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软件开发工程师
8000-10000元/月岗位职责:1、具备软件测试领域的深入理解与良好的逻辑分析能力;2、掌握缺陷管理基础知识,熟悉JIRA系统操作流程;3、有智能穿戴产品(如手表、手环)测试背景者优先考虑;4、了解C语言及嵌入式系统相关知识者优先。任职要求:1、承担公司软件产品的测试任务,主要涵盖功能测试与专项测试,熟悉测试基本概念、生命周期、工作流程及需求分析方法;2、参与需求评审与设计讨论,依据设计文档撰写测试用例;3、按照测试流程执行测试用例,提交并跟踪缺陷信息;4、对测试结果进行分析与总结,推动问题闭环处理;5、结合实际测试情况与经验积累,持续优化测试方法,提升测试效率与质量;6、完成测试过程中的各类文档编写并做好归档管理。
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射频工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责智能手表中蓝牙、GPS等射频单元的电路开发与设计,根据产品需求制定完整的射频方案,完成原理图设计,并配合layout人员开展PCB布局工作,确保射频系统性能稳定可靠。2.解决智能手表在使用过程中出现的DESENSE及EMC问题,精准定位干扰源,通过优化电路结构、调整关键参数等方式提升系统的抗干扰水平。3.参与射频元器件的选型与技术评估,与供应商保持有效沟通,确保所选器件符合产品性能与成本目标;主导射频模块的测试验证,搭建测试平台,制定测试流程,完成各项射频指标的测量与分析,并对结果进行归纳与反馈。4.与硬件、软件及结构团队紧密协作,处理产品开发各阶段的射频相关技术问题,保障射频模块与其他子系统的兼容性与协同运行;跟踪产品量产过程,为制造端提供技术支持,及时解决产线中的射频异常,保证产品质量与交付进度。5.关注射频领域前沿技术发展,收集行业动态信息,为公司产品在射频技术上的迭代升级提供可行性建议;积极参与内部技术分享与培训,传递项目经验与专业技术知识。招聘要求:1.熟悉射频电路设计基础理论,掌握RF收发器、PA、LNA等核心射频器件的应用与选型方法。2.熟练运用射频设计工具,具备原理图绘制和PCB布局能力,具有仿真经验者优先考虑。3.熟练操作矢量网络分析仪、信号发生器、频谱仪等常用射频测试设备,可独立完成功率、频率、灵敏度、杂散发射等关键指标的测试工作。4.了解蓝牙、GPS等无线通信协议,掌握智能穿戴类设备如智能手表的射频设计关键点及相关行业规范。5.本科及以上学历,电子科学与技术、通信工程、微电子学、集成电路设计与集成系统等相关专业背景;6.具备3年以上手机、平板或智能穿戴设备(如手表、手环)品牌客户项目经验;公司福利:1、上班时间:大小周(9:00-18:30);2、五险一金;3、提供住宿,发放餐补;4、其他福利:团建经费、团建旅游等。
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结构工艺工程师
1.5-2.5万元/月岗位职责:1.制定工艺方案及规划工艺流程;2.编写工艺手册、质量控制点作业指导书等工艺技术文件;3.依据作业指导书对模具进行调试与优化;4.熟悉a、模具加工工艺;b、五金成型工艺;c、硅胶材料应用;d、TPU加工技术;e、橡胶制品工艺等相关领域;5.处理并解决现场调试过程中出现的技术问题;6.与客户对接调试中发现的问题,并共同确认改进措施;7.整理调试日报,定期汇总调试结果并向部门主管汇报;8.负责模具相关数据的归集、整理及移交工作。招聘要求:1.具备识图能力,掌握PROE/CAD/Solidwork/UG等常用设计软件操作;2.熟练使用office办公软件,能够制作表单、PPT汇报材料等;3.能快速响应并处理调试现场突发异常情况;4.工作认真负责,执行力强,身体健康,能承受一定工作强度;5.具备良好的沟通协调能力以及团队协作意识;6.可接受频繁出差安排。
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嵌入式软件开发工程师(智能穿戴设备)
1-1.5万元/月岗位职责:1. 参与硬件原理图联合评审,提出优化建议,提前识别潜在的硬件设计风险。2. 依据原理图及芯片数据手册,规划底层驱动架构,编写相应的驱动代码,实现MCU对外围芯片的控制以达成硬件功能。3. 与上层应用开发人员协作沟通,在满足应用功能需求的基础上,设计合理的上下层接口,规避多线程环境下对底层驱动的干扰。4. 当硬件测试发现芯片性能异常时,配合进行问题分析并提供解决方案,通过调整驱动参数或修改驱动程序排除故障。5. 负责处理测试环节反馈的各类驱动相关问题,并完成缺陷修复。任职要求:1. 熟练掌握C语言,深入理解指针、数据类型等核心概念。2. 精通单片机工作原理,具备IC、SPI等总线驱动开发经验。3. 精通Linux操作系统,熟悉内核裁剪流程,具备Linux环境下驱动程序开发能力。4. 熟练使用RTOS、RT-Thread等实时操作系统的API接口进行开发。5. 了解中科蓝讯和恒玄芯片的开发接口者优先考虑。
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物控工程师
1.1-1.5万元/月【工作内容】-制定并落实物料需求计划,保障生产安排有序推进。-负责物料库存管理,定期开展库存数据分析,合理优化库存结构,降低呆滞风险。-维护供应商合作关系,参与供应商评估与筛选,确保原材料品质及供货可靠性。-监控采购流程执行,强化成本管控,提升作业效率。-跟踪物料消耗情况,输出分析报告并提出改善建议,助力企业持续优化运营。-协同其他部门推进项目落地,配合解决供应链环节中的各类问题,提高整体运作效能。【任职要求】-大专及以上学历,有智能穿戴、手机手表或消费电子领域物控经验者优先考虑。-具备较强的数据处理能力,熟练操作Excel等常用办公工具。-沟通协调能力强,能与各部门高效协作。-数字敏感度高,具备成本控制意识和风险预判能力。-工作态度积极,关注细节,能适应快节奏工作模式。本岗位单休,介意者请勿投递!!
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硬件测试(智能穿戴设备)
1-1.3万元/月岗位职责:1. 负责原理图设计、Layout审查与指导、BOM编制及相关电子元器件的选型工作。2. 承担PCBA及整机功能性能测试验证,定位问题并推动优化与闭环解决。3. 协助测试团队完成各项功能与性能指标的验证任务。4. 参与贴片及组装产线跟进,指导生产人员规范高效作业。5. 具备手机、平板、手表、手环、广告机、机顶盒等产品开发经验者优先考虑。任职要求:1. 电子类相关专业背景,掌握模拟电路与数字电路基础知识。2. 独立主导至少两个项目从研发到量产的全过程。3. 具备原理图设计能力,可指导Layout布局布线及BOM文件制作。4. 能与驱动工程师协同调试,分析并处理软硬件兼容性问题。5. 有产线跟线经验,能现场指导作业人员提升工艺质量。6. 熟练操作烙铁、热风枪、示波器、可编程电源、万用表、温控箱、静电发生器等常用工具。7. 工作作风细致严谨,具备良好的责任心与执行力。8. 拥有5年以上嵌入式系统开发工作经验者优先录用。
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设备维修技术员
7000-9000元/月岗位职责:-运用万用表、示波器、逻辑分析仪等检测设备,结合电路原理图,对PCBA进行故障排查,精准识别元器件失效、虚焊、短路等问题。-执行故障PCBA的修复工作,包含元器件拆卸、替换(如电阻、电容、芯片等)及补焊作业,保障修复后功能稳定可靠。-完成维修后,实施PCBA的功能性测试与性能评估,确保产品满足设计规范及质量标准。-详细记录维修过程中的关键数据,包括故障表现、根因分析、处理方案、更换物料型号与数量,形成完整的维修台账。-运用万用表、示波器、逻辑分析仪等检测设备,结合电路原理图,对PCBA进行故障排查,精准识别元器件失效、虚焊、短路等问题。-执行故障PCBA的修复工作,包含元器件拆卸、替换(如电阻、电容、芯片等)及补焊作业,保障修复后功能稳定可靠。-完成维修后,实施PCBA的功能性测试与性能评估,确保产品满足设计规范及质量标准。-详细记录维修过程中的关键数据,包括故障表现、根因分析、处理方案、更换物料型号与数量,形成完整的维修台账。任职要求:-大专及以上学历,电子相关专业优先,具备2年以上智能穿戴设备(如手表、手环、手机等)主板维修经验;-有知名品牌穿戴产品(主板维修、维修FAE)相关工作经验者优先考虑;
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硬件(基带)开发工程师
1.5-2.5万元/月岗位职责:1. 负责智能手表及手环的硬件基带系统设计与开发,涵盖芯片设计及测试等相关工作;2. 开展硬件基带系统的功能实现与性能调优,确保各项技术指标符合规范要求;3. 与软件开发人员协同配合,保障硬件基带系统与软件层面的良好兼容;4. 跟进硬件基带系统的量产过程,及时排查并解决生产环节中的技术难题;5. 持续关注行业前沿硬件技术动态,为产品迭代优化提供技术支撑。任职要求:1. 具备优秀的逻辑思维能力与问题分析能力;2. 熟练运用专业工具完成硬件电路设计任务;3. 具备较强的项目推进能力及跨团队协作经验;4. 具有良好的沟通意识和团队协作精神;5. 熟悉硬件设计与测试全流程,可独立承担相关技术工作。
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硬件测试工程师(智能穿戴设备)
1-1.3万元/月岗位职责:1.负责原理图设计、layout审查与指导、BOM编制及电子元器件的选型工作。2.承担PCBA与整机功能性能测试验证,定位问题并推动改进与闭环。3.指导测试团队完成各项功能与性能的验证任务。4.参与贴片与组装产线跟线,指导生产人员规范高效作业。5.具备手机、平板、手表、手环、广告机、机顶盒等产品开发经验者优先考虑。任职要求:1.电子类相关专业背景,掌握模拟与数字电路基础知识。2.独立主导过至少两个项目从开发到量产的全过程。3.具备原理图设计能力,能有效指导LAYOUT布局及BOM制作。4.可配合驱动工程师进行联合调试,具备问题分析、处理与优化能力。5.有产线跟进经验,能够指导产线员工实现标准化操作。6.熟练操作烙铁、热风枪、示波器、可编程电源、万用表、温箱、静电发生器等常用仪器。7.工作作风严谨、认真,具备较强的责任意识。8.拥有5年以上嵌入式领域工作经验者优先录用。
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结构设计师
1.5-3万元/月岗位要求:1、统招本科及以上学历;2、2年以上手表、手环等穿戴类产品的结构设计经验,具备扎实的设计积累及对前沿技术的快速响应能力;3、掌握手表、手环等穿戴类产品整机设计原理,熟练运用结构设计相关基础技能;4、掌握3D设计工具,具备基本的结构计算分析能力;5、具备优秀的沟通协作能力与团队意识,有项目管理实践经验;6、抗压能力强,具备独立解决复杂问题的能力,乐于创新与挑战。岗位职责:负责手表、手环等穿戴类产品的整机结构设计、研发验证及交付工作,具体包括但不限于:1、依据客户诉求和产品规格,主导穿戴类产品结构方案设计与评审,保障设计合理性与可实施性;2、承担手表、手环等产品大件结构部件(如前壳、中框等)的结构开发、手板跟进、3D建模及重大结构变更工作;3、在项目研发周期内,推动结构模块子计划的按时达成;4、统筹结构领域的任务分配,涵盖结构物料开发进度与质量、可靠性测试、整机组装工艺等相关环节;5、主导结构物料在首销前的完整交付;6、对结构部分的DVA成本进行管控与优化;7、参与结构设计规范与标准体系的建设与持续迭代,确保设计质量与长期可维护性
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嵌入式软件开发工程师(智能穿戴设备)
1-1.5万元/月岗位职责:1.参与硬件原理图联合评审,提出优化建议,提前识别潜在的硬件设计风险。2.依据原理图及芯片数据手册,规划底层驱动架构,并完成相应驱动代码编写,实现MCU对外围芯片的控制以达成硬件功能。3.与上层应用开发人员协作沟通,在满足应用层功能需求的基础上,定义上下层接口规范,并规避多线程环境下对底层驱动的干扰问题。4.针对硬件测试中发现的芯片性能异常,协同分析问题原因,通过调整驱动参数或修改驱动逻辑提供有效解决方案。5.负责处理测试反馈的各类与驱动相关的缺陷,并进行定位与修复。任职要求:1.熟练掌握C语言,深入理解指针、数据类型等核心概念。2.精通单片机工作原理,具备IC、SPI等总线驱动开发经验。3.熟悉Linux系统操作,能够独立完成内核裁剪及设备驱动程序编写。4.精通RTOS、RT-Thread等实时操作系统API的使用与开发。5.了解中科蓝讯和恒玄芯片的API接口者优先考虑。
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硬件产品管理师
1.5-2.5万元/月岗位职责:1.负责智能穿戴领域的市场调研与竞品分析;2.深入掌握行业产品及相关技术的当前发展状况与未来趋势;3.判断新产品或新版本的市场潜力与发展机会;4.主导产品的规划与设计工作,涵盖功能设定、特性定义、用户体验及发布规范;5.与团队共同探讨并提出可行的产品解决方案;6.联动多个部门协同作业,整合来自管理层、销售、技术支持及研发等各方需求,并进行分析评估;7.统筹产品从开发到交付的全流程管理,包括合作资源对接、内部团队搭建、版本节奏规划、进度把控、成本控制及质量保障;8.承担产品推广支持、技术方案输出以及项目计划编制和评审组织工作;9.跟踪项目执行进展,确保各关键节点按时达成;10.关注项目中的核心问题,推动解决措施落地,并完成项目复盘与经验总结。任职要求:1.电子、通信或计算机等相关专业大专及以上学历;2.具备5年以上消费类电子产品行业从业经历;3.熟悉硬件类项目管理常用工具与方法;4.具备良好的沟通协调能力及强烈的团队协作意识;5.能适应高强度工作环境,具备较强的抗压能力;6.有智能穿戴设备相关产品开发或项目管理经验者优先考虑。
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硬件产品管理专员
1.5-2.5万元/月岗位职责:1. 负责智能穿戴领域内的市场动态及竞争格局的调研与分析;2. 深入掌握行业产品及其核心技术的发展现状与未来趋势;3. 对新产品或新版本的市场机会进行可行性评估;4. 主导产品的定义与设计工作,涵盖功能特性、用户体验及发布规范;5. 与团队共同探讨并提出可行的产品解决方案;6. 联动多个部门协作,收集并整合来自管理层、销售、技术支持及研发等方面的需求信息;7. 统筹产品从开发到交付的全流程管理,包括合作资源对接、内部团队搭建、版本规划制定、进度把控、成本控制及质量保障;8. 承担产品推广支持、技术方案输出以及项目计划的编制与评审工作;9. 跟踪项目执行进展,确保各关键节点按时达成;10. 推动解决项目过程中的重点问题,落实改进措施,并组织项目总结与复盘。任职要求:1. 具备电子、通信或计算机相关专业大专及以上学历;2. 拥有5年以上消费类电子产品行业从业经历;3. 熟悉硬件类项目管理常用工具与方法;4. 具备良好的团队协作意识和出色的沟通协调能力;5. 具备较强的承压能力,适应高强度工作环境;6. 有智能穿戴设备相关产品开发或项目管理经验者优先考虑。
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软件开发工程师
8000-10000元/月岗位职责:1、具备软件测试领域的独立思考能力与扎实的逻辑分析能力;2、掌握缺陷管理基础知识,熟悉JIRA系统操作流程;3、有智能穿戴设备(如手表、手环)测试经验者优先考虑;4、了解C语言及嵌入式系统相关知识者优先。任职要求:1、承担公司软件产品测试任务,主要开展功能测试与专项测试,熟悉测试基本概念、生命周期、工作流程及需求分析方法;2、参与产品需求与设计评审,依据设计文档撰写测试用例;3、按照测试流程执行测试用例,及时提交缺陷报告;4、对测试结果进行分析与总结,推动问题闭环处理;5、结合实际测试情况与过往实践,持续优化测试方法,提升测试质量;6、完成测试过程中的相关文档编写并做好归档工作。
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物控工程师
1.1-1.5万元/月【工作内容】-制定并落实物料需求计划,保障生产任务按节奏有序推进。-负责物料库存管理,定期开展库存数据分析,合理调控库存规模,降低呆滞物料风险。-与供应商保持高效对接,参与供应商评估与筛选,确保原材料品质及供货连续性。-监控采购全流程,优化成本结构,提升采购作业效率。-统计分析物料消耗情况,输出优化建议,助力企业实现运营改善目标。-协同参与跨部门协作项目,推动解决供应链环节中的各类问题,增强整体运作效能。【任职要求】-大专及以上学历,具备智能穿戴、手机手表或消费电子领域物控工作经验者优先考虑。-具备较强的数据处理能力,熟练操作Excel等常用办公工具。-拥有良好的沟通协调技巧,能与各部门顺畅协作。-数字敏感度高,具备扎实的成本管控意识和风险预判能力。-工作态度积极,责任心强,注重细节,能适应较高强度的工作节奏。本岗位实行单休制,介意者请勿投递!!
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高级嵌入式系统开发工程师
1.3-2.2万元/月岗位职责:1.参与硬件原理图联合评审,提出优化建议,提前识别潜在的硬件设计风险。2.依据原理图及芯片数据手册,规划底层驱动架构,并编写相应的驱动代码,实现MCU对外围芯片的控制以达成硬件功能。3.与上层应用开发人员协作沟通,在满足应用层功能需求的基础上,设计合理的底层调用接口,规避多线程环境对底层操作的干扰。4.针对硬件测试中发现的芯片性能异常问题,协同分析原因并提供解决方案,通过调整驱动参数或修改驱动逻辑进行修复。5.负责处理测试反馈的各类驱动相关问题,定位并解决对应bug。任职要求:1.熟练掌握C语言,深入理解指针、数据类型等核心概念。2.精通单片机工作原理,具备IC、SPI等总线驱动开发经验。3.熟悉Linux系统操作,能够完成内核裁剪,并具备Linux环境下驱动程序开发能力。4.精通RTOS、RT-Thread等实时操作系统API的使用与开发。5.了解中科蓝讯和恒玄芯片的API接口者优先考虑。
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深圳光明区招聘生产计划员
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责生产物料的核算及出入库管理、申购工作,保障物料供应有序进行;2、负责低值易耗品的管控与采购申请,提升库存周转效率;3、严格管理塑胶粒子等原材料数据,及时处理呆滞料及废料问题;4、核对生产过程中超领物料情况,确保生产计划执行的精准性;5、跟进外协加工任务进度,保证各环节按时交付;6、监督仓库各类数据记录,确保库存信息准确且实时更新;7、编制各类物料控制报表,为管理决策提供完整数据支撑;8、熟练操作ERP系统,尤其是金蝶K3星空云,实现数据高效管控与流程优化。任职要求1、年龄25-40岁,大专及以上学历;2、具有3-5年PMC相关工作经验,熟悉PC生产计划安排,具备手表、手环、手机、平板类电子产品的大型企业经验者优先;3、精通ERP系统操作,尤其熟悉金蝶K3星空云系统;4、具备良好的沟通协调能力,能有效对接各部门工作;5、具备较强的分析判断与问题解决能力;6、有电子厂工作背景者优先考虑。单休,介意勿投!!!!!
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深圳急招产品经理
1.5-1.6万元/月岗位职责:1.开展市场调研,掌握最新产品动态及客户实际需求。2.持续跟踪行业产品演进与技术发展,挖掘潜在的产品发展机遇。3.与团队密切协作,确保产品规划与市场需求保持高度契合。4.主导产品全周期管理,涵盖构思、设计、研发至上线各阶段。5.联动跨职能团队,保障产品按计划推进并符合既定质量要求。任职要求:1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识,能高效对接内外部成员。2.熟悉产品设计与开发全流程,可独立推动产品从创意到落地的完整实施。3.拥有扎实的分析判断与问题应对能力,能在动态市场中做出精准决策。4.具备良好的项目统筹能力,可在多任务并行环境下保障交付进度。5.关注产品创新与用户体验优化,能够输出具备市场竞争力的方案建议。
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人事行政专员
6000-8000元/月岗位职责:人事方面:招聘管理1、落实招聘流程,发布岗位需求,筛选应聘简历,组织面试安排(含正式工、小时工)。2、配合开展入职前背景核查,办理入职手续及新员工入职培训支持。员工关系1、管理员工人事档案,处理劳动合同的签署、续签与解除事宜。2、回应员工关于考勤制度、社保缴纳、福利政策及劳动关系相关问题咨询。考勤与薪酬1、汇总每月考勤记录,协助完成薪资计算及工资条制作。2、策划员工关怀活动,助力企业文化的落地与推广。绩效管理1、协助推进绩效考核实施;组织开展部门/小组层级的绩效说明会,2、收集并汇总月度绩效数据,按时提交相关部门。行政管理与外联1、统筹办公区域日常运维,负责固定资产盘点、供应商协调、物业对接及保洁管理。2、优化行政管理制度(如会议室预约、办公耗材申领等规范)。会议与活动1、承办公司层面会议(会前准备、会议纪要、决议事项跟踪落实)。后勤支持1、统筹差旅预订、车辆调配及客户来访接待工作。2、应对突发状况(如设备异常、紧急维修等)并及时处置。跨部门协作1、协同财务完成行政类预算编制及费用报销流程。2、支持其他部门完成特定行政事务需求。任职要求:人事方面:1、具有1-3年制造业人力资源相关工作经验,掌握《劳动合同法》《社会保险法》《劳动争议调解仲裁法》等法规内容。2、工商管理、人力资源管理、行政管理等相关专业背景者优先考虑。3、熟练操作Office办公软件(Excel/Word/PPT),熟悉HR系统(飞书)操作。4、具备基本数据分析能力,能独立应对临时性工作任务。5、素质要求:沟通表达良好,保密意识强,工作耐心细致。行政方面:1、行政管理、工商管理等相关专业;具备3-5年行政岗位经验,有大型企业或跨部门协作经历者优先。2、熟练使用OA系统及项目管理工具。3、具备一定预算控制与商务谈判能力(如供应商价格协商)。4、素质要求:抗压能力佳,擅长多任务并行处理,服务意识强。5、熟悉行政标准化体系:5S管理、文件归档规范。6、掌握商务礼仪知识:接待流程、会议座次安排、公文写作标准。
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物控工程师
1.2-1.5万元/月【工作内容】- 制定并落实物料需求计划,保障生产任务有序推进。- 负责物料库存管理,定期开展库存数据分析,合理调控库存规模,降低呆滞料风险。- 与供应商保持紧密协作,开展供应商评估与筛选,确保原材料品质及供货稳定性。- 监督采购流程执行,优化成本结构,提升作业效率。- 跟踪物料消耗情况,输出优化建议,助力企业持续改善目标达成。- 参与多部门协同项目,配合解决供应链环节中的各类问题,推动整体运营效能提升。【任职要求】- 大专及以上学历,具备智能穿戴、手机手表或消费电子领域物控工作经验者优先。- 具备较强的数据分析能力,熟练操作Excel等常用办公工具。- 拥有良好的沟通协调能力,能与各部门高效配合。- 数字敏感度高,具备较强的成本控制意识与风险预判能力。- 工作态度积极,关注细节,能适应高强度、快节奏的工作环境。
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QC(外观、制程、来料)
5000-7000元/月OQC岗位职责:1.根据作业指导书、检验规范、样板进行成品及出货检验,对成品进仓品质及出货产品品质负责。2.负责监督和检查生产过程,确保产品符合公司和质量标准的要求。3.维护和更新公司的质量控制程序,以确保其有效性和完整性。4.协调各部门间的质量控制工作,以确保质量控制程序得到遵守。5.参与产品的样品评审,并对不符合要求的产品进行纠正。6.负责将检验结果如实记录,并做好日、周、月报表记录。记录和报告质量控制过程中的问题,以便采取相应的改进措施。招聘要求:1.23~35,初中及以上文化,能接受加班。2.有电子产品相关检验经验,从事过手机,智能手表类相关成品检验工作。3.熟悉质量管理方法,具备基本的质量管理知识。4.良好的沟通能力和团队合作精神。IPQC岗位职责:1.产品质量检验:IPQC负责对生产过程中的产品进行质量检验2.过程监控:IPQC负责监控生产过程中的各个环节,包括原材料采购、生产加工、装配过程等。通过检查每个环节的工艺流程、设备运转情况和操作人员的操作规范性;招聘要求:1.23~35,初中及以上文化,能接受加班。2.有电子产品相关检验经验,从事过手机,智能手表类相关成品检验工作。3.熟悉质量管理方法,具备基本的质量管理知识。4.良好的沟通能力和团队合作精神。IQC岗位职责:1.执行品质控制流程,确保产品质量符合标准;2.对产品进行外观及功能检验,包括但不限于尺寸、颜色和性能;3.对产品进行首件确认,确保产品符合质量要求;4.及时记录和报告产品质量异常,协助处理产品质量问题;5.进行产品质量改进措施,提升产品可靠性。招聘要求:1.23~35,初中及以上文化,能接受加班。2.有电子产品相关检验经验,从事过手机,智能手表类相关成品检验工作。3.熟悉质量管理方法,具备基本的质量管理知识。4.良好的沟通能力和团队合作精神。
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PMC专员/主管
1-1.4万元/月岗位职责:1. 负责生产计划的制定与调度,跟进并管控生产所需物料,安排成品出货事宜。2. 编制与执行物料需求计划,提升库存周转效率。3. 规划BOM中的常备料与非常备料,并负责物料变更相关工作。4. 监督生产计划及物料需求计划的落实,协调各环节保障生产顺利进行。5. 统计与分析产能利用率、产品合格率、标准工时、设备故障率等生产数据。6. 积极配合公司发展战略,推动降本增效,落实JIT管理模式。要求你:1、大专及以上学历,性别不限;2、具备3年以上PMC工作经验,有LED筒灯行业相关经验者优先。
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包装技术专员
1-1.5万元/月岗位职责:1、具备三年以上包装设计工作经验,有智能穿戴设备、手机类产品包装设计背景者优先;2、精通包装盒型、说明书及配套辅料等宣传物料的版面布局与排版设计;3、熟练使用各类绘图软件,具备优秀的平面创意与结构设计能力;4、掌握印刷流程及不同材质在包装上的应用,具备与印刷厂对接经验,能应对生产过程中的异常问题;5、具备品牌化设计理念,执行力强,富有创新意识。任职要求:1、三年及以上包装设计经历,兼具平面设计与彩盒结构设计能力;2、可独立承担上级交付的包装项目,实现从方案构思到落地执行的全流程推进;3、能够独立输出包装BOM清单及相关包装指导文件;4、提供生产端支持,协同PE/QE团队分析并解决制程中的技术问题;5、主导包装成品的设计统筹、过程跟进与实际落地,及时处理项目执行中的各类突发状况。
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软件产品设计师
1.2-2万元/月岗位职责:1. 负责可穿戴自研设备的软件体验规划、产品设计及需求分析,主导研发团队推进开发任务,并完成产品的交付验收;2. 主导可穿戴设备配套APP的功能体验优化,开展运动健康类软硬件产品及相关行业的需求调研与分析工作;3. 收集竞品信息,实际体验竞品功能,深入理解其产品策略与优劣势;4. 撰写完整的产品需求文档,涵盖业务逻辑结构、流程图、界面原型及页面元素说明等内容;5. 配合市场运营团队,支持产品的推广与运营落地;6. 组织研发团队对产品需求进行可行性评估,明确开发排期与周期;7. 统筹项目资源,协调各方进度,保障项目按时高质量交付;8. 跟进产品上线后的运行情况,收集问题与反馈,进行归因分析并提出优化方案,推动产品持续迭代。任职资格:1. 物联网、计算机或智能硬件相关专业背景优先;2. 具备3年以上相关领域工作经验;3. 有智能手环、智能手表等可穿戴设备及其APP产品设计经验者优先;4. 文案表达能力强,逻辑清晰,擅长撰写产品需求文档及其他说明材料;5. 熟悉产品设计全流程,曾独立主导从0到1的软件产品或APP功能模块开发;6. 精通Axure等原型设计工具;7. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作能力;8. 对行业趋势敏感,具备独立开展市场分析的能力;9. 学习能力强,责任心强,关注细节,富有创新意识。公司福利:1. 富有竞争力的薪酬体系;2. 入职即购买社保;3. 完善的晋升通道,每年享有调薪机会;4. 根据工作表现,优秀员工可获得奖金激励及外部培训支持;5. 结合公司经营状况,每年安排1-2次团队旅游活动;6. 年底双薪;7. 年终评选优秀员工,发放丰厚现金奖励;8. 工作时间:周一至周五 8:30-12:00 14:00-18:30 周末实行单双休(大小周)工作地点:深圳市宝安区航城街道凯城二路ICC产业园A栋3楼详细路线:地铁1号线往机场东方向,后瑞站A出口。 公交:黄田派出所站、后瑞地铁站
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硬件测试工程师
1.2-1.5万元/月岗位职责:1. 依据产品测试需求搭建测试环境,制定相应的测试标准与规范。2. 负责产品在功耗、ESD、Desense、GPS、浪涌、充放电、温升、通话、互干扰、传感器等方面的测试工作。3. 完成测试数据的采集与整理,输出完整的测试结论报告。4. 在硬件测试流程中,与硬件、软件、软测等多团队高效协作,深入理解硬件设计意图,并以专业且清晰的方式反馈测试过程中发现的设计问题。任职要求:具备扎实的专业领域知识,了解行业相关规范与流程,拥有一定的数据分析能力;熟练使用Excel、Word、PowerPoint、Xmind等办公软件;熟悉CWM500、数据采集仪、温度采集仪、示波器、频谱仪、程控电源、万用表、电子负载、静电枪、浪涌发生器、高低温箱等测试设备的操作,能够准确完成各类测试任务。
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深圳光明区急招文员
5000-6000元/月1. 每日清晨汇总检验员提交的品质报表及工作汇报,递交课长审核后归档保存;2. 负责部门人员出勤记录核查,以及内部日常表单的整理、打印与会签流程;3. 执行各类品质数据的日度、周度、月度及年度统计工作;4. 管理品质部计量工具的点检表与设备保养记录;5. 统计全体检验员的检验报告、检验效率、来料合格率及客户投诉率等关键指标;6. 按时完成工作汇报,并落实上级交办的各项任务。
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供应商质量工程师
1.2-1.5万元/月1. 熟悉并掌握结构类零部件(如注塑件、钣金件、压铸件等)的工艺控制关键点及相关标准;具备智能穿戴类电子产品质量管理经验者优先;2. 负责结构件供应商及潜在供应商的审核与评估,处理来料质量问题,并推动供应商实施纠正与预防措施;3. 搭建并持续优化供应商质量管理体系,制定质量绩效考核流程,设定质量目标及达成计划,编制质量指导文件,并组织周/月/季度质量评审;4. 新材料认证工作,包括技术规格书、MSDS及相关资质文件审核,生产制程验证,样品测试,以及批量供货过程中质量稳定性(外观、功能、可靠性)的确认;5. 新供应商准入认证,涵盖调查问卷评估、质量体系资质审查、质量保证能力、制造水平与产能、技术支持实力、成本竞争力、现场审核及样品验证等环节。
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嵌入式软件开发工程师(智能穿戴设备)
1.5-3万元/月岗位职责:1、负责嵌入式操作系统的移植与应用程序开发;2、负责嵌入式设备图形用户界面的实现与优化;3、负责软件设计及系统相关技术文档的撰写;4、对程序代码进行调试与验证,完成系统集成与功能测试;5、分析测试结果,定位问题并提出有效的解决方案。任职资格:1、熟练掌握C语言及常用数据结构;2、能熟练运用51、AVR、STM等至少一种单片机进行开发;3、了解spi、iic、uart等常见通信协议的工作原理;4、具备oled、tp、sensor、flash、gps、nfc等外设驱动开发经验者优先考虑;5、有freertos项目开发经验者优先录用;6、有智能穿戴设备开发背景者优先;7、计算机、电子、通信等相关专业本科及以上学历公司福利:1.富有竞争力的薪酬体系;2.入职即购买社保;3.良好的晋升机制,每年一次调薪机会;4.根据工作业绩,公司对成绩优秀的员工进行现金奖励与外部培训;5.根据公司经营情况,每年组织1-2次旅游;6.年底双薪;7.年底优秀员工丰厚的现金奖励.8.工作时间:周一至周五8:30-12:00 14:00-18:30 周末单双休(大小周)工作地点:深圳市宝安区航城街道凯城二路ICC产业园A栋3楼详细路线:地铁1号线 机场东方向,后瑞A出口。 公交:黄田派出所站、后瑞地铁站
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供应商质量工程师
1.2-1.5万元/月1.精通结构类零部件(如注塑件、钣金件、压铸件等)的工艺控制关键点及相关质量标准;具备智能穿戴类电子产品质量管理经验者优先。2.负责结构件供应商及潜在供应商的资质审核与综合评估,主导来料质量问题的处理,并推动供应商实施纠正及预防措施。3.搭建并持续优化供应商质量管理体系,制定质量绩效考核机制、质量目标与达成路径,编制质量管理指导文件,组织周/月/季度质量评审会议。4.新材料认证工作,涵盖技术参数文档、MSDS及必要认证资料审核,生产流程验证,样品测试,以及批量供货过程中外观、功能与可靠性的质量稳定性确认。5.新供应商准入认证,包括问卷调查、质量体系资质审查、质量保障水平、生产能力与产能评估、技术支持实力、成本竞争力分析,开展现场审核及样品验证工作。
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