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岗位职责：1、通过电话沟通、实地拜访等形式，积极开拓客户资源，深入挖掘客户需求，推动合作达成；2、持续跟进目标客户，维护良好的客户关系，促进长期稳定合作；3、主动学习行业相关知识与市场动态，灵活优化销售策略，提升客户满意度与服务质量。任职要求：1、基本条件：大专及以上学历（表现突出者可适度放宽），不限性别与专业背景；2、个人素质：诚实守信，工作认真负责，具备积极心态、抗压能力、细致敏锐的洞察力，勇于突破自我；3、具备优秀的沟通表达能力，擅长业务拓展与商务洽谈，同时拥有较强的学习力、执行力和承压能力。薪资福利：底薪5150（含200全勤奖）+提成3%-26%（按保函种类及职级阶梯式计提）试用期3个月，依据业绩表现决定是否提前或如期转正上班时间：08:30-17:30，周末双休，入职即签订正式劳动合同并缴纳五险一金温馨提示：1、本公司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，专注工程保函领域十余年，仅深耕一项核心业务，请勿因公司名称产生误解！2、招聘平台可能显示简历未读状态，敬请放心，所有投递简历均会转发至我司招聘邮箱，我们确保认真审阅每一份收到的简历。3、公司主营各类工程保函服务：包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函等。每一个新兴行业，都蕴藏着广阔的职业发展空间。一、公司规模：公司成立于2011年，注册资金5亿元人民币，主营业务涵盖担保、投资及相关金融服务，是国内较早进入工程金融担保领域的专业化机构之一，服务网点分布广泛。目前已在全国设立多个区域中心、分公司及办事处，服务网络覆盖全国主要经济活跃区域。二、业务产品：工程保函/工程担保。属于现代金融新兴行业（该模式在欧美已有百年发展历程），但我们不从事融资、贷款、保险、理财，也不开展融资担保、贷款担保或投资担保业务。核心业务为：投标保函、履约保函、预付款保函、业主支付保函等专项服务。三、行业前景：国家重点支持的现代金融服务产业之一。2004年，工程担保制度由中国政府从美国引入，并在深圳这一南方金融重镇率先试点。在政策大力扶持下，行业迅速成长，成为国家鼓励发展的高门槛、高标准朝阳产业（实行外资禁入政策予以保护）。在东部、南部等经济发达地区，已实现“有工程项目即需工程担保”的成熟运作模式，正快速接轨国际发展水平。2016年，***总理主持召开国务院会议，部署加快推进工程保函在全国范围内的普及与发展，为建筑业提供更完善的金融配套支持。

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【岗位职责】1、工作内容：银通作为国内领先的工程保函服务提供商，销售岗位主要负责拓展并维护各领域建筑工程类企业客户，为其提供专业的工程保函解决方案；2、销售模式：采用大客户开发策略，以顾问式销售为主，面向企业客户开展业务，具体方式为电话沟通预约+实地拜访对接；3、客户群体：涵盖各类建筑工程相关企业，重点接触水利、电力、桥梁、隧道、港口、高铁、园林、环保、消防等行业的保函业务对接人；4、销售流程：系统学习产品知识—搜集目标客户信息—精准联系企业内负责保函的关键决策人—邀约面谈—商务洽谈与报价—达成合作意向—整理提交客户资料—协助完成内部审批—为客户出具保函—助力客户顺利中标签约拿项目；【福利待遇】1、薪资结构：底薪5150-8000元+高额提成2、福利保障：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，实行五天工作制，工作时间8:30-17:30，每日工作7.5小时，周末双休，享有高比例提成、年度团队旅游、节日礼品、法定节假日带薪休假【岗位要求】1、基本条件：大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），专业不限；2、个人素养：注重职业形象，品行良好，态度积极，抗压能力强，思维细致敏锐，具备责任心与敬业意识，乐于接受挑战；3、能力要求：具备优秀的沟通表达、逻辑分析、商务谈判、市场开拓、快速学习及执行能力，能适应一定强度的工作节奏【我们的优势】1、完善的人才培养机制：新员工入职即享系统化带薪培训，结合线上课程与线下实操指导，配备专属导师一对一帮扶；定期组织经验交流会，帮助新人快速上手，实现高效出单；提供管理与专业双晋升路径，每月开放晋升评定机会；2、公司统一分配优质客户资源，无需个人盲目开发，专注提升转化效率

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【岗位职责】1、工作内容：依托公司提供的精准项目资源，通过电话沟通及实地拜访等形式，开发并维护各类建筑工程企业客户，为其提供专业的工程保函解决方案；2、销售模式：采用大客户营销/顾问式销售/toB服务模式；具体流程：电话邀约+上门面访。3、客户群体：面向各领域的建筑施工类企业，对接其工程保函相关负责人（涵盖水利、水电、桥梁、隧道、港口、高铁、园林、环保、消防等行业）。【专业培训】掌握产品知识—获取客户信息—联系企业保函决策人—预约现场拜访—商务谈判报价—达成合作意向—收集客户材料—提交内部审批—签发工程保函—协助客户凭保函快速与业主签约、承接工程项目。【薪资福利】1、薪酬待遇：高底薪5150-8650元+高额业绩提成。另设周度、月度奖金200-1000元！首年员工平均年薪12万以上，入职2年以上员工平均收入15-30万，优秀TOPSales年薪可达50万以上。2、工作时间：实行五天工作制，周末双休，周一至周五8:30-12:00/13:30-17:30【我们需要】1、大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），不限性别与专业，年龄要求21-28岁；2、具备良好商务形象，语言表达与沟通能力突出，综合能力强的候选人可适当放宽标准。

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岗位职责：人事工作：一、招聘1、依据公司人才需求规划，落实招聘执行工作，涵盖职位发布、简历筛选、电话沟通、面试安排及录用通知等环节，保障招聘目标按时达成；2、建立并维护应聘人员信息档案，办理人员入职相关手续；3、持续更新与维护招聘数据，确保信息真实、完整、可追溯；二、培训1、组织实施新员工入职培训、答辩考核及反馈汇总，协同业务部门推进新人成长计划落地；2、跟进培训实施效果，收集反馈并提出优化建议；3、分析员工发展需要，参与拟定培训方案并推动执行；三、其他人事事务负责员工人事档案的管理与动态更新（含电子及纸质材料）；统筹社保公积金操作；完成考勤数据统计与复核工作；行政工作：1、承担前台接待任务，处理来访接待、快递收发、费用核对及报销开票事宜；2、负责办公用品及物资的采购、登记与发放管理；3、维护总部办公环境整洁有序，及时应对和协调处理突发行政事项；4、办理员工入离职、转正、调动等相关手续，开通或关闭办公系统权限，制作与回收工牌、名片等；5、组织或配合开展公司会议、团建及其他集体活动；BP工作：1、协助销售区域负责人进行团队成员阶段性目标跟踪与监督，完成周度、月度数据收集与分析整理；2、汇总区域销售人员工作计划及相关数据，督促提交并核查执行情况；3、熟悉公司产品及销售政策，支持销售经理推进客户订单流程，助力销售目标达成；4、衔接销售团队与其他职能部门之间的业务协作事项。完成上级交办的临时工作任务。**任职要求**：1、大专及以上学历，人力资源管理、中文、行政管理等相关专业优先；3、具有一年以上非普工类人事行政岗位工作经验；4、基本技能：熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件；5、基本素质：性格开朗，具备良好的职业素养与行为规范，善于沟通协调，富有团队协作精神；6、技能技巧：掌握基础的招聘电话邀约与面试沟通方法。

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【岗位职责】1、工作内容：银通作为国内领先的工程保函服务企业，销售人员主要负责开拓并维护各类建筑工程类公司，为客户提供专业的工程保函解决方案；2、销售模式：采用大客户营销与顾问式销售相结合的toB模式，核心方式为电话沟通预约+实地拜访对接；3、客户群体：面向各领域的建筑施工企业，重点接触客户单位中负责工程保函事务的相关决策人员（涵盖水利、水电、桥梁、隧道、港口、高铁、园林、环保、消防等行业）；4、销售流程：系统学习产品知识—精准收集客户信息—主动联系客户保函对接人—预约上门洽谈—报价协商—促成合作—整理提交客户材料—内部报审流程—成功出函—协助客户凭保函快速签约工程项目。【任职要求】1、基本条件：大专及以上学历（能力突出者可适度放宽），不限性别、不限专业；2、个人素质：注重职业形象，品行良好，积极向上，具备较强抗压能力，思维细致敏锐，有责任感和职业操守，乐于接受挑战；3、能力要求：具备优秀的沟通表达、逻辑分析、商务谈判、市场开拓、自主学习及高效执行能力。【薪资福利】1、薪资结构：底薪5150-8650+高额提成2、福利待遇：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，实行五天工作制（8:30-17:30），周末双休；享有高比例提成、年度团队旅游、节日福利，以及法定带薪假期体系：包括春节、清明、端午、中秋、元旦、劳动节、国庆节、年休假、婚假、产假、护理假、丧假、病假等。【温馨提示】1、本公司不涉及融资、贷款、投资、理财等业务，无纯电话销售岗位，专注工程保函领域十余年，只深耕一项主营业务，请勿因公司名称产生误解！2、部分招聘平台可能显示简历未读状态，敬请知悉：所有投递简历均会自动转发至我司招聘邮箱，我们确保认真审阅每一份来信。3、主营产品涵盖：投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函等。每一个新兴且专业的细分行业，都蕴藏着广阔的职业发展空间。【公司介绍】一、企业规模：公司成立于2011年，注册资本5亿元人民币，主营业务涵盖担保、投资及相关配套金融服务，是国内较早专业从事工程金融担保的服务机构之一，服务网点分布广泛，已在全国设立多个区域中心、分公司及办事处，业务网络覆盖全国主要经济区域。二、核心产品：工程保函与工程担保服务，属于现代金融细分领域（该行业在欧美已有百年发展历程）。我们不从事融资、贷款、保险、理财，也不开展融资担保、贷款担保或投资担保业务。专注提供：投标保函、履约保函、预付款保函、业主支付保函等专项服务。

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工程保函销售精英招募令嘿，各位怀揣梦想、渴望在销售领域大展身手的小伙伴们！银通这位国内工程保函服务界的“老大哥”来纳贤啦！一、关于这份超有料的工作咱这活儿，简单来说，就是给各行各业的建筑工程公司“开疆拓土”。每天，你将通过电话约访和登门拜访，与那些水利水电、桥梁隧道、港口高速铁路、园林环保消防等领域的工程保函负责人打交道，为他们提供专业的工程保函服务。这可是建筑工程公司拿下项目的关键一步哦！你将陪伴他们一路披荆斩棘，助力他们顺利签下合同、拿下工程。在这个过程中，你不仅能积累丰富的人脉，还能收获满满的成就感。二、任职要求：你就是我们要找的那个人1.学历：大专及以上学历是敲门砖，特别优秀的，学历门槛也为你降低。男女不限、专业不限，只要你有一颗炽热的销售心。2.素质：注重修养、品行端正，乐观积极、坚韧抗压，敏锐细心、有责任心和敬业精神，敢于挑战自我。面对销售路上的“拦路虎”，你能冷静分析、巧妙应对。3.能力：良好的沟通表达能力、分析判断能力、商务谈判能力、开拓能力、学习能力、抗压能力和执行力，缺一不可。你要能言善辩，巧舌如簧，让客户心甘情愿地选择咱们的保函服务。三、薪资福利：拿到手软1.薪资：底薪4350+高提成，只要你肯拼，收入绝对超乎想象。2.福利：入职即交5险1金，签订劳动合同，实行5天工作制（8:30-17:30，周末双休）。还有高额提成、年度旅游、节假日福利，各种带薪休假（春节、清明、端午、中秋、元旦、劳动、国庆、年休假、婚假、产假、护理假、丧假、病假等）拿到手软，让你在工作之余也能尽情享受生活。四、温馨提示：别误会我们哦1.我司专注于工程保函十余年，不做融资、贷款、投资、理财等业务，也不做纯电销。所以，别因为公司名称而误解我们。2.招聘网站可能会显示你的简历没被阅览，别担心，所有简历都会转发至我司招聘邮箱，我们都会认真查看。3.公司主营工程保函，包括投标保函、履约保函、预付款保函、业主支付保函等。这是一个充满机遇的新兴行业，加入我们，你将踏上全新的职业征程。五、公司实力：你的坚强后盾公司成立于2011年，注册资金5亿元人民币，是工程金融担保领域的先行者。目前，已在全国建立多个区域及分公司、办事处，服务网络覆盖全国经济发达地区。在这里，你将拥有广阔的晋升空间和完善的培训体系。六、来吧，展示！如果你觉得自己就是我们要找的那个人，那就别犹豫，赶紧投递简历吧！银通期待你的加入，一起在工程保函的广阔天地里大放异彩，开启属于我们的财富与梦想之旅！

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这是一份令人向往的offer我司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，无电销性质，专注工程保函领域十余年，深耕工程保函专业服务，客户群体均为大型建筑工程企业，请勿因公司名称产生误解。【公司规模】深圳市银通工程担保有限公司成立于2011年，注册（实缴）资金5亿元人民币，主营业务涵盖担保、投资及配套金融服务，是国内较早进入工程金融担保领域的专业机构之一，服务网点广泛，实力强劲。持有正规金融牌照，已在全国设立多个区域总部、分公司及办事处，服务网络覆盖全国主要大中城市。【关于我们】公司隶属于金融服务行业，专注于工程保函业务，致力于工程项目履约保障服务；属于现代新兴金融细分领域（该行业在欧美已有百年发展历程），但不从事融资、贷款、保险、理财等业务，也不开展融资担保、贷款担保或投资担保相关操作；核心产品包括：投标保函、履约保函、农民工工资支付保函、预付款保函、业主支付保函、质量保函等。【薪资福利】薪资：底薪（5k-8K）+高提成（5%-22%），首年员工平均年薪超12万，工作两年以上员工平均收入达15-30万，公司TOPSales年薪可达70万以上；福利：年度旅游、生日会、节日补贴、结婚贺金、生育贺金等一应俱全；假期：双休、法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、护理假、丧假、病假等依法享有；奖励：设置新人奖、大单奖、客户开发奖、周冠奖、月冠奖、季冠奖、销售精英奖等多项激励；奖品涵盖豪华汽车、现金红包、高端电子产品等；入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳五险一金。【工作时间】五天工作制，每日7.5小时，上班时间为8:30-17:30，周末双休。【岗位职责】1、参与公司系统化培训，掌握业务流程，熟悉专业知识与销售技巧；2、依托公司提供的优质客户资源，通过电话沟通、实地拜访等方式开展业务拓展，建立客户联系；3、持续跟进目标客户，维护良好客户关系，推动合作达成；4、发挥桥梁作用，协调内外部资源，协助客户高效完成保函办理流程。【客户群体】主要服务于工程类企业及大型工业设备制造企业，沟通对象为企业高管或决策层人员。【我们需要】大专及以上学历（特别优秀者可适度放宽条件），不限性别、不限专业；注重个人修养，品行良好，积极乐观，抗压能力强，思维敏锐细致，具备责任感与职业精神，敢于突破自我；拥有良好的沟通表达能力、分析判断力、商务谈判技巧、市场开拓意识、学习能力、抗压能力及执行力。【我们的优势】完善的培训体系：入职即享专业带薪培训，采用线上与线下结合模式，配备一对一指导；实行成熟师徒制，定期组织经验分享，助力新人快速上手，实现高效出单。健全的晋升机制：提供管理与专业双通道发展路径，每月一次晋升评估机会。【合作案例】曾为港珠澳大桥、北盘江大桥、北京大兴国际机场、上海中心大厦、平安国际金融中心、深圳湾总部基地、广州东塔、中国尊等国家重点工程项目提供专业服务，并与中建、中铁、中冶、中电建、中水利及各省级建工集团等大型建筑企业建立长期稳定的合作关系。

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岗位职责：1、通过电话、拜访等方式，开发客户，挖掘客户潜在需求，达成合作；2、跟进目标客户，与客户维持良好的客情关系，建立长期合作；3、持续学习和关注行业专业知识、市场信息，及时调整销售策略，提高客户满意度。任职要求：1、基本：大专以上学历（特别优秀者适当放宽），男女与专业不限；2、素质：诚信敬业，乐观积极，坚韧抗压，敏锐细心，愿意挑战自我；3、良好的沟通表达能力，业务开拓和商务谈判能力，学习能力，抗压能力，执行力。薪资福利：底薪5150(含200全勤）+提成3%-26%（根据保函类型+职级阶梯式提点）试用期3个月根据业绩情况转正上班时间：08:30-17:30周末双休，入职即签订劳动合同/购买五险一金温馨提示：1、我司不做融资、贷款、投资、理财等业务，专注于工程保函十余年，只专业经营一项业务，请勿因公司名称而有误解！2、招聘网站可能会显示您的简历没有被阅览，请您放心，招聘网站将所有简历转发至我司招聘邮箱，我们都认真阅览邮箱里的每一份简历。3、公司主营工程保函：投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函等。每个陌生与新兴的行业，都意味着全新的职涯机遇。一、公司规模：公司成立于2011年，注册资金5亿元人民币，以担保、投资、配套金融服务为主业，是国内服务网点较多、最专业的较早一批开创工程金融担保的机构。目前已在全国建立多个区域及分公司、办事处，服务网络覆盖全国经济发达地区。二、业务产品：工程保函/工程担保。属于新兴的现代金融行业（该行业在欧美国家已发展100多年），但我们不是做融资、贷款、保险、理财的，也不是做融资担保、贷款担保、投资担保的。主营业务是：投标保函、履约保函、预付款保函、业主支付保函等。三、新兴行业：最具发展前景的现代金融业之一。2004年，工程担保行业由中国政府从美国学习引进，在中国南部金融中心深圳试点诞生，在国家大力支持与保护下，开始迅速推广和发展，是政府重点发展的现代金融服务业，是典型的高标准高门槛的新兴朝阳行业（中国政府实行外企禁营和外资禁投政策予以特殊保护）。在东部、南部等发达省份，已经发展到“有工程必做工程担保”的成熟阶段，迅速向欧美发达国家看齐。2016年***总理亲自主持会议，部署在全国范围内强力和加速推进工程保函行业的全国性发展，为我国建筑工程行业的发展，布局更加有力的配套金融服务。

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这是一份令人心动的offer我司不做融资、贷款、投资、理财等业务，专注于工程保函十余年，只专业经营工程保函业务，客户均为大型建筑工程企业，请勿因公司名称而有误解。【公司规模]深圳市银通工程担保有限公司成立于2011年，注册(实缴)资金5亿元人民币，以担保、投资、配套金融服务为主业，是国内服务网点较多、最专业的较早一批开创工程金融担保的机构。持有金融牌照，实力雄厚，目前已在全国建立多个区域及分公司、办事处，服务网络覆盖全国主要大中城市。[关于我们]我们公司属于金融服务行业，主营工程保函业务，从事工程项目保证工作;属于新兴的现代金融行业(该行业在欧美国家已发展100多年)，但我们不是做融资、贷款、保险、理财的，也不是做融资担保、贷款担保、投资担保的;主营产品有:投标保函、履约保函、农民工工资支付保函、预付款保函、业主支付保函、质量保函等。[薪资福利]薪资:底薪(5k-8K)+高提成(5%-22%)首年员工平均年薪12万+，2年以上员工工资平均15-30万，公司TOPSales年薪70万+;福利:年度旅游、生日会、节假日补贴福利、结婚贺金、生育贺金等;假期:双休、法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、护理假、丧假、病假等;奖励:新人奖、大单奖、客户开发奖、周冠奖、月冠奖、季冠奖、销售精英奖等;各种豪车、现金、高端电子产品奖品等;入职即签订劳动合同,购买五险一金。[工作时间]五天7.5小时工作制，8:30-17:30，周末双休。[岗位职责]1、通过公司系统的培训，熟悉业务流程，掌握专业知识及销售技能;2、根据公司提供的客户资源，通过电话沟通、登门拜访等展业方式，与客户建立联系;3、跟进目标客户，与客户保持良好的客情关系，促进成交;4、承担协调沟通的桥梁角色，协助客户顺利高效的完成保函的办理。[客户群体]我们的客户群体是工程类企业、大型工业设备生产企业，沟通对象为企业高管或企业决策人。[我们需要]大专以上学历(特别优秀者可适当放宽)，男女与专业不限;注重修养，品行端正，乐观积极，坚韧抗压，敏锐细心，有责任心和敬业精神，愿意挑战自我;良好的沟通表达能力，分析判断能力，商务谈判能力，开拓能力，学习能力，抗压能力，执行力。[我们的优势]全面的培训体系:入职即提供专业的带薪培训;线上线下双结合一对一教学;完善的师徒制，定期分享工作经验，让新人入门不再迷茫，迅速出单不再难。完善的晋升渠道:管理、专业双通道，一月一次晋升机会。[合作案例]港珠澳大桥、北盘江大桥、北京大兴国际机场、上海中心大厦、平安国际金融中心、深圳湾总部基地、广州东塔、中国尊等一系列国家重点工程项目。并与中建、中铁、中冶、中电建、中水利、各省级建工集团等大型建筑企业建立长期良好的业务合作关系。

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【岗位职责】1、工作内容：银通是国内领先的工程保函服务提供商，销售岗位主要面向各行业建筑工程企业开展业务拓展与客户关系维护，提供专业的工程保函解决方案；2、销售模式：采用大客户营销/顾问式销售/toB服务模式；具体形式为电话沟通预约+实地拜访对接；3、客户群体：覆盖各类建筑工程类企业，重点接触水利、电力、通信、桥梁、隧道、港口、高铁、园林、环保、消防等领域的工程保函相关负责人；4、销售流程：系统学习产品知识—收集目标客户信息—精准联系企业保函关键决策人—预约上门洽谈—方案讲解与报价—促成合作意向—整理提交客户资料—协助完成内部审批—成功出函—助力客户顺利中标签约；【福利待遇】1、薪资：底薪5150-8000元+高额提成2、福利：入职即缴纳五险一金并签订正式劳动合同，实行五天工作制，每日8:30-17:30，工作时长7.5小时，周末双休，享有高比例提成、年度团建旅游、节日礼品、带薪法定假期等全方位员工关怀【岗位要求】1、基本条件：大专及以上学历（表现突出者可适度放宽），专业不限；2、个人素质：注重职业形象，品行良好，积极向上，抗压能力强，思维细致敏锐，具备责任感与职业操守，乐于接受挑战；3、能力要求：具备优秀的沟通表达、逻辑分析、商务谈判、市场开拓、自主学习、抗压执行等综合能力；【我们的优势】1、完善的培养机制：新员工入职即享系统化带薪培训，融合线上与线下教学，配备一对一导师指导，推行成熟师徒带教制度，定期组织经验交流，帮助新人快速上手、高效开单；提供管理与专业双晋升通道，每月开放晋升评定；2、公司统一分配优质客户资源，无需自行寻找客户，专注提升转化效率

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【岗位职责】1、工作内容：银通是国内领先的工程保函服务提供商，销售岗位主要面向各类建筑工程企业开展客户开发与关系维护，为客户提供专业的工程保函解决方案；2、销售模式：采用大客户营销/顾问式销售/toB服务模式；具体形式为通过电话沟通预约+实地拜访推进合作。3、客户群体：覆盖水利、水电、桥梁、隧道、港口、高铁、园林、环保、消防等领域的建筑施工类企业，对接客户方负责工程保函事务的相关决策人员；4、销售流程：掌握产品知识—搜集目标客户信息—联系保函业务负责人—安排现场拜访—商务洽谈与报价—达成合作意向—收集客户资料—提交内部审批—完成保函出具—协助客户凭保函快速签约项目并承接工程。【任职要求】1、基本条件：大专及以上学历，不限性别与专业背景；2、个人素养：注重职业形象，品行良好，积极乐观，具备抗压能力，思维敏锐细致，富有责任感与职业操守，乐于接受挑战；3、能力要求：具备优秀的沟通表达、逻辑分析、商务谈判、市场开拓、自主学习、抗压执行等综合能力。【薪资福利】1、薪资结构：底薪5150-8650+高额提成2、福利待遇：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金、实行五天工作制（8:30-17:30），周末双休、享有高比例提成、年度团队旅游、节日礼品、标准带薪假期，包含春节、清明、端午、中秋、元旦、劳动节、国庆节、年休假、婚假、产假、护理假、丧假、病假等。【温馨提示】1、本公司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，非电销岗位，专注工程保函领域十余年，仅深耕单一核心业务，请勿因公司名称产生误解！2、招聘平台可能显示简历未读状态，敬请放心，所有应聘简历均会由平台自动转发至我司招聘邮箱，我们确保查阅每一份投递资料。3、主营产品包括：投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函等。每一个新兴且专业的行业，都蕴藏着广阔的职业发展空间。【公司介绍】一、企业规模：公司成立于2011年，注册资本5亿元人民币，主营业务涵盖担保、投资及配套金融服务，是国内起步较早、服务网络广泛的专业化工程金融担保机构之一。目前已在全国设立多个区域中心、分公司及办事处，服务范围覆盖全国主要经济活跃区域。二、核心产品：专注于工程保函/工程担保服务，属于现代金融细分领域（该业务在欧美已有百年发展历程）。我们不从事融资、贷款、保险、理财，也不开展融资担保、贷款担保或投资担保业务。主营方向为：投标保函、履约保函、预付款保函、业主支付保函等。

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【岗位职责】1、工作内容：依托公司提供的精准渠道项目资源，通过电话沟通、实地拜访等形式，开发并维护各类建筑工程企业客户，为其提供专业的工程保函解决方案；2、销售模式：采用大客户营销/顾问式销售/toB服务模式；具体形式为：电话邀约+上门面访。3、客户群体：面向全行业的建筑施工类企业，对接客户方负责工程保函业务的相关决策人员（涵盖水利、水电、桥梁、隧道、港口、高铁、园林、环保、消防等领域）。【专业培训】掌握产品知识—整理客户信息—联系企业保函业务关键人—预约现场拜访—洽谈报价方案—促成合作意向—收集客户材料—提交内部审批—完成保函出具—协助客户凭保函快速与业主签约、承接工程项目。【薪资福利】1、薪酬待遇：高底薪5150-8650元+高额业绩提成，周度、月度另设奖励200-1000元！首年员工平均年薪达12万以上，入职2年以上员工平均收入15-30万，优秀TOPSales年薪可达50万以上；2、工作时间：实行五天工作制，周末双休，周一至周五上午8:30-12:00，下午13:30-17:30；【我们期待】1、具备大专及以上学历（条件特别突出者可适度放宽），不限性别与专业，年龄范围21-28岁；2、形象气质良好，具备较强的商务沟通能力，综合能力优异者标准可适当放宽。

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【岗位职责】1、工作内容：银通作为国内领先的工程保函服务企业，销售岗位主要负责拓展并维护各领域建筑工程类客户，为其提供专业的工程保函解决方案；2、销售模式：采用大客户营销与顾问式销售相结合的toB模式，核心方式为电话沟通预约+实地拜访对接；3、客户群体：覆盖各类建筑工程企业，重点接触水利、电力、桥梁、隧道、港口、高铁、园林、环保、消防等行业的工程保函相关负责人；4、销售流程：系统学习产品知识—精准收集客户信息—有效联系客户保函关键决策人—安排现场拜访—开展商务谈判与报价—促成合作意向—整理提交客户资料—协助内部审批流程—完成保函出具—助力客户顺利中标签约；【福利待遇】1、薪资结构：底薪5150-8000元+高额提成，收入上不封顶；2、福利保障：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，实行五天制工作周，每日8:30-17:30在岗，午休1.5小时，周末双休，享有年度旅游、节日礼品、带薪法定假期及各类激励奖金；【岗位要求】1、基本条件：大专及以上学历（能力突出者可适度放宽），专业背景不限；2、个人素养：具备良好职业操守，性格稳重，积极向上，抗压能力强，细致敏锐，富有责任感与敬业态度，勇于接受挑战；3、核心能力：优秀的语言表达与沟通技巧，具备较强的分析判断、商务洽谈、市场开拓、自主学习、抗压执行等综合能力；【我们的优势】1、健全的培养机制：新员工入职即享系统化带薪培训，融合线上课程与线下实操指导，配备专属导师一对一帮扶；定期组织经验交流会，帮助新人快速融入业务，实现高效出单；提供管理序列与专业序列双轨晋升通道，每月开放晋升评定；2、公司统一分配优质客户资源，无需个人盲目开发，专注提升转化效率

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陈女士

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ps.活动运营、社区运营及市场推广岗位均有招聘需求，欢迎有相关经验人选投递~【岗位职责】1、负责线上活动的整体策划与执行落地，提升用户参与度，推动新增用户规模增长；2、搭建社交分享机制或裂变策略，实现用户的自发传播与持续拉新；3、深入分析用户属性与偏好，开展用户分层管理，制定差异化运营方案；4、监控活动数据表现，汇总用户反馈，持续优化迭代活动流程与设计。【岗位要求】1、本科及以上学历，具备3年以上互联网线上活动运营相关工作经验；2、擅长用户端活动创意策划，具备良好创新能力，能快速捕捉热点趋势；3、熟悉用户行为研究方法，能够精准识别并挖掘潜在需求；4、具备扎实的数据分析功底和良好的跨团队协作意识。【福利待遇】1、周末双休周末双休周末双休，弹性工作制，午间休息1.5小时；2、入职即缴六险一金，节日福利齐全，团队氛围融洽，同事多为90后；3、通常一年两次调薪机会，能力与态度并重，晋升加薪切实可期；4、定期组织下午茶和团队建设活动，举办员工生日会或赠送礼品，适应各类性格员工；5、公司直聘岗位（不派遣不外包），提供双通道职业发展路径及学历提升、资格证书奖励。

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植女士

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岗位职责：1、通过电话、拜访等方式，开发客户，挖掘客户潜在需求，达成合作；2、跟进目标客户，与客户维持良好的客情关系，建立长期合作；3、持续学习和关注行业专业知识、市场信息，及时调整销售策略，提高客户满意度。任职要求：1、基本：大专以上学历（特别优秀者适当放宽），男女与专业不限；2、素质：诚信敬业，乐观积极，坚韧抗压，敏锐细心，愿意挑战自我；3、良好的沟通表达能力，业务开拓和商务谈判能力，学习能力，抗压能力，执行力。薪资福利：底薪5150(含200全勤）+提成3%-26%（根据保函类型+职级阶梯式提点）试用期3个月根据业绩情况转正上班时间：08:30-17:30周末双休，入职即签订劳动合同/购买五险一金温馨提示：1、我司不做融资、贷款、投资、理财等业务，专注于工程保函十余年，只专业经营一项业务，请勿因公司名称而有误解！2、招聘网站可能会显示您的简历没有被阅览，请您放心，招聘网站将所有简历转发至我司招聘邮箱，我们都认真阅览邮箱里的每一份简历。3、公司主营工程保函：投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函等。每个陌生与新兴的行业，都意味着全新的职涯机遇。一、公司规模：公司成立于2011年，注册资金5亿元人民币，以担保、投资、配套金融服务为主业，是国内服务网点较多、最专业的较早一批开创工程金融担保的机构。目前已在全国建立多个区域及分公司、办事处，服务网络覆盖全国经济发达地区。二、业务产品：工程保函/工程担保。属于新兴的现代金融行业（该行业在欧美国家已发展100多年），但我们不是做融资、贷款、保险、理财的，也不是做融资担保、贷款担保、投资担保的。主营业务是：投标保函、履约保函、预付款保函、业主支付保函等。三、新兴行业：最具发展前景的现代金融业之一。2004年，工程担保行业由中国政府从美国学习引进，在中国南部金融中心深圳试点诞生，在国家大力支持与保护下，开始迅速推广和发展，是政府重点发展的现代金融服务业，是典型的高标准高门槛的新兴朝阳行业（中国政府实行外企禁营和外资禁投政策予以特殊保护）。在东部、南部等发达省份，已经发展到“有工程必做工程担保”的成熟阶段，迅速向欧美发达国家看齐。2016年***总理亲自主持会议，部署在全国范围内强力和加速推进工程保函行业的全国性发展，为我国建筑工程行业的发展，布局更加有力的配套金融服务。

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陈女士

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【岗位职责】1、工作内容：银通作为国内领先的工程保函服务提供商，销售人员主要负责拓展并维护各领域建筑工程企业客户，为其提供专业的工程保函解决方案；2、销售模式：采用大客户营销与顾问式销售相结合的toB模式，核心方式为电话沟通预约+实地拜访对接；3、客户群体：面向各类建筑工程类企业，重点接触水利、电力、桥梁、隧道、港口、高铁、园林、环保、消防等行业的工程保函相关负责人；4、销售流程：系统学习产品知识—精准收集客户信息—主动联系企业保函关键决策人—安排现场拜访—开展商务谈判与报价—促成合作意向—整理提交客户资料—协助内部审批流程—完成保函出具—助力客户顺利中标签约；【福利待遇】1、薪资：底薪5150-8000元+高额提成2、福利：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，实行五天工作制（8:30-17:30），每日工作7.5小时，周末双休，享有高额提成、年度旅游、节日福利及法定带薪假期【岗位要求】1、基本条件：大专及以上学历（表现优异者可适度放宽），专业不限；2、个人素质：注重职业素养，品行良好，积极向上，具备抗压能力，思维敏锐细致，富有责任心与敬业态度，勇于突破自我；3、能力要求：具备优秀的沟通表达、逻辑分析、商务谈判、市场开拓、快速学习、抗压执行等综合能力【我们的优势】1、完善的培训机制：入职即享专业带薪培训，采用线上与线下结合、一对一指导的教学模式，配备成熟师徒带教体系，定期组织经验交流，帮助新人快速上手，高效成单；晋升通道双轨并行（管理/专业方向），每月一次晋升评估机会；2、公司统一提供高质量客户资源，无需自行盲目开发客户

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陈女士

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【岗位职责】1、工作内容：银通作为国内领先的工程保函服务企业，销售岗位主要负责建筑工程行业客户的开发与维护，为各类建筑企业提供专业的工程保函解决方案；2、销售模式：采用大客户营销与顾问式销售相结合的toB模式，主要通过电话沟通预约+实地拜访推进合作；3、客户群体：面向各领域建筑工程类企业，重点对接水利、电力、桥梁、隧道、港口、高铁、园林、环保、消防等行业的工程保函相关负责人；4、销售流程：系统学习产品知识—收集目标客户信息—联系企业保函关键决策人—预约上门拜访—洽谈报价方案—促成合作意向—收集客户材料—提交内部审批—出具保函文件—协助客户凭保函快速签约项目并承接工程；【福利待遇】1、薪资结构：底薪5150-8000元+高额提成2、福利保障：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，实行每周五天工作制（8:30-17:30），每日工作7.5小时，周末双休；享有高比例提成、年度团队旅游、节日福利、法定节假日带薪休假【岗位要求】1、基本条件：大专及以上学历（表现优异者可适度放宽），专业不限；2、个人素质：注重职业素养，品行良好，积极乐观，具备抗压能力，思维敏锐细致，有责任心和敬业态度，乐于接受挑战；3、能力要求：具备良好的沟通表达、逻辑分析、商务谈判、市场开拓、自主学习及执行力，能适应一定强度的工作节奏【我们的优势】1、完善的人才培养机制：入职即享带薪专业培训，线上线下结合、一对一指导，配备导师带教制度，定期组织经验交流分享，帮助新人快速上手、高效出单；提供管理序列与专业序列双通道晋升路径，每月开放晋升机会；2、公司统一提供精准客户资源，无需个人盲目拓客

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陈女士

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【岗位职责】1、工作内容：银通是国内领先的工程保函服务提供商，销售岗位主要负责拓展并维护各领域建筑工程类企业客户，为其提供专业的工程保函解决方案；2、销售模式：采用大客户营销与顾问式销售相结合的toB模式，核心方式为电话沟通预约+实地拜访交流；3、客户群体：面向各类建筑工程企业，重点对接水利、电力、通信、桥梁、隧道、港口、高铁、园林、环保、消防等行业的工程保函相关负责人；4、销售流程：系统学习产品知识—收集目标客户信息—联系企业保函关键决策人—预约上门拜访—洽谈方案与报价—达成合作意向—整理提交客户资料—协助内部审批流程—完成保函出具—助力客户顺利中标签约；【福利待遇】1、薪资结构：底薪5150-8000元+高额提成2、福利保障：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，实行五天工作制（8:30-17:30），每日工作7.5小时，周末双休，享有高比例提成、年度团建旅游、节日礼品、法定节假日带薪休假【岗位要求】1、基本条件：大专及以上学历（优秀者可适度放宽），专业不限；2、个人素养：注重职业形象，品行良好，积极向上，具备抗压能力，思维细致敏锐，富有责任心与职业敬业精神，乐于接受挑战；3、能力要求：具备良好的语言表达与沟通技巧，较强的分析判断力、商务谈判能力、市场开拓意识、学习适应能力、执行力及心理韧性；【我们的优势】1、健全的培养机制：入职即享系统化带薪培训，融合线上与线下一对一指导，配备专属导师帮扶成长，定期组织经验分享会，帮助新人快速上手、高效成单；提供管理与专业双晋升通道，每月开放晋升评审机会；2、公司统一分配优质客户资源，无需自行盲目开发客户地址：深圳市福田区天安科技创业园B座408（地铁G口肯德基旁）

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陈女士

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岗位职责：1.负责养老院的日常护理工作，包括但不限于帮助老人进行日常生活照料。2.监测老人的身心健康，及时记录并向相关医护人员报告。3.协助医护人员进行基本的医疗处理和护理操作。任职要求：1.持有有效的护士执业证书。2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心对待老人，有一定粤语基础优先。3.有责任心，能够独立完成分配的任务。4.良好的团队合作精神，能够与同事协同工作。

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黄先生

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岗位职责负责国际物流核心系统（TMS运输管理/WMS仓储系统/报关平台）的整体架构设计与功能开发。基于.NETCore技术体系搭建高并发、可扩展的分布式微服务架构。编写结构清晰、易于维护的高质量代码，主导代码评审与技术方案把关。持续进行系统性能调优，攻克物流场景下的高并发处理、分布式事务等关键技术瓶颈。联动产品、测试及前端团队，保障系统交付的质量与运行稳定性。主动识别潜在技术风险，并推动有效解决方案落地实施。任职要求必备技能：o具备5年以上.NETCore项目实战经验，熟练掌握WebApi开发及微服务实现方式。o熟悉MySQL、PostgreSQL等关系型数据库的使用与优化。o掌握常用中间件技术，如Redis、RabbitMQ、ORM、Exceptionless等。o理解常见设计模式，了解前沿软件设计理念，熟悉标准化开发流程与编码规范。o执行力强，富有责任心，具备良好的团队协作能力，沟通顺畅，抗压能力强，乐于知识共享。o熟练运用Git等版本控制工具。优先考虑：o有物流/供应链/财务类系统开发背景者优先。o具备.netcore6.0+微服务实际应用或框架构建经验者优先。o责任心突出，能积极主动推进需求全流程闭环落地。我们提供竞争力薪资：高于行业平均水平的薪酬待遇（面议）绩效激励：业绩优秀者享有绩效奖金国际化项目：参与建设服务于全球物流网络的数字化平台成长空间：提供技术和管理双通道职业发展路径每月10日按时发放薪资，入职即缴纳五险一金；享受国家法定节假日，带薪年假6-10天；节日过节费，周年福利、年度体检、年度旅游；入职体检费用，转正后予以报销。工作地点深圳市福田区天安创新科技广场大厦A栋18楼04单元公交站：天安数码城地铁站：车公庙地铁站G1出口

深圳

阮女士

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岗位职责：（1）根据企业技术研发方案，撰写专利申请文件、答复审查意见、技术挖掘；（2）专利文献检索与分析，专利无效及复审；（3）协助商务人员与客户洽谈，出具知识产权解决方案；岗位要求:（1）理工科类本科以上学历，硕士优先，电子、通讯、计算机、软件、电气自动化或相关专业；物理、机械设计、自动化、机电或相关专业；生物、化学、医药或相关专业；持有专利代理人资格证者优先；（2）具有较好的语言沟通能力，善于与他人沟通，富有团队合作精神；（3）具有较强的逻辑分析能力和自我学习能力，工作态度严谨、踏实稳重、责任心强。福利待遇：（1）基本福利：底薪+提成+奖金，五险一金（一类医保）、带薪年假、绩效奖金、年终奖金、全勤奖金、其它补助等；（2）股权奖励：对于评定为骨干员工者，将纳入股权激励范畴；（3）晋升发展：调薪调岗机会，综合能力及领导力培养，明确的职业发展晋升通道；（4）团建活动：不定期举行外出游玩活动及聚餐，精美节日礼品、贴心生日会、定期下午茶等；（5）工作时间：朝九晚六，7小时/天，无强制性加班，周末双休。

深圳·福田区·车公庙

秦女士

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任职资格:1、负责新客户开拓，客户信息的搜集;2、发现客户需求，针对企业员工常规福利及节日福利，为客户提供优质的福利服务解决方案;3、宣传公司产品、服务及品牌理念，与客户保持良好的沟通关系，定期拜访，代表公司回馈和关怀客户;4、及时搜集、反馈客户意见和建议，积极协调内外资源，提高客户满意度。岗位要求:1、具有员工福利(卡券类、消费卡类、礼品类、健康类)、办公用品、猎头、咨询、团销等行业的从业经验优先;2、具备优秀的沟通能力,普通话标准,口齿清晰，思维敏捷;3、有责任感,具有团队协作精神;4、性格开朗、个性阳光，形象气质佳;5、有B端客户销售经验优先。福利待遇:1.工作时间9:00-18:00，周末双休。国家法定节假日2.公司位置交通便利，近地铁口;3.无责底薪+高提成+丰厚奖金(月奖、季度奖，业绩奖、激励奖)+五险一金;4.培训及晋升空间:集中完善的带薪岗前培训:销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、专业知识;无天花板的晋升之路:销售代表-销售主管/经理-销售总监-分公司总经理;5.每月生日会、季度团建、不定时下午茶。年轻90后团队，青春活力，办公氛围好，期待你的加入!

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秦先生

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【岗位职责】1、交付管理：负责海外人力资源服务相关项目交付的全流程管理，制定详细交付计划，协调内外部资源，确保项目按时、按质完成。2、客户沟通：与海外客户深度对接，了解需求，提供定制化海外用工解决方案，能够处理客户所涉及国家的人力资源政策和相关劳动法等相关咨询，解决客户反馈的问题，提升客户满意度。3、团队领导：建立并管理海外交付团队，制定团队目标，优化交付流程，提升团队效率和专业能力。4、数据分析：监控服务交付数据，定期编制交付报告，为管理层提供决策支持。5、合规管理：确保服务方案及后续服务流程等交付工作符合当地法律法规及公司政策，规避潜在风险。【任职要求】1、本科及以上学历，有HR经验，具有海外工作背景优先；2、1年以上海外人力服务的交付经验，熟悉全球雇佣代理（EOR）及全球薪资外包（GPO）等相关知识；3、英语流利，能够作为工作语言进行沟通者优先考虑；4、良好的沟通能力、团队协作精神、抗压能力和责任心。【福利待遇】1、周末双休周末双休周末双休，弹性上班时间，中午休息1.5小时；2、入职六险一金，节日福利不能少，团队超好氛围，同事普遍90后；3、一般一年两次调薪，有能力有态度，晋升+涨薪不是空话；4、不定期下午茶+团建，员工生日会或礼物，社恐不社恐都能适应；5、公司内部岗位（不派遣不外包），双通道发展+学历提升资格证书奖励。

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植女士

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岗位职责1.视觉设计与执行–独立负责电商平台（天猫/京东/抖音等）产品详情页、主图、车图及首页的视觉设计与落地，确保设计符合平台规范并体现品牌风格。–承担小红书、微信公众号等新媒体渠道的图文视觉创作（如产品海报、活动素材、长图文版式设计），契合年轻用户审美偏好。2.行业理解与创意表达–深入掌握护肤品品类的视觉呈现特点（如成分可视化、功效对比展示、场景化卖点传递），能将产品核心信息转化为具吸引力的视觉内容。–参与营销方案构思，提出创意建议，优化视觉叙事结构（如促销氛围营造、价格策略视觉化）。3.协同配合与效率保障–快速响应运营需求，高效完成跨平台、多类型的设计任务，注重成果的实际效果。–与运营、文案团队紧密协作，确保视觉表达与整体营销策略统一，提升页面转化表现。任职要求1.专业能力要求–具备1-5年电商设计工作经验，有护肤品或美妆类目经验者优先，或对护肤产品成分及消费者需求有浓厚兴趣。–精通Photoshop、Illustrator等主流设计软件，具备C4D/Blender等3D工具使用能力者更佳。–熟知主流电商平台的设计标准（如天猫详情页规格、抖音商品图要求），可独立完成完整视觉方案输出。2.执行效率要求–能适应高强度工作节奏，善于通过模板复用、素材归档等方式提升工作效率，兼顾产出质量与交付速度。–具备基础的项目推进能力，能合理规划任务顺序，按时保质完成设计交付。3.优先考虑条件–对用户心理与消费行为有一定认知，能通过视觉手段延长页面停留时间并促进转化。–具备基础摄影与修图技能，可完成产品精修及场景合成处理。投递要求请提交个人作品集（需包含电商详情页、活动海报等相关案例），并标注设计周期及主要创意思路说明。

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刘女士

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岗位职责负责国际物流核心系统（TMS运输管理/WMS仓储系统/报关平台）的整体架构设计与功能开发。基于.NETCore技术体系搭建高并发、可扩展的分布式微服务架构。编写结构清晰、易于维护的高质量代码，主导代码评审及技术方案评估。持续提升系统性能，攻克物流场景下的高并发处理、分布式事务等关键技术挑战。联动产品、测试与前端团队，保障系统交付的质量与运行稳定性。主动识别潜在技术风险，并推动有效解决方案的实施落地。任职要求必备技能：o具备5年以上.NETCore项目实战经验，熟练掌握WebApi开发及微服务架构设计。o熟悉MySQL、PostgreSQL等关系型数据库的使用与优化。o掌握常用中间件技术，如Redis、RabbitMQ、ORM框架、Exceptionless等。o理解常见设计模式，了解现代软件设计理念，熟悉标准软件开发流程，遵守编码规范。o执行力强，富有责任心，具备良好的团队协作能力与沟通能力，能适应高强度工作环境，乐于知识共享。o熟练运用Git等版本控制工具。优先考虑：o有物流、供应链或财务类系统开发背景者优先。o具备.netcore6.0+微服务实际应用经验或自主搭建框架经历者优先。o具备强烈的责任意识，能够主动推进需求从设计到上线的全流程闭环。我们提供竞争力薪资：提供高于行业平均水平的薪酬待遇（具体面议）绩效激励：业绩突出者享有绩效奖金国际化项目机会：参与构建服务于全球物流网络的数字化平台发展通道：支持技术与管理双轨晋升，助力职业成长每月10日准时发放工资，入职即缴纳五险一金享受国家法定节假日，带薪年假6-10天节日补贴、周年福利、年度健康体检、年度团队旅游入职体检费用，转正后可申请报销工作地点深圳市福田区天安创新科技广场大厦A栋18楼04单元公交站：天安数码城地铁站：车公庙地铁站G1出口

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阮女士

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