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急聘电话销售，诚邀有目标、有干劲、渴望高收入的优秀人才加入，仅拿底薪无追求者请勿扰【薪资结构】：无责底薪（满勤）＋高额提成【薪资待遇】：无责任底薪3500元，300元全勤奖，综合月薪5000-10000+【福利待遇】：定期组织团队建设活动，享受下午茶、聚餐、K歌娱乐，节日礼品、周年庆福利、带薪年假，福利丰富，关怀到位【工作时间】：每日8:30-16:30，中午12:00-13:00午休，每月可灵活休息4-5天（自行选择），法定节假日按公司规定休假（绝不加班不加班不加班）【培训机会】欢迎零经验新人加入，提供带薪岗前培训，配备一对一导师全程指导；无需担心起点，用心学习即可快速上手【岗位优势】1.配备齐全办公设备（手机、电脑等一应俱全，员工无需自带任何工具）2.项目优质易成交（人均月均成单30单以上，阶梯式提成）3.无需添加客户微信，沟通轻松无压力4.公司统一提供客户资源，数据不重叠，杜绝内部抢客现象【工作职责】1.通过线上电话与客户沟通，推动业务成交2.负责客户维护及信息记录整理3.普通话流利，表达清晰，具备良好的应变能力4.有电销工作经验者优先考虑

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马先生

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岗位职责：1.为客户提供专业化的服务支持，及时回应客户咨询并妥善处理各类投诉；2.持续维护客户关系，通过高效沟通保障服务品质；3.整理客户意见与建议，定期向上级反馈，配合优化服务流程；4.协同团队完成日常客户服务任务，提升整体服务效率。任职要求：1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识；2.熟练使用计算机及常用办公软件；3.工作认真负责，具备良好的抗压能力；4.具有良好的团队协作精神，能与同事顺畅沟通。

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陈先生

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急！急！急！诚聘电话销售，欢迎有实力、有目标、渴望高收入的优秀人才加入！仅拿底薪混日子者勿扰，月薪过万，年薪十万+（真实可查，欢迎核实薪资记录）。团队氛围超级轻松，无内耗无套路，专心搞业绩赚钱即可！【薪资结构】：无责底薪+满勤奖+高额提成【薪资待遇】：无责任底薪3500元，300元满勤奖，综合月收入5000-10000+，实行激励机制，能力突出者收入上不封顶无需外出开发客户，公司提供精准资源及工作手机；不加班不加班不加班！！！无通话时长与次数硬性考核【福利待遇】：定期组织团建活动，享受下午茶、聚餐、K歌娱乐，节日福利、周年庆福利、年假福利一应俱全，关爱满满~【工作时间】：8:30-16:30上班，中午12:00-13:00为午休时间每月可享4-5天休息（自由选择），法定节假日按公司规定休假（绝不安排加班）【培训支持】：接受零经验新人，只要你想学，全程带薪培训，配备一对一导师帮扶；别担心起步，人人都从新手过来！【岗位职责】1.通过线上电话与客户沟通，推动成交达成2.负责客户维护并做好详细信息登记3.普通话标准，表达清晰流畅，具备灵活应变能力4.有电话销售工作经验者优先考虑

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马先生

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岗位名称：电话客服；岗位要求：1.无学历经验要求；2.口齿清晰；3.会使用电脑。薪资待遇：底薪2500+300满勤，绩效奖励400起/单；正式入职公司交社保，五险；公司定期团建，福利多，优秀员工现金奖励。

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陈先生

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无责底薪2800，3%提成，工作时间8:30-16:30，中午12点休息一小时，月休4天，可自行选择休息日。工作内容仅为引导客户添加微信，话术简洁易掌握，新人免费培训，快速上手。公司提供零食、微波炉，不定期组织下午茶，无抢单情况，团队氛围轻松融洽。工作地点：工会大厦902

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马先生

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薪资福利：1、无责任底薪8000元/月，新人租赁享受35%高提成，买卖提成比例达15%-45%，属行业领先水平，另享开单现金奖励、团队旅游、晋升通道及五险一金；新员工平均年薪10万-20万，入职2-5年且职级较高的员工年薪可达30-100万。2、晋升机制：所有管理岗位均从内部选拔晋升，业绩与综合表现达标者可参与公开、公平的晋升评选，各层级配备专业培训体系，助力持续成长。3、保险补贴：公司提供公积金及养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，并设立员工互助金。4、激励奖项：设立新人奖、月度TOP奖、季度TOP奖、年度TOP奖、家庭境外游及团队业绩奖励等多项荣誉激励。5、员工关怀：定期组织生日会、聚餐、郊游、K歌、登山、读书分享、星座茶话会、足球篮球赛事等活动，倡导工作与生活平衡，营造温馨如家的氛围。任职要求：1.年龄21-30岁，具备实习经历或校内活动组织经验（办公地点位于上海市中心南京西路区域，主要服务中高端客户群体）；2.全日制大专及以上学历，个人征信良好，退役军人可适当放宽学历要求；3.公司提供行业内领先的岗前培训，培训合格后正式上岗；4.普通话标准，具备较强的执行力，以及良好的亲和力、理解力、逻辑思维与沟通协调能力；5.性格积极乐观，诚实守信，工作主动，重视团队协作。国民链家、品质为先：我们招募的是未来公司的事业合伙人！我们期待热爱生活、专注实干的人才加入！我们坚持因材施教，实行一对一师徒带教模式，携手共进、合作共赢！平台优势与发展空间：1.太平洋房屋作为扎根上海29年的本土企业，是目前规模领先、专业度要求高的房地产综合服务品牌；始终追求卓越，持续发展。2.内部作业系统不断迭代升级，技术驱动业务，团队年轻化，市场竞争力强；3.坚持高标准、高品质服务，全面覆盖城市中高端客户的租赁、买卖及咨询需求。常见问题说明：1.薪资待遇如何？经纪人年收入普遍在10万至100万元之间，业绩突出者可突破百万，进入公司精英会；多数新人首年收入集中在20万元左右。2.住宿如何安排？目前公司不统一提供住宿，但给予8000元底薪以支持生活成本；同时，基于我们在行业的资源优势，可根据个人对租金预算、居住环境等需求，协助在职员工寻找合适房源或推荐合租机会，优先选择公司附近或地铁数站范围内的住所。3.是否有人带教？入职后一周内即安排店长及专属师傅进行指导，1对1带教是公司传承的核心文化。4.面试流程是怎样的？面试共三轮：初试、复试、终试，建议有意向者提前做好准备。如仍有疑问，欢迎私信交流。天生我才必有用，相信每一位都是潜力之才，期待你的加入！薪资详情薪资范围：10000-15000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成试用薪资：8000元/月【温馨提示：工作地点在上海！】

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韦先生

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一、带薪培训+带薪年假+月度冠军奖励+团队激励=公司近10000名房产顾问平均月收入超10000元。入职配备专属导师一对一指导，欢迎零基础人员加入，无需相关经验，退伍军人优先考虑。1、【统招本科及以上学历：底薪8000元+提成（15%-45%）】2、【统招全日制大专或退伍军人：底薪7000元+提成（15%-45%）】3、【非全日制大专学历：底薪6000元+提成（15%-45%）】二、现招聘面向管理方向发展的房产销售岗位，主营上海地区二手房买卖与租赁业务。试用期薪资：保底8000元（含住房补贴800元），无业绩考核压力。提成机制：租赁业绩提成35%，买卖业绩提成15%-45%。培训支持：总部提供系统化带薪培训+资深师傅全程带教。晋升通道：管理岗位仅从内部选拔，每三个月开放一次晋升机会。【温馨提示：工作地点位于上海！】

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韦先生

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此岗位需省内频繁出差，工作期间安排出差，休息时间可返回家中，无需在外租房，节省住宿开支。底薪5000元+每日70元餐饮补贴，入职即办理社保缴纳。岗位职责：1、负责公司品牌宣传过程中对临时外聘人员的工作调度，并实施检查、监督与指导；2、统筹新店开业期间宣传车辆的执行安排，包括人员配置、行驶路线及车辆数量的线下推进；3、落实所辖区域内新老门店异业合作项目的现场执行，并收集反馈信息；4、负责辖区内门店线上运营相关事务及市场数据的整理分析等支持性工作；5、完成市场经理交办的其他临时任务。任职要求：1、年龄在22至28周岁之间，具备高中及以上学历，专业不限；2、具备良好的沟通能力，执行力强，能适应高强度工作压力；3、能够接受省内出差安排；其他说明：1、公司福利包含：每月固定4天休假、五险、出差补贴、带薪年假、节日礼品、免费午餐、定期团队聚餐；2、晋升机制：定期组织岗位竞聘，拥有健全的内部晋升体系，提供公开、公平、公正的职业发展通道；3、本岗位晋升路径：市场专员→市场经理→市场总监。

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曹女士

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棱金商贸有限公司主要经营酒水饮料牛奶食品招聘本地推广导购客户维护业务1名有经验者优先工资待遇3500--10000只要你有工作能力月入过万不是问题联系电话：

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胡先生

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