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岗位职责:1、依据品牌每季产品主题，结合门店实际运营情况，制定符合各季节特点的陈列规划与橱窗展示策略。2、组织对销售团队开展新品知识及当季主题培训，确保其迅速掌握商品推广重点，提升销售转化能力。3、定期优化店铺陈列布局，维护陈列标准统一性，并实施细节调整与现场指导工作。4、负责节庆节点或临时营销活动期间的橱窗设计、静态展陈方案策划及后续落地执行跟进。5、深度理解品牌核心理念，掌控门店整体视觉形象，熟悉常用制作材料，提出可行陈列构思并推动落实。6、根据陈列需求完成店铺空间与装饰布置，合理运用灯光、场景、道具等元素进行服装展示设计。7、编制并持续更新陈列操作手册，为终端门店提供标准化、可执行的陈列参考依据。8、协同门店营销活动推进，输出配套陈列方案并参与预算管理与控制。任职资格：1、具有三年以上品牌服装行业陈列管理经验，大专及以上学历。2、精通店铺商品陈列及橱窗设计专业技巧，能结合品牌调性与销售动态科学规划店面陈列布局。3、具备良好的组织协调、沟通表达能力以及出色的人际交往素养。4、时尚敏感度高，对终端店铺陈列具有独到视角与创新思维。5、熟练操作Office办公软件及Photoshop图像处理工具。

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岗位职责：1.负责品牌独立站的目标制定与执行，以结果为导向推动团队达成业务指标2.统筹团队日常运营工作，涵盖库存管控、产品布局、营销节奏把控、客户服务及店铺运维等环节3.推动团队能力建设，完善人才梯队，持续提升整体业务能力4.主导网站谷歌广告与Facebook广告投放，对广告带来的GMV及投资回报率负责5.开展用户运营工作，促进用户增长与复购率提升6.制定整合营销策略，协同推广团队推进KOL合作、联盟营销、SEO优化及社交媒体运营，并对最终营销成效负责任职要求：1.具备两年以上品牌独立站项目管理经验，有可验证的成功案例2.具备用户导向意识、品牌运营思维以及基础的视觉审美判断力3.拥有较强的數據分析能力和逻辑思考能力4.具备良好的跨部门沟通与协作能力5.通过大学英语六级，本科及以上学历

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刘先生

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服装陈列搭配师岗位职责:1、依据品牌每季产品主题，结合门店实际运营情况，制定符合各季节的店铺陈列策略及橱窗展示计划。2、组织销售人员开展新品与主题培训，帮助其快速掌握当季商品推广核心，提升销售转化能力。3、定期优化陈列布局，确保店面陈列标准统一，并实施细节调整与现场指导工作。4、负责节庆期间或临时促销活动的橱窗设计、静态展陈方案策划及后续落地跟进。5、深刻理解品牌文化内涵，掌控门店整体视觉形象，熟悉材料特性，提出可行的陈列设计方案并推动执行。6、根据陈列需求完成店铺空间与装饰规划，合理运用灯光、场景布置、道具等元素进行服装展示设计。7、编制并持续更新陈列指导手册，为终端门店提供标准化、可操作的陈列执行依据。8、协同店铺营销活动推进，输出配套陈列方案并参与预算管理。任职资格：1、具有三年以上品牌服饰行业陈列管理经验，大专及以上学历。2、精通店铺商品陈列与橱窗设计专业技巧，能结合品牌调性与销售动态科学规划陈列布局。3、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力以及人际交往能力。4、时尚感知力强，对零售终端陈列具有独到视角与判断力。5、熟练操作Office办公软件及Photoshop图像处理工具。

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岗位职责：1、负责亚马逊平台的日常运营工作，包含商品上架、关键词优化、FBA及海外仓发货计划制定、促销活动设置，熟练掌握平台各项规则与政策，持续关注并及时应对政策更新；2、开展Amazon市场调研与竞品分析，收集整理市场动态与竞争格局，挖掘用户需求变化，灵活调整运营策略以提升销售表现；3、注重协同合作，配合产品开发团队进行产品评估与选品，筛选具备市场竞争力的商品，推动产品优化与迭代。任职要求：1、全日制本科及以上学历，具备3年以上亚马逊运营实战经历，英语通过CET-4或以上水平；2、拥有良好的市场敏感度、数据分析能力及逻辑思维，在listing优化过程中能基于产品数据和市场竞争情况做出科学决策；3、有成功打造亚马逊精品或爆款产品的经验，熟悉站内CPC广告投放与listing维护，对运营数据高度敏感，善于通过数据驱动业务增长。福利待遇：【基础福利】六险一金：入职即缴纳五险一金（含一档综合医疗及8%住房公积金），外勤人员额外享有意外险；生日礼品、部门活动经费、年度旅游、拓展训练、生日津贴、节日福利、餐饮补贴、零食下午茶、每月部门聚餐或团建、组织观影等；【员工活动】定期安排下午茶、节日惊喜礼包、团队建设、生日庆祝会、加班餐补车补，各类文娱活动丰富多样；公司氛围年轻活跃，汇聚大量95后与00后成员，开放包容，执行力强；【奖金福利】设有绩效奖金、销售提成、年终分红、团队奖励、项目激励等多项奖金机制，回报丰厚；【办公环境】办公地点位于康利城，毗邻多家知名企业和商业配套，生活便利；办公室配备健身器材、休闲茶水间，供员工自由使用；【带薪假期】依法享受年假、法定节假日、婚假、产假、陪产假等带薪休假权益；乘车路线：地铁：乘坐地铁10号线上李朗站（A口出），导航至“康利城”1号楼14层（聪石科技），步行约5分钟可达；公交：可搭乘322路、977路、M269路外环、M311路、M589路、M227路、M589路至康利城站下车。

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工作内容：​​负责活动现场的对接协调工作，确保活动流程顺畅。协助进行现场工作人员的引导、安排与管理。处理活动现场的各类基础事务，保障活动顺利进行。完成活动负责人交办的其他相关工作。​工作要求：​​年龄：20-30周岁，男女不限。责任心强，积极主动，沟通能力良好，具备一定的应变能力。能够适应活动现场的快节奏和一定的工作压力。​有活动执行、会展服务、品牌推广等相关经验者优先考虑。​​能接受周末或非固定时间工作（具体时间根据活动安排）。

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工作职责：1.负责Amazon欧洲站点的日常运营与维护，独立操作账号，完成产品listing优化、站内广告投放、销售推进及订单处理等相关工作；2.对账号的销量、流量、转化率等核心数据进行分析，据此调整广告策略与运营方案，制定科学的备货与发货计划，合理管控库存水平；3.运用平台各类营销工具提升产品曝光率，推动转化增长，打造热销单品，并对营销活动执行过程进行跟踪、复盘与效果评估；4.维护账号安全与合规性，持续优化评分与信誉指标；及时响应客户售前售后咨询，妥善处理投诉问题；5.统筹平台整体运营表现，开展数据整理、分析与阶段性复盘，提出切实可行的优化建议与改进方案。任职资格：1.本科及以上学历，英语需达到六级或同等水平；2.具备1年以上亚马逊精品模式运营实操经验；3.熟练掌握平台数据分析方法，能熟练运用相关分析工具与软件，具备统计分析报告撰写能力；4.自我驱动力强，富有进取心，目标明确，愿意与团队共同成长并长期发展。工作时间：周一至周五9:30～18:30（双休）岗位福利:五险一金

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岗位职责1.聚焦户外与工具类目，结合市场需求及行业趋势，依托个人资源与优势，深入拓展产品线，持续推出创新产品；2.具备跨境电商平台热销品分析能力，可评估产品前景、成本结构与潜在风险，独立开发高竞争力爆款，深化产品布局；3.定期对所负责产品进行复盘总结，及时优化开发策略与新品规划方向；4.对个人业绩成果负责，达成既定业务目标；任职资格：1.全日制统招本科毕业，拥有3年以上户外+工具类产品开发经验；2.熟悉产品开发全流程，具备丰富立项实操经验，自有稳定供应商资源者优先；3.具备2年以上团队管理经验，掌握团队运作与管理流程；4.熟悉主流电商平台运营规则，能识别产品知识产权风险；5.工作严谨细致，责任心强，积极进取。

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岗位职责：一、流行趋势与顾客需求的洞察与转化1、主导市场调研工作，掌握产品在终端卖场的实际展示效果及消费者穿着反馈，精准把握核心客群特征；2、关注竞品动态，收集并分析品牌相关信息，挖掘其关键供应链资源，并合理借鉴应用；3、整合流行趋势数据，结合品牌调性与市场需求，完成趋势向产品设计的有效转化。二、产品设计开发1、统筹规划面料、款式、色彩等核心设计要素；2、依据商品企划方案推进设计执行；3、围绕季度上新节点，确定设计主题与创意方向，主导设计实施与过程协调，确保设计成果按时落地并与企划保持一致；4、在开发过程中控制成本投入，组织风险预判与评估，减少大货生产潜在问题。三、订货会及后续支持1、配合商品团队完成产品资料整理与输出，参与订货会相关工作；2、根据产品上市后的市场表现，协同商企团队响应快速开发需求。任职要求：1、全日制本科及以上学历，服装设计相关专业；具备3年以上知名服装品牌设计师工作经验；2、熟悉各类面辅料性能，掌握国家及行业相关技术规范；3、熟知国内主流品牌及竞品的版型构造与工艺特点；4、具备较强的产品开发能力，能在明确产品定位的前提下，按时高质量完成设计输出；5、掌握常规设计版型知识及成衣制作流程；6、具备成本核算意识与量产风险防控能力，保障开发效率与品质；7、具有一年多次订货会实战经验者优先。

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岗位职责:1.根据品牌风格规划店铺整体视觉形象，涵盖空间规划、照明布置等设计内容。2.深度参与品牌视觉策略制定，确保设计方案与品牌发展方向相契合。3.主导新开门店的设计工作，完成从概念草图到施工图纸的全流程输出。4.针对既有门店实施形象优化，提升店面吸引力与经营效益。5.跟踪行业动态，调研并评估竞品门店设计表现，提炼可借鉴元素。任职要求：1.精通AutoCAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等相关设计工具；2.具备良好的空间造型能力与美学素养，了解设计执行流程及现场施工技术；3.深入理解品牌表达与顾客体验需求，能独立承担设计项目与形象方案开发；4.具备优秀的协作意识，善于跨岗位沟通，具有一年以上团队管理经历；5.本科及以上学历，具备较强的时尚感知力，热衷于创意设计实践。

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岗位职责:1.根据品牌调性进行店铺形象设计，涵盖空间规划、照明布置等要素。2.参与品牌视觉策略制定，确保设计方向与品牌发展目标相契合。3.承担新店设计工作，完成从平面方案到施工图纸的全流程绘制。4.对既有门店实施形象优化与功能升级，助力提升店面吸引力与经营成效。5.跟踪行业设计动态，调研并评估竞品店铺的空间设计表现。任职要求：1.精通AutoCAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等专业设计工具。2.具备扎实的空间规划能力与美学素养，了解设计执行流程及现场施工规范。3.深入理解品牌价值与用户感受，可独立推进设计项目落地。4.具备良好协作意识，能与团队高效协同作业。5.富有创意构思能力，能输出兼具原创性与品牌契合度的设计方案。

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职责：1.负责公司各项目的商务工作，包括但不限于：*项目进度款申报、审核及跟踪；*项目结算资料编制、审核及报送；*项目回款跟进及催收；*项目合同管理及风险控制；*与业主、总包单位、监理单位等相关方的商务沟通协调。2.完成领导交办的其他工作。任职要求：1.本科及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程等相关专业优先；2.3年以上建筑工程行业商务工作经验，熟悉项目进度款申报、项目结算流程及规范；3.具备良好的沟通协调能力、谈判能力和团队合作精神；4.工作认真负责，具备较强的责任心和抗压能力；5.熟练使用办公软件及工程造价软件；6.党员、退役军人优先考虑。福利待遇：*五险一金*带薪年假*节日福利*员工培训*良好的职业发展空间我们期待您的加入！奖金绩效项目提成

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给您介绍下公司的基本情况，公司成立于2022年9月，主营业务跨境电商平台shopeetiktok，发展迅速00后居多非常有活力！团队现有20人左右主要站点泰国，菲律宾，巴西，美国薪资结构：底薪+提成视频剪辑专员工作时间：9.00-18.30大小周社保：入职即购买社保试用期：3个月可提前转正

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工作内容：​​负责活动现场的对接协调工作，确保活动流程顺畅。协助进行现场工作人员的引导、安排与管理。处理活动现场的各类基础事务，保障活动顺利进行。完成活动负责人交办的其他相关工作。​工作要求：​​年龄：20-30周岁，男女不限。责任心强，积极主动，沟通能力良好，具备一定的应变能力。能够适应活动现场的快节奏和一定的工作压力。​有活动执行、会展服务、品牌推广等相关经验者优先考虑。​​能接受周末或非固定时间工作（具体时间根据活动安排）。

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岗位职责1.营销推广-在产品推广不同阶段，结合市场与销售数据分析，制定精准运营策略，合理规划站内外推广节奏与关键节点，达成销售目标，提升产品销量及平台排名；2.平台运营-深入掌握产品特性，研究市场动态与竞品情况，挖掘核心卖点，围绕用户需求优化产品详情页的多维度呈现；3.目标拆解-负责类目及品牌月度、季度、年度销售目标的设定，并统筹审核各周期营销活动，确保业绩指标顺利达成；4.库存管理-持续跟踪市场趋势，综合调研与历史销售数据预测后续需求，科学管控库存水平，保障库存周转效率；5.产品优化布局-依据市场反馈与客户评价，积极推动产品改进与升级，对所辖产品线进行现状评估并前瞻性规划发展方向；6.跨销售协调-与部门内非运营职能同事协作，同时对接公司内部支持团队（如产品部、供应链、品质部、设计部）确保项目高效推进。任职资格:1.全日制本科毕业，通过大学英语四级为基本要求，具备2年以上亚马逊美国站大件品类运营经验，熟悉FBM模式；2.熟悉亚马逊平台规则与政策，掌握平台内产品运营逻辑及相关操作技巧；3.具备账号安全管理的实操经验，有家居或家具类大件商品运营背景者优先；4.具备良好的团队协作能力，抗压性强，富有进取心与创新意识。

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岗位职责:1、依据公司经营策略，规划并执行所辖区域的销售方案，达成区域内门店的业绩指标；2、提升门店员工专业能力，重点培养店长及储备管理人员，增强区域团队协作与向心力；3、负责门店日常形象维护与活动执行，确保运营顺畅，并开展销售分析与业绩改善指导；4、统筹管理所辖区域内各门店的日常运作事务；5、对接商场管理部门，处理日常沟通事宜，协商参与商场促销活动及相关费用条款。任职资格:1、具备三年以上门店实际运营管理经验，有百货商场门店管理背景者优先考虑；2、掌握门店运营基础、商品陈列方法、基础财务知识、促销策划要点及商品相关知识；3、具备良好的亲和力、人员管理能力和团队搭建能力，能有效推动销售与商品管理水平提升；4、拥有出色的沟通协调能力，适应高强度工作压力；5、须具备女装行业从业经历；

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岗位职责1.营销推广-在产品不同推广阶段，结合市场与销量数据分析，制定精准运营策略，合理规划站内外推广节奏与时间节点，达成销售目标，提升产品销量及排名表现；2.平台运营-深度掌握产品特性，研究市场环境与竞品动态，挖掘核心卖点，紧扣用户需求痛点，系统性优化产品落地页的各个展示维度；3.目标拆解-设定类目及品牌层面的月度、季度、年度销售目标，并统筹审核各周期营销活动执行，确保整体业绩达成；4.库存管理-持续跟踪市场趋势，综合市场调研与历史销售数据，科学预测后续销量，保障库存结构合理与周转效率；5.产品优化布局-依据市场反馈与客户投诉信息，积极推动产品改进与迭代升级，对所辖产品线进行现状评估并前瞻性规划发展方向；6.跨销售协调-与部门内非运营职能人员协作，同时联动公司内部支持团队（如产品部、供应链、品质部、设计部）高效推进项目落地。任职资格:1.全日制本科及以上学历，通过大学英语四级为基本要求，具备2年以上亚马逊美国站大件品类运营经验，熟悉FBM模式；2.熟悉亚马逊平台规则与政策，掌握平台内产品运作逻辑及相关操作技巧；3.具备账号安全管理实操经验，有家居或家具类大件产品运营背景者优先考虑；4.具备良好团队协作意识，抗压能力强，富有进取心与创新思维。

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岗位职责：1、主要负责亚马逊平台的日常运营工作，包含商品上架、关键词优化、FBA及海外仓发货计划制定、促销活动策划，熟练掌握亚马逊各项平台规则与政策，持续关注并及时应对政策更新与调整；2、开展Amazon市场调研与竞品分析，收集并整理市场动态与竞争格局，挖掘用户需求变化，灵活调整运营策略以提升销售表现；3、注重协同合作，配合产品开发团队进行产品分析与选品评估，筛选具备市场竞争力的产品线。任职要求：1、统招本科及以上学历，具备3年以上亚马逊运营实战经历，英语水平通过CET-4或以上；2、具备较强的市场感知能力、数据分析能力与逻辑推理能力，在listing优化过程中能基于产品数据和市场竞争情况做出科学决策；3、有成功打造亚马逊精品或爆款产品的实际经验，熟悉站内CPC广告投放及listing维护流程，对数据高度敏感，思维缜密，擅长从数据中提炼运营洞察。福利待遇：【基础福利】六险一金：入职即缴纳五险一金（含一档综合医疗及8%住房公积金比例，外勤岗位额外配置意外伤害险）、生日礼品、部门活动经费、员工旅游、拓展训练、生日津贴、节日福利、餐饮补贴、零食下午茶、每月部门聚餐或团建活动、组织观影等；【员工活动】不定期安排下午茶、节日惊喜礼包、团队建设、生日庆祝会、加班期间提供餐补与交通补贴，各类员工互动活动丰富多样，团队氛围年轻活跃，95后与00后为主力，开放包容，执行力强；【奖金福利】设置绩效奖金、提成奖励、年终分红、团队激励奖、项目专项奖金，多重奖励机制助力收入增长；【办公环境】办公地点位于康利城，毗邻多家知名企業，周边配套齐全，休闲娱乐便捷，公司内部配备健身器材、茶水间，供员工自由使用；【带薪假期】依法享有带薪年假、法定节假日、婚假、产假、陪产假等相关休假权益；乘车路线：地铁：地铁10号线上李朗站（A出口），使用地图软件搜索“康利城”1号楼14层（聪石科技），步行约5分钟可达；公交：可乘坐途经康利城的公交线路（322路，977路，M269路外环，M311路，M589路，M227路，M589路）抵达

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1.有过销售团队长经验优先2.有过直销、微商、保险行业经验优先3.收入包括直接收益，团队收益，整体收益分成。公司主要做肽产品的全国业务，目前全国90%的肽产品由公司生成生产，百年老字号品牌，所有来公司考察的三天二夜包吃包住。商务部第一批直销牌照和支付牌照持有者！整栋写字楼办公，目前新起盘睡眠类，排毒类，美白类，元气类产品，全国寻找团队长，收入丰厚！

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岗位职责：一、流行趋势与顾客需求的洞察与转化1、主导市场调研工作，掌握产品在终端卖场的实际展示情况及消费者穿着反馈，精准把握核心客群特征；2、关注竞品动态，收集并分析品牌相关信息，挖掘其关键供应链资源，并合理借鉴应用；3、系统梳理设计流行元素，融合品牌调性与市场需求，实现趋势信息的有效提炼与产品化落地。二、产品设计开发1、统筹规划面料、款式、色彩等产品核心要素；2、依据商品企划方案推进设计布局；3、围绕季度上新节点，确立设计主题与创意方向，主导设计执行与过程协调，确保设计方案按时落地并与企划保持一致；4、基于成本目标管控开发流程，组织阶段性风险评估，减少大货生产中的潜在问题。三、订货会及后续支持1、配合商品部门完成产品资料整理与传递，参与订货会相关工作；2、根据产品上市后的市场表现，协同商企团队响应快速开发需求。任职要求：1、全日制本科及以上学历，服装设计相关专业；具备3年以上知名服装品牌设计师工作经验；2、熟悉各类面辅料性能，了解国家及行业相关标准规范；3、熟知国内主流品牌及竞品的版型构造与工艺特点；4、具备较强的产品开发能力，能在明确产品定位的前提下，按时完成全流程设计输出；5、掌握基础版型设计与成衣制作流程；6、具备成本预估及量产风险防控能力，可高效达成高质量产品开发目标；7、具有一年多次订货会实战经验者优先。

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岗位职责1.聚焦户外与工具类目，结合市场需求及行业趋势，依托个人资源与优势，深入拓展产品线，持续推出创新产品；2.具备对跨境电商平台热销品的分析能力，评估其市场前景、成本结构与潜在风险，独立开发具备竞争优势的新品，深化产品布局；3.定期复盘所负责产品的表现，及时优化开发策略与新品规划方向；4.对个人业绩成果负责，达成既定业务目标；任职资格：1.全日制统招本科毕业，拥有3年以上户外及工具类产品开发经验；2.熟悉产品开发全流程，具备丰富的产品立项实操经验，自有稳定供应商资源者优先；3.具备2年以上团队管理经验，掌握团队运作与管理流程；4.熟悉亚马逊运营环境，能够识别并规避产品侵权相关风险；5.工作态度严谨细致，责任心强，具备积极进取的职业精神；

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岗位职责：1.负责品牌独立站的目标规划与执行，聚焦结果达成，推动团队完成核心业务指标2.统筹团队日常运营工作，涵盖库存管控、产品布局、营销节奏把控、客户服务响应及店铺整体维护3.推动团队能力建设，完善人才梯队培养机制，持续提升团队专业能力与执行力4.主导网站谷歌广告及Facebook广告投放工作，对广告带来的GMV与投资回报率负责5.开展用户生命周期管理，提升用户增长与复购转化水平6.制定整合营销策略，协同推广团队推进KOL合作、联盟营销、SEO优化及社交媒体运营，并对整体营销成效负责任职要求：1.具备两年以上品牌独立站项目管理经验，有可验证的成功案例2.具备用户导向意识、品牌运营思维及良好的视觉审美判断力3.拥有扎实的数据分析能力与清晰的逻辑思维能力4.具备良好的跨部门沟通与协作能力5.通过大学英语六级，本科学历

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岗位职责:1、负责公司及门店的硬件、软件与网络系统的日常维护，确保机房安全稳定运行及网络环境的安全可靠；2、主导服装行业ERP系统（如志华/百盛等）的运维工作，包括系统升级、版本迭代与BUG修复，持续优化进销存管理流程，支撑业务高效运转；3、推动AI技术与现有办公及专业软件的融合应用，组织开展培训，提升团队数字化操作能力；4、统筹门店收银系统部署与网络架构规划，完成设备调试及员工操作指导；5、搭建数据分析工具，定期输出业务报表，为管理决策提供数据支持。任职要求:1、大专及以上学历，计算机或相关专业背景；2、具备2年以上IT相关工作经验，掌握IT运维、计算机硬件、系统维护、数据管理及各类网络设备的维护技能；3、熟悉志华、百盛等服装类软件系统，能有效优化货品进销存管理，并对系统问题进行分析与改进；4、了解AI技术在实体业务中的应用场景，具备主导AI项目落地实施的能力；5、熟练操作Word、Excel等办公软件，可独立完成Windows系统的安装与维护，精通网络服务器与客户端的配置、调试及网络安全工具的应用；6、具备较强的系统规划能力和沟通协作能力，思维清晰有条理；7、工作积极主动、细致耐心，责任心强，具有良好的团队合作意识。

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岗位职责：1.负责AmazonAffiliate渠道的推广执行，落实推广策略，并持续跟踪与优化投放效果。2.利用Deal网站、Instagram发帖、Facebook社群等多种外部渠道，为Amazon及沃尔玛在售商品进行引流和曝光提升。3.监测推广数据表现，定期分析投放成果，及时提出有效优化建议并实施调整措施。4.关注行业动态与市场变化，深入挖掘潜在推广资源，拓展优质合作渠道并提升协同效率。任职要求:1.本科及以上学历，具备站外推广相关资源者优先；2.具备1-3年亚马逊站外营销实战经验，有成功打造爆款产品案例者优先；3.熟悉流量数据分析流程，掌握常用网站分析工具，具备良好的数据处理与解读能力；4.具备较强的学习适应能力、沟通协调能力、独立解决问题能力及逻辑思维能力。

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岗位职责：1.负责AmazonAffiliate渠道的运营推广，落实推广策略，并进行效果追踪与优化。2.利用Deal平台、Ins发帖、Facebook社群等多种外部渠道，为Amazon及沃尔玛在售商品开展引流推广。3.监测推广数据表现，及时输出有效的优化建议并执行调整措施。4.关注行业动态，持续挖掘并拓展优质站外推广资源，提升合作效率。任职要求：1.大专学历，具备站外推广相关资源；2.拥有亚马逊站外营销经验（1-3年及以上），具备成功打造爆款产品经历者优先；3.具备数据分析与处理能力，掌握网站流量分析方法，熟练使用常见网站分析工具；4.学习能力强，具备良好的应变力、沟通技巧、独立思考能力及逻辑思维能力。

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工作职责：1.负责Amazon欧洲站点的日常运营维护，独立操作账号，完成产品listing优化、站内广告投放、销售推进及订单处理等相关工作；2.对账号的销量、流量、转化率等核心数据进行分析，优化广告策略与运营方案，制定科学的备货与发货计划，合理管控库存水平；3.利用平台营销工具提升产品曝光，增强转化效果，打造热销商品，并对各类营销活动执行过程进行跟踪、复盘与成效评估；4.维护账号合规性，落实各项平台政策，保障账号评分稳定与信誉良好；及时响应客户售前咨询与售后反馈，妥善处理产品投诉问题；5.监控整体平台运营关键指标，开展数据整理、分析与阶段性复盘，提出切实可行的优化建议与改进方案。任职资格：1.本科及以上学历，英语需达到六级或同等水平；2.具备1年以上亚马逊精品模式运营实战经验；3.熟悉平台数据分析逻辑，能熟练运用相关分析工具与软件，具备统计分析报告撰写能力；4.自主性强，富有进取心和目标意识，愿意与团队共同成长并长期发展。工作时间：周一至周五9:30～18:30（双休）岗位福利：五险一金

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