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招聘司机现在公司招聘优秀半挂驾驶员，货源充足，能吃苦耐劳！车型半挂后翻自卸！驾龄五年以上优先考虑！1.持有A2驾驶证和A2从业资格证等相关证件；2.服从公司业务安排，负责公司货物运输；3.负责公司车辆保养、维护和清洁工作；4.协助处理日常行政事务；5.工作时间根据货运情况而定，听从安排；6.工作地点宜春范围内短途，一定要开过正翻车

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杨先生

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岗位职责：1、负责公司环保产品的市场推广与销售，拓展新客户并维护现有客户关系；2、了解客户需求，提供专业的产品解决方案，完成销售目标；3、定期回访客户，收集市场反馈，协助产品优化；4、参与制定销售策略，配合团队完成销售任务。任职要求：1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作；2、对环保行业有一定了解，对销售工作充满热情；3、具有较强的市场洞察力和客户开发能力；4、能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神。

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漆女士

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1、负责生产现场的管理及安全管控，制定并实施相关管理制度；2、科学规划生产组织，统筹协调生产流程中的各类问题；3、监督生产工艺的规范执行；4、持续推进生产效率与产能提升，优化人力成本；5、确保生产任务按时、保质、保量完成。岗位职责：1、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽；2、具备3年以上车间主任工作经验，年龄在28至40岁之间；3、具备良好的沟通能力、抗压能力、计划能力，具有较强的组织协调与管理能力；4、熟悉并有现场6S管理实践经验。岗位福利：福利待遇：依法缴纳五险一金，提供食宿，发放三节礼品或过节费，组织年度免费体检、年度旅游活动，团建经费600元/人/年，享受国家法定节假日；奖励机制：设立全勤奖、绩效奖金、优秀员工奖、总经理特别奖、年终奖，并实施股权激励计划。

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韩女士

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岗位职责:1.主导生产现场的日常管理，确保生产流程顺畅。2.组织和监督生产团队，保证生产目标的完成。3.监控生产设备的运行，确保设备正常运行。4.负责生产现场的安全生产管理，检查员工是否遵守相关规程。5.及时沟通生产团队，了解团队成员的反馈和建议。任职要求：1.具备良好的组织和领导能力，能高效地管理团队。2.有较强的责任心和原则性，能够独立解决问题。3.良好的团队合作精神，能激励团队达成生产目标。4.能够熟练操作生产设备，对生产流程有深入理解。5.具备良好的沟通能力和协调能力，能有效地处理生产现场的各种问题。

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刘女士

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岗位职责：1、在总经理的指导下，落实并推进公司各项方针与政策的实施。2、全面主持工厂生产管理相关工作，保障生产体系高效运转。3、负责审核生产任务单，结合生产能力评估交货周期，并协同相关部门实现均衡生产，确保订单按时按质按量交付。4、组织制定生产计划，对存在延期风险的产品及时与生管部门沟通处理，无法协调时迅速向总经理汇报。5、制定员工薪酬方案，明确计件工资核算标准，并按时提供准确的工资计算依据。6、强化内部岗位管理，严肃劳动纪律，落实员工奖惩机制，规范作业行为，提升员工积极性与责任感。7、组织开展消防安全教育、员工技能培训及现场管理，保障生产环境安全有序，推动文明生产。8、科学安排加班计划，优化生产工艺流程，提升生产效率，充分释放产能潜力，持续降低制造成本。9、建立健全生产运营机制与质量管理体系，完善部门制度与各工序职责，保障各环节协调高效运行。10、推进公司ISO9000质量管理体系落地实施，保障6S管理体系有效运行。任职要求：1、大专及以上学历，具备5年以上大中型制造企业生产经理岗位工作经验2、熟悉成本预算、控制及整体运作管理，具有扎实的实践经验3、精通生产过程分析、质量管控及设备维护，兼具理论基础与实操能力4、具备出色的计划统筹、组织协调、审批决策及执行推动能力

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韩女士

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岗位职责：1、负责公司会计凭证的编制，审核并整理归档各类会计单据，登记及管理各类账册资料2、按月完成会计报表（如资产负债表、利润表等）的编制工作，并进行数据汇总与分析3、日常审核费用报销、付款等相关票据4、及时完成上级领导安排的其他工作任务福利待遇：1、提供免费三餐，住宿为4人间（水电费均摊，配备热水器、空调）2、缴纳五险一金，设有月度/年度优秀员工奖励、合理化建议奖、年度免费健康体检、每月发放清洁用品、每人每年600元团队建设经费、年终抽奖活动等3、享受国家法定节假日福利，传统节日慰问，每周六额外加餐福利4、具备良好的晋升发展通道，工资按时足额发放入职前需进行体检，宜丰县城内公办医院体检报告均有效

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刘女士

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岗位职责:1.负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程有序进行。2.组织并督导生产人员工作，确保各项生产任务按时达成。3.跟踪生产设备运行状态，及时排查异常，保障设备稳定运转。4.落实生产现场安全管理制度，核查员工对操作规范的执行情况。5.保持与生产团队的有效沟通，收集并反馈成员的意见与建议。任职要求：1.具备优秀的组织协调与领导才能，能够高效带领团队作业。2.工作责任心强，坚持原则，具备独立分析和处理问题的能力。3.拥有良好的协作意识，能带动团队共同实现生产目标。4.熟悉生产设备的操作方法，掌握生产工艺的核心环节。5.具备较强的沟通技巧与应变能力，可妥善应对现场各类突发状况。

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刘女士

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1、负责生产现场的管理与安全管控，制定并实施相关管理制度；2、科学组织生产流程，协调解决生产过程中各类突发问题；3、监督生产工艺的规范执行，确保作业标准化；4、持续推进生产效率与产能优化，合理控制人力成本；5、确保生产任务按时、保质、保量完成。岗位要求：1、具备大专及以上学历；2、具有3年以上车间主任工作经验，年龄范围28至40周岁；3、具备良好的沟通能力、抗压能力、计划能力及团队组织协调能力；4、熟悉6S现场管理体系，有实际操作经验者优先。岗位福利：福利待遇：依法缴纳五险一金，提供食宿，发放三节礼品或过节补贴，年度免费健康体检，组织年度旅游，团建经费600元/人/年，享受国家法定节假日；奖励机制：设立全勤奖、绩效奖金、优秀员工奖、总经理特别奖、年终奖金，并实施股权激励计划。

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韩女士

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1、根据产品质量标准，运用规范的检验方法对产品实施测试与检查，并准确完整地填写相关检验记录。2、及时汇报异常情况，完成日常分析样品的各项检测任务；3、按要求规范记录检测过程中的原始数据；4、负责检测后样品的留存、归还及清理工作；5、负责检测仪器的操作使用及日常维护保养。任职要求：1、大专或本科以上学历，化学、工业分析等相关专业；2、掌握扎实的化学及仪器分析理论知识；3、具备较强的工作计划性，能独立开展工作并分析、解决实际问题；4、具有良好的沟通与表达能力；5、熟练使用Word、Excel等常用办公软件。岗位福利：福利待遇：缴纳五险一金、包食宿、三节礼品/过节费、年度免费体检、年度旅游活动、团建经费600元/人/年，享有法定节假日奖励：全勤奖、绩效奖金、优秀员工奖、总经理特别奖、年终奖、股权激励。

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韩女士

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岗位职责:1.负责生产现场的日常管理与安全监控，确保生产流程符合标准。2.协调生产过程中的问题，确保生产流程顺畅。3.监督生产工艺的执行，确保生产效率和产品质量。4.推动生产效率的提升，优化生产流程以降低成本。5.按时完成生产订单，确保生产目标的实现。任职要求：1.具备良好的组织协调能力和现场管理能力。2.能够有效解决生产过程中的问题。3.具有较强的计划和执行能力，能够合理安排生产任务。4.能够带领团队达成生产目标。5.具有团队合作精神，能够激励和引导团队成员。

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刘女士

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岗位职责：1、负责班组的生产组织与协调，跟进生产进度，合理安排本班组操作人员的具体工作；2、组织开展班组内操作人员对生产设备操作及标准作业流程（SOP）的相关培训；3、配合车间管理人员完成车间日常运行管理相关事务；4、落实班组安全管理工作，监督操作人员是否严格执行操作规程，确保生产记录及各类使用台账填写规范、完整；5、及时掌握班组成员的思想状态与工作情绪，做好沟通引导。任职要求：1.高中及以上学历，年龄26-40岁，能接受倒班安排；2.具备两年以上班组长工作经验，具备扎实的实操能力；3.具备一定的团队组织与管理能力；4.为人正直，坚持原则，具有较强的责任意识和执行力。岗位福利：福利待遇：缴纳五险一金、包食宿、三节礼品/过节费、年度免费体检、年度旅游活动、团建经费600元/人/年，享有法定节假日奖励：全勤奖、绩效奖金、优秀员工奖、总经理特别奖、年终奖、股权激励。

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韩女士

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岗位职责：1、负责员工的招聘、筛选、录用、培训、转正、调岗、晋升及离职等全流程人事事务，推进人才梯队建设；2、及时完成员工人事档案的整理、归档与维护工作，确保信息完整准确；3、管理员工劳动合同的签订、存档及相关手续的完善与更新；4、统筹绩效数据与考勤结果的统计汇总工作；5、落实公司绩效考核机制，并持续推动制度优化；6、对接员工社会保险及团体商业保险的相关办理事宜；7、组织实施员工评优及其他激励奖励工作的执行；8、处理办公系统薪福通平台上的日常人事操作；9、参与企业文化建设，优化员工关系管理；10、完成其他日常行政事务及上级交办的临时工作任务。任职要求：1、大专及以上学历；2、具备3年以上人力资源相关工作经验；3、具有较强的组织协调能力、执行力和沟通表达能力；4、熟练操作Office办公软件。福利待遇：1、提供免费三餐，住宿为4人间（水电费均摊，配备热水器、空调）；2、缴纳五险一金，设有月度/年度优秀奖、提案奖、年度免费体检、月度清洁用品补贴、每人每年600元团建经费、年会抽奖等活动；3、享受法定节假日福利、传统节日礼品、每周六加餐福利；4、发展空间广阔，薪资按时发放。入职前需体检，宜丰县城公办医院均可。

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韩女士

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岗位职责：人事部分：1、精通人力资源六大模块，重点聚焦招聘与培训工作，具备5年以上制造业人事行政领域从业经历2、负责公司及各部门制度的制定、优化、宣导落地与执行监督3、定期开展外部薪酬水平调研，主导绩效方案的优化与推行，持续完善企业薪酬与考核机制4、推动企业文化建设，强化文化宣贯，维护并传播企业核心价值观行政部分：1、健全公司6S管理体系，监督检查全员执行情况，保障办公区域环境卫生；统筹水电故障报修与设施维护2、组织安排各类会议，管理办公设备使用，整理会议记录并发布纪要，跟进决议事项落实3、负责公司管理层、客户及访客的接送安排，办理协议酒店预订、费用核对及发票申领4、统筹公司车辆调度使用，处理违章事宜，管理油卡、ETC等相关费用支出5、督促安保人员完成消防器材巡检，及时上报需充装或更换的设备数量6、监管后勤人员开展厂区绿植养护，包括浇灌、除草、施肥及病虫害防治7、具备扎实的公文撰写能力，对接安监、科技局、管委会、工业厅等政府职能部门8、负责产品发货物流统筹，多渠道获取运输资源信息，设计高效低成本的物流执行方案9、实时反馈订单出货进度，保持与销售、财务部门的有效协作与信息同步任职要求：1、秘书学、公共关系、行政管理、工商管理等相关专业，大专及以上学历2、在制造型企业从事同类岗位工作满3年，具备良好的组织管理能力3、熟练操作各类办公软件及自动化办公设备4、工作态度端正，思维理性，作风严谨，执行力强5、处事细致周全，认真审慎，具有高度责任感6、具备出色的沟通协调能力，注重团队协作，配合度高福利待遇：1、提供免费三餐，住宿为4人标准间（水电费均摊，配备热水器、空调）2、缴纳五险一金，设立月度/年度评优奖励、合理化建议奖、年度健康体检、每月发放清洁用品、每人每年享有600元团建经费、参与年终抽奖活动等3、享受国家法定节假日休假安排，发放传统节日福利，每周六提供加餐补贴4、职业发展通道畅通，工资按时足额发放入职前需完成体检，宜丰县城内公立医疗机构均可出具有效报告

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韩女士

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1.立磨车间，懂中控原理，负责生产流程管理，协调团队作业，确保任务按时完成2.负责车间日常生产管理与人员安排3.监督产品质量，确保生产流程顺畅4.能适应生产节奏快的工作环境，能适应夜班工作节奏工作时间：两班倒

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漆女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-08-09岗位职责：针对汽车金融领域刚发生逾期的客户开展上门家访任务，公司提供详细地址信息，需按规范核实实际地址情况；抵达指定位置后完成带水印照片拍摄，并与客户进行有效沟通。任职要求：具备银行信用卡、消费金融、小额贷款机构或汽车金融相关外访及催收工作经验者优先考虑。须持有自有或租赁车辆，车辆需处于保险有效期内，且驾驶经验满3年以上。岗位福利：支持兼职或全职形式，综合月收入3K—10K，工作时间灵活，可自主安排行程。教育背景：高中及以上学历

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吴女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-08-09岗位职责：针对汽车金融领域刚发生逾期的客户开展上门走访，公司提供详细地址信息，需按规范核实实际地址情况。到达指定地点后完成带水印照片拍摄，并与客户进行有效沟通。任职要求：具备银行信用卡、消费金融、小额贷款机构或汽车金融相关外访及催收工作经验者优先考虑。须持有自有或租赁车辆，车辆需具备有效保险，且驾驶经验满三年以上。岗位福利：支持兼职与全职形式，综合月收入3K—10K，工作时间灵活，可自主安排。教育背景：高中及以上学历

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吴女士

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机修工年龄20-45岁，人品好，热爱机修工作，肯学习钻研业务。宜丰及周边户籍，有操作注塑机、模具2年以上工作实践经验人员优先录用。薪资福利:薪资5000-15000元/月，具体面议。，包食宿。招工人数:1名工作地址:宜丰工业园工业大道工瑞路7号裕辉煌实业有限公司

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华先生

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职位描述工作内容：负责前往各地区市场开展地毯式推广，销售活动门票周末组织购票客户准时到场参与活动，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄******均可每单提成1000-1800元，工资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间月入两万以上并不困难，薪资周结无任何拖欠，只要肯付出就一定有回报！要求能适应出差、吃苦耐劳我们只招募有能力、愿行动的人，收入完全靠提成体现。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等从业经历者优先录用团队中不乏能力强、能吃苦的同事，周薪过万或接近一万的不在少数，欢迎想赚钱的人加入注：勤奋务实、可长期出差、具备销售经验者优先考虑！【招聘条件】20名：1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，喜欢走南闯北、体验各地风土人情岗位职责：1、具备较强的学习领悟力；2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力；3、能力体现：语言清晰、善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压能力强，具有高度的团队合作意识和进取心；【任职资格】：1、不限经验（更看重个人意愿和发展潜力）2、学历非硬性要求（更关注实际能力与努力程度）3、具备良好的沟通水平和综合素养（有销售相关背景者更具优势）4、能承受工作压力，吃苦耐劳，具备强烈的目标感（成果源于持续付出）【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励）正常干3000---4500元/周努力干5000---6500元/周使劲干6500---8500元/周拼命干10000元/周以上（上不封顶）提供广阔晋升空间，表现优异者优先纳入储备干部培养计划工作地点：全国各地首次出发交通费用全额报销！！！

宜春

董明明

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