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普外科医师
1.5-2万元/月熟悉各类外科疾病的主要临床表现及诊疗方法。掌握相关临床药理学、药物毒理学、药代动力学、麻醉学等专业知识
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绥化急招护士
4000-5000元/月岗位职责一、术前职责1.术前访视-参与术前患者评估,了解病史、过敏史、用药情况等。-检查患者术前检查报告(如心电图、血常规、凝血功能等)。-向患者解释麻醉流程,缓解焦虑情绪。2.准备工作-准备***品、器械、监护设备(如麻醉机、喉镜、气管插管用具等)。-确保急救药品(如阿托品、肾上腺素)和设备(除颤仪)处于备用状态。-核对患者信息(姓名、手术部位、禁食情况等)。二、术中职责1.麻醉诱导与维持-协助麻醉医师进行麻醉诱导(如静脉给药、气管插管)。-监测患者生命体征(心率、血压、血氧饱和度、呼气末二氧化碳等)。-记录麻醉用药量、输液量、出血量及尿量等数据。2.设备与药品管理-操作和维护麻醉机、监护仪等设备,及时处理报警问题。-按医嘱配制和补充***物(如丙泊酚、肌松药、镇痛药)。3.应急处理-识别患者异常情况(如过敏、低血压、心律失常)并协助抢救。-配合麻醉医师处理术中紧急事件(如大出血、气道梗阻)。三、术后职责1.复苏监护-转运患者至复苏室(PACU),交接生命体征和麻醉情况。-监测患者苏醒过程,处理恶心、呕吐、疼痛等并发症。-评估拔管指征,协助拔除气管导管。2.记录与随访-完善麻醉记录单,确保信息准确无误。-术后随访患者,评估麻醉相关不良反应并记录。四、其他职责1.感染控制-严格执行无菌操作,消毒麻醉器械和操作区域。2.教学与科研-参与培训新入职护士或实习生。-协助开展麻醉相关科研或质量改进项目。3.药品与物资管理-定期清点药品、耗材,及时补充库存。五、岗位要求1.专业能力-持有护士执业资格证,部分国家/地区需额外麻醉专科认证(如美国CRNA)。-熟悉***理、急救技能(如CPR、高级生命支持)。2.个人素质-责任心强,能应对高强度工作压力。-具备敏锐的观察力和快速反应能力。
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绥化急招麻醉科医生
8000-9000元/月工作内容:1、于手术期间执行麻醉操作,保障患者的安全与舒适;2、持续监控患者的生命体征,并根据情况适时调整麻醉策略;3、配合医疗团队完成相关任务,维护诊疗区域的清洁与消毒。任职资格:具备优良的职业操守,对患者富有同理心;拥有良好的团队协作意识与沟通技巧;工作态度严谨细致,能有效应对工作中的压力。
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绥化急招内科医生
1-1.1万元/月岗位职责:1.承担内科门诊日常诊疗任务,涵盖疾病诊断、治疗实施及患者护理等工作。2.开展呼吸内科、心血管科与神经内科常见病、多发病的临床诊治。3.对初级职称内科医师进行业务培训与工作指导。4.配合上级医师完成疑难复杂病例的诊疗协助。5.主动参与院内学术活动及相关科研项目。任职要求:1.持有助理医师资格证书,并具备内科执业医师资质。2.掌握呼吸内科、心血管科及神经内科的专业理论与临床技能。3.有初级职称内科医生工作经历者优先录用。4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。5.工作认真负责,具备较强的职业道德素养。6.有私立医疗机构从业经验者优先考虑。以上为内科医生岗位的基本职责与应聘条件,欢迎符合要求的候选人投递简历,我们将提供优良的工作平台与职业发展机会。
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绥化急招全科医生
7000-12000元/月招聘内科医生招聘外科医生要求:持有执业医师资格证薪资待遇详谈享受节日福利,配备保险
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疼痛科医师
1.2-2万元/月1、出门诊、治疗疼痛患者,为住院患者进行会诊;2、辅助康复科患者治疗;3、有麻醉经验,擅长神经阻滞、星状神经节;4、长期稳定,提供食宿;
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医院药房岗位
3000-4000元/月岗位职责:1.药品调剂与发放-依据医师处方精准配置各类药品(含西药、中成药、中药材等),严格执行“四查十对”流程:-查处方合规性(签章有效性、法律规范等)-查药品信息(剂型、剂量、配伍禁忌项)-查药物相互作用风险-查临床用药适宜性(适应证、给药方案合理性)-对特殊管理药品(***品、****、高危类药品)落实法规要求,执行双人复核及登记制度。-为门诊与住院患者提供药品发放服务,确保药品信息与患者身份准确对应。2.药品管理与养护-承担药品的采购验收、入库登记、仓储管理及周期性盘点,保障账目与实物一致。-按照药品储存要求分类存放(如低温保存、避光防潮等),持续监控并记录环境温湿度。-定期核查药品有效期,及时处理临近效期或异常变质药品,杜绝过期产品外流。3.用药指导与咨询服务-向患者及其家属清晰说明药品服用方法、剂量、禁忌事项及注意事项(如空腹/餐后使用、潜在不良反应)。-回应医护人员与患者的用药咨询,提供专业、合理的用药建议。-参与临床药学实践,协助医生优化治疗方案(如抗菌药物规范化应用)。4.处方审核与合理用药监督-审核处方书写规范性与用药科学性,发现异常(如超量开具、配伍冲突)及时联系医师确认调整。-监测并上报药物不良反应(ADR),配合药学部门开展药物安全监测工作。-参与医疗机构处方质量评估,推动临床用药合理化。二、协作职责-与医护团队协同合作:-参与多学科联合会诊,提供药学专业技术支持。-针对特殊剂型(如胰岛素制剂、吸入装置)开展医护人员使用培训。-与药库及供应商保持对接:-及时申报紧缺药品,确保临床供应连续性。-协助处置药品质量异常或召回相关事宜。三、岗位要求-专业知识:-具备药学相关专业学历背景,持有药师或执业药师资格者优先考虑。-掌握《药品管理法》《处方管理办法》等相关法律法规内容。-技能要求:-熟悉医院药学信息系统操作(如HIS系统、合理用药监测平台)。-具备基本临床药学知识(如治疗药物监测、药物相互作用分析)。-职业素养:-工作认真细致,具备高度责任感,能适应高强度工作节奏。-具有良好沟通协调能力,有效预防医疗纠纷发生。能够适应夜班轮值安排
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绥化海伦市急招其他医生
1.5-2万元/月职位描述1.负责复杂或疑难康复病例的接诊、评估与诊疗,独立完成重症患者、多系统功能障碍患者的康复方案制定,解决康复治疗中的技术难题。2.指导下级医师(住院医师、进修医师等)开展临床工作,包括病史采集、功能评估、方案制定等,定期进行病例查房和业务指导。患者管理与沟通3.针对重症或康复周期长的患者,制定阶段性康复目标,定期评估疗效并调整方案,加强与患者及家属的沟通,解答疑问并进行心理疏导。
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中医针灸推拿医生
5000-8000元/月岗位要求:1、熟悉中医学知识,能为患者提供针灸、推拿、拔罐等中医理疗服务;2、具备独立开展诊疗的能力,可制定合理的理疗方案、确定治疗方式及疗程安排;3、精通针灸与推拿的基础理论及实际操作技术;4、医学类相关专业背景,持有执业资格证书,或已取得毕业证并通过资格考试者优先考虑;
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脊椎调理医师
1-1.5万元/月1、依据脊柱各部位影像结果,具备代码绘制能力并能实施相应治疗;2、运用系统化整脊技术,针对颈肩腰腿痛、青少年脊柱侧弯,以及由脊神经影响引发的相关内脏问题进行干预,包括无器质性病变的胃肠道症状如便秘、腹泻,心血管类症状如心律失常、心慌,交感神经功能紊乱所致失眠,以及椎动脉供血不足引起的头晕、耳鸣、耳聋等问题。
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医务科主任
1-1.5万元/月医务科科长的主要职责涵盖以下方面:制定并落实医务科的发展战略与规划,保障医疗工作高效有序开展。负责医务科的预算管理、资源调配及人员安排,合理优化资源配置,提升服务运作效率。监督医务人员的工作表现,包括医师、护士及其他医疗岗位人员的职业操守、临床能力与服务意识,确保医疗服务达到规范标准。牵头处理患者投诉与医疗纠纷,快速响应并妥善解决,维护医疗服务质量与安全。保障医疗设备与基础设施的正常运转与定期维护,支持诊疗工作的持续稳定运行。组织医务人员的业务指导与专业培训,增强团队整体绩效与专业素养,推动服务水平提升。参与医院整体发展规划与重要决策,为医务管理工作提供专业技术与管理支撑。加强与其他科室及职能部门的沟通协作,促进院内各项业务协同推进。推进医学新技术、新方法的研究应用,不断提升医疗技术能力与服务成效。定期向医院管理层汇报医务科工作进展、存在问题及改进措施,确保信息上传下达,助力管理优化。医务科科长是医疗机构中的关键管理角色,承担医务工作的统筹与执行,致力于提升医疗质量与运行效率,切实保障患者权益与就医安全
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自媒体内容运营
4000-5000元/月岗位职责:1、制定并实施线上营销方案,扩大品牌知名度;2、维护并发展社群及用户资源,提升用户参与度与粘性;3、跟踪网络推广成效,持续优化推广手段。岗位要求:1、了解线上营销全流程,有社群或用户运营管理经验;2、具备良好的市场敏感度与创意能力;3、可独立进行数据分析,并依据结果调整推广策略
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疼痛专科医师
1.2-2万元/月1、出门诊、治疗疼痛患者,为住院患者进行会诊;2、辅助康复科患者治疗;3、有麻醉经验,擅长神经阻滞、星状神经节;4、长期稳定,提供食宿;
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绥化急招麻醉科医生
2-2.5万元/月岗位职责:1、术前对患者进行访视,疏导患者紧张情绪,耐心解答患者疑问;2、参与手术前病例讨论,制定麻醉计划及术前用药方案,完成麻醉所需药品与器械的准备工作;3、规范实施麻醉操作,严密核查输血、输液及药物使用情况,强化术中生命体征监测,准确完整记录麻醉过程;术后负责将患者安全护送至病房或ICU,并向值班医护人员详细说明术后注意事项。
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检验科主任
6000-8000元/月职位描述检验科主任一、基本资质与资格1.学历与专业:要求医学检验专业或相关专业大专及以上学历,中级及以上职称2.执业资格:需持有有效的医师资格证或检验师资格证。三、专业能力1.精通临床检验专业知识和技能,熟悉各类检验仪器的操作、维护和保养,能及时解决检验工作中出现的技术问题。2.熟悉检验质量控制体系和标准,能制定和完善检验科的质量管理制度和操作规范,确保检验结果的准确性和可靠性。3.了解医学检验领域的最新进展和技术动态,能积极引进新技术、新项目,提升检验科的专业水平和服务能力。四、工作经验及管理能力1.10年以上临床检验工作经验,其中至少5年以上检验科管理或中层及以上岗位工作经验,熟悉检验科的日常运营、质量控制、人员管理等工作。2.擅于解决运营中的实际问题,有指挥应付突发事件的经验和能力;3.熟悉本专业的技术规范和规章制度,掌握的医疗动态,带领下属高效完成各项检验制度和诊疗常规,具有提高医疗质量,严防差错事故发生的能力;4.具有杰出的组织、协调能力和团队协作精神,良好的职业道德和敬业精神,有较强的计划、组织、沟通能力;具有良好的服务意识,有责任心和亲和力。
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肿瘤科医师
8000-11000元/月岗位职责:1.承担肿瘤科患者诊疗、治疗及护理相关工作;2.配合主治医师开展病历书写、医嘱落实、检查与治疗等医疗事务;3.开展肿瘤科患者的健康宣教与康复支持指导;4.参与院内学术活动及相关科研任务。任职要求:1.持有医师资格证书,具备初级职称;2.熟悉掌握肿瘤内科、呼吸内科、神经内科等专业领域的临床知识与操作技能;3.有私立医疗机构工作经历者优先录用;4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;5.工作认真负责,爱岗敬业,能适应较高强度的工作节奏。
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绥化海伦市急招外科医生
1.5-2万元/月1.要求统招大专学历,临床医学专业2.具备一年及以上骨科住院部工作经验3.熟悉骨科手术配合、常规换药等基础操作
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绥化急招外科医生
1.5-2万元/月1.统招大专临床医学专业2.一年以上骨科住院部经历3.骨科手术搭台、简单换药等操作
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绥化急招药剂师
3000-4000元/月岗位职责:1.药品调剂与发放-根据医生处方准确调配药品(包括西药、中成药、草药等),严格执行“四查十对”制度:-查处方(合法性、医师签名等)-查药品(规格、剂量、配伍禁忌)-查配伍禁忌(药物相互作用)-查用药合理性(适应症、用法用量)-对特殊药品(***品、****、高危药品)严格按法规管理,双人核对并登记。-提供门诊、住院患者的药品发放服务,确保药品信息与患者身份匹配。2.药品管理与养护-负责药品的采购验收、入库、储存及定期盘点,确保账物相符。-按药品特性分类存放(如冷藏、避光、防潮),监测温湿度并记录。-定期检查药品有效期,清理近效期或变质药品,防止过期药品流出。3.用药指导与咨询服务-向患者或家属详细说明药品用法、用量、禁忌及注意事项(如餐前/餐后服用、可能的不良反应)。-解答医护人员和患者的用药疑问,提供合理的用药建议。-参与临床药学服务,协助医生优化用药方案(如抗菌药物合理使用)。4.处方审核与合理用药监督-审核处方规范性及合理性,发现错误(如超剂量、配伍禁忌)及时与医师沟通修正。-监测并上报药品不良反应(ADR),协助药学部开展药物警戒工作。-参与医院处方点评,促进临床合理用药。二、协作职责-与医护团队协作:-参与多学科会诊,提供药学支持。-对特殊剂型(如胰岛素、吸入剂)的使用进行医护培训。-与药库/供应商对接:-及时申领短缺药品,保障临床供应。-协助处理药品质量问题或召回事件。三、岗位要求-专业知识:-药学相关专业背景,持有药师/执业药师资格证书者优先。-熟悉《药品管理法》《处方管理办法》等法规。-技能要求:-熟练操作医院药学信息系统(如HIS、合理用药软件)。-具备基础临床药学知识(如TDM、药物相互作用)。-职业素养:-严谨细致,责任心强,能承受高强度工作压力。-良好的沟通能力,避免医患纠纷。能够接受值夜班
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绥化海伦市急招内科医生
1.5-2万元/月职位描述1、根据病人情况,制定详细的治疗方案;2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,保证病人充分理解和同意;3、根据公司要求,规范、详细书写病历和处方,完善病历档案;4、认真执行各项规章制度和技术操作常规;
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绥化海伦市急招外科医生
1.2-2万元/月入职要求1.持有医师证、多年普外科经验2.住院医为主,带薪进修3.长期稳定,提供住宿
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绥化海伦市急招市场推广
4000-8000元/月1、熟悉医院相关业务内容,开展专业领域的学习与积累;2、拓展多元化外部宣传途径,提升医院的影响力与服务覆盖范围;3、依据医院的核心理念与政策导向,策划并落实相应的宣传方案;4、统筹医院内部形象展示工作,强化机构品牌建设;5、结合阶段性目标,组织实施宣传活动,负责宣传物料的印制与管理;要求:掌握常用办公软件,具备创新思维、观察能力及良好的沟通技巧;能适应高强度工作,做事专注投入,具备较强的责任心与坚持力;带薪休假、保险、节日福利等。
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复印病历(医疗机构)
1000-2000元/月从电子病历系统或纸质档案库中提取病历资料,核对患者基本信息(姓名、住院号/门诊号等)通过复印机或打印机进行复制操作,保证文件内容清晰、完整,无缺页漏页情况
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绥化海伦市急招内科医生
1-1.5万元/月岗位要求:1.临床医学、内科学等相关专业,本科及以上学历;2.持有有效的医师执业资格证书;3.具备扎实的专业理论基础,熟悉内科常见病、多发病的诊疗规范与鉴别诊断流程,掌握多学科相关知识;4.能独立进行心电图、胸部X光片的判读,熟练操作呼吸机、心电图机等常规医疗设备;5.工作认真负责,具备良好的职业素养和严谨的从业作风;6.具备较强的沟通能力,并有一定临床工作经验。
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病案编码员
3000-4000元/月工作内容:1、承担病案信息的编码任务,保障医疗记录的准确性与时效性;2、参与医疗文书的整理及归档管理,确保病历材料的完整有序;3、配合开展病历审核与监督工作,助力医疗服务流程高效运行。任职资格:1、掌握ICD-10编码规范,具备扎实的医学编码专业知识;2、有医疗领域相关工作经验,熟悉医疗文档处理流程;3、工作细致认真,具备较强的组织协调与沟通能力,能高效推进各项工作。
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超声影像医师
1.5-2万元/月一、彩超医生岗位职责1.超声检查操作-独立开展腹部(肝、胆、胰、脾、肾)、妇科(子宫、卵巢)、心血管(心脏、血管)及浅表器官(甲状腺、乳腺)等部位的彩色多普勒超声检查。-熟练操作彩超设备,合理调节各项参数,确保图像清晰、诊断依据充分。2.疾病诊断与报告书写-根据超声影像特点,结合患者临床资料,对病变性质(如肿瘤、炎症、结石等)进行初步分析判断。-撰写格式规范、内容准确的超声诊断报告,发现危急情况(如宫外孕、主动脉夹层)须第一时间告知临床医师。3.技术协作-协助临床科室完成超声引导下的穿刺、活检等介入性诊疗操作。-参与多学科联合会诊(MDT),提供专业的影像学评估意见。4.质量控制与设备管理-定期做好超声仪器的日常维护和状态记录,保障设备正常运行及成像质量达标。-严格执行院感防控要求,落实探头消毒、一次性医疗耗材处置等工作。二、彩超医生任职要求1.硬性条件-学历与资质:-本科及以上学历,临床医学或医学影像学相关专业毕业。-持有《医师资格证书》和《医师执业证书》,执业范围为医学影像与放射治疗。-拥有大型医用设备上岗证(CDFI技师证)者优先考虑。-工作经验:-具备中级职称(主治医师)及以上者,一般需有3-5年超声科工作经历。2.专业技能-熟悉各类常见病、多发病的超声诊断标准(如脂肪肝、胆囊息肉等)。-能够识别急危重症的典型超声征象(如胸腔积液、宫外孕破裂、深静脉血栓等)。-掌握超声图文系统(如PACS)及工作站软件的操作流程。3.软性素质-具备良好沟通能力,能耐心向受检者说明检查步骤,缓解其焦虑情绪。-富有责任心,对诊断结果严谨负责,力求避免漏诊与误诊。
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绥化海伦市急招其他医生
6000-8000元/月1、负责病床管理、值班值守、外出诊疗及急救等临床一线工作。2、按规范完成接诊、查房、医疗文书书写及治疗任务,对危重症患者强化监护并及时施救。严格执行操作规程,落实治疗计划,密切观察病情变化与治疗效果,做好各项记录,遇异常情况及时向上级汇报,杜绝医疗事故。3、及时掌握患者心理状态和生活状况,收集患者对医疗服务的意见建议,开展必要的心理疏导与沟通工作。4、承担本科室医疗器械的日常管理和维护职责,定期进行检查维修,确保设备正常运行,保障治疗安全。任职要求:1、具备康复治疗仪器及训练设备的操作能力,熟练掌握相关诊疗技术;2、中医康复医学或康复治疗专业背景,大专及以上学历。
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绥化急招客服人员
4000-5000元/月岗位的典型职责说明:一、核心职责1.患者随访执行-根据既定安排对出院患者开展电话回访,掌握其康复动态(如用药依从性、症状演变、术后恢复状况等)。-详细记录患者反馈信息,重点识别异常表现或潜在并发症征兆,并迅速转达至责任医生。-针对慢性病管理对象(如糖尿病、高血压患者)实施周期性随访,提醒定期复诊并指导日常健康维护。2.健康教育与指导-提供个性化的医嘱重述、药物使用说明及饮食运动建议。-回应患者及其家属常见的健康咨询,传播疾病预防与自我管理知识。-提前通知疫苗接种时间、复查节点等重要医疗事项。3.满意度调查与意见处理-组织开展医疗服务体验调研,收集关于医护人员服务态度、就诊环境及流程效率的反馈。-对收到的投诉或建议进行分类整理,提交相关职能部门并跟踪改进落实情况。4.数据记录与报告-将随访内容准确、完整地录入医院信息系统(HIS),确保数据可追溯。-定期汇总分析随访结果(如康复进展、满意度水平、高频问题),编制报表供管理层决策参考。二、协作与沟通职责-跨部门协同-与临床科室、门诊部、药房等部门配合,协助解决患者反映的用药调整、预约安排等问题。-对存在高风险倾向的患者(如术后感染可能)及时通报主管医师。-紧急情况响应-在沟通中敏锐识别危急症状描述(如剧烈疼痛、明显出血),第一时间联络医疗团队介入处理。三、岗位要求-专业能力-具备医学或护理类专业背景,了解常见疾病的康复要点。-能熟练操作电子病历系统及相关办公软件。-沟通技巧-表达清晰温和,富有耐心与共情能力,避免过度使用专业术语。-掌握基础心理疏导方法,有效缓解患者焦虑情绪。-职业操守-严格执行患者隐私保护规定(符合HIPAA或当地法规要求)。-具备良好应变能力,妥善应对情绪化或复杂诉求。四、附加职责(视医院实际需要)-参与优化随访话术及服务流程改进项目。-协助科研团队完成相关数据收集工作。-面向社区高危人群开展健康筛查的电话宣教活动。岗位要求:有临床工作经验者优先
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麻醉护理人员
4000-5000元/月岗位职责一、术前职责1.术前访视-参与手术患者术前评估,掌握既往病史、药物过敏史及当前用药状况。-审核术前检查结果,包括心电图、血常规、凝血功能等相关检验报告。-向患者说明麻醉实施流程,帮助减轻紧张与恐惧情绪。2.准备工作-按要求准备***药品、麻醉器械及监护设备(如麻醉机、喉镜、气管插管工具等)。-确保急救药物(如阿托品、肾上腺素)和抢救设备(如除颤仪)处于良好待用状态。-核对患者身份信息、手术部位及禁食时间等关键内容。二、术中职责1.麻醉诱导与维持-协同麻醉医生完成麻醉诱导操作,包括静脉给药、气管插管等步骤。-持续监测生命体征,如心率、血压、血氧饱和度、呼气末二氧化碳浓度等。-准确记录麻醉用药剂量、输液量、失血量及尿量等临床数据。2.设备与药品管理-正确操作并维护麻醉机、监护仪等仪器,及时响应设备报警情况。-根据医嘱配置和补充麻醉用药(如丙泊酚、肌松剂、镇痛类药物)。3.应急处理-发现患者异常反应(如低血压、心律失常、过敏反应)时立即协助处置。-配合麻醉医师应对术中突发状况,如大出血或气道阻塞等紧急事件。三、术后职责1.复苏监护-将患者安全转运至麻醉恢复室(PACU),并与复苏室人员交接病情及麻醉经过。-观察患者苏醒过程,及时处理术后恶心、呕吐、疼痛等常见问题。-判断拔管时机,协助完成气管导管拔除操作。2.记录与随访-规范填写麻醉护理记录单,确保各项信息真实、完整、可追溯。-术后定期回访患者,了解有无麻醉相关并发症并做好登记。四、其他职责1.感染控制-严格执行无菌技术规范,落实麻醉区域及器械的消毒措施。2.教学与科研-参与新入职护士或实习人员的带教培训工作。-协助开展麻醉护理领域的科研项目或质量提升活动。3.药品与物资管理-定期盘点麻醉药品与耗材库存,发现短缺及时申报补充。五、岗位要求1.专业能力-具备有效注册的护士执业资格证书,部分地区需取得麻醉专科资质(如美国CRNA认证)。-掌握***药理知识,熟练运用急救技能(如心肺复苏、高级生命支持)。2.个人素质-工作认真负责,能适应高强度、高压力的工作环境。-具备良好的观察能力和应急反应能力,确保患者安全。
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