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1.制定个人及团队的销售方案与目标。2.洞察客户实际需求，拓展新客户资源，稳固现有客户关系。3.达成公司设定的各项业绩考核要求。4.开展市场调查并进行客户需求研判。5.策划并执行高效的客户开发与商务谈判策略。6.构建稳定持久的客户合作生态。7.具备铝挤压领域三年以上销售从业经历

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岗位职责:1.负责统筹与监管挤压工艺的生产环节2.保障生产效率与产品品质达到企业规范要求3.处理生产中的技术难题，提升工艺操作水平

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岗位职责:1.负责客户售后咨询的受理与问题响应2.协调相关部门资源，推动客户问题高效处理3.跟踪售后服务进度，持续提升服务体验与客户满意程度任职要求:1.拥有良好的沟通能力，能与客户进行顺畅交流2.具备团队协作意识，积极参与团队合作3.具备较强的学习能力，可不断改进和优化售后工作流程

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1办公室“6S”管理：定期开展对生产现场、厂区及各部门办公区域的“6S”执行情况检查，监督并指导落实整改工作。2办公区域管理：负责办公区域环境卫生的监督与管理；绿化区域日常维护；会议室清洁卫生的巡查与跟进。3行政奖惩制度管理：依据公司行政管理要求，制定相关管理制度，并对制度执行情况进行跟踪与监督管理。4酒店对接及费用管理：负责酒店年度合同的签订与归档；核对并登记住宿、餐饮等对外付款流程及相关费用处理。5日常行政事务：承担早会记录、周工作计划汇总整理，以及办公用品申领审核与上报等常规性工作。

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1开发国内新客户资源2持续维护现有客户关系3参与行业展会及专业论坛，推广公司产品与服务4保持客户与公司之间的良好互动与合作5协调对接客户研发需求6跟进客户回款进度，确保及时回收款项7收集市场动态信息，并迅速向上级汇报8接待客户实地访问与考察9负责客户订单的接收、评审与下达执行10处理客户投诉并跟进解决方案11实施客户满意度调查，持续优化服务水平12为国内客户提供准确报价支持13维护公司品牌在市场的定位与形象（具备建材销售经验者优先考虑）

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太阳能边框配件产品销售，具备同行业经验者优先，待遇从优1开拓国内新客户资源2保持与现有客户的稳定沟通与合作3出席展会及行业交流活动，推广公司产品与服务4维持客户与公司之间的良好合作关系5协同客户研发部门进行技术对接6持续跟进客户回款进度7汇集市场动态信息并迅速向上级汇报8负责客户来访的接待工作9接收、评估并传递客户订单10处理客户投诉事项11实施客户满意度调研，持续优化服务水平12为国内客户提供建议报价13维护公司品牌的专业形象与市场定位

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1.财务管理：主导公司财务战略的规划与执行，保障财务体系高效运作，确保公司资产安全并实现持续增值。2.预算管理：参与拟定公司年度及季度预算方案，汇总审核各部门预算需求，牵头开展月度预算执行分析会议。3.财务报告：复核各类财务报表，定期向管理层反馈企业财务状况与经营成果，提供有力的决策依据支持。4.内部控制：完善财务内控机制与审计流程，推动实施财务监督措施，保障各项业务在规范可控下运行。5.风险管理：定期开展经营风险审查与评估工作，制定切实可行的风险防控对策。6.外部协调：对接银行、税务、审计等外部单位，妥善处理相关事务，维护公司合法权益。7.团队管理：带领财务团队开展日常工作，提升团队专业水平与整体工作效率，保障财务任务有序推进。8.合规性：确保企业严格遵守国家财经法规，保护股东权益，促进公司依法合规运营。9.具备完整公司上市运作经验者优先录用

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1.财务管理：主导公司财务战略的规划与执行，保障财务体系高效运作，确保公司资产安全并实现持续增值。2.预算管理：参与编制年度及季度预算方案，统筹审核各部门预算数据，牵头开展月度预算执行情况分析会议。3.财务报告：复核各类财务报表，定期向管理层反馈财务运行状况与经营成效，提供精准决策依据。4.内部控制：完善财务内控机制与审计流程，推动实施财务监督措施，保障各项业务在规范可控的框架下运行。5.风险管理：定期开展经营风险审查与评估工作，制定切实可行的风险应对策略和防控方案。6.外部协调：对接银行、税务、审计等相关外部机构，妥善处理财务相关事务，维护企业合法权益。7.团队管理：带领财务团队高效履职，持续提升团队专业水平与协作能力，保障财务工作有序推进。8.合规性：严格监督公司财务活动符合国家财经法规要求，保护股东利益，确保企业依法合规运营。9.具备完整公司上市运作经验者优先录用

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1.制定个人及团队的销售方案与目标。2.洞察客户实际需求，拓展新客户资源，巩固现有客户关系。3.达成公司设定的各项业绩考核要求。4.开展市场调查并进行需求评估分析。5.策划并执行高效的客户开发与商务谈判策略。6.构建稳定持久的客户合作关系。7.具备铝挤压行业三年以上销售工作经验。

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全面负责营销团队的运营管理独立开展客户拜访并完成产品销售任务主导大客户开发工作，建立长期稳定的客户合作关系，维护现有客户资源制定切实可行的销售策略主导商务洽谈，参与销售合同条款的协商与签订持续拓展客户渠道，深化客户关系，提升销售业绩与盈利水平具备铝行业从业背景，熟悉铝型材、建材、工业材等领域，拥有相关销售经验及客户资源

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太阳能边框配件产品销售，具备同行业经验者优先，待遇优厚1.开拓国内新客户资源2.维护现有客户关系3.参与行业展会及专业论坛，推广公司产品与服务4.保持客户与公司之间的良好互动5.协调对接客户研发需求6.跟进客户回款进度，确保及时回收7.收集市场动态信息，并迅速向上级汇报8.接待客户实地考察与访问9.处理客户订单的接收、评审与下达10.响应并处理客户投诉事项11.实施客户满意度调研，持续提升服务水平12.为国内客户提供准确报价支持13.巩固并维护公司品牌市场定位

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岗位职责:1.负责客户售后咨询的受理与问题回应2.调配内部资源，保障客户问题高效处理3.跟踪售后服务进展，持续提升服务体验任职要求:1.拥有良好的沟通能力，能与客户顺畅交流2.具备团队协作意识，积极配合团队完成目标3.具备较强的学习能力，可不断改进服务流程

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1开拓国内新客户资源2保持与现有客户的稳定合作3出席展会及行业交流活动，宣传推广公司产品与服务4建立并维持客户与公司之间的良好合作关系5协调客户研发部门的技术对接工作6跟进客户回款进度，确保款项及时到账7搜集市场动态信息，并迅速向上级汇报8负责接待来访客户9承接客户订单，组织评审并落实下达10处理客户投诉事项11实施客户满意度调研，持续提升服务水平12为国内客户提供准确报价支持13维护公司品牌市场定位（具备建材销售经验者优先录用）

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岗位职责:1.负责统筹与监管挤压工艺各环节的生产运作2.保障生产效率与产品品质达到企业既定标准3.处理生产过程中出现的技术难题，提升工艺操作水平任职要求：1.拥有良好的沟通协调能力，具备团队管理经验2.适应能力强，能迅速融入跨部门协作工作环境3.具备流程优化意识，致力于实现生产效率的持续提升

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1办公室“6S”管理：定期开展生产现场、厂区及各部门办公区域的“6S”执行情况检查，推动问题整改并提供指导支持。2办公区域管理：负责办公场所环境卫生监督；绿化区域日常维护；会议室清洁状况管理。3行政奖惩制度管理：依据公司行政管理要求，制定配套管理制度，并监督制度执行落实情况。4酒店对接与费用管理：办理对外酒店合作年度合同签订及归档；核对并登记住宿、餐饮相关费用支付流程。5日常事务处理：组织早会并记录会议内容，汇总周工作计划，审核与申报办公用品领用等常规行政事务。

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1、综合管理：完善公司设备管理及检维修相关的制度、规程与标准体系。定期向主管领导汇报设备管理阶段性进展，作为设备部门代表与内外部相关单位进行业务对接、沟通协调及工作交流。针对当前设备运行状态开展分析并提出改进部署。编制并审核设备管理相关制度文件及工作计划。2、检维修管理：结合公司整体发展战略与年度工作安排，明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配设备部人员，保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案、大中小型检修计划及年月周维护计划，并组织实施。牵头新设备投用前的交接验收及重点设备的专项验收，核定设备报废流程。全面负责设备大修、技改项目实施，遇突发性设备故障时，可统筹调度公司资源开展应急抢修。3、培训管理：按既定培训计划组织开展学习活动，采用外出学习与专家授课相结合的方式，吸收借鉴先进设备管理理念与实践经验。4、考核管理：主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作，参与较重大及以上事故的调查分析。依据设备操作、维护及检维修标准，定期或随机开展设备检查、抽查，并进行现场指导与考核评估。5、安全管理：贯彻落实国家安全生产与劳动保护相关政策法规，严格执行公司安全管理制度，强化作业过程中的劳动防护措施。（有挤压设备管理经验者优先）

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1、综合管理：完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系，定期向主管领导汇报设备管理阶段性工作进展，作为设备部代表与内外相关部门开展业务对接、沟通协调及技术交流。针对当前设备运行状况进行分析并提出优化措施。编制并审核设备管理相关制度文件、年度工作计划等资料。2、检维修管理：结合公司总体战略部署及年度工作安排，明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配部门人员，保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案及大、中、小修计划，落实年、月、周检修安排，并组织实施。牵头新设备投用前的交接验收及重点设备的专项验收工作，核定设备报废流程。全面负责公司设备大修、技改项目实施，遇突发设备故障时，可统筹调度公司人力与物资资源开展应急抢修。3、培训管理：按既定培训计划组织开展学习活动，采用“外出学习”与“专家授课”相结合的方式，引进先进设备管理理念与实践经验。4、考核管理：主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作，参与较重大及以上事故的调查研判。依据设备操作、维护及检维修标准，定期或随机开展设备检查、抽查，实施现场指导与绩效考核。5、安全管理：贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关政策法规，严格落实公司安全管理制度，强化作业过程中的劳动防护措施。（具备挤压设备管理经验者优先）

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1、综合管理：完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系，定期向分管领导汇报设备管理阶段性进展，作为设备部代表与内外相关部门进行业务对接、沟通协调及工作交流。对当前设备运行状况进行分析并提出优化部署方案。负责编制与审核设备管理规章制度及工作计划。2、检维修管理：依据公司整体发展战略和年度工作安排，明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配设备部人员，保障各项工作有序推进。制定各车间设备改造方案及大、中、小修计划，落实年、月、周检修安排，并组织实施。牵头新装设备的交接验收及重点设备的专项验收，审核设备报废流程。全面负责设备大修、技术改造项目，针对突发性设备故障，有权统筹调配公司资源开展应急抢修。3、培训管理：按既定培训计划组织开展学习活动，采用“走出去、请进来”相结合的方式，借鉴和引进先进的设备管理理念与实践经验。4、考核管理：牵头一般设备事故的调查、分析与处理工作，参与较重大及以上事故的调查分析。依照设备操作、维护及检维修标准，定期或不定期开展设备检查、抽查，实施现场指导与绩效考核。5、安全管理：贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关法律法规，严格落实公司安全管理制度，强化劳动防护措施。（有挤压设备管理经验者优先）

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