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信控专员
6000-11000元/月深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年,是一家专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务的专业化科技企业。历经20年的稳健发展,在“哪里有银行,哪里就有恒源昊”的战略目标引领下,公司总部位于深圳,已设立40余家分、子公司,驻点机构超200个,员工规模近3000人,持续保持高质量扩张态势。一、岗位职责:1、接受蚂蚁金服或金融机构委托,对逾期客户进行还款提醒与通知,协助推进不良资产处置,了解客户当前状况,完成信用修复与审核相关工作;2、依据银行制定的操作规范,通过专用线路电话、书面函件等形式,以专业方式督促逾期用户履行还款义务,维护其在银行系统的信用记录;3、面向已发生逾期的客户开展合规性知识宣导,提升征信意识,助力个人信用体系维护;4、依法依规开展电话沟通,及时更新并登记客户信息,协助解决还款流程中的各类问题,严格执行银行各项作业要求;二、任职要求:1.具备良好的共情能力,表达清晰,沟通能力强;2.反应迅速,能适应一定工作压力,具备团队协作意识;3.普通话流利,熟练使用计算机,个人征信记录良好;4.有客服、保险、呼叫中心等相关从业经验者优先录用。三、福利待遇:1.具有竞争力的薪酬结构:底薪+岗位补贴+提成+绩效奖金+舒适办公环境+系统化岗前及在职培训。试用期:平均月薪5k+,转正后:平均月薪7K+。2.工作时间:9:00-12:30,14:00-18:00;月休5至7天(每月第二个周六正常出勤)。3.社保公积金:依法缴纳五险一金。4.健康保障:公司配备常用药品,关注员工日常健康。5.休假制度:享受国家规定的婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假。6.人文关怀:生日庆祝/礼品、团队建设聚餐、传统节日福利等暖心活动。四、晋升通道:健全透明的晋升体系,每年开放4次晋升调薪机会。横向发展路径:业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-分公司负责人纵向发展路径:业务员-(培训、行政、招聘、)-政委全面支持你的职业成长与发展可能!!!
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信控员/五险一金/经验不限
7000-12000元/月深圳市恒源昊信息科技有限公司(简称“恒源昊”)成立于2005年,专注于为银行提供不良资产处置、金融外包服务及信息技术咨询服务的专业化企业。历经18年稳健发展,在“哪里有银行,哪里就有恒源昊”的愿景引领下,公司总部位于深圳,拥有40余家分支机构,200多个驻点服务网点,员工规模近4000人,业务持续拓展中。【岗位描述】1、依据标准操作流程,与逾期客户开展电话联络;2、掌握客户实际状况,提示并引导其尽快履行还款义务;3、维护金融机构合法权益,协助客户避免信用影响及相关法律后果。【岗位职责】1、协助开展不良资产的管理与催收工作,助力金融秩序稳定运行;2、通过电话沟通方式深入了解客户真实情况,精准识别风险等级;3、结合客户具体情形,制定有效应对策略,提升资产回收效率;4、针对不同阶段的逾期客户,提供合理建议与提醒,协助解决还款过程中的困难;5、具备团队协作意识,积极配合团队成员达成整体工作目标。【岗位要求】1、年龄24-40岁,大专及以上学历,优秀者可适当放宽条件,专业不限,普通话表达清晰,熟练使用办公软件;2、有电话服务、客户服务、信用卡相关从业经验者优先考虑;3、品行良好,性格稳定坚韧,心理素质佳,工作积极主动,注重团队协作,能承受一定工作压力;4、无不良从业记录,恪守职业操守,责任心强,做事严谨细致。【福利待遇】1、法定节假日+五险一金+国内外荣誉旅游+带薪培训+舒适办公环境+季度调薪+节日福利+生日礼金+定期团建聚餐+加班调休机制2、多元化的晋升发展通道:管理路径:员工—组长—项目主管—项目经理(管理岗位内部竞聘,P3级以上可参与竞聘)。业务路径:P1-P2-P3-P4-P5-P6(业绩越突出,奖金越高,P级提升带动底薪增长)。轮岗机会:支持转向质检、培训、数据、人事行政等岗位发展。3、高无责底薪+绩效提成+银行专项奖励,底薪每季度评定一次,综合月收入7k-13k,多劳多得,上不封顶4、激励机制:月度评优奖励+阶段性团队/项目激励方案5、系统化带薪培训体系:入职培训+导师带教+技能进阶+晋升辅导,只要你愿学,我们全力支持!不讲资历,你的成长由努力决定没有内耗,专注发挥你的所长无需应酬,凭实力赢得回报
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信用管理员+五险一金+无责任底薪3800
7000-12000元/月!!!!找了那么久的工作,想必也找累了吧。南昌找工作的难易程度相比不用我多说了。既然南昌的工作都大同小异,那为什么不选择一家规模大、发展稳定、福利优厚、晋升清晰的企业呢?欢迎了解恒源昊!深圳市恒源昊信息科技有限公司(简称“恒源昊”)成立于2005年,专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务。历经19年发展,在“哪里有银行,哪里就有恒源昊”的战略指引下,公司总部位于深圳,拥有46家分、子公司,200多个驻点机构,员工总数近4000人,企业持续保持高质量扩张态势。【一】工作职责:本岗位服务于六大国有银行及12家全国性股份制商业银行的不良资产专案项目(涵盖长短期账龄,全周期覆盖)1.1整理银行移交的案件相关材料1.2通过电话核实并补充客户基本信息1.3告知客户违约后果(包括征信影响、法律风险等内容)1.4为客户制定不良资产处理方案(如减免政策、债务重组建议)1.5协同驻地征信专员完成客户减免资料提交与信用修复流程1.6协助银行提醒客户及时更新信息并处理逾期账务,防止征信恶化或产生法律纠纷【二】任职条件:2.1本科及以上学历(接受应届毕业生),优秀大专生亦可考虑2.2具备一定沟通与谈判技巧2.3有销售、客户服务等相关经验者优先2.4个人信用良好,征信报告无严重逾期记录2.5无违法犯罪记录【三】薪酬待遇:3.1同类岗位平均月薪8000元以上3.2无责任底薪+高比例提成+各类奖金3.3每满三个月享有调薪资格3.4高额积分奖励机制3.5可同时享受银行侧奖金与公司内部激励奖金【四】员工福利:4.1缴纳五险一金4.2全员带薪年度旅游4.3节日礼金礼品:春节贺金、生日礼物、节日慰问品等4.4带薪休假制度:年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等(符合晚婚晚育条件可额外享受产假延长)4.5定期组织团队聚餐、户外团建及趣味小游戏等活动【五】晋升机制:5.1成立19年的千人集团,已构建成熟的职业发展通道5.2员工职级晋升通道:每季度开展评级调薪(横向发展)5.3员工向管理岗晋升路径:定期选拔业绩突出员工参与管理培训计划(纵向提升)5.4员工阶段设6个职级,管理层设正/副主管、正/副经理岗位【六】工作时间:1:工作日9:00—18:00,午间休息1.5小时2:标准月休7天,因配合银行安排,周六可能加班,周日不排班;确有特殊情况可请假,周六视为加班,依法支付加班费3:加班可选择领取加班报酬或调休一天4:法定节假日正常休息
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办公室坐班-花呗借呗逾期提醒专员
7000-12000元/月深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年,是一家专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务的专业化科技企业。历经20年企业文化积淀,在“哪里有银行,哪里就有恒源昊”的发展愿景引领下,公司总部位于深圳,已设立40余家分、子公司,驻点机构超200个,员工规模近4000人,整体发展持续稳健且不断提质扩容。一、岗位职责:1、接受支付宝花呗借呗委托,针对信用卡逾期客户开展还款提醒与通知工作,协助推进不良资产处置,了解客户实际状况,完成信用审核相关记录;2、依据银行制定的规范流程,通过专用线路电话、书面函件等形式,以专业方式督促逾期用户及时履行还款义务,助力维护其在金融机构的信用记录;3、面向已发生逾期的持卡人普及合规的信用卡使用知识,倡导珍视个人征信,提升信用意识;4、依法依规进行电话沟通,及时更新并登记客户资料,协助解决其在还款过程中遇到的各类问题,严格执行银行各项操作要求。二、任职要求:1. 年龄24-40岁,具备大专及以上学历,条件特别优秀者可适当放宽标准;2. 具备共情能力,语言表达清晰,沟通能力强;3. 反应灵敏,能适应一定工作压力,具备良好的团队协作意识;4. 普通话流利,熟练操作计算机,个人征信记录良好;5. 有客服、保险、呼叫中心等相关行业从业经历者优先录用。三、福利待遇:1. 无责任高底薪+提成+银行专项奖励,底薪每季度评定一次,综合月收入区间为7k-13k,收入与业绩挂钩,上不封顶;试用期:平均月薪6k以上;转正后:平均月薪8K以上。2. 工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00;每周休息5至7天(每月第二个周六全司正常出勤)。3. 保险保障:缴纳五险一金。4. 健康关怀:办公场所常备常用药品,关注员工日常健康。5. 休假制度:依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年休假等法定假期。6. 温馨福利:定期举办生日庆祝/赠送礼品、团队聚餐、传统节日慰问、年度晚会等丰富活动。四、晋升通道:提供健全透明的晋升体系,每年开放4次晋升调薪窗口。横向晋升路径:业务员→业务组长→主管→经理→分公司负责人;纵向发展路径:业务员→(培训岗、行政岗、质检岗、招聘岗、客服岗)→综合后台主管。全面支持员工多元化职业成长可能!!!
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视频编辑制作
4000-6000元/月1、负责信息流广告视频的剪辑工作,可独立完成视频制作及后期处理;2、能准确把握产品核心优势,搜集素材并进行文案整理,完成剪辑、配乐、音效、字幕等相关制作环节;3、根据实际需求,确保成片输出效率与最终质量达标。【任职要求】:1、大专及以上学历,具备1年以上学辅图书类视频剪辑经验;2、精通Pr、Ae、Ps等常用软件,能够驾驭多种风格的短视频剪辑;3、思维活跃,富有创意,沟通顺畅,重视团队协作,具备一定抗压能力;4、工作认真细致有责任心,拥有独立分析能力,熟悉抖音平台内容特性。【我们能带给你什么?】(1)有竞争力的薪酬:薪资构成:底薪+提成/绩效,另含多项补贴、激励机制、社保等;(2)全方位的福利组合:享受带薪年假、三节福利、社会团险、不定期组织文化娱乐活动等;(3)完善的发展平台:提供公开透明的晋升通道,定期开展内外部培训提升机会;(4)优越的办公环境:位于云中城1000㎡高端办公空间,氛围轻松、和谐、富有活力;(5)成熟靠谱的团队:拥有7年互联网运营经验,专注私域电商平台,业务稳定,持续发展。
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抖音商品优选
5000-8000元/月岗位描述: 本公司为母婴品牌电商旗下的抖音MCN机构,现运营自营达人1000人。现招聘选品专员:底薪6K+项目提成人才画像1、专注母婴领域,熟悉母婴产品线、品牌体系及面料材质特性,具备专业认知;2、具备商务沟通能力,可独立对接品牌方与供应商,洽谈合作模式;3、掌握产品推广策略,有成功打造爆款产品的实操经验;4、深度理解宝妈类短视频带货逻辑,能精准完成商品与达人的匹配;5、具备团队协作与统筹管理经验,富有责任感和集体意识;上班时间:8:30/9:30-12:00 下午13:00-5:30/6:30(弹性工作制,早到早退)周日休息,福利丰富,含下午茶、三节礼品、即时激励,期待你的加入!
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高级视频剪辑
5000-8000元/月1、负责信息流广告类视频的剪辑工作,能够独立完成视频制作及后期处理;2、准确把握产品核心优势,搜集整理素材并进行文案撰写,结合剪辑完成配乐、音效、字幕等全流程制作;3、根据项目需求,高效输出成片,确保剪辑效率与最终成品质量达标。【任职要求】:1、大专及以上学历,具备2年以上产品类视频剪辑相关工作经验;2、精通Pr、Ae、Ps等常用设计软件,能驾驭多种风格的短视频剪辑;3、思维活跃富有创意,具备良好沟通能力,重视团队协作,能适应一定工作压力;4、工作认真细致,责任心强,具备自主思考能力,熟悉抖音平台内容特性者优先。
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网络销售专员
4000-5000元/月1、企业简介:公司专注于互联网信息推广服务,高效整合网络媒体资源,依托海量大数据,致力于为企业客户提供全网络媒体推广、广告投放等服务。目前企业主要针对期货投资人群推广投教课程产品。2、招聘岗位:互联网销售(网销,销售助理)非电销3、工作内容:无需电话销售,协助主管完成客户转化,主要通过线上方式进行推广运营(营销性质工作)。4、工作地点:南昌,纯线上销售,不涉及外出发放资料或电话沟通5、工资待遇:底薪3500-4500(2300+补贴1100+全勤奖100+高额提成18%+评级工资1000),该岗位2024年个人最高全年税后收入达25万元6、工作时间:9:00-11:30,13:30-17:30,周末双休7、入职即缴纳五险,提供带薪岗前培训,专业不限8、享受国家法定节假日相关规定
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高级视频剪辑
5000-8000元/月1、负责信息流广告类视频的剪辑工作,具备独立完成视频制作及后期处理的能力;2、能够准确把握产品核心卖点,搜集整理相关素材并进行文案编写,完成包括剪辑、配乐、音效、字幕等全流程制作;3、根据项目需求,高效输出成片,确保成片质量与交付时效。【任职要求】:1、大专及以上学历,具有学辅图书类或产品类领域至少2年视频剪辑经验;2、精通Pr、Ae、Ps等设计软件,能驾驭多种风格的短视频剪辑;3、思维活跃,富有创意,沟通顺畅,重视团队协作,具备一定抗压能力;4、工作认真细致,责任心强,拥有独立思考意识,熟悉抖音平台内容特性。【我们能带给你什么?】(1)有竞争力的薪酬:薪资构成包含底薪+提成/绩效,并享有各类补贴、激励奖金及社保保障;(2)全面的福利体系:提供带薪年假、节日福利、社会团险以及不定期组织的文化娱乐活动;(3)完善的职业发展平台:设立公开透明的晋升机制,定期开展内部与外部培训提升机会;(4)优质的办公环境:位于云中城1000㎡高端办公空间,氛围轻松、人际关系简单融洽;(5)稳定可靠的团队背景:拥有7年互联网运营经验,专注私域电商平台,业务生命周期长,发展可持续。
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健康服务顾问(知识变现)
7000-10000元/月岗位职责:1. 私域渠道营销体系搭建(1)主导大健康领域新付费用户社群的运营工作,构建私域营销架构并组织团队落地实施,保障营销动作高效推进,达成用户增长与销售业绩目标;(2)设计并落实引流、留存、活跃、转化等私域运营活动,提升用户参与度与忠诚度。2. 私域生态建设(1)整合微信公众号、小程序、企业微信、社群等资源,打造私域流量矩阵,制定分层运营方案(如新客转化、老客复购、高价值客户专属服务);(2)负责直播间运营管理。课程期间监控直播间的在线人数及互动情况,优化话术与氛围营造,确保直播环节的转化效果达标。3. 精细化用户运营(1)搭建用户画像与分级标签系统,通过社群形式引导用户养成持续学习习惯,增强粘性,确保到课率维持在80%以上;(2)策划提升用户黏性的互动活动,强化用户认同感,保障私域用户的长期留存。任职要求:1、学历要求:大专及以上学历,市场营销、健康医学、心理学等相关专业优先考虑;2、工作经验:具备2年以上知识付费行业——睡眠疗愈类产品私域运营团队管理经验;有从零到一搭建私域营销体系经历者优先;3、数据分析能力:具备良好的数据洞察力,能基于数据反馈调整运营策略,持续优化营销与服务流程;4、沟通表达能力:具备出色的沟通表达能力,能准确捕捉并分析用户需求,协调内部产品协作流程;5、创新思维:具有一定的创新意识,能积极探索新型运营模式与方法,提升咨询服务体验与质量。
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视频内容剪辑
4000-6000元/月岗位职责1. 熟悉常用剪辑及设计软件(如剪映、PR、PS)的操作与应用2. 具备1年以上产品推广类视频剪辑经验,有茶具相关行业剪辑背景者优先考虑3. 具备积极的工作态度,性格稳重,责任心强薪资:4000-6000元+绩效提成,有经验者可面议上班时间:9:00-18:00(含一个半小时午休),单休,法定节假日正常休息!
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抖音选品 6K-8K
6000-10000元/月岗位描述: 本公司为母婴品牌电商旗下抖音MCN机构,目前自营达人1000人。现招聘选品主管:底薪6K+项目提成+各类奖金人才画像1、长期专注母婴领域,熟悉母婴产品线、品牌体系及面料材质特性,具备专业认知;2、具备商务沟通与谈判能力,可独立对接品牌方、供应商,推动合作落地;3、掌握产品推广策略,具备成功打造爆款产品的实操经验;4、深度理解宝妈类短视频带货逻辑,能精准实现商品与达人的匹配;5、有团队管理经历,组织协调能力强,具备全局观与责任感;上班时间:8:30/9:30-12:00,下午13:00-5:30/6:30(弹性工作制,早到早退)周日休息,福利丰富,含下午茶、三节礼品、即时激励,期待你的加入!
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高新聘私域运营负责人
8000-12000元/月岗位职责:1.私域渠道营销体系搭建(1)负责大健康领域新付费用户社群的整体运营,主导私域营销体系的规划与落地实施,带领团队推进执行,保障营销活动高效运行,达成用户增长与销售业绩目标;(2)设计并推动引流、留存、活跃、转化等全链路私域运营活动,提升用户参与度与长期粘性。2.私域生态建设(1)打通微信公众号、小程序、企业微信及社群等多端资源,构建统一的私域流量池,制定差异化分层运营方案(如新客转化、老客复购、高价值用户专属服务);(2)负责直播环节运营管理,在课程进行中实时监控直播间人气与互动数据,优化话术脚本与现场氛围,确保直播间的销售转化效果。3.用户精细化运营(1)搭建用户画像与分层标签系统,通过社群运营培养用户学习习惯,增强使用黏性,确保到课率稳定在80%以上;(2)策划提升用户归属感的互动活动,强化社群凝聚力,持续提升私域用户的留存水平。任职要求:1、学历要求:专科及以上学历,市场营销、健康医学、心理学等相关专业优先考虑。2、工作经验:具备2年以上知识付费行业——睡眠疗愈类产品私域运营团队管理经验;有从0到1搭建私域营销体系经历者优先;3、数据分析能力:具备扎实的数据分析能力,能基于数据反馈调整运营策略,优化营销流程与服务质量;4、沟通表达能力:拥有良好的沟通表达能力,能准确洞察用户需求,并高效协调内部产品协作链条;5、创新思维:具备一定创新意识,善于探索新型运营模式与方法,持续提升咨询服务体验与成效。
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公众号内容运营
4000-6000元/月1、负责微信公众号的日常内容策划与运营工作。(接受无经验者)2、负责账号日常数据跟踪分析,优化内容策略,提升内容传播效果;3、完成上级交办的其他相关任务。[任职要求]:1、大专及以上学历,对文字创作有热情,新闻、传媒、广播电视等相关专业优先考虑;2、具备公众号编辑或运营基础经验者优先,能敏锐捕捉社会热点,具备灵活的思维能力;3、工作踏实勤勉,态度认真,责任心强,具备良好的沟通能力,积极主动,富有团队协作精神。
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网络销售专员
4000-5000元/月1、企业简介:公司专注于互联网信息推广服务,高效整合网络媒体资源,依托海量大数据,致力于为企业客户提供全网络媒体推广、广告投放等服务。目前企业主要面向期货投资人群推广投教课程产品。2、招聘岗位:互联网销售(网销,销售助理)非电销3、工作内容:非电话销售,协助主管推进客户成交流程,以线上推广为主(营销性质工作)。4、工作地点:南昌,纯网络销售,无需外勤与电话沟通5、工资待遇:底薪3500-4500(2300+补贴1100+全勤奖100+高额提成18%+评级工资1000),该岗位2024年个人最高全年税后收入达25万元6、工作时间:9:00-11:30,13:30-17:30,周末双休7、入职即缴纳五险,提供带薪培训,专业不限8、法定节假日按国家规定执行
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技术合伙人
-团队搭建管理:组建技术团队、制定开发规范,负责招聘、培训与绩效考核,激发团队效率。-战略与资源:结合业务规划技术路线(短期迭代+长期升级),评估技术风险,对接外部技术资源,控制研发成本。
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高新聘私域运营负责人
8000-12000元/月岗位职责:1.私域渠道营销体系搭建(1)负责大健康领域新付费用户社群的运营统筹,主导私域营销体系的规划与团队执行落地,保障营销动作高效推进,达成用户增长与销售业绩目标;(2)设计并实施引流、留存、活跃、转化等系列私域运营活动,提升用户参与度与长期粘性。2.私域生态建设(1)整合微信公众号、小程序、企业微信、社群等多端资源,打造一体化私域流量池,制定差异化运营策略(如新客转化、老客复购、高价值客户专属服务);(2)负责直播环节运营。课程期间实时监控直播间人气与互动数据,优化话术内容与现场氛围,确保直播间的销售转化效果。3.用户精细化运营(1)搭建用户画像与分层标签系统,通过社群运营培养用户学习习惯,增强用户粘性,确保到课率稳定在80%以上;(2)策划提升用户归属感的互动活动,强化社群凝聚力,保障私域用户的持续留存。任职要求:1、学历要求:大专及以上学历,市场营销、健康医学、心理学等相关专业优先考虑;2、工作经验:具备2年以上知识付费行业——睡眠疗愈类产品私域运营及团队管理经验;有从零到一搭建私域营销体系经历者优先;3、数据分析能力:具有较强的数据洞察力,能基于数据反馈调整运营策略,持续优化服务流程与营销效果;4、沟通表达能力:具备良好的沟通协调能力,能准确捕捉并分析用户需求,顺畅对接内部产品协作环节;5、创新思维:拥有一定创新意识,善于探索新型运营模式与方法,不断提升咨询服务体验与质量。
南昌

内容运营编辑
4000-6000元/月1、负责微信公众号的内容策划与日常运营工作。2、负责账号日常数据的分析与优化,持续提升内容质量与用户互动效果;3、按时完成上级交办的其他相关工作任务。[任职要求]:1、大专及以上学历,对文字创作有热情,新闻学、广播电视等相关专业优先考虑;2、具备微信公众号编辑及运营经验者优先,能敏锐捕捉社会热点,思路清晰灵活;3、工作勤勉踏实,认真细致,富有责任心,具备良好的沟通能力,积极主动,注重团队协作。
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信息流编导
6000-7000元/月岗位职责要求:1、负责产品视频创意撰写,并根据脚本组织拍摄2、跟踪后期视频制作,保证视频最终输出效果与目标一致3、组织摄影师、剪辑师、运营共同复盘视频,具备分析拆解爆款视频的能力。4、具备较强的数据搜索和查找能力,能提炼有效信息并运用在产品脚本创造上。能根据视频的产出数据再次创作。5、对短视频平台爆款和潜在爆款视频敏感,具备一定模仿能力、二创能力。
南昌·青山湖区·艾溪湖

电话销售
4000-9000元/月岗位职责:1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求并促成合作意向2.准确记录客户信息及沟通进展,及时更新CRM系统,确保数据真实完整3.配合团队完成月度销售目标,定期复盘通话质量与转化效果,持续优化话术与策略4.协同售前、售后部门推进订单落地,跟进签约及回款进度,提升客户满意度任职要求:1. 普通话标准流利,具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用电话系统及客户管理工具3.性格积极主动,责任心强,有较强的服务意识和团队协作精神4.学历不限,有电话销售、客服或互联网行业经验者优先
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线上兼职模特 可居家 日结 无任何费用!!!
800-1300元/天岗位职责:1.负责线上寄拍服装类短视频内容拍摄,展现产品风格与穿搭效果2.配合编导完成脚本演绎,具备镜头表现力与情绪感染力3.参与拍摄全流程,包括造型配合、场景互动及后期素材反馈4.维护个人账号网感,提升内容传播度与用户互动质量5.按公司计划参与选品、试拍及品牌推广相关协作任职要求:1.年龄19-25岁,五官端正、形象气质佳,性格活泼外向,有才艺者优先2. 具备良好沟通能力与临场应变能力,热爱表演与自拍,有出镜经验者优先3.熟悉抖音、快手等平台调性,有短视频拍摄或运营经验者优先4.责任心强、上进心足,能积极配合拍摄及后期工作安排5.学历不限,对时尚行业有热情,愿意长期发展
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HRBP
1-1.5万元/月【岗位职责】1、作为业务团队的协同伙伴,深入理解业务需求,与部门建立紧密合作关系,能够开展有效沟通,诊断业务痛点并提供可行建议;2、在组织发展过程中提供人力资源支持,定期开展组织盘点,在招聘、培训、绩效管理、薪酬体系及员工关系等模块为业务端输出切实可行的解决方案并推动落地执行;3、推动企业文化的沉淀与传播,强化核心价值观认同,搭建内部沟通机制,助力组织实现可持续良性发展;4、结合业务团队实际状况,明确岗位胜任力模型,规划人才成长路径,制定并实施人才培养与发展计划,全程跟踪推进成效;5、协助业务管理者推进团队建设、文化践行和激励机制优化,增强团队凝聚力,持续提升组织效率,并对实施效果进行评估与迭代改进;6、主导或参与各类人力资源项目的推行与实施,确保项目在业务单元的有效落地。【职位要求】1、本科及以上学历,具备3-5年HRBP相关工作经验,有电商领域从业背景者优先考虑;2、熟悉人力资源各模块日常运作流程,在组织发展、薪酬管理、企业文化、招聘等至少一个领域有扎实实践经验;了解国家人力资源相关政策法规;3、具备较强的自我驱动力、逻辑分析与数据洞察能力,良好的沟通协调能力,拥有项目实操经验及项目统筹能力,能整合多方资源,通过高效协作达成目标。
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编导-美妆个护方向
1-1.5万元/月【岗位职责】:1、根据公司产品推广需求,结合不同媒体平台特点,策划并制作种草带货类短视频内容;2、参与视频拍摄脚本的撰写与细化,明确镜头语言及画面表达形式;3、统筹拍摄现场流程,合理安排人员分工与道具调度,确保拍摄高效推进;4、负责视频剪辑环节中音乐、色调、节奏等元素的素材收集与创意应用;5、积极参与团队创意讨论,输出具有可行性的拍摄与脚本创意,保障成片品质。【任职要求】:1、大专及以上学历,影视编导、设计、音乐表演等相关专业优先考虑;2、热爱短视频创作,熟练掌握剪映等视频后期处理工具;3、具备良好的协作意识和工作主动性;4、思维敏捷,富有创新精神,具备较强的画面感知力;5、拥有一定审美素养和网络敏感度,熟悉互联网流行趋势者更优;6、能适应快速发展的工作环境,具备较强执行力与抗压能力。
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演员-美妆类短视频拍摄
1.5-3万元/月【工作内容】:1、协助编导团队完成美妆护肤类短视频的拍摄任务,参与产品出镜展示;(无需直播);2、参与拍摄现场的布置及视频后期配音支持;3、根据多样化的拍摄主题,灵活搭配服装造型与妆容,准确传达产品特点与内容风格。【任职要求】:1、对短视频创作有兴趣,乐于在镜头前表现,愿意投身表演类岗位;形象良好,具备较强的镜头表现力,可接受素颜出镜;2、性格活泼外向,善于表达自我,富有感染力,面对摄像机不紧张,熟悉抖音、小红书等平台内容生态,网感敏锐;3、学习能力强,沟通顺畅,积极进取,能融入短视频制作团队,高效完成拍摄安排,热爱美妆与护肤领域;4、欢迎新人加入,公司提供系统化岗前培训,配备专业摄影剪辑支持,助力打造专属个人素材;具备短视频带货拍摄经历者优先考虑。【我们能给你的】1、一个释放才华的舞台,让你的闪光点被更多人看见;2、我们在淘宝、小红书、快手、抖音等平台累计拥有数百万粉丝,你的影响力将在这里持续扩大;3、行业领先的薪资体系,入职即享高底薪与高提成回报;4、月度奖励、年度分红、节日福利一应俱全;5、公司定期组织聚餐,零食饮品全天自由取用;6、由公司管理层亲自带教,提供专业工作指导;7、团队氛围融洽,成员颜值出众,充满活力的年轻团队携手共进;8、办公区周边配有健身房、羽毛球场、停车场及丰富餐饮商圈;9、晋升机制透明开放,不限年龄、学历与资历,唯才是举;10、公司自建1000平专业摄影基地,设备完善,所有拍摄均可在内部完成。
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编导-美妆个护方向
1-1.5万元/月【岗位职责】:1、根据公司产品推广需求,结合不同媒体平台特点,策划并制作种草类带货短视频;2、参与视频拍摄脚本的撰写与细化,明确镜头语言及表现形式;3、统筹拍摄全过程,合理安排人员分工与道具调度,把控拍摄进度;4、负责剪辑环节中音乐、色调、画面节奏等元素的收集、整理与创意应用;5、积极参与团队创意讨论,输出拍摄与脚本相关创新想法,确保成片品质达标;【任职要求】:1、大专及以上学历,影视编导、设计、音乐表演等相关专业者优先考虑;2、热爱短视频创作,熟练掌握剪映等视频后期处理工具;3、具备良好的协作意识与高度的工作主动性;4、思维灵活,富有创造力,对镜头表达有较好感知力;5、拥有一定审美素养和互联网敏感度,熟悉网络潮流者更优;6、能适应企业及团队快速发展节奏,具备较强执行力与抗压能力。
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薪酬绩效主管
2-3万元/月岗位职责:1、搭建并优化绩效管理体系,完善相关制度、流程与标准,确保体系既能有效激励员工,又能精准体现电商业务的核心绩效指标;2、目标制定与分解:协同业务部门,依据年度战略规划,制定并拆解季度、月度绩效目标,确保目标具体、可衡量、可实现、有关联性且有时限,并指导HRBP推进各中心组织及个人绩效计划的签署,落实过程考核与激励机制的执行;3、绩效过程管控:定期跟踪绩效实施进展,收集分析相关数据,及时发现潜在问题,提供必要的辅导与支持,保障绩效管理流程高效运行,推动员工绩效稳步提升;4、绩效评定与反馈:统筹开展绩效评估工作,确保评价过程公平、公开;向管理层及员工提供详实的评估报告,协助开展绩效面谈,促进双向沟通与建设性反馈,增强员工满意度与归属感;5、激励机制设计:基于绩效结果,策划并落地激励举措,包括奖金分配、职级晋升、培训发展等,充分激发员工积极性,助力组织成长;6、数据洞察与改进:运用数据分析手段,深入挖掘绩效数据价值,识别业务短板,提出优化建议,持续迭代绩效管理机制,提升管理效能;7、指标与信息库建设:主导建立公司绩效指标库及员工考核结果数据库,负责员工绩效档案的维护与日常管理。任职资格:1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先;2、具备5年以上绩效模块工作经验,其中至少2年担任同等岗位职务;3、掌握绩效考核体系的基本原理,能够引导各级管理者与员工共同参与绩效计划制定、辅导沟通、考核评价、结果应用及目标优化,推动组织整体绩效提升;4、熟悉主流绩效管理理论与工具,具有多种考核方法与工具的实际操作经验。
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电商往来会计
5000-6000元/月工作职责:1.负责电商业绩表,精准记录业务的各项业绩数据,深入分析业绩波动原因,为商务合作策略调整提供数据支持;2.编制业务人员业绩表,详细梳理业务人员销售数据,对比不同业务人员销售趋势,助力公司优化业务人员资源分配;3.编制部分电商店铺毛利表,精准核算店铺毛利,通过对比不同店铺毛利情况,为店铺运营策略优化提供依据;岗位要求:1.统招大专学历及以上,财务、会计等相关专业毕业优先考虑,扎实的财务专业知识为岗位工作奠定坚实基础;2.一年及以上财务相关工作经验,具备电商公司同岗位工作经验者优先考虑,熟悉电商行业财务工作流程和特点,能够快速适应公司业务需求;3、熟练各电商平台结算规则与数据结算接口(天猫、淘工厂、抖音、拼多多、京东等),清楚账单与平台及ERP数据合一的逻辑性:4、熟练Excel运算函数(如VLOOKUP、SUMIFS),熟悉ERP聚水潭软件;5与供应商(包括货品供应商、物流公司)定期核对往来款项,处理应收退货、应付货款、采购合同、发票等;6、电商数据较大,对账工作繁琐,需要极高的专注度和耐心,且能够有核对复杂数据的逻辑性;7、具有良好的沟通能力,对账过账中需与采购部仓储物流、对外供应商进行沟通,解决对账过程中发现的差异问题;8、领导安排的其它工作;9、有相关电商核对会计、税务处理会计的工作经验优先考虑。
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销售专员
4000-8000元/月岗位职责:公司主要是做母婴、宠物达人孵化业务,该岗位主要负责签约宠物达人,达人可以是素人;免费孵化,不收费。任职要求:1、男女不限,年龄需满18周岁;2、对社交媒体平台有一定的了解和兴趣;3、可接受无经验,公司以老带薪【工作时间】1、朝九晚六,中午休息1.5小时,固定周日休息【福利待遇】公司缴纳五险!不定时下午茶、团建,氛围好,都是年轻人,期待你的加入
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选品专员
6000-8000元/月岗位描述: 本公司为母婴品牌电商旗下抖音MCN机构,目前自营达人1000人。现招聘选品专员:底薪6K+项目提成人才画像1、 深耕母婴行业,对母婴品类、品牌、面料、材质有深入研究和认知;2、 有商务谈判能力,能对接品牌、商家、协商合作机制;3、 有推品策略和推品能力,有打爆款的经验;4、 对宝妈短视频带货有深入研究,能根据品准确匹配达人;5、 需要有从0到1搭建店铺的能力;6、需要有1688、聚水潭的选品相关经验上班时间:8.30/9.30-12.00下午13.00-5.30/6.30(弹性工作制,早上班早下班)周日休息,福利多,下午茶,三节福利,即时奖励,等你哟!
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