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【岗位职责】：1.根据公司提供的客户资源名单，进行工程机械设备（起重机吊车，泵车，挖机等财产险）金融产品销售及后续续购服务，负责维护客户关系，对客户信息进行筛选、整理;2.跟踪所有商机有效客户，负责客户全生命流程跟进：售前—售中—售后,达成每月业绩指标；3.负责全国业务，无需出差【岗位要求】：1、年龄22-40岁2、普通话标准、沟通表达理解能力，服务意识较好，学习能力强；3、具有1年以上销售经验（电销、网销、）优先，有一定的生活阅历；4、性格开朗愿意从事销售工作，具备抗压能力及自我情绪调节能力；5、会使用基本的电脑操作，打字熟练。【福利待遇】1、薪资构成：无责底薪+月度绩效+提成+餐补15/天（每个月8号发薪）2、工作时间：大小周【周末一周双休，一周单休】国家假期正常放假【国庆8天】法定节日跟国家同步。3、六险一金：购买五险+雇主责任险+公积金4、年度调薪：一年有两次调薪机会（根据能力及机制确定调薪范围与幅度）。5、年终奖：每年根据个人薪资等级以及公司的盈利情况，对应设定丰厚的年终奖金。6、带薪年假：司龄满1年享受5天年假，司龄5年以上10天。7、健康体检：为正式员工提供每2年1次的免费全身体检。8、团建及下午茶：每季度外出团建及下午茶。9、假期及礼金：提供婚假、产假、哺乳假、丧假、带薪年假等福利，同时提供传统节日礼包、春节红包等。

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郭女士

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岗位职责1. 全面负责公估公司的运营规划与团队统筹，制定年度经营计划并确保目标落地；2. 主导财产保险公估及理赔相关业务，持续优化作业流程，提高服务效率与工作质量；3. 维护与保险机构客户的合作关系，积极开拓新业务渠道，扩大市场占有率；4. 组建专业化团队（包括公估师、理赔专员等），推动人才梯队建设，增强团队执行力；5. 确保各项业务运作合规，有效识别并管控经营风险，保障公司品牌形象。任职要求1. 具备10年以上保险行业财产险理赔管理或公估团队管理经验；2. 熟悉财险理赔全流程，掌握公估技术规范，具备处理重大复杂案件的能力；3. 拥有出色的团队领导力、客户协调能力及市场开拓意识，注重结果，能适应高强度工作；4. 有保险公司分支机构负责人工作经验者优先考虑

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聂女士

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【岗位职责】：1.根据公司提供的客户资源名单，进行工程机械设备（起重机吊车，泵车，挖机等财产险）金融产品销售及后续续购服务，负责维护客户关系，对客户信息进行筛选、整理;2.跟踪所有商机有效客户，负责客户全生命流程跟进：售前—售中—售后,达成每月业绩指标；3.负责全国业务，无需出差【岗位要求】：1、年龄22-40岁2、普通话标准、沟通表达理解能力，服务意识较好，学习能力强；3、具有1年以上销售经验（电销、网销、）优先，有一定的生活阅历；4、性格开朗愿意从事销售工作，具备抗压能力及自我情绪调节能力；5、会使用基本的电脑操作，打字熟练。【福利待遇】1、薪资构成：无责底薪+月度绩效+提成+餐补15/天（每个月8号发薪）2、工作时间：大小周【周末一周双休，一周单休】国家假期正常放假【国庆8天】法定节日跟国家同步。3、六险一金：购买五险+雇主责任险+公积金4、年度调薪：一年有两次调薪机会（根据能力及机制确定调薪范围与幅度）。5、年终奖：每年根据个人薪资等级以及公司的盈利情况，对应设定丰厚的年终奖金。6、带薪年假：司龄满1年享受5天年假，司龄5年以上10天。7、健康体检：为正式员工提供每2年1次的免费全身体检。8、团建及下午茶：每季度外出团建及下午茶。9、假期及礼金：提供婚假、产假、哺乳假、丧假、带薪年假等福利，同时提供传统节日礼包、春节红包等。

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郭女士

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岗位职责：1. 结合公司产品战略与市场实际需求，开展财产险产品的研发与设计，提升产品核心竞争力；2. 对接财产险合作机构，协商产品条款、承保规则、费率方案及商务合作政策；3. 负责所开发产品的销售表现、赔付情况等关键指标的跟踪与管理；任职要求：1. *****，统招全日制本科及以上学历，条件优异者可适当放宽；2. 具备5年以上财产险公司或财产险经纪/代理公司（财产险/责任险方向）产品岗工作经验，熟悉产品条线运作机制及开发全流程；3. 具备业务导向与产品化视角，能够基于行业特性与业务场景进行产品架构与设计；4. 具有从0到1独立完成财产险产品开发项目的成功案例。

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聂女士

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职位描述1，参与团队技术培训及复盘会议，能够主动提出有价值的改进建议2，参与项目需求分析与评审，独立完成开发方案制定及编码实现3，对自己负责的功能模块进行充分测试，具备良好的代码审查意识4，积极协助测试问题排查，参与线上问题定位及生产环境系统运维工作5，具备核心交易系统开发背景，注重交付质量，工作严谨认真职位要求1.统招本科及以上学历，5年以上Java后端开发经验2.精通Java语言，熟练掌握常用JDKAPI的使用3.精通Mybatis框架4.熟练运用ES、SpringCloud、SpringMVC、SpringBoot等主流技术栈5.熟练操作Linux系统常用命令6.对代码质量有较高标准，具备自我驱动优化意识7.有电商交易系统或售后服务类系统开发经验者优先

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何先生

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职位描述1. 参与团队技术培训及复盘会议，能够主动反馈并提出有效改进建议2. 参与项目需求分析与评审，独立完成技术方案设计及开发实施3. 对自主开发的功能模块进行完整测试，持续保持良好的代码审查习惯4. 主动配合测试工作，协助定位线上问题，参与系统日常运维支持5. 具备核心交易系统开发背景，注重系统质量，具备严谨的工作态度职位要求1. 统招本科及以上学历，5年以上Java后端开发经验2. 精通Java语言，熟练掌握常用JDK API的使用3. 精通Mybatis框架4. 熟练运用ES、SpringCloud、SpringMVC、SpringBoot等主流技术栈5. 熟悉Linux操作系统基本操作命令6. 对代码质量有较高的自我要求7. 有电商交易系统或售后服务类系统开发经验者优先

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何先生

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30%员工年收入30万+30%员工年收入30万+30%员工年收入30万+公司非常稳定，已经上市，项目晋升非常快五险一金带薪年病假节假日福利员工福利十三薪团建快速晋升团队福利各种福利应有尽有～

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胡先生

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【无任何销售性质！每月5号发工资！每月5号发工资】一：工作方式以电话、短信及书面通知等形式，提醒未按时还款的用户及时履行还款义务，协助用户完成还款安排。二：岗位时间和要求1.零经验可报名，提供带薪岗前培训。2.普通话表达清晰流畅，具备良好沟通能力。3.工作时间：9:00-18:00，每月休息6至8天。三：薪资绩效基础薪资3300-4300元+绩效提成（6%-12%），年终奖2-3万元，月均综合收入9000-14000元。四：福利待遇入职即办理五险一金+年终奖金+月度奖金500元+季度奖金2500元+定期组织下午茶与团队建设活动+生日福利+节假日礼品+法定节假日享受三倍工资

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赵女士

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不外出，不加班，办公室固定岗位，空调房内轻松办公，日常交流为主公司直接招聘，零经验可入职，提供带薪岗前培训工作时间：9:30-18:30，周末实行大小休，法定节假日正常休息，午间休息1.5小时，坐班制工作内容：公司提供客户资源，通过电话及线上沟通方式，协助商家完成主流电商平台的店铺入驻手续，操作流程清晰，系统化指引，上手简单，按步骤执行即可无需外出！无需地推！固定办公室作业！无业绩考核压力！重点事项重复强调奖金机制：包含成单奖励、排位奖金、绩效激励等多项奖金1.缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利假期2.年度多次调薪机会，春节开工红包3.提供下午茶点，组织省内及省外团队建设活动，节日红包等福利任职要求：*********，性别不限，普通话表达清晰标准

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吴先生

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任职要求:1、大专及以上学历，教育学、工程学、商业管理等相关专业优先，需具备1-3年电话销售经验，有互联网销售或培训类工作背景者更佳；2、语言表达清晰流畅，具备良好的沟通与组织能力，普通话标准，能准确进行讲解与示范，富有亲和力与感染力；3、具备主动学习意识，能够持续优化培训内容及教学方法；上班时间:每日9:30-18:30单一班次，月休6-8天（排班轮休）岗位职责:1.按照培训项目计划执行日常培训任务，包括新员工培训、在岗培训及临时性培训，涵盖课程讲授、考核实施及相关培训流程的落实；2.配合北京团队完成考试安排、现场执行及考后结果的数据分析；3.协同北京团队开展员工绩效辅导工作，包含基础绩效数据整理、问题诊断分析以及针对性提升指导等。

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周先生

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工作职责:1、深入理解产品及竞品的核心用户群体，掌握其差异化特征；2、熟悉竞品在原生渠道的运营策略，分析其内容与资源组合模式，并据此制定应对方案；3、独立负责某一产品的营销执行，承接团队销售指标，对单品销售结果直接负责；4、及时复盘每日、每周的优质内容与高效资源，带领小组成员进行规模化复制与推广；5、围绕所负责产品线，协同相关部门推进各阶段工作（前期：商品上架与基础评价优化；中期：千川投放对接与优化；后期：数据复盘及点击转化率提升）；6、具备团队培养能力，能带领并发展一支小组（下属X人，含X名媒介与X名内容人员）。任职资格:1、有成功操盘产品种草或品牌营销项目经验者优先考虑。2、具备扎实的营销策划能力，可独立完成项目目标落地。3、拥有抖音、微博等社交平台相关运营经验者优先录用。

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廖女士

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任职要求:1、具备1年以上电销相关工作经验（视面试表现可适当放宽年限要求），性别不限，学历要求大专及以上（条件优秀者可放宽至中专），熟练掌握办公软件操作，能高效使用Excel、Word等常用工具；2、具备出色的沟通表达能力，工作认真负责，抗压性强，具有良好的组织协调与资源统筹能力；3、认同团队协作价值，能够快速适应环境并融入团队工作氛围；上班时间：每日9:30-18:30单班制，月休6-8天（按排班轮休安排）岗位职责：1、及时传递公司各项通知与信息，关注组员工作动态，做好人员日常管理，提升团队稳定性，降低人员流失；2、持续优化团队管理机制与业务流程，主动识别运行中的问题并提出可行改进方案；3、统筹安排小组日常工作，对执行过程中的异常情况具备敏锐判断力，强化过程管控与效率跟进；4、组织开展班组内产品知识、销售技巧及沟通话术等方面的培训与指导；5、定期完成组员每日录音的复盘分析，挖掘话术与销售策略的提升空间，并实施个性化辅导；6、落实新员工入职带教工作，协助解决实际工作难题，同步提供必要的心理支持与引导

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周先生

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一、工作职责负责生活服务类商家运营，通过企业微信协助已入驻商家上线团购商品。（依托头部短视频平台，客户资源稳定，操作流程清晰，上手快。）二、岗位要求1、年龄******2、具备大专及以上学历（条件优秀者可放宽至中专）。3、工作踏实认真，有较强的责任心和耐心，具备良好的沟通表达能力及基础电脑打字水平。三、上班时间9:30—18:30，每月休息6天，周末固定轮休，实行大小周制度。四、待遇1、试用期保底薪资3500元，转正后综合收入4000-8000元。2、缴纳社保，享受带薪年假及节日福利。3、晋升机制：公司提供公开透明的晋升通道，包含员工成长培训、管理能力培养及全国范围内的职业发展机会；4、表现突出的个人或团队，可按月度、季度获得额外激励奖金（可用于团队建设活动，如聚餐、观影、K歌、旅游等）5、提供系统化岗前培训、持续的职业发展支持，以及进阶营销技能与专业能力提升课程。

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周先生

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工作内容：协助做账，收款凭证、付款凭证、费用凭证、出入库/应收应付凭证登记录入，整理装订凭证等需求时间：2月9日-3月31日（其中2月15日-2月23日放假）工作时段：17：30-24：00（不晚于18：00到位，不早于23：00离岗）报酬：45-60元/小时（根据个人经验确定），月结有意向者请联系：周 （微信同号）

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周女士

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工作内容：协助做账，收款凭证、付款凭证、费用凭证、出入库/应收应付凭证登记录入，整理装订凭证等需求时间：2月9日-3月31日（其中2月15日-2月23日放假）工作时段：17：30-24：00（不晚于18：00到位，不早于23：00离岗）报酬：45-60元/小时（根据个人经验确定），月结有意向者请联系：周 （微信同号）

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周女士

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【上班时间】9：00-12：30，14：00-18：30，双休，法定节假日正常放假；入职购买五险一金，导师一对一带教~【岗位职责】1、分析亚马逊欧美站销售人群的线上购物搜索习惯，负责分析产品及产品线在亚马逊欧美区域的市场需求和市场竞争情况，根据市场分析情况，制定高效的产品打造方法，对不同类型的产品灵活制定相应的销售策路，打造爆品；2、做好产品上架前期市场调研，负责标题、文案、描述等整个listing的编写（内容包含基本特征、功能、使用场景、注意事项等方面），图片、A+和视频需求整理；3、负责CPC广告数据分析及优化，综合运用各种广告形式提高产品排名提升listing曝光度和销量；4、对商标的使用有基础的了解；掌握如何查询商标，如何规范使用商标，结合商标本身注册以及市场基本情况，判断是否会造成商标侵权问题；5、做好销售预测，保持较好的库存周转率和库存量的安全；6、能够及时完成上级分配的任务，主动承担更多的工作，发挥正能量，思路上大胆创新，工作中追求极致。【任职要求】1、本科及以上，CET-4及以上；2、沟通协调较好，思维灵活，学习能力强，深度反思复盘总结能力，善于发现并解决问题；3、有一定的抗压能力，执行力强，勤奋专注，耐心细致；4、意向在产品运营/店铺运营/互联网运营/外贸/电商方向深耕；5、欢迎优秀的应届毕业生，和有意向在跨境电商亚马逊长期发展的其他行业/职位工作经验在1-3年的优秀人才投递简历。【福利待遇】1、年度调薪：每年设置有调薪考核机会，把握机会，让自己的钱包鼓起来；2、年度体检：把握自身健康状态，公司设置每年员工体检，并邀请医生上门讲解和分析体检结果；3、带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假；4、年终奖：根据入职时间年底发放一定比例的年度奖金；5、年度旅游：公司每年为员工组织免费的旅游活动（部门文员组织安排，方案自选）；6、晋升空间：晋升考核规则科学透明，根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式；7、培训机制：自入职起即一对一配备导师+小伙伴，帮助新员工迅速成长并融入团队，另针对发展阶段设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性；8、评优奖励：月度/季度/年度评优，评优奖项有相应奖金，期待优秀的你脱颖而出；9、节日福利：法定或特定节日时公司将为员工送上相应礼物；10、生日福利：公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利；11、文化活动：公司组织开展形式多样的文娱活动，丰富员工生活，更有专项经费支持羽毛球、乒乓球、桌游手游等兴趣俱乐部的活动开展，鼓励员工认真工作，快乐生活。

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常女士

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面试通过可快速安排入职！无免费试岗期每月5号发薪资，签订甲方直属合同我们薪资待遇：1、无责底薪3300-5300+绩效提成（6--12%），2-3W年终奖，月综合薪资9K-14k2、第一月新人：首月8K左右第二月新人：10K左右第三月稳定后：10K-22K3、面通过后，立即安排参训4、公司提供新人带薪培训3天，入职就交五险一金5、带薪培训，无免费试岗期，入职就是正式员工工作内容：1、针对刚刚逾期2-3个月以内的客户电话提醒及时还款2、无任何销售压力

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赵先生

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无销售性质——无需外出新人入职即缴五险一金每月5号准时发薪临近地铁站——出行便捷薪资待遇：1.底薪+提成（3%-12%）+现金激励+年终奖（最高2.4万），综合收入8-30K，平均月薪12K以上2.零基础可投，提供带薪岗前培训3.入职当月即办理五险一金4.每月5日固定发薪（雷打不动）5.工作时间：早9晚6，每周休5至6天新人培养：公司配备为期3天的带薪入职培训福利待遇：1.现金奖励：月度团队之星奖金500元、季度优秀员工奖金2500元、年终奖、法定节假日加班享三倍工资、带薪婚假、产假、病假等2.六险一金：社会统招员工首月参保五险一金，满半年后增配商业医疗保险（由公司承担费用，个人无需支付）3.员工关爱：办公室常备零食、每周下午茶、生日庆祝会、七大节日礼品、礼金及免费年度健康体检4.团队活动：户外拓展、年度盛典、部门文化建设、春节开工红包5.工会兴趣小组：电竞比赛、插花体验、手工DIY、篮球赛、羽毛球赛、王者荣耀对战等丰富多彩职位要求：具备基本生活常识，能正常沟通交流，下雨知归家，饿时会进食，困倦会休息。

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汤先生

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岗位职责:负责品牌相关的视觉设计工作，涵盖以下方面：平面设计：线上线下各类宣传物料的设计，如海报等。运营设计：配合运营活动的视觉呈现，如专题页面等。媒介设计：邮件等传播内容的视觉制作。扎实的设计功底：具备系统的理论基础与审美能力，能独立完成高品质的设计输出。高效的执行能力：准确理解需求，快速推进设计产出，保障项目按时交付。精通主流设计工具：熟练操作Photoshop、Illustrator、Figma（主要）等常用设计软件。AI辅助设计经验：熟悉Midjourney、StableDiffusion、即梦等AI工具的应用，能结合AI提升设计效率与创意水平。动态设计技能：掌握AfterEffects等工具，可完成基础动效设计。（备注：本岗位需完成测试题，请慎重投递）

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杨先生

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工作时间：9:30-18:30休息时间：周末轮休（大小周），法定节假日正常休息薪资待遇：综合收入4000-9000元工作内容：负责生活服务类商家入驻平台后的接待与服务指导福利：缴纳社会保险，提供住宿支持，享受带薪年假，内部晋升优先，晋升通道畅通，定期组织团队建设活动，日常提供下午茶，办公氛围融洽，办公环境高端舒适，诚邀您的加入

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周先生

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投递简历务必附上作品集！岗位职责：1.负责大型游戏厂商产品的宣传KV及运营相关视觉设计工作；2.参与游戏运营需求沟通，结合运营目标与实际需求，提出创意视觉方案并推动执行落地，包括自主设计或对供应商进行监修管理；3.根据游戏世界观设定与项目内容，提供包装设计策略，输出主题性视觉设计方案；岗位要求：1.具备3年以上游戏行业视觉设计经验，美术或相关专业背景优先；2.有广告、地产等领域扎实视觉设计经验，并具备成功案例者亦可考虑；3.拥有出色的视觉合成与后期精修能力；4.能独立完成符合产品调性的宣发KV设计，具备视觉策略分析与方案输出能力；5.具备良好三维表现或手绘能力者优先录用。

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岗位职责：负责生活服务类商家的入驻支持，协助商家完成平台来客后的团购商品上架工作，并及时处理上架过程中出现的各类问题与异议。工作时间：9:30-18:30薪资福利：五险齐全，月薪6000-8000元，业绩越好收入越高，上不封顶。你的付出直接决定收益水平，缴纳社保，为长远发展提供保障，努力即有超值回馈，享受带薪休假，工作之余自由放松。

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周先生

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投递简历务必附上作品集！岗位职责：1.负责游戏大厂产品宣传KV及运营相关视觉设计工作；2.参与游戏运营需求沟通，结合运营策略与实际需求，提出创意视觉方案并执行落地，或主导供应商监修推进；3.根据游戏叙事内容与项目信息，提供包装设计策略，输出主题性视觉设计方案；岗位要求：1.具备3年以上游戏行业视觉设计经验，美术或相关专业背景；2.有广告、地产等领域深厚视觉设计经验，并具备成功案例者亦可考虑；3.精通视觉合成与后期精修，具备出色的设计表现力；4.能独立完成符合产品调性的宣发KV设计，具备视觉策略分析与方案输出能力；5.拥有较强的三维设计或手绘能力者优先录用。

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杨先生

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岗位职责：1.负责Unity3D游戏客户端的功能开发，完成系统模块的编码与实现；2.参与游戏整体架构设计，持续优化性能表现与操作体验；3.开发网络通信相关功能，确保游戏运行的稳定性与流畅性；4.配合完成手游热更新机制的设计与落地实施；5.与策划、美术及后端开发团队协同配合，保障项目高效推进。学历与经验：1.计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历；2.具备3年以上游戏开发经历，拥有完整的Unity3D项目经验，熟悉微信小游戏开发与适配者优先考虑。技术能力：1.熟练掌握Unity3D引擎，精通C#语言，具备Lua脚本开发能力；2.理解TCP/UDP协议机制，有实际Socket编程经验；3.掌握面向对象设计思想及常见设计模式的应用；4.热衷于游戏研发，对前沿技术保持关注，具备快速学习能力；5.具备良好的沟通意识和团队合作精神，能适应高强度开发节奏。

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杨先生

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无销售性质——无需外出新人入职即缴五险一金每月5号准时发薪临近地铁站，出行便捷薪资待遇：1.底薪+提成（3%-12%）+现金激励+年终奖（最高2.4万元），综合收入8-30K，平均月薪12K以上2.零经验可投，提供带薪岗前培训3.入职当月即办理五险一金4.每月5号准时发放工资（雷打不动）5.工作时间：早九晚六，每周休息5至6天新人成长计划：公司为新员工安排为期3天的带薪培训，快速上手福利体系：1.现金奖励：月度团队之星奖金500元、季度之星2500元、年终奖、法定节假日加班享三倍薪资、带薪婚假、产假、病假等2.六险一金：社会统一标准，入职首月缴纳五险一金；工作满半年后增配商业医疗保险（由公司全额承担，个人无需缴费）3.员工关爱：办公室常备零食、每周下午茶、生日庆祝会、七大节日礼品礼金、年度免费健康体检4.团队活动：户外拓展、年度盛典、部门团建、春节开工红包5.工会兴趣小组：电竞比赛、插花课程、手工DIY、篮球赛、羽毛球赛、王者荣耀联赛等丰富选择岗位要求：具备基本生活常识，能正常沟通交流，懂得避雨、进食、作息等日常行为。

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汤先生

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公司直招～非销售岗位--无需外勤~~~薪资及福利待遇：月休5-6天1、每月5号准时发放薪资，享有多种现金奖励2、职业发展路径：专员—组长—主管—经理（管理岗位均从内部提拔，最快3个月晋升）3、福利保障：六险一金、带薪年假、节日福利、高额年终奖金、员工生日庆祝、每月团建经费、下午茶点、国内外团队旅游4、培训机制：入职即享带薪培训、沟通技巧提升、资深员工一对一指导、定期经验交流分享5、试用期薪资7500-9000元，转正后9K-30K，平均月薪1.5W以上6、年龄要求20-30岁职位要求：具备基本沟通能力，懂得日常应变，生活自理，能适应工作节奏。

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岗位职责：负责品牌相关的视觉设计工作，涵盖以下方面：平面设计：线上线下各类宣传物料的设计，如海报等。运营设计：配合运营活动的视觉呈现，包括专题页面等。媒介设计：邮件等传播内容的视觉制作。扎实的设计功底：具备系统的理论基础与审美能力，可独立完成高品质设计输出。高效的执行能力：能准确理解需求，快速推进并交付设计成果，保障项目按时推进。熟练操作主流设计工具：精通Photoshop、Illustrator、Figma（以Figma为主）等常用设计软件。AI辅助设计经验：熟悉Midjourney、StableDiffusion、即梦等AI工具的应用，能结合AI提升设计效率与创意水平。动态设计技能：掌握AfterEffects等工具，可完成基础动效设计任务。

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杨先生

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岗位内容：1.协助公司高层撰写各类文件、报告、决策方案和会议纪要等，负责文件的整理、归档和保管；2.安排高层的行程、安排会议，协调公司各个部门之间的工作；3.对公司运营情况及时跟进和提出意见，帮助高层解决问题；4.协助高层处理公司日常事务，如请假、差旅等；5.接待客户及来访者，维护公司形象。任职要求：1.全日制大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可；2.具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神；3.快速适应工作节奏，勇于承担任务；4.完成高效的时间管理和多任务处理；5.熟练使用Office办公软件。薪酬福利：高底薪无销售指标、双休、

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马先生

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工作内容非常简单，公司提供客户资源，不外出，线上成交岗位要求：学历不限，经验不限，可以接受小白，因为公司在扩招，所以放宽了招聘要求福利待遇非常不错：入职缴纳六险一金，带薪休假，节假日福利，年度体检等等待遇非常不错，感兴趣的伙伴可以看过来啦

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刘先生

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