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岗位职责：1、依据客户订单需求，统筹安排提货、发货、舱位预订及货物出运等相关操作；2、对接相关操作团队与订舱窗口，协调货物发运及目的地清关等后续事宜；3、负责单证的制作与处理，保障货物高效通关与放行；4、维护客户关系，及时跟进账单、结算等客户服务事项。任职要求：1、本科及以上学历，英语六级以上水平，具备流利口语沟通能力；2、熟练使用各类办公软件；3、对物流行业有热情，工作积极主动，富有责任心和团队协作意识。薪酬福利发展空间：提供外派培训机会、内部晋升通道及合伙人发展机制带薪假期：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、病假及年休假五险一金：包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金，公积金按10%比例缴纳周报福利：定期组织团建活动、下午茶时光福利待遇：涵盖节日关怀、生日庆祝、优秀员工表彰、年度集体旅游及结婚/生育礼金年终奖金：根据公司年度经营情况发放

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龚女士

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岗位描述：1.负责接收海外订单，与订舱窗口对接并协调舱位预订及安排相关事宜2.保持与海外代理的高效沟通，及时向其传递最新进展和相关信息3.持续跟进工厂生产进度，协同车队与仓库安排货物到仓事宜，保障货物顺利通关放行4.完成补料操作，实施货物全程跟踪，开具账单并跟进本地费用的回收5.维持与海外代理之间的稳定合作关系，提升协作效率任职条件：1.英语专业四级或六级以上水平，具备流利的英语口语能力2.掌握国际贸易常用术语及相关流程3.具有高度的责任心，良好的团队协作精神及集体荣誉感4．欢迎国际经济与贸易、国际物流、英语等相关专业的优秀应届毕业生投递

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龚女士

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岗位职责：1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率3.分析平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略与推广方式4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，提升品牌影响力任职要求：1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台的运营规则2.经验不限，有成功运营账号案例者优先，能独立完成内容选题、编辑与发布3.具备较强的创意能力与学习能力，对短视频、图文内容有敏锐的洞察力4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能高效推进跨部门协作

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唐女士

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岗位职责：1.负责跨境电商平台（如Amazon、eBay、Shopee等）的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、库存监控及订单处理2.分析海外市场数据与消费者行为，制定并调整运营策略，提升店铺曝光率与转化率3.策划并执行促销活动，提高销量与用户活跃度，持续优化广告投放ROIn4.监控竞品动态与行业趋势，及时调整运营方案以保持竞争优势5.协调物流、客服与供应链团队，确保跨境业务高效运转任职要求：1.学历不限，具备跨境电商相关知识或经验者优先2.有1年以上跨境电商运营经验，熟悉主流平台规则与操作流程3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel或数据分析工具4.英语读写能力良好，具备跨文化沟通意识5.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力和团队协作精神

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文先生

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1、独立负责一般纳税人、小规模等客户的记账、报税工作；2、在规定时间内完成税务申报工作；3、完成客户月报、季报、年报工作；4、不定期整理编制原始凭证、记帐及编制会计报表。审核相关会计资料；

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聂女士

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【岗位职责】-短途骑车配送，负责驻店超市或商圈配送（3-5公里）【职位要求】-无犯罪前科-熟练使用导航，会骑电动车-自带车/租车/公司提供车均可【工作时间】-全职、兼职、短期工均可，具体时间班次面议【薪资福利】-薪资9000-13500元，支持日结/周结/预支，一天500元-包吃包住，提供交通补助、饭补、话补、房补-年底双薪，周末双休，有加班补助配送3公里范围同一个方向取单配送到固定区域系统配单无需抢单保单保量一天单量30000+单平均每人每天不低于60-70单周末100+单，一天收入不低于400-500元

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李女士

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岗位职责:1.负责temu平台的日常运营维护与管理工作2.持续优化商品展示信息，监控销售表现以提升转化率3.跟踪市场行情变化，制定并执行有效的推广方案任职要求：1.具备扎实的数据分析技能，能依据数据反馈及时调整运营方向2.具有良好的团队合作意识，善于与同事进行高效沟通协作3.对新兴市场动向具备敏锐判断力，能迅速应对环境变化

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李先生

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岗位职责:1、要求品行端正，具备良好职业道德，本岗位为外拓业务方向，需持有C1驾照，年龄在24至40周岁之间。若上一份工作任职时间不足一年半，或离职空窗期超过3个月者，请勿投递简历，避免影响双方效率。我们注重人才质量，凡从本公司输出的员工均应具备专业素养与职业稳定性，应聘者须具备连续1-2-3年的工作经历，并能提供离职证明及前公司主管联系方式用于背景调查；2、本科及以上学历优先，工科或软件相关专业更佳，熟悉IC芯片、被动元器件、接插件、辅材等电子类产品参数、性能特点及应用原理，具备寻找目标客户、推动产品推广与技术支持能力的人才；3、价值观正向、人品优良者，公司将配套客户资源支持，负责新老客户的开发维护与管理，执行上级下达的业绩目标，完成销售任务，并跟进货款回收工作；4、具备清晰的职业发展规划，有明确当下与未来发展方向，不频繁跳槽，愿意长期稳定发展的候选人优先考虑，表现优异者将获得额外福利激励；5、公司配备外拓客户用车支持，提升业务开展效率；福利待遇：固定薪资构成：底薪+提成+岗位津贴+团队奖励+晋升机制（含职位津贴、组织奖金，优秀者可享股权激励），试用期转正后，除基础薪酬外收入上不封顶，坚持多劳多得、少劳少得的公平分配原则；上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休；日常福利：严格遵守国家法定节假日制度，提供完善的晋升通道、五险一金、年终奖、带薪年假、定期团建旅游、周末文娱活动等；长期在职员工依法享有婚假、产假、年休假等权益，并额外配备商业意外保险；企业深知选错人成本高昂，因此我们不急于招人，而是耐心甄选真正契合的人才。真正优秀的人才具备持续学习能力与长期主义精神，以上条件非绝对门槛，关键在于是否拥有优秀的内在品质。常言千里马易得，伯乐难寻，但公司愿做识才之伯乐。薪酬与能力相匹配，人才从不昂贵，庸才代价最高。因此，仅想混底薪的伪精英请绕行，以免浪费彼此时间；而对于真正有能力、肯奋斗的人才，公司求贤若渴，必将给予丰厚回报与广阔发展空间。勤奋卓越者将获得全方位支持，即便初期筛选遗漏，后期发现懈怠敷衍者也将予以淘汰。小企业资源有限，更需志同道合者共创业绩，成果共享。想靠实力拿高薪，请加入我们；若只想安稳混薪，建议选择大平台。这是现实决定的逻辑，无可厚非。是金子，在哪都会发光，但在优质平台上，金子将更加熠熠生辉。谢谢理解。

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杨先生

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岗位职责：1、需具备良好的道德品质和正确的价值观，本岗位为外拓业务方向，要求持有C1驾照，年龄在24至40周岁之间；若上一份工作任职时间不足一年半，或离职空窗期超过3个月，请勿投递简历。公司倾向踏实进取型人才，要求前段工作经历持续1-2-3年，并能提供离职证明及前公司主管联系方式用于背景调查；2、本科及以上学历优先，工科或软件相关专业背景更佳，熟悉IC芯片、被动元器件、接插件、辅材等电子产品的技术参数、性能特点及应用原理，具备目标客户开发能力，能独立完成产品推广与方案支持；3、品行端正者公司将匹配客户资源，负责新老客户的维护与管理，执行上级下达的业绩任务，达成销售指标，并跟进货款回收工作；4、需具备清晰的职业发展规划，态度坚定、不浮躁，愿意在公司长期稳定发展者优先录用，表现优异者可获得额外福利激励；5、公司为业务拓展提供用车支持；福利待遇：固定薪资结构：底薪+提成+岗位津贴+团队奖励+晋升机制（含职级补贴、团队奖金，优秀者有机会参与股权激励），试用期通过后，除基础薪酬外收入上不封顶，坚持多劳多得、少劳少得的公平分配原则；上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休；日常福利：严格遵守国家法定节假日制度，提供完善的晋升通道、五险一金、年终奖金、带薪年假、定期团建旅游、周末员工活动等；长期在职员工依法享有婚假、产假等法定假期，并配备商业意外险；我们不急于招人，更注重人才质量。真正的人才需要时间甄别，我们青睐有长期主义思维、持续学习成长的伙伴。以上条件非绝对门槛，但优秀不是自我定义，而是体现在实际行动与结果中。千里马常有，伯乐难寻，但我们愿做识才之人。薪酬与能力相匹配，人才从不昂贵，庸才才是成本。因此，仅想混底薪的伪精英请止步，避免浪费彼此时间；而对于真正有能力、肯拼搏的人才，我们将全力支持，提供具有竞争力的回报和广阔的发展平台。勤奋卓越者将获得全方位资源扶持。初期未能识别的不合适人员，若后期表现出懈怠或不务实，也将被逐步淘汰。小公司资源有限，但我们是一起干事创业的团队，只有创造结果，才能共享成果。若你有信心靠实力拿高薪，欢迎加入；若只想安稳混日子，建议选择大平台。这是现实决定的，无可厚非。是金子总能发光，但在一个好平台上，金子会更加闪耀。感谢理解与关注。

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杨先生

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岗位职责:1、首先三观端正，人品要好，本职位招外拓业务，要有C1驾照，年龄24到40岁之间，工作空窗期超过3个月以上的请不要投简历，上家公司工作一年半载的上家公司混混不要发简历祸害下家公司，要拦截哪怕从我们公司出去的必定是精英，所以上家公司务必1-2-3年的工作经历，并要提供离职证明，前公司领导联系方式做背调；2、大学学历以上，学习能力强，最好是工科或软件学科专业，熟悉IC芯片被动元器件，接插件，辅材等电子产品参数，性能及应用原理，寻找目标客户，提供产品推广和设计能力的人才，公司也会提供系统培训；3、对于学习能力强上进的员工公司可以提供客户资源，负责维护及管理新老客户，服从上级领导目标任务安排，达成销售目标，并负责货款的催收回笼；4、三心二意者没有自己当前和未来的人生职业规划者，没有在一个行业长期主义者，请勿投简历，能够长期稳定在公司发展的会优先考虑并且根据表扬会给予其他福利待遇支持；5，公司还提供拓客用车支持；福利待遇：固定薪资:底薪+提成+职位津贴+组织奖励+晋升（职位津贴，团队奖励，甚至股权激励）只要您实力试用期过后除公司固定薪酬以外上不封顶，只要您有能力多劳者者多得无能者少得公平合理的原则。上班时间:早8:30到12:0013:30到18:00，周末双休日常福利：公司严遵守国家法定节假、提供上升晋升机制，五险一金，年终奖金、带薪年假、定期旅游、周末活动等；在公司长久员工并依法享受年假、婚假、产假等法定休假,商业意外保险等。在商言商，招错人非常可怕，我们不急招人才，我们慢慢招人才，真正的人才需要慢慢发现，真正的人才是长期主义并持续爱学习的人，以上并不是硬性条件，优秀不是您觉得优秀才叫优秀，是具备优秀的品质，优秀的学习能力，在一个行业长期主义努力做到极致者才叫优秀，您恨千里马常有，而伯乐不常有，薪酬和能力成正比，人才不贵，庸才很贵，所以混工资的伪精英请不要来，浪费彼此的宝贵时间，而对于人才公司那是求才若渴，我也将会为优秀的人才提供广阔的发展空间~优秀勤奋者给您提供好的支持~初期没筛选庸才者即使能混进公司后面发现懒惰不踏实者也会淘汰~小公司啥都缺是要一起做事业的，拿到结果了才分享更高的结果，如果想靠自己能力混业绩拿高薪就来小公司，如果只想混高薪就去大公司，这是条件决定的没办法，所以是金子在哪都发光~但给个金子好平台支持金子更会光辉灿烂~~~谢谢~~

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杨先生

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岗位职责：1、需具备良好品行与正确价值观，本岗位为外拓业务方向，要求持有C1驾照，年龄在24至40周岁之间；若此前工作断档超过3个月者请勿投递，曾在上一家公司任职不足一年且无实际成果者亦不接受，我们坚持录用标准——凡从我司离职者均应为行业精英，因此要求过往工作经历至少连续1至3年，并能提供离职证明及前单位主管联系方式用于背景核查；2、须具备本科及以上学历，学习能力突出，优先考虑工科或软件相关专业背景，熟悉IC芯片、被动元器件、接插件、辅材等电子产品的技术参数、性能特点及应用原理，能独立开发目标客户，具备产品推广与方案支持能力，公司同步提供系统化培训支持；3、对积极进取、学习力强的员工，公司将配套客户资源，负责新老客户的维护与管理，执行上级下达的业绩任务，完成销售指标，并跟进货款回收工作；4、缺乏明确职业规划、态度摇摆不定、不具备行业深耕意愿者请勿投递，公司更倾向于录用有长期发展意向、稳定性强的人员，表现优异者将获得额外福利及激励支持；5、公司为外拓业务配备用车支持；福利待遇：固定薪资构成：底薪＋提成＋岗位津贴＋团队奖励＋晋升通道（含职位晋升、团队奖金，优秀者有机会参与股权激励），试用期通过后，除基础薪酬外收入上不封顶，坚持多劳多得、优绩优酬的分配原则；上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休；日常福利：严格遵守国家法定节假日制度，提供完善的晋升机制、五险一金、年终奖金、带薪年假、定期团建旅游、周末文娱活动等；长期在职员工依法享有年假、婚假、产假等法定休假权益，并额外配置商业意外险；招人重质不重量，我们不急于填补岗位，而是耐心甄选真正契合的人才。优秀并非自我定义，而是体现在持续学习的能力、稳定的内在驱动力以及在某一领域长期深耕并追求卓越的行动中。千里马常有，伯乐难寻，但我们愿意做发现人才的眼睛。薪酬与价值匹配，真正有能力者绝不会被辜负，而仅想混日子的“伪精英”无需尝试，徒耗彼此时间。对于踏实肯干、勤奋上进者，公司将全力支持其成长与发展。即便初期未能完全识别，后续若发现工作懈怠、作风不实者，也将及时优化淘汰。小公司资源有限，但愿与志同道合者共同创业、共创成果，先拿结果，再享回报。若你自信有能力冲击高业绩、获取高收入，欢迎加入；若只想安稳拿高薪，建议选择大平台。现实如此，无可厚非。是金子总会发光，而在合适的平台上，金子必将更加闪耀。感谢理解与关注。

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杨先生

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负责电力电子调压器等产品的软件方案设计和程序开发。岗位职责：2、承担电力电子类产品的软件调试任务，可独立开展PWM信号生成方法、系统采样调试、PI参数或其它补偿环路的离散化计算与优化调试，并完成SCI、SPI、I2C、485modbus、CAN等多种通信协议的实现；3、参与项目需求分析及技术方案评审，主导软件测试环境搭建，制定软件测试方案与测试用例；4、执行产品功能、性能及稳定性相关的软件测试工作，测试中准确定位问题，通过缺陷管理系统提交问题记录，完成测试报告的撰写与归档；5、承担产品全生命周期内的软件运行维护，及时响应并处理现场反馈的软件异常问题。任职要求：1、统招全日制本科及以上学历，电力电子、电机、电子信息等相关专业优先，具备2年以上电力电子产品软件系统设计与开发实际项目经验；2、精通C/C++编程语言，熟悉TI-C2000 DSP或ARM开发平台；熟练运用Matlab-Simulink、PSIM等工具进行控制算法仿真与验证；3、对电力电子系统架构、电机本体特性、功率器件应用及电机驱动原理有深入理解者优先，掌握PSOC软件使用者优先；4、熟悉多种电路拓扑结构，如整流、逆变、并网等功能类产品，至少完成过其中一类产品的软件调试工作；5、了解EMC、EMI及电气安全相关规范要求；6、具备较强的学习能力、实践操作能力、进取意识和责任意识，具有良好的团队合作精神以及沟通协调组织能力；

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蒲女士

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负责电力电子调压器等产品的软件方案设计及程序开发。岗位职责：2、承担电力电子产品软件调试工作，可独立完成PWM信号生成策略、系统采样调试、PI参数或其他补偿环路的离散化计算与优化，以及SCI、SPI、I2C、485modbus、CAN等通信接口的开发与调试；3、参与需求分析与技术方案评审，主导软件测试环境搭建，制定软件测试方案与测试用例；4、开展产品功能、性能及稳定性相关的软件测试，定位测试中发现的问题，通过缺陷管理系统提交问题并跟踪闭环，完成测试报告的撰写与归档；5、负责产品全生命周期内的软件运行维护，及时响应并解决现场出现的软件故障。任职要求：1、统招全日制本科及以上学历，电力电子、电机、电子信息等相关专业优先，具备2年以上电力电子产品软件系统设计与开发实际项目经验；2、精通C/C++编程语言，熟悉TI-C2000DSP或ARM平台开发；熟练运用Matlab-Simulink、PSIM等工具进行控制算法建模与仿真验证；3、对电力电子系统结构、电机本体特性、功率器件应用及电机驱动原理有深入理解者优先；掌握PSOC软件使用者优先考虑；4、熟悉多种电路拓扑结构，如整流、逆变、并网等功能类产品，至少参与过其中一类产品软件部分的调试工作；5、了解EMC、EMI及安全规范相关设计要求；6、具备较强的学习能力、实践能力、进取心和责任感，具有良好的团队合作意识与沟通协调能力。

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蒲女士

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岗位职责：1.负责亚马逊平台跨境电商店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、库存监控及销售策略执行2.分析市场趋势与竞品动态，结合用户需求制定并调整运营推广计划，提升产品曝光率与转化率3.精准维护产品Listing，持续优化标题、关键词、图片及详情页内容，增强搜索排名与购买吸引力4.协同供应链与设计团队，推动新品开发与迭代，确保产品竞争力与品质稳定性5.定期输出运营数据报告，评估广告投放效果，优化ACoS等核心指标，实现利润与销量双增长任职要求：1.大专及以上学历，专业不限，具备跨境电商或电商运营相关经验者优先2.熟悉亚马逊平台规则及运营逻辑，了解FBA流程与站内广告体系3.具备较强的数据分析能力，能通过数据驱动决策，提升运营效率4.工作积极主动，具有良好的沟通协调能力和团队协作精神5.有志于在跨境电商领域长期发展，适应快节奏工作环境

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姚先生

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1，负责客户来访接待及新客户开拓2，年龄要求20至40岁3，具备相关工作经验，沟通表达能力强4，需持有高中及以上学历5，有写字楼招商经历，且拥有资源渠道

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陈女士

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岗位概述：诚邀有运营能力与创业精神的伙伴，以合伙人身份加入，一起引领海外独立站发展，实现业务增长与盈利。岗位职责：1.战略规划与执行：全面负责独立站平台运营战略，包括运营管理、流量引入、推广策略制定、数据分析及效果评估。2.SEO优化：制定SEO策略，提高网站在搜索引擎排名，吸引自然流量。3.关键词挖掘与规划：挖掘整理网站关键词，建立词表，制定SEO提升方案。4.内容营销：制定内容营销计划，提高用户粘性和品牌知名度。5.社交媒体运营：管理运营Facebook、Instagram、YouTube等社交媒体账号，提升品牌曝光度和用户参与度。6.广告投放与优化：制定各大平台广告投放策略，提高广告效率和回报率。7.客户服务与关系维护：解决客户问题，维护客户关系，提升客户忠诚度。业务模式成熟，发展空间广阔，期待有志于干一番事业你加入！

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邓女士

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主动沟通的伙伴优先安排面试哦~薪资结构：无责底薪＋提成＋促单奖＋季度奖工作内容：1、通过电话方式添加客户微信，仅负责前端引流，后续由专人跟进2、线上交流中简要介绍课程内容及教学优势，面谈环节由专业人员完成3、公司提供高质量精准客户资源，无需外出拓展，资源充足有保障4、销冠导师一对一指导，快速上手成长无忧5、办公所需工具均由公司统一配备工作时间：朝九晚六，中午休息两小时公司福利：带薪培训、法定节假日休假及节日福利、每周下午茶、生日会，不定期组织带薪团建活动职位要求：1、年龄22-40岁，大专及以上学历2、具备强烈赚钱意愿，积极追求自我提升3、反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通与协调能力4、认真踏实，富有责任心，具备团队协作意识95后、00后聚集地，轻松舒适的办公环境，期待你的加入~

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马先生

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【工作内容】：1、能够独立承担各个业务系统PC端、微信公众号、微信小程序等前端框架设计和开发工作；2、熟悉项目管理流程，能在开发过程中分析和理解需求，撰写相关的技术文档；3、配合后台工程师、UI工程师一起研讨技术实现方案，进行应用及系统整合；【职位要求】：1、计算机相关专业大专以上学历，具有扎实的前端语言基础，3年以上前端开发经验；2、熟悉W3C标准网站构建，有构建高性能网站应用相关经验，熟悉各主流浏览器平台特性，能够解决兼容性问题，有强烈的前端性能优化意识；3、精通使用JS、TypeScript HTML5、CSS、CSS3、SCSS（SASS）、LESS、NPM、PNPM 等 WEB 前端技术，熟悉页面架构和布局和纯HTML5页面混合实现。熟悉响应式布局；4、精通Vue2和Vue3前端框架，熟悉AntDesignVue、ElementPlus、NaviUI等主流前端框架；5、精通微信小程序开发工具，包括小程序原生开发和uniApp开发等；6、熟悉rollup、webpack、gulp、vite等前端构建工具的配置；7、熟练使用优秀的开源工具类库，如：vueuse、lodash、dayjs等；8、有良好的编程思维，能对代码进行合理封装，注重编码规范，熟悉eslint、prettier等配置规则；9、至少熟练一套比较流行的开源管理后台源码，如vue-vben-admin、soybean-admin、vue-pure-admin、vue-ruoyi-admin等；10、熟练使用各种管理工具和开发工具，SVN、Git、Visual Studio Code、webstorm等；11、对常见的web性能问题安全问题有一定了解，并有相关的实践经验；12、熟悉.NET或JAVA开发语言优先；独立项目经验优先；能提供前端系统整体设计作品者优先；13、有强烈的责任心，良好的学习能力和分析解决问题能力。工作积极主动，具有很强的沟通表达能力及团队合作精神。

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张女士

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