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负责，电话联系客户，下单成交，根进客户，公司主要是做装修这一块，材料和施工，上班时间早9晚6，每个星期天休息，法定节假日正常休息，

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杨先生

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冠川建设工程有限公司(上海分公司)诚招幕墙设计师2名，大专以上学历，有5年以上工作经理，有建造师证优先，月薪7K一15K联系电话高先生

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高先生

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岗位职责:1.按照项目要求独立完成CAD施工图设计；2.保证图纸内容与项目预结算数据相符；3.统筹协调相关设计资源并进行有效管理；4.协助开展招投标工作及项目预结算支持。任职要求：1.工作作风踏实认真，具备严谨性与高度责任心；2.具有良好的团队协作意识和职业敬业精神；3.能高效快速地完成各类CAD绘图任务。福利：项目奖金，交社保，每年1-2次团建活动，年假调休。

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吴女士

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岗位职责:1.负责整理和管理公司资料2.确保资料的准确性和及时更新3.提供资料查询和归档服务任职要求：1.具备良好的组织和沟通能力2.能够独立完成资料整理工作3.注重细节，有责任心，有建造师证书的工资面议。福利待遇：月薪5000-8000元；享有年终奖、绩效奖金、社保；享受带薪年假；提供员工培训机会；办公环境舒适，交通便利的优先。

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徐女士

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冠川建设诚招25一50周岁，大专以上学历有幕墙下单5年以上工作经验，沟通好，有团队精神，有建造师证者优先，工资7000一15000元人民币联系电话高先生:

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高先生

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岗位职责:1.负责整理和管理公司资料2.确保资料的准确性和及时更新3.提供资料查询和归档服务任职要求：1.具备良好的组织和沟通能力2.能够独立完成资料整理工作3.注重细节，有责任心，有建造师证书的工资面议。福利待遇：月薪5000-8000元；享有年终奖、绩效奖金、社保；享受带薪年假；提供员工培训机会；办公环境舒适，交通便利的优先。

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徐女士

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【福利待遇】1.法定节假日正常休息。2.公司提供免费单人间住宿3.工作氛围好，用不完的化妆品!【工作内容】1、角色塑造与表演：研读剧本，把握角色的性格、背景和情感，通过肢体语言、面部表情和台词等将角色生动地展现出来，配合导演和拍摄团队的要求，完成不同场景和情节的拍摄。2、团队协作：与导演、编剧、摄影师、化妆师等密切合作，理解并贯彻创作意图，确保作品的整体质量；与其他演员默契配合，使表演互动自然流畅。3、后期配合：根据后期制作的需要，可能要参与配音、补拍等工作，以完善作品的最终呈现效果。【任职要求】1、基础条件：一般年龄在20-35岁，形象气质符合短剧受众偏好；无学历硬性要求，但需具备良好的台词功底和表演理解力。2、核心能力：有较强的镜头感，能快速进入角色状态，适应夸张化或生活化等不同的表演风格；擅长情绪爆发力或喜剧节奏者更佳；具备团队协作意识，能接受高强度拍摄和反复调整。3、加分项：有自媒体表演经验或粉丝基础；为表演系专业出身；掌握舞蹈、武术等特长；自带基础妆造能力。【特此声明】1、承诺无任何收费项目，不收取任何费用:2、抵制一切低俗内容，积极健康，对一切违反网络规范的行为说不;3、公司负责新人系统完整的职业培训，有无经验均可;

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宋先生

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【工作内容】一、负责服装直播带货。1、直播中试穿当季服装，清晰讲解面料、版型、尺码适配性，配合运营引导粉丝下单。2、互动控场：主动和评论区粉丝聊天，提升直播间停留时长和转化率。二、产出穿搭短视频：1、在抖音、小红书拍摄服装种草视频，配合摄影师调整上镜角度，呈现服装上身效果。2、按运营规划更新内容，比如每周产出3-5条短视频，为直播间引流。三、配合团队协作：提前和运营对接直播脚本，直播后参与数据复盘，跟着优化直播表现。【岗位要求】1、年龄22-33岁，形象干净大方，不设严格身高体重限制。2、小白友好：无直播经验没关系！只要你愿意学，公司有全程带教，哪怕不会讲话术、不懂控场，也能手把手教到会。3、性格适配：活泼开朗，爱聊天，热爱生活、对服装穿搭感兴趣。4、有责任心：能按时到岗直播，不临时爽约；团队协作意识强，愿意配合运营调整直播节奏，不固执、易沟通。5、加分项：平时喜欢看直播、会简单化妆，优先录用。【我们提供】一、小白专属成长支持：1、从直播话术技巧、镜头表情管理到控场互动方法，全流程教学。2、1v1带教：入职后分配资深主播当师父，直播前帮你过脚本，直播中帮你控场，新手期不慌不忙。二、有保障的薪酬+清晰晋升：1、薪资结构：无责底薪9k起+直播提成+短视频引流奖励，新人3个月平均月收入2w+，头部主播月入超4w。2、晋升路径：新人主播→资深主播→主播组长→分公司运营负责人。三、省心福利直接落地：1、免费住宿：配齐独立卫浴、空调、洗衣机、衣柜、书桌，拎包就能住；若住宿满员，每月额外发1000元住宿补贴。2、生活福利：法定节假日正常休，定期聚餐、生日会、生日当月送定制礼物、部门团建；逢年过节发节日礼。3、变美福利：直播用的大牌彩妆随便用，定期发化妆品小样，实现彩妆自由。四、轻松的团队氛围：团队都是90后、00后，直播间隙有零食、奶茶供应，不搞职场PUA，做错了有人教，做好了有奖励，主打一个一起赚钱一起玩。【特别说明】1、全程无任何隐形收费：。2、尊重个人意愿：直播内容均为积极健康的服装带货，拒绝低俗、擦边要求，充分保护你的个人形象。如果你想做直播带货，却怕没经验、没人带、别担心！你负责在镜头前发光，我们负责教你技能、给你资源、保障生活，小白也能快速成长为带货达人。

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宋先生

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【工作内容】1、参与服装、美妆、配饰类拍摄：在室内专业影棚或外景主题场地，完成日常装、古装、汉服、婚纱、礼服等品类平面拍摄，配合摄影师调整姿势与表情，呈现产品质感；2、配合团队协作：提前与化妆师沟通造型需求，拍摄中根据服装风格调整表现力，协助完成宣传短视频、杂志内页、海报等素材录制；3、反馈产品体验：拍摄后向运营团队反馈服装版型、配饰适配度等细节，助力优化产品呈现效果。【岗位要求】1、净身高155cm及以上，身材比例匀称，五官端正，镜头感强。2、热爱时尚、新媒体行业，敢于尝试不同风格造型，不怯场。3、沟通配合度高，能遵守拍摄档期安排，身心健康，能适应室内外拍摄工作节奏。4、小白无经验均可，公司提供培训，只要愿意学习、有热情就欢迎。【我们提供】1、有竞争力的薪酬：无责底薪9k-14k+拍摄提成，月综合收入可达20k-30k。2、实在的福利保障：物资：国际一线彩妆品牌、YSL、迪奥等免费试用、季度美妆礼包、价值2000元，定期发品牌小样，喜欢的拍摄服装可走内部折扣；假期：法定节假日正常休，每月额外享1天带薪调休，拍摄满半年加1天司龄假；3、新人友好成长：从镜头姿势、妆容技巧到沟通话术，手把手教，小白也能快速上手、免费形象改造：专业化妆师定期指导，帮你找到适合自己的风格。4、清晰的发展通道：专业路线：新人培训营（9天）→初级模特（2个月）→品牌专属模特（6个月）→签约达人、时尚博主（1年+）；跨界机会：表现优秀可转拍摄编导、服装搭配师，多方向发展不局限；5、轻松的工作氛围：95后创意团队+每月时尚主题派对+行业KOL交流机会，拍摄间隙有零食茶歇，不撕逼不内耗，专注把拍摄做好，还能认识一群喜欢时尚的朋友。【特此声明】1、全程无任何收费项目；2、坚决抵制低俗内容，所有拍摄主题均符合网络规范，保护模特个人形象与权益；3、无论有无经验，只要你对时尚有热情、愿意尝试，公司就提供从0到1的培养，不用担心起步难。

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宋先生

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公司在松江和嘉定，可就近分配。无责保底7k-13k起，面试根据个人综合能力定薪，后期综合到手30-40k~【岗位职责】1.负责通过生动讲解、产品演示和互动话术提升用户购买欲望2.熟练等握商品卖点，结合用户需求场景化推荐产品3.实时监控直播间流量、弹幕及用户反馈，灵活调整话术节奏，维护直播问活跃度【公司福利】1.法定节假日正常休息。​2.公司免费提供三室一厅的高层电梯房，单间/双人间，空调、热水器、洗衣机精装套间，一应俱全可直接拎包入住！​3.丰富的员工活动，定期聚餐，生日会、茶话会、部门团建等。​4.逢年过节各种节日礼物、生日礼物。5.现分公司20家，计划半年内全国发展50家分公司，机会多多，重在把握6.公司高管从不外聘，统一内部竞选好的工作氛围、用不完的化妆品！特此声明:1、承诺无任何收费项目，不收取任何费用:2、抵制一切低俗内容，积极健康，对一切违反网络规范的行为说不;3、公司负责新人系统完整的职业培训，有无经验均可;

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梁先生

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一、岗位信息​1.薪资待遇：无责保底10k-15k，具体薪资可面议。​2.工作性质：全职，接受小白，提供带薪培训。​二、工作内容​主要负责拍摄日常服装、古装、汉服、婚纱、礼服、首饰、旗袍、化妆品、香水、鞋帽箱包等平面模特广告，以及参与海报、时尚周刊杂志的宣传拍摄等工作。公司会提供各类不同风格的服饰，助力你展现产品风格与个人风采。​三、任职要求​1.外形匀称，净身高160cm及以上，五官端正，形象气质良好；​2.热爱新媒体行业，具备充分的信心和热情；​3.敢于展现自我，谈吐文明，无不良嗜好，无重大疾病史；​4.拥有良好的沟通与协调能力；​5.有舞蹈、模特、形体训练、表演基础者优先考虑。​四、福利待遇​1.法定节假日正常休息；​2.公司提供免费单人间住宿；​3.工作氛围良好，有丰富的化妆品可供使用；​4.配备专业妆造师，为你打造专属个人风格。​五、特此声明​1.公司承诺无任何收费项目，不收取任何费用；​2.坚决抵制一切低俗内容，倡导积极健康的工作环境，对一切违反网络规范的行为坚决说不；​3.公司负责为新人提供系统完整的职业培训，有无经验均可投递。

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余先生

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公司2019年进入抖音行业，属高星级公会，员工与主播规模达wt，为大型内容型服务类线下企业，规划2024年建设新办公大楼，现因发展需要扩招人员，资金实力强劲，配备专业团队提供全程培训支持，期待为你打造理想职业未来零经验可报名，欢迎新人加入薪资待遇：保底8K～1.5W，综合月入3W-5W，具体提成比例面议确定工作时间：日均约6小时，时间灵活，无需打卡上下班福利待遇：1.法定节假日按规定休假2.提供住房补贴及优质房源推荐3.工作环境轻松融洽，各类化妆品免费使用4.表现优异者可获推荐至上海戏剧进修学习机会工作内容：1.参与短视频拍摄，依据脚本完成服装穿搭出镜展示，确保画面整洁美观，契合品牌调性2.需本人出镜3.保持良好体态与精神面貌，重视个人形象管理，充分展现服饰特点4.负责在抖音平台发布视频或开展直播活动任职要求：不限经验，入职即享免费系统培训，热爱新媒体领域，无镜头紧张感及化妆品过敏情况特别说明：1.公司承诺不设任何收费项目，全程无费用收取2.坚决杜绝低俗内容，倡导健康积极导向，严格遵守网络管理规范3.为新人提供完整体系化职业培训，无论是否有相关背景均可报名

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侯先生

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基本要求：男女20-45岁要求：普通话标准，高中/中专以上学历，性格开朗活泼，为人诚实，有过服务行业经验的择优录取，熟练办公软件。工作内容：整理并发布招聘信息，接待求职者，介绍各企业相关信息，安排求职者面试，以及后续跟踪服务，及网络平台推广。工资待遇：底薪+提成，月薪7000以上〔能力越好，工资越高〕工资：底薪+提成月薪过万不是梦地址：上海松江区

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熊女士

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薪资保底1万起另加提成，前期一万五左右，后期综合收入2-4w"公司19年进入抖音行业，高星级公会，员工、主播人数2w＋，大型内容型服务线下公司，愿景24年新建办公大楼，目前扩招，资金实力雄厚，更有专业团队培训支撑，相信会给你一个想要的未来无需经验接受小白穿搭博主无责1w（保底＋高提成，提供住宿）上不封顶工作内容：1.负责拍摄时尚服装穿搭短视频2.负责在抖音，B站，小红书等平台要求：1、年龄18岁~35岁形象良好2、良好的沟通互动能力，性格外向，落落大方，善于维系和粉丝的关系3、热爱新媒体工作，勇于展示自己，不抗拒上镜展示，做事认真不浮躁，敢于挑战自我，上进心，有目标感想挣钱4、小白也可以公司福利：1.法定节假日正常休息。2.公司提供三室一厅的高层电梯房，单间/双人间，空调、热水器、洗衣机精装套间，一应俱全可直接拎包入住!3.丰富的员工活动，定期聚餐，生日会、茶话会、部门团建等。4.逢年过节各种节日礼物、生日礼物。5.现分公司20家，计划半年内全国发展50家分公司，机会多多，重在把握6.公司高管从不外聘，统一内部竞选好的工作氛围、用不完的化妆品"

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郭女士

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【工作内容】一、负责服装直播带货：1、直播中试穿当季服装，清晰讲解面料、版型、尺码适配性，配合运营引导粉丝下单；2、互动控场：主动和评论区粉丝聊天，提升直播间停留时长和转化率；二、产出穿搭短视频：1、在抖音、小红书拍摄服装种草视频，配合摄影师调整上镜角度，呈现服装上身效果；2、按运营规划更新内容，比如每周产出3-4条短视频，为直播间引流；三、配合团队协作：提前和运营对接直播脚本，直播后参与数据复盘，跟着优化直播表现。【岗位要求】1、年龄22-35岁，形象干净大方，不设严格身高体重限制；2、小白友好：无直播经验没关系！只要你愿意学，公司有全程带教，哪怕不会讲话术、不懂控场，也能手把手教到会；3、性格适配：活泼开朗，爱聊天，热爱生活、对服装穿搭感兴趣；4、有责任心：能按时到岗直播，不临时爽约；团队协作意识强，愿意配合运营调整直播节奏，不固执、易沟通；5、加分项：平时喜欢看直播、会简单化妆，优先录用。【我们提供】一、小白专属成长支持：1、从直播话术技巧、镜头表情管理到控场互动方法，全流程教学；2、1v1带教：入职后分配资深主播当师父，直播前帮你过脚本，直播中帮你控场，新手期不慌不忙；二、有保障的薪酬+清晰晋升：1、薪资结构：无责底薪6k起+直播提成+短视频引流奖励，新人3个月平均月收入1.2w+，头部主播月入超3w；2、晋升路径：新人主播→资深主播→主播组长→分公司运营负责人；三、省心福利直接落地：1、免费住宿：市中心高层电梯房，配齐独立卫浴、空调、洗衣机、衣柜、书桌，拎包就能住；若住宿满员，每月额外发1000元房补；2、生活福利：法定节假日正常休，定期聚餐、生日会、生日当月送定制礼物、部门团建；逢年过节发节日礼；3、变美福利：直播用的大牌彩妆随便用，定期发化妆品小样，实现彩妆自由；四、轻松的团队氛围：团队都是90后、00后，直播间隙有零食、奶茶供应，不搞职场PUA，做错了有人教，做好了有奖励，主打一个一起赚钱一起玩。【特别说明】1、全程无任何隐形收费：；2、尊重个人意愿：直播内容均为积极健康的服装带货，拒绝低俗、擦边要求，充分保护你的个人形象；如果你想做直播带货，却怕没经验、没人带、别担心！你负责在镜头前发光，我们负责教你技能、给你资源、保障生活，小白也能快速成长为带货达人～

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罗先生

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【岗位信息】1.薪资待遇：小白无责6000起，具体薪资可面议。​2.工作性质：全职，接受小白，提供带薪培训。​【岗位要求】1.衣品好，对服装有一定的了解，具备较强的审美能力；2.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应公司发展需求；3.五官端正，身材匀称，如果有才艺或者相关经验可放宽。【工作内容】1.负责女装新品平面拍摄（主图/详情页/短视频）；2.配合摄影师完成抖音/淘宝等平台的穿搭展示视频；3.参与选款、搭配建议等服装相关讨论。【福利待遇】1.包住宿：提供舒适公寓，水电平摊，安全便利；2..隐形福利：免费服装、化妆师跟妆、不定期品牌合作机会；【声明】1.公司承诺无任何收费项目，不收取任何费用；​2.坚决抵制一切低俗内容，倡导积极健康的工作环境，对一切违反网络规范的行为坚决说不

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孙先生

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【工作内容】一、负责服装直播带货：1、直播中试穿当季服装，清晰讲解面料、版型、尺码适配性，配合运营引导粉丝下单；2、互动控场：主动和评论区粉丝聊天，提升直播间停留时长和转化率；二、产出穿搭短视频：1、在抖音、小红书拍摄服装种草视频，配合摄影师调整上镜角度，呈现服装上身效果；2、按运营规划更新内容，比如每周产出3-4条短视频，为直播间引流；三、配合团队协作：提前和运营对接直播脚本，直播后参与数据复盘，跟着优化直播表现。【岗位要求】1、年龄22-35岁，形象干净大方，不设严格身高体重限制；2、小白友好：无直播经验没关系！只要你愿意学，公司有全程带教，哪怕不会讲话术、不懂控场，也能手把手教到会；3、性格适配：活泼开朗，爱聊天，热爱生活、对服装穿搭感兴趣；4、有责任心：能按时到岗直播，不临时爽约；团队协作意识强，愿意配合运营调整直播节奏，不固执、易沟通；5、加分项：平时喜欢看直播、会简单化妆，优先录用。【我们提供】一、小白专属成长支持：1、从直播话术技巧、镜头表情管理到控场互动方法，全流程教学；2、1v1带教：入职后分配资深主播当师父，直播前帮你过脚本，直播中帮你控场，新手期不慌不忙；二、有保障的薪酬+清晰晋升：1、薪资结构：无责底薪9k起+直播提成+短视频引流奖励，新人3个月平均月收入1.5w+，头部主播月入超3w；2、晋升路径：新人主播→资深主播→主播组长→分公司运营负责人；三、省心福利直接落地：1、免费住宿：市中心高层电梯房，配齐独立卫浴、空调、洗衣机、衣柜、书桌，拎包就能住；若住宿满员，每月额外发1000元房补；2、生活福利：法定节假日正常休，定期聚餐、生日会、生日当月送定制礼物、部门团建；逢年过节发节日礼；3、变美福利：直播用的大牌彩妆随便用，定期发化妆品小样，实现彩妆自由；四、轻松的团队氛围：团队都是90后、00后，直播间隙有零食、奶茶供应，不搞职场PUA，做错了有人教，做好了有奖励，主打一个一起赚钱一起玩。【特别说明】1、全程无任何隐形收费：；2、尊重个人意愿：直播内容均为积极健康的服装带货，拒绝低俗、擦边要求，充分保护你的个人形象；如果你想做直播带货，却怕没经验、没人带、别担心！你负责在镜头前发光，我们负责教你技能、给你资源、保障生活，小白也能快速成长为带货达人～

上海·松江区·泗泾

郭女士

实名企业

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一、岗位信息​1.薪资待遇：无责保底10k-15k，具体薪资可面议。​2.工作性质：全职，接受小白，提供带薪培训。​二、工作内容​主要负责拍摄日常服装、古装、汉服、婚纱、礼服、首饰、旗袍、化妆品、香水、鞋帽箱包等平面模特广告，以及参与海报、时尚周刊杂志的宣传拍摄等工作。公司会提供各类不同风格的服饰，助力你展现产品风格与个人风采。​三、任职要求​1.外形匀称，净身高160cm及以上，五官端正，形象气质良好；​2.热爱新媒体行业，具备充分的信心和热情；​3.敢于展现自我，谈吐文明，无不良嗜好，无重大疾病史；​4.拥有良好的沟通与协调能力；​5.有舞蹈、模特、形体训练、表演基础者优先考虑。​四、福利待遇​1.法定节假日正常休息；​2.公司提供免费单人间住宿；​3.工作氛围良好，有丰富的化妆品可供使用；​4.配备专业妆造师，为你打造专属个人风格。​五、特此声明​1.公司承诺无任何收费项目，不收取任何费用；​2.坚决抵制一切低俗内容，倡导积极健康的工作环境，对一切违反网络规范的行为坚决说不；​3.公司负责为新人提供系统完整的职业培训，有无经验均可投递。

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陈先生

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岗位职责:1.在抖音平台上进行短剧演出，吸引并维护粉丝群体2.参与演员宣传工作，展示产品特点，提升品牌形象任职要求：1.对表演和模特工作有浓厚兴趣，愿意接受挑战2.具备良好的沟通能力和团队合作精神3.积极参与公司提供的带薪培训，不断提升个人技能薪资待遇：无责8K-15K，五险一金，综合收入3W-5W，具体线下面谈而定工作时间：每天6小时工作时长，无需上下班打卡，月休6天。

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陈先生

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岗位职责:1、试穿未上市新款服装，展示当下服饰流行的风格，适用于用于电商平台的展示和细节效果。2、摄影师会指导动作拍摄，根据不同的服装搭配摆拍，配合摄影师完成拍摄任务。3、作为服装穿拍试衣模特，你将负责在摄影棚或室内进行服装试穿展示，确保拍摄出的产品图片能够准确反映服装的款式、颜色及穿着效果。你需要与摄影师、设计师紧密合作，理解服装的设计理念，同时提供试衣反馈。职位要求:1、小白不用担心：可接收新人，无经验可提供免费培训。2、年龄在20-32之间，五官端正，善于沟通交流。3、学历在大专以上，有一定的抗压能力。福利待遇:1、薪资构成=保底8000+个人提成+团队提成，综合薪资2w+以上2、月休5-6天，月休5-6天3、无需支付任何费用4、可免费拍摄模卡

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陈先生

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【工作内容】1、参与服装、美妆、配饰类拍摄：在室内专业影棚或外景主题场地，完成日常装、古装、汉服、婚纱、礼服等品类平面拍摄，配合摄影师调整姿势与表情，呈现产品质感；2、配合团队协作：提前与化妆师沟通造型需求，拍摄中根据服装风格调整表现力，协助完成宣传短视频、杂志内页、海报等素材录制；3、反馈产品体验：拍摄后向运营团队反馈服装版型、配饰适配度等细节，助力优化产品呈现效果。【岗位要求】1、净身高150cm及以上，身材比例匀称，五官端正，镜头感强；2、热爱时尚、新媒体行业，敢于尝试不同风格造型，不怯场；3、沟通配合度高，能遵守拍摄档期安排，无重大疾病史、不良嗜好；4、小白无经验均可，公司提供培训，只要愿意学习、有热情就欢迎。【我们提供】1、有竞争力的薪酬：无责底薪12k-14k+拍摄提成，月综合收入可达15k-30k；2、实在的福利保障：物资：拍摄用一线彩妆、护肤品随便用，定期发品牌小样，喜欢的拍摄服装可走内部折扣；假期：法定节假日正常休，每月额外享1天带薪调休，拍摄满半年加1天司龄假；3、新人友好成长：从镜头姿势、妆容技巧到沟通话术，手把手教，小白也能快速上手、免费形象改造：专业化妆师定期指导，帮你找到适合自己的风格。4、清晰的发展通道：专业路线：普通模特→品牌专属模特→时尚博主；跨界机会：表现优秀可转拍摄编导、服装搭配师，多方向发展不局限；5、轻松的工作氛围：团队都是95后，拍摄间隙有零食茶歇，不撕逼不内耗，专注把拍摄做好，还能认识一群喜欢时尚的朋友。【特此声明】1、全程无任何收费项目；2、坚决抵制低俗内容，所有拍摄主题均符合网络规范，保护模特个人形象与权益；3、无论有无经验，只要你对时尚有热情、愿意尝试，公司就提供从0到1的培养，不用担心起步难。

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郭女士

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一、岗位职责1、公司提供高质量意向客户资源，无需自己寻找客户，只需通过线上沟通开发客户；2、办公室内使用电脑办公，工作环境舒适，氛围轻松，负责线上销售及维护新老客户关系；3、定期与客户互动交流，推广国学类产品，持续建立稳定长期的合作关系；4、无需担心缺乏销售经验，入职后提供系统化的产品知识和沟通话术培训，全程专人指导，实操带教，用心即可快速成单。二、岗位要求1、高中或中专及以上学历；2、具备基础电脑操作能力，打字速度流畅；3、逻辑清晰，具有良好的表达与沟通能力；4、有网络销售相关经验者优先（具备银行、保险、房产中介等行业经验者更佳）。[工作时间]12:00-21:00月休6天福利待遇：1.无责任底薪5000元+绩效+提成+奖金2.按规定缴纳社保5.定期组织员工聚餐及团队建设活动6.综合月薪普遍8000元以上，积极努力者可达到10K–15K，收入上不封顶

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姚女士

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停车场增量运营专家（资源型）工作地点：上海和杭州两地核心目标：通过资源整合与精细化运营，推动合作停车场实现收益增长50%以上特别提示：候选人需具备扎实的一线实战经验与项目落地能力，仅擅长方案设计、咨询类工作的请勿投递核心能力要求：资源为王须具备以下至少一类自有资源：-线下拓展能力：可深入一线，高效开发停车场周边2公里范围内的稳定用车客户；-线上流量渠道：掌握本地生活平台（如美团/大众点评）、导航应用（高德/百度）、车后服务类平台等精准触达车主的线上流量合作路径；-大B端合作资源：与车企（如特斯拉/蔚来充电权益联动）、保险公司（车险用户权益整合）、商业综合体（万达/华润等）、大型物业集团（万科/龙湖等）具备停车场协同合作基础；-政府侧资源：熟悉交通管理部门、智慧停车系统平台、城市级停车运营主体的合作机制与推进方式。一线实战背景3年以上停车场运营管理、智慧交通或线下流量转化相关经验，主导过停车场空置率优化项目，能提供具体数据成果（例如：通过XX策略，某停车场月收入由X万元提升至Y万元）。强落地执行力拒绝空谈：具备快速构建“资源引入—转化闭环—收益体现”全流程方案的能力，1周内输出策略，1个月内见效，3个月内达成既定收益提升目标。你将主导的核心任务：资源高效变现：将个人掌握的资源与平台海量停车场网络进行精准匹配，设计可持续的分润机制，促成资源方、场地方与平台三方共赢；空置率攻坚行动：聚焦低效时段车位（如商圈工作日白天、住宅区非高峰时段），采用“线上精准导流+大客户包时采购”组合模式，显著提升车位使用率；收益倍增机制设计：牵头实施动态定价、错峰共享、会员权益捆绑（如充电免停、洗车优惠）等创新运营手段，对整体收益提升50%+的结果直接负责。硬性考核标准（录用关键指标）◆入职30天：提交资源对接明细及实施计划表，启动至少2个资源方试点合作；◆入职90天：完成标杆案例打造，实现停车场空置率降低15%以上或收益增长20%以上；◆入职180天：所辖区域停车场整体收益增幅不低于50%，资源转化过程数据公开、可审计。为什么选择加入？分成机制极具竞争力：只要能落地出结果，收益分享无上限；决策效率高：经数据验证可行的方案，公司将迅速配置资源推进，杜绝冗长内耗；行业先发优势：成为国内领先智慧停车平台核心成员，参与运营亿级流量入口，实现个人资源价值十倍放大。投递须知：若无法提供“自有资源清单+历史运营成效数据”，请勿申请；过往经历仅限于策略规划而无实际执行成果者，请慎重投递；加分项：具备停车SaaS系统、物联网硬件、本地生活类业务运营经验者优先。应聘方式：请将简历及脱敏后的案例数据一并发送，邮件标题格式：【资源型运营】姓名+资源类型（如：高德车位导流/蔚来车主权益）（注：首轮面试需准备资源合作方案框架及过往业绩台账）

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杨先生

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岗位职责：1、负责短视频内容的剪辑与制作2、按照上级要求，每日完成15-20条视频的输出任职要求：1、具备视频剪辑相关经验者优先考虑（相关专业优秀应届毕业生亦可）2、大专及以上学历3、工作态度端正，认真踏实，具备责任心和执行力工作时间：早8:00--晚17:00，做六休一，包食宿

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岗位职责：1.负责公司淘宝及天猫平台短视频的后期剪辑工作2.确保每日完成20-30条视频的制作与输出3.视频风格可参照淘宝主图类展示视频标准任职要求：1.大专及以上学历，具备短视频剪辑经验者优先考虑（相关专业应届毕业生亦可）；工作时间：早8:00--晚17:00，做六休一，包食宿。

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