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亚马逊运营(双休/精耕)
1.2-1.8万元/月职位描述:1、负责Amazon美国站点现有listing的日常维护,优化关键词策略,提升商品搜索排名;2、处理订单相关事务,协调解决售后问题;3、维护店铺各项核心指标,持续提高好评率,保障店铺稳定健康发展;4、收集并分析市场动态及竞品信息,及时调整运营策略以应对变化;5、撰写并上传产品listing,监控广告表现、销售数据及库存情况,制定发货与备货计划;6、熟悉站内外推广方式及邮件营销流程,高效完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,具备良好的英语读写能力,通过英语四级或以上;2、具有一年以上亚马逊精品运营经验,有成功打造爆款产品者优先考虑;3、沟通能力出色,抗压性强,能够配合团队协作,具备强烈的责任心、理解力和明确的目标意识;4、工作细致认真,性格积极乐观,主动热情,善于独立思考与学习,能自主推进任务并与同事良好协作。
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视频拍摄剪辑师
1-1.5万元/月双休底薪+绩效+提成+奖金岗位职责:1、负责tk/ins等平台短视频及产品广告视频的创意构思与剪辑策划,确保信息流投放素材的数量充足且质量达标;2、结合产品需求挖掘视频选题,精准把控视频整体风格与内容方向;3、配合团队完成其他相关视频内容的创意设计与制作执行;任职要求:1、本科及以上学历,影视相关专业(欢迎优秀应届毕业生投递);2、热爱网络短视频内容,具备创作热情,熟悉并适应抖音类短视频的表现形式;3、熟练操作PR、剪映等主流剪辑工具,可独立完成一分钟以内短视频的剪辑、包装及后期全流程制作,具有较强的画面表现力和高效产出能力;4、具备良好的职业素养与团队协作意识,学习能力强,抗压能力佳,富有创新思维,沟通表达顺畅。
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招聘专员(周末休息)
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责公司重点岗位的人才引进,结合业务增长需求,持续吸引行业高层次人才,推动业务实现突破与拓展。2.持续优化招聘体系,提升招聘效能,确保招聘流程公平、合规,符合国家相关法律法规要求。3.定期开展招聘数据分析,评估招聘成果,输出优化建议,为管理层决策提供有效依据。4.搭建并运营企业人才库,系统性储备优质人才,支撑公司可持续发展。任职要求:1.本科及以上学历,具备1年以上工作经验;有跨境领域从业背景者优先,拥有高端人才寻访经验者优先。2.具备较强的业务洞察能力,以业务结果为导向,精通行业研究、人才Mapping及人才池建设等专业招聘方法。3.学习能力强,具备良好影响力,工作积极主动,能准确捕捉核心问题,拥有出色的沟通协调能力。4.人力资源管理或工商管理类专业者优先考虑
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用户研究专员/组长/主管/经理
1.5-2.5万元/月岗位职责:1.母婴品类行业研究与洞察:持续关注全球及区域范围内母婴品类的市场动态、产业规模、增长动因及消费行为演变,输出具有前瞻性的行业分析报告。系统梳理竞争对手(涵盖国内外品牌、新锐品牌、平台自有品牌等)在母婴领域的运营模式、产品结构、推广策略及用户评价表现,形成系统的竞争格局分析。2.用户研究与需求洞察:主导用户体验样本库的搭建与日常运营,包括精准用户画像筛选、多元化招募渠道开发以及激励体系的优化设计。构建并迭代用户需求数据库,整合用户反馈、市场舆情、社交平台讨论等内容,进行归类、提炼与深度解读,输出可落地的需求洞察结论。3.品类企划与经营策略:基于用户洞察、行业研判及企业战略方向,参与制定跨境电商母婴品类的中长期发展路径与年度运营规划。统筹品类商品策略,涵盖产品组合设计、定价机制制定、品牌引入评估及新品培育推进,提升整体品类市场竞争力。4.业务增长与创新:挖掘母婴品类潜在的增长突破口,如新兴产品方向、增量市场布局、创新销售渠道拓展等。对核心业务指标(如GMV、用户增长、复购水平、毛利率等)进行监控与拆解,制定并推动实施有效的增长方案。任职要求:1.学历背景:本科及以上学历,市场营销、电子商务、统计学、心理学等相关专业优先考虑。2.工作经验:具备3年以上用户研究或品类管理相关工作经验,有跨境电商或母婴领域从业经历者优先。专业技能:1.掌握用户研究方法论,熟练运用问卷调研、深度访谈、焦点小组等研究工具。2.具备扎实的数据分析能力,精通Excel、SPSS、SQL等数据分析软件,善于从数据中发现业务问题并提出优化建议。3.对母婴品类有高度热情和深入认知,了解行业发展趋势、用户核心诉求及主要竞争品牌动态。4.具备优秀的商业思维与市场敏感度,能从宏观环境与微观场景双维度识别机会与风险。5.具备较强的品类规划与项目执行能力,能够独立推动项目从前期调研到最终落地的全流程工作。
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亚马逊运营主管/组长
8000-12000元/月工作职责:1.团队管理:负责亚马逊运营团队的组织与协调,合理分配工作任务,跟进执行进度,保障团队高效协同运作。2.销售策略:策划并落实店铺整体销售方案,推动产品销量增长,扩大市场占有率。3.产品优化:持续优化商品页面信息,涵盖标题、详情描述、关键词布局及主图设计,提升搜索曝光与购买转化效果。4.数据分析:跟踪销售表现、广告投放成效及竞品动向,基于数据反馈制定精细化运营调整方案。5.广告管理:统筹亚马逊站内广告活动,精准调整投放设置,提升广告投入产出比。6.库存管理:实时掌握库存状态,科学预估补货需求,防止缺货或库存积压现象发生。7.客户反馈:妥善应对客户评价与售后问题,提升服务体验,保持店铺良好评分。8.市场调研:开展行业趋势和竞争格局分析,输出可行性建议以支持运营决策。任职要求:1.教育背景:本科及以上学历,市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业优先考虑。2.工作经验:具备3年以上亚马逊平台运营实操经验,有至少1年带领团队的经验。3.技能要求:精通亚马逊平台政策及运营机制,拥有较强的数据解读与市场判断能力。4.语言能力:具备良好的英语读写水平,可熟练运用英语进行日常沟通与文案编写。5.工具使用:熟练操作Excel、GoogleAnalytics、AI类数据分析工具,掌握亚马逊广告后台操作。6.个人素质:具备优秀的沟通协作能力、团队意识以及抗压能力,能适应高强度工作节奏。
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用户研究(周末双休)
2-3万元/月底薪+绩效结构(一)研究项目全流程管理洞察提炼与报告输出:运用专业工具开展数据分析,挖掘数据背后的用户痛点、行为特征及潜在需求,形成条理清晰的研究报告,提炼关键发现并提出切实可行的优化建议。(二)用户资产建设与维护用户画像与场景构建:建立并持续迭代用户画像体系、用户旅程图谱与场景地图,准确识别不同用户群体的属性特征、需求层级及使用情境差异,支撑精细化运营与服务设计。(三)数据收集与质量把控负责用户招募、调研实施及信息采集工作,确保数据来源真实、过程规范、结果可靠,保障研究基础质量。(四)跨部门协同与价值落地研究能力赋能:构建高效研究机制(如标准化问卷模板、轻量级测试流程),推广研究方法与实践案例,提升团队用户洞察能力与自主获取反馈的水平。四、任职要求(一)基本资质本科及以上学历,心理学、社会学、人机交互、统计学、市场营销等相关专业优先;(二)核心能力方法体系掌握:熟练掌握定性与定量研究技术,能结合业务实际灵活选用合适方法(如访谈提纲设计、问卷逻辑架构);数据分析与洞察:具备良好的数据敏感性,熟练操作Excel高级函数;沟通与协作:拥有优秀的书面表达与口头沟通能力,擅长以数据驱动决策,能够高效整合内外资源推动项目进展,具备跨层级协作经验者优先。(三)个性特质对用户研究充满热情,具有强烈的好奇心与共情能力,乐于深入探索用户本质需求;具备系统化思维和应对复杂问题的能力,可在多任务环境中保持高效输出;目标导向明确,抗压性强,能主动推进问题解决并实现业务价值。
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Tiktok运营
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责公司旗下海外社交媒体Tiktok小店的日常运营,包括商品编辑、上下架管理、详情页撰写、仓储协调及与红人建立联系2、搜集海外市场行情及同行发展动态,持续关注母婴类目相关行业趋势与热门话题3、结合产品核心卖点,策划并执行营销方案,提升店铺曝光率、访问量、转化率及成交规模4、维护店铺评分体系,汇总每日、每周、每月关键运营数据,涵盖流量、营销效果、交易表现等维度5、依据业务战略方向,分解目标并制定执行计划,推动任务落地,高效完成上级交办的其他工作【任职要求】1、具备独立运营电商店铺的实际经验,有欧美市场或Tiktok平台运营背景者优先考虑2、熟悉Tiktok或抖音等平台及其小店与联盟推广机制和运营规范3、了解Tiktok或抖音小店的推广模式,能熟练使用各类营销工具开展运营工作
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深圳龙岗区岗位职责:1.母婴品类行业研究与洞察
2-2.5万元/月岗位职责:1.母婴品类行业研究与洞察:持续追踪全球及区域母婴品类行业发展趋势、市场规模、增长驱动因素、消费者行为变化等,形成深度行业洞察报告。深入研究竞争对手(包括国内外品牌、新兴品牌、平台自营品牌等)在母婴品类的经营策略、产品布局、营销活动、用户口碑等方面,形成竞对分析报告。2.用户研究与需求洞察:负责用户体验资源池的招募、管理与维护,包括目标用户画像筛选、招募渠道拓展、激励机制设计等。建立并完善用户需求库,对用户反馈、市场评论、社交媒体讨论等信息进行整理、分类与分析,形成用户需求洞察报告。3.品类企划与经营策略:结合用户研究、行业洞察及公司战略,参与制定跨境电商母婴品类的中长期发展规划和年度经营策略。负责品类商品规划,包括商品组合、价格策略、品牌引进、新品孵化等,确保品类竞争力。4.业务增长与创新:识别并探索母婴品类新的增长机会点,例如新兴产品趋势、新兴市场机会、新的销售渠道等。对业务增长指标(如GMV、用户数、复购率、毛利率等)负责,并提出有效的增长策略。任职要求:1.学历背景:本科及以上学历,市场营销、电子商务、统计学、心理学等相关专业优先。2.工作经验:3年以上用户研究或品类企划相关工作经验,有跨境电商或母婴行业经验者优先。专业技能:1.熟悉用户研究方法论,熟练运用问卷设计、访谈、焦点小组等用户研究工具。2.具备较强的数据分析能力,能够熟练使用Excel、SPSS、SQL等数据分析工具,对数据敏感,能够从数据中发现问题并提出解决方案。3.对母婴品类有浓厚兴趣和深入了解,熟悉行业发展趋势、消费者需求及竞品情况。4.具备良好的商业分析能力和市场洞察力,能够从宏观和微观层面分析市场机会和挑战。5.具备较强的产品企划和项目管理能力,能够独立完成项目从调研到落地的全过程。
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亚马逊运营专员【六险一金/双休/通勤便利】
9000-14000元/月岗位职责:1、负责Amazon运营帐号图片审核Listing的上传、编辑、维护、优化工作;2、熟悉站内外渠道推广引流手段,不断改进运营策略,提高流量及销量;3、维护店铺账号的安全,,依据市场情况,及时的调整价格,保证利润,库存把控和发补货;4、熟悉精品的多种推广打法,有爆品/bs经验;5、根据销售目标,做好销售计划,备货计划以及跟进备货和库存的监控管理;6、分析竟手和进行市场调研,制定不同的运营推广方案和广告策略;7、分析日常销量、广告数据,熟悉亚马逊排名规则,制定并及时调整推广方法;8、上级交代的其他事项。任职要求:1、大专及以上学历,亚马逊运营2年以上经验,欧洲或者美国站点运营经验,有做过精品经验的优先。2、具备出色的数据分析能力和广告分析能力,具备产品思维和推广嗅觉。3、执行力强,工作认真负责,积极乐观,善于思考分析解决问题。我们为您提供不断完善的薪酬待遇和福利,包括:1、竞争力薪酬:9-14K,具体根据候选人经验和能力进行面议;2、福利待遇:六险一金,年假等;3、工作时间:周末双休,9:00-18:00;中午休息一个半小时(12:00-13:30)4、节日礼品:传统节日我们会送上精选的礼品;5、文化活动:每周举行下午茶,奶茶以及点心等;6、环境氛围:办公环境整洁舒适明亮,年轻开放的团队;7、交通便利:地铁10号线,贝尔路地铁站附近;工作地点:龙岗坂田神舟承运大厦2栋201A
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跨境电商产品开发(高单价)
1-1.5万元/月职位描述:工作内容1.高客单价产品开发:围绕美国亚马逊平台的市场需求与发展趋势,独立负责单价100美金以上产品的全流程开发,涵盖市场调研、竞品研究、用户需求分析,明确产品定位,制定功能规划、外观设计及核心卖点,确保产品具备竞争优势和合理利润空间。2.供应链开发与管理:拓展并维护优质供应商资源,构建稳定可靠的供应体系;主导供应链谈判,实施成本管控与质量监督,持续优化供应流程,保障产品按时保质保量交付;识别潜在供应风险,提前制定应对方案,确保供货连续性。3.产品全生命周期管理:统筹产品从立项、研发、生产到上线销售的各个环节,协同设计、制造、运营、物流等团队高效推进项目;及时处理开发与销售过程中出现的问题;结合销售表现与客户反馈,不断迭代优化产品,提升销量与用户体验。4.市场与数据洞察:持续跟踪美国亚马逊平台行业趋势、政策更新及竞争格局变化,定期开展销售与市场数据分析,为产品策略调整与运营决策提供有力的数据支撑。任职要求1.学历与经验:本科及以上学历,具备2年以上跨境电商产品开发经验,有成功操盘100美金以上高单价产品的实际案例,熟悉美国亚马逊平台的运营机制与市场特点。2.能力要求:具备出色的市场敏感度与产品策划能力,能准确捕捉用户需求;拥有扎实的供应链开发与管理经验,精通供应商筛选、谈判及合作管理;熟练运用数据分析工具,具备较强的数据解读与应用能力;善于跨部门协作,推动项目高效落地。3.责任心强,工作主动积极,具备良好的学习能力和抗压能力,能够适应高强度、快节奏的工作环境。
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行政接待专员
7000-10000元/月岗位职责:1.负责员工考勤数据统计,办理入职、转正、调动、离职等相关流程手续;2.策划并组织实施公司各类企业文化活动,提升团队凝聚力;3.对接外部物业、快递等服务商,统筹日常办公用品的采购及费用报销事宜;4.管理公司各项业务账单,如物流费用、通讯卡费用等,确保账目清晰准确;5.负责办公环境的日常监督与维护,保障良好的工作氛围。任职要求:1.本科及以上学历,具备2年以上行政相关工作经验;2.熟练使用常用办公软件,拥有活动组织经验,具备独立解决问题的能力;3.执行力强,沟通表达顺畅,工作积极主动,认真细致,对岗位职责保持高度热忱与专业精神。
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速卖通运营主管
1.4-2.5万元/月岗位职责:1、具备团队店铺数据分析能力,能依据数据波动及时优化产品策略并调整团队营销方向;2、负责定期监控竞争对手的产品销售动态,结合公司内部速卖通运营情况制定相应应对策略;3、根据团队销售目标,规划店铺短期与长期营销方案,并对执行过程中的问题及时处理与优化;4、承担团队绩效管理、人员培训及日常管理工作;5、个人销售业绩突出,擅长销售数据分析,能有效带领团队达成销售目标。任职要求:1、3年以上速卖通运营经验,1年以上速卖通团队管理经历,具备管理3人以上团队的能力;2、大专及以上学历,国际贸易、电子商务、外贸翻译、市场营销、外语类专业优先考虑;3、思维敏捷且具逻辑性,拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识,抗压能力强,富有创新开拓精神。
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电商财务核算专员
8000-10000元/月岗位职责:1、平台核算:负责Amazon、Temu、AliExpress、独立站、Tiktok等跨境电商平台的月度账务处理,输出SKU维度财务报表,并完成运营提成核算;2、每月核对物流费用及第三方收款平台支出,准确完成成本分摊与入账工作,确保成本数据及时归集;3、按团队及运营人员维度编制业绩报表,并向相关负责人提供数据解读与支持;4、负责员工工资计算及日常费用报销审核;5、熟练操作金蝶等财务系统,进行账务录入与管理,保障财务信息在系统中的准确性与完整性。任职要求:1、会计学、财务管理等相关专业,全日制大专及以上学历,持有初级会计职称;2、具备2年以上跨境电商行业会计实操经验(硬性要求);3、精通财务软件及办公软件操作,熟悉各平台利润核算逻辑,能拆解至SKU层级;4、具备自主推动工作进展和独立规划任务的能力;5、工作认真细致,具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。薪资福利:1、薪酬结构:固定无责底薪;2、五险一金:入职即为员工缴纳社会保险(含养老、医疗、生育、失业、工伤)及住房公积金;3、日常福利:每月组织下午茶、生日会,发放生日礼金、节日礼品及定期团建活动,福利齐全;4、带薪休假:享受带薪年假,按照国家规定执行法定节假日休息安排;5、培训发展:公司提供系统的技能培训、完善的晋升通道及人性化的管理模式;6、工作时间:9:00-12:30,14:00-18:30(实行大小周休息制度)。
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跨境电商运营主管
1-1.5万元/月亚马逊运营组长、主管均在招聘职责:1.制定并执行亚马逊店铺整体运营方案,保障商品信息的精准性与页面呈现的吸引力。2.提升产品上线效率与销售转化,通过精准推广策略与动态定价机制增强曝光与销量。3.策划并落地各类营销动作,涵盖促销策划、广告投放等,强化品牌影响力与市场占位。4.持续监控运营数据表现,结合市场动向与竞品动态及时优化调整运营方向。5.协同团队成员高效协作,推动流程标准化建设,提升整体运营协同效率。任职要求:1.具有敏锐的市场洞察力和扎实的产品运营实操经验。2.精通亚马逊平台运营规范,具备可验证的爆款打造成功经历。3.拥有较强的数据解读能力,能基于数据反馈制定有效运营对策。4.具备良好的沟通协调与团队领导能力,善于激发团队潜能达成业绩目标。5.深度理解电子商务运作模式,适应快节奏变化,持续学习并推动创新实践。
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速卖通运营负责人
1.5-2万元/月【岗位职责】1、全面负责速卖通销售小组的运营管理,开展市场调研与分析,依据公司整体销售战略制定销售目标计划,分解任务并推动落地执行。2、在保障个人店铺运营质量的基础上,积极协助团队成员提升运营能力,指导账号安全管理,维护店铺好评率与信用评级,统筹团队培训与管理,持续提升成员操作水平与销售技巧。3、熟练掌握直通车推广策略,具备关键词挖掘与数据分析能力,拓展高转化精准词;整体监控平台数据趋势,强化产品竞争力,规避潜在风险,提升市场份额。4、跟踪市场动态与竞品动向,制定并优化店铺及产品的推广方案;组织组员定期监测竞争对手销售表现,结合内部运营数据及时调整应对策略。5、熟悉平台物流政策,擅长运费模板配置,能够针对重点销售国家设计合理且精准的运费方案。6、定期汇总账号运营数据,编制销售报表并进行深度分析;按周、月复盘团队业绩完成情况,主持销售周会与月度总结会议,优化销售策略,推动业绩增长。7、完成上级交办的其他工作任务。【任职要求】1、全日制大专及以上学历;2、三年以上速卖通平台运营经验,具备一年以上团队管理经历,熟知速卖通平台各项规则;3、通过大学英语四级,具备良好的英文读写能力(条件优异者可适当放宽);4、思维清晰敏捷,目标明确,善于规划,条理性强,执行力突出;5、具备敏锐的市场洞察力,拥有较强的数据分析及组织协调能力;6、重视团队协作,沟通能力佳,抗压性强,具备丰富的团队管理实践经验。我们是一家专注于家居装饰—节庆派对领域(主营仿真花/定制假花)的工贸一体DTC品牌,目前已成功入选速卖通品牌扶持计划,项目处于高速发展阶段,现诚邀实力型运营人才加入!加入我们,您将享有:1、薪酬待遇:底薪+个人提成+团队提成+绩效奖金。2、五险一金:入职即为员工缴纳社会保险(养老、医疗、生育、失业、工伤)及住房公积金。3、日常福利:公司配备冰箱与微波炉方便带餐,每月固定下午茶、不定期零食供应、节日礼品、团建活动、全勤奖励等福利齐全。4、带薪休假:享受带薪年假,节假日按照国家规定正常休息。5、培训发展:提供系统化技能培训,拥有完善的晋升通道与人性化管理模式。6、工作时间:9:00-12:30,14:00-18:30,大小周工作制。7、公司氛围融洽,办公环境舒适,期待您的加入。8、广阔的发展空间:团队正处于快速扩张阶段,个人成长与晋升机会多,表现优异并通过考核者,有机会参与股权分红。
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Reddit运营专员/社区管理
1.5-2万元/月【岗位职责/Responsibilities】1.社群日常运营管理负责品牌在Reddit及Facebook等平台账号/社群的日常维护,涵盖内容更新、话题设计及互动管理等内容熟悉Facebook多种社群类型(如开放、封闭、私密群组),依据不同群组特性制定相应运营方案2.社群秩序维护与用户关系管理实时关注社群动态,及时回应并有效处理用户意见,营造积极健康的社区环境针对Facebook群组内违规信息或不当行为,依照平台规范迅速处置,保障社群良性发展3.数据分析与运营策略优化定期跟踪社群关键数据指标(如曝光量、互动率等),深入分析用户行为特征结合数据分析结果调整运营方向,增强用户活跃度、留存率及社群转化表现4.活动策划与执行独立完成Reddit/Facebook平台线上活动的策划与落地,提升社群参与积极性熟练使用平台互动功能(如投票、问答、直播等)扩大活动覆盖范围与影响力5.报告输出与流程优化按时提交社群运营报告,整合账号增长、用户反馈、内容表现等核心成果通过数据复盘总结经验,识别潜在问题并提出可行性优化建议【任职要求/Requirements】1.英语能力优秀,具备扎实的英文写作功底和跨文化社区沟通技巧2.至少1年以上Reddit或Facebook社群运营实操经验,熟悉平台用户习惯及热点趋势3.掌握Facebook社群从搭建到运营的完整流程,有能力提升成员参与度与归属感4.具备出色的社区协调与用户沟通能力,可妥善处理争议、投诉等突发情况5.对数据敏感,能基于社群表现数据驱动决策,持续优化运营成效
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亚马逊视觉设计师
7000-10000元/月岗位职责:1.负责产品图片的设计与优化,确保满足亚马逊平台的视觉规范;2.制作具有吸引力的视觉素材,增强产品详情页的表现力;3.协同团队推进工作,保障图片内容与实际产品保持一致;4.参与产品描述的创意构思与优化,助力提升页面转化效果;5.完成上级交办的其他相关设计工作。任职要求:1.具备扎实的美术功底,熟练操作Photoshop、Illustrator等设计工具;2.拥有较强的创意思维和审美水平,可独立推进设计项目落地;3.具备良好的沟通意识和团队协作能力,能高效配合团队作业;4.对设计流行趋势具备敏锐感知,能及时融入实际设计任务中;5.工作积极主动,责任心强,能在规定时间内高质量完成工作任务。加分项具备电子商务领域相关工作经验
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亚马逊运营主管/经理/组长
2-3万元/月岗位职责:1.开展市场调研,掌握目标市场需求变动及竞争格局变化。2.制定并落实产品推广方案,提升产品市场排名与销售表现。3.负责广告投放策略的执行与优化,提升转化效果,控制ACOS成本。4.进行运营数据分析,依据数据反馈及时调整策略,保障业务目标达成。5.推动跨部门协作项目,确保运营环节高效衔接与顺利推进。任职要求:1.热爱电商领域,具备较强的市场敏感度与行业理解力。2.熟悉主流电商平台操作工具及广告推广方式,能独立开展推广工作。3.具备扎实的数据分析能力,能基于数据结果优化运营决策。4.拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识,适应多元化工作环境。5.工作积极主动,责任心强,能够在动态变化的市场中持续学习与进步。
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亚马逊运营(家居大件/双休)
1.2-1.8万元/月职位描述:1、负责Amazon店铺内现有listing的日常维护,优化关键词布局,助力产品排名提升;2、处理订单相关事务,及时响应客户邮件,妥善应对差评及发票缺陷率,高效解决各类售后问题;3、持续监控并维护店铺核心指标,稳步提高好评率,保障店铺稳定健康发展;4、跟踪市场动态与竞品情况,及时分析并制定相应调整策略;5、完成产品listing的撰写与上架,监控广告表现、销售数据及库存状态,制定合理的发货与备货计划;6、掌握站内外推广方式及邮件营销技巧,高效执行上级交办的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,具备良好的英语读写能力,通过大学英语四级以上;2、具有一年以上亚马逊精品运营经验者优先,有家具类目运营背景更佳;3、具备较强的沟通能力和抗压能力,能适应团队协作需求,富有责任心,思维敏捷,目标明确;4、工作细致认真,性格积极乐观,主动热情,善于独立思考与学习,能自主推进任务,与团队成员顺畅协作。
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采购工程师(母婴电器)
1.5-2万元/月职位描述:1、主导公司母婴电器品类的资源池建设与规划,优化品类结构,实现采购成本的有效降低。2、负责母婴电器类供应商的拓展、评估及日常管理工作。3、开展产品成本拆解与分析,组织实施降本增效相关举措。4、结合产品需求与销售数据,洞察市场动态及供应渠道变化,掌握供应链上下游及行业竞争信息;5、制定并实施品类供应策略与商务方案,推进战略型供应商的挖掘与培育,落实采购方针与执行节奏,强化价格管控,提升供应商协作水平;6、监督并参与大额订单的商务谈判,跟踪合同履约情况,快速响应并解决各类突发问题;7、严格遵守公司规章制度,在平等共赢的基础上与供应商建立长期稳定的合作关系,确保采购工作合规高效。职位要求:1、大专及以上学历,具备母婴电器类采购从业经历者优先考虑。2、3年以上采购前端开发相关工作经验,具备较强的市场研判能力,沟通协调与决策能力良好。3、熟练掌握采购流程与成本控制方法,拥有出色的合同谈判技巧,熟悉供应商管理优化路径,能够达成年度降本指标。4、具备BOM分析经验,有手段、有资源及时获取关键零部件及原材料市场价格走势,了解二级供应商管理逻辑。5、具备突出的供应商开拓能力,能协同产品与运营团队,围绕业务实际需求,高效引入优质供应商,完善公司品类供应体系。
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速卖通运营主管
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、掌握速卖通平台的操作流程与规范,能够独立完成产品的发布、维护与管理,并持续优化商品信息;2、具备店铺数据解读能力,能依据数据波动及时调整产品策略并优化团队推广计划;3、定期监控竞品销售动态,结合公司内部速卖通运营情况制定相应应对策略;4、围绕店铺销售目标,规划短期与中长期营销方案,并对执行过程中的问题快速响应与调整;5、保障账号安全运营,规避侵权风险、扣分处罚及类目下架等问题;6、擅长销售数据分析,带领团队达成既定业绩指标。任职要求:1、具备3年以上速卖通平台实操经验,其中至少1年团队管理经历;2、大专及以上学历,国际经济与贸易、电子商务、外贸英语、市场营销、外语等相关专业优先考虑;3、通过大学英语四级(CET-4)或专业英语四级(TEM-4)以上水平,具备优秀的商务沟通与文案撰写能力,熟悉英文商务邮件写作,口语与听力熟练;4、思维敏捷且条理清晰,拥有良好的协作意识和团队精神,抗压能力强,富有进取心与创新意识;5、能提前识别潜在纠纷风险,有效处理已发生的争议问题,最大限度保障公司权益。
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temu高级运营
1-1.5万元/月岗位责任:负责Temu店铺日常运营工作,完成销售目标,包括但不限于:1、选品:分析市场数据,研究竞对,核算成本及利润,确定销售产品;2、供应链对接:工厂-头程-海外仓的全流程对接,完成货物的采购到上架,科学管理库存,避免售罄或滞销;3、图片设计:提炼营销卖点,对接设计师完成设计,上架产品并持续跟踪产品核心指标表现;4、运营销售:研究并制定Temu站内外推广策略(活动提报、广告等),跟踪数据,并完成数据分析和调优,提升整体推广效果;5、售后维护:跟进链接情况,及时处理客户咨询及售后问题,分析售后数据并提出优化方案;岗位要求:1、学历:大专,2-3年temu运营经验(含一年以上半托管经验);2、单量要求:过往每日单量100单以上;3、平台经验:曾参与Temu平台运营,有全流程的运营经验,有工具、家居厨房、体育用品、宠物类目经验者优先;4、工具应用:能够通过ChatGPT、DeepSeek等AI工具进行工作提效,熟练运用Excel;素质要求:1)逻辑思维能力强,懂数据分析;2)有自驱力和目标感,抗压能力强,乐于挑战新任务,做事踏实细致;加入我们的大家庭,我们将提供:1、薪酬:底薪+提成+团队奖金;2、五险一金:入职即为员工购买社会保险(养老、医疗、生育、失业、工伤),公积金;3、日常福利:公司有冰箱和微波炉可带饭、每月下午茶、不定时零食、节日礼品团建、全勤奖等福利一应俱全;4、带薪假期:员工享有带薪年假、按照国家法定节假日正常放假;5、培训发展:公司拥有良好的技能培训、健全的晋升机制和人性化的管理方式;6、上班时间:9:00-12:30,14:00-18:30(弹性休息制);7、公司拥有良好的工作氛围,优美的办公环境,非常期待您的加入。高速发展的业务机会:目前团队快速发展扩张中,有机会随着业务发展快速获得成长及晋升,表现良好得到认可的情况下,可获得股份参与分红。选择我们的理由:我们的员工大多数是90后/00后,年轻、活泼、可爱的团队,团队核心成员来自腾讯、拼多多、迅雷等知名企业与优秀的小伙伴一起带领你一起轻松、快乐、愉悦的成长!我们正在大力吸收年轻有志向的人才,期待您的加入,与公司共同迈向成功。
深圳·龙岗区·坂田

跨境电商财务专员
8000-10000元/月岗位职责:1、平台核算:负责Amazon、Temu、AliExpress、独立站、Tiktok等跨境电商平台的月度账务处理,输出SKU维度的核算报表,并完成运营提成计算;2、每月核对物流费用及第三方收款平台相关支出,准确完成成本分摊与入账工作,确保成本数据及时归集;3、按团队及运营人员维度编制业绩报表,并向运营负责人提供清晰的数据解读与支持;4、执行工资核算及日常费用报销流程,确保各项财务操作合规高效;5、熟练使用金蝶等财务系统进行账务操作,保障财务信息在系统中的准确录入与流转。任职要求:1、会计学、财务管理等相关专业背景,全日制大专及以上学历,持有初级会计职称;2、至少2年跨境电商行业会计实操经验(硬性要求);3、精通财务软件和办公软件操作,熟悉各平台利润核算逻辑,能拆解至SKU层级;4、具备自主推动工作进展的能力,能够独立规划和管理自身工作任务;5、工作认真细致,沟通顺畅,具有较强的团队协作意识和责任心。薪资福利:1、薪酬结构:固定无责底薪;2、五险一金:入职即为员工缴纳社会保险(养老、医疗、生育、失业、工伤)及住房公积金;3、日常福利:每月组织下午茶、生日会,发放生日礼金,节日礼品、团建活动等福利齐全;4、带薪休假:享受带薪年假,按照国家规定执行法定节假日休假安排;5、培训发展:提供系统的技能培训,拥有完善的晋升通道和人性化管理模式;6、工作时间:9:00-12:30,14:00-18:30(实行大小周休息制度)。
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速卖通运营专员
6000-10000元/月【岗位职责】:1、负责速卖通账号的日常运营,包括产品上架与下架规划、订单跟进处理、客户咨询回复及店铺维护,保障账户安全稳定运行。2、及时查看平台发布的公告、重要通知及相关政策变动,掌握平台最新动态与发展方向。3、熟练优化商品标题、主图、属性信息及详情页内容,提升商品曝光率与点击转化效果,助力销售目标达成。4、掌握平台物流规则,精准设置运费模板,并为不同主要国家制定合理且高效的运费方案。5、熟练操作直通车工具,通过测款筛选潜力商品,打造热销爆款产品。6、具备敏锐的市场洞察力,擅长选品分析,能熟练使用市场大盘、选品专家等数据分析工具辅助决策。【任职要求】:1、大专及以上学历,英语能力良好,具有一年以内速卖通运营相关经验。2、对跨境电商领域充满热情,对外贸销售工作有浓厚兴趣和积极态度。3、工作主动细致,责任心强,执行力高,抗压能力好,具备良好的团队协作意识。【公司福利】:1、上班时间:9:00-12:00,13:30-18:00,大周、小周;2、五险一金:入职即办理;3、公司地址:龙岗区神舟承运大厦深圳环金科技有限公司401;地铁:10号线贝尔路C出口;公交:新天下集团(西门)M547等4、休息休假:享受法定带薪假期,入职满一年可享5天带薪年假;5、短期住宿:免费提供3个月电梯公寓住宿,配备空调、洗衣机、热水器、冰箱等生活家电;
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财务主管(外卖配送领域)
8000-12000元/月财务主管(外卖配送方向)要求:-全日制本科及以上学历,财务、会计类相关专业;-5年以上财务工作经验,具备3年以上税务全流程实操经历(精通增值税、企业所得税、个人所得税等);-拥有2年以上团队管理背景,可带领3人以上财务队伍;-有配送或物流行业财务核算及成本控制经验者优先考虑;-熟练操作金蝶、用友等财务系统,熟练运用Excel进行数据处理。职责:-统筹公司整体税务规划、纳税申报及涉税风险防范;-负责应收应付管理与成本核算团队运作,优化配送板块财务流程;-编制各类经营分析报告,为区域业务运营提供数据支持;-协调团队成员间的工作衔接,保障财务各项工作高效推进
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国际业务会计
8000-13000元/月岗位职责:1、平台核算:负责Amazon、Temu、AliExpress、独立站、Tiktok等跨境电商平台的月度及年度财务核算工作,编制相关报表,核算运营人员绩效提成;2、进销存管理:统筹海外仓、国内仓及平台仓库的进销存账务,定期组织库存盘点,分析商品流转数据,为成本优化与采购策略提供财务依据;3、应付管理:与物流商、供应商、海外仓服务商等定期对账,确保应付账款准确无误,及时跟进费用差异处理,落实成本管控措施;4、应收管理:提取第三方支付平台及各店铺后台资金流水,核对并汇总回款信息,按期完成资金提现并做好台账登记;5、负责VAT、EPR等相关税费申报及缴纳工作;6、负责员工薪资计算及日常费用报销审核;7、熟练操作金蝶财务系统,完成凭证录入、审核、记账、结账等全流程账务处理,保障财务数据在系统中的准确性和完整性。任职要求1、会计、财务管理等相关专业,全日制大专及以上学历,持有初级会计职称;2、具备2年以上跨境电商行业会计工作经验(硬性要求);3、熟练使用财务软件及常用办公软件;4、熟悉国家税收法规、互联网平台报税政策及跨境电商出口退税相关政策;5、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。薪资福利:1、薪酬结构:固定无责任底薪;2、五险一金:入职即为员工缴纳社会保险(养老、医疗、生育、失业、工伤)及住房公积金;3、日常福利:办公室配备冰箱、微波炉,支持自带餐食,每月提供下午茶、不定期零食、节日礼品、团建活动及全勤奖励等福利齐全;4、带薪休假:享受带薪年假,节假日按照国家法定安排正常休息;5、培训发展:公司提供系统的技能培训,拥有完善的晋升通道和人性化的管理模式;6、工作时间:9:00-12:30,14:00-18:30(实行大小周休息制度);7、公司氛围融洽,办公环境舒适,诚挚欢迎您的加入。
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亚马逊FBM与FBA双模式运营专员
1.2-2万元/月岗位职责:1.开展市场调研,掌握目标市场的实际需求及消费者行为特征。2.策划并落实产品推广方案,有效提升产品销售业绩。3.熟练运用亚马逊平台广告工具,持续优化广告投放效果。4.定期开展运营数据分析,结合市场变化及时调整推广策略。5.与团队协同配合,保障产品库存合理,防止缺货或滞销情况发生。任职要求:个人历史业绩,月均6万美金以上1.热爱电商领域,具备扎实的市场洞察与分析能力。2.精通亚马逊平台推广及广告投放相关功能操作。3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能高效推动项目落地。4.对数据具有敏锐度,善于利用数据支持运营决策制定。5.适应高强度工作节奏,具备较强的学习能力与抗压素质。
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OZON运营专员/主管(双休)
2-2.5万元/月1.负责OZON店铺的独立运营,保障账号安全,持续提升销售表现。2.深入分析市场动态与类目趋势,科学规划新品上线节奏,优化产品选择策略。3.掌握平台推广机制,以提高转化率与客单价为核心目标,结合平台算法、数据洞察及竞品研究,优化商品页面与品牌店铺,增强曝光效果,追踪关键词表现并持续调整,确保达成销售指标。4.策划并落地各类促销方案(如限时折扣、PPC广告等),优化营销组合,提升客户消费金额。5.监控库存与物流流程,合理安排FBS发货计划,保持健康的库存周转水平。6.及时响应客户售前售后问题,维护店铺评分,提高用户满意度与好评反馈。精准画像(胜任条件)1.大专及以上学历,具备1年以上OZON/WB等俄罗斯本地电商平台运营经验,或有1年以上Amazon平台运营背景。2.了解俄罗斯市场环境,俄语沟通能力佳者优先考虑。3.具备实际选品操作经验者优先录用。4.熟悉OZON平台规则及推广功能,能制定有效的运营执行方案。5.具备良好的数据分析技能,可基于数据调整广告投放、定价模型及库存策略。6.拥有较强的自我驱动力与学习意识,能迅速适应跨境电商领域的变化节奏。
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销售工程师
7000-12000元/月工作职责:1、负责代理产品线的市场拓展与销售工作,落实并达成公司年度销售目标。2、依据公司市场营销规划,提升销售效益,推动产品在所属区域的销售增长,积极实现销售指标,提高市场份额。3、与客户保持密切联系,及时了解客户需求,提供主动、高效、全面的服务体验。4、根据公司产品、定价及市场方案,独立处理客户询价、报价、合同谈判及签约等相关事宜,并在合同执行过程中协调内部各部门协作推进。5、实时掌握市场价格变动,定期向公司提交市场调研分析、预测建议及个人工作日、周报。6、持续开发新渠道与新客户,维护现有客户关系,制定长期合作策略,自主拓展上下游资源,重点开发终端用户群体。岗位要求:1、高中及以上学历,具备1年以上销售经验,有芯片行业销售背景(或具备从0到1开拓新市场经验)者优先考虑;2、热爱销售岗位,思维灵活、语言表达清晰,具备优秀的沟通能力和人际交往技巧,富有亲和力;3、具有一定市场洞察与判断能力,服务意识强,熟练操作Office办公软件;4、认同公司企业文化与经营理念,自觉遵守公司各项规章制度
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