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岗位职责:1、负责生产部门各类生产报表的数据汇总与分析，核对每日产能、产量及异常问题；2、负责生产相关ERP系统的日常操作维护及持续优化；3、跟进生产任务进度，协调排产安排，确保计划顺利执行；4、监督落实生产现场5S管理要求及车间行为规范的执行情况；5、配合部门经理完成日常事务及临时交办的工作任务。任职资格:1、中专及以上学历；2、工作积极主动，具备较强的执行能力；3、熟练掌握Office办公软件及ERP系统操作；4、能够适应加班及倒班工作安排。

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郑女士

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岗位职责：1、依据客户具体需求或公司产品规划，开展汽车传感器类产品的研发与设计工作；2、主导编制APQP相关技术文档，包括特殊特性清单、DFMEA等文件；3、配合项目经理推进项目进度，及时跟踪并反馈开发进展；4、按照项目开发节点安排，承担所负责模块的技术调研、竞品对标、方案制定与评估、产品结构设计及试验验证任务，并按公司体系规范输出相应技术资料；5、参与所辖模块质量问题的分析处理，为生产、质量等部门提供必要的技术支持与培训服务；6、完成上级领导指派的临时任务，积极协同其他部门应对突发性技术支援需求。任职资格1、基本要求：年龄28岁至38岁，本科及以上学历，专业涵盖机械电子工程、机电一体化、机械设计制造及其自动化、测控技术与仪器、材料科学等相关方向；2、经验要求：具备1-3年以上汽车压力传感器开发工作经验，熟悉MEMS、陶瓷电容、陶瓷电阻、玻璃微熔等技术路线者优先；3、技能要求：①掌握APQP开发流程，能够独立主导产品开发全过程；②具备良好的结构与装配设计能力，熟练操作Solidworks、UG、AutoCAD等常用设计软件；4、个人素质：具备较强的沟通协作能力，反应迅速，执行力强，能适应一定强度的工作压力；5、语言能力：具备基础英语读写听说能力，可进行简单技术交流。

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岗位职责：1、承担电子产品技术对接及相关标定调试任务；2、负责传感器方向的电气接口对接与设计工作；3、参与硬件电路方案设计及PCB布局布线工作；4、维护公司电子物料清单（BOM）信息；5、开展传感器的标定实施与测试验证工作；6、协同软件工程师完成软件调试与功能验证，支持产品通信测试，搭建测试平台并执行测试方案（黑盒测试）；7、响应客户现场问题，提供技术支持与软件调试协助；8、熟悉嵌入式软件开发，承担底层驱动模块的程序编写教育经历：1、本科及以上学历，电子信息工程、电子科学与技术、嵌入式软件等相关电子类专业；2、接受过电子行业相关设计培训，优先具备汽车电子领域背景；3、具备良好的英文阅读与书写能力；4、具有较强的沟通能力与积极的学习意识；经验要求：1、具有汽车电子产品开发经历，特别是电子传感器或电子控制单元的开发背景；2、两年以上汽车传感器电子电路开发经验，或具备软件调试经验，熟悉模拟电路设计原理；3、拥有软硬件结合开发经验，优先考虑底层软件方向出身且具备基础硬件设计能力者；4、至少熟练掌握一种电路设计工具，如AD或Cadence；5、能熟练操作常用仪器设备，实践动手能力强

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郑女士

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岗位职责：1、负责电子产品相关的技术对接及标定调试工作；2、承担传感器领域电气部分的对接与设计任务；3、参与硬件电路方案设计及PCB布局布线工作；4、维护公司电子物料的BOM清单；5、开展传感器的标定、测试与验证工作；6、协同软件工程师完成软件调试与验证，支持产品通信测试，搭建测试环境并执行黑盒测试计划；7、协助处理客户现场的技术问题，提供软件调试支持；8、熟悉嵌入式软件开发，承担底层驱动模块的编码工作。教育经历：1、本科及以上学历，电子信息工程、电子科学与技术、嵌入式软件等相关电子类专业；2、接受过电子行业相关设计培训，优先具备汽车电子方向背景；3、具备良好的英语读写能力；4、具有较强的沟通能力与积极的学习意识。经验要求：1、有汽车电子产品开发经历，特别是在电子传感器或控制器方面的项目经验；2、两年以上汽车传感器电子电路开发或软件调试经验，掌握模拟电路设计基础；3、具备软硬件结合开发背景，优先考虑底层软件出身且具备基本硬件设计能力者；4、至少熟练掌握一种电路设计工具，如AD或Cadence；5、能熟练操作常用仪器设备，实践动手能力强。

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岗位职责：1、依据客户具体需求或企业产品规划，开展汽车传感器类产品的研发与设计工作；2、主导编制APQP相关技术文档，包括特殊特性清单、DFMEA等文件；3、配合项目经理推进项目进度，协助制定项目计划并跟踪执行情况；4、按照项目开发节点要求，承担所负责模块的技术调研、竞品对比、方案设计与评估、产品结构设计及试验验证等工作，并按公司体系规范输出相应技术资料；5、参与所辖模块质量问题的分析处理，为相关部门提供必要的技术支持和技术培训服务；6、完成上级领导安排的临时任务，并协同其他部门解决突发性技术支援需求。任职资格1、基本要求：年龄28岁～38岁，本科及以上学历，专业方向为机械电子工程、机电一体化、机械设计制造及其自动化、测控技术与仪器、材料科学等相关领域；2、工作经验：具备1-3年以上汽车压力传感器开发经验，熟悉MEMS、陶瓷电容、陶瓷电阻、玻璃微熔等技术路线者优先；3、技能要求：①掌握APQP开发流程，能够独立推动产品开发全过程；②具备良好的结构与装配设计能力，熟练操作Solidworks、UG、AutoCAD等常用设计软件；4、个人素质：具备较强的沟通协调能力，反应迅速，执行力强，能适应一定强度的工作压力；5、语言能力：具备基础英语读写听说能力，可进行简单技术交流。

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郑女士

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岗位职责：1.负责编制产品实现过程中所需的工艺流程、作业指导书及验收标准；设计并开发生产、测试、检验环节所用的辅助工装与夹具；2.熟悉IATF16949汽车行业质量管理体系，能基于五大核心工具开展工艺策划及验证工作；3.制定现场工艺优化方案，并跟进实施效果，持续推动工艺改进；4.对生产人员进行技术指导与操作培训，确保其掌握必要的技能和设备操作能力；5.监控生产全流程关键节点，涵盖原材料供应、生产计划安排、产线组织管理以及产品质量与数量控制；6.协同相关部门保障生产顺畅运行，及时应对和解决生产异常问题；建立并落实生产过程中的安全、环保及质量管理制度，确保合规性与稳定性。任职要求：1、本科及以上学历，具备5年以上汽车行业从业经验者优先；2、熟练掌握SOLIDWORKS等三维设计软件；3、有汽车传感器或控制器相关项目经验者优先；4、实践能力突出，工作中涉及较多实际操作任务。

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郑女士

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车队直招A2驾驶员一名，一天两个往返；1、年龄48岁以内，A2本，驾驶证过实习期1年以上，且有1年以上实际驾驶经验，有货运资格证。2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。3、会操作手机app4、品行端正，责任心强:5、倒车考试，6、薪资10500左右，月休安排1-2天7、面试地址上海市青浦区重固镇北青公路5777号；8、联系人王先生

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王先生

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岗位职责：1、负责公司业务的推广，拓展新市场，开发新客户资源；2、积极开拓潜在客户，维护现有客户关系，推动合作达成；3、持续跟进老客户，及时响应并处理客户的后续服务需求。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先；2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑；3、思维敏捷、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力；4、具备基础的市场分析与判断能力，注重客户体验，服务意识强；5、具有团队合作精神，乐于接受挑战。工作时间：周一至周五上午8:00-12:00，下午1:30-5:30，节假日按国家法定规定休假。薪资待遇：试用期底薪3000元，提成比例10%，写字楼内办公，定期安排团队聚餐；办公环境优越，无需户外奔波，告别风吹日晒；每周一至周五上班，周末双休，享受规律作息。

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岗位职责：1、开展仪器仪表计量检测领域的市场拓展，对接有需求的客户并进行咨询交流，准确把握客户需求，提供匹配解决方案，完成报价协商及签约推进2、收集潜在客户信息并主动联络，通过电话沟通深入了解客户实际需要，挖掘合作契机，推动销售目标达成3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户后续合作空间，提升客户价值贡献4、定期与合作客户保持互动交流，增强信任感，构建稳定持久的合作纽带任职要求：1、具备大专或以上学历2、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力，对销售岗位充满积极性与热情3、拥有良好的学习能力以及出色的交流技巧4、意志坚定，反应灵敏，具备较强的适应能力和抗压素质加入天溯，您将获得：工作时间：五天八小时（8:00-12:00；13:30-17:30），周末双休五险一金：签订劳动合同即购买五险一金，为员工提供基本劳动保护法定假期：与国家同步休五一、国庆等法定假期，还有带薪年假等各种假期一应俱全传统节日：端午、中秋等传统节日举办晚会，员工还将收到公司送出的精美节日礼品薪酬机制：底薪+绩效+调薪机会+股权激励等各种富有竞争性的激励机制培训机制：公司注重人才发展，专设天溯培训中心，内部培养员工成才员工生日：每月举办生日Party，并给每位寿星备上一份精美的生日礼物团建活动：每月以部门为单位进行聚餐、唱K、BBQ，促进团队交流与协作业余活动：拔河比赛++爬山+篮球+羽毛球俱乐部，培养员工兴趣爱好，关注员工身心健康！More...宽敞舒适的独立办公楼，优秀高能的管理团队，轻松活跃的工作氛围，极具人性化的管理风格...天溯给你的，不仅是一份工作，更是一份全新的开始，诗和远方我们都给你！

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岗位职责：1.承担仪器仪表的计量与校准任务；2.完成证书数据的录入、处理及测量不确定度分析等工作；3.负责仪器设备的日常点检、维护与保养；4.协助开展客户技术需求的接收与服务支持；5.完成公司安排的其他相关工作；任职资格：1.本科及以上学历，理工类相关专业背景，具备1年以上计量领域工作经验；2.具备良好的学习能力，工作态度严谨，责任心强，能接受公司安排的调动及出差任务；3.在校期间学习成绩优良，曾获奖学金者优先，持有驾照者优先考虑；薪酬福利：1、具有行业竞争力的薪资水平2、标准工时制（五天八小时）+五险一金3、股权激励+年度分红+系统化培训+团队旅游4、积极向上的管理风格、开放融洽的工作环境5、丰富多彩的企业文化活动、完善的学习机制与职业发展通道6、培训期（3个月）补贴标准：本科3000元/月7、培训期满并考核通过后，按所分配岗位确定正式薪资待遇

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岗位职责：1、开展仪器仪表计量检测领域的市场拓展，对接有相关需求的客户，进行咨询沟通，准确把握客户需求，制定匹配的解决方案，完成报价协商并推动项目落地2、主动收集潜在客户信息并开展联系，通过电话沟通深入了解客户具体需求，挖掘合作契机，达成销售目标3、持续跟进现有客户，优化服务体验，激发客户深层次合作可能4、定期回访合作客户，加强互动交流，巩固稳定持久的合作关系任职要求：1、大专及以上学历，具备计量行业背景者可适当放宽条件2、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力，热爱销售工作3、拥有良好的学习能力与出色的交流技巧4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力与抗压素质加入天溯，您将获得：工作时间：五天八小时（8:00-12:00；13:30-17:30），周末双休五险一金：签订劳动合同即购买五险一金，为员工提供基本劳动保护法定假期：与国家同步休五一、国庆等法定假期，还有带薪年假等各种假期一应俱全传统节日：端午、中秋等传统节日举办晚会，员工还将收到公司送出的精美节日礼品薪酬机制：底薪+绩效+调薪机会+股权激励等各种富有竞争性的激励机制培训机制：公司注重人才发展，专设天溯培训中心，内部培养员工成才团建活动：每月以部门为单位进行聚餐、唱K、BBQ，促进团队交流与协作

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工作要求：1.年龄*******2.大专及以上学历3.对面销工作有高度热情并认同其价值4.具备较强的学习能力，愿意主动突破自我5.拥有良好的沟通技巧与灵活应变能力6.遵守职业操守：品行良好、诚实可靠薪资福利：1.薪资待遇可面谈2.工作时间8:00-17:00，周末双休3.提供五险一金4.底薪动态调整+提成+奖金+年终奖+专业培训

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岗位职责：1.跟进客户订单进度并做好沟通协调工作；2.主动学习产品相关知识，提升业务处理效率；3.及时响应客户咨询，提供准确专业的解答；4.保持与客户的良好互动，提升服务满意度；5.定期参加团队会议，交流工作心得与实操经验。任职要求：1.年龄在20至30岁之间；2.拥有大专或以上学历；3.具备优秀的沟通技巧和灵活的应变能力；4.为人诚实守信，态度积极向上；5.学习能力强，能在压力环境下稳定高效完成任务。薪资福利：1.薪资待遇可面谈；2.工作时间8:00-17:30，每周双休；3.按规定缴纳五险一金；4.转正后实行浮动底薪+业绩提成+绩效奖金+股权激励机制。

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工作要求：1.年龄*******2.大专及以上学历3.对面对面销售具备高度兴趣与认同感4.学习能力强，愿意突破自我，迎接新挑战5.具备出色的沟通技巧与灵活应对能力6.遵守职业操守：作风正派、诚信可靠薪资福利：1.薪资待遇详谈2.工作时间8:00-17:00，每周双休3.缴纳五险一金4.浮动底薪+提成+奖金+年终奖+培训支持

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岗位职责：1.负责客户订单的全程跟踪与日常沟通；2.主动学习掌握产品相关知识，提升业务处理效率；3.及时响应客户咨询，提供准确专业的解答服务；4.保持与客户的良好互动，提升客户体验与满意度；5.积极参与团队例会，交流工作心得与实操经验。任职要求：1.年龄在20至30岁之间；2.拥有大专及以上学历；3.具备优秀的表达能力和灵活应对问题的能力；4.为人诚实守信，态度积极向上；5.学习能力强，能在一定压力下持续高效开展工作。薪资福利：1.薪资待遇可面谈；2.工作时间8:00-17:30，每周双休；3.按规定缴纳五险一金；4.转正后实行浮动底薪+业绩提成+绩效奖金+股权激励。

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1.负责仪器设备校准，基本的如长度类：卡尺，千分尺，影像测量仪，化学类：气相，液相等2.负责校准证书录入3.负责实验室项目申请，建标4.负责专业项目培训工作。入职要求：有C1驾照;涉及仪器计量校准相关设备或者校准工作者优先。

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岗位职责:1.通过电话积极对接潜在客户，传递服务信息，并准确识别客户具体需求；2.与客户保持高效沟通，深入理解其需求，发掘潜在销售机会；3.持续维护现有客户关系，探索客户深层需求，提高客户满意水平；4.定期进行客户回访，构建并维持稳定的长期合作模式。任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力和说服技巧；2.对销售工作充满热情，具备较强的耐心和责任心；3.能够独立应对工作中的各类问题并妥善解决；4.拥有良好的市场洞察力及客户管理能力；5.能适应一定的工作压力，具备良好的团队协作意识。

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1.负责各类仪器设备的校准工作，常规类型包括长度类：卡尺、千分尺、影像仪等，以及化学类：气相色谱仪、液相色谱仪等2.负责校准数据的整理及证书信息录入3.负责实验室相关项目的申报与标准建立4.承担专业领域的技术培训任务入职要求：需持有C1驾驶证；具备仪器计量校准相关设备操作或校准工作经验者优先

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岗位职责:1.通过电话积极对接潜在客户，传递服务内容，准确把握客户需求；2.与客户开展高效沟通，深入理解其需求，发掘潜在合作机会；3.持续维护现有客户关系，探索客户深层次需求，提高客户满意度；4.定期回访客户，构建并保持长期稳定的协作关系。任职要求：1.具备优秀的表达能力和说服力；2.对销售工作充满热情，具备较强的责任心和耐心；3.能够独立应对和解决工作中出现的问题；4.拥有良好的市场洞察力及客户维护能力；5.能适应一定的工作压力，具备良好的团队协作意识。

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岗位职责：1.承担仪器仪表的计量与校准相关工作；2.完成校准数据的录入、分析及测量不确定度评估；3.负责仪器设备的日常点检、维护与保养；4.配合开展客户技术需求的对接与服务支持；5.完成上级安排的其他工作任务；任职资格：1.本科及以上学历，理工类专业背景，具备1年以上计量领域工作经验；2.具备较强的学习能力，工作细致认真，服从公司工作安排及出差要求；3.在校期间学习成绩优良，曾获奖学金者优先，持有驾照者优先考虑；薪酬福利：1、具有行业竞争力的薪资水平2、标准工时制（五天八小时）+五险一金3、股权激励+年度分红+系统化培训+团队旅游4、积极向上的管理氛围、开放融洽的工作环境5、多元化的文化活动、完善的学习机制与晋升通道6、培训期（3个月）补贴标准：本科3000元/月7、培训期满并通过考核后，按实际分配岗位核定正式薪资

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高先生

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京东仓储正式工1.宇培物流园玩具百货仓2.富春江物流园医药保健仓3.富春江路化妆品逆向仓4.宝胜衣服退货仓库男女不限30～45岁主要工作：打包/拣货/理货/内配等工作岗位正式工薪资待遇：基本工资绩效奖金质量奖金全勤餐补防暑防寒补贴稳岗补贴计件工资，缴纳五险一金后到手工资6500~9000元，上不封顶多劳多得。

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段女士

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长白班，底薪5000元，吃饭补助500元，基本上都是下午6：00前下班（有活就干，没活就在公司玩）3个月后7000―12000元主要负责家具装配安装，运送，18/40岁，人踏实肯干，愿意赚钱的走起。

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10月28日 19:04

先生

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1、负责公司车辆保养、维修和清洁工作。2、负责公司的物品运送、数量清点。3、协助处理公司运输保险、索赔、年检办理。

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张廷

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