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杜先生

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【岗位职责】：1.负责对“蚂蚁金服”旗下“蚂蚁花呗”、“蚂蚁借呗”、“网商贷”等产品的逾期客户进行电话联系，提醒、督促并引导其按时完成还款；2.对蚂蚁金服来电客户进行回访，告知具体的还款金额、还款方式及还款时间节点等相关信息；3.向客户说明逾期未还可能带来的影响与后果；4.对客户信息存在缺失或变更的情况及时核实更新，确保后续沟通顺畅。【任职要求】：1.大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中），年龄22至***，具备客服、销售、银行、保险等行业工作经验者优先考虑；2.身体健康，普通话表达清晰；个人征信记录良好；3.工作态度认真，具备较强的沟通能力和服务意识；4.熟练掌握电脑操作，熟悉常用办公软件使用；【薪资待遇】：试用期前三个月无责任底薪3400元；薪酬结构：底薪+绩效+提成+节假日福利，月综合收入6000-8000元，表现突出者可达1W-2W，缴纳五险一金！【上班时间】：08:30-18:00（工作7.5小时），每月休息7天（采用调休制度），享有带薪年假、法定节假日及节日福利；生日及传统节日期间享受专属福利，公司定期组织员工活动，丰富业余生活；提供多元化培训机会和职业晋升路径，办公区域配备休息室、微波炉、冰柜等便利设施。【晋升通道】：横向发展：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司业务稳步扩展，管理岗位晋升空间广阔！）纵向发展：客服—（培训师、行政、合规、人力）—后台主管

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【岗位职责】：岗位内容较为简单，无需自行开发客户资源，依托甲方上市公司提供的逾期客户资料开展贷后管理及案件追溯工作。通过电话外呼方式进行沟通，通话次数与时长不限，工作无销售性质，成单效率高，案件委托量稳定持续。【培训周期】：公司提供系统化带薪培训，全程不收取任何费用，采用一对一指导模式，致力于为员工打造终身受用的职业能力，而非短期就业机会。【工作时间】：08:30-18:00（共计7.5小时），每周休息5至7天，纯白班制，朝九晚六，法定节假日正常休假。【工资待遇】：无责任底薪，月均收入6K-8K，上不封顶，多劳多得，表现优异者月薪可达1.5W以上。【应聘要求】：1、个人征信良好，无连续3个月以上的逾期记录；2、具备客服、销售或呼叫中心相关工作经验者优先录用；3、工作态度踏实，具备良好的语言表达能力与服务意识。【福利待遇】：1、工资按月准时发放，绝不拖欠，缴纳五险一金；2、入职满一年可享5天带薪年假；3、业绩突出者享有额外高额奖金激励；4、隶属于4000人规模的大型集团公司，晋升通道广阔；5、节假日常规发放福利礼品，提供生日蛋糕、团队建设及户外拓展活动等丰富员工关怀项目；[蛋糕][蛋糕][蛋糕]完善的内部培训机制，岗位带薪学习，职业发展路径清晰，管理体系优越。恒源昊集团为您提供：稳定的高收入、专业的成长支持、快速的晋升空间、健全的社会保障！招聘岗位：银行不良资产督导客服任职要求：（非销售类岗位）1、高中或中专及以上学历，有客服或业务岗位经验者优先，具有一年左右实际工作经验者更佳；2、身体健康，普通话流利标准；3、为人踏实，具备较强的沟通协调能力；4、具备强烈进取心，追求更高收入目标，不接受仅满足3k薪资的求职者。福利待遇：1、无责任底薪+提成+绩效奖金，转正后税后综合收入6k以上；2、依法缴纳五险一金，节日礼品、生日会、员工交流活动常态化；3、大平台发展空间广阔，每年组织四次储备干部选拔，配套全面培训赋能体系，助力职业进阶；4、每年至少一次公司级团建出行，目的地由员工共同决定，每月定期举办多样化趣味活动。工作地点：涪城区花园小区花园投资集团三楼

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各位帅哥美女！机会不容错过！我们为您提供五险一金、带薪法定假期、节日福利、生日关怀、带薪培训，平台优质，员工活动丰富多彩。平均月薪达6500元以上！【岗位职责】1、以电话方式提醒持卡人依照银行要求按时足额归还信用卡欠款，协助维护客户信用记录；2、掌握客户实际需求与个人状况，及时做好信息反馈与后续跟进；3、动态更新客户个人信息，确保后续沟通顺畅有效。【任职要求】1、不限性别，个人征信记录良好；2、具备良好的心理承受能力，能适应一定工作压力；3、经验不限，有相关从业经历者优先考虑。【福利待遇】丰厚薪酬：无责任底薪+高比例提成+绩效奖励——年休假+国家规定节假日+五险一金+旅游福利——舒适办公环境——系统化入职及在职成长培训。清晰晋升路径：专员—组长—主管—业务经理工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00；（每月第二个周六为公司正常出勤日）调薪晋升机制：制度完善透明，每年均有机会参与晋升与薪资调整。休假福利：按国家政策享受婚假、产假、丧假、哺乳假、10天陪产假、年休假等。员工活动：生日礼品、年度两次优秀员工欧洲豪华游、团队聚餐、K歌活动、中秋月饼派送、户外拓展、年终晚会等精彩不断。欢迎有意向者直接投递简历！

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平均薪资在6500元以上，综合薪资6.5k-8k，业绩突出者月薪可达1.5W+，上不封顶。有无经验均可，提供带薪培训，零基础也能迅速适应上岗。一、【岗位职责】1、通过电话方式提醒信用卡持卡人按时足额还款，协助维护客户信用记录；2、收集并了解客户的实际情况与需求，做好信息反馈与后续跟进；3、及时维护和更新客户个人信息，确保沟通顺畅有效。薪酬结构：月收入=无责任底薪3400元+案件提成+绩效奖金，综合平均薪资6k以上不限经验，具备相关经历者优先考虑。工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00；每月安排休息5-7天，法定节假日正常放假。三、【福利待遇】1、保险保障：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金；2、生活关怀：公司配备常用药箱，日常药品齐全，关爱员工健康，同时配置冰箱、微波炉等便利设施；3、暖心礼遇：生日发放礼券，节日赠送礼品，营造温馨氛围，增添生活仪式感；4、休假制度：享有婚假、产假、丧假、哺乳假、10天陪产假及带薪年假，均按国家规定执行；5、丰富活动：定期组织生日祝福、团队聚餐、K歌娱乐、中秋做月饼、户外拓展、年终晚会等活动，快乐工作轻松融入；6、团队文化：倡导平等交流，拒绝层级隔阂，营造如朋友般的协作氛围；7、薪酬福利：无责底薪+高比例提成+业绩奖励+年休假+法定节假日+五险一金+团建旅游+舒适办公环境+系统化入职与在职培训；8、晋升机制：提供清晰职业发展路径，从专员到组长、主管、业务经理逐级晋升，支持跨部门轮岗发展。有意者欢迎直接投递简历！

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【我们期待这样的你】1、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，乐于与人互动交流；2、具备一定的抗压能力，个人征信状况良好，无犯罪记录；3、有客服、保险、销售、电话销售或呼叫中心相关工作经验者优先考虑；【你可以获得的】1、薪酬由底薪+提成+奖金构成，月综合收入6000-8000元，业绩突出者可达10000-20000元，上不封顶；2、依法缴纳五险一金；3、拥有清晰完善的晋升通道，每年享有4次晋升调薪机会；4、享受生日福利（含礼品）、不定期团建活动、传统节日福利及年会奖励等；5、按照国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等各类假期；6、提供新人岗前培训、一对一导师带教及专业培训支持（零经验也可快速上手）；7、办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食；8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息5-7天。晋升路径：横向发展：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理纵向发展：客服—（培训师、行政、合规、人力）—后台主管【你的工作内容】1、通过电话方式对花呗借呗逾期客户进行告知服务，提醒并协助客户合理安排还款；2、对逾期来电客户进行回访，说明应还金额、还款方式及截止时间等相关信息；3、了解客户实际需求及个人情况，及时维护和更新客户资料，确保后续沟通准确有效；4、本岗位非销售性质，无需外出办公。

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薪酬结构：月收入=无责底薪+提成+绩效奖励，综合月薪5k-8k，表现优异者综合收入可达1W以上一、【岗位职责】1、以电话方式协助持卡人按照银行要求及时足额偿还信用卡款项，保障客户信用记录；2、掌握客户基本情况与实际需求，做好信息记录并持续跟进；3、定期维护和更新客户个人信息，确保后续沟通顺畅有效。二、【任职要求】1、不限性别，个人征信状况良好；2、具备较强的抗压能力与稳定的心理状态；3、经验不限，有相关从业经历者优先考虑。工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00；每月安排休息5-7天，法定节假日正常放假。三、【福利待遇】1、保险保障：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及公积金，部分员工可享补充商业保险；2、生活关怀：配备日常药箱，提供常用药品，关注员工健康；公司配置冰箱、微波炉等便利设施；3、暖心礼遇：发放生日礼券、节日礼品，传递温情与仪式感；4、休假制度：按国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、10天陪产假及带薪年休假；5、丰富活动：赠送员工生日礼物，年度两次优秀员工欧洲豪华游，组织团队聚餐、K歌、中秋做月饼、户外拓展、年终晚会等，快乐由你主导；6、团队文化：倡导平等交流，拒绝层级观念，营造朋友式工作氛围；7、薪资福利：无责任底薪+高比例提成+业绩激励+年休假+法定节假日+五险一金+旅游福利+舒适办公环境+系统化入职及在职培训；8、晋升机制：发展路径为专员—组长—主管—业务经理，支持跨部门轮岗与发展机会。有意向者欢迎直接提交简历！

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【我们期待这样的你】1、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，乐于与人互动交流；2、能适应一定工作压力，个人征信记录正常，无违法犯罪记录；3、有客服、保险、销售、电销、呼叫中心、蚂蚁催收、银行内催等相关工作经验者优先考虑；【你可以获得的】1、薪酬待遇：底薪+提成，入职前3个月享无责任保底3400元，月综合收入7000-13000元，业绩突出者可达10000-20000元以上，上不封顶；2、正式入职后即按规定缴纳五险一金；3、健全的晋升体系，每年开放4次晋升及调薪机会；4、享受生日福利（礼品）、不定期团建活动、节日慰问、年会奖励等员工关怀；5、依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等各类假期；6、提供新人岗前培训、一对一导师带教、专业培训支持（零经验也可快速上手）；7、办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食；8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息5至7天。晋升路径：横向发展：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理纵向发展：客服→（培训师、行政、合规、人事）→后台主管【你的工作内容】1、通过电话联系花呗、借呗逾期客户，进行还款提醒与指导服务；2、对逾期客户来电进行回访，说明应还金额、还款方式及时间节点等信息；3、收集客户当前情况与需求，及时维护并更新客户信息，确保后续沟通顺畅；4、本岗位非销售性质，无需外出跑业务。

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薪酬结构：月收入=无责底薪+案件提成+绩效奖励，业绩达标者综合月薪6K-8K，表现优异者月薪过万，上不封顶。一、【岗位职责】1、通过电话方式提醒信用卡持卡人按时足额还款，协助维护个人信用记录；2、沟通了解客户实际情况与需求，做好信息记录与后续跟进；3、及时完善和更新客户基本信息，确保联系有效性与连续性。二、【任职要求】1、不限性别，个人征信状况良好；2、具备较强的心理承受能力，能适应一定工作压力；3、经验不限，有相关从业经历者优先考虑。工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00；每月休息5-7天，法定节假日正常放假。三、【福利待遇】1、保险保障：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，部分员工可享补充商业保险；2、生活便利：配备常用药品箱，公司免费提供日常药品，同时配置冰箱、微波炉等便利设施；3、节日关怀：发放生日礼券、节日礼品，传递温暖与仪式感；4、休假制度：严格执行国家规定，享有婚假、产假、丧假、哺乳假、10天陪产假及带薪年休假；5、丰富活动：生日礼物、年度两次优秀员工欧洲游、团队聚餐、K歌、中秋做月饼、户外拓展、年终晚会等，快乐不断；6、团队文化：平等交流，尊重每位成员，营造朋友式工作氛围；7、薪资福利：无责任底薪+高比例提成+业绩激励+带薪年假+法定节假日+五险一金+旅游福利+舒适办公环境+系统化培训支持；8、晋升机制：提供清晰职业发展路径，从专员到组长、主管、业务经理，支持内部转岗与多通道成长。有意者请直接提交简历！

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深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年，专业为银行提供不良资产管理和金融委外服务、信息技术咨询的信息科技服务公司。18年的企业文化进程，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展目标指导下，总部设在深圳，共有分、子公司40多家，驻点机构200多个，全司员工近4000人，公司规模还在持续高质发展中。一、岗位职责：1、受支付宝委托对逾期客户进行通知、提醒，协助处理不良资产，了解客户目前情况，做好信修信审工作；2、按照要求的规范程序，专业方式通过专线电话、信函等方式提醒督促逾期用户及时还款，维护其信用度；3、对已经逾期客户做规范、专业的知识普及，维护个人良好征信；4、合规电话沟通，更新、登记客户信息，帮助客户解决还款过程中遇到的问题，严格遵守各种要求；二、任职要求：1.全日制本科及以上学历，金融/法律/经管类专业优先；2.具备同理心，有较强的沟通表达能力；3.思维敏捷，有一定的抗压能力，有团队合作精神；4.普通话标准，电脑操作熟练，征信良好；5.有客服、保险、呼叫中心等行业工作经验优先考虑。三、福利待遇：1.无责底薪+职位津贴+提成+业绩奖金+公费旅游+良好的办公环境+全面的入职培训、在职培训。试用期：平均薪资5k+，转正后：平均薪资7K+。2.工作时间：8:30-12：0014:00-18:003.保险福利：五险一金。4.健康呵护：公司常备日常药物，呵护健康。5.休假福利：按照国家规定享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及年假。6.爱的礼物：生日活动/礼物、团队聚餐、传统节日福利、年会福利等。四、晋升通道：完善通畅的晋升机制，每年4次晋升调薪机会。纵向发展：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人横向发展：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服）-综合后台主管满足你的所有发展可能！！！

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入职无责底薪4000-7600（新人同等薪资，无专人带教，但提供系统培训）提供资源！提供资源！提供资源！明白的直接来工作内容：负责售前售后客户维护，处理后台操作，优化店铺排名，跟进客户到期续费事宜工作时间：早上8:30-17:30，午休11:50-13:30，每月两次双休、两次单休，共休息六天工作福利：缴纳五险，定期下午茶，团建活动，年度旅游，生日蛋糕，入职周年庆祝办公环境优越，福利待遇优厚，面试通过可次日上岗！公司位于段庄附近，距地铁1号线步行仅3-5分钟

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【我们招什么样的】1、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，乐于与人互动交流；2、具备一定抗压能力，信用记录良好，无违法犯罪记录；3、有客服、保险、销售、电话销售或呼叫中心相关工作经验者优先考虑；【你能得到的】1、薪酬由底薪+提成+奖金构成，月综合收入5000-8000元，业绩突出者可达10000-20000元，上不封顶；2、正式入职后即按规定缴纳五险一金；3、拥有清晰完善的晋升通道，每年享有4次晋升及调薪机会；4、享受生日福利（礼品）、不定期团队建设活动、传统节日礼遇、年会福利等；5、依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等各类假期；6、提供新人岗前培训、一对一导师带教、专业培训支持（零经验也可胜任）；7、公司配备冰箱、微波炉，员工可自带餐食加热；8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息5至7天。晋升通道：横向发展：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理纵向发展：客服—（培训师、行政、合规、人力）—后台主管【你要做什么】1、通过电话方式对花呗借呗逾期客户进行提醒服务，协助客户了解并规划合理还款方案；2、回访逾期来电客户，明确告知其应还金额、还款方式及截止时间等相关信息；3、收集客户实际需求及个人情况，及时维护和更新客户资料，确保后续沟通顺畅；4、本岗位为纯服务性质，不涉及产品销售，无需外出办公。

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【我们期待这样的你】1、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧，乐于与人互动交流；2、能适应一定工作压力，个人征信正常，无违法犯罪记录；3、有客服、保险、销售、电销、呼叫中心、蚂蚁催收、银行内催等相关从业经历者优先考虑；【你可以获得的】1、薪酬构成：底薪+提成，入职前3个月无责任保底3400元，月综合收入7000-13000元，表现优异者可达10000-20000元，收入上不封顶；2、正式入职即按规定缴纳五险一金；3、健全的晋升体系，每年享有4次晋升及调薪机会；4、生日福利（礼品）、定期团建、节日关怀、年会奖励等员工活动；5、依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等法定假期；6、提供新人岗前培训、专人带教、系统化课程支持（零经验也可快速上手）；7、办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食；8、工作时段：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息5-7天。晋升路径：横向发展：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理纵向发展：客服→（培训师、行政、合规、人力）→后台主管【你的工作内容】1、通过电话联系花呗、借呗逾期客户，进行还款提醒与告知服务；2、对逾期客户的来电进行回访，说明应还金额、还款方式及截止时间等相关信息；3、收集客户实际需求及个人状况，及时维护并更新客户信息，确保后续沟通准确有效；4、本岗位非销售性质，无需外出办公。

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【我们期待这样的你】1、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，乐于与人互动交流；2、具备一定的抗压素质，个人征信记录良好，无犯罪历史；【你可以获得的】1、薪酬组成：底薪+提成+奖金（每季度评定一次），月综合收入6000-13000，业绩突出者可达10000-20000，上不封顶；2、正式入职后即按规定缴纳五险一金；3、健全透明的晋升体系，每年享有4次晋升及调薪机会；4、生日福利（礼品）、不定期团队建设活动、传统节日慰问、年度年会福利等；5、依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等各类假期；6、提供新人岗前培训、一对一导师带教、专业培训支持（零经验也可快速上手）；7、办公区域配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食；8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息5-7天，法定节假日正常休假。晋升路径：横向发展：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理纵向发展：客服→（培训师、行政、合规、人力）→后台主管【你的工作内容】1、通过电话方式对花呗、借呗逾期客户进行提醒服务，协助客户了解并合理安排还款；2、针对逾期客户来电进行回访，说明应还金额、还款方式及时间节点等相关信息；3、收集客户实际需求及个人情况，及时维护和更新客户资料，确保后续沟通顺畅；4、本岗位非销售性质，无需外出办公。

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