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顾先生

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1、热爱教育事业，富有爱心、耐心、责任心，具有较强的亲和力，表达能力和沟通能力强2、主要负责小学·初中·高中学生的学习辅导3、有家教及辅导经验，具有工作经验者优，没有经验可以教，根据学生年级，水平不同也会提供相应课件！4、该岗位为上门家教，需要有责任心！5、优先考虑大学生及已毕业在赣州发展的，学科不落下的都可以！欢迎了解5、服务区域：赣州市内

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高薪资+年底13薪+带薪年假【奖金绩效】：个人提成+个人奖金+团队奖金，月均收入9000k以上，薪资上不封顶【其他福利】1、社保：入职即办理五险2、假期：每周日固定单休，享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等，节假日按照国家规定执行3、上班时间：9:00-18:00，偶尔加班，加班另计加班费，并提供晚餐【工作内容】1、负责蚂蚁集团花呗、借呗项目中逾期客户的电话提醒服务，协助客户制定合理的还款计划并推动执行2、针对逾期、拟进入诉讼流程及已判决进入执行阶段的客户进行电话沟通，协商还款方案，帮助维护客户信用记录3、按规范完成通话记录与协商结果登记，及时跟进客户还款进展，确保事项闭环处理4、公司提供系统化岗前培训，新人可在1至2个月内熟练掌握岗位技能【岗位要求】1、有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先录用2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，观察细致敏锐3、无不良从业记录，恪守职业操守，责任心强，工作踏实，注重细节管理4、品行端正，积极进取，心理素质佳，具备团队协作意识和较强的抗压能力【薪资福利】1、薪酬待遇：年度双薪，包含无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金奖励；业绩中等者月薪4000-6000，优秀者8000-10000，表现特别突出者可达20000以上2、福利保障：入职即享五险，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类法定假期4、员工活动：定期组织聚餐、生日会等团队建设活动5、培训发展：入职即安排带薪培训，配备导师指导与团队辅导，持续开展在职提升课程，助力快速上岗与长期职业成长

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小白即可，每周到公司一天每个月1000元+线索提成公司会培训拍摄剪辑方法（非常简单）不需要演员经验，不需要口播小白培训半个小时即可上手

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岗位职责：1.根据公司安排参与线下演出活动，广告或者平面拍摄任务，完成活动演绎和服装展示任务。2.参与相关宣传活动，包括但不限于路演及品牌推广活动。3.保持良好的形象，积极提升自身的专业技能和行业知识。任职要求：1.接受无经验零基础，有经验或者相关作品者优先2.外形条件佳，镜头感较好，具备良好的表现力和感染力3.热爱服装展示，具有较强的学习能力和团队合作精神

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发薪日在10号，团队氛围融洽，发展平台广阔，晋升通道清晰~薪资福利：【1】高收入：无责任底薪+高比例提成+项目奖励+大额现金激励，综合月薪5-15K以上；【2】福利待遇：年终奖金、五险保障、节日专属礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；【3】休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等法定假期；【4】团队活动：定期组织聚餐、员工生日庆祝等团建活动；【5】新人支持！提供带薪岗前培训+职业发展双路径，助力快速上手，持续推动个人成长！【6】参与互联网头部企业合作项目，积累金融领域实战经验工作内容：1.通过电话联系花呗平台逾期用户，提醒还款并协助制定合理还款计划；2.针对逾期、拟诉讼及已判决执行阶段客户进行通知沟通，协商还款方案，维护客户信用记录；3.按规范完成通话记录与协商情况登记，并跟进后续还款进展；4.公司配备系统化培训体系，新员工可在1-2个月内熟练掌握岗位技能。岗位要求：1.具备中专或高中及以上学历；2.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力与语言表达能力，观察细致敏锐；3.有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先考虑；4.无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真；5.品行良好，积极进取，心理承受力强，具备团队协作精神和抗压能力。

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岗位职责：1.根据公司安排参与线下演出活动，广告或者平面拍摄任务，完成活动演绎和服装展示任务。2.参与相关宣传活动，包括但不限于路演及品牌推广活动。3.保持良好的形象，积极提升自身的专业技能和行业知识。任职要求:划有限1.接受无经验零基础，有经验或者相关作品者优先自然人狙2.外形条件佳，镜头感较好，具备良好的表现力和感染力3.热爱服装展示，具有较强的学习能力和团队合作精神

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刘先生

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薪资范围：5000-20000元/月发薪日：每月10日工作内容：1.针对银行及持牌金融机构的逾期客户开展电话提醒服务，协助制定并落实还款计划；2.对逾期、拟诉讼及法院判决进入执行阶段的客户进行电话沟通，协商合理还款安排，助力维护客户信用记录；3.按照规范要求完整记录通知与协商情况，及时跟进客户还款进展并妥善处理相关事宜；4.公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内快速熟悉业务流程并独立开展工作。薪资福利：1.无责任底薪+高比例提成+项目奖金+全勤奖+通话补贴+加班补助；2.缴纳五险、享受带薪休假及各类节日福利待遇。岗位要求：1.有法务催收、销售代表、客户服务等相关从业经历者优先考虑；2.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，观察细致入微；3.无不良职业记录，恪守职业道德，责任心强，工作踏实认真，积极主动；4.品行良好，富有进取意识，心理承受力强，具备团队协作精神和抗压能力。

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工作内容:1.通过电话联系花呗平台逾期客户，协助制定并落实还款计划；2.针对逾期、拟诉讼及法院判决执行阶段的客户进行通知沟通，协商合理还款方案，帮助维护客户信用记录；3.按照规范要求准确记录沟通情况，并持续跟进客户还款进度；4.公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内熟练掌握岗位技能。岗位要求:1.具备中专或高中及以上学历；2.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，观察细致敏锐；3.有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先考虑；4.无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真；5.品行良好，积极进取，心理承受力强，具备团队协作精神和抗压能力。薪资福利:1.高薪结构：无责任底薪+高比例提成+项目奖励+大额现金红包，综合月收入6-20K+；2.福利保障：年终奖金、五险一金、节日专属礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；3.休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等法定假期；4.团队活动：定期组织聚餐、员工生日会等团建活动；5.入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，提供在职学习与发展机会，助力职业成长！

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发薪日：10号工作时间：9:00-18:00单休周日法定节假日按国家规定执行薪资待遇：底薪+提成+绩效+全勤奖+绩效补贴，缴纳五险，享受13薪，节日及生日福利【工作内容】：1、通过电话联系逾期客户，提醒其履行还款义务，并协助制定合理可行的还款计划。2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户进行沟通协商，推动还款进度，维护客户信用记录。3、按照规范要求详细记录沟通情况，及时跟进客户还款进展并妥善处理相关事宜。4、公司提供系统化岗前培训，新人可在1至2个月内熟练掌握岗位技能。【岗位要求】：1、具备相关岗位经验或销售背景者优先考虑。2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，观察细致敏锐。3、有法务催收、销售代表、客户服务等工作经历者优先录用。4、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极主动。5、品行良好，富有进取心，心理承受能力强，具备团队协作精神和抗压能力。【薪资福利】：1、薪酬丰厚：年终双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金奖励+800元绩效补贴），业绩中等员工月收入4000-6000元，表现优异者可达8000-10000元，特别突出者月薪20000元以上；2、福利保障：五险齐全，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期；4、员工活动：定期组织聚餐、生日会、部门团建等活动，增强团队凝聚力；5、入职即安排带薪培训，配备导师指导与团队帮扶，持续开展在职提升培训，助力职业成长！【职业发展】：（1）专业路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员；（2）管理路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员→催收组长→项目经理→分公司经理→区域总监→董事会（公司发展迅速，团队不断扩张，晋升空间广阔）；依据业绩及综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位的竞聘，公司管理层80%以上由内部晋升产生。

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【奖金绩效】：个人提成+个人奖金+团队奖金……【薪资范围】：每月10日准时发放工资，月均收入9000元以上，上不封顶【其他福利】：1、社保：入职即办理五险；2、假期：每周固定周天单休一天，享有带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等，法定节假日按国家规定执行；3、加班补贴：工作日为9:00-18:00，每周一、三、五需加班至20:00，额外享受15元/小时的加班补助，公司统一提供加班餐食。【工作内容】：1、代表蚂蚁集团花呗、借呗合作机构，对逾期客户进行电话提醒，协助制定并落实还款计划；2、针对逾期、拟进入诉讼流程及法院判决后需执行的客户开展电话沟通，协商还款方案，帮助维护客户信用记录；3、按照标准流程完成通话记录与协商结果登记，并持续跟进客户还款进展；4、公司提供系统化岗前培训，新人可在1至2个月内熟练掌握岗位技能。【岗位要求】：1、有法务催收、销售代表、客服等相关岗位工作经验者优先录用；2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，观察细致敏锐；3、无任何不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实，注重细节管理；4、品行端正，积极进取，心理素质佳，具备团队协作意识和较强抗压能力。【薪资福利】：1、高收入保障：享受年度双薪，包含无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金奖励；业绩中等者月薪4000-6000元，表现优异者可达8000-10000元，顶尖人才可突破20000元；2、福利待遇：入职即享社保，节日发放精美礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等各类假期；4、员工关怀：定期组织聚餐活动、举办员工生日会；5、培训发展：入职即安排带薪培训，配备导师指导与团队辅导，提供在职成长支持，助力快速上岗与长期职业提升！

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【工作内容】：1、通过电话方式向银行及持牌金融机构的逾期客户进行还款提醒，协助制定并落实合理的还款计划。2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户开展通知沟通，协商达成还款方案，助力客户维护良好信用记录。3、按照规范要求完整记录沟通情况，并持续跟进客户还款进展，确保事项有效处理。4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内全面掌握岗位技能，快速胜任工作。【岗位要求】：1、具备相关工作经验或销售背景者可适当放宽学历条件。2、具备良好的沟通协调能力、综合分析能力与语言表达能力，观察细致敏锐。3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关从业经历者优先考虑。4、无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极主动。5、品行端正，富有进取心，心理素质佳，具备团队协作意识和较强抗压能力。【薪资福利】：1、高收入：享受年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），中等业绩者月入6000-8000元，优秀者8000-10000元，特别突出者可达15000元以上；2、福利保障：缴纳五险，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期；4、员工活动：定期组织聚餐、生日会及团队建设活动，增强团队凝聚力；5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队帮扶，持续提供在职提升机会，助力职业成长！【职业发展】（1）专业路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员；（2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司发展稳健，团队不断扩张，管理晋升空间广阔）；依据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及经理岗位竞聘，公司管理层80%以上来自内部晋升。职位福利：带薪年假、加班补助、年底双薪、全勤奖、每年多次调薪机会、多重晋升通道、优秀员工奖金等

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【奖金绩效】：个人提成+个人奖金+团队奖金……【薪资范围】：每月10日准时发薪，月均收入9000元以上，上不封顶【其他福利】：1、社保：入职即办理五险；2、假期：每周日固定单休，享有带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等，法定节假日按国家规定执行；3、加班补贴：工作日9:00-18:00，每周一、三、五需加班至20:00，额外按15元/小时发放补贴，公司统一提供加班晚餐。【工作内容】：1、针对蚂蚁集团花呗、借呗项目中的逾期客户进行电话提醒，协助制定并落实还款计划；2、通过电话联系逾期客户、拟进入诉讼流程客户及法院判决执行阶段客户，沟通还款事宜，帮助维护客户信用记录；3、按照规范完成通话记录登记，并持续跟进客户还款进展；4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在1-2个月内熟练掌握业务流程。【岗位要求】：1、有法务催收、销售代表、客服等相关从业经验者优先录用；2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力与语言表达能力，观察细致敏锐；3、无不良从业背景，诚实守信，责任心强，工作踏实，注重细节管理；4、品行端正，积极进取，心理承受力强，具备团队协作意识和较强抗压能力。【薪资福利】：1、高收入：年终双薪，包含无责任底薪+绩效奖金+提成+项目奖励+大额现金红包；业绩中等者月薪4000-6000元，优秀者8000-10000元，表现特别突出者可达20000元以上；2、福利待遇：入职缴纳社保，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等各类假期；4、员工活动：定期组织聚餐、生日会等团建活动；5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，提供在职成长支持，助力职业能力快速提升！

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