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职位描述1.负责复杂或疑难康复病例的接诊、评估与诊疗，独立完成重症患者、多系统功能障碍患者的康复方案制定，解决康复治疗中的技术难题。2.指导下级医师（住院医师、进修医师等）开展临床工作，包括病史采集、功能评估、方案制定等，定期进行病例查房和业务指导。患者管理与沟通3.针对重症或康复周期长的患者，制定阶段性康复目标，定期评估疗效并调整方案，加强与患者及家属的沟通，解答疑问并进行心理疏导。

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岗位职责:1、具备良好的职业操守和护理素养，践行“以患者为中心”的服务宗旨，落实病人的基础护理及日常生活照护。2、严格遵守各项护理规章制度与技术操作规范，正确执行医疗指令，确保治疗和护理措施准确、及时实施，杜绝护理差错与不良事件发生；3、熟练使用各类护理监护设备，了解急救流程并能有效配合，护理工作具备预判性，主动采取干预措施，降低护理相关并发症风险。任职资格:1、持有护士执业资格证书2、具备两年以上临床护理工作经验，熟悉专科疾病护理常规3、完成不少于三个月的危重症护理岗前培训

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职位描述检验科主任一、基本资质与资格1.学历与专业：要求医学检验专业或相关专业大专及以上学历，中级及以上职称2.执业资格：需持有有效的医师资格证或检验师资格证。三、专业能力1.精通临床检验专业知识和技能，熟悉各类检验仪器的操作、维护和保养，能及时解决检验工作中出现的技术问题。2.熟悉检验质量控制体系和标准，能制定和完善检验科的质量管理制度和操作规范，确保检验结果的准确性和可靠性。3.了解医学检验领域的最新进展和技术动态，能积极引进新技术、新项目，提升检验科的专业水平和服务能力。四、工作经验及管理能力1.10年以上临床检验工作经验，其中至少5年以上检验科管理或中层及以上岗位工作经验，熟悉检验科的日常运营、质量控制、人员管理等工作。2.擅于解决运营中的实际问题，有指挥应付突发事件的经验和能力；3.熟悉本专业的技术规范和规章制度，掌握的医疗动态，带领下属高效完成各项检验制度和诊疗常规，具有提高医疗质量，严防差错事故发生的能力；4.具有杰出的组织、协调能力和团队协作精神，良好的职业道德和敬业精神，有较强的计划、组织、沟通能力；具有良好的服务意识，有责任心和亲和力。

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岗位职责：1.药品调剂与发放-依据医师处方精准配置各类药品（含西药、中成药、中药材等），严格执行“四查十对”流程：-查处方合规性（签章有效性、法律规范等）-查药品信息（剂型、剂量、配伍禁忌项）-查药物相互作用风险-查临床用药适宜性（适应证、给药方案合理性）-对特殊管理药品（***品、****、高危类药品）落实法规要求，执行双人复核及登记制度。-为门诊与住院患者提供药品发放服务，确保药品信息与患者身份准确对应。2.药品管理与养护-承担药品的采购验收、入库登记、仓储管理及周期性盘点，保障账目与实物一致。-按照药品储存要求分类存放（如低温保存、避光防潮等），持续监控并记录环境温湿度。-定期核查药品有效期，及时处理临近效期或异常变质药品，杜绝过期产品外流。3.用药指导与咨询服务-向患者及其家属清晰说明药品服用方法、剂量、禁忌事项及注意事项（如空腹/餐后使用、潜在不良反应）。-回应医护人员与患者的用药咨询，提供专业、合理的用药建议。-参与临床药学实践，协助医生优化治疗方案（如抗菌药物规范化应用）。4.处方审核与合理用药监督-审核处方书写规范性与用药科学性，发现异常（如超量开具、配伍冲突）及时联系医师确认调整。-监测并上报药物不良反应（ADR），配合药学部门开展药物安全监测工作。-参与医疗机构处方质量评估，推动临床用药合理化。二、协作职责-与医护团队协同合作：-参与多学科联合会诊，提供药学专业技术支持。-针对特殊剂型（如胰岛素制剂、吸入装置）开展医护人员使用培训。-与药库及供应商保持对接：-及时申报紧缺药品，确保临床供应连续性。-协助处置药品质量异常或召回相关事宜。三、岗位要求-专业知识：-具备药学相关专业学历背景，持有药师或执业药师资格者优先考虑。-掌握《药品管理法》《处方管理办法》等相关法律法规内容。-技能要求：-熟悉医院药学信息系统操作（如HIS系统、合理用药监测平台）。-具备基本临床药学知识（如治疗药物监测、药物相互作用分析）。-职业素养：-工作认真细致，具备高度责任感，能适应高强度工作节奏。-具有良好沟通协调能力，有效预防医疗纠纷发生。能够适应夜班轮值安排

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1、负责病床管理、值班值守、外出诊疗及急救等临床一线工作。2、按规范完成接诊、查房、医疗文书书写及治疗任务，对危重症患者强化监护并及时施救。严格执行操作规程，落实治疗计划，密切观察病情变化与治疗效果，做好各项记录，遇异常情况及时向上级汇报，杜绝医疗事故。3、及时掌握患者心理状态和生活状况，收集患者对医疗服务的意见建议，开展必要的心理疏导与沟通工作。4、承担本科室医疗器械的日常管理和维护职责，定期进行检查维修，确保设备正常运行，保障治疗安全。任职要求：1、具备康复治疗仪器及训练设备的操作能力，熟练掌握相关诊疗技术；2、中医康复医学或康复治疗专业背景，大专及以上学历。

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岗位职责一、术前职责1.术前访视-参与手术患者术前评估，掌握既往病史、药物过敏史及当前用药状况。-审核术前检查结果，包括心电图、血常规、凝血功能等相关检验报告。-向患者说明麻醉实施流程，帮助减轻紧张与恐惧情绪。2.准备工作-按要求准备***药品、麻醉器械及监护设备（如麻醉机、喉镜、气管插管工具等）。-确保急救药物（如阿托品、肾上腺素）和抢救设备（如除颤仪）处于良好待用状态。-核对患者身份信息、手术部位及禁食时间等关键内容。二、术中职责1.麻醉诱导与维持-协同麻醉医生完成麻醉诱导操作，包括静脉给药、气管插管等步骤。-持续监测生命体征，如心率、血压、血氧饱和度、呼气末二氧化碳浓度等。-准确记录麻醉用药剂量、输液量、失血量及尿量等临床数据。2.设备与药品管理-正确操作并维护麻醉机、监护仪等仪器，及时响应设备报警情况。-根据医嘱配置和补充麻醉用药（如丙泊酚、肌松剂、镇痛类药物）。3.应急处理-发现患者异常反应（如低血压、心律失常、过敏反应）时立即协助处置。-配合麻醉医师应对术中突发状况，如大出血或气道阻塞等紧急事件。三、术后职责1.复苏监护-将患者安全转运至麻醉恢复室（PACU），并与复苏室人员交接病情及麻醉经过。-观察患者苏醒过程，及时处理术后恶心、呕吐、疼痛等常见问题。-判断拔管时机，协助完成气管导管拔除操作。2.记录与随访-规范填写麻醉护理记录单，确保各项信息真实、完整、可追溯。-术后定期回访患者，了解有无麻醉相关并发症并做好登记。四、其他职责1.感染控制-严格执行无菌技术规范，落实麻醉区域及器械的消毒措施。2.教学与科研-参与新入职护士或实习人员的带教培训工作。-协助开展麻醉护理领域的科研项目或质量提升活动。3.药品与物资管理-定期盘点麻醉药品与耗材库存，发现短缺及时申报补充。五、岗位要求1.专业能力-具备有效注册的护士执业资格证书，部分地区需取得麻醉专科资质（如美国CRNA认证）。-掌握***药理知识，熟练运用急救技能（如心肺复苏、高级生命支持）。2.个人素质-工作认真负责，能适应高强度、高压力的工作环境。-具备良好的观察能力和应急反应能力，确保患者安全。

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一、彩超医生岗位职责1.超声检查操作-独立开展腹部（肝、胆、胰、脾、肾）、妇科（子宫、卵巢）、心血管（心脏、血管）及浅表器官（甲状腺、乳腺）等部位的彩色多普勒超声检查。-熟练操作彩超设备，合理调节各项参数，确保图像清晰、诊断依据充分。2.疾病诊断与报告书写-根据超声影像特点，结合患者临床资料，对病变性质（如肿瘤、炎症、结石等）进行初步分析判断。-撰写格式规范、内容准确的超声诊断报告，发现危急情况（如宫外孕、主动脉夹层）须第一时间告知临床医师。3.技术协作-协助临床科室完成超声引导下的穿刺、活检等介入性诊疗操作。-参与多学科联合会诊（MDT），提供专业的影像学评估意见。4.质量控制与设备管理-定期做好超声仪器的日常维护和状态记录，保障设备正常运行及成像质量达标。-严格执行院感防控要求，落实探头消毒、一次性医疗耗材处置等工作。二、彩超医生任职要求1.硬性条件-学历与资质：-本科及以上学历，临床医学或医学影像学相关专业毕业。-持有《医师资格证书》和《医师执业证书》，执业范围为医学影像与放射治疗。-拥有大型医用设备上岗证（CDFI技师证）者优先考虑。-工作经验：-具备中级职称（主治医师）及以上者，一般需有3-5年超声科工作经历。2.专业技能-熟悉各类常见病、多发病的超声诊断标准（如脂肪肝、胆囊息肉等）。-能够识别急危重症的典型超声征象（如胸腔积液、宫外孕破裂、深静脉血栓等）。-掌握超声图文系统（如PACS）及工作站软件的操作流程。3.软性素质-具备良好沟通能力，能耐心向受检者说明检查步骤，缓解其焦虑情绪。-富有责任心，对诊断结果严谨负责，力求避免漏诊与误诊。

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从电子病历系统或纸质档案室提取病历资料，核对患者基本信息（如姓名、住院号/门诊号等）通过复印机或打印机进行复制操作，确保文件内容清晰、完整，无缺页漏页情况

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1、依据脊柱各部位影像结果，具备代码绘制能力并能实施相应治疗；2、运用系统化整脊技术，针对颈肩腰腿痛、青少年脊柱侧弯，以及由脊神经影响引发的相关内脏问题进行干预，包括无器质性病变的胃肠道症状如便秘、腹泻，心血管类症状如心律失常、心慌，交感神经功能紊乱所致失眠，以及椎动脉供血不足引起的头晕、耳鸣、耳聋等问题。

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医务科科长的主要职责涵盖以下方面：制定并落实医务科的发展战略与规划，保障医疗工作高效有序开展。负责医务科的预算管理、资源调配及人员安排，合理优化资源配置，提升服务运作效率。监督医务人员的工作表现，包括医师、护士及其他医疗岗位人员的职业操守、临床能力与服务意识，确保医疗服务达到规范标准。牵头处理患者投诉与医疗纠纷，快速响应并妥善解决，维护医疗服务质量与安全。保障医疗设备与基础设施的正常运转与定期维护，支持诊疗工作的持续稳定运行。组织医务人员的业务指导与专业培训，增强团队整体绩效与专业素养，推动服务水平提升。参与医院整体发展规划与重要决策，为医务管理工作提供专业技术与管理支撑。加强与其他科室及职能部门的沟通协作，促进院内各项业务协同推进。推进医学新技术、新方法的研究应用，不断提升医疗技术能力与服务成效。定期向医院管理层汇报医务科工作进展、存在问题及改进措施，确保信息上传下达，助力管理优化。医务科科长是医疗机构中的关键管理角色，承担医务工作的统筹与执行，致力于提升医疗质量与运行效率，切实保障患者权益与就医安全

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岗位职责:1、承担本科室相关的医疗、教学、科研工作，配合主任完成日常行政事务管理。2、全面负责主管床位的诊疗事务（包括转入、转出等），每日开展查房，随访转出患者，落实手术前及转科前的各项检查评估。监督医嘱开具及执行情况，及时与家属沟通病情并做好解释说明。3、实施疾病诊断、治疗及专项技术操作（如：各类血管穿刺、插管术或心导管术）。审核并指导下级医师完成病历书写、病程记录及相关医疗文书。复核图表绘制与监测数据准确性，签批出院和转科病历资料。4、在危重症患者收治或突发病情变化（如心跳骤停）时，牵头现场应急处置，组织并确保各项抢救措施有序高效开展。任职资格:1、具备ICU临床工作经验及管理能力，或为主治医师及以上职称并具有相应执业资质（持有医师执业证书）。2、具备良好的跨科室协作能力，能够参与医院内部ICU资源使用情况的评估与优化工作

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1、出门诊、治疗疼痛患者，为住院患者进行会诊;2、辅助康复科患者治疗;3、有麻醉经验,擅长神经阻滞、星状神经节;4、长期稳定，提供食宿;

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岗位的典型职责说明：一、核心职责1.患者随访执行-根据既定安排对出院患者实施电话回访，掌握其康复动态（如服药依从性、症状演变、术后恢复状况等）。-整理患者反馈信息，重点关注异常体征或潜在并发症，及时上报至责任医生。-针对慢性病管理对象（如高血压、糖尿病患者）开展周期性追踪，提醒定期复诊并落实健康干预措施。2.健康教育与指导-提供个性化的医嘱解读、用药说明以及饮食运动建议。-回应患者及其家属常见的健康咨询，传播疾病防控常识。-提前通知疫苗接种时间、复查节点等重要健康管理事项。3.满意度调查与意见处理-组织开展医疗服务质量满意度调研，收集关于医护人员服务态度、就诊环境及流程体验的反馈。-对收到的投诉或改进建议进行归类整理，提交相关职能部门并跟踪整改进展。4.数据记录与分析-准确、完整地将随访内容录入医院信息系统（HIS），确保数据可追溯。-定期汇总随访结果（如康复情况、满意度水平、高频问题），编制统计报告供决策参考。二、协作与沟通职责-跨部门协同-与临床科室、门诊部、药房等部门配合，协调解决患者提出的预约、取药等问题。-对存在高风险情况（如术后感染征兆）的患者，第一时间通报主管医师。-紧急情况应对-在沟通中识别危急信号（如剧烈疼痛、出血表现），迅速联络医疗团队介入处置。三、岗位要求-专业能力-具备医学或护理类专业背景，了解常见疾病的康复要点。-能熟练操作电子病历系统及常用办公软件。-沟通技巧-表达清晰温和，富有耐心与共情能力，避免过度使用专业术语。-掌握基础心理疏导方法，有效安抚情绪紧张的患者。-职业操守-严格遵守患者隐私保护规定（符合HIPAA或本地法律法规），保障信息安全。-具备良好应变能力，妥善应对情绪化或复杂诉求。四、附加职责（视医院实际需要）-参与优化随访问卷设计及工作流程改进项目。-协助科研团队完成数据收集与整理任务。-面向社区重点人群开展健康宣教及筛查提醒电话服务。岗位要求：有临床工作经验者优先

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具备高级职称，全面主持科室的医疗、教学、科研及行政事务，牵头制定科室发展规划与年度工作计划；负责科室日常运营及人才梯队培养；带领团队开展临床诊疗与护理服务；主持手术审批、特殊检查核准，落实医疗质量与安全管控；统筹科室管理事务及人员工作安排。

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岗位职责1.按时出诊，结合患者病情制定相应治疗方案2.定期开展查房，依据患者状况调整诊疗计划3.负责科室日常管理及带教指导工作

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职位描述1、根据病人情况，制定详细的治疗方案；2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，保证病人充分理解和同意；3、根据公司要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案；4、认真执行各项规章制度和技术操作常规；

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岗位要求：1.临床医学、内科学等相关专业，本科及以上学历；2.持有有效的医师执业资格证书；3.具备扎实的专业理论基础，熟悉内科常见病、多发病的诊疗规范与鉴别诊断流程，掌握多学科相关知识；4.能独立进行心电图、胸部X光片的判读，熟练操作呼吸机、心电图机等常规医疗设备；5.工作认真负责，具备良好的职业素养和严谨的从业作风；6.具备较强的沟通能力，并有一定临床工作经验。

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岗位职责:1、术前对患者进行访视，疏导患者紧张情绪，耐心解答患者疑问；2、参与手术前病例讨论，制定麻醉计划及麻醉前用药方案，完成麻醉所需物品与器械的准备工作；3、规范实施麻醉操作，严密核对输血、输液及药物使用情况，术中持续监测患者生命体征，准确完整记录麻醉过程；术后负责将患者安全送至病房或ICU，并向值班医护人员详细说明术后注意事项。

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岗位要求：1、熟悉中医学知识，能为患者提供针灸、推拿、拔罐等中医理疗服务；2、具备独立开展诊疗的能力，可制定合理的理疗方案、确定治疗方式及疗程安排；3、精通针灸与推拿的基础理论及实际操作技术；4、医学类相关专业背景，持有执业资格证书，或已取得毕业证并通过资格考试者优先考虑；

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任职要求：学历要求：一般需具备医学检验相关专业（如医学检验技术、临床检验诊断学等）大专或以上学位。1.资格证书：须持有《临床医学检验技术资格证》（初级职称）。专业技能要求：2.检验操作能力：熟悉各类临床检验项目（如血液、体液、生化、免疫、微生物等）的操作流程，能够独立操作血细胞分析仪、生化分析仪等常规设备，并完成日常维护工作。3.质量控制意识：掌握检验质量管理体系要求，能规范执行样本处理流程，保障检测结果的准确性，及时记录并分析实验数据。岗位职责：样本采集与处理1.遵照标准流程进行血液、体液（如尿液、脑脊液）等样本的采集，指导患者正确留取样本（如空腹采血、中段尿收集等）。2.对采集样本进行编号、分类及前处理（如离心、抗凝），确保满足检测设备的技术要求。3.运用血细胞分析仪、生化分析仪、显微镜等仪器，开展血常规、生化指标、免疫类项目等检测任务。4.记录检测过程中的设备参数与原始数据，定期实施仪器清洁、校准和基础维护，发现异常情况及时报修。结果分析与报告5.对检测结果进行初步审核，对照正常参考范围识别异常数值，必要时主动与临床医师沟通复核。6.按规范生成检验报告，确保数据无误、格式统一，并通过信息系统上传或整理归档纸质报告。

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熟悉各类外科疾病的主要临床表现及诊疗方法。掌握相关临床药理学、药物毒理学、药代动力学、麻醉学等专业知识

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1、熟悉医院相关业务内容，开展专业领域的学习与积累；2、拓展多元化外部宣传途径，提升医院的影响力与服务覆盖范围；3、依据医院的核心理念与政策导向，策划并落实相应的宣传方案；4、统筹医院内部形象展示工作，强化机构品牌建设；5、结合阶段性目标，组织实施宣传活动，负责宣传物料的印制与管理；要求：掌握常用办公软件，具备创新思维、观察能力及良好的沟通技巧；能适应高强度工作，做事专注投入，具备较强的责任心与坚持力；带薪休假、保险、节日福利等。

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检验科主任一、基本资质与资格1.学历与专业：要求医学检验专业或相关专业大专及以上学历，中级及以上职称2.执业资格：需持有有效的医师资格证或检验师资格证。三、专业能力1.精通临床检验专业知识和技能，熟悉各类检验仪器的操作、维护和保养，能及时解决检验工作中出现的技术问题。2.熟悉检验质量控制体系和标准，能制定和完善检验科的质量管理制度和操作规范，确保检验结果的准确性和可靠性。3.了解医学检验领域的最新进展和技术动态，能积极引进新技术、新项目，提升检验科的专业水平和服务能力。四、工作经验及管理能力1.10年以上临床检验工作经验，其中至少5年以上检验科管理或中层及以上岗位工作经验，熟悉检验科的日常运营、质量控制、人员管理等工作。2.擅于解决运营中的实际问题，有指挥应付突发事件的经验和能力；3.熟悉本专业的技术规范和规章制度，掌握的医疗动态，带领下属高效完成各项检验制度和诊疗常规，具有提高医疗质量，严防差错事故发生的能力；4.具有杰出的组织、协调能力和团队协作精神，良好的职业道德和敬业精神，有较强的计划、组织、沟通能力；具有良好的服务意识，有责任心和亲和力。

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职位描述工作内容：1.负责呼吸内科日常诊疗活动，包括门诊、查房及危重病人的抢救工作，熟练使用支气管镜。2.参与制定和优化科室管理制度和服务流程，提升医疗服务质量。3.组织开展科研项目，指导科室人员进行学术研究，提高团队整体水平。4.定期参加院内外专业培训与交流活动，持续更新专业知识。任职要求：1.医学相关专业大专及以上学历背景。2.拥有相关呼吸内科工作经验，证件可注册变更。3.熟悉本领域内常见疾病的诊断治疗流程，具备较强的实际操作能力。4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够带领团队共同进步。

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