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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：全周轮班结算方式：月结招聘截止时间：2027-04-30教学对象涵盖幼儿园至初中阶段学生幼儿至小学时薪60-90元，初中时薪80-120元待遇：1.支持居家办公，线上灵活兼职2.配备专业教师指导课程打磨与教学提升3.表现优异者可参与质检老师、培训讲师及教学组组长岗位竞聘职位职责：1.面向3-香港及新加坡学生开展在线直播教学（普通话授课，1对1或1对2）2.认真完成课前备课与课堂讲授任务3.批改学生作业，查缺补漏，协助完成相关教学支持工作岗位要求：1.本科及以上学历（文学类专业在读研究生亦可申请）2.具备1年以上语文教学经验，热爱教育行业，持有普通话二级甲等证书及语文教师资格证3.形象良好，性格亲和，授课生动活泼，具备良好的课堂组织能力

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岗位职责：1.承担相应学科的教学工作，提升学生的学习能力；2.参与学科教研交流，持续精进教学研究能力；3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力；4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。任职要求：1.专业不限，对教育行业有热情；2.所授学科基础知识牢固；3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用

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福利待遇：1，薪资构成：底薪+社保+业绩提成+培训支持+晋升通道2，带薪休假：双休，法定节假日，婚假，丧假，产假，陪产假，年休假3，其他福利：定期安排团队旅游，提供餐费补贴等4，职业发展路径：客户经理-部门主管-门店负责人-区域管理者5，个人提升：公司设立专业培训部门，开展不定期业务培训，提供多样化深造机会岗位职责：依据公司金融产品，开拓有资金借贷需求的客户群体，协助客户完成贷款审批相关流程任职要求：具备良好沟通能力，掌握基础沟通技巧招聘岗位：客户经理主要工作内容：客户开发、贷款资料审核学历要求：大专及以上招聘人数：3人工作地点：西安市新城区新时代广场薪资待遇：1、签订正式劳动合同2、缴纳社会保险3、保障性底薪4、高额佣金提成5、绩效奖励金6、岗位补助津贴7、节日福利补贴8、季度团队出游9、透明晋升机制拥有保险、金融、房产等行业销售经验者优先考虑，收入上不封顶。意愿决定机会，公司提供系统化培训支持

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公司合作银行多家，渠道更专业精准资源无需自己拓客，提成高于同行业无套路，一般干月入3-5万，撸起袖子加油干月入10万+提成当日发放，不在为等待工资发愁、、、1，薪资结构：底薪+社保+高提成15%-45%+奖金+销冠奖金+开单奖金2，带薪假期：双休，法定节假日，婚假，丧假，产假，陪产假，年假3，其它福利：定期组织旅游，餐补，团建等4，职业发展：客户经理-部门经理-门店经理-区域经理5，个人成长：公司有专门培训部门提供不定期专业培训，不定期有个人深造机会!收入:前两个月综合10000~30000元/月，第三月以后稳保30000-50000元/月，刚毕业应届生毫无工作经验入职十天提成2万多，每年至少一次单月8万以上工资，岗位职责：根据公司的产品开发有借款需求的客户，协助客户完成审批流程，进行客户开发，客户维护的工作。要求：擅长沟通，懂得一定的沟通技巧男女不限，接受小白，但要求有责任心，勤奋，会有人一对一教，不怕没经验，就怕你不来！主要工作：开发客户，贷款审核学历要求：大专以上招聘人数：3️工作地点：西安市新城区新时代广场薪资待遇：1、入职正式劳动合同2、缴纳社保3、无责底薪4、5、绩效奖金6、岗位津贴7、节日补助8、季度出游9、公开晋升有保险、金融、房产等销售经验者优先录取，高薪不是梦。收入无上限，梦想可兑现

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技能要求：目标管理，团队建设福利待遇：1，薪资结构：底薪++业绩提成+年终奖金+培训机会+晋升空间2，带薪假期：法定节假日，婚假，丧假，产假，陪产假，年假3，其它福利：定期组织旅游，餐补等4，个人发展：客户经理-部门经理-营业部经理岗位职责：根据公司的产品，资源。开发有借款需求的客户，协助客户完成审批流程。选择比努力重要一张白纸更容易绘画出最美的色彩

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福利待遇：1，薪资结构：底薪++业绩提成+培训机会+晋升空间2，带薪假期：双休，法定节假日，婚假，丧假，产假，陪产假，年假3，其它福利：定期组织旅游，餐补等4，职业发展：客户经理-部门经理-门店经理-区域经理5，个人成长：公司有专门培训部门提供不定期专业培训，不定期有个人深造机会!岗位职责：根据公司的产品开发有借款需求的客户，协助客户完成审批流程。要求：擅长沟通，懂得一定的沟通技巧招聘岗位：客户经理主要工作：开发客户，贷款审核学历要求：大专以上招聘人数：3️工作地点：西安市新城区新时代广场薪资待遇：1、入职正式劳动合同2、缴纳3、责任底薪4、高佣金提成5、绩效奖金6、岗位津贴7、节日补助8、季度出游9、公开晋升有保险、金融、房产等销售经验者优先录取，高薪不是梦。意愿大于一切，我们有最好的培训。

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新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等新人综合最低收入15000，两个月后老人不低于30000，业绩好的月薪50000以上，销冠6万月薪，基本年薪35万-70万职位描述1:根据公司产品开发有借款需求的客户2:根据客户情况，给客户做好贷款方案和资金规划(客户需要我们，不用求着客户)3:协助客户完成贷款审批流程(流程快，周期短)公司福利:1;新人综合到手15k-25k，两个月后稳定30k-50k，运气好一单买豪车，一单付首付;2:业绩方面:开门红、最佳效率、最佳进步、邀约奖、销冠奖励等各类奖项都有相应奖金3:提成当天发放，现钱拿到手软4:员工生日会+定期团建+不定期下午茶。。。高底薪5-8k+业绩提成+丰厚奖励计划上不封顶确保员工每一份付出得到回报和收获!收入:前两个月综合10000~30000元/月，第三月以后稳保30000-50000元/月，刚毕业应届生毫无工作经验入职十天提成2万多，每年至少一次单月8万以上工资。早九晚六周末双休法休缴纳社保不看学历只看能力，如果有意向欢迎直接咨询，我们将优先安排面试!!

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全职待遇：1、无责任底薪+高额提成。2、工作时间早9晚6+周末双休。3、工作福利：五险一金+国家法定假期+带薪培训+医美项目免费体验+不定期海外旅游薪资范围8000-20000元以上，视工作经验及客户资源情况而定工作内容：1、为顾客制定专业的医疗美容个性化文案方案；2、为顾客提供专属的一对一美学服务体验；3、对意向客户进行专业医美项目咨询沟通；4、根据客户需求提供专业解答与定制化服务支持。

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1、不要求同行同岗，但希望你和我们一样热爱医美，热爱销售，热爱学习。2、负责邀约，陪诊，服务，铺垫等工作。3、平台十年沉淀，业务模型成熟，带教成功率90%。4、有相关行业工作经验，销售经验，有一定的兴趣爱好。5、有主动学习的意识，积极参加各项医美培训，乐于付出一定的时间和精力，全面提升自身医美全科专业知识和销售能力。6、具备主动销售意识，善于实操中总结思考推广医美项目，客情维护等客户咨询相关的销售工作，完成业绩目标。

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一、岗位职责：【招生】1、开展执业药师、医师及学历类课程的招生推广，采用电话销售、网络销售与面对面销售相结合的方式；公司提供精准客户资源支持。2、掌握公司业务内容及自有App的操作流程，熟悉各课程体系，了解不同班型所匹配的学习资料与服务配置。【教务服务】1、负责学员开课安排、上课与补课的考勤管理，跟进教学全过程质量，并统筹培训资料的整理与发放；2、组织每日练习、周测及月度测试，记录学员答题情况，持续跟踪学习进度，定期进行学习回访；3、结合学员实际学习进展，按周制定个性化学习方案，收集并整理反馈意见，妥善处理学员投诉问题；4、及时解答学员疑问，激发学习主动性，在保障教学通过率的同时达成既定业绩指标。二、任职资格：1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；市场营销或医学、药学、护理等相关专业优先考虑；2、具备良好的客户服务意识，性格亲和，易于沟通；3、拥有较强的表达能力和抗压能力，能适应高效快节奏的工作环境；4、热爱教育培训行业，工作主动积极，执行力强，责任心强，善于自我提升，熟练操作各类办公软件。三、工作时间：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行大小周轮休制，国家法定节假日正常休息，确保您在工作之余享有充足的个人时间。四、福利待遇1.办公专享：为每位员工配备独立工位、办公电脑及工作用手机，营造舒适高效的办公条件。2.休假无忧：除法定假期外，享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假，全面覆盖生活需求。3.薪资丰厚：提供行业内具有竞争力的固定薪酬，年度绩效优异者可获得可观调薪机会，实现付出与回报对等。4.保障完备：依法为员工缴纳五险一金，完善社会保障。5.节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业温情。6.生日惊喜：生日当天送上祝福，组织小型庆祝活动并赠送纪念礼物，体现人文关怀。7.晋升通畅：每半年开展一次内部竞聘选拔，为储备干部提供系统化管理培训，优先任用内部人才，助力职业成长。8.导师助力：新员工入职即安排专属导师，从工作到生活给予全程指导，帮助快速融入团队、胜任岗位。9.团建欢乐：每月下拨部门活动经费，支持自主策划多样化的团队建设活动，促进交流、增强凝聚力。10.年假充裕：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年假，春节期间另享10-15天带薪假期，便于陪伴家人、调整身心。11.培训赋能：提供涵盖入职培训、礼仪规范、管理技能等多项带薪培训，持续提升专业水平与综合素养。加入我们，共赴教育理想，收获成长与荣耀，期待您的到来！

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【薪资福利】1、薪酬构成：无责任底薪+全勤奖+加班补助+绩效奖金+高额提成+额外奖励，月均收入5000-10000元，表现优异者可达8000-15000元以上；2、入职即签劳动合同，缴纳五险一金，享受下午茶点、节日礼品、带薪年休假、年度外出旅游及定期团建活动；3、提供系统化培训，安排组长或主管一对一指导，全程帮扶上岗，无需担心缺乏行业经验；4、职业成长空间大，德律在全国设有70余家分支机构，内部晋升通道完善。晋升方向：专员—组长—主管—经理—区域总监。岗位职责：1、通过电话、邮件、短信等形式，提醒银行信用卡逾期客户按时履行还款义务，并解答其相关疑问；2、整理逾期客户资料，开展沟通协商，记录催收进展，及时维护和更新客户信息档案。任职要求：1、具备高中或中专及以上学历（需提供毕业证书或其他有效学历证明）；2、语言表达清楚，普通话标准，熟练操作常用办公软件；3、具备良好的亲和力与心理抗压能力，善于沟通交流，具有团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏；4、退役军人及拥有客服、销售工作经验者优先考虑。

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岗位无经验要求，公司提供免费培训，培训期间享受公司补贴。【薪资福利】1、薪资构成：无责任底薪+全勤奖+加班补助+绩效奖金+高额提成+额外奖励，月均收入5000-10000元，表现优异者可达8000-15000元以上；2、入职即签劳动合同，缴纳五险一金，享有下午茶点、节日礼品、带薪年休假、年度旅游及定期团建活动；3、统一组织岗前培训，入职后由组长或主管一对一指导，帮助快速适应工作节奏，无需担心行业经验不足；4、职业成长空间大，德律在全国设有70余家分支机构，内部晋升通道完善。晋升方向：专员→组长→主管→经理→区域总监。岗位职责：1、通过电话、邮件等方式提醒银行信用卡逾期客户按时、准确归还欠款，并解答其相关疑问；2、整理逾期账户信息，开展沟通协商，记录催收进展，及时维护和更新客户资料。任职要求：1、年龄18-40岁，具备大专及以上学历，能力突出者可放宽至中专或高中学历（需提供毕业证等学历证明材料）；2、作风正派，无违法犯罪记录，个人信用状况良好；3、具备良好的语言表达能力、较强的自我调节能力与心理承受力，熟练操作电脑，打字速度达标；4、退役军人以及有电话客服、电销工作经验者优先考虑。工作时间：上午：9:00-12:00，下午：13:30-18:00

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【工作职责】：1、日常工作：采用电话、信函、短信等形式与客户联系，提醒并协助其妥善处理个人逾期账单事宜；【薪资福利】：1、薪资结构：底薪+回款提成2000~6000+奖金；均薪6000~8000起，表现优异者月薪可达1-3w以上；2、享受带薪年假、病假、婚假、护理假、产假、丧假等法定假期；3、具备完善的晋升机制（晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监）；4、定期组织年度旅游，每月开展团队活动1-2次。【购买社保】：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，公积金。【任职要求】：1、年龄18至40周岁，性别不限，大专及以上学历，专业不限；个人征信良好无逾期，无犯罪记录；2、具备良好的沟通技巧和语言表达能力，踏实肯干，责任心强，具有团队协作精神；3、心理素质良好，能适应一定强度的工作压力；有法律相关背景、保险销售、电销经验者及退伍军人优先考虑。【工作时间】：朝九晚六，每周日固定休息。【公司地址】：莲湖区北大街名流天地大厦6楼601室（交通路线：地铁2/6号线钟楼站D口出50米）

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一、岗位职责：1、负责学员的学习进度与出勤管理，跟进各项课程质量，并统筹培训资料的归档与使用；2、跟踪学员学习情况，定期进行学习回访，协助制定个性化学习方案，收集反馈意见并妥善处理相关投诉；3、及时解答学员疑问，提升学习主动性和参与度，在保障教学通过率的同时达成既定业绩指标；4、开展执业药师、医师资格及学历提升类课程的招生工作，采用电话销售、微信推广及面谈等多种营销方式推进目标；5、表现优异者可晋升为管理岗，后续将承担团队带领与人员培养职责。二、任职资格：1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；2、有教育行业或医药领域从业经验者优先，具备其他行业销售实战经历亦可考虑；3、服务意识强，性格亲和，善于与人沟通互动；4、具备良好的语言表达能力和抗压能力，能适应快节奏的工作模式；5、热爱教育培训事业，工作积极主动，执行力强，责任心高，乐于学习并熟练操作常用办公软件。三、工作时间：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行大小周轮休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。四、福利待遇1.办公专享：为每位员工配备独立工位、办公电脑及专用工作手机，营造舒适高效的工作氛围；2.休假无忧：除法定假期外，还享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪假期，全面关照个人生活需求；3.薪资丰厚：提供行业内具有竞争力的固定薪酬，年度绩效优秀者享有可观调薪机会，实现付出与回报相匹配；4.保障完备：依法为员工缴纳五险一金，解除后顾之忧；5.节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业温情；6.生日惊喜：生日当天送上诚挚祝福，组织小型庆祝活动并赠送纪念礼物，体现人文关怀；7.晋升通畅：每半年开展一次内部干部选拔，为储备人才提供系统化管理培训，优先考虑内部竞聘，助力职业成长；8.导师助力：新员工入职即安排专属导师，在工作与生活中给予全程指导，帮助快速融入团队、胜任岗位；9.团建欢乐：每月各部门享有专项活动经费，可自主策划多样化的团队建设活动，促进交流、释放压力；10.年假充裕：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年假，春节期间额外享有10-15天带薪假期，便于陪伴家人与自我调节；11.培训赋能：提供涵盖入职、礼仪、管理等多类型的带薪培训项目，持续提升专业水平与综合能力。加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！

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1、岗位职责（1）参加入职培训，熟悉相关业务流程，通过电话告知信贷客户账单到期情况，提醒客户按时还款，避免逾期。（2）核对客户基本信息，收集并记录客户反馈意见，及时维护和更新客户资料档案。（3）根据客户违约情况制定差异化处理方案，持续优化信用卡催收效率与质量，有效控制银行信贷风险。2、任职要求：（1）不限性别、专业及经验，大专及以上学历（含在校实习生），条件优异者可放宽至高中/中专学历（需提供毕业证或相关学历证明）；（2）表达清晰，普通话标准，熟练操作常用办公软件；（3）反应迅速，具备良好亲和力与心理抗压能力，善于沟通交流；（4）工作严谨，态度端正，责任心强，具备优秀的团队协作意识；（5）性格积极向上，能够适应一定强度的工作压力；（6）有客户服务或销售从业经历者优先考虑。3、薪酬待遇：（1）底薪+绩效+高比例提成+全勤奖+工龄工资+奖金，综合收入6000-12000元，业绩突出者收入上不封顶。（2）其他福利：五险一金（实习生除外）、年度旅游、生日礼品、团队建设活动、节日福利、日常下午茶、带薪年假。（3）享受国家规定的法定节假日及其他应享假期。

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【岗位职责】：1、负责执业药师（西药、中药）考试培训课程教学工作（录播+直播+面授）。2、负责执业药师（西药、中药）考试跟踪与研究、题库建设，以及考试教材和图书的编写。3、负责负责执执业药师（西药、中药）考试培训学员的在线辅导和答疑工作。4、完成上级领导交代的其他相关工作【任职资格】：1.硕士以上学历药学/中药学/药剂学/制药工程/临床药学等相关专业，取得相关资格证书，有教学授课经验优先，普通话二乙及以上优先考虑2.归纳综合能力好，口才好，讲课富有激情，能够独立完成备课和教学；3.热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强，语言表达流畅，有较强的学习能力；4.能适应全国授课【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费+出差补贴+学历补贴【招聘地点】：广州，沈阳，武汉，成都，长沙，重庆，昆明，合肥，长春，哈尔滨，西安，兰州，郑州，石家庄，天津，北京，太原，南京【招聘流程】简历投递→HR面试→专业现场试讲→offer→入职【福利待遇】：√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√办公环境：近1300方的办公室，开放式的办公环境，扁平化管理√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√晋升机会：不定时会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累√交通便利：（位于城市中心），公交在公司楼下，地铁在公司附近，办公区内设休息区、微波炉等；我们会认真查阅每一位候选人的简历，并尽快与您联系。

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一、岗位职责：1、负责学员的学习进度与考勤管理，监督各项课程质量，并统筹培训资料的归档与更新；2、跟踪学员课程完成情况，结合学习表现定期开展回访，协助制定个性化学习方案，收集反馈意见并妥善处理相关投诉；3、及时解答学员疑问，激发学习动力，在保障教学通过率的同时达成既定业绩指标；4、开展执业药师、医师资格及学历提升类课程的招生工作，采用电话销售、微信推广及面对面沟通等多种方式进行业务拓展。二、任职资格：1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；2、有教育培训或医药行业经验者优先，具备其他领域销售经验亦可考虑；3、服务意识强，性格亲和，善于与人沟通互动；4、具备良好的表达能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境；5、热爱教育事业，积极主动，执行力高，责任心强，乐于学习并熟练操作各类办公软件。三、工作时间：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行大小周轮休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。四、福利待遇1.办公专享：为每位员工配备专属工位、办公电脑及工作手机，营造舒适高效的工作氛围；2.休假无忧：除法定节假日外，还提供病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪假期，全面关怀您的生活需求；3.薪资丰厚：提供行业内具有竞争力的底薪标准，并对年度绩效优异者给予可观的调薪激励，实现付出与回报相匹配；4.保障完备：依法为员工缴纳五险一金，免除后顾之忧；5.节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递公司温情；6.生日惊喜：在您生日当天送上诚挚祝福，组织小型庆祝活动并赠送纪念小礼，体现人文关怀；7.晋升通畅：每半年开展一次内部竞聘选拔，为储备干部提供系统化管理培训，优先晋升机会助力职业成长；8.导师助力：新员工入职即安排专职导师，在工作与生活中给予全程指导，帮助快速融入团队、胜任岗位；9.团建欢乐：每月为各部门划拨团建经费，可自主策划多样化的团队活动，促进交流、放松身心；10.年假充裕：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年假，春节期间另享10-15天带薪假期，便于陪伴家人与自我调节；11.培训赋能：提供涵盖入职、礼仪、管理等多类型的带薪培训项目，持续提升专业水平与综合能力。加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！

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一、岗位职责：【招生】1、负责执业药师、医师、学历相关课程的招生工作，销售模式涉及电销、网销，面销；公司提供精准资源做扶持。2、熟悉公司业务及公司自有App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料。【教务服务】1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理；2、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员；3、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉；4、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率的同时完成业绩目标。二、任职资格：1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；市场营销，医、药、护相关专业优先；2、具有较强的客户服务意识、亲和力强；3、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，适应快节奏的工作；4、热爱教育行业，工作积极性高、执行力强、责任心强，善于学习、熟练使用各类办公软件。三、工作时间：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末大小周轮休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。四、福利待遇1.办公专享：为每位员工配备专人专岗办公台、电脑及工作手机，打造舒适、便捷的工作环境，助力高效办公。2.休假无忧：除法定节假日，还享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假权益，全方位照顾您生活的方方面面。3.薪资丰厚：依据工作职责提供业内颇具竞争力的固定工资，对年度绩效持续优秀的员工给予有吸引力的薪酬涨幅，让努力与收获成正比。4.保障完备：为员工缴纳五险一金，解决您的后顾之忧。5.节日关怀：春节、端午、中秋等重大节日，为员工发放丰厚节日礼金或礼品，传递公司的温暖与祝福。6.生日惊喜：在您生日当天，送上温馨的生日祝福、举办小型party并附赠小礼品，让您感受公司的贴心关怀。7.晋升通畅：每半年组织一次内部干部选拔，为储备干部定制系统的管理者提升课程，优先内部竞聘，为您的职业发展开辟广阔道路。8.导师助力：新同事入职即配备专职导师，在工作与生活上提供全方位指导与帮助，助您快速适应新环境、上手新工作。9.团建欢乐：每月为各部门提供活动经费，可自由组织丰富多彩的团建活动，您可尽情参与，放松身心、增进团队凝聚力。10.年假充裕：入职满一年，即可依据国家规定享有5-15天带薪年假，春节期间还有10-15天带薪假期，让您有充足时间陪伴家人、放松自我。11.培训赋能：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训项目，帮助您不断提升专业素养与综合能力。加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！

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本岗位为校区储备干部岗，前期在业务一线锻炼后可晋升为团队战队长（管理4-6人团队）一、岗位职责（前期一线工作内容）：1、开展执业药师、医师及学历类课程的招生工作，销售方式涵盖电话销售、网络销售与面对面销售；公司提供精准客户资源支持。2、负责学员开课通知、上课安排、补课考勤管理，跟进课程教学质量，统筹培训资料的整理与归档；3、结合学员学习进度，每周制定个性化学习方案，收集反馈意见并妥善处理学员投诉问题；4、及时解答学员疑问，提升学习主动性，在保障教学通过率的同时达成个人业绩指标。二、任职要求：1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；市场营销或医学、药学、护理等相关专业优先考虑；2、具备团队管理经验者优先，服务意识强，性格亲和，善于沟通协调；3、拥有良好的表达能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境；4、热爱教育培训行业，积极主动，执行能力强，责任心强，乐于学习并熟练操作常用办公软件。三、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每天工作7.5小时，周末实行大小周轮休制度，法定节假日正常休息，确保工作与生活的平衡。四、福利待遇：1.办公专享：每位员工配备独立工位、办公电脑及工作手机，营造高效便捷的办公氛围；2.休假无忧：除法定假期外，享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假，全面覆盖生活需求；3.薪资丰厚：提供行业内具竞争力的底薪标准，并根据年度绩效表现给予可观调薪机会，实现付出与回报对等；4.保障完备：依法为员工缴纳五险一金，保障基本权益；5.节日关怀：春节、端午、中秋等节日发放节日礼金或礼品，传递企业温情；6.生日惊喜：生日当天送上祝福，组织小型庆祝活动并赠送纪念礼物，体现人文关怀；7.晋升通畅：每半年开展一次内部竞聘选拔，为储备干部设置专属管理者成长课程，优先提拔内部人才；8.导师助力：新员工入职即安排专职导师，从工作到生活全程指导，帮助快速融入与成长；9.团建欢乐：每月下拨部门活动经费，可自主策划各类团建活动，促进交流、释放压力；10.年假充裕：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年假，春节期间额外享有10-15天带薪假期，便于陪伴家人与自我调节；11.培训赋能：提供包含入职培训、礼仪规范、管理技能等在内的多项带薪培训，持续提升专业水平与综合能力。加入我们，共赴教育梦想之路，在奋斗中实现价值与成长，期待您的到来！

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