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岗位职责1、在服务门店完成终端产品的维修工作，解决手机各类故障问题；2、对保外维修的故障情况进行分析，并合理评估相关维修费用；3、提供专业的技术支撑，及时回应并解答客户的复杂咨询；4、针对特定客户群体，提供上门技术服务支持。

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管先生

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有无经验均可4-8K长春 学历不限 经验不限职位详情接受应届毕业生，可开实习证明，有无经验均可，无工作经验要求，工作轻松，一教就会早十晚七(中午十二点到一点休息)一个月四天选休，法定假休公司可打台球，可撸猫，快来加入我们吧

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梁先生

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负责领导交代下来的事情需要跟踪客户需要跟进领导谈业务负责记无责底薪三千早十二晚七单休周日法定节假期五险一金供住有奖金与提成领导谈下来的单会给奖金与提成

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姚女士

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1.负责产品运营规划及上下架管理，公司主营本地生活与互联网业务2.无责任底薪4000元，上班时间早八晚五，单休，享受法定节假日休假，节日福利齐全，另有奖金与提成，转正后薪资提升至5500元，提供住宿，房型含独立卫浴，可选四人、二人或六人间上下铺

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姚女士

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主要负责产品的运营与策划工作平台为乐商团公司，专注于本地生活餐饮领域工作内容简单，易于上手配备专人指导，提供一对一带教服务

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姚女士

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岗位职责:1.以电话形式与银行逾期信用卡用户联系，提醒并协助其完成还款；2.根据客户实际情况，协商达成可行的还款计划；3.维护良好的客户沟通关系，确保作业流程的专业合规；任职要求：1.具备优秀的语言表达及协商谈判能力；2.具有团队协作意识，能与同事高效配合；3.工作积极主动，勇于面对工作挑战；行业经验：1.高薪引进有从业背景的团队，可直接对接负责人，支持独立承接项目2.欢迎无经验者加入，提供高收入发展机会，配备一对一导师辅导岗位福利：1.无责任底薪3000+新人奖励1000+高比例提成＝综合收入18000以上2.生日购物卡3.节假日福利礼品4.五险一金5.享受法定节假日6.每周日固定休息7.定期组织团队建设活动8.工作时间8:50-18:00，午休12:00-13:30

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孟女士

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岗位职责：1.通过电话形式对银行逾期信用卡账户进行还款提醒并提供协助服务；2.与客户进行沟通协商，制定合理的还款计划；3.维持与客户的良好互动，确保沟通过程专业、合规；任职要求：1.具备较强的沟通表达能力及谈判技巧；2.拥有团队协作意识，能与同事顺畅交流配合；3.热爱本职工作，具备积极进取的工作态度；行业经验：1.高薪引进有从业经验的团队，可直接与负责人对接，支持独立承接项目2.欢迎无经验人员加入，接受对薪资有较高期待的伙伴，提供一对一导师带教岗位福利：1.无责任底薪3000+新人扶持奖金1000+高比例提成=综合收入18000+2.生日购物卡3.节假日福利礼品4.五险一金5.享受国家法定节假日6.每周日固定休息7.定期组织团队建设活动8.工作时间8:50-18:00，午休12:00-13:30

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孟女士

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本地生活服务1.专注于为本地生活类商家提供支持的第三方服务机构。作为涵盖餐饮、娱乐、酒店及旅游等实体行业的数字化营销平台，通过团购套餐、达人种草、直播导流、爆店码等多种方式，有效助力线下门店解决线上运营难题，突破流量瓶颈，降低推广成本，拓宽获客渠道，提升活动转化率，减少客户流失，推动门店业绩持续增长。无责底薪4000，转正后5500，单休（周日），工作时间早八至晚五，提供住宿，享有奖金、定期团建、五险一金及多项员工福利。2.公司与宿舍相距约十分钟路程

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姚女士

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10号发薪岗位职责：1.通过电话等形式，对银行委托我司处理的逾期信用卡账户进行还款提醒；2.协助客户制定合理的还款计划。薪资架构：底薪4000元+业绩提成，综合收入6000-15000元工作时间：朝九晚六，单休福利待遇：生日礼物（为特别的你送上暖心祝福）节日礼品（共享每一个温馨节日）五险一金（保障基础权益）带薪节假日、婚假、产假系统化专业培训（提升实战能力，掌握创收技能）内部晋升机制透明（不看关系，只看能力）工作氛围轻松愉快（团队积极向上，领导亲和好相处）岗位要求：男女不限，年龄20-45岁，中专及以上学历，无经验者可带教上岗公司在全国20多个城市设有分公司，实现全国化运营，待遇优厚，诚邀您的加入！地址：西安大路安华大厦

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孟女士

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岗位职责：1、通过电话等渠道与银行委托我司处理的逾期信用卡账户客户进行有效沟通2、根据客户不同的逾期情况，合理运用多种方式提供可行的解决方案3、提供带薪岗前培训，快速上手薪资待遇：综合收入8000-15000元，无责任底薪+高额提成+多项奖金，晋升机制完善透明福利待遇：生日礼物（专属仪式感，为你暖心庆生）节日礼品（节庆时刻，共享温馨氛围）五险一金（保障基础权益）带薪休假、婚假、产假系统化专业培训（助你掌握创收技能）内部晋升通道畅通（不看背景，只看能力）工作氛围轻松愉悦（团队积极向上，领导亲和好相处）岗位要求：性别不限，年龄20-45岁，中专及以上学历，零经验者入职即有专人指导工作地点：长春市朝阳区安华大厦公司在20多个城市设有分支机构，实行全国化运营，待遇优厚，诚邀各位伙伴加入！

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孟女士

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岗位职责：1.职位内容：涵盖运营管理、人员培训、团队建设及行政事务统筹；2.发展方向：该岗位为公司储备管理人才，经系统化专业培训后可独立承担部门管理工作；3.负责基层员工的培训与日常管理，参与市场规划与业务数据分析，完成经营数据的整理与评估；4.配合开展公司营销推广、人才招聘、内部培训等日常运营支持工作；任职要求：1.欢迎应届或往届毕业生投递；2.具备良好的沟通协调能力，具备较强的工作责任感；3.有团队协作精神，工作态度认真，注重细节；4.熟悉常用办公软件的基本操作；福利待遇：1.无责任底薪4000元，绩效500至2000元+提成+绩效奖金+免费提供住宿；2.每年组织两次国内外旅游休闲活动；3.准上市公司，拥有广阔的发展前景和成长空间；4.为毕业生打造优质的实习环境，助力积累实践经验；晋升空间：管理培训生-主管-高级主管-副经理-经理郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训，一经录用即安排员工宿舍，为员工搭建良好的职业发展平台与晋升通道

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姚女士

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本地生活服务1.为本地生活类商家提供服务的第三方机构，专注于餐饮、娱乐、酒店、旅游等实体行业的数字化营销支持。通过团购套餐、达人种草、爆店码等多种方式，助力线下门店解决线上运营难、流量匮乏、推广成本高、获客范围有限、活动转化低及客户留存差等问题，有效提升门店营业收入。无责底薪4000，转正后5500，单休（周日），工作时间早八至晚五，提供住宿，享有奖金、定期团建、五险一金及其他福利待遇。2.公司与宿舍之间步行仅需十分钟

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姚女士

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无责底薪3000元加提成，月收入可稳定在6000元以上，业绩优异者享额外现金奖励◎工作时间：早上8:50到岗，下午6点下班，每周单休，不涉及加班，法定节假日正常休息，定期组织团队聚餐◎岗位要求：普通话流利，能熟练操作基础办公软件，个人征信记录良好，年龄区间为20至45周岁◎公司办公环境优越，配备独立工位，各类办公设施完善，团队氛围积极融洽

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岗位职责:1.以电话形式与银行逾期信用卡用户联系，提醒并协助其完成还款；2.根据客户实际情况，协商达成合理的还款计划；3.维持专业、合规的沟通流程，确保服务过程顺畅且符合规范；任职要求：1.具备较强的表达能力和谈判技巧；2.具有团队协作意识，能与同事保持高效配合；3.工作积极主动，乐于面对工作挑战；行业经验：1.高薪引进有从业背景的团队，可直接对接负责人，支持独立承接项目2.欢迎无经验者加入，接受对薪资有较高期待的伙伴，提供一对一辅导培训岗位福利：1.无责任底薪3000+新人补贴1000+高比例提成=综合收入18000以上2.生日购物卡3.节日福利4.五险一金5.法定节假日6.周日休息7.定期组织团建活动8.工作时间8:50-18:00，午休12:00-13:30

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岗位职责：1、提供高水平的音乐课程教学，涵盖乐器演奏与声乐培训等内容；2、结合学生的年龄特点及学习程度，设计个性化教学方案，提升学生对音乐的热爱与参与感；任职要求：1、音乐类专业本科及以上学历，具备坚实的音乐理论知识；2、掌握多样化的教学方式，具备较强的教学能力，能有效调动学生积极性；3、热爱音乐教学工作，富有耐心与责任感，擅长与学生进行良好沟通与互动；4、形象端正，气质良好，具备优秀的演唱能力

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李先生

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岗位职责：1.以电话形式联系银行逾期信用卡用户，提醒并协助其完成还款；2.根据客户实际情况，协商制定合理的还款计划；3.维护与客户的沟通关系，确保服务过程专业、合规；任职要求：1.具备较强的沟通表达能力和谈判技巧；2.拥有良好的团队协作意识，能与同事顺畅交流配合；3.热爱本职工作，积极主动，勇于面对工作挑战；行业经验：1.高薪引进有从业经验的团队，可直接与负责人对接，支持独立承接项目；2.欢迎无经验人员加入，接受对薪资有较高期待的求职者，提供一对一导师带教；岗位福利：1.无责任底薪3000元+新人扶持奖金1000元+高比例提成＝综合收入18000元以上；2.生日购物卡；3.节假日福利；4.五险一金；5.享受国家法定节假日；6.每周日休息；7.定期组织团队建设活动；8.工作时间8:50-18:00，午休12:00-13:30。

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孟女士

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1.职位内容涉及运营管理、人员培训、团队建设及日常行政事务统筹；2.发展方向：该岗位为公司储备管理人才，经过系统化专业培养后可独立承担部门整体运作；3.负责基层员工的培训与管理，参与市场规划与分析，完成业务经营数据的收集与整理；4.协助推进企业营销推广、人才引进、培训实施等综合运营事务；任职要求：1.面向应届或往届毕业生开放；2.具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动；3.有团队协作精神，工作态度认真，注重细节；4.熟悉常用办公软件的基本操作；福利待遇：1.无责任底薪4000元+提成+绩效奖金+免费住宿；五险一金，转正后月薪5500元；2.每年提供两次国内外带薪旅游机会，全程免费；3.准上市公司，拥有广阔的发展平台与成长空间；4.为毕业生打造优质实习环境，助力积累实践经验与个人成长；晋升路径：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训，一经录用即安排员工宿舍，全力为员工搭建良好的发展通道与晋升机会

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