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需要一个月上工26天，需要穿防尘服任职要求：1、大专及以上学历，电子信息工程、机械设计制造、计算机专业、自动化等理工科相关专业;2-3年以上工作经验优先;2、熟悉电机装配工艺、测试工作经历者优先:3、沟通协作:能清晰表达笔记本工艺问题，与名部门高效配合，推动跨部门需求落地;4、学习能力:在PE工程师指导下能快速掌握工艺要点，适应多任务并行岗位职责：1、根据产品设计方案，对工艺流程进行跟踪和质量控制;2、协助PE工程师修订完善生产相关工艺文件，包括:SOP、BOM清单、PFMEA报告等:3、参与新产品导入(NPI)全流程，覆盖EVT、DVT、PVT阶段:4、配合生产车间工艺落地，指导一线员工规范操作，减少因操作不当导致的物料损耗:5、收集生产关键数据，统计整理，生成工艺数据报表;6、配合PE工程师完成专用工装治具的调试与验证。7、其它有关工程类的工作

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杨先生

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岗位职责：1、负责电机生产线的异常分析、处理并跟进闭环；2、负责生产工艺维护，包含生产流程优化、工艺参数调整等；3、对生产工艺进行日常监督及指导，确保操作按工艺文件执行；4、以提效、降本、质量改善等维度，对生产线进行改善任职要求：1、大专以上学历，有2年以上同岗位工作经验，了解电机生产工艺；2、能快速分析及处理产线异常；3、熟练使用CAD及三维画图软件；4、有较好的沟通表达能力和解决问题的能力。

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杨先生

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岗位职责：1、调试设备，负责对电机生产的设备/工装治具进行日常点检及维护，确保设备能够正常运行2、对设备进行故障诊断，及时排除故障3、协助编制设备操作规范，指导操作人员正确使用设备4、负责设备的保养计划制定及执行，记录日常保养日志5、设备（含易损件）资产管理6、结合生产需求及易损件寿命周期进行易损件相关管理工作任职要求：1、大专以上学历，3年以上设备维护经验；2、能对PLC进行维护；3、拥有一定的电工能力，能看懂设备电路；4、能看懂设备图纸；能对设备异常进行分析；

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杨先生

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岗位职责:1.根据生产计划部下达的生产指令，合理调配本班组人力与设备资源，确保生产任务按时、按量完成；2.负责生产现场的5S管理、标准化作业（SOP）执行与监督；3.监控生产线效率、直通率等关键指标，分析并解决生产瓶颈，持续提升生产效率；4.严格执行品质检验标准，快速处理生产过程中的品质异常；5.负责班组员工的日常管理，组织岗位技能培训，提升团队技能水平；6.确保生产线物料供应顺畅，减少停线浪费；7.严格落实公司EHS（环境、健康、安全）政策，实现安全生产“零事故”目标。经验要求1.本科以上学历，具备5年以上消费电子产品组装厂生产管理经验，其中至少2年以上生产主管或相似管理岗位经验；2.熟练掌握精益生产工具，有丰富的实际应用经验；3.熟悉电子产品组装工艺流程和品质管控要点；4.良好的领导、沟通和协调能力，有较强的执行力和压力应对能力；5.工作踏实，具备强烈的问题意识和持续改进精神。

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杨先生

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岗位职责：1.负责新产品生产测试阶段的可制造性与可量产性评估，主导产品量产测试工艺的设计与评审；2.制定新产品生产测试工艺方案，规范设计要求，优化测试阈值，确保测试过程的有效性；3.按照项目节点推进生产测试工站的导入与调试，参与设计变更的技术评估，牵头完成工艺变更落地，保障试产及量产顺利进行；4.开展产品测试异常分析与问题闭环管理，达成生产良率和效率指标；5.参与部门技术方向规划及小组相关业务领域的预研与技术分析；6.协同完成其他测试相关任务（如测试软件、上位机系统、单板验证等）。任职要求：1.本科及以上学历，电子类、自动化等相关专业，具备3年以上智能硬件类新产品试产与量产工作经验，其中至少1年涉及雷达测试领域；2.掌握IMU、Camera、射频、音频等传感器或硬件模块的工作原理，能熟练使用测试工具进行信号测量与故障分析；3.熟悉生产制造流程与研发设计协同机制，有独立完成单板设计与调试经验者优先；4.具备出色的逻辑思维能力、沟通协调能力、学习能力以及团队协作意识。

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杨先生

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岗位职责：1、负责电机生产线异常问题的分析与处理，并推动闭环落实；2、负责生产工艺的日常维护，包括生产流程优化、工艺参数设定与调整等工作；3、对生产现场工艺执行情况进行监督与指导，确保作业符合工艺规范要求；4、围绕效率提升、成本降低、品质改善等方面持续推进产线优化改进任职要求：1、大专及以上学历，具备2年以上相关岗位工作经验，熟悉电机生产工艺流程；2、具备快速识别、分析及解决产线异常的能力；3、熟练掌握CAD及三维制图软件操作；4、具有良好的沟通表达能力和实际问题解决能力

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杨先生

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【岗位职责】1.直播策划：负责制定直播活动的整体内容规划，包括执行规划、销售政策制定、内容玩法、流程执行等；2.直播执行：熟悉直播间搭建、直播设备使用、直播盯播、把控直播流程，能够根据现场数据情况，及时调整货品、直播间活动、主播状态等；3.数据分析：以线索转化为目标，提高直播间的流量及转化率，对直播数据进行分析复盘，有效针对性做出优化动作，以PPT的形式输出，下播后出数据简报，周度出直播复盘及总结，月度根据指引方案出月度总结及执行规划；4.主播培训：负责平台主播的培训，考核，策划主播激励政策，优化直播话术及SOP；5.抖店运营：熟知抖店运营规则，优化后台运作，提升小店权重。【任职要求】1、有抖音电商直播运营（汽车优先）经验，有从0-1构建直播运营经验优先考虑；2、工作严谨，逻辑清晰，数据分析能力强；3、执行能力强，有团队协作和创新精神；4、熟练使用PPT软件制作执行方案及总结报告。

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庄先生

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核心职责：1.主导散热风扇样品设计、BOM输出及DFM评审；2.监控代工厂生产合规性；3.48小时内闭环客诉根因分析，推动代工工艺整改。硬门槛：3年散热风扇设计经验，有代工厂怼人经验者优先。薪资：底薪+代工良率达成奖+降本提成，年薪20万以上。

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丁先生

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岗位职责：1、负责电机生产线各类异常问题的分析、处置及后续跟踪闭环；2、负责生产工艺的日常维护，包括生产流程优化与工艺参数调整等工作；3、对生产过程中的工艺执行情况进行监督与指导，确保操作符合工艺文件要求；4、围绕效率提升、成本降低、质量改进等方面持续推进产线优化改善任职要求：1、大专及以上学历，具备2年以上相关岗位工作经验，熟悉电机生产工艺流程；2、具备快速判断并解决产线异常问题的能力；3、熟练掌握CAD及三维制图软件操作；4、具有良好的沟通表达能力和问题解决能力

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杨先生

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岗位职责：1、开展供应商的开发、评估与筛选，组织实施询价、比价及议价工作；2、执行采购订单下达，跟踪交货周期，完成供应商对账、发票处理及付款申请等事宜；3、协调处理来料不良品的退换货相关事务；4、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。任职条件：1、具备大专及以上学历，工作态度严谨、责任心强；2、具有3-5年医疗器械或设备制造类企业采购工程师岗位工作经验；3、具备模具类、结构件等物料的成本核算能力，拥有稳定的优质供应链资源；4、熟悉来料质量问题处理流程，掌握对账、开票等采购结算相关操作。

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阳先生

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1、突破散热风扇成本竞争瓶颈，主导技术降本与生产效率提升2、统筹散热风扇全生命周期成本管理，通过设计优化、工艺升级及供应链协同，达成年度降本15%以上目标3、无散热行业技术背景者请勿投递一：核心职责：1.技术降本：牵头实施散热风扇的DFM（可制造性设计），推进材料替代（如塑料/金属方案优化）、工艺升级（注塑、动平衡、绕线等环节），有效降低BOM成本。2.生产协同：搭建成本监控机制，运用精益生产手段（如减少换型损耗、提高OEE）压缩制造费用。3.跨部门协作：联合研发、采购、生产团队，主导VAVE（价值分析与价值工程）项目，确保技术路径与降本目标一致。4.供应商管理：参与关键部件（如电机、轴承）国产化替代评估及供应商议价工作。二：任职要求与能力1、专业背景：机械工程/材料科学/机电一体化等相关专业本科及以上学历，具备散热风扇或精密机电制造领域工作经验者优先。2、经验要求：2.1具备8年以上制造业从业经历，其中至少3年专注于价值工程或成本优化专项（非常规生产管理岗位）；2.2拥有散热类产品（风扇、电机、泵类）技术降本成功实践（需提供量化成果，例如“某零部件成本下降15%”）。2.3技术能力：熟练掌握散热风扇核心工艺（如注塑缺陷控制、噪音/振动改善措施），了解ISO管理体系。三、薪资结构高薪急聘制造技术总监（散热风扇降本方向），年薪30万起，能力突出者可面议，采用“工资+提成”薪酬模式。

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丁先生

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1、突破散热风扇成本竞争瓶颈，主导技术降本与生产效率提升2、统筹散热风扇全生命周期成本管理，通过设计优化、工艺升级及供应链协同，达成年度降本15%以上目标3、无散热行业技术背景者请勿投递一：核心职责：1.技术降本：主导散热风扇DFM（可制造性设计），推进材料优化（如塑料与金属方案替代）、工艺升级（注塑成型、动平衡校正、绕线工艺等），有效降低BOM成本2.生产协同：搭建成本监控机制，运用精益生产方法（如减少换型损耗、提升设备综合效率OEE）压缩制造费用3.跨部门联动：协同研发、采购、制造团队，牵头实施VAVE（价值分析与价值工程）项目，确保技术路径与降本目标一致4.供应商协作：参与关键元器件（如电机、轴承）国产化可行性评估，并介入成本谈判环节二：任职要求与能力1、专业要求：机械工程、材料科学或机电一体化相关专业本科及以上学历，具备散热风扇或精密机电类产品制造经验者优先2、经验条件：2.1拥有8年以上制造业工作经验，其中至少3年专注于价值工程或专项成本优化工作（非一般生产管理岗位）2.2具备散热类产品（风扇、电机、泵类等）技术降本成功实践（需提供量化成果，例如“实现某部件成本下降15%”）2.3技术专长：熟练掌握散热风扇核心制程（如注塑缺陷预防、噪音与振动改善方案），了解ISO质量管理体系三、薪资结构高薪诚聘制造技术总监（散热风扇降本方向），年薪30万起，能力突出者待遇可面议，采用“工资+提成”薪酬模式

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丁先生

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1.招聘仓库贴标签员21元/小时（不用面试可以可直接上班）；一周65-70个工时左右2.计件工：3.5/元/单（前期计时21/小时，熟练并达到指标方可计件）；（一周预计可完成450-700单）贴标员：工作内容:主要根据工作说明书要求扫码核对贴标签。TB操作员：用机器处理标签上的条码。不包吃住，不用面试；不用体检，直接上班，工资可以发微信上班时间:9:00-21.00，每天8-10.5小时左右，每周二结上周工资仓库地址:启航15栋军威物流园联系:（微信），加我之前先看好招聘信息，能接受在加！拒绝鸽子拒绝鸽子拒绝鸽子！

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牙女士

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岗位职责1、依据销售目标制定产品线销售执行方案，按计划开展客户拜访与新客户开拓，推进产品推广及销售工作，带领并指导团队达成业绩指标；2、按照公司合同管理要求，规范完成与客户的合同签署流程；3、跟进并推动应收款项的回收，确保回款及时到位；4、负责所辖市场的调研分析及产品宣传推广工作；5、编制销售相关报表，完成上级交办的其他销售事务。任职要求1、电子、通讯等相关专业，大专及以上学历，年龄不超40岁；2、具备2年以上电子半导体行业销售经验，具有同行业品牌背景者优先考虑；3、性格开朗热情，积极主动，思维灵活，具备良好的沟通表达与人际互动能力；4、能独立开展市场分析，拥有较强的客户服务意识和商务谈判技巧；5、勇于接受挑战，能适应出差安排，具备一定抗压性；6、具有团队协作精神，对电子元器件领域的发展有较高兴趣。

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米女士

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工作内容1、规划测试流程与策略，设计并撰写测试用例，实施测试执行，形成测试报告，针对测试过程中发现的问题提交缺陷记录，并积极推动问题修复及复测验证；2、承担产品硬件部分的测试任务，搭建必要的测试环境，开展单板及电子元器件的功能与性能测试、电源特性测试、信号完整性测试以及可靠性验证；3、协同硬件工程师进行问题定位与分析，协助完成整改方案，并对改进结果进行测试确认；4、参与硬件相关需求评审、设计方案评估、原理图及PCB布局审查；5、参与建立和优化面向单板、电子部件、整机及特定应用环境的硬件测试用例与测试规范体系。岗位要求1、生物医学工程、电子、机电、自动化等相关专业，本科及以上学历；2、掌握模拟电路、数字电路基础知识，了解高速与低速信号协议相关标准；3、具备基本电路分析能力，能够理解电路原理图及PCB图纸；4、熟练操作示波器、万用表、信号发生器、电子负载、电烙铁等常规测试与调试工具；5、具备较强的逻辑思维能力、英文技术文档阅读能力以及良好的沟通协作能力；6、具有较强的质量意识和可靠性验证认知。

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阳先生

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1.计算机，自动化，或者软件相关专业，本科以上2.熟悉嵌入式开发环境和C语言工具3.有项目责任意识，有音视频或者运动相关经验者优先

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代女士

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岗位职责1、负责产品硬件电路方案的设计与实现；2、参与样机制作及硬件功能调试；3、完成技术类文档的编写与归档管理；4、维护金蝶ERP系统中的物流基础数据、BOM清单及PCN变更；5、及时更新项目管理平台TAPD中的项目进展信息；6、对生产过程进行培训、现场指导及进度跟踪；7、配合采购部门完成投产准备工作；8、熟悉从研发到量产的全流程，协助生产部门开展转产及小批量试产工作；9、提供客户技术支持，并参与原理图设计评审等工作。岗位要求：1、电子、通信等相关专业，本科及以上学历；2、具备4年以上相关工作经验；3、英语能力良好，通过专业四级或以上水平；4、熟练掌握AD软件，熟悉CadencePads设计工具，以及Office、EDA、PADS、3D封装等常用软件；5、掌握硬件工程师所需的专业理论知识，包括电路基础、模拟电子技术、数字电子技术、电力电子技术等内容，基础扎实；6、了解ARM内核MCU、计量芯片、各类电源电路和通信电路中的核心元器件；7、具备较强的硬件调试、故障排查与维修能力，能独立完成硬件调试任务，熟练使用烙铁、万用表、示波器等工具，快速准确判断问题；8、具备良好的沟通协调能力；9、性格耐心细致，工作认真负责，具有较强的责任意识和担当精神；10、具备主动学习和持续提升自我的能力。

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米女士

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岗位职责1、负责产品硬件电路原理图的设计与优化；2、参与样机制作及硬件部分的调试与验证；3、完成技术文档的编写、归档及相关资料整理；4、维护金蝶ERP系统中的物流基础数据、BOM清单及PCN变更信息；5、及时更新项目管理平台TAPD中的项目进展与动态；6、对生产过程进行培训、现场指导及后续跟踪支持；7、配合采购部门完成投产准备工作；8、熟悉从研发到生产的全流程，协助生产部门开展转产及小批量试产工作；9、提供客户技术支持，并参与原理图评审等相关技术工作。岗位要求：1、电子、通信类相关专业，本科及以上学历；2、具备4年以上相关工作经验；3、具有良好的英语能力，通过专业四级或以上水平；4、熟练掌握AD软件，熟悉CadencePads设计工具，以及Office、EDA、PADS、3D封装等常用办公与设计软件；5、掌握硬件工程师所需的专业理论知识，包括电路基础、模拟电子技术、数字电子技术、电力电子技术等内容，基础扎实；6、熟悉ARM内核MCU、计量芯片、各类电源电路和通信电路中的核心芯片与元器件；7、具备较强的调试、故障排查与维修能力，能够独立完成硬件调试，熟练使用烙铁、万用表、示波器等常用工具，快速准确判断问题所在；8、具备良好的沟通协调能力；9、性格耐心细致，工作认真负责，富有责任心和担当精神；10、具备主动学习意识和持续自我提升的能力。

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米女士

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岗位职责1、负责销售订单全流程管理与执行（包括报价、合同签署、交付安排、回款跟踪、开票处理、对账及售后服务等）；2、基于公司提供的客户资源，主动与客户沟通，挖掘客户需求，识别潜在合作机会；3、配合销售人员完成客户服务工作，及时跟进到期款项并协助催收；4、定期与客户保持联系，持续维护稳定、良好的客户关系。岗位要求：1、电子信息类相关专业，本科及以上学历；2、具备两年以上电子制造行业从业经验，熟悉电子产品特性及相关行业背景；3、熟练使用各类办公软件及系统，如金蝶系统、分享销客、WORD、EXCEL、PPT等；4、具备良好沟通能力，工作态度积极，思维敏捷，富有团队协作意识；5、因公司在四川设有合作项目，需能接受后续前往四川出差的安排。福利待遇：1.、双休，实行五天八小时工作制度；2.、缴纳六险一金；3.、享有年终奖金、全勤奖励、项目奖金、超额业绩激励、带薪年休假等；4.、团建活动：公司每年组织一次集体旅游/不定期开展团队建设活动/部门配备团建经费；5.、休假制度：享受国家规定的法定有薪假期；6.、定期开展产品知识培训与市场销售策略学习，针对应届毕业生提供系统化的产品培训与业务辅导；7.、拥有健全的管理体系与标准化工作流程，营造亲切融洽的员工关系，倡导公开、坦诚、阳光透明的工作氛围。

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米女士

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持高新技术（深圳）有限公司是一家以液晶显示为主导产品，集研发、生产、销售于一体的高科技公司。现因公司需要，现面向社会诚聘如下人员：销售专员工作内容：1、负责液晶显示器驱动板销售工作，开发海内外客户市场，完成销售指标及回款工作；2、根据公司产品价格及市场策略，能够独立处理报价、合同条款协商及合同签订等事宜；3、进行市场调查，挖掘有市场潜力的地区或客户；4、完成上级领导按排的其他工作任务；岗位要求1、大专以上学历，男女不限，20-36岁，英语4级以上，具备基本写作能力和阅读能力，国际贸易、英语专业、有对话能力优先考虑；2、1年以上LCD液晶屏及相关通信行业电子元器件类销售管理经验，熟悉LCD液晶屏产品的销售渠道及发展趋势，对市敏锐，工作认真敬业、耐心负责、诚实勇敢、肯吃苦有挑战精神、有一定的受压接受能力，能独立处理工作中的相关事务。工作时间：大小周，上班时间9:00-17:30工资待遇：底薪+业绩提成+年终奖公司福利：按照国家法定节假日休息，五险、签署劳动合同、年终奖、员工旅游、生日补贴、节日福利、聚餐等

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潘女士

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岗位职责1、负责销售订单全流程管理与执行（包括报价、合同签署、交付安排、回款跟踪、开票处理、对账及售后服务等）；2、基于公司提供的客户资源，主动与客户沟通交流，挖掘客户需求，识别潜在合作机会；3、配合销售人员完成客户服务工作，跟进到期应收款项并协助催收；4、定期与客户保持联系，持续维护稳定、互信的客户关系。岗位要求：1、电子信息类相关专业，本科及以上学历；2、具备两年以上电子制造行业从业经历，熟悉电子产品特性及相关行业背景；3、熟练使用各类办公软件及系统工具，如金蝶系统、分享销客、WORD、EXCEL、PPT等；4、具备良好沟通能力，工作态度积极，思维敏捷，富有团队协作意识；5、因公司在四川设有合作项目，需能接受后续赴四川出差安排。福利待遇：1.双休，实行五天八小时工作制度；2.缴纳六险一金；3.享受年终奖金、全勤奖励、项目奖金、超额业绩激励、带薪年休假等；4.团队建设活动：每年组织全员旅游一次/不定期开展团建活动/部门享有专项团建经费；5.休假制度：依法享有国家规定的带薪法定节假日；6.定期开展产品知识培训与市场销售策略分享，针对应届毕业生提供系统化产品培训与业务带教支持；7.拥有健全的管理体系与标准化工作流程，营造家人般和谐的同事关系，倡导公开、坦诚、阳光透明的工作氛围。

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米女士

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1，计算机或者电子相关专业2.熟悉电子产品开发流程，熟悉原理图和画板，工具不限3.有责任意识，有音视频或者运动开发经验者优先

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代女士

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持高新技术（深圳）有限公司是一家以液晶显示为主导产品，集研发、生产、销售于一体的高科技企业。因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员：国内销售专员和海外销售专员工作内容：1、负责液晶显示器驱动板的销售工作，开拓国内外客户资源，达成销售目标并跟进回款；2、依据公司定价体系与市场方针，独立完成报价、合同条款沟通及签约流程；3、开展市场调研，识别具有增长潜力的区域或潜在客户；4、执行上级交办的其他相关工作任务；岗位要求：1、大专及以上学历，性别不限，年龄20-36岁，（海外销售专员）需具备大学英语四级以上水平，具有基础英文书写与阅读能力，国际贸易、英语类专业或具备口语交流能力者优先；2、有1年以上LCD显示屏或通信行业电子元器件类销售或管理经验，了解LCD产品的销售渠道与行业动态，市场意识强，工作踏实细致、责任心强、诚实守信、吃苦耐劳、富有挑战精神，具备一定的抗压能力，可独立应对工作中各类事务。工作时间：大小周，上午9:00-17:30工资待遇：底薪+业绩提成+年终奖公司福利：享受国家法定节假日，五险、签订正式劳动合同、年终奖金、员工旅游、生日补贴、节日福利、团队聚餐等

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潘女士

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负责日常硬件板卡的维护及相关硬件事务，掌握常见硬件电路架构，熟悉Arm/x86/FPGA/DC及各类外设接口，具备外场测试经历，可独立完成一般性硬件问题的分析与处理。

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李女士

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岗位职责1、依据销售目标制定产品线销售执行方案，按计划开展客户拜访与新客户开拓，推动产品推广及销售工作，组织并指导团队达成销售指标；2、按照公司合同管理要求，规范完成与客户的合同签署流程；3、跟进并推动应收账款回收，确保回款及时到账；4、负责所辖市场的调研分析及产品宣传推广工作；5、按时提交销售相关报表，并完成上级交办的其他销售事务。任职要求1、电子、通讯等相关专业大专及以上学历，年龄不超过40岁；2、具备2年以上电子半导体行业销售经验，拥有同行业品牌背景者优先考虑；3、性格开朗、积极主动、应变能力强，具备良好的沟通技巧和人际互动能力；4、可独立开展市场分析，具有较强的客户服务意识和商务谈判技能；5、勇于接受挑战，能适应频繁出差，具备一定抗压性；6、富有团队协作精神，对电子元器件领域发展有较高热情。

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米女士

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岗位职责：芯片市场的“开拓者”：负责芯片产品的市场拓展与客户关系维护，达成既定销售指标；客户需求的“洞察者”：深入挖掘客户实际需求，并将需求转化为可落地的解决方案；行业趋势的“观察者”：发掘潜在市场机会，研判行业变化，制定并落实销售策略；客户体验的“保障者”：跟进订单全流程执行，协调内外资源处理客户问题，提升服务满意度；团队协作的“推动者”：积极配合团队成员，协同推进整体销售目标的完成；数据信息的“整理者”：定期汇总分析销售数据与市场反馈，为管理决策提供有效依据。任职要求：教育背景：本科及以上学历，电子、通信、计算机、市场营销等相关专业优先考虑；工作经验：具备3-5年芯片、半导体或电子领域销售经验者优先；学习能力：拥有较强的学习适应力，能快速掌握芯片行业的专业技术知识；沟通能力：具备出色的沟通表达与谈判技巧，善于建立长期客户合作关系；抗压能力：适应高强度工作节奏，具备良好的心理承受力和团队合作意识；目标导向：热爱销售岗位，目标感强，具有强烈的进取心与结果驱动意识。

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米女士

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岗位职责：芯片市场的“开拓者”：负责芯片产品的市场拓展与客户关系维护，达成既定销售目标；客户需求的“洞察者”：深入理解客户实际需求，并将其转化为可行的产品解决方案；市场趋势的“观察者”：发掘潜在市场机会，研判行业变化，制定并落实销售策略；客户体验的“保障者”：跟进订单执行全过程，协调内外资源处理客户问题，提升服务满意度；团队协作的“推动者”：积极融入团队，协同完成整体销售任务与业务发展目标；数据信息的“梳理者”：定期整理销售数据及市场反馈，为管理决策提供有效依据。任职要求：教育背景：本科及以上学历，电子、通信、计算机、市场营销等相关专业优先；工作经验：具备3-5年芯片、半导体或电子行业销售经验者优先；学习能力：拥有较强的学习适应力，能快速掌握芯片领域相关专业知识；沟通能力：具备出色的沟通表达与谈判技巧，善于建立长期客户合作关系；抗压能力：能适应高强度工作节奏，具备良好的团队合作意识；目标导向：热爱销售岗位，具有明确的目标追求和强烈的进取心。

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米女士

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