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武当山高速服务区招保洁
2000-3000元/月十堰武当山高速服务区保洁和保安
十堰·丹江口市

武当山高速服务区招保洁
2000-3000元/月十堰武当山高速服务区保洁和保安
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马上到家全国诚邀合作伙伴
2-3万元/月岗位职责:1.负责佳丽到府的服务项目,确保服务质量2.与团队成员协作,完成日常运营任务3.积极参与团队活动,增强团队凝聚力任职要求:1.具备良好的沟通能力,能够有效协调各方资源2.能够承担工作压力,保持高效的工作状态3.具有团队合作精神,能够迅速适应团队环境
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综合管理主管
6000-8000元/月工作职责:统筹酒店行政、人力资源、采购、后勤等综合事务,保障酒店高效、规范运行,支持各部门落实特色服务与客户体验,提升团队满意度与整体运营效能:1、负责人事与行政事务的全面执行与管理;2、兼顾客房部日常管理及客房清洁质量监督;3、负责酒店日常财务处理,包括记账、供应商对账及小额采购事宜;4、配合前厅管家工作并根据需要及时顶岗支援;5、负责仓储物资的盘点与日常管理;6、承担对外沟通与合规事务:对接政府职能部门,办理证照申领、年审及审批事项,确保酒店在劳动、环保、食品安全等方面符合相关法律法规要求。任职要求:1. 学历:本科及以上学历,行政管理、人力资源、酒店管理等相关专业优先考虑。2. 经验:具备3年以上高星级酒店或精品酒店行政、人力或综合运营管理经验。3. 能力要求:了解酒店运作流程及个性化服务特点;具备良好的组织协调与沟通谈判能力;掌握采购管理、人力资源实务及法规合规基础知识。4. 特质:工作踏实认真,关注细节,具备较强应变能力,认同酒店独特文化理念。
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特色度假酒店驻店经理
8000-12000元/月工作职责:1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责;2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收;3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。任职要求:1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
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招生接待教师
5000-10000元/月岗位职责:负责学校日常招生接待相关工作(包括校园参观引导、家长接待、信息登记、数据整理与统计等)福利:提供食宿(配备空调热水,餐食便利)综合薪资:5000-10000任职要求:1. 语言表达流畅,普通话标准,应变能力强,仪态端庄;2. 具备优秀的沟通能力及服务意识;3. 热爱教育事业,能细致耐心地回应学生与家长的各类咨询
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十堰丹江口市招装修木工
300-400元/天十堰市丹江口市招装修木工
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10月28日 10:42
十堰丹江口市需要用挖掘机师傅,有干活的联系我
面议需要用挖掘机师傅,有干活的联系我
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12月17日 11:15
旅游业务销售主管
6000-12000元/月1、拟定旅行社的营销方向与策略,规划并实施销售方案,确保达成公司设定的绩效目标;2、掌握并跟进客户需求变化,定期汇报客户开发进展,制定相应的推广计划与执行方案;3、负责新市场的拓展与新客户的开发,结合客户实际需求,制定针对性的推广策略要求1、具备景区销售相关工作经验1年以上,拥有一定地接、组团等旅行社行业资源;2、负责旅行社渠道的开拓与日常维护,推动团队游、散客、研学等业务发展,协同其他部门完成联动工作;3、具备目标导向的职业意识和较强的抗压能力,能根据整体指标进行渠道任务分解,制定销售计划并达成业绩目标
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大客户销售主管
5000-10000元/月岗位职责:1、客户销售:基于景区门票业务合作,深入挖掘客户潜在需求,推动与客户在门票分销、整合营销、会员体系运营等方面的多元化合作,确保按时达成公司设定的销售任务目标;2、商务谈判:整合内外部资源,为客户定制匹配需求的合作方案,推进项目沟通并实现最终签约落地;任职要求:1、具备十堰市范围内酒店或旅游景区销售岗位1年及以上工作经验,拥有一定规模的大客户资源基础;2、能够持续开发、维护并拓展客户关系网络,积极开拓业务渠道,制定合理的客户拜访计划,并完善客户信息档案管理;3、具备良好的跨部门协作能力,协同相关部门保障客户服务质量;4、具有强烈的目标意识和抗压能力,能根据整体业绩目标进行渠道分解,制定有效销售策略并推动指标达成;
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景区运营经理
5000-10000元/月岗位内容:1. 负责接待来自各地、不同需求层次的客户,积极拓展新客户资源并维护现有客户关系;2. 负责旅行社渠道的销售工作,推动合作落地;3. 制定系统化的销售方案,有效推进旅游订单签约;4. 对公司旅游产品进行多渠道宣传与推广,提升市场认知度;5. 负责收集、整理及分析市场动态信息,及时反馈以支持营销策略优化。任职要求:1. 具备宜昌市、襄阳市、神农架或十堰市景区销售相关工作经验1年及以上,熟悉湖北地接、组团业务,拥有一定本地旅行社资源;2. 能独立开发并维护旅行社合作渠道,覆盖团队游、散客、研学等细分市场,具备良好的跨部门协作能力;3. 具有明确的目标导向意识和较强的抗压能力,能根据整体业绩目标分解渠道任务,制定销售计划并达成考核指标;
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大客户销售
1-2万元/月1、客户销售:基于景区门票销售合作,深入挖掘客户需求,推动与客户在门票销售、整合营销、会员运营等方面的多元化深度合作,确保完成公司周期内的销售任务目标;2、商务谈判:整合内外部资源,为客户量身定制满足需求的解决方案,推进项目顺利落地并实现签约;任职要求1 具备十堰市范围内酒店或景区销售相关工作经验1年以上,拥有一定规模的大客户资源基础;2 能够独立开展客户开发与维护,持续拓展客户群体及业务渠道,制定并落实客户拜访计划,完善客户档案管理;3 具备良好的跨部门协作能力,协同相关部门保障客户服务流程顺畅与品质交付;4 具有明确的目标导向意识和较强的抗压能力,能根据整体业绩指标合理分解渠道任务,制定有效销售策略并达成既定业绩目标;
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酒店及景区业务主管
6000-12000元/月岗位内容:1. 统筹销售团队的日常运作与管理,保障销售目标持续达成。2. 策划并落实销售策略,开发新客户资源,巩固现有客户关系,提升客户满意度。3. 贯彻企业文化和核心理念,强化团队协作意识与销售专业能力,助力企业文化落地。4. 汇总销售数据并编制分析报告,洞察市场趋势与客户需求,科学制定销售方案与预算规划。任职要求:1. 拥有3年以上销售管理经历,精通销售流程及市场营销相关知识。2. 具备出色的沟通与协调能力,能高效协同各职能部门开展工作。3. 具备优秀的组织与领导才能,善于团队管理与激励。4. 学习能力强,适应性好,能胜任高压力及快速变化的工作节奏。
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景区销售专员
6000-12000元/月岗位职责:1、依据客户需求,提供专业顾问式服务,设计定制化产品方案2、按照团队目标,达成既定的销售任务3、按时搜集行业动态,并对竞品进行分析研判4、定期开展客户回访,进一步挖掘潜在需求任职要求:1、高中及以上学历,具备1年以上销售经验者优先考虑2、拥有良好的沟通表达能力与人际交往技巧3、具备基础市场分析与判断力,注重客户体验与服务品质4、工作积极负责,能适应高强度工作节奏5、具备团队合作意识,乐于迎接挑战,持续提升自我
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拍摄剪辑师
6000-10000元/月1. 负责景区建筑、海报、宣传片、广告、纪录片及各类活动、会议、新闻等现场的影像拍摄工作;2. 具备扎实的摄影摄像基础,掌握镜头语言,熟悉布光、布景、造型与拍摄流程,了解棚拍操作,擅长构图与色彩运用,可独立完成拍摄任务;3. 根据部门需求,参与策划并提出合理的机位设置、画面调度及景别设计等拍摄方案;4. 对所拍素材进行系统整理,熟练掌握后期剪辑与合成技术,按项目要求及时交付成片,并在项目结束后完成工程文件的归档管理;5. 熟练操作单反相机及其他摄影设备,了解常用镜头的使用方法与维护保养知识;6. 熟悉摇臂、轨道、手持稳定器、航拍器等辅助拍摄工具的操作与应用;7. 对色彩搭配、画面构图、光影效果及整体氛围有敏锐感知,能通过技术手段营造所需的视觉艺术效果;8. 具备撰写拍摄脚本的能力,并能有效推进脚本的现场执行与落地。
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高级景区销售主管
6000-12000元/月岗位内容:1. 统筹销售团队的日常运作与管理,推动销售目标持续增长。2. 策划并落实销售策略,开发新客户资源,维系现有客户关系,提升客户满意水平。3. 传播企业理念与核心价值,强化团队协作意识,提升成员销售专业能力,助力企业文化落地。4. 汇总整理销售数据与报表,研判市场动向与客户需求,拟定销售方案及预算规划。任职要求:1. 拥有3年以上销售管理背景,掌握销售流程与市场营销相关知识。2. 具备出色的沟通与协调能力,能高效联动各职能部门协同推进工作。3. 具备优秀的组织与领导才能,善于团队管理与激励,提升团队战斗力。4. 学习能力强,适应性好,能胜任高强度及多变的工作节奏。
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景区销售专员
6000-12000元/月岗位职责:1、开展公司产品在所属行业的市场推广与销售工作2、对接行业客户中高层决策人员,维护长期稳定的合作关系,保障服务持续开展,深入挖掘客户需求,达成公司既定目标3、开拓行业内新客户资源,同时对现有老客户进行系统梳理并激发潜在需求4、深度把握行业客户的实际需求,结合行业特性与客户痛点,制定针对性的场景化解决方案5、参与行业市场、销售及产品策略的规划与落地执行任职资格:1、具备高中或以上学历2、了解相关行业市场情况,拥有1-2年及以上销售工作经验,具备一定的客户资源与人脉积累3、工作认真积极,学习能力突出,富有责任心,具备良好的团队协作精神4、逻辑思维清晰,具备优秀的书面撰写与口头表达能力,能适应高强度工作压力
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酒店前台(五险一金福利好国企正式岗位)
3000-4000元/月酒店前台接待3名,薪资:2800-4000,年龄:23-35岁,工作内容:1.为客人提供高效、友好的入住登记、退房结账及问询服务。2.熟练操作酒店预订系统,处理电话预订及修改。3.准确处理现金、信用卡等各类支付交易。4.熟悉酒店产品与服务,积极向客人推销并解答疑问,妥善处理客人投诉与突发事件。5.经验:不限,有酒店前台或相关客户服务经验者优先。6.技能:相貌端正,亲和力强;普通话标准,具备良好的沟通与表达能力;基础电脑操作技能。7.态度:具备出色的服务意识,性格开朗,有耐心,能适应轮班制工作。8.其他:应变能力强,能承受一定的工作压力。以上岗位一经录用,缴纳社保,免费购买商业保险,包三餐,月休4天,工龄福利,生日福利,节假日福利,满一年享受年休假,每月10号发工资
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课程顾问
8000-10000元/月岗位职责:1. 与学生及其家长保持顺畅交流,促进信息互通;2. 结合市场发展趋势优化招生方案,适应教育需求与环境变化;3. 持续提升客户关系质量,保障服务体验与长期合作意愿。任职要求:1. 拥有出色的沟通与表达能力,善于与客户进行高效互动;2. 具备敏锐的市场观察能力及客户维护管理经验。
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课程顾问
8000-12000元/月1.完成公司下达的日常工作任务2.按照公司培训体系,通过电话沟通获取资源,邀约客户面谈并推动成交
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课程顾问
5000-8000元/月岗位职责:1. 对接客户,深入把握需求,提供专业化的课程指导与答疑服务;2. 汇总市场动态,根据实际情况优化推广方案以应对市场变动;3. 持续跟进客户,促进稳定合作,构建持久的客户合作关系。任职要求:1. 具备优秀的沟通协调能力及语言表达能力,能高效开展客户交流;2. 拥有较强的市场分析判断力和客户维护管理能力。
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语文教师
4000-5000元/月1:有教师资格证2:做好正常的备课上课3:对学生负责任4:学校在武当山包吃包住5.没有早晚自习,有大把的时间考公考编
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课程顾问
1-1.5万元/月利用抖音等线上平台开展招生工作。
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物理教师
4000-5000元/月1:有教室资格证2:对学生负责3:完成基本上课和备课4:学校包吃包住
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办公室文员
3000-4000元/月1,踏实肯干,有耐心2,提供食宿,工作稳定3,有相关经验者优先工作内容:1、负责日常文书事务,如文件整理与资料归档;2、协助团队成员,保障办公流程高效运转;3、参与校内活动及会议的筹备、记录与协调安排。岗位要求:1、具备较强的组织协调与沟通表达能力;2、能独立开展工作,责任心强;3、熟悉武术文化背景,可适应高强度工作节奏。
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初中教师
5000-6000元/月岗位职责:1. 承担初中阶段各学科的教学及教研任务,保障教学品质稳定提升;2. 参与课程体系的设计与优化,增强教学过程的互动性与实际成效;3. 策划并带领学生开展各类学术实践项目,促进动手能力与创新意识发展;4. 定期与家长交流,及时通报学生学习情况与成长进展;5. 配合学校开展招生宣传及相关活动,提供所需教学支持与资料协助。任职要求:1. 热心投身教育事业,具备出色的沟通技巧和协作意识;2. 能以英语作为授课语言,胜任跨学科教学任务;3. 具备高度的责任感,积极进取,致力于实现教学水平的持续突破;4. 拥有良好的计划统筹与时间规划能力,确保教学工作高效推进;5. 乐于学习新理念,主动精进自身教学能力与专业素养。
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文化课程教师
4000-6000元/月工作内容1、承担武当新京武武校文化课的教学任务,保障授课质量与学生知识掌握效果2、参与课程设计及优化工作,持续提升课程内容的适应性与教学实用性3、积极构建师生互动氛围,引导学生主动参与课堂学习与交流任职要求:1、具备优秀的表达能力和教学素养,善于调动学生学习积极性2、具备协作意识,能与教学团队协同推进教学水平提升
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初中英语教师
4000-6000元/月需具备初中英语教师资格证,有班级管理经验者优先考虑。
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初中语文教师
4000-6000元/月需具备初中教师资格证,有班主任工作经验者优先考虑。
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