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岗位职责：1、负责公司日常财务与税务相关事务的管理，涵盖税务申报、发票管控、税务规划等内容；2、参与公司财税制度及流程的制定与优化，确保操作合规并有效控制税务风险；3、配合完成内外部审计工作，协调应对税务稽查及相关政府部门的涉税事项；4、持续关注国家财税政策动态，及时为公司提供专业化的税务指导与决策支持。任职要求：1、掌握系统的财税理论知识，熟悉国家税收法规及相关政策；2、具备优秀的逻辑分析能力与实际问题处理能力，可独立应对复杂财税事务；3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各职能部门高效配合；4、精通财务软件及常用办公软件操作，具备同行业工作经验者优先考虑。

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岗位职责：1、负责拓展海外市场，开发并维护国外客户资源，提升公司产品在目标市场的占有率；2、跟进外贸业务全流程，包括产品报价、商务洽谈、合同签署及执行跟踪，保障交易高效完成；3、协调国际货运事宜，处理出口环节中的各类问题，确保货物准时出运与交付；4、调研海外市场需求，分析竞争格局，为产品定位和营销策略提供有效支持。任职要求：1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先考虑；2、具备扎实的英语能力，能熟练进行书面及口头商务交流；3、了解外贸运作流程及相关政策法规，有实操经验者优先；4、具备敏锐的市场感知能力与客户开拓技巧，沟通能力强，适应高强度工作节奏；5、对外贸工作充满热情，积极进取，具有良好的团队协作意识。

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岗位职责：1、开展国际市场拓展工作，开发并维护海外客户资源，提升公司产品在目标市场的占有率；2、负责外贸业务全流程操作，包括报价、商务洽谈、合同签署及执行跟进，保障订单顺利落地；3、对接国际物流环节，协调解决出口过程中各类突发问题，确保货物准时出运；4、调研海外市场动态，分析竞争格局，为产品市场定位与营销策略优化提供支持。任职要求：1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先考虑；2、具备扎实的英语能力，能熟练运用英语进行书面及口头商务交流；3、了解外贸运作流程及相关政策法规，有实操经验者优先；4、拥有较强的市场敏感度和客户开拓能力，沟通能力强，适应高强度工作节奏；5、对外贸工作充满热情，具备积极进取的态度和良好的团队协作意识。

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工作职责：1、承担软装工程项目中家具、饰品、布艺等部分的设计工作；2、依据项目设计风格与主题需求，完成家具与饰品的选配、组合设计，并输出完整设计方案；3、参与项目现场的软装饰品陈列与布置执行；4、负责家具及饰品新兴资源的搜集与拓展开发。相关要求：1、本科及以上学历（具备相关经验者条件可适度放宽），设计类专业背景；2、了解软装行业动态，拥有软装领域实际工作经验，具备扎实的美术基础与审美能力；3、具备良好沟通能力，能独立完成方案讲解，接受出差安排，具有团队协作意识；4、熟练操作AutoCAD、Photoshop、PPT、Excel等相关设计及办公软件。

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没有要求，睡到自然醒上班，月入过万，正儿八经装充电宝，不会的话有师傅带，有车更好，没车我给你借，咱们是干充电宝公司

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与医院合作，面向餐饮、服务行业从业者提供上门到店健康体检及健康证办理服务公司提供客户资源，线上简单沟通确认需求，协助安排预约时间与地点现场由专业医护人员完成体检流程，无需个人外出拓展客户新人配备主管带教，工作内容清晰易上手，操作轻松，无业绩压力公司统一配备工作设备，无需使用个人微信或手机号团队年轻化，以90后、00后为主，氛围融洽活跃，工作环境舒适不压抑工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，不加班节假日正常休息，享受节日礼品及不定期活动奖励

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•核心职责：对接客户，完成数据汇总与佣金结算，负责呼叫中心现场运营调度；全面主导通信类项目从启动到交付的全流程管理，涵盖需求梳理、资源调配及落地执行，协同联通等运营商及相关方，推进5G、物联网、智慧城市等重点项目实施，保障项目进度、质量与成本目标达成。•关键能力要求：◦具备3年以上运营商项目管理背景，了解通信网络体系（如5G、传输网、核心网等）及相关行业规范；◦持有PMP/PRINCE2等项目管理资质者优先，具备独立统筹多部门协作能力，擅长应对需求调整与风险防控；◦具备出色商务沟通技巧，能与运营商客户高效对接，精准识别需求并促成合作落地；◦关注通信领域前沿技术（如边缘计算、SDN/NFV），可结合实际业务场景提出可行性解决方案。•我们提供的硬核优势：◦成长空间：实行导师带教+个性化培养计划，有机会接触运营商高层资源，晋升通道明确（项目经理→项目总监）；◦薪酬福利：底薪+绩效+项目激励，五险+年度健康体检+带薪年休假；◦团队氛围：团队年轻活力足，管理扁平高效，每周固定两次下午茶时光。地址：石家庄市桥西区塔坛国际商贸城5号楼601PS：无论你是善于整合资源的“协调者”，还是精于制定技术方案的“规划师”，这里都为你提供施展才华的舞台！

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工作地点：河北石家庄和江苏南京关于我们：尚至然是一家专注于健康科技领域的创新品牌，以先进的轻氧舱设备为核心，为全国用户提供高品质的健康体验服务。我们在山东设立全国运营中心，目前已成功招商并布局了全国十几家实体加盟店，正处于品牌高速发展与体系化建设的关键阶段。我们期待一位优秀的运营掌舵人加入，共同开创健康产业的新篇章。一、岗位职责：作为实体店运营总监，您将全面负责尚至然全国加盟连锁体系的运营与管理，直接对公司的战略目标负责。1.运营体系搭建与优化：·建立、完善并标准化全国加盟店的运营管理体系、服务流程和SOP。·制定并监督执行统一的店面运营标准，包括形象、服务、流程、品控等。·搭建数据化运营分析模型，对全国门店的运营数据（客流、转化、客单、复购等）进行监控、分析与指导。2.加盟商支持与管理：·作为与全国加盟商沟通的核心枢纽，建立紧密、共赢的合作关系。·统筹全国加盟店的日常运营支持，包括但不限于开业辅导、员工培训、营销活动落地、日常问题解决等。·定期对加盟店进行巡店、督导和评估，确保品牌标准的统一执行，并协助加盟店提升业绩。3.团队管理与培训：·领导并赋能运营中心团队，明确各岗位职责，提升团队专业能力和服务意识。·开发并完善运营培训体系，为加盟店提供系统性的店长、顾问及技术人员的培训支持。4.市场与业绩驱动：·与市场、招商部门紧密协作，分析市场动态和竞争对手，为门店提供有效的运营策略和营销活动方案。·负责制定全国门店的业绩目标，并拆解落实，通过有效的过程管理确保整体营收目标的达成。二、任职要求：我们寻找的是一位经验丰富、结果导向的连锁运营专家。1.经验背景：·专科及以上学历，5年以上连锁品牌实体店运营管理经验，有全国性连锁品牌运营管理经验者优先。·必须具备从0到1或1到10的连锁运营体系搭建经验，熟悉加盟模式的运营管理。2.核心能力：·卓越的运营管理能力：精通门店标准化、SOP流程、人员管理、成本控制和利润提升。·出色的加盟商关系管理能力：具备优秀的沟通、协调和谈判技巧，能有效维护并激发加盟商的合作热情。·强大的数据分析能力：能够通过数据发现问题、定位原因并提出有效的解决方案。·团队领导力与培训能力：有团队管理经验，能够培养和带领团队完成目标。3.个人特质：·具备极强的责任心和抗压能力，能适应快节奏的工作环境。·思路清晰，有战略眼光，同时能深入细节解决实际问题。·愿意以石家庄为基地，并适应必要的全国范围内出差巡店。我们为您提供：·广阔的平台：加入一个处于高速成长期的朝阳行业和品牌，您的决策将直接影响全国市场的布局与发展。·有竞争力的薪酬：提供“有竞争力的底薪+高额绩效奖金+年终分红”的薪酬体系，您的价值将与回报直接挂钩。·充分的授权：您将获得充分的信任与授权，全面负责全国实体店的运营管理工作。·完善的福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。我们期待您的加入，与尚至然一同成长，共创辉煌！

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•核心职责：对接客户单位，完成数据汇总、佣金结算及呼叫中心现场运营调度；全面负责通信类项目从启动到交付的全流程管理，涵盖需求梳理、资源调配与实施落地，协同联通等运营商及相关方，推进5G、物联网、智慧城市等重点项目实施，保障项目在进度、质量与成本方面的目标达成。•关键能力要求：◦具备3年以上通信运营商项目管理经验，了解通信网络体系（如5G、传输网、核心网等）及相关行业规范；◦可独立统筹多部门协作，具备较强的需求应变与风险防控意识；◦出色的商务沟通技巧，能与运营商客户进行数据对接，识别项目需求并推动合作执行；◦具备业务洞察力，能基于实际场景提出可行解决方案。•我们提供的硬核优势：◦成长空间：实行导师带教+个性化培养计划，有机会对接运营商高层资源，晋升通道明确（项目经理→项目总监）；◦薪酬福利：基本薪资+绩效奖励+项目激励，五险+年度健康体检+带薪年休假；◦团队氛围：团队年轻有活力，管理扁平高效，每周两次下午茶供应。地址：石家庄市桥西区塔坛国际商贸城5号楼601PS：无论你是善于整合资源的“协调者”，还是精于统筹安排的“规划师”，这里都为你提供施展才华的舞台！

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•核心职责：负责与甲方对接，完成数据整合、佣金结算及呼叫中心职场调度；全面主导通信类项目从启动到交付的全周期管理，涵盖需求沟通、资源调配与实施落地，协同联通等运营商及相关方，推进5G、物联网、智慧城市等重点项目执行，保障项目在进度、质量与成本方面的目标达成。•关键能力要求：◦具备3年以上运营商项目管理经验，熟悉通信网络体系（如5G、传输网、核心网）及相关行业规范；◦持有PMP/PRINCE2项目管理资质者优先，具备独立统筹多部门协作能力，擅长应对需求变动与风险控制；◦出色的商务沟通技巧，能深入对接运营商客户，精准识别项目需求并推动合作实施；◦关注通信领域前沿技术（如边缘计算、SDN/NFV），可结合实际业务场景提出可行性解决方案。•我们提供的硬核优势：◦成长空间：实行导师带教+个性化培养计划，有机会接触运营商高层资源，晋升通道明确（项目经理→项目总监）；◦薪酬福利：底薪+绩效+项目激励，五险+年度健康体检+带薪年休假；◦团队氛围：年轻活力团队+扁平化管理模式，每周两次下午茶供应。地址：石家庄市桥西区塔坛国际商贸城5号楼601PS：无论你是善于统筹资源的“协调者”，还是精于技术架构的“规划师”，这里都为你准备了施展才华的舞台！

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我公司专注于整木全屋定制，设计师主要承担橱柜、衣柜、护墙板、博古架等产品的量尺、设计及拆单等相关工作。

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岗位职责：1、本岗位属于公司精兵团队，主要承担多技能项目的外呼任务，涵盖联通用户电话沟通、阿里钉钉意向客户的筛选与跟进等工作2、按照联通公司下达的业务要求完成外呼执行任务工作节奏轻松，压力小，团队氛围融洽，时间灵活支持调休任职要求：1、普通话标准，具备较强的学习能力，对电话沟通工作无抵触，愿意从事客服类岗位2、具备良好的抗压素质及一定的自我管理能力工作时间：8:45-18:00，午间休息1.5小时，每月休息6天（含周六日）岗位福利：公司定期组织月度团建活动，提供工作餐、下午茶、生日会等员工关怀项目，晋升通道广阔且速度快，为重点培养运营、项目管理及储备干部人才设立内部竞聘机制薪资待遇：无责任底薪3300元+300元全勤奖+外呼提成，综合收入4k-8k，上不封顶，享受本地五险及法定节假日

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岗位职责：1、本岗位属于公司精兵连序列，承担多技能项目外呼任务，涵盖联通用户电话沟通及阿里钉钉意向客户筛选等工作2、落实联通公司下达的外呼业务指标，工作节奏轻松无压力，团队氛围融洽，排班灵活支持调休任职要求：1、普通话清晰，具备较强学习能力，不抗拒电话沟通类工作，能适应客服岗位基本要求2、具备良好的抗压素质及一定的自我管理能力工作时间：8:45-18:00，午间休息1.5小时，月休6天（含周六日）岗位福利：每月定期组织团建活动，提供工作餐、下午茶、生日会，晋升通道畅通高效，重点培养运营、质培、项目管理方向储备人才（定期开放内部竞聘）薪资待遇：无责底薪3300元+300元全勤奖+外呼提成，综合收入4k-8k，上不封顶，享受本地五险及法定节假日

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•核心职责：负责与甲方对接，完成数据整合、佣金结算及呼叫中心职场调度；主导通信类项目从立项到交付的全流程管理，涵盖需求沟通、资源调配与实施落地，协同联通等运营商推进5G、物联网、智慧城市等重点项目，保障项目在进度、质量与成本方面的目标达成。•关键能力要求：◦具备3年以上运营商项目管理背景，了解通信网络体系（如5G、传输网、核心网）及相关行业规范；◦能够独立统筹多部门协作，具备较强的需求应变与风险防控意识；◦拥有出色的商务沟通技巧，可高效开展与运营商客户的数据对接，精准识别项目需求并推动合作执行；◦具备业务敏感性，能结合实际场景提出可行性解决方案。•我们提供的硬核优势：◦成长空间：实行导师带教+个性化培养机制，有机会接触运营商高层资源，晋升通道明确（项目经理→项目总监）；◦薪酬福利：底薪+绩效+项目激励，五险+年度健康体检+带薪年休假；◦团队氛围：团队年轻有活力，管理扁平高效，每周安排两次下午茶活动。地址：石家庄市桥西区塔坛国际商贸城5号楼601PS：无论你是善于整合资源的“协调者”，还是擅长团队运作的“规划师”，这里都为你准备了施展才华的舞台！

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岗位职责：1、负责开拓国际市场，寻找并维护海外客户，扩大公司产品的市场份额；2、处理外贸订单，包括报价、谈判、合同签订及后续跟踪，确保交易顺利进行；3、跟进国际物流，协调处理出口过程中的各种问题，保证货物按时交付；4、收集市场信息，分析竞争对手，为公司产品定位和市场策略提供依据。任职要求：1、专科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先；2、具备良好的英语听说读写能力，能够无障碍进行商务沟通；3、熟悉外贸流程及相关法律法规，有实际操作经验者优先；4、具有较强的市场洞察力和客户开发能力，善于沟通协调，抗压能力强；5、热爱外贸行业，有强烈的进取心和团队合作精神。

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岗位职责：1。通过电话回访与客户进行有效沟通，了解客户情况，挖掘客户需求，帮助客户解决资金困难的问题；2。接待来访客户，根据客户的实际需求，为客户提供最优的产品方案，签订服务合同，后期跟踪协调业务各环节的进展情况；3。建立客户管理档案，定期维护老客户，建立良好的，长期的合作关系；4。积极参加公司组织的业务培训，产品培训，渠道培训，技能培训等；5。公司提供系统和客户，没有任何扣费，不需要上交手机

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工作职责：1、承担软装工程项目中家具、饰品、布艺等部分的设计规划；2、依据项目既定风格与主题需求，完成家具与装饰品的选配、组合设计及方案制作；3、参与项目现场的摆场与陈设实施工作；4、负责搜集并开拓新型家具、饰品供应资源。相关要求：1、本科及以上学历（具备相关经验者条件可适度放宽），设计类专业背景优先；2、了解软装行业运作模式，拥有相关从业经验，具备扎实的美术基础与审美能力；3、具备良好沟通能力，能独立完成方案讲解，接受出差安排，具有团队协作意识；4、熟练操作AutoCAD、Photoshop、PPT、Excel等相关设计及办公软件。

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开蓝牌高空作业车c1本及以上均可车开到指定位置操作遥控即可特别轻松吃苦耐劳服从管理有责任心踏实能干开车稳当5年驾龄有开货车者优先会使用智能手机年龄28～45之间在石家庄塔坛附近居住不超6公里20分钟到不了公司距离太远的不考虑勿扰谢谢此工作并不累，轻松月入7000+只要肯努力肯定是一个特别稳定的工作5天培训期能接受的联系在职者不考虑勿扰上面信息太多回复不过来你打招呼后可以留下简历主要是年龄现居住地之前的工作经验合适后我会留下电话详细了解请你主动联系本公司

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12月9日 20:50

闫女士

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服装区域督导（大客户方向）岗位职责：1.客户关系维护：•主动建立并维系与重点客户的长期合作关系，提升客户满意度与合作黏性。•定期开展客户拜访与交流，深入挖掘客户需求，提供针对性的服务方案。2.销售目标执行：•制定切实可行的销售计划，并推动落地实施，保障个人及团队业绩指标顺利完成。•实时跟进销售进展，及时调整策略以确保目标达成。3.回款跟踪管理：•监控客户回款进度，落实催收措施，保障资金按时到账。•配合财务部门进行应收账款核对与管理，有效控制坏账发生概率。4.市场信息收集：•持续关注行业发展趋势及竞争品牌动向，为销售决策提供有力支持。•发掘潜在合作机会，拓展高价值客户资源。5.项目协调推进：•统筹大客户相关项目的执行过程，确保各环节按期交付且符合客户预期。•整合公司内部资源，保障项目高效协同运作。6.团队协同支持：•与销售团队紧密配合，分享实战经验与有效方法，促进整体效能提升。•参与新人带教与能力培养，助力团队专业化成长。7.客户意见响应：•系统收集客户建议与评价，联动产品与市场条线，推动服务升级与产品优化。8.合规与风险防控：•严格执行公司制度与行业法规，规范各项业务操作流程。•主动识别销售过程中的风险点，并采取预防性应对措施。岗位要求：1.大专及以上学历，市场营销或相关专业优先。2.具有服装领域客户运营经验，熟悉婴童服饰行业者更优。3.3年以上团队管理经历，具备较强的组织协调与领导能力。4.拥有门店运营管理实操经验。

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乔女士

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服装区域督导（大客户方向）岗位职责：1.客户关系维护：•主动建立并维系与重点客户的长期合作关系，提升客户满意度与合作黏性。•定期开展客户沟通，洞察客户需求，提供针对性的服务与解决方案。2.销售目标推进：•制定切实可行的销售计划，并推动实施，确保个人及团队业绩指标达成。•实时跟进销售进展，及时调整策略以保障目标顺利完成。3.回款管控：•跟踪客户付款进度，落实回款执行，保障资金及时到账。•与财务协同管理应收账款，降低逾期风险，控制坏账发生。4.市场动态研判：•持续关注行业趋势及竞争格局变化，为销售决策提供有效数据支撑。•发掘潜在市场机会，拓展新客户资源。5.项目执行管理：•统筹大客户相关项目的全流程执行，确保交付质量与时效符合客户预期。•整合内部支持资源，保障项目高效运转。6.团队协同赋能：•与团队成员紧密协作，交流实战经验与销售方法。•参与新人带教与能力培养，助力团队整体作战水平提升。7.客户意见响应：•系统收集客户建议，联动产品与市场条线，推动服务升级与产品优化。8.合规与风险防控：•严格执行公司制度与合规要求，规范各项业务操作。•预判并应对销售过程中可能出现的风险点，做好前置管理。岗位要求：1.大专及以上学历，市场营销类相关专业优先。2.具备服装领域客户服务经验，有婴幼儿服装行业背景者更优。3.3年以上团队管理经历，具备良好的组织协调与领导能力。4.拥有门店运营及管理实操经验。

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岗位职责：1.客户关系维护：•主动建立并维系与大客户之间的长期稳定合作关系，提升客户满意度与忠诚度。•定期开展客户拜访与沟通，深入挖掘客户需求，提供个性化服务方案。2.销售目标执行：•制定切实可行的销售计划，并推动落地实施，确保个人及团队业绩目标达成。•实时跟进销售进展，及时调整策略以保障目标顺利完成。3.回款跟踪管理：•全程监控客户回款进度，推动款项按时到账，降低资金风险。•协同财务部门做好应收账款追踪，有效控制坏账发生概率。4.市场信息研判：•持续关注行业发展趋势及竞争格局变化，为销售决策提供有力数据支撑。•积极发掘潜在市场机会与新客户资源，拓展业务增长空间。5.项目协调推进：•统筹大客户相关项目的全流程管理，确保项目按期交付并符合客户预期。•整合内部各部门资源，保障项目高效协同与顺利实施。6.团队协作支持：•与团队成员积极协作，分享成功经验与实用销售方法，促进共同成长。•参与新人带教与培训，助力团队整体专业能力提升。7.客户意见处理：•系统收集客户意见建议，联动产品与市场部门优化服务流程与产品设计。8.合规与风险防控：•严格遵循公司制度及相关法律法规开展销售工作，确保操作合规。•主动识别销售过程中的各类风险，并采取措施进行预防和应对。岗位要求：1.大专及以上学历，市场营销或相关专业优先。2.拥有服装行业客户运营经验，具备婴幼儿服饰领域背景者更优。3.3年以上团队管理经历，具备较强的组织协调与团队领导能力。4.熟悉门店运营管理流程，具备实际店铺运营工作经验。

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1.品牌战略与推广：根据公司中长期营销规划，制定年度童装品牌宣传策略，确保实现品牌升级目标，推动童装销售业绩稳步提升。全面主导童装品牌发展战略的构建，包括品牌核心价值提炼、品牌架构设计、品牌叙事体系搭建、传播主题设定及阶段性发展路径的规划与实施。2.预算统筹与管控：编制年度童装品牌宣传费用预算方案，设立关键执行节点与监控机制，实施全过程预算管理，科学配置资源，保障资金使用效率与合规性。3.内容与视觉管理：主导童装品牌的内容创作与视觉呈现工作，把控品牌VI系统在童装业务中的应用方向与执行标准，实时跟踪市场舆论动态，维护品牌在童装领域的正面形象与声誉。4.广告投放与传播执行：策划并落地童装品牌的广告传播策略，组织各类品牌活动及媒介投放，严格控制传播成本，持续追踪评估投放效果，优化传播路径，提升品牌曝光效能。5.展会与会议运营：统筹童装类学术会议、行业展会等活动的整体策划与执行，规范展台设计、布展流程及会务宣传标准，明确省市级以下相关会议的执行规范，增强品牌在专业领域的认知度与影响力。6.宣传物料开发：负责童装品牌宣传工具的研发与制作，完成文案撰写与视觉设计，产出涵盖宣传视频、彩页、展架、背景板等多样化物料，确保内容符合品牌调性与市场传播需求。7.线上渠道运营与资源整合：承担品牌对外传播内容的发布与维护，覆盖企业官网、微信公众号及外部平台的童装相关内容更新，同步维系广告合作方关系，积极拓展优质传播渠道资源。8.团队建设与流程完善：结合业务发展需要，持续优化部门内部工作流程，强化团队在童装品牌传播领域的专业素养，提升协同效率，打造高效能的专业团队。任职要求1.学历与专业：本科及以上学历，视觉设计、平面设计、市场营销等相关专业优先考虑。2.工作经验：具备3年以上品牌宣传相关工作经验，有知名童装品牌从业经历者优先，熟悉童装市场特性与消费者行为特征。3.专业能力：掌握多种广告传播形式、受众特点及传播量级评估方式，具备媒体整合能力。拥有丰富的童装品牌推广与活动执行经验，能精准把握品牌定位与市场动向。4.综合素质：具备良好的领导力、判断力与决策力，优秀的沟通协调、计划制定与执行能力，工作严谨，责任感强。富有创新意识与市场洞察力，能在品牌传播中提出具有前瞻性和实效性的策略方案。

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1.活动规划与方案设计依据童装品牌的市场推广需求，策划并拟定各类营销活动方案。明确活动目标、主题设定、时间节点、执行地点及参与对象等关键要素，确保方案具备可操作性与实际成效。规划活动流程与互动环节，提升活动的趣味性与用户参与度。2.活动实施与现场管控全面负责活动落地执行，涵盖场地布置、物料准备、资源调配及人员组织等工作。联动内部团队与外部协作单位，保障各环节有序衔接。对活动现场进行全程跟进与管理，快速应对并解决突发状况。3.活动成效分析与优化开展活动效果评估，收集用户反馈信息及运营数据。梳理活动亮点与待改进点，形成阶段性复盘结论。基于评估结果输出优化建议，为后续活动策划提供决策支持。4.资源整合与协同合作统筹品牌内外部资源，为活动执行提供有力支撑。与合作方保持高效沟通，推动建立稳定共赢的合作关系。积极开拓多元化活动渠道，扩大品牌传播范围与影响力。5.活动复盘与资料归档完成活动总结与综合评估，汇总参与者的意见与建议。深入分析执行成果与存在问题，提出可行性改进措施。整理活动相关文档、影像资料，并编制完整的活动总结报告。

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岗位职责1.根据品牌调性，结合产品实际款式与造型，构建契合品牌形象的完整视觉体系，并制定季度陈列指导方案。2.负责门店橱窗布置、商品堆头及产品的陈列设计与执行。3.参与新店整体开业项目，包括前期方案策划、开业期间陈列落地实施，以及对新店员工开展陈列基础培训。任职要求1.大专及以上学历，具备陈列相关工作经验，服装设计或艺术类相关专业者优先考虑。2.熟练操作ai、ps等设计类软件。3.思维灵活、学习能力突出，具备良好的团队协作意识，能够胜任培训及陈列指导工作。

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岗位职责1.根据品牌调性，结合产品实际款式与特点，搭建契合品牌形象的完整视觉体系，并制定季度陈列指导方案。2.负责门店橱窗、商品堆头及产品展示的陈列执行。3.参与新店整体开业项目，包括前期方案策划、开业陈列落地实施以及新店员工基础陈列技能培训。任职要求1.大专及以上学历，具备陈列相关经验，服装设计或艺术类相关专业者优先考虑。2.熟练使用ai、ps等设计工具。3.思维灵活、学习能力突出，具备良好的团队协作意识，能够胜任培训及陈列指导工作。

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