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任职要求：1、电气自动化或机电一体化相关专业本科及以上学历；2、掌握各类电气控制系统的工作原理、国家标准及相关规范；具备电热设备项目经验者优先考虑；3、熟练掌握西门子PLC编程技术，有设备集中控制系统开发经验者优先；4、熟练使用CAD制图软件及常用办公软件；5、具备认真负责的工作作风和积极进取的敬业精神。岗位职责：1、按时完成技术文档的编写及工程图纸的设计任务，编制完整的产品BOM清单及其他相关技术资料；2、负责产品在生产、安装、调试阶段的电气技术支持，积累并整理研发与生产过程中的经验资料，做好归档管理；3、负责编制设备操作使用说明书

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岗位要求：要求有焊工证，3年以上铆工工作经验；有较强的识图能力，掌握分解、划线、放样、下料、制作、组合等技能；有压力容器制作经验优先考虑；身体健康，吃苦耐劳，服从安排。薪资：7000-10000元/月福利待遇：五险一金，包住和工作餐联系方式：|（微信不合格）

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任职要求：大专及以上学历，具备2年以上生产跟单相关工作经验，熟练操作常用办公软件。岗位职责：1、负责生产环节的数据统计与整理；2、负责生产部门员工的考勤记录、工资核算及相关资料汇总；3、负责生产所需物料的领用及预购工作；4、负责合同的签订以及归档保管；5、完成上级交办的其他临时性工作任务。

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岗位职责：1、落实招聘、培训、考勤、劳动纪律等人力资源相关流程及制度执行工作。2、编制各岗位职位说明书，并依据公司组织架构变动及时调整，确保岗位说明与实际工作内容一致。3、办理员工入职相关手续，负责人事档案管理、劳动合同签订及用工资料保管。4、建立并动态维护员工档案系统，完成月度及年度人员变动统计（含入职、离职、晋升、调岗、降级等）；编制公司及各部门培训计划与课程大纲，经审批后组织实施。5、组织开展试用期员工的培训与考核工作，结合考核结果提出是否录用的建议供用人部门参考。6、制定绩效管理制度，推动绩效管理实施，监督各部门执行过程，协调解决实施中的问题，确保绩效体系有效落地，并持续优化改进。7、审核员工定薪、晋升、调薪、奖惩及内部调配、调动、辞退等相关人事事项，按权限流程报批处理。8、负责员工考勤数据汇总与统计，审核加班申请并按规定完成审批流程。9、办理员工福利发放、社会保险缴纳及相关劳动年检事务。10、协同其他部门开展员工沟通工作，受理员工反馈，及时处理员工投诉和劳动纠纷事项。要求：大专及以上学历，5年以上人力资源领域工作经验，性格稳重踏实，工作细致认真，具备良好的沟通能力和语言表达能力。

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任职要求：1、教育背景：财会、金融类相关专业大专及以上学历；2、工作经验：具备3年以上制造业会计岗位经验，熟练掌握财务核算流程，熟悉制造企业财务管理、成本核算及相关专业知识体系；3、培训经历：接受过财务管理等方面的专业培训；4、综合素养：工作认真负责，作风细致严谨，具备较强的抗压性与执行力，富有团队协作精神。岗位职责：1、承担成本会计相关工作；2、开展成本核算，确保每月出具真实准确的财务报表；3、跟进发票处理进度，保障票据及时到位；4、审核各类费用支出，严格把控合规性；5、组织并落实每月仓库盘点工作；6、按照园区管理要求，按时完成月度申报统计任务；7、协调处理企业在税务方面突发的相关事务；

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任职要求：1、认同并支持公司管理体系及发展思路；2、年龄在20至40周岁之间；3、机械、机电一体化或材料相关专业，具备大专及以上学历；4、具有5年以上同类行业售后服务经验，持有驾驶证者优先考虑；5、具备较强的学习能力、抗压能力、适应能力，能接受出差安排，拥有良好的沟通协调、语言表达及文字组织能力；6、熟练掌握常用办公软件操作。岗位职责：1、与客户保持有效对接，开展顺畅沟通，持续维护客户关系；2、负责对部门人员进行技能及沟通话术的培训与考核；3、协同品质部、生产部，收集并更新产品售后质量反馈数据，统计产品质量相关信息；4、完成客户现场设备的调试工作，并对客户方操作人员进行操作培训。加分项具备专用设备行业从业经验者优先

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岗位亮点：1、新项赋能：新项目正式启动，开启全新发展篇章，未来潜力巨大。2、前景广阔：深耕新材料领域，行业成长空间大，发展势头强劲。3、保障无忧：职业晋升路径清晰，依法缴纳五险一金，提供住宿与用餐支持。任职要求：1、教育背景：大专及以上学历，机械设计或相近专业优先。2、工作经验：具备5年以上大型机械设备制造现场管理经历，熟悉设备生产全流程及团队运作管理。3、具备系统化思维（凡事闭环执行，事前周密策划、事中严密管控、事后及时总结），推行精益化管理，实现管理可视化。4、敢于担当、善于管理，目标导向强，响应迅速，具备持续复盘与优化意识。5、富有冲劲，具备良好的组织协调能力，熟悉产品与工艺流程，能承受高强度工作压力。岗位职责：1、全面主导生产现场日常运营管理，确保生产环节各项指标与项目目标有效落地；2、统筹生产规划，制定生产计划，落实图纸分解与任务分配，协调物资供应与内部资源，控制成本支出，快速应对异常情况，保障交付时效及5S管理执行；3、工序归圆：①明确加工工序的产品边界与标准规范（工序界限、产品标准）；②保障加工工序的生产支持要素齐全（备品备件、耗材配备）；③统一加工工序的生产基础管理（区域5S、废料存放规范）。4、针对项目实施中的生产问题，及时牵头分析原因并制定有效对策，推动问题闭环解决，复盘经验用于后续改进；5、精通机加工、制作、装配等核心制造流程，持续优化作业流程，提升效率、降低成本，同时监督各环节执行，确保质量与安全合规；6、对一线员工强调作业效率，对班组长强调执行到位，对质检强调标准统一，对设备维护强调预防性保养，对仓储管理强调物料高效周转；7、带领并培育生产团队，涵盖生产计划制定、人员调配、技能培养及绩效评估；8、确保生产活动严格遵守安全生产与环保法规，制定并落实相关管理措施，防范安全与环境风险。

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任职要求：1、具备扎实的电力工程理论基础与实践能力，掌握电力系统分析、电气设备配置、输配电技术等相关专业知识；2、了解各类电气控制系统的工作原理，熟悉国家相关技术规范与行业标准；3、熟练使用电气类设计软件及工程绘图工具；4、具有电力工程相关工作经验者优先考虑。岗位职责：1、承担电气系统的方案设计、开发与整体规划，完成设备选型及电气图纸绘制，确保系统设计具备安全性、经济性与稳定性；2、跟进产品在生产、安装、调试过程中的电气技术支持，归纳总结研发与制造过程中的经验并完成资料归档；3、负责编制设备操作使用说明文档。

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任职要求：1、本科及以上学历，机械加工、企业管理或相关专业；2、具备5年以上机械制造行业生产管理实战经验；3、精通生产运营管理体系，掌握现场管理及质量管控流程；4、接受过安全生产、运营管理等相关系统培训者优先。岗位职责：1、负责搭建生产管理制度与标准化流程，制定并落实SOP，强化6S现场管理，保障部门运作规范高效；2、依据公司整体经营目标，分解任务并制定生产部门战略实施计划，确保生产工作与公司发展方向协同一致；3、主导超大型设备客户现场制作项目的全流程管理，涵盖制度建设、团队组建与管理、进度控制、质量监督、交付执行、异常应对及项目验收等环节；4、建立健全安全生产管理体系，组织安全培训，提升员工安全素养，有效防范各类安全事故；5、完成上级交办的其他工作任务。福利待遇：包住宿和工作餐，五险一金，法定节假日等，具体薪资面议。

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负责落实各项采购工作，确保生产所需物料及时供应，熟悉拟定部门采购目标及实施方案，科学规划并统筹管理采购流程的各个环节，全面把控人员调配、采购执行、质量监管及成本控制等工作。准确接收上级指令，具体推进部门工作计划的实施，向下传达上级任务要求并进行清晰解读。代表采购部门与其他职能单位协调对接，推动跨部门协作顺畅高效

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任职要求：1、电气自动化或机电一体化相关专业本科及以上学历；2、掌握各类电气控制系统的工作原理、国家标准及相关规范；具备电热设备行业经验者优先考虑；3、熟练运用西门子PLC进行编程，有设备集中控制系统项目经验者优先；4、熟练操作CAD制图软件及常用办公软件；5、具备认真负责的工作作风和持续攻坚的拼搏精神。岗位职责：1、按时完成技术文档编制与图纸设计任务，输出完整的BOM清单及其他产品技术资料；2、跟进产品在生产、安装、调试过程中的电气技术支持工作，总结研发与生产过程中的经验并做好资料归档；3、负责编制设备操作使用说明书。薪资：底薪+项目奖金（具体待遇可面议）

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岗位亮点：1、与行业专家并肩工作；定期参与长江学者学术交流；获得高校知名教授专业指导；2、充分授权与信任，深度参与核心技术及核心业务；助力个人能力快速提升；3、行业发展势头强劲；研发方向紧密对接新能源领域；研究所具备丰富的行业资源；4、职业发展路径清晰；缴纳五险一金；提供食宿支持；5、在长沙设有办公分支机构。任职要求：1、具备机械设计及其自动化等相关专业本科及以上学历；2、熟悉辊道窑、高压真空炉、真空感应炉等热工设备，或液压机、非标自动化设备的设计经验；3、熟练掌握CAD、三维制图软件及常用办公软件；4、具备有限元分析能力者优先考虑；5、具备严谨务实的工作作风和坚持不懈的奋斗精神。岗位职责：1、参与产品开发与研制工作，协助制定项目实施计划；2、依据研发进度完成技术文档编写及图纸设计任务，输出完整的产品资料；3、配合客户或公司内部相关部门进行产品持续优化，归纳研发实践成果，协同品质与销售团队处理技术问题，保障客户服务的有效落实。

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岗位职责：1.构建并优化成本核算与控制体系；2.制定成本管理相关制度、规范及业务流程；3.组织开展成本策划、预算编制、分析及控制工作，明确成本总控目标；4.组织实施成本核算、分析与管理方面的培训；5.推进专项成本管控项目，依据细化指标跟踪实际执行情况，分析偏差并督促相关部门落实改进；6.负责成本数据的核对与分析，完成考核指标评估及成本核算工作；7.编制成本管理动态分析报告，提供财务决策支持及相关建议。任职要求：1、大专及以上学历，财务管理、会计类专业优先；2、3年以上制造行业成本核算经验，具备设备制造行业背景者优先；3、掌握会计基础知识及财务管理理论；4、具备较强的领导力、判断与决策能力、沟通协调能力、影响力以及计划与执行能力；5、持有中级会计师职称者优先考虑。岗位福利：五险一金+餐补+住宿+节日福利+年终奖等公司福利

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岗位职责：1、配合财务总监拟定公司财务战略，完善财务管理制度，优化财务管理流程；2、负责总账核算及税务申报等相关工作的执行与跟进；3、处理高新技术企业相关事务，统筹研发费用的归集及加计扣除工作；4、编制各类财务报表、管理报表以及财务预算和决算报告；5、组织协调年度审计、专项审计、尽职调查等所需资料的准备与提供；6、维护与税务机关、银行及其他相关机构的良好沟通关系。任职要求：1、大专及以上学历，会计、财务类相关专业，年龄不超过40岁；2、具备3年以上制造业会计岗位工作经验，持有初级会计资格证书；3、工作认真细致，具备良好的数据分析能力，保密意识强

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任职要求：1、电气自动化或机电一体化相关专业本科及以上学历；2、掌握各类电气控制系统的工作原理及相关国家标准与规范；具备电热设备行业经验者优先考虑；3、熟练掌握西门子PLC编程技术，有设备集中控制系统项目经验者优先；4、熟练使用CAD制图软件及常用办公软件；5、具备认真负责的工作作风和积极进取的心态，以及坚持不懈的奋斗精神。岗位职责：1、根据项目进度要求，完成技术文档编制及工程图纸设计，输出完整的BOM清单及其他产品技术资料；2、跟踪产品在生产、安装、调试过程中的电气相关工作，积累并整理研发与生产过程中的经验，做好技术资料归档；3、负责编制设备操作使用说明书等相关技术文档

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任职要求：1、专业背景：机械制造、机电一体化或电气类相关专业；2、经验技能：有设备安装与调试经历，掌握基本电气电路知识；3、职业素养：工作态度积极，动手能力突出，沟通顺畅，具备较强的学习与应变能力；4、其他要求：可接受长期外出差，持有驾驶证并具备实际驾驶经验。岗位职责：1、设备安装：配合项目经理开展设备定位、水电气连接及发热体装配工作；2、现场管理：及时汇报安装过程中出现的异常情况，并参与问题解决；3、安全管理：履行项目现场首要安全责任，严格执行各项安全操作规范。

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任职要求：1、熟练掌握办公自动化软件，具备ERP系统操作经验，了解6S管理及ISO9001质量管理体系相关要求；2、1年以上工业或制造业采购相关工作经验；具备外协加工经历及供应商资源，熟悉机械知识，有机械制造领域从业背景者优先；3、熟悉采购作业流程；4、具备良好的谈判技巧，以及判断决策、人际沟通和计划组织能力；5、抗压能力强，具备出色的沟通协调能力和团队协作精神，执行力强。岗位职责：1、根据项目流转信息节点责任表，负责公司新项目所需物料的全面采购工作；2、开发优质新供应商，持续优化采购成本；3、跟进物料交付进度，处理来料异常及后续售后服务事宜；4、及时跟进发票开具与接收，确保票据流程顺畅；5、完成上级交办的其他工作任务，保障生产有序进行。

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任职要求：1、大专及以上学历，*****；2、新能源、材料学、机械自动化、机电工程、冶炼冶金等相关专业优先；3、具备两年以上销售工作经验，熟练掌握常用办公软件操作；4、具备较强的沟通协调能力，积极进取，责任心强，能承受工作压力，执行力强，应变能力出色，思维灵活且善于解决问题。岗位职责：1、搜集行业动态及竞争对手信息，维护并拓展销售渠道；2、负责订单全流程跟踪，跟进客户回款进度；3、制定个人销售计划，落实售前咨询与售后支持服务工作。

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岗位要求：要求有焊工证，3年以上铆工工作经验；有较强的识图能力，掌握分解、划线、放样、下料、制作、组合等技能；有压力容器制作经验优先考虑；身体健康，吃苦耐劳，服从安排。福利待遇：长白班，六天八小时，五险一金，包住和工作餐

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一、岗位职责1.负责公司日常行政工作，包括文件归档、资料管理、会议组织、办公耗材采购等事务。2.协助人力资源部门开展基础人事管理工作，如招聘支持、考勤汇总、薪资核算、员工入离职流程办理等。3.接听来电、接待来访人员，展现公司专业规范的对外形象。4.协调各部门之间的信息沟通，保障内部协作顺畅高效。5.按要求完成领导交办的其他临时工作任务。二、任职要求1.基本条件形象端正，具有良好的职业操守和亲和力。大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘。2.能力要求具备较强的沟通协调能力，服务意识良好。熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握基本的数据处理技能。3.优先考虑有行政、文秘或人力资源相关实习或工作经历者优先。具备一定的公文写作基础，可独立撰写通知、会议记录等常用文书。

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岗位职责：1、负责车间生产相关数据的统计与核算工作；2、审核并处理仓库出入库相关单据；3、开展应收应付对账，审核账务处理，并完成部门交办的其他任务。任职要求：1、大专及以上学历，会计、财务类相关专业，年龄不超过40岁；2、具备3年以上制造业会计岗位工作经验，持有初级会计职称者优先；3、工作认真细致，具备良好的数据分析能力和高度的责任心，严守保密原则。岗位福利：基本福利五险+餐补+住宿+节日福利+年终奖等公司福利

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任职要求：1、熟练掌握办公自动化软件，具备ERP系统操作经验，了解6S/ISO9001等质量管理体系相关内容；2、1年以上工业或制造业采购相关工作经验，具备外协机加合作经历及供应商资源，熟悉机械知识，有机械制造行业背景者优先；3、熟悉采购作业流程；4、具备良好的谈判技巧，以及判断决策、人际交往和计划组织能力；5、具备较强的抗压性，良好的沟通协调能力与团队协作意识，执行力强。岗位职责：1、根据项目流转信息节点责任表，负责新项目所需物料的全面采购工作；2、拓展新供应商资源，持续优化采购成本；3、跟进物料交付进度，处理来料异常及售后问题；4、及时跟进发票传递与接收事宜；5、完成上级交办的其他任务，保障生产顺利进行。

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任职要求：1、学历要求：大专及以上，主修机械设计、模具设计或相关专业。2、经验要求：具有2年以上模具设计实际工作经验，有粉末冶金模具或热压模具设计背景者优先，熟悉模具开发流程及相关行业规范。3、技能要求：精通CAD、SW等常用模具设计软件，可独立完成三维建模、工程图纸绘制及模拟分析工作。4、问题处理：具备良好的技术问题分析与应对能力，能针对模具设计中的难点提出切实可行的解决方案。5、协作能力：具备较强的沟通协调意识和团队协作精神，能与生产、技术等相关部门高效配合，保障设计项目顺利推进。岗位职责：1、承担粉末冶金模具或热压模具的设计任务，涵盖三维结构设计、工程图输出及模拟验证。2、结合产品特性和生产实际需求，持续优化模具设计方案，提升模具使用寿命与生产效能。3、监控模具使用过程，汇总现场反馈信息，为后续改进与迭代提供技术依据。4、参与制定并完善模具设计标准体系，推动设计工作的规范化与标准化建设。

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任职要求：1、具备大专及以上学历，具备良好的组织协调与沟通能力，熟练掌握电脑操作；2、接受过仓储管理、财务基础知识及产品相关知识的培训；3、在机械制造及相关管理岗位工作满3年以上；4、具备基本管理能力，工作责任心强，态度严谨细致。岗位职责：1、根据销售预测需求，结合车间产能、人员安排、设备运行负荷、生产节拍、客户交付时间、场地条件以及技术支持和物料准备等综合因素，每月末完成下月产能评估并编制生产计划；2、依据生产排程、售后发货计划、物料清单、采购周期、现有库存及安全库存水平，制定物料需求计划；3、监控月度、周度生产计划执行进度，并根据实际情况适时调整计划安排；4、跟进采购物料到货进展，及时沟通协调，确保生产所需物料按时到位；5、与公司其他相关部门保持有效协作与对接；6、负责汇总各生产班组每日生产报表，并统一归档管理；7、收集当日各班组报产数据，进行集中整理与统计；8、提交上月工作总结及当月工作规划报告；9、处理ELP系统中与生产计划相关的异常问题反馈与应对；10、完成上级领导交办的其他工作任务。

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岗位职责：1、落实招聘、培训、考勤、劳动纪律等相关人事流程及制度执行工作。2、编制并维护各岗位职位说明书，根据公司组织架构变动及时调整，确保岗位描述与实际工作内容一致。3、办理员工入职相关手续，负责人事档案管理、劳动合同签订与保管工作。4、建立并动态更新员工档案信息，完成月度及年度人员变动统计（含入职、离职、晋升、调动、降职等）；制定公司及各部门培训计划与课程大纲，经审批后组织实施。5、组织试用期员工的岗前培训与考核评估，并结合考核结果提出是否录用的建议供用人部门参考。6、设计绩效考核方案，推动绩效管理体系落地实施，监督各部门执行过程，协调解决出现的问题，持续优化绩效管理机制。7、审核员工定级、晋升、调薪、奖惩及内部调配、调入调出、解聘等相关人事流程，并按权限履行报批手续。8、负责员工考勤数据的汇总与核查，完成加班申请的审核与上报工作。9、办理员工福利发放、社会保险缴纳及劳动年检等相关事务。10、协同其他部门开展员工关怀工作，受理员工反馈问题，及时处理劳动争议和投诉事项。要求：大专及以上学历，5年以上人力资源相关工作经验，性格稳重，工作细致认真，具备良好的沟通能力和语言表达能力。

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任职要求：1、本科及以上学历，机械设计、电气自动化或相关专业；2、熟练掌握CAD、三维绘图软件及常用办公工具；3、具备真空中频感应炉、高压真空炉、辊道窑等非标自动化设备设计背景者优先考虑；4、有有限元分析应用经验者优先；5、具备严谨务实的工作作风和坚持不懈的进取精神。岗位职责：1、参与产品开发与研制工作，落实开发方案，制定研发实施计划；2、依照研发进度完成技术文档编写及图纸绘制任务，输出完整的产品技术资料；3、配合客户或公司内部相关部门进行产品持续优化，归纳研发实践成果，协助品质与销售团队处理技术问题，提升客户技术支持水平。

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