ARM、51系列单片机,具备量产项目经验;2、熟悉Modbus、CAN、UART等常用通信协议;3、熟练使用QT(Python),具有上位机开发实际经历;4、具备图像识别背景者优先考虑。1、SkilledinARMand51seriesmicrocontrollers,withmassproductionprojectexperience;2、FamiliarwithcommoncommunicationprotocolssuchasModbus,CAN,andUART;3、ProficientinQT(Python),withpracticalexperienceinuppercomputerdevelopment;4、Backgroundinimagerecognitionispreferred.
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总经理助理(英文)
1.5-2.3万元/月职位描述:1、协助总经理进行日常行程规划及客户接待工作;2、作为内部协调窗口,负责各部门与总经办之间的信息传递,做好事项筛选与上报;3、组织总经理相关会议,包括会议召集、通知发布、材料准备、会议记录整理及后续执行情况跟进;4、处理总经办日常行政事务,如文件管理、费用报销等支持性工作;5、统筹安排总经理出差事宜,包括行程制定、交通接送安排等。职位要求:1、大专及以上学历,文秘、工商管理、英语等相关专业优先;2、具备流利的英语听说读写能力,可使用英语作为主要工作语言(英语为必备条件);3、有制造业或外资企业从业经历者优先,具备良好的表达、组织、协调与沟通能力;4、人际交往得体,行为端正,熟悉基本商务礼仪与社会活动规范;5、熟练操作各类办公软件,熟悉OA、ERP系统及常用会议软件。
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硬件测试技术员
1-1.1万元/月急招,硬件测试工程师/品质测试员,薪资可谈,有医疗器械类、3C类消费电子、智能穿戴类硬件测试经验者优先岗位职责:1、负责Led产品的测试任务,涵盖性能、可靠性等指标的评估与验证;2、针对产品存在的缺陷提出优化建议,并落实改进措施;3、对测试数据进行整理分析,完成统计分析及报告撰写工作;4、协同相关部门推进相关测试项目的实施与落地;5、参与新产品或新项目的立项评审,协助开展产品设计优化工作;6、负责现有产品技术资料的维护与更新;7、了解家电EMC及相关认证法规,熟悉FDA注册流程者更佳。任职要求:1、大专及以上学历,掌握CE、UL、FCC等安全规范知识;2、具备编写《生产制程测试要求》《成品测试标准》《控制计划》的经验,有DQE背景者优先;3、具有可靠性测试、IP68测试、恒温恒湿测试、拉力测试、紫光测试、阻燃测试、盐雾测试等实际操作经验;4、熟悉各类测试标准及仪器使用,能规范编制测试报告;5、责任心强,动手能力突出,具备良好的沟通协作能力。上班时间:9:00-12:30,13:30-18:00,大小周。
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外贸业务员(常驻美国等地)
1.7-3万元/月【工作内容】-开发并维护海外客户资源,推动国际市场业务拓展;-与客户保持高效沟通,及时处理询盘、报价及订单后续跟踪;-联动公司内部各部门,保障订单全流程顺畅执行;-搜集海外市场资讯,研判行业趋势,为销售决策提供支持建议。【任职要求】-大专及以上学历,国际贸易、英语/日语/韩语等相关专业优先;-英语/日语/韩语口语表达流利,具备扎实的商务交流能力;-具有较强的销售技巧与客户服务意识;-熟悉外贸操作流程,有相关领域工作经验者优先;-工作态度积极,具备良好的团队合作精神及抗压能力。出差国家:美国、波兰、英国、日本、韩国工作语言:英语出差频率:偶尔出差
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嵌入式开发工程师
1.2-2万元/月有医疗器械”、“3C消费类电子”、“单片机”相关经验者优先,薪资可面议岗位职责:1.根据产品项目计划书中对功能与软件的需求,完成满足功能及性能指标的程序开发;2.依据逻辑设计文档,绘制详细的程序流程图;3.编写并调试程序代码,独立或配合完成硬件设计的测试工作,确保其按设计规范正常运行;4.编写软件设计说明书及相关技术文档;5.负责开发阶段的软件测试与调试,留存完整记录,并在试产期间指导生产人员完成软件烧录;6.针对客户反馈的问题,快速响应并实施软件更新;7.参与产品优化工作,对生产线出现的软件问题,按照ECN流程进行确认,并完成软件升级等变更项的验证;8.参与需求分析、系统架构设计及代码审查;9.攻克关键技术难点,保障系统运行的稳定性与安全性;任职要求:1.统招本科毕业,自动化、测控技术与仪器、电子信息工程或相关专业,具备1-2年项目经验;2.熟悉C语言/C++语言及汇编语言,掌握模拟与数字电路基础知识,具备程序编写与调试能力;3.具备规范化的编码习惯,了解基本的版本管理理念;4.具备一定的英文读写能力,熟练使用Keil等开发工具;(熟悉uVision2、ADS1.2/Linux/Android者优先);5.具备较强的故障分析与处理能力,掌握单片机编程与调试技能;6.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;上班时间:9:00-12:30,13:30-18:00,大小周
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系统工程师
7000-9000元/月岗位职责:1.负责飞书、IP-guard、ERP系统的配置管理(包括系统权限、主数据)及日常应用问题的响应与处理;2.解答用户使用过程中的疑问,整理常见问题解答文档;3.监控系统接口运行状态,及时发现并处理异常情况;4.制定软件配置管理流程及相关规范,编制配套的文档模板;5.承担桌面端及服务器端的运维支持工作;6.基于流程优化视角,设计配置管理流程,并推动流程落地实施,开展培训与持续改进;7.制定过程文档的基线管理和变更控制机制,规划产品文档的版本控制与发布策略;8.协助相关负责人定期收集用户反馈,从中提炼并梳理潜在业务需求;9.结合公司业务发展变化和系统实际使用情况,围绕系统功能点主动提出改进建议;10.完成上级领导安排的其他工作任务。岗位要求:1.本科及以上学历,软件工程或计算机相关专业,具备三年以上相关工作经验;2.具备一定的IT和ERP基础知识,熟悉飞书系统者优先,有制造业ERP项目实施经验者条件可适当放宽;3.工作责任心强,具备良好的抗压能力;4.能够独立分析并解决项目实施过程中出现的技术或业务难题;5.对工作富有热情,耐心细致,遵守规章制度,作风严谨,具备团队协作意识,逻辑思维能力强,能承受一定工作压力;6.拥有良好的职业习惯、文档撰写能力和学习能力,善于团队配合,具备出色的問題解决能力;7.思维清晰、反应敏捷,具备较强的逻辑分析与沟通表达能力,品行端正、诚实守信,事业心强,工作态度认真负责,能适应一定程度的工作负荷。
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深圳宝安区急招HRBP
9000-13000元/月【工作内容】-支持公司战略实施,促进组织成长与人才体系建设;-深入业务一线,洞察业务需求,输出匹配的人力资源支持方案;-参与员工绩效管理、培训规划及激励机制的设计与落地执行;-统筹员工关系事务,妥善处理劳动争议及日常沟通事宜;-制定并落实招聘计划,保障人才引进目标达成;-协同推进晋升、岗位调整等人事管理工作。【任职要求】-大专及以上学历,人力资源或管理类专业优先考虑;-具备6年以上人力资源领域工作经验,有制造型企业经验者优先;-精通人力资源各模块运作,具备优秀的沟通与组织协调能力;-职业操守良好,责任心强,能高效应对多任务并行的工作节奏;-具备较强的数据分析思维与实际问题解决能力。
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深圳宝安区招聘工厂管理人员
1.8-2.5万元/月岗位职责:日常管理和生产控制1.负责注塑生产流程的管控,确保产品质量稳定,保障生产安全有序进行;2.统筹协调生产部门人员配置及各项生产相关活动,实现高效运作;3.开展生产线产能评估,保障生产计划制定的科学性与可行性;4.组织落实生产作业排程,并对进度实施有效监控;5.跟进生产动态、产品需求、工艺流程及产值指标,确保按时达成生产任务;6.针对生产异常情况迅速响应,及时追踪问题并提出改进措施;7.推动注塑设备优化项目,提升设备运行效率;落实“5S”管理制度,维护注塑区域现场整洁、规范、有序;8.做好试模及生产过程中工艺参数的记录与分析,持续优化生产工艺;9.组织相关人员完成注塑部文件资料及生产报表的分类、标识、归档与管理工作。安全培训和技能培训1.开展员工安全生产教育,组织处理生产过程中的安全事故与隐患排查;2.组织实施车间员工技能提升培训,完善操作能力;3.对技术员进行安全操作指导与技术培训,提升其问题分析与解决能力,监督执行安全制度并定期总结;4.落实本部门人员考勤管理与绩效考核,助力员工工作评定并激发工作积极性。团队领导和管理1.负责部门日常运营及团队建设工作;2.完成上级交办的其他工作任务。
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