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岗位职责：1、统筹管理订货会期间的销售运营，包括客户拓展、商品调配、销售渠道搭建及订货会整体执行等销售团队相关工作；2、达成公司设定的销售目标，严格执行公司制定的销售类薪酬与绩效考核制度；3、具备出色的买手店、连锁门店、二级批发商及代理商开拓能力，拥有丰富四季女装行业资源者优先录用；4、能结合市场动态与公司实际，独立拟定切实可行的销售策略与政策；5、具备ToB端销售背景，沟通应变能力强，拥有稳定的客户网络资源；6、精通市场调研流程，可快速捕捉市场流行趋势，并将关键信息高效反馈至设计部门。任职要求：1、年龄******之间，专业不限；2、具备良好的抗压能力，工作积极主动，富有内在驱动力。

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濮女士

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岗位职责:1.负责制定和执行课程计划，确保课程内容的丰富性和学术性；2.采用互动式教学方法，提高学生的学习兴趣和参与度；3.定期评估学生的学习进度，并提供反馈以促进学生的全面发展；4.保持与学生的良好沟通，了解他们的需求和期望，以提供更个性化的指导和支持。任职要求：1.具有良好的沟通能力和组织能力，能够有效地与学生、家长以及同事交流；2.拥有扎实的教育理论知识，能够运用这些知识设计和实施教学活动；3.具备团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量；4.对教育事业有热情，愿意接受挑战，不断提升自我。

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朱女士

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岗位职责：1、全面负责订货会的销售统筹、客户拓展、商品管理、销售渠道搭建及订货会组织实施等销售部门日常运营工作；2、按要求达成公司制定的销售目标，严格执行公司销售相关的薪酬与绩效考核制度；3、具备出色的买手店、连锁门店、二级批发商及代理商开发能力，拥有四季女装领域丰富资源者优先录用；4、能结合市场动态与公司实际，制定切实可行的销售策略与执行方案；5、负责编制销售团队年度工作规划及销售费用预算方案；6、具备扎实的行业销售背景，人际沟通灵活高效，拥有广泛的客户网络资源；7、熟悉市场调研流程，能够快速捕捉市场流行趋势，并将有效信息及时反馈至设计团队；8、带领销售团队完成业绩指标，同时承担团队建设与人员管理相关工作。任职要求：1、年龄******之间，专业不限；2、在精品连锁、买手店、电商平台等渠道拥有丰富的客户资源。

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濮女士

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即时响应与咨询解答：快速响应用户在私域渠道提出的产品、服务、活动等各类问题。由于工作性质，会有不时加班，加班时间会以调休的性质抵扣。能随时接受调班，换班问题诊断与处理：有效诊断用户遇到的技术问题、订单问题、售后问题等，并提供解决方案或协调内部资源解决。售后支持：处理退换货、退款、物流跟踪、发票开具等售后流程。危机公关与负面情绪安抚：妥善处理用户的不满和投诉，化解矛盾，防止负面情绪在私域社群中扩散。精准产品推荐：基于对用户的了解，主动、适时地推荐符合其需求和兴趣的产品或服务。活动宣导与促单：在私域内发布新品、促销活动等信息，并通过私聊或社群营造氛围，激发购买欲望，完成销售闭环。线索孵化和挽回：对沉默用户、咨询未下单用户进行主动触达，通过关怀或提供专属优惠等方式，重新激活其购买意向。收集用户反馈：主动收集用户对产品、服务、活动的真实意见和使用体验。记录与提炼共性需求：将零散的反馈进行整理、分析，提炼出用户的共性需求、痛点及产品改进建议。沟通与共情能力：能说“人话”，有温度，善于倾听和安抚。专业与学习能力：精通产品知识，并能快速学习公司的新业务、新活动。抗压与情绪管理能力：能妥善处理客户投诉和负面情绪，保持心态稳定。数据分析与洞察能力：能从用户对话中发现问题、总结规律。协同能力：能与销售、运营、产品等团队高效协作。任职要求：1、大专及以上学历，有销售经验者优先2、普通话标准流利，具有良好的沟通表达能力3、有良好的学习能力、适应能力和抗压能力

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洪女士

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【岗位说明】1、电话邀约，无须面咨，无须出差;2、依托公司资源使用电话或网络与客户交流，为客户提供专业的咨询服务;3、引导并帮助家长进行课程报读并做好跟踪和维护;4、根据公司发展规划，持续完成每月指标，【任职要求】1、有电话销售经验者优先;2、表达清晰，善于电话沟通，吃苦耐劳:3、抗压能力强，踏实、稳重;4、热爱教育，热爱销售，敢于挑战高薪;5、优秀应届毕业生欢迎来撩哦;【福利待遇】1、高额度提成，月均收入8k;2、资源共享，充分交流，定期头脑风暴，RolePlay;3、团队为95后生力军，管理扁平无层级，专心赚钱;

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朱女士

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·(1)岗位描述·a.负责美团点评、高德地推、百度地图、知了好学等平台店铺推广以及基础运营维护:·b.协助制定美团大众点评店铺运营策略,形成店铺销售及照活动计划·c.负责优化店铺主图、视频.详情页、关键词等,提升产品及店铺在各平台的搜索相关性排名，提升用户访问·d.通过推广通数据、营销数据交易数据,商品管理、顾客管理等及时发现问题并加以调整·e.为平台获客数据及转化业绩结果负责。·f.负责实时监督、跟进区域美团店铺运营问题并协助解决(2)岗位要求a.熟悉各平台规则,熟练操作后台及各种工具。有头部连锁商家2年以上运营实操经验b.在提升平台流量、转化、客资、店铺星级、经营评分等方面有深度经历和见解·c.有较强的活动策划能力和良好的文案基础,与设计组沟通图片需求,提升店铺美誉度。d.良好的数据分析能力，能够根据数据及时优化各项工作并见成效。e.学习能力强、执行力及抗压力强，有较强的沟通协调、资源整合能力f.具有高度责任心,严谨仔细,较强的团队意识和强烈的自我驱动力。g.教育行业优先，有过k12运营经验者优先

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朱女士

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一.协助领导处理相关事务；二.各部门对接工作督促完成业绩考核；三.人员管理；四，绩效跟进；五，制定规划团队任务，对团队的建设，培养及日常指导，监督检查所属下级各项工作完成的监督管理

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叶女士

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岗位职责:1.负责制定和执行课程计划，确保课程内容的丰富性和学术性；2.采用互动式教学方法，提高学生的学习兴趣和参与度；3.定期评估学生的学习进度，并提供反馈以促进学生的全面发展；4.保持与学生的良好沟通，了解他们的需求和期望，以提供更个性化的指导和支持。任职要求：1.具有良好的沟通能力和组织能力，能够有效地与学生、家长以及同事交流；2.拥有扎实的教育理论知识，能够运用这些知识设计和实施教学活动；3.具备团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量；4.对教育事业有热情，愿意接受挑战，不断提升自我。

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朱女士

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岗位职责：1、全面负责订货会销售管理、客户开发、货品管理、销售渠道建设、订货会举办等销售部管理工作；2、能够完成公司下达的销售任务，并服从公司关于销售的薪资绩效考核方案；3、具有极强的买手店、连锁店、二批、代理商开发能力，主要是四季女装的资源丰富优先考虑；4、能够制定符合市场情况及公司实际情况的销售政策；5、tob销售经验，有灵活的交际能力，具有广泛的客户群，考虑能力素质优的应届毕业生；6、熟悉市场调研工作，能够敏锐发现市场卖点，并将信息及时传递到设计部。任职要求：1、年龄23-35岁之间，专业不限；2、抗压能力强，有较强的自我驱动力。

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李女士

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【岗位职责】负责在抖音、视频号、快手等平台进行金融类、个人IP类直播，对引流效果及销售业绩负责；配合公司整体规划，参与财经类口播视频、品牌形象视频等内容出镜拍摄，协助提升直播数据与转化效果；具备良好的镜头表现力与互动能力，能积极调动观众情绪，优化直播内容与呈现方式，提升粉丝体验；关注各平台财经垂类动态，及时调整内容策略，保持账号竞争力；持续学习金融知识及营销技巧，提升专业能力与销售转化水平；定期参与团队复盘，总结数据、优化流程，推动个人与账号共同成长。【任职要求】大专及以上学历，1年以上直播相关经验，有带货直播或视频出镜经验者优先；具备销售经验或销售意识；表达流畅、镜头感好，形象气质符合金融行业调性，着装得体；逻辑清晰，具备一定的信息整合与分析能力，有投研基础或学习意愿者更佳；沟通与学习能力强，能持续自我驱动，具备职业成长规划；

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洪女士

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1.负责审计工作底稿的编制，财务报表的整理，现金流量表的编制及合并报表的处理2.熟练完成多数科目的底稿工作，涵盖货币资金、往来款项、收入与成本等复杂项目，具备合并报告撰写经验3.具备出差适应能力，工作踏实肯干，对审计事业有高度热情4.财务、会计、金融等相关专业者优先考虑5.本科及以上学历，需具备两年至三年审计相关工作经验6.拥有团队管理经验者优先录用7.具有大型会计师事务所或证券行业从业经历者优先

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柏女士

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岗位职责：1、参与Flutter项目的业务功能开发，完成高质量编码；2、参与项目技术方案的定制，按时完成开发任务；3、持续优化产品质量、性能、用户体验；4、确保与UI、产品、测试等环节有效沟通，保障产品上线正常运行；5、负责行业前沿技术调研、技术落地和疑难攻坚；任职要求：1、本科以上学历，3年以上iOS/Android移动端APP开发经验，1年以上Flutter开发经验；2、熟练掌握Dart语言和Flutter框架，熟练使用各种Flutter组件及第三方库进行纯Flutter或者与iOS/Android原生混合开发；3、熟悉Java/kotlin/Obective-C/Swift等移动端原生开发语言，熟悉iOS/AndroiApp的开发与调试；4、精通移动端APP开发及应用框架，基本功扎实，对网络、多线程、客户端缓存机制、iOS/Android系统底层原理等有深刻理解；5、熟悉互联网APP开发流程、体系结构，具备较好的文档输出、编码规范、CodeReview以及UnitTest习惯；6、个性乐观开朗，有较强的的逻辑思维能力，善于分析、归纳、沟通和解决问题，能快速接收和掌握新技术；7、熟悉模块化、组件化，有具体项目经验者优先；8、加分项：有个人博客、github、封装炳上传过插件

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洪女士

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岗位职责：1、依据企业战略规划，统筹整合供应商资源，建立并完善供应商管理体系流程，推进高效且高质量的供应商管理机制落地实施；2、持续优化供应商体系结构，结合研发与生产实际需求，筛选并引入具备高品质辅料供应能力及特殊工艺加工实力的合作方；4、提升供应商与内部相关部门的协同效率，建立供应商准入审核机制，围绕产品质量、合作评价、交付时效及售后支持等方面进行系统性复盘，输出可行性优化建议；5、维持良好的供应商合作关系，按计划定期开展对面辅料及工艺加工类供应商的量化评估工作；职位要求：1.大专及以上学历，具备5年以上品牌或生产型供应链管理经验，有高端中大淑女装企业相关从业经历者优先考虑；2.精通供应链体系搭建与运营流程，可独立完成服装面辅料及特殊工艺资源的有效规划、整合与流程优化；3.掌握供应商评估与询价机制，拥有丰富的面辅料采购及成衣生产实操经验，质量管控意识强，具备出色谈判能力；

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濮女士

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岗位职责：1、统筹安排项目组成员工作任务，协调与各相关方的对接沟通，确保评估项目顺利推进。2、开展资产评估项目的尽职调查、价值测算及报告编制工作。3、对项目组成员的工作进度和质量进行指导与监督，保障任务按时保质完成。4、承担资产评估报告的初步审核与最终复核职责。5、负责国有企业涉及的投资性房产、车位、墓地、土地、股权并购等资产的价值评估。任职要求：1、本科及以上学历，资产评估、会计、金融等相关专业背景。2、具备三至五年资产评估领域实际工作经验。3、持有注册资产评估师证书者优先考虑。4、为人诚信踏实，具备良好的表达与协调能力。5、具有团队合作意识，能适应高强度工作及出差安排。6、具备扎实的数据分析能力，有股权或不动产类评估经验者优先。

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柏女士

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任职要求：1、具备注册会计师资格，有2年以上注册会计师执业背景，曾以项目经理身份主导完成上市公司或发债项目年度审计工作，年龄不超过40岁，具有国内大型会计师事务所从业经历者优先。2、专业功底扎实，能对团队成员及客户进行有效指导与顺畅沟通。3、负责重要客户及高风险项目的审计方案制定，重大事项需及时请示汇报，并完成审计总结、管理建议书及审计报告的编制。4、监督项目执行进度，落实各项质控措施，确保项目实施符合既定目标和总所质量控制标准。5、核定项目预算与收费标准，及时向上级及合伙人反馈审计过程中发现的重大问题及应对方案。6、为项目组人员设定工作任务，并对其工作成果进行审核与确认。

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柏女士

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直招！！接受小白！！接受应届生！！银行线下渠道，对接银行，数据公司提供不需要外出，轻松坐班，不看客户脸色，精准意向客户实时刷新数据薪资福利1.6000底薪＋高提成+奖金2.带薪培训包教会，晋升透明绝无插队3.开单奖，邀约奖，月度奖金额不等4.公司缴纳五险，国家法定节假日带薪休，带薪年假5.每月聚餐团建，每周下午茶，奶茶，咖啡，员工生日会等任职要求：1.学历不限接受无经验2.性格开朗口齿清晰3.有赚钱欲望的来欢迎加入大家庭噢

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郑女士

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岗位职责：1、全面负责订货会的销售统筹、客户拓展、商品管理、渠道布局及订货会组织实施等销售团队整体运营工作；2、按要求达成公司制定的销售目标，严格执行公司销售相关的薪酬与绩效管理制度；3、具备出色的买手店、连锁门店、二级批发商及代理商开拓能力，拥有丰富的四季女装行业资源者优先；4、能结合市场动态与公司实际，制定切实可行的销售策略与执行方案；5、负责销售部门年度工作规划及销售费用预算的编制与落实；6、具备扎实的行业销售背景，人际沟通灵活高效，拥有广泛的客户网络资源；7、熟悉市场调研流程，能够快速捕捉市场流行趋势，并及时将有效信息反馈至设计团队；8、带领销售团队完成业绩指标，同时负责团队搭建与日常人员管理工作。任职要求：1、年龄******之间，专业不限；2、在买手店、精品连锁、电商等销售渠道拥有丰富资源。

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【岗位职责】1、协助项目总经理推进当地燃气美装项目及其他综合业务的落地运营，统筹人事、财务、行政、客服等日常事务管理；2、负责与当地燃气公司客户的沟通协调，推动项目在区域及客户端的合作对接、流程衔接、服务执行及回款跟进等工作；3、依据总部运营管理规范，建立健全项目管理制度与操作流程，持续优化管理机制，提升运行效率，控制运营风险；4、协同项目内部各职能部门，联动销售、设计、施工团队，保障跨部门信息传递顺畅与高效协作；5、监督客户服务执行情况与数据统计工作，处理客户投诉问题，整合销售与服务数据并提出改进优化建议。【任职资格】1、大专及以上学历，工商管理、行政管理、人力资源、运营管理等相关专业优先；2、具备3年以上中后台综合管理经验，须具备人事或财务实操基础之一；3、有燃气、家装、物业等领域项目运营或管理经历，具备多部门协作经验（如总部与一线团队对接）；4、学习能力强，适应快节奏工作环境，意向在杭州长期稳定发展。【薪酬福利】1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇；2、享有五险、带薪年假、节日福利、销售提成等全面福利保障；3、提供系统化职业培训与晋升通道，支持个人能力提升与职业路径发展。【备注】该岗位常驻杭州市，可接受阶段性短期出差安排。

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耿女士

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主要职责：1、规划并落地公司全渠道发展战略，制定年度拓展方案及预算，清晰界定各渠道职能与目标。2、研究市场动态、竞争态势与消费者偏好，挖掘潜在渠道机会与新增长空间。3、搭建并持续优化渠道体系，设计渠道政策、合作机制及盈利分析模型。4、主导新渠道开发工作，涵盖合作伙伴（代理商/买手店/百货）甄选、商务接洽及协议签署。5、跟踪评估各渠道运营表现（关键指标如：销售额、人效、售罄率、库存周转等），输出策略建议并推动业绩改善。6、带领销售团队，通过培训、激励与辅导，提升团队专业素养与整体产出。任职要求：1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、时尚管理等相关专业优先考虑。2、工作经验：8年以上时尚/奢侈品/精品女装领域渠道管理、零售运营或业务拓展经验，其中至少5年担任全国性渠道或零售高层管理职务。3、行业认知：熟悉精品女装行业运作规律与高端客群消费特征，具备优质渠道资源积累。4、战略与执行：具备优秀的战略思维、数据分析与谈判能力，能将战略构想转化为可落地的执行路径。5、领导能力：拥有卓越的团队管理与领导才能，善于激发团队潜力并打造高绩效队伍。6、结果导向：对数据敏感，聚焦业绩达成，具备高效的问题识别与解决能力。7、个人特质：良好的沟通协调能力、商业洞察力及客户导向意识，能适应频繁出差工作节奏。我们提供：具有竞争力的薪酬package（底薪+绩效奖金+超额激励）。广阔的职业发展平台和决策空间。深度参与品牌战略决策的机会。完善的福利待遇和培训体系。

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濮女士

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实习生也可！！1.负责审计工作底稿的整理与编制，完成财务报表、现金流量表及合并报表的制作2.熟练处理多数会计科目底稿，如货币资金、应收应付往来、收入成本等复杂项目，具备合并报告撰写经验3.能够接受出差安排，对审计行业有热情，具备较强的责任心和抗压能力4.优先考虑财务、会计、金融等相关专业背景5.学历要求为本科及以上6.拥有两年以上相关工作经验者优先，具有证券从业经历者优先

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岗位职责：1.把握国际流行趋势，融合品牌调性，打造具有创意的针织类女装作品；2.整理并分析流行资讯、面料资料，为设计创作积累灵感与参考素材；3.完成设计图稿绘制及样衣跟进，保障设计概念完整落地。任职要求：1.毕业于国外服装设计相关院校；2.热爱针织工艺与高端时装设计，熟悉全球时尚动态。

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濮女士

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岗位职责：1.了解各分校的校区位置,以及掌握周边学校情况；2.了解各年级各学科的基本内容,能顺利的跟家长沟通；3.把控电话的约访质量,确保真实有效的意向约访；4.每月完成部门制定的业绩指标。信息的录入分析以及表格的上传5.外呼约访有意向的家长到校任职要求：1.要有良好的沟通能力.2.普通话要标准,口齿伶俐,语气.语调.语速要平和2.有无经验均可,但要有上进心,能吃苦耐劳,有学科基础从事过教育行业者优先

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朱女士

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岗位职责1、规划海外市场3-5年发展路径，明确线上（电商平台、独立站）与线下（经销商、连锁渠道）业务目标及资源投入，主导区域市场进入方案，涵盖产品本地化、合规审核及竞争格局研判。2、领导国际业务团队，统筹市场、销售、供应链协同运作，保障订单交付与库存周转效率，联动研发部门推动产品适应性优化（如包装、成分满足境外法规要求）。3、编制年度海外经营预算，跟踪投资回报率及资金流状况，防范汇率波动与关税变动风险。搭建客户信用评估机制，控制应收账款潜在风险。4、持续追踪海外消费行为变化，牵头新产品上市及营销推广活动执行。5、挖掘海外新兴销售渠道增长机会。任职资格：1、大专及以上学历，具备扎实的英文听说读写能力，国际贸易相关专业优先考虑；2、三年以上海外业务管理经验，熟悉国际市场运作流程及相关法律法规；3、掌握贸易管理专业知识与实操技能，有服装/时尚行业背景者优先；4、具备出色的市场开拓能力、团队协作能力、创新意识与学习能力。出差国家：韩国、英国、意大利、马来西亚工作语言：英语、中文出差频率：偶尔出差

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实习生也可！！1.审计底稿编制，报表编制，现金流编制，合并报表2.会做绝大部分科目底稿，包括货币资金，往来，收入成本等难度较高的底稿，写过合并报告3.能适应出差，热爱审计工作，能吃苦耐劳4.财务，会计，金融专业优先5.学历要求本科及以上6.有两年以上工作经验的优先考虑，有证券工作经验的优先考虑

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岗位职责：1、全面负责订货会销售管理、客户开发、买手渠道建设、订货邀约等销售管理工作；2、根据市场情况及公司实际情况优化销售政策，提出改进建议；3、对成交结果负责，完成销售计划。任职要求：1、年龄25-35岁之间，专业不限，大专及以上学历；2、具备开发有买手店代理的能力，主要是四季女装的资源丰富优先考虑；3、语言沟通表达流畅，逻辑思维清晰，有灵活的交际能力。

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岗位职责:1.负责制定和执行课程计划，确保课程内容的丰富性和学术性；2.采用互动式教学方法，提高学生的学习兴趣和参与度；3.定期评估学生的学习进度，并提供反馈以促进学生的全面发展；4.保持与学生的良好沟通，了解他们的需求和期望，以提供更个性化的指导和支持。任职要求：1.具有良好的沟通能力和组织能力，能够有效地与学生、家长以及同事交流；2.拥有扎实的教育理论知识，能够运用这些知识设计和实施教学活动；3.具备团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量；4.对教育事业有热情，愿意接受挑战，不断提升自我。

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岗位职责：1、全面负责订货会的销售统筹、客户拓展、商品管理、渠道布局及订货活动执行等销售团队运营工作；2、达成公司设定的销售目标，严格执行公司制定的销售薪酬与绩效考核制度；3、具备出色的买手店、连锁门店、二级批发商及代理渠道开拓能力，拥有丰富四季女装行业资源者优先；4、能结合市场动态与公司实际制定切实可行的销售策略；5、具备tob端销售背景，沟通应变能力强，拥有稳定客户网络，综合素质突出的应届生亦可考虑；6、熟悉市场调研流程，能快速捕捉市场流行趋势，并及时反馈至设计部门。任职要求：1、年龄******之间，专业不限；2、抗压能力佳，具备强烈的进取心和自我推动力。

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濮女士

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1、规划企业外贸业务的中长期发展路径，主导全球市场（欧美、中东、日韩等）拓展方案，完善销售渠道网络布局；2、开拓重点客户资源（包括精品店、买手店及品牌方），推动建立长期战略合作关系；3、研究行业走向、竞争格局及客户需求变化，动态调整产品定位与定价策略，增强市场占有率；4、达成公司下达的年度销售指标及回款目标；5、汇总市场流行趋势与客户意见，提供产品优化或新市场切入建议；6、出席国际展会（如广交会等）并执行客户实地拜访计划；7、掌握女装/针织品类专业知识（如面料成分、制作工艺、行业标准等），具备独立解答客户技术咨询能力。任职要求：1、具备5年以上女装领域外贸销售管理经验，精通外贸整体运作流程；2、拥有欧美、中东、日韩区域大客户资源者优先考虑；3、英语商务沟通熟练（听、说、读、写），掌握第二外语（如法语）为加分项；4、目标意识强，能承受高强度工作压力，富有责任感与进取心。

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