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工作内容：1、驾驶公司货车配送公司销售商品到客户厂里，卸到客户指定地方，码放好；2、到货运部取货回仓库；3、到货运部发货；4、车辆清洁与送车去维护；5、领导安排的其他临时工作。任职要求：持C1证实际驾驶货车一年以上，身体好体力好，服务意识强，记路认人意识强，22-50岁；

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代先生

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岗位职责：1.拜访老客户，服务老客户，收集信息拓展业务；2.收集区域内新客户资料，拜访并拓展业务；3.收集市场竞争同行相关信息，统计并汇报；4.完成公司下达的销售任务，及时反馈销售过程中的问题；5.领导安排的临时工作。任职要求：1.18-35岁，性格外向、自带汽车上班；2.团队配合工作意识强，学习力强、执行力强；3.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成销售服务任务；4.具备较强的工作责任心;福利待遇：1.提供行业内具有竞争力的薪资待遇，底薪+绩效+奖金+车补+提成+社保；2.提供定期的专业培训机会，提升个人职业素养；

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代先生

实名企业

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工作内容：1.负责库房商品的进货审验，录入系统；出货备货、审验；2.负责组织库房物品盘点与商品库存量管控；3.库房空间利用管控与整理整洁；4.库房物品的防火防水防潮的预防；任职要求：库房管理工作一年以上；执行力强、身体健康、体力好、持C1证以上、熟练操作电脑、年龄20-50岁，性格外向，不抽烟，团队工作意识强；

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代先生

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工作职责：1.组织制定门店工作计划并带领团队完成业绩目标，策划和执行促销活动；2.负责门店员工的面试、培训、绩效考核，激励团队士气，营造积极的工作氛围；3.监控门店费用，优化服务流程，处理现场客户投诉与抱怨；4.优化门店摆放，组织门店定期盘点；任职要求：销售能力强，懂门店摆放，执行力强，学历高中以上，持C1证以上，身体健康，五官端正，25-48岁，3年以上门店管理经验，性格外向，熟练操作电脑，沟通能力强，具有抗压能力；

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代先生

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岗位职责：1、通过电商平台、社交频道等渠道主动挖掘潜在客户；2、定期跟进意向客户，建立长期合作关系；3、处理客户投诉与售后问题，提升复购率；4、熟练运用销售法则促成交易；5、制定个性化营销方案；6、收集竞品动态并优化话术策略。任职要求：熟悉抖音、视频号、小红书、快手等平台规则，掌握Exce数据分析、具备Ai使用能力；

成都

代先生

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【岗位职责】：1、根据公司业务战略，构建企业品牌、营销等自媒体矩阵。2、负责公司自媒体矩阵包括小红书、抖音、视频号等平台矩阵的内容建设，把控视频及图文内容运营及推广，持续优化运营策略。3、数据分析与效果优化：A、监控播放量、互动率、涨粉率、引流转化率等核心指标，定期输出数据分析报告。B、通过A/B测试优化内容形式、发布时间、互动策略，持续提升流量获取效率。C、熟悉抖音、小红书两大核心平台的电商卖货流程，通过平台完成C端销售。4、实时追踪行业动态、社会热点及平台趋势，结合公司业务提炼高传播性选题。5、主导文案策划、脚本撰写、视频创意设计，确保内容兼具传播力与销售转化属性。6、管理内容生产全流程（文案、拍摄、剪辑），把控内容质量与输出效率。7、制定编导、剪辑、运营等执行计划并推动目标达成。8、协调招商、营销、设计等部门，实现内容与私域引流、街区、产品卖点的深度结合。9、工作相关制度、流程、细则、表单的制作与改进等。【任职资格】：1、专业经验：本科及以上学历，三年以上同岗经验，熟悉抖音、小红书、视频号等自媒体平台玩法及规则，具备从0到1搭建账号体系并实现引流转化的成功经验。2、热点敏感度：熟练使用热榜工具，能快速拆解热点并关联业务。3、文案功底：精通短视频爆款文案逻辑，擅长撰写强共鸣、高转化脚本。4、数据驱动：精通各平台后台数据分析，能通过数据指导优化。

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寇女士

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接听客户来电，解答查询（如物流状态、价格、服务范围等）。处理客户投诉和理赔申请。跟踪问题件，与快递员、客户及上级网点沟通协调。系统录入、数据整理等内勤工作。

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申女士

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接听客户来电，解答查询（如物流状态、价格、服务范围等）。处理客户投诉和理赔申请。跟踪问题件，与快递员、客户及上级网点沟通协调。系统录入、数据整理等内勤工作。

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申女士

实名企业

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1现场管理：做好现场客服的分工，带领客服团队高效完成服务工单2服务质量监控：定期抽查客服人员的通话录音、在线聊天记录，进行质量评估，发现问题并针对性辅导。3流程优化与标准化：不断审视和优化现有的客户服务流程，如投诉处理流程、理赔申请流程、问题件跟进流程等。4知识库管理：组织建设和维护客服知识库，确保信息（如价格表、时效、禁寄品清单、异常情况处理方案）的准确性和及时更新，成为客服人员的“百宝箱”。5高危客诉处理：亲自或指导下属处理客户投诉，避免事态升级。6系统录入、数据整理等内勤工作。

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申女士

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招聘：A2干线司机薪资：10000-15000高薪直招A2司机：因我司新增线路，新增A2挂车驾驶员5组，10人。一、司机要求：1、需3年以上普货挂车经验；2、年龄25—55周岁；3、会操作快递APP；4、实习学徒免扰。二、运行线路：川渝至华东（江浙沪）及华南（广东）三、工资待遇：按里程计算，月均工资11000-15000元，多劳多得，入职购买社保；月度评优现金奖励及节日礼品福利等；详细面谈四、面试地址：成都市双流区黄龙大道一段二号，阔展物流园

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周先生

实名

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岗位职责：1、负责运输事业部各运输项目前期筹备及实施推进（包括运输方案策划、现场实地考察、运输异常应对、运输流程改进等）；2、主导运输业务流程体系建设，推动运输产品开发与运输业务信息化落地；3、构建多元化运力资源池（涵盖车队、专线公司、物流供应商、个体承运人等），探索创新运力合作模式（如个体签约车辆、自营车辆、租赁转售等）。任职要求：1、具备5年及以上干线运输项目工作经验；2、有第三方物流运输项目或快递快运干线运输项目经历者优先考虑；3、具有运力资源整合与运力池建设实操经验。

成都

李女士

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【本岗位需具备三方调车经验，熟悉运满满平台调车操作】【岗位职责】1、核对计划订单：核实订单具体信息，确认装货及卸货地点是否存在限行情况，目的地是否对车型有特殊限制，判断同线路是否可进行拼车安排（与客服协同完成）2、车辆调度安排：核实车辆资料（证件齐全性、车型匹配度、运输价格、油卡配置、运输模式、结算方式、预计到场时间，并告知司机进厂相关注意事项）3、确保上述信息准确传递至下一环节4、将调度信息完整登记至初始台账（台账内容涵盖以上全部项目）5、实施成本控制并做好内外部沟通协调（围绕项目核定毛利目标实现效益提升）6、承运商运力管理（持续优化合作承运资源）7、每月账单核对工作（配合客服共同完成）8、处理运输过程中各类异常情况9、落实上级交办的各项任务指标及日常事务【岗位任职资格】1、具有全国范围内4.2米、6.8米、9.6米、13米及17.5米（箱式车或高栏车）、平板车或厢式半挂车的调度实操经验，日均调度量不低于8台；2、具备较强的与司机议价能力及高效调车执行能力；3、掌握各区域主要线路不同车型的常规市场价格；4、拥有1年以上合同物流调度相关工作经验；5、执行力突出，服务意识强，能在团队中发挥积极带动作用

成都

罗女士

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岗位职责：1、负责岗位的招聘运营管理工作，包含人才获取、人才评估、录用匹配，招聘渠道效果评估等;2、负责岗位动态管理，基于市场人才流向，确保公司人才供给;3、从招聘的视角与业务紧密配合，提供高效的招聘建议和面试流程的辅导;4、建立培训计划、落地实施，建立员工档案，负责员工保险增减；5、定期撰写招聘分析报告，及时复盘招聘工作，进而对于招聘风险进行管控;任职任职要求:1、专科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学或相关专业;2、5年以上工作经验，其中3年以上招聘经历;3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和方法，熟悉国家相关法律法规;4、具备良好的沟通协调能力，有良好的职业操手，和较强的团队意识，抗压能力强。5、沟通力、转化力和适应力强，且具备敏锐的市场洞察力。6、为人亲和，形象气质佳，行事果断，责任心强。

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罗女士

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一、要求：1、A2驾照、危货运输从业资格证、押运证；2、25-50岁，优秀可适当放宽年龄；3、1年以上16.5m危化挂车经验者；4、3年内无重大事故，无犯罪记录；5、服从公司安排、责任心强、安全意思强。二、运行线路：成都-江浙沪三、运输货源：9类电池8类氢氧化锂四、车型：16.5m厢式车，重汽豪沃燃气车，里程约6.5万公里；车龄：1-2年，烧油，140-160方五、薪资：1.7-2.4万/车，多劳多得入职买社保六、奖励标准日里程冠军：奖励 288元 现金红包日里程亚军：奖励 188元 现金红包日里程季军：奖励 88元 现金红包月度排名 驾驶员奖金 押运员奖金 车组荣誉第一名 2000元 1000元 授予“月度王牌车组”称号第二名 1000元 500元 授予“月度精英车组”称号第三名 600元 300元 授予“月度优秀车组”称号

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任女士

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岗位职责：1.对当值时间所有的自营车+外调车的异常监控负责；2.负责车辆G7任务，避免多单，漏单，收入错误，线路错误，建单不及时；3.司机在途宣导；4.对当值时间疲劳驾驶做提醒；5.完成线路主管交办的其他事项。任职要求：1.大专以上学历，年龄30岁内；2.1年以上第三方快递快运或物流客服经验；3.熟练操作各种快递APP，如顺丰、福佑，快达等；4.能熟练使用办公软件；5.自驱力强，有责任心，耐心，应变能力及学习能力强；6.较强的服务意识及团队协作能力。薪资待遇：5000-6000，根据能力面谈，购买社保工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5h，周末大小休

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任女士

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【公司业务介绍】卡行通凭借雄厚实力，构建起覆盖全球的业务网络，业务范围包括仓储服务、整车运输、区域配送、冷链物流、国际物流、劳务外包、商品贸易等，致力于为客户提供一体化的仓运配解决方案。公司在多个国家拥有广泛的业务布局，能够高效响应客户的多样化物流需求，并提供量身定制的供应链物流综合服务。【岗位职责】1、负责客户资源的开发与市场拓展2、负责客户关系的维护与日常管理【任职要求】1、本科及以上学历，专业不限。2、具备3年以上B端客户销售经验；拥有客户资源及成功开发大客户案例者优先；具有公路运输、零担运输、劳务外包、仓储运营等领域销售背景者优先。3、持有C1及以上驾驶证，熟悉本地及周边道路情况，能熟练应对各类驾驶环境。4、形象良好，具备良好的商务礼仪与接待能力，展现出较高的职业素养与精神风貌。5、工作态度积极主动，责任心强，具备敬业精神，能承受较高强度的工作压力；心理素质优良，应变能力强，可灵活处理突发状况及客户需求。【薪资待遇】基本薪资+提成+奖金：根据个人能力与经验核定，年薪区间为12-40万元。

成都

罗女士

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岗位描述：1、战略规划与目标管理：分解战略目标（收入、利润、成本、效率、市场份额等）至各业务单元（自营部、三方项目部等）及职能部门，制定关键举措、行动计划并建立监控体系。2、经营分析与决策支持：建立并主导公司级、业务线级（自营车、三方项目）、客户/项目级的经营分析体系。定期输出经营分析报告（周/月/季/年）。3、资源规划与优化：基于业务预测、历史数据和效率目标，制定自营车辆（车型、数量）的中长期购置/租赁、更新淘汰计划及区域配置策略，以及外部运力（外协车、合作伙伴）的采购策略和管理框架。4、业务流程与体系构建：①流程优化：风险识别、诊断跨部门（销售、运营、客服、财务）的关键业务流程（如项目启动流程、异常处理流程、结算流程、客户KPI管理流程）痛点，主导设计、推动实施优化方案，提升效率与客户体验。②标准化建设：推动业务操作、管理规范的标准化建设（尤其针对可复制的三方项目类型）。5、数据驱动与系统支持：主导定义物流业务关键数据需求，推动数据治理，确保数据的准确性、及时性和一致性。培养团队数据分析和建模能力。6、市场洞察与创新：持续跟踪行业政策、技术（如新能源车、自动驾驶、物联网）、竞争动态和客户需求变化。分析市场机会与威胁，为公司战略调整和业务创新提供输入。参与或主导新业务模式、新服务产品的可行性研究与初步设计。7、团队建设与管理：组建、培养和管理经营规划分析团队。建立部门内部工作机制和知识管理体系。有效协调与销售、运营、财务、IT等部门的协作关系。岗位要求：1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输、工商管理、经济学、工业工程、统计学、数学等相关专业优先。硕士/MBA更佳。2.、8年以上物流、供应链或相关行业工作经验。4年以上物流/供应链领域的经营分析、战略规划、运营规划、管理。3、深度参与或主导过大型物流企业（合同物流、整车运输、项目物流领域尤佳）的战略规划、年度经营计划与预算编制。4、具备自营车队管理（或车队运营分析规划）和大型三方项目物流的双重业务理解，熟悉其运作模式、成本结构、关键成功因素和挑战。5、出色的经营分析能力：精通财务分析、成本分析、运营效率分析，能独立构建分析模型，从海量数据中提炼洞察，驱动业务决策。6、丰富的项目管理经验：成功领导过跨部门的流程优化、系统实施或重大改进项目。7、团队管理经验：3年以上直接管理专业团队的经验。8、关键素质：结果导向、商业敏感度、创新思维、抗压能力、诚信正直。【优先考虑条件】：*有大型综合物流集团、知名合同物流公司或大型车队运营企业相关岗位经验者。*有成功主导大型三方项目物流（如工程物流、大件运输、展会物流等）规划或优化经验者。*有新能源物流车运营规划或相关经验者。*具备较强的数据建模和编程能力（Python,R等）。

成都

李女士

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岗位职责：1、根据公司战略目标，推进并监管事业部客户管理工作执行；2、制定客户管理的战略方向、政策规范及整体发展计划；3、加强客服团队组织建设，提升团队综合管理能力；4、确保事业部各项任务部署的有效落地与执行；5、持续优化客户体验，同步提升员工工作满意度；6、搭建客户服务管理的标准化运作体系；7、统筹客服部门业务培训、定期全员实操演练及各项考核指标的审定与推动实施。任职要求：1、具备大专及以上学历；2、有3年以上物流或相关行业从业经历者优先考虑；3、具备团队管理经验及客户服务实操能力，熟悉直营快递快运运营流程及客户关系维护；4、形象良好，性格沉稳、耐心细致，积极主动，品行端正，诚实守信，作风严谨，具备良好的语言表达与书面沟通能力；掌握驾驶技能，具备一定应酬与沟通协调能力；5、熟练操作常用办公软件，了解基本网络应用知识。

成都

王女士

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岗位要求：1、账号的搭建：负责公司电商账号的整体创建与配置工作2、店铺日常运维：负责产品上下架、信息完善与优化，策划促销方案，保障店铺稳定运行（包括售后处理、DSR评分维护等）3、内容与推广引流：制定并落地执行店铺营销活动，提升品牌visibility与成交转化，主导短视频导流、直播活动规划，并完成常规广告投放任务（如通过千川、随心推等工具），对直播间及短视频的投放效果负责4、数据分析与优化：持续跟踪店铺运营数据（如流量结构、转化效率）和直播核心指标（如GPM、UV价值），收集整理竞店竞品动态，结合销售表现分析，迭代优化运营策略5、直播运营管理：参与直播全链路管理，包括达人直播排期跟进、库存风险提示、现场协播支持，策划促销机制，复盘直播数据并推动改进措施6、内外部沟通协作：高效联动客服、设计、仓储等内部团队，同时对接平台运营人员、外部达人或MCN机构，整合资源确保项目顺利实施7、其他：具备独立完成视频拍摄与剪辑能力者优先考虑任职资格：1、工作经验：至少1年电商运营经验，有抖音电商平台实操背景，熟悉整体运营流程；具备从零开始成功搭建店铺的经历，或曾独立运营达成一定销售额的直播间2、技能要求：熟练掌握千川、随心推等付费推广工具，具备投放ROI优化能力；能熟练运用Excel等工具进行数据整理与深度分析3、能力要求：工作细致认真，逻辑清晰，数据洞察力强；具备出色的跨部门协调能力和团队合作意识，能够有效调动内外资源，执行力突出4、其他要求：目标导向明确，强烈关注业绩结果，抗压能力强

成都

王女士

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一、要求：1、A2驾照；2、年龄25-50岁，优秀者可放宽年龄；3、有16.5米厢车驾驶经验，能开会倒；4、身体健康（需要体检报告），服从公司安排、责任心强、安全意思强。二、运行线路：长途双驾：成都-江浙沪三、运输货源：物流、百货、工厂货，返程以快递为主，有顺丰、极兔、德邦等。四、车型：乘龙、天龙、欧曼，马力都以460匹马力居多，16.5米箱车；车龄：4年左右，烧油，140-160方五、薪资：1.1-1.4万，多劳多得入职买社保

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任女士

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岗位职责1、负责市场调研与策略制定，开发、维护核心客户资源；2、跨部门高效协作：与项目部、销售部、财务部等部门紧密配合；3、团队培训与赋能，支持重大项目谈判；4、分析市场与竞争对手，制定年度客户开发战略和核心客户规划。任职要求1、40岁以内，全日制本科及以上学历；2、5年以上物流行业管理经验（危化/大件/冷链等方向优先），有成功案例优先；3、有顺丰、京东、菜鸟等大型物流企业经验者优先；4、具备统筹规划与战略思维能力；5、数据敏感度高、责任心强。工作福利1、上班时间：8:30-18:00，周末大小休2、公司提供午餐3、10-30k，薪资上不封顶，根据能力面议

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任女士

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岗位职责:1.客户沟通维护：及时响应并解决客户在物流环节中的各类咨询与疑问；2.统筹协调内部协作资源，保障客户服务各环节高效衔接与落实；3.汇总整理客户意见与建议，协同团队优化服务执行标准；4.负责订单全流程跟踪，监控运输途中车辆动态，确保客户回单完整回收；5.建立项目明细台账，实时维护更新数据，准确将订单信息录入G7系统，保证账实一致与系统信息完整。任职要求:1.教育背景：大专及以上学历；2.具备良好的沟通能力，能精准理解并妥善处理客户诉求；3.适应团队协作模式，主动融入集体工作氛围，配合完成共同目标；4.能够制定项目标准化操作流程，并推动服务流程的持续优化，致力于提升客户满意度；5.熟练操作办公软件，尤其精通Excel，可独立完成多维度数据公式处理。

成都

李女士

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