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TIKTOK直播运营

1.1-2万元/月

岗位职责:1.负责海外电商直播运营的落地执行,主攻TikTok、Shopee等社交电商平台,推动各渠道目标达成2.主导直播日常运作,涵盖直播方案策划与实施,协同主播完成转化目标3.策划品牌账号短视频内容,从脚本构思、拍摄协助到后期制作及数据复盘,助力品牌曝光与销售增长4.拓展平台KOL合作网络,挖掘并维护优质达人资源,提升品牌影响力与GMV表现5.监控运营各环节数据,进行分析反馈,持续总结优化策略并推动调整6.完成团队交办的其他相关运营任务岗位要求:1.本科及以上学历,英语能力良好,具有一年以上TikTok或电商平台直播实操经验2.熟悉东南亚市场环境及主流社交平台,了解海外用户行为偏好,掌握平台规则、直播/短视频流量机制及人货场搭建逻辑,具备达人开发与管理经验,擅长内容商业化转化3.具备创意内容策划与执行能力4.对市场趋势反应敏锐,拥有一定洞察力,数据分析能力扎实5.执行力出色,责任心强,乐于接受挑战,具备钻研与进取精神

深圳

罗女士
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直播运营3-5年本科及以上抖音(抖音火山)带货直播淘宝推广引流小红书快手视频号接受居家办公内容/脚本策划

深圳宝安区1、依据公司人才需求制定招聘计划,保障业务团队的人才供给

1-1.5万元/月

1、依据公司人才需求制定招聘计划,保障业务团队的人才供给,开展招聘过程问题诊断与结果复盘分析;2、统筹管理招聘渠道的搭建与维护,掌握行业人才趋势,对标领先企业,绘制关键岗位人才地图,构建外部人才储备库;3、组织实施月度、季度及年度绩效考核工作,落实绩效面谈、辅导反馈及考核台账管理工作;4、配合推进技能类岗位培训及核心岗位人才培养项目的落地实施;5、执行员工转正评审、述职评估、晋升流程及员工关系相关事务处理;6、协助推动团队组织管理、制度优化及团队综合能力提升工作。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业,具备3年以上在200人以上研产销一体的制造、电商、高科技或互联网类实体企业从事人力资源工作的经验;2、精通招聘全流程,熟悉岗位用人需求分析,具备良好的面试甄选能力及主动寻访人才的实操经验;3、掌握KPI、OKR等绩效管理工具,具有实际绩效推行与落地经验;4、具备一定的业务理解力,能够感知业务节奏,熟悉人力资源基础模块及相关法律法规;5、沟通表达顺畅,人际敏感度高,形象气质良好,职业素养强;为人诚实正直,学习能力突出,逻辑思维清晰,具备较强的数据分析与处理能力。上班时间:上午:09:00-12:00,下午:14:00-18:00,大小周福利待遇:1.社保福利:入职即缴纳五险2.休假福利:享受国家法定节假日、带薪年假等各类假期3.节日福利:传统节日发放节日礼品4.发展福利:提供完善的培训体系及内部竞聘机制,支持员工在做好本职工作的同时实现内部轮岗与晋升5.其他福利:全勤奖、工龄奖、年终奖金、分红等上班地址:11号线桥头C出口步行2min

深圳·宝安区·福永

刘女士
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HRBP3-5年本科及以上招聘组织发展人才发展绩效管理HRBP经验业务部门

财务BP(跨境电商业务)

1-1.5万元/月

岗位职责:1.深入掌握亚马逊、独立站、速卖通、沃尔玛、eBay、Temu等跨境电商渠道的财务机制(如佣金模式、回款周期、费用分摊逻辑等),构建精细化财务模型,输出成本控制与盈利提升策略,支撑业务目标实现;2.聚焦亚马逊平台,厘清C端销售提成计算规则,确保财务核算结果与业务发展方向保持一致;3.整合各平台及部门销售数据(GMV、ROI、毛利率)、成本支出(物流、推广、平台服务费)及利润构成,评估业务运行质量与潜在风险,形成专项分析报告并提出可落地优化建议;4.建立财务数据追踪体系,定期生成经营分析看板,及时识别异常波动,助力管理决策;5.主导订单流、回款流、退款流、物流(头程与尾程)等关键业务环节的数据全流程核对,保障账务精准性,定位差异来源并推进流程改进;6.优化费用分摊机制(如广告投入、仓储成本按SKU或渠道拆解),完善成本效益评估模型,监控运营开支合规性,防范预算超支风险;7.制定销售激励核算方案,协同业务团队确保奖励机制与财务绩效目标相匹配;8.承担管理层关注的重点项目分析任务(如新平台进入可行性研究、爆款产品盈利回顾等),提供基于数据的决策依据。任职要求:1.硬性条件财务、会计、数据分析等相关专业本科及以上学历,具备3-5年财务分析或财务BP工作经验,有跨境电商领域从业经历者优先;2.熟悉亚马逊平台财务运作规则(包括FBA费用结构、广告成本归集、结算周期等),了解其他主流跨境电商平台的结算方式;3.熟练运用Excel(常用函数、数据透视表)、SQL/Python(数据清洗与处理)、PowerBI/Tableau(图表可视化),具备独立设计和实施分析模型的能力。核心能力强数据整合能力:能从庞杂业务数据中提取核心指标,精准识别问题根源并推动解决闭环;强逻辑分析能力:善于将复杂业务场景转化为财务视角,兼顾风控要求与增长需求;强沟通协作能力:能够快速理解业务实际难点,以财务专业支持跨部门高效协同。加分项具备亚马逊SellerCentral后台操作经验,熟悉卖家端财务报表架构;持有CPA、CMA或数据分析师(CDA)等相关资质证书。

深圳·宝安区

刘女士
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财务分析/财务BP3-5年本科及以上统筹财务

深圳宝安区急招外贸业务员

7000-10000元/月

岗位描述:1.利用邮件、展会、社交媒体等渠道开发客户,结合谷歌搜索与海关数据挖掘客户信息,持续维护客户关系,推动长期战略合作。2.开拓新客户资源,积极布局新兴市场3.深度维护现有客户,巩固并深化合作关系4.主动推广新产品,提升客户参与度与活跃性5.掌握市场动态、客户需求及痛点,开展高效商务沟通与谈判6.定期复盘工作成果,总结经验,持续提升专业能力任职资格:1、大专及以上学历,英语六级或以上水平,具备出色的英语听说读写能力;2、具备1年以上外贸领域工作经验,有参展经历者优先考虑;3、思维灵活,适应性强,具备良好的抗压能力;4、熟悉进出口业务流程及外贸各环节操作,能适应高强度工作节奏;5、熟练使用办公软件;精通B2B平台操作,具备独立开发客户能力;6、掌握扎实的销售技巧,反应敏捷,能高效处理客户询盘,独立对接海外客户,熟悉业务流程及客户拓展渠道;福利待遇:1.社保福利:入职即缴纳五险2.休假福利:享有国家法定节假日、带薪年假等各类假期3.节日福利:传统节日发放节日礼品4.发展福利:提供完善的培训体系及内部竞聘通道,支持员工在做好本职工作的基础上实现内部转岗与发展晋升5.其他福利:全勤奖、工龄奖、年终奖金、分红等6.薪酬结构:基本底薪+提成+多项奖金(KPI绩效奖金+新客月度销冠奖+月度销售冠军奖+PK赛奖励)+团队基金7.有订单即有提成,不设提成门槛销售额8.每周提供下午茶,每月举办生日会,定期组织户外团建、部门旅游等活动。团队以90后、00后为主,氛围轻松活跃9.按照国家法定节假日安排休假,工作满一年可享不少于5天的带薪年假

深圳·宝安区

刘女士
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外贸业务员社保生日福利年终奖餐补1-3年大专及以上有外贸工作经验服饰鞋包英语可用于工作

深圳急招HRBP

1-1.5万元/月

1、依据公司人才需求制定招聘规划,保障业务团队的人才供给,开展招聘过程问题诊断与结果复盘;2、主导招聘渠道的搭建与日常维护,掌握行业人才趋势,对标标杆企业绘制人才分布图谱,搭建外部人才储备库;3、组织实施月度、季度及年度绩效考核工作,推进绩效面谈与辅导,完善绩效台账管理;4、配合开展技能类岗位培训及关键岗位人才培养项目的落地执行;5、落实员工转正、述职评估、职级晋升及员工关系相关事务的办理;6、协助推进团队管理优化、制度完善及组织能力提升工作。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业,具备3年以上200人以上研产销一体化实体企业,制造、电商、高科技、互联网行业人力资源从业经验;2、精通招聘模块工作流程,具备扎实的面试技巧,拥有主动寻访候选人的能力;3、掌握KPI、OKR等绩效管理工具,具有实际绩效推行经验;4、具备一定的业务理解力和感知力,熟悉人力资源基础理论及相关法律法规;5、沟通表达顺畅,人际洞察力强,形象端正,职业素养高;为人诚信,学习能力突出,逻辑思维清晰,具备较强的数据分析能力。上班时间:上午:09:00-12:00,下午:14:00-18:00,大小周福利待遇:1.社保福利:入职即缴纳五险2.休假福利:享受国家法定节假日、带薪年假等各类假期3.节日福利:传统节日发放节日礼品4.发展福利:完善的培训体系与内部竞聘机制,支持员工在做好本职工作的同时实现内部调岗与发展晋升5.其他福利:全勤奖、工龄奖、年终奖金、分红等上班地址:11号线桥头C出口步行2min

深圳

刘女士
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HRBP3-5年本科及以上招聘组织发展人才发展绩效管理HRBP经验业务部门

深圳宝安区急招美工

7000-10000元/月

一、岗位职责1、视觉设计与店铺优化:负责店铺主图的创意设计与持续优化,通过专业的视觉表达提升商品点击率及转化效果,确保页面风格统一,契合国际审美趋势,同步跟进平台规则更新与设计潮流变化。2、创意拍摄及后期制作:承担公司各类活动所需的图片与视频拍摄工作。熟练使用Photoshop等图像处理工具对照片进行精修,运用PremierePro、剪映专业版等完成视频剪辑、特效合成、字幕添加等全流程后期制作,输出高质感、强吸引力的宣传内容。3、社媒平台运营推广:全面负责抖音、小红书、微信公众号等社交平台的日常内容运营与推广执行。结合平台属性与用户偏好,策划新颖有趣的内容方案,增强粉丝粘性与互动活跃度。定期开展数据复盘,根据反馈动态调整运营策略,持续提升传播效果与账号影响力。二、任职要求1、专业技能素养:具有优秀的视觉构思能力与审美判断力,精通Photoshop、Illustrator等设计软件,掌握多种摄影技法,熟悉主流摄影器材的操作应用,在视频剪辑方面具备良好的节奏把控力与画面表现力。2、国际电商平台经验:有在亚马逊、阿里国际站等跨境电商平台从事店铺视觉设计相关工作经验者优先考虑。3、社媒运营经验:了解抖音、小红书、公众号等社交平台的运营机制与内容逻辑,具备成功运营案例者优先。能快速捕捉网络热点,准确把握平台调性与目标受众需求,策划出具有传播潜力的内容。4、沟通协作与学习能力:具备良好的团队协作意识与沟通能力,能够高效配合各部门协同推进项目;学习能力强,能迅速吸收新的设计理念、拍摄技术与社交媒体运营技巧,适应不断变化的行业环境。三、福利待遇1、薪资待遇:提供行业领先的薪酬结构,具体薪资依据个人能力与经验面议,另设绩效奖金机制,充分激励员工发挥潜能。2、职业发展空间:提供完善的职业发展路径,重视人才培养,为优秀员工定制系统化培训计划与成长支持,助力其在电商营销领域实现长期发展。3、工作环境氛围:办公空间宽敞明亮,团队氛围融洽轻松,定期举办多样化的团建活动,增强团队合作精神与归属感。4、办公环境:公司拥有2000平现代化办公区,采光良好、布局合理,毗邻地铁,出行便利。5、上班时间:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周休息。6、其他福利:管理层亲和友善,入职即缴纳社保五险,享有带薪年假、节日礼品、生日红包等多项关怀福利,营造温馨如家的工作体验,公司配备健身设施,倡导工作与生活的平衡。

深圳·宝安区

胡女士
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美工1-3年大专及以上拍摄经验剪辑经验餐补美妆个护房补服饰带薪假期年终奖现场办公运动户外1-3年美工经验大小周有电商美工经验跨境电商经验五险数码3C

高级亚马逊运营专员

1-1.5万元/月

岗位职责:1、负责亚马逊账号的日常运营与维护,确保账户安全及稳定运行。2、策划产品推广方案,深入挖掘产品特性,研究Amazon市场趋势与竞争产品,提炼核心卖点,优化 listing 各项指标。3、依据团队整体销售目标,拆解账号运营指标,制定可行执行计划以保障业绩达成。4、在产品不同推广阶段,结合数据分析结果,制定有效运营策略(如CPC广告投放、促销活动等),提升销量与平台排名。5、制定科学备货方案,持续跟踪销售与库存数据,优化库存结构,维持良好的库存周转效率。6、完成上级安排的其他临时性工作任务。任职要求:1、大专及以上学历,跨境电商、市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑2、具备2年以上亚马逊精品模式合规运营实操经验3、有账号健康管理体系搭建与落地实践经验4、逻辑清晰,具备独立分析与解决问题的能力,熟练掌握EXCEL/WPS等办公工具及常用函数操作福利待遇:1.社保福利:入职即缴纳五险2.休假福利:享受国家法定节假日、带薪年假及其他规定假期3.节日福利:传统节日发放节日礼品4.发展福利:提供系统化培训及内部竞聘机会,支持员工在做好本职工作的基础上实现内部转岗或晋升5.其他福利:全勤奖励、工龄津贴、年终奖金、分红等上班地址:11号线桥头C出口步行2min;上班时间:上午:09:00-12:00,下午:14:00-18:00,7H/天*大小周(若团队/公司达成月度业绩目标,则次月可享双休)

深圳·宝安区

刘女士
实名企业
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跨境电商运营3-5年大专及以上不接受居家办公电商店铺运营B2C平台品类运营3C数码运动户外要求跨境电商运营经验服饰鞋帽

阿里国际站运营

5000-7000元/月

1、负责公司阿里巴巴国际站Top10店铺的日常运营与管理,包含产品发布、信息维护及内容优化;2、熟悉阿里巴巴国际站平台运作环境,掌握相关规则及运营技巧;3、精通产品页面搜索关键词布局与搜索引擎优化,搭建并完善关键词库,挖掘高转化精准询盘词;4、实时监控平台分机使用情况及直通车投放效果,及时与上级协同调整策略;5、承担国际站店铺的日常业务运营与持续优化工作;6、高效处理平台incoming询盘与订单分配,与业务部门保持良好协作沟通;任职要求:1、国际贸易、电子商务、商务英语等相关专业背景者优先考虑;2、具备阿里巴巴国际站实操经验,熟知平台操作流程、规则体系及推广工具应用;3、拥有较强的学习能力、数据分析能力、沟通协调能力及抗压素质;4、熟练使用Office等办公软件,思维敏捷,具备良好的团队合作意识;5、确保店铺各项服务指标稳定达标,维持高好评率;6、职业发展路径:可向运营主管、事业合伙人、分公司负责人或海外区域项目经理方向晋升;福利待遇:1.公司总经理为阿里巴巴国际站认证讲师,可同步获取平台最新政策与行业趋势;2.提供产品知识一对一指导培训,助力员工快速提升专业能力与个人价值;3.薪酬结构:基本工资+绩效奖金+住房补贴+餐饮补贴+全勤奖励+年终奖+六险;4.享有带薪年假、产假、陪产假、婚假等法定假期;5.公司定期提供下午茶点、饮品零食、团建活动、专业技能培训、团队聚餐、旅游及出国交流机会。

深圳·宝安区

胡女士
实名企业
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阿里国际站运营1-3年大专及以上品类运营店铺运营国际物流跨境物流

shopee运营-优质

1.1-1.8万元/月

岗位职责:1.负责Shopee、Lazada等店铺的全面运营管理,制定科学的产品销售策略;2.对线上商品Listing进行日常维护,优化产品关键词及相关信息;3.建立并完善店铺运营规范,确保好评率与信誉度稳定,提升店铺排名实现业绩稳步增长;4.识别并管控产品运营风险,制定合理上新计划,及时完成产品在平台的发布;5.达成公司设定的销售业绩指标。任职要求:1.本科及以上学历,通过大学英语四级,熟悉Shopee、Lazada等跨境电商平台规则(具备天猫、京东等国内平台运营经验者亦可),能有效保障账号安全,规避违规及侵权风险。2.可独立规划工作目标与任务,跟踪执行进度,擅长数据驱动型运营模式;3.承担新员工的培训指导工作;4.熟练掌握Shopee等平台操作流程,包括选品、发布、优化、活动报名、广告投放等环节;5.具备较强的逻辑思维能力,能够开展市场、数据及产品分析,准确洞察用户需求与消费偏好。职位福利:员工旅游、绩效奖金、通讯补助、节日福利、每年多次调薪、带薪年假、五险一金、年底双薪

深圳

罗女士
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国内电商运营3-5年本科及以上大型B2B/B2C网站经验不接受居家办公亚马逊B2C

人事专员招聘专员

5000-7000元/月

岗位职责:1、结合公司发展战略,制定并实施招聘方案,高效推进招聘任务;2、全面负责人员招聘工作,包括简历筛选、人才测评、面试安排、人选评估及录用流程;3、统计分析招聘相关数据,持续优化招聘流程,提升招聘效率,完善招聘机制;4、办理员工入职、转正、离职等人事手续,确保流程规范有序;5、处理员工申诉与劳动关系事务,协调解决劳资争议,维护良好的用工环境;6、推动企业文化建设,策划并组织公司内部各类活动,增强团队凝聚力;任职要求:1、大专及以上学历,人力资源管理或企业管理类专业优先考虑;2、具备2年以上招聘工作经验,有销售岗位招聘经验者优先;3、熟悉招聘模块及员工关系管理流程,掌握国家劳动法律法规及相关政策;4、熟练操作Word/Excel/PPT等办公软件,具备较强的文案撰写与文档整理能力;5、具备良好的沟通表达能力、应变能力和人际协调能力,责任心强,富有亲和力,工作积极主动薪酬与福利:1.薪资结构:底薪(根据能力与经验核定)+提成(绩效)+年终奖2.办公环境:两层共5000平方米办公和仓库,周边配套齐全,交通便利3.上班时间:9:00-12:00、13:30-18:00,大小周休息4.其它福利:领导亲切、入职即购六险、年度省内外带薪团建、下午茶点、节日红包、生日红包、配备休闲娱乐及健身区域5.公司氛围:员工以90后为主,团队年轻有活力,倡导共创文化,鼓励共同探讨问题、协同进步

深圳·宝安区

胡女士
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招聘1-3年大专及以上综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公公司人力资源部门猎头经验电商

亚马逊北美站资深运营

1-1.5万元/月

岗位职责:1、负责亚马逊账号的日常操作与维护,确保账户安全及运营稳定性。2、策划产品推广方案,深入挖掘产品特性,研究Amazon平台市场动态与竞争产品,提炼核心卖点,全面提升产品页面的转化表现。3、依据团队整体销售目标,分解账号运营指标,制定可行执行计划,推动销售业绩达成。4、在产品不同推广阶段,结合数据分析结果,实施有效运营举措(如CPC广告投放、促销活动等),提升销量与榜单排名。5、规划采购补货策略,定期统计分析销售与库存数据,优化库存结构,保障合理的周转效率。6、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求:1、大专及以上学历,跨境电商、市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑2、具备2年以上亚马逊精品模式合规运营实战经验3、有账号健康管理体系搭建与实操经历4、逻辑清晰,具备良好的独立分析能力与数据处理能力,熟练使用EXCEL/WPS等办公工具及相关函数功能福利待遇:1.社保福利:入职即缴纳五险2.休假福利:享受国家法定节假日、带薪年假等多项假期3.节日福利:传统节日发放节日礼品4.发展福利:提供系统化培训及内部竞聘机会,支持员工在做好本职工作的基础上实现内部转岗或晋升5.其他福利:全勤奖励、工龄津贴、年终奖金、分红激励等上班地址:11号线桥头C出口步行2min;

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刘女士
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亚马逊运营1-3年大专及以上amazon亚马逊品类运营家居日用店铺运营服饰/鞋

国际物流客服专员

4000-7000元/月

我们公司主营美加线路岗位职责:1. 维持与客户的良好沟通与联系2. 核实物流相关信息数据3. 持续追踪货物运输动态4. 快速响应客户咨询与消息5. 协调解决客户突发问题及异常情况要求具备物流行业相关工作经验单休,工作时间 9:00-18:00

深圳·宝安区

陈先生
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客服专员月结1年以下大专及以上不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作线上客服企业内部客服正常工作制

深圳宝安区1、依据公司人才需求制定招聘计划,保障业务团队的人才供给

1-1.5万元/月

1、依据公司人才需求制定招聘计划,保障业务团队的人才供给,开展招聘过程问题诊断与结果复盘分析;2、统筹管理招聘渠道的搭建与维护,掌握行业人才趋势,对标领先企业,绘制关键岗位人才地图,构建外部人才储备库;3、组织实施月度、季度及年度绩效考核工作,落实绩效面谈、辅导反馈及考核台账管理工作;4、配合推进技能类岗位培训及核心岗位人才培养项目的落地实施;5、执行员工转正评审、述职评估、晋升流程及员工关系相关事务处理;6、协助推动团队组织管理、制度优化及团队综合能力提升工作。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业,具备3年以上在200人以上研产销一体的制造、电商、高科技或互联网类实体企业从事人力资源工作的经验;2、精通招聘全流程,熟悉岗位用人需求分析,具备良好的面试甄选能力及主动寻访人才的实操经验;3、掌握KPI、OKR等绩效管理工具,具有实际绩效推行与落地经验;4、具备一定的业务理解力,能够感知业务节奏,熟悉人力资源基础模块及相关法律法规;5、沟通表达顺畅,人际敏感度高,形象气质良好,职业素养强;为人诚实正直,学习能力突出,逻辑思维清晰,具备较强的数据分析与处理能力。上班时间:上午:09:00-12:00,下午:14:00-18:00,大小周福利待遇:1.社保福利:入职即缴纳五险2.休假福利:享受国家法定节假日、带薪年假等各类假期3.节日福利:传统节日发放节日礼品4.发展福利:提供完善的培训体系及内部竞聘机制,支持员工在做好本职工作的同时实现内部轮岗与晋升5.其他福利:全勤奖、工龄奖、年终奖金、分红等上班地址:11号线桥头C出口步行2min

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刘女士
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国际物流客服专员

5000-7000元/月

该岗位需具备扎实的国际物流从业背景,熟练操作电脑及物流系统,同时拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。公司为员工提供广阔的职业发展机会和多元化的团队活动,注重个人能力提升与长期成长。一、岗位职责1、配合业务完成订单转化,提供专业建议,协助处理订单索赔事宜。2、承担日常询价与报价工作(覆盖全球多个国家,涉及空运、海运专线、快递、拼箱、整柜、空运头程等渠道),此项工作占比超90%,日均处理询价50-100条以上,要求反应迅速、报价精准无误。3、维护并更新各类渠道的报价表格。4、负责物流系统中报价模块的价格录入、上新及调整(需熟悉系统操作流程)。5、执行上级安排的其他相关工作任务。二、岗位要求1、经验要求:具有2年以上国际物流领域实际工作经验。2、技能要求:熟练使用计算机,精通常用办公软件,能高效操作物流管理系统。3、综合素质:工作认真细致,责任心强,适应性强,具备较强的抗压能力与学习能力,善于团队协作,表达清晰,沟通顺畅。三、薪酬与福利1、薪资构成:无责任底薪(根据个人资历核定)+绩效奖金+年终奖励,全面激发工作动力。2、办公环境:总部位于2000平现代化办公区,采光良好、布局合理,毗邻地铁,出行便利,营造舒适高效的工作氛围。3、培训发展:配备完善的培训体系与晋升通道,入职首周即安排系统化基础培训,并实施“老带新”一对一指导机制。4、工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,实行大小周休息制度。5、额外福利:管理层亲和友善,入职即缴纳社保,享有年度省内外带薪团建、节日红包、生日礼金等多项贴心福利,感受如家般的温暖关怀。6、团队氛围:团队以90后为主力,活力充沛,倡导共创共享文化,鼓励开放交流与共同进步。四、公司优势1、行业影响力:阿里巴巴国际站平台TOP5五星商家,专注服务海外买家自主发货渠道,为平台重点扶持的一线物流服务商。2、运营实力:在美国、英国、加拿大、欧洲、巴西等地的空海派业务实现全流程自营管控,全年时效达成率超98%,无扣货记录,丢件率低于千分之二,直签船东及四大快递,确保资源稳定。3、全球网络:在美国和英国设立分公司及海外仓库,深圳自有5000平方米办公与仓储空间,汇聚百余名年轻专业人才,构建高效服务团队。4、人才培养:建立标准化培训SOP与管理SOP体系,设立内部晋升学院及英语专项课程,支持员工多维成长与职业跃迁。五、团队文化1、团队活动:重视团队凝聚力,定期组织形式多样的团建项目。2、激励机制:每季度目标达成后,全体成员享有一场集体旅游狂欢。3、文化氛围:在这里,你能遇见志趣相投的伙伴,携手追梦,共同创造精彩职场人生。

深圳·宝安区

胡女士
实名企业
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客服专员月结1-3年学历不限不接受居家办公办公室坐班售后客服不含销售的客服工作企业内部客服国际物流正常工作制电商客服

电商运营专员

8000-10000元/月

岗位职责:1、负责亚马逊账号的日常运营与维护,确保账户安全及健康稳定运行。2、策划产品推广方案,深入挖掘产品特性,研究Amazon市场趋势与竞争格局,提炼核心卖点,优化Listing各项指标。3、依据团队整体销售目标,拆解账号运营目标,并制定可行执行计划,推动业绩达成。4、在产品不同推广阶段,结合数据分析,制定有效运营策略(如CPC广告投放、促销活动等),提升销量及平台排名。5、统筹备货安排,定期分析销售与库存数据,合理控制库存水平,提升库存周转效率。6、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求:1、大专及以上学历,跨境电商、市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑2、具备2年以上亚马逊精品模式合规运营经验3、有账号健康管理体系搭建与实操经验4、逻辑清晰,具备较强的数据分析能力与独立解决问题能力,熟练使用EXCEL/WPS等办公软件及常用函数福利待遇:1.社保福利:入职购买五险2.休假福利:享受国家规定法定节假日,带薪年休假等各类假期3.节日福利:传统节日发放过节礼品。4.发展福利:成熟的培训及内部竟聘机制,支持员工作好本职工作的同进可以进行内部调动、晋升。5.其他福利:全勤奖、工龄奖、年终奖金,分红等。上班地址:11号线桥头C出口步行2min;

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跨境电商运营1-3年大专及以上亚马逊专员居家日用不接受居家办公亚马逊平台品类运营

TIKTOK直播运营

1.1-2万元/月

岗位职责:1.负责海外电商直播运营的具体执行,聚焦TikTok/Shopee等社交电商平台,推动各渠道目标的达成2.主导直播日常运作,包括直播方案的策划与落地实施,协同主播完成销售转化等相关指标3.策划品牌账号短视频内容,涵盖脚本构思、拍摄协助到后期数据分析,实现品牌曝光与销售增长双目标4.拓展并维护平台KOL合作网络,挖掘优质达人资源,助力品牌影响力提升与GMV增长5.监控运营各环节数据,进行分析反馈,持续总结优化策略并推动调整执行6.完成团队交办的其他相关运营任务岗位要求:1.本科及以上学历,具备良好的英语能力,具有一年以上TikTok或电商平台直播运营经验2.熟悉东南亚市场环境及主流社交平台,了解海外用户行为习惯,掌握直播间与短视频的流量机制及人货场搭建逻辑,擅长达人开拓与管理,具备内容商业化能力3.具备创意内容的策划与执行能力4.对市场趋势保持敏感,拥有一定的洞察力,数据分析能力扎实5.执行力出色,责任心强,乐于接受挑战,具备钻研精神

深圳·宝安区

罗女士
实名企业
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直播运营3-5年本科及以上抖音(抖音火山)带货直播淘宝推广引流小红书快手

TIKTOK电商运营

1.2-2万元/月

岗位内容:1.负责TT店铺的日常运营与管理(包括商品上架、订单处理、产品优化、评价维护、店铺安全等)2.撰写产品描述文案,完成商品发布,整合可用资源,策划并执行产品推广方案及营销活动3.参与制定产品定位、品牌发展、站内外引流、促销策略等营销规划,并推动落地实施,对接平台客户经理申报活动资源4.持续跟踪市场动态,快速分析竞品动向,及时优化调整推广策略以提升转化效果5.根据公司整体销售目标和运营方向,达成账号销售指标,完成团队交办的其他工作任务岗位要求:1.本科及以上学历,通过英语四级,了解东南亚市场,具备1年以上TikTok商城运营经验;有国内抖音商城操作经历且英文能力良好者亦可考虑,熟悉平台运营规则,具备扎实的营销基础,注重精细化运作,能适应多平台协同操作2.可独立设定工作目标与考核指标,跟进任务执行进度,擅长数据驱动型运营管理3.具备深入挖掘产品卖点的能力,善于市场洞察,有成功打造爆款产品的实操经验4.逻辑思维清晰,拥有市场分析、数据分析及产品分析能力,能够准确捕捉用户需求与消费偏好5.熟练掌握Office办公软件,执行力出色,责任心强,能承受高强度工作压力

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罗女士
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国内电商运营3-5年本科及以上tiktokTIKTOK商城运营视频剪辑

KOL运营主管

1.3-2.6万元/月

岗位职责:1.负责审核印尼本地团队通过Tiktok渠道搜集的KOL信息,筛选符合品牌调性的红人画像及内容方向2.协助并跟进印尼运营团队在KOL开发与对接过程中的执行进度3.定期收集与红人合作过程中出现的问题,维护品牌声誉,推动产品推广,建立长期稳定的红人合作关系4.关注当地热门趋势与话题动态,及时更新和优化话题标签策略5.完成上级交办的其他相关工作任务任职要求:1.了解东南亚地区文化背景,熟悉海外主流社交平台(如Tiktok、Facebook、YouTube、Instagram)的运营机制与推广方式2.具备海外家居或3C品类运营经验者优先考虑3.通过英语六级者优先,具备流畅阅读外文网站的能力,可与本地团队或MCN机构进行高效的邮件及线上沟通4.热衷于跨境电商领域,有1年以上红人或KOL运营管理经验者优先5.学习能力强,思维独立,工作主动积极,具有较强的责任意识6.以结果为导向,具备良好的任务分解能力、沟通协调能力及团队协作精神

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罗女士
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运营经理/主管3-5年大专及以上社交平台家居类

亚马逊运营专员

8000-10000元/月

岗位职责:1、负责亚马逊账号的日常运营与维护,确保账户安全及稳定运行。2、策划产品推广方案,深入挖掘产品特性,研究Amazon平台市场动态与竞争产品,提炼核心卖点,提升Listing各维度表现。3、依据团队整体销售目标,拆解账号运营指标,制定可行执行计划,推动销售业绩达成。4、在产品不同推广阶段,结合数据分析,制定有效运营策略(如CPC广告投放、促销活动等),提升销量及平台排名。5、统筹备货规划,定期统计并分析销售与库存数据,维持合理的库存周转水平。6、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求:1、大专及以上学历,跨境电商、市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑2、具备2年以上亚马逊精品模式合规运营实操经验3、有账号健康管理体系搭建的实际操作经历4、逻辑思维清晰,具备独立分析问题与数据处理能力,熟练使用EXCEL/WPS等办公工具及相关函数功能福利待遇:1.社保福利:入职即办理五险2.休假福利:享受国家法定节假日、带薪年假及其他规定假期3.节日福利:传统节日发放节日礼品4.发展福利:提供系统化培训及内部竞聘机会,支持员工在做好本职工作基础上实现内部转岗或晋升5.其他福利:全勤奖励、工龄津贴、年终奖金、分红等上班地址:11号线桥头C出口步行2min;

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刘女士
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跨境电商运营1-3年大专及以上亚马逊专员居家日用不接受居家办公亚马逊平台品类运营

高级HRBP

1.2-2.2万元/月

1.业务规划与落地:结合公司发展战略及人力资源政策,协同业务部门开展沟通,推动业务团队理解战略方向,并共同制定业务经营计划;2.业务规划与落地:依据已定的业务经营计划,牵头拟定本部门的人力资源规划,将业务目标转化为具体的人力资源举措(如招聘、绩效、激励等);3.业务规划与落地:基于所辖业务单元的人力资源规划,组织实施招聘、培训、合规等人力资源政策,确保各项措施有效推进与落实。4.员工关系:遵循公司制度及相关法律法规,妥善处理员工之间的矛盾与争议,推动问题解决,提升组织氛围、团队凝聚力及员工敬业水平。5.员工关系:围绕团队建设实际需要,搭建多元沟通平台,建立上下联动的双向反馈机制,及时回应并解决员工合理诉求。6.员工发展与学习:依据人力资源规划,深入洞察个体发展需求,结合员工成长路径,将关键信息同步至组织发展/人才发展团队,支持顶层设计持续优化。7.绩效与薪酬:按照组织绩效目标及经营计划要求,推进所辖业务体系内组织绩效与个人绩效方案的执行与落地。8.绩效与薪酬:根据公司统一的薪酬策略与预算框架,细化所负责业务领域的薪酬实施方案,设计适配业务特点的激励机制,并推动实施。9.人才管理:依据公司干部管理规范,结合胜任力模型与岗位能力标准,负责本业务领域干部的选拔、培养、任用及后备梯队建设,主导人才盘点、继任者计划及核心人才保留工作。10.项目管理:围绕人力资源规划,统筹推进本业务部门相关人力资源项目的实施与落地。

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罗女士
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HRBP3-5年本科及以上

电商运营主管

2.5-4万元/月

岗位职责1. 战略与目标:规划品牌在Shopee、Lazada、TikTok等平台的销售策略与运营方向,全面承担业绩达成责任。2. 运营与增长:统筹各平台店铺的日常运营管理及营销执行,运用广告投放、直播带货、内容营销等多元手段,实现流量获取与销售额稳步提升。3. 团队与管理:带领并培养运营及客服团队,优化作业流程,强化团队执行力,推动人才发展与组织能力建设。4. 数据与协同:搭建数据追踪机制,以数据洞察指导业务调整;高效整合内外部协作资源,确保运营方案有效推进。5. 品牌与体验:保障品牌在各渠道呈现的一致性,管控客户服务水准,持续提高用户满意度与回购水平。

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罗女士
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运营经理/主管5-10年本科及以上

财务BP主管

1.5-3万元/月

岗位职责:1、负责各业务板块日报数据的监控、异常数据排查及信息反馈;2、负责各品牌的价格策略管理、商品中心运营及价格体系的持续优化;3、负责线上线下日常订单的审核工作,规范渠道业务运作流程;4、负责业务数据处理相关工作,包括RPA、BI等工具的模型构建与应用落地;5、开展月度、季度及年度财务经营分析,评估业务运行情况、渠道表现与资源投入回报率,输出改进建议,支撑管理层决策;6、整合业务与财务数据进行深度分析,识别在策略制定、定价机制、营销活动等方面的短板与优化机会,助力GMV提升与利润空间拓展;7、参与预算编制、业绩预测及财务建模,协助制定公司未来1-3年的战略发展路径;8、持续优化业务与财务相关流程,推动系统建设与迭代升级,及时识别流程风险,提出改进方案,健全管理制度,保障数据准确与信息安全。任职要求:1、全日制本科及以上学历,具备5年以上经营管理或相关领域工作经验;2、具备扎实的数据分析能力、严谨的逻辑思维和创新思维,能独立完成分析报告撰写;3、熟练掌握EXCEL常用函数,具备使用SQL进行数据提取、统计与分析的能力,熟悉FineBI、Tableau、Python等数据分析工具者优先;4、具有较强的主动性和抗压能力,良好的沟通协调能力,能够有效推动问题解决,具备独立承担工作的能力;5、专业基础扎实,持有CMA证书者优先考虑。

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罗女士
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财务分析/财务BP5-10年本科及以上跨境电商财务BP财务分析东南亚市场经营管理

外贸业务主管

1-1.5万元/月

岗位职责:1.开发海外市场客户资源;2.负责业务团队的日常管理与协作。岗位要求:1.大专及以上学历,通过大学英语六级,国际贸易、英语、市场营销等相关专业优先考虑;2.具备五年以上外贸实操经验,个人年业绩达100万元或以上,且拥有至少1年带领3-5人团队的管理经验;3.具有大客户开拓与维护能力,熟悉外贸平台或独立站运营模式;4.有消费品、服装、理疗设备或工具类产品行业背景者优先。上班时间:上午:09:00-12:00,下午:14:00-18:00,每周工作7小时/天,实行大小周工作制(若团队或公司达成月度业绩目标,次月可享受双休)工作地点:宝安区福永街道桥头社区中晟会港湾大厦A座(地铁11号线桥头站C出口步行50米)

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刘女士
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外贸经理1-3年本科及以上年终奖服装饰品英语可用于工作

kol运营

1.5-2.1万元/月

岗位职责:1.KOL招募与筛选:负责KOL的识别评估及档案搭建,实施分层管理机制2.策略制定:策划合作方案,明确合作目标与关键绩效指标3.内容创意指导:提供创意支持与方向引导,审核并优化KOL内容,跟踪内容传播效果4.数据分析与效果评估:开展数据监测与深度分析,评估投放ROI与整体执行成效5.KOL关系管理与维护:推动长期合作机制建设,运营红人社群,及时响应并解决合作问题6.市场与竞对分析:定期开展竞争对手研究,捕捉海外市场动态与趋势变化任职要求:1.了解东南亚地区文化背景,熟悉TikTok、Facebook、YouTube、Instagram等海外主流社交平台推广逻辑2.具备海外小家电尤其是厨房类用品运营经验者优先考虑3.英语六级以上水平,可熟练阅读英文网页内容,具备与本地团队或MCN机构进行邮件及在线沟通的能力4.对跨境电商领域有热情,拥有1年以上KOL或红人运营管理经验者优先5.学习能力强,思维独立,工作主动积极,具备较强的责任意识6.目标感强,擅长任务分解,具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神

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罗女士
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新媒体运营3-5年本科及以上kol

外贸业务员(公司提供客户资源)

8000-13000元/月

一、岗位职责1、客户咨询响应与跟进及时响应国外客户询价,专业解答客户关于产品信息、服务内容、报价细节、运输周期、清关流程、包装规范及目的国相关政策与特殊要求等问题,同步处理客户在线查询货物动态的需求,确保沟通高效顺畅。2、客户问题解决与客情维护运用扎实的业务知识和良好的服务技巧,妥善处理线上线下各类客户反馈,准确记录并系统分析每日出货数据及异常情况,快速响应投诉与建议,有效应对突发状况并第一时间向上级汇报,持续维护稳定和谐的客户关系。3、订单信息管理全面负责客户订单信息的接收与处理,协调收件及入库安排,精确制作并上传发票,按时完成系统内货物信息录入。从接单起全程跟进报价咨询、流程说明、单据核对、出运计划、费用确认与登记、报关操作及发票开具,并持续追踪货物状态直至交付。二、个人素质要求1、积极主动,工作严谨细致,具备较强责任心,沟通表达能力强,乐于接受新知识,拥有良好的团队协作精神和集体荣誉感,期望在企业长期发展,与公司携手共进。2、应变能力突出,能灵活应对不同客户情绪,亲和力强,处理问题耐心周到,服务意识佳,严格遵守上级工作安排。三、应聘要求1、本科及以上学历,专业不限。2、有志于深耕国际物流领域。3、通过大学英语四级或以上水平(具备基本英语口语交流能力)。4、擅长沟通与经验分享,诚实守信,做事认真细致,抗压能力良好。5、熟练操作常用办公软件,打字速度不低于60字/分钟。四、薪酬与福利1、薪资结构:无责任底薪+绩效提成+年终奖金,充分激发工作动力与潜能。2、办公环境:公司办公面积达2000平,采光充足、布局合理,毗邻地铁站点,交通便利,营造舒适高效的办公氛围。3、培训成长:提供完善的培训体系与晋升通道,入职首周即安排系统化基础培训,实行老员工带教、“一对一”辅导模式,并开设英语专项培训,帮助新人快速掌握产品知识与业务谈判技能,实现快速成单。4、上班时间:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周休息制。5、其他福利:管理层亲切友好,入职即缴纳社保,享有年度省内外带薪团建、百万英雄七日游、节日红包、生日红包等多项福利,营造温馨如家的工作氛围。6、公司氛围:团队以90后为主力,活力充沛,倡导共创共享文化,鼓励团队协作、共同探讨、共同进步。五、公司优势介绍1、企业成立十余年,在行业内建立坚实地位,属知名物流企业。公司持续投入资源获取海外客户主动询盘,累计服务客户超30万。全年时效达成率超90%,扣货率为零,丢件率低于千分之二。已与船公司及四大快递建立战略合作关系,在美国、英国设有海外仓库,国内多地设有分支机构。2、创新运营模式保障客户资源稳定增长,助力优秀员工实现收入稳步提升。我们为认同公司价值观的人才提供广阔发展平台,诚挚欢迎您的加入。

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胡女士
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外贸业务员社保生日福利年终奖经验不限本科及以上阿里巴巴国际站其他产品国际贸易专业有外贸工作经验英语可用于工作国际物流跨境物流

深圳宝安区招聘HRBP

1-1.5万元/月

1、依据公司人才需求制定招聘计划,保障业务团队的人才供给,开展招聘过程问题诊断与结果复盘分析;2、统筹管理招聘渠道的搭建与维护,掌握行业人才趋势,对标领先企业,绘制关键岗位人才地图,构建外部人才储备库;3、组织实施月度、季度及年度绩效考核工作,落实绩效面谈、辅导反馈及考核台账管理工作;4、配合推进技能类岗位培训及核心岗位人才培养项目的落地实施;5、执行员工转正评审、述职评估、晋升流程及员工关系相关事务处理;6、协助推动团队组织管理、制度优化及团队综合能力提升工作。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业,具备3年以上在200人以上研产销一体的制造、电商、高科技或互联网类实体企业从事人力资源工作的经验;2、精通招聘全流程,熟悉岗位用人需求分析,具备良好的面试甄选能力及主动寻访人才的实操经验;3、掌握KPI、OKR等绩效管理工具,具有实际绩效推行与落地经验;4、具备一定的业务理解力,能够感知业务节奏,熟悉人力资源基础模块及相关法律法规;5、沟通表达顺畅,人际敏感度高,形象气质良好,职业素养强;为人诚实正直,学习能力突出,逻辑思维清晰,具备较强的数据分析与处理能力。上班时间:上午:09:00-12:00,下午:14:00-18:00,大小周福利待遇:1.社保福利:入职即缴纳五险2.休假福利:享受国家法定节假日、带薪年假等各类假期3.节日福利:传统节日发放节日礼品4.发展福利:提供完善的培训体系及内部竞聘机制,支持员工在做好本职工作的同时实现内部轮岗与晋升5.其他福利:全勤奖、工龄奖、年终奖金、分红等上班地址:11号线桥头C出口步行2min

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刘女士
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HRBP3-5年本科及以上招聘组织发展人才发展绩效管理HRBP经验业务部门

shopee运营-优质

1.1-1.8万元/月

岗位职责:1.负责Shopee、Lazada等电商平台的整体运营管理,制定科学的产品销售策略;2.对线上商品Listing进行日常维护,优化关键词及产品详情内容;3.建立并完善店铺运营规范,维持高好评率与信誉水平,提升店铺排名,推动业绩稳步提升;4.有效管控产品运营风险,制定合理的上新计划,并完成产品在平台的发布工作;5.达成公司设定的销售指标任务。任职要求:1.本科及以上学历,通过英语四级,熟悉Shopee、Lazada等跨境电商平台规则(有天猫、京东国内平台运营经验者亦可),确保账号安全,规避违规与侵权风险;2.能独立规划工作目标与考核指标,并跟踪执行进度,擅长数据驱动型运营;3.承担新员工的培训指导工作;4.具备独立操作Shopee等平台的能力,熟练掌握选品、发布、优化、活动报名、广告投放等全流程操作;5.逻辑思维清晰,具备市场、数据及产品分析能力,能够准确洞察客户需求与消费偏好。职位福利:员工旅游、绩效奖金、通讯补助、节日福利、每年多次调薪、带薪年假、五险一金、年底双薪

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罗女士
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国内电商运营3-5年本科及以上大型B2B/B2C网站经验不接受居家办公亚马逊B2C

海外KOL运营

1.2-2.4万元/月

岗位职责:1.KOL招募与筛选:负责KOL的识别评估及档案搭建,实施分层管理机制2.内容创意指导:提供创意支持与方向引导,审核并优化KOL内容,持续跟踪内容表现3.数据分析与效果评估:开展数据监测与深度分析,评估投放ROI及整体推广成效4.市场与竞对分析:定期输出竞争对手动态报告,把握海外市场趋势变化任职要求:1.了解东南亚地区文化背景,熟悉TikTok、Facebook、YouTube、Instagram等海外主流社交平台运营逻辑2.具备跨境电商家居或3C品类经验者优先考虑3.英语六级及以上水平,可熟练阅读境外网页信息,具备与本地团队或MCN机构流畅进行邮件及在线沟通的能力4.热衷于跨境电商领域,拥有1年以上红人或KOL运营管理经验者优先5.学习能力强,思维独立,工作主动积极,具备较强的责任意识6.目标结果导向,擅长任务分解,具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神

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罗女士
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媒介投放月结3-5年本科及以上抖音接受无广告投放经验KOL/达人投放经验企业品牌方

深圳宝安区急招会计

5000-8000元/月

岗位内容:1. 负责公司日常会计事务,保障账务处理准确且高效;2. 为管理层及业务合作方提供专业的财务分析与决策支持;3. 配合完成各类财务报表编制与数据分析,助力经营决策;4. 汇总整理各项税务资料,确保符合现行税收法规要求任职要求:1. 大专及以上学历,会计、财务或相关专业;具备1年以上相关岗位工作经验2. 熟悉国家财务、会计法律法规及相关标准规范;3. 熟练使用Excel及常用财务软件操作;4. 具备清晰的逻辑思维与数据洞察能力;5. 具有较强的沟通协调能力与团队合作意识工作时间:朝九晚六,单休,周日休息

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陈先生
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会计1-3年大专及以上成本总账预算财务分析物流代理记账公司不可兼职金蝶EAS

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