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工作职责：1：专注于信用卡后续市场的服务工作，公司提供高质量意向客户资源，通过上门办理完成业务。需具备较强的业绩达成能力，优先考虑有自有车辆者，沟通表达能力强，成长空间广阔，提成收入可观。2：每日工作时间为8:30-18:00，法定节假日按规定休息，入职即享7天带薪培训期，综合月收入1w-3w。3：企业注重员工关怀，设有生日礼遇、团队旅游、日常零食供应，办公氛围开放轻松。诚邀有梦想的伙伴加入团队，有意者可提交简历，期待与你携手同行。任职要求1、性别不限，品行端正，诚实可靠2、具备积极向上的职业态度、良好的团队协作意识及追求高收入的目标动力，乐于突破自我3、责任心强，能适应一定强度的工作节奏4、具备销售相关经验者优先考虑5、接受应届毕业生，支持兼职岗位，零基础亦可从头培养薪酬福利1.工作时间与地点灵活可控（自主规划，付出与回报成正比）2.搭建透明公开的晋升机制职位福利：全勤奖励、绩效激励、带薪年假、弹性办公、节日关怀、初创型企业活力氛围职位亮点：时间安排自由，办公环境舒适，收入水平具有竞争力

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张先生

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岗位职责:1.负责信用卡产品在线上及线下的宣传与推广工作；2.多渠道开发潜在客户，扩大产品影响力与市场覆盖面；3.持续跟进客户动态，洞察客户需求，提供专业的解答与服务支持；4.积极参加销售培训及团队协作活动，持续提升业务能力与销售水平。任职要求：1.具备优秀的表达能力与团队协作意识；2.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力；3.工作踏实负责，能高效达成既定销售任务；4.具备良好的市场判断力与客户维护能力；5.拥有金融或相关领域从业经验者可优先考虑。

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工作内容：1.推广刷卡设备2.办理12家银行信用卡（同步开展POS机与信用卡业务）每成功开通一台POS机，提成200元，POS交易流水享万8起分润（行业较高水平）。办理信用卡批卡提成标准如下：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（单客户可同时申请三张卡）。入职即安排为期三天培训，结束后开通POS机及信用卡办理权限。员工平均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。核心收益来自POS机流水长期分润，随着设备开通数量累积，分润将成为持续性主要收入来源。即使后续离职，已产生的流水收益仍可持续享有。

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岗位职责:1.负责所辖城市区域内的业务运营与团队管理2.推动业务目标达成，提升团队整体绩效水平3.持续优化工作流程，提高运营效率任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识2.能够自主开展工作，责任心强3.保持学习态度，积极促进个人与团队共同成长

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1.推广智能支付终端设备2.协助客户办理12家主流银行信用卡（同步推广POS机与信用卡业务）成功开通一台POS机可获得200元提成，POS交易流水享受万分之八起的分润（行业领先水平）信用卡审批通过奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张卡）入职即享为期三天的专业培训，快速掌握POS机开通及信用卡申办流程平均每人每日可完成POS机开通2-4台，信用卡办理3-7张，月综合收入可达1.5万元以上更值得关注的是POS机流水长期分润收益，随着设备开通数量积累，分润将逐步转化为稳定持续的被动收入来源即便后续不再在职，已开通设备的分润收益仍可继续享有

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岗位职责：1.向客户推广公司产品，提供专业咨询并协助完成交易，确保业绩目标达成；2.收集市场动态及客户反馈意见，及时向上级汇报；3.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿；4.积极参与公司安排的各类业务培训及团队活动；5.严格遵守公司各项管理规定与工作流程。任职要求：1.具备扎实的市场营销知识储备；2.拥有较强的市场拓展能力、一定客户基础，具备良好的人际沟通技巧。上班时间：早8:30-18:00，缴纳五险，法定节假日正常休息，7天试用期带薪培训，综合薪资1w-3w。公司实行人性化管理，享有生日福利、团建旅游、日常零食供应，团队氛围轻松融洽。欢迎有志之士加入我们，有意者可投递简历，期待你的到来。任职要求：1.性别不限，品行端正，诚实守信；2.具备强烈的事业心、团队协作意识以及追求高收入的工作激情，乐于接受挑战；3.责任心强，能适应一定的工作强度；4.有销售相关工作经验者优先考虑；5.接受应届毕业生，大学生可兼职，零经验亦可从基础做起。薪酬福利：1.工作时间与地点灵活自主，多劳多得；2.提供公开透明的晋升机制。职位福利：全勤奖、绩效奖金、五险、五险一金、带薪年假、弹性工作、节日福利、创业型团队职位亮点：工作时间自由，办公环境舒适，薪资待遇优厚

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岗位职责：1.向客户推广公司产品，提供专业咨询并推动成交，完成既定目标；2.收集市场动态信息及客户反馈意见，及时上报；3.维护客户关系，提升客户满意度；4.积极参与公司安排的各类业务培训与活动；5.严格遵守公司各项管理规定。任职要求：1.具备扎实的市场营销知识储备；2.拥有较强的市场拓展能力、一定客户基础及出色的沟通技巧。工作时间：早8:30-18:00，缴纳五险，法定节假日正常休息，7天试用期带薪培训，综合月薪1w-3w。公司实行人性化管理，享有生日福利、团队旅游、日常零食供应，工作氛围轻松愉悦。欢迎有志之士加入我们，有意者可投递简历，期待你的到来。任职要求：1、性别不限，品行端正，诚信务实；2、具备强烈的事业心、团队协作意识及追求高收入的积极性，乐于接受挑战；3、责任心强，能适应一定强度的工作节奏；4、有销售相关经验者优先考虑；5、接受应届毕业生，大学生可兼职，零基础可培养薪酬福利：1.工作时间与地点灵活自主（多劳多得，自由安排）2.提供公开透明的晋升机制职位福利：全勤奖、绩效奖金、五险、五险一金、带薪年假、弹性工作、节日福利、创业型团队职位亮点：工作时间自由，办公环境舒适，薪资水平优厚

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岗位职责:1.负责招商项目合作的沟通与协商，保障项目有序推进2.配合团队成员协同作业，推动项目各阶段按时完成3.持续维护客户关系，确保合作过程的质量与成效任职要求:1.拥有良好的沟通能力，能与客户进行高效顺畅的交流2.具备团队协作意识，能在集体中发挥应有作用并共同达成目标3.具备较强的项目管理能力，可有效保障项目执行进度与落地效果

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工作内容：1.推广刷卡设备2.办理12家银行信用卡业务（POS机与信用卡业务同步开展）每成功开通一台POS机，提成200元，POS交易流水享受万8起的分润（行业较高水平）信用卡审批通过提成标准：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（单个客户可同时申请三张卡）入职即安排为期三天培训，培训结束后开通POS机及信用卡办理权限。员工平均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。此外，POS机流水产生的分润将随设备数量增长持续累积，成为长期稳定收益来源，该分润权益长期有效，离职后仍可继续享有。

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积分兑换专员一、职位信息-职位名称：积分兑换专员-招聘人数：20人-工作地点：盐城-薪资范围：3000-30000元/月-汇报对象：会员运营主管二、岗位职责1. 负责日常积分兑换订单的全流程处理，包括订单审核、规则校验、信息核对，确保每笔兑换符合平台规范，无错漏。2. 实时跟进兑换订单进度，协调库存、物流及供应商，及时解决用户兑换中遇到的问题（如兑换失败、礼品延迟等），保障用户体验。3. 定期整理积分兑换数据，统计兑换率、热门礼品、用户偏好等信息，形成数据报告，为积分体系优化、礼品选品提供支撑。4. 维护积分兑换规则文档，及时更新规则说明，协助客服团队解答用户关于积分兑换的咨询，确保信息同步一致。5. 监控积分兑换环节的风险，如异常订单、作弊行为等，及时发现并上报，避免平台损失。三、任职要求1. 学历与经验：大专及以上学历，1年及以上客服、会员运营或积分相关岗位经验，熟悉电商/会员平台积分逻辑者优先。2. 能力要求：对数字敏感，耐心细致，能快速处理多笔订单并规避误差；具备良好的沟通能力，可高效对接内部团队与外部供应商。3. 素质要求：有用户服务意识，能主动响应用户需求；具备基本的Excel数据处理能力（如筛选、透视表）；责任心强，能承受一定的订单处理压力。4. 其他：认同公司用户服务理念，了解会员体系运营逻辑者优先。四、福利待遇-保障福利：五险一金、法定节假日、带薪年假、定期体检。-激励福利：月度绩效奖金、年度调薪机会、优秀员工奖励。-团队福利：节日礼品、季度团建、下午茶、员工内购福利。-成长福利：岗前培训、岗位技能提升课程、清晰的晋升路径（专员-资深专员-积分运营组长）。

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工作内容1.负责POS机的市场推广2.办理12家银行信用卡业务（POS机与信用卡联合推广）每成功开通一台POS机，提成200元，POS机刷卡流水享受万8起的分润（行业较高水平）。办理信用卡批卡奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张卡）。入职即安排为期三天的培训，培训结束后开通POS机及信用卡办理权限。平均每位员工每日可完成POS机推广2-4台，信用卡办理3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。尤为关键的是POS机流水持续分润，随着设备开通数量累积，分润收益将逐步转化为长期稳定收入来源，可持续获取，即便后续离职，已开通设备的分润仍可继续享有。

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工作内容1.负责POS机的市场推广与客户拓展2.办理涵盖12家主流银行的信用卡业务（同步开展POS机与信用卡联合推广）每成功开通一台POS机，可获得200元提成，POS机后续刷卡流水享受万8起的分润比例（行业领先水平）办理信用卡批卡成功后提成标准如下：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张信用卡）入职即安排为期三天的系统培训，培训结束后立即开通POS机推广及信用卡申办权限。员工平均每日可完成POS机推广2-4台，信用卡办理3-7张，月综合收入稳定在1.5万元以上。尤为突出的是POS机流水长期分润收益，随着设备激活数量增长，该项分润将逐步转化为可持续的被动收入，持续产生收益，且离职后分润权益继续保留

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岗位职责:1.负责招商项目合作的沟通与洽谈，保障项目有序推进2.协同团队成员，共同完成项目各阶段目标3.持续维护客户关系，提升合作质量与成效任职要求:1.具备优秀的沟通能力，能与客户进行高效对接2.具有团队协作意识，积极融入团队工作氛围3.熟悉项目管理流程，确保项目按时保质落地执行

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岗位职责:1.主动开展信用卡产品的推广与销售，提升市场占有率；2.深入了解客户实际需求，提供针对性的信用卡服务方案；3.持续跟进客户关系，保障客户体验的满意度与长期合作意愿；任职要求：1.拥有良好的沟通能力及以客户为中心的服务理念；2.热衷于销售岗位，能在高强度竞争环境中保持进取心态；3.工作踏实负责，具备在压力环境下稳定高效执行任务的能力；4.具备协作意识，能与团队成员顺畅配合、信息互通；

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岗位职责：1.向客户推广公司产品，提供专业咨询并协助完成签约，确保业绩目标达成；2.安装支付宝碰一碰N7及H5收银相关设备；3.部署支付宝碰一碰播报功能配套的云音箱设备；4.负责商家收银终端设备的安装与调试；5.搭建并配置惠管家收银SaaS系统。任职要求：1.具备扎实的营销理论基础与实践经验；2.拥有较强的市场拓展能力，具备一定客户资源，沟通表达顺畅高效。工作时间：早8:30-18:00，缴纳五险，法定节假日正常休息，7天试用期享带薪培训，综合月薪1w-3w。公司实行人性化管理，提供生日福利、团建旅游、日常零食，团队氛围融洽轻松。诚邀有志之士加入团队，期待你的投递与共创！任职要求：1.性别不限，品行端正，诚实守信；2.积极进取，具备团队协作意识，热爱销售并渴望高收入；3.责任心强，能适应快节奏工作环境；4.有销售类工作经验者优先考虑；5.接受应届毕业生，大学生可兼职，零经验亦可培养成长。薪酬福利：1.工作时间与地点灵活可控（自主安排，多劳多得）；2.提供公开透明的晋升通道。职位福利：全勤奖、绩效奖金、五险、五险一金、带薪年假、弹性工作、节日福利、创业型企业职位亮点：工作时间自由，办公氛围轻松，薪资水平具有竞争力

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岗位职责:1.负责信用卡产品在线上及线下渠道的宣传与推广工作；2.利用多元方式开发潜在客户，扩大产品市场影响力；3.持续跟进客户动态，挖掘客户需求，提供专业的解答与服务支持；4.积极参加销售培训及团队协作活动，持续提升个人业务能力与销售水平。任职要求：1.具备优秀的表达能力和良好的团队协作意识；2.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力；3.工作踏实负责，能按时达成既定销售任务；4.具备良好的市场洞察力与客户维护能力；5.有同类行业从业经历者可优先考虑。

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工作内容：1.推广刷卡设备2.办理12家银行信用卡业务（POS机与信用卡业务同步开展）每成功开通一台POS机，提成200元，POS交易流水享万分之八起的分润（行业较高水平）办理信用卡获批提成标准：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（每位客户可同时申请三张卡）入职即安排为期三天培训，培训后开通POS机及信用卡办理权限。单人日均办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。更关键的是POS机流水带来的持续分润收益，随着设备开通数量增长，分润将逐步成为稳定的长期收入来源，且离职后分润仍可持续享有。

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工作内容:1、负责POS机的市场推广2、协助客户办理12家银行信用卡（POS机与信用卡业务同步开展）开通一台POS机奖励200元，POS机刷卡流水享受万8起的分润（行业较高水平）。信用卡办卡奖励标准：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张信用卡）。入职即安排为期三天的培训，完成后即可获得POS机推广及信用卡办理资格。平均每人每天可完成POS机推广2-4台，信用卡办理3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。尤为关键的是POS机流水带来的持续分润收益，随着设备激活数量增长，分润将逐步转化为长期稳定收入来源。即便后续离职，已开通设备的分润仍可持续享有。

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张先生

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岗位职责:1.担任倾听者角色，为用户提供安全、安心的情绪表达空间2.通过视频、语音或文字形式，进行倾听与疏导，协助用户梳理情绪，缓解心理压力3.维护社区良好氛围，确保交流内容健康、正面任职要求：1.具备良好的沟通技巧与共情能力，能与用户建立信任关系2.在保护用户隐私的基础上，提供有建设性的心理支持与建议3.熟悉互联网工具使用，适应高效、灵活的工作节奏4.年龄需在18周岁****之间

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任职要求（资格）：具备1年以上相关领域工作经验，有IP项目孵化经历岗位职责：1、负责IP创意策划及文案撰写工作2、指导视频拍摄与剪辑，推进成片完成与落地

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张女士

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任职要求（资格）：1年以上相关工作经验（大厂工作经历）岗位职责：1、根据需求完成视频剪辑及相关后期制作任务；2、具备流量意识，熟悉网络传播特性；3、能够熟练掌控视频节目的配音、音效、配乐及节奏把控；4、具有良好职业素养和综合能力，适应性强，可与团队协作高效推进项目；

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1、负责1688店铺整体视觉设计与页面装修工作2、承担店铺首页、商品详情页等页面的形象规划、设计制作，配合营销活动进行及时优化调整，并完成日常维护更新3、参与产品核心优势与卖点的挖掘与视觉呈现岗位要求：1、熟练掌握Photoshop等设计工具，具备电商设计背景者优先2、对视觉设计及色彩搭配具有敏锐感知力和独特理解，审美能力突出3、具备较强的自主学习能力和灵活应用能力4、有淘宝店铺设计经验或成熟成功案例者优先录用

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1.推广智能支付终端设备2.协助客户办理12家主流银行信用卡（同步推广POS机与信用卡业务）成功开通一台POS机可获得200元奖励，POS交易流水享受万分之八起的分润（行业领先水平）。办理信用卡成功批卡奖励如下：中信银行320元、浦发银行210元、交通银行150元、兴业银行120元、光大银行240元、华夏银行295元、招商银行85元、民生银行120元、平安银行240元、广发银行200元、中国银行80元（每位客户可同时申请三张不同信用卡）入职即安排为期三天的专业培训，培训结束后立即开通POS机推广及信用卡申办权限。平均每位员工每日可完成POS机开通2至4台，信用卡办理3至7张，月综合收入可达1.5万元以上。尤为突出的是POS机交易流水的持续分润收益，随着累计开通设备数量增长，此项收入将逐步成为稳定的长期收益来源，可持续获取分润，即便后续不再在职，已产生的分润权益仍可继续享有。

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精通小商品类目运营岗位职责：1、负责线上店铺的整体运营，制定运营策略、实施方案及推进计划并落实执行2、主导淘宝、天猫等店铺的推广工作，策划并执行各类促销活动3、熟练掌握平台内各类推广工具，熟悉大促及日常活动规则并能有效组织落地4、开展数据跟踪与分析，涵盖营销、交易、商品表现及客户维护等核心指标岗位要求：1、具有一年以上电商运营相关经验2、熟知主流电商平台的运营机制与规则体系3、具备优秀的沟通协调能力

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