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岗位职责:1.提供专业中医诊疗服务，确保诊断过程科学严谨、结果准确可靠。2.依据患者具体病情制定适宜的中医治疗方案并开具相应处方。3.与患者保持良好互动，建立信任关系，提供长期健康跟踪管理服务。4.持续关注中医领域发展动态，主动学习提升专业技术水平。任职要求：1.具备执业中医师资格证书，资质齐全。2.拥有较强的沟通能力与服务意识，能妥善处理患者各类咨询问题。3.熟悉中医诊疗原理与技术，能够结合患者体质差异制定个性化干预措施。4.具备团队协作精神，善于与同事进行有效配合与交流。

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曹先生

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中医医生助理工作地点：合肥包河区【你将扮演】诊疗小助手：使用中医四诊设备，配合医师完成健康检查、医嘱整理、信息登记客户贴心管家：协助问诊引导、开展随访服务、运营客户社群，全程关注健康进展数据小能手：整理门诊资料，提出流程优化建议，推动服务质量提升【核心职责】-熟悉运用中医智能仪器（舌象仪/脉象仪）及医疗信息系统，顺畅执行诊疗辅助任务-配合医师完成客户接待、医嘱执行、病案归档及后续跟踪服务-协助拓展医师服务范围，宣传线上医疗服务，增强品牌认知度【工作时间】早7点-中11点半，每周一固定休息一天【你需要】基础条件：-护理类专业大专或以上学历-1年以上中医门诊或体检机构从业经历，掌握中医基本理论知识-熟练使用办公软件，具备良好沟通能力，服务意识强-持有护士资格证（必备条件）身高要求160厘米以上【我们提供】福利：五险一金|中医智能化技能培训|明确发展路径（医助→健康管理师→管理岗）平台：接触先进中医AI工具，与资深中医专家及技术团队协同合作

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曹先生

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岗位职责:1.提供专业化的中医诊疗服务，确保诊断过程科学、准确。2.结合患者具体病情，制定针对性的中医治疗方案并开具处方。3.与患者保持良好互动，建立信任关系，提供长期健康指导与管理。4.持续关注中医领域发展动态，积极学习提升临床技术水平。任职要求：1.具备有效的执业中医师资格证书。2.拥有较强的沟通能力和服务意识，能妥善处理患者各类咨询问题。3.熟悉中医诊疗原理，可根据患者体质差异实施个性化干预措施。4.具备团队协作意识，能够与同事顺畅交流、协同配合工作。

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李先生

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工作时间：7-11:301.为患者提供专业中医咨询与诊疗服务，保障服务品质；2.结合患者具体病情，制定针对性的中医治疗计划；3.持续维护并深化患者关系，提升患者满意度与长期信赖；4.协同团队成员，确保诊疗流程高效有序进行。任职要求：1.具备扎实的中医学理论基础及丰富的临床实践经验；2.持有合法有效的医师执业资格证书；3.具备良好的沟通技巧与服务意识，能与患者建立有效交流；4.富有团队协作精神，能够积极配合团队完成各项工作；5.热爱中医事业，积极学习新知识与新技术。

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李先生

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中医医生助理工作地点：合肥包河区【你将扮演】诊疗小助手：操作中医四诊设备，协助医师完成体检、开单、信息记录客户贴心管家：引导问诊流程、开展随访服务、维护客户社群，全程守护健康数据小能手：整理分析门诊数据，提出优化建议，推动服务质量提升【核心职责】-熟练使用中医智能设备（舌诊仪/脉诊仪）及HIS系统，高效配合诊疗流程-协助医师进行客户接待、订单处理、病历归档及后续随访工作-拓展医疗服务客户资源，宣传互联网医院项目，增强品牌认知度【工作时间】早7点-中11点半，每周一固定休息一天【你需要】基础条件：-护理类专业大专及以上学历-1年以上中医诊所或体检中心工作经验，掌握中医基本理论-熟悉办公软件操作，具备良好沟通能力与强服务意识-持有护士资格证（必备）身高要求：160cm以上【我们提供】福利：五险一金|中医AI技术专项培训|明确晋升路径（医助→健康管理师→管理岗）平台：参与先进中医AI技术应用，与资深中医专家及技术团队协同合作

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李先生

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工作时间：7-11:301.为患者提供专业化的中医咨询服务，保障服务品质；2.结合患者具体病情，制定针对性的中医治疗计划；3.持续维护并深化患者关系，提升患者满意度与信赖度；4.配合团队协作，确保诊疗流程高效有序进行。任职要求：1.具备系统的中医学理论基础及充足的临床实践经验；2.持有合法有效的执业资格证件；3.具备良好的沟通技巧与服务意识，能与患者建立有效交流；4.富有团队协作精神，能够与同事紧密配合开展工作；5.热爱中医事业，积极学习行业新知与技术方法。

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李先生

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要好学，想稳定，没有经验也有师傅带，负责接待客户，拓展客户，成交客户，没有压力，团队氛围好，没有指标，工作轻松，待遇好。底薪3K加抽成

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刘先生

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主持编制施工组织设计、进度计划及资源配置方案，制定质量安全目标；‌‌组织图纸会审与设计交底，协调解决重大技术问题。‌‌‌资源与团队管理‌。调配人力、材料、设备等资源，监督分包单位履约情况；‌‌建立岗位责任制，组织技术培训与绩效考核。‌‌‌目标控制体系‌。实施动态成本管控，定期分析工程效益并优化资源配置；‌‌监督质量安全检查与整改，落实文明施工要求。‌‌‌外部协调与合规‌。对接业主、监理及政府部门，协调验收与结算流程；‌‌确保项目符合国

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钟女士

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主管安全工作的安全总监是项目部安全生产工作的主管负责人，在项目经理的领导下，对安全工作负直接领导责任。2、负责组织编制项目部的安全技术措施、劳动保护措施，保证在技术上切实可行；组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织并落实重大事故隐患的整改方案，并负责组织解决。3、组织制定项目部安全工作目标计划，部署并督促安全工作计划的实施。4、领导项目部安全环保部的工作，并对项目部下属单位安全监督机构的建立健全和人员配备进行落实。5、组织组织岗位生产技术培训工作，组织制定所建项目的分布分项工程、关键工序、重要部位的安全技术措施；组织制定大型设备的安装、拆除安全技术措施方案；主持本工程项目的安全技术交底工作，并督促执行。6、参加本单位安全生产检查和专业性检查，督促好安全技术交底工作。7、经常对生产操作人员进行安全生产操作技术知识教育。8、组织开展“重大危险源监控”管理工作，定期对监控效果进行分析，针对存在的问题及时采取应对措施并督促落实。9、检查安全技术措施方案的事实情况，解决施工过程中遇到的安全技术问题；发现事故隐患，及时提出纠正、预防措施。10、参加一般设备事故、重伤事故、轻伤事故、严重未遂事故的调查处理工作，负责分析、查明事故安全技术方面的原因，做出安全技术方面的鉴定，制定有效措施，防止事故重复发生。

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钟女士

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实习生/半熟手/熟手都行，做过项目现场工程资料编制统计，等经验优先。岗位职责：1、及时收集工程资料，图纸管理，须保持与实际施工进度同步；2、工程资料必须纳入项目管理的程序中，掌握施工管理信息，便于对资料的管理、立卷和归档；3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理；任职资格：1.熟练使用WORD、EXCEL办公软件2.责任心强，工作有条理，有较强协调能力。

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徐女士

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实习生/半熟手/熟手都行，做过项目现场工程资料编制统计，等经验优先。岗位职责：1、及时收集工程资料，图纸管理，须保持与实际施工进度同步；2、工程资料必须纳入项目管理的程序中，掌握施工管理信息，便于对资料的管理、立卷和归档；3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理；任职资格：1.熟练使用WORD、EXCEL办公软件2.责任心强，工作有条理，有较强协调能力。

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徐女士

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岗位职责:1.参与建筑装饰类设计项目，配合完成各项设计工作2.协同团队成员，保障设计方案的质量与推进节奏3.主动学习行业新技术、新方法，持续提升专业能力任职要求:1.具备较强的沟通协调能力，能顺畅对接项目各个环节2.适应能力强，可迅速融入团队并投入工作环境3.工作态度积极，乐于在实际项目中积累经验并实现自我提升

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张先生

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1.制定宣传策略：根据公司的目标和需求，制定长期和短期的宣传策略。这包括确定目标受众、选择合适的宣传渠道和媒体，以及制定宣传计划和预算。2.制作宣传材料：负责撰写宣传文案、制作宣传海报、宣传册、宣传视频等宣传材料。这些材料需要吸引人、简洁明第1页了，并能够有效地传达公司的核心信息和价值观。3.组织宣传活动：策划和组织各种宣传活动，如产品发布会、新闻发布会、展览、路演等。这些活动旨在吸引媒体和目标受众的关注，提升公司的知名度和形象。

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张先生

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岗位职责:1.参与建筑装饰设计项目，配合完成各项设计工作2.协同团队推进项目，保障设计成果的质量与时效3.持续学习新技术与设计理念，不断提升专业能力任职要求:1.具备较强的沟通协调能力，能妥善处理项目中的对接事务2.适应能力强，可迅速融入团队并投入工作环境3.工作积极主动，乐于在实际项目中积累经验并实现自我提升

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张先生

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岗位职责:1.负责建筑项目全过程的设计统筹，确保方案满足客户诉求及行业规范要求。2.参与项目初期调研与分析，提供可行的设计方向与技术应对策略。3.与客户及项目组保持高效对接，保障设计意图清晰传递并落实到位。4.持续优化设计方案细节，推动成果达到客户认可的最终状态。任职要求：1.具备扎实的美术功底和创新意识，可独立承担设计执行工作。2.熟练操作建筑设计常用工具，如AutoCAD、SketchUp等软件。3.具备较强的沟通协调能力，能与团队及客户顺畅协作。4.熟悉建筑材料特性、设计流行趋势及用户需求，具备独立推进项目的能力。

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张先生

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1、主要负责公司停车相关业务的开展，包括：停车场出入口控制系统（停车场管理系统）租赁/买卖、停车场及城市智慧停车运营等2、开拓负责区域的重点行业客户（商业、物业、园区、停车运营公司等），跟进并维护重点目标客户群体，增加产品在市场中的份额及覆盖率；3、结合公司要求和规范开展销售活动，拓展区域内新客户、维护老客户并促成签单，达成销售及回款任务目标；4、搜集整理行业信息、竞对信息并反馈，能够对市场的打法策略有独到的见解；5、区域销售计划的制定与执行；6、负责组建销售团队及费用控制任职要求1、专科及以上学历、有停车行业从业经历或有商业运营业务、商场数字化营销、商业会员优惠券（停车券）、充电桩选址开发、城市智慧停车等业务拓展经历者优先；2、有3年以上团队管理经验，有0-1销售团队组建经验3、此岗位需具备较强的市场拓展、沟通表达及商务关系处理能力，有较强的执行力及团队协作能力；4、需要具有较强的自我学习能力，能够根据公司的业务调整做出快速的反应并采取有效的行动

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项女士

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