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岗位职责：1、协助产品经理推进酒店协议与价格执行，完成相关文件的整理、归档及管理工作；2、及时汇总收集的供应商数据信息，协同产品经理反馈酒店价格动态；3、负责日常酒店房态与房价的维护，依据价格策略调控日常及节假日期间的房量库存，提升所辖酒店的产单盈利水平；4、定期梳理并维护OTA渠道供应商的酒店价格对比工作；5、处理酒店订单相关事宜并及时反馈，协调财务、技术、客服等相关部门的沟通协作。任职要求：1、大专及以上学历，旅游或酒店管理类专业优先，懂粤语或具备相关工作经验者优先考虑；2、了解境外酒店市场情况，掌握酒店日常运营基本流程；3、具备良好的学习能力、抗压能力和积极进取意识。福利待遇：1.工作时间：朝九晚六双休，带薪假期（法定节假日、带薪年假等）；2.社保公积金：六险一金，综合一档社保；3.员工生日会；不定期下午茶；生日礼品及节假日福利礼盒；4.公司设有健身房、台球室、乒乓球、茶水间等活动区域；5.不定期团体活动：团队聚餐、季度活动、周末团建活动。

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职位描述：1.基于酒店分销机制与系统对接流程，梳理并输出产品需求方案，优化业务运营效率；2.统筹开发、测试、产品等相关团队资源，确保项目按计划顺利上线；3.负责与在线旅游平台渠道开展系统对接与协作，支持产品顺利落地；4.配合酒店产品运营团队及时响应系统异常及订单问题处理；职位要求：1.具备产品经理所需的需求分析、逻辑思维、问题识别与解决能力的学习意愿与基础；2.具备项目管理中资源协调、进度跟踪、风险控制及推动跨团队协作的学习能力；3.性格开朗，富有亲和力，具备良好的沟通表达与谈判技巧，能适应多元化的沟通场景；4.有对接境外供应商或Agoda、EAN等平台经验者优先考虑；5.英文可阅读技术文档，并能使用英文进行邮件交流者优先；加分项具备以下领域经验者更佳：酒店/民宿·旅游/景区·其他生活服务

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工作内容及职责1、了解各海外酒店供应商的业务模式及运营流程，具备一定的海外市场分析能力；2、负责新签约及现有海外酒店供应商的日常业务跟进，涵盖财务对接、订单处理及API接口问题解决等；3、协调内部技术、财务与客户之间的沟通协作；4、日常开展数据整理与分析相关工作；能力要求1、大专及以上学历，三年以上同行业工作经验；2、熟悉供应商API的接入与维护操作，掌握供应商日常运作流程及相关行业标准；3、具备较强的数据分析与运营能力，善于通过数据识别问题并提出解决方案；4、具备良好的沟通技巧和商务谈判能力；5、英语水平6级以上，口语表达流利；福利待遇：1.工作时间：朝九晚六，周末双休，享受带薪假期（含法定节假日、年休假等）；2.社保公积金：入职即缴纳五险一金，享受一档社保待遇；3.福利：节日礼品、下午茶点、员工生日会等。加分项具备酒店行业相关经验者优先

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1、了解各类境外酒店供应商的业务模式与运营流程，具备一定的境外市场洞察与分析能力2、负责日常新签约及在营境外酒店供应商的业务跟进，涵盖财务对接、订单处理及API接口问题协调等工作3、协同内部技术、财务及客户服务团队，推动跨部门协作与信息同步4、熟练使用WPS/OFFICE等办公软件，完成日常数据整理与分析任务能力要求：1、大专及以上学历，三年以上同行业工作经验，从事境外产品岗位需英语流利，港澳方向需粤语流利；2、熟悉供应商接入与退出流程，掌握EB系统维护要点，了解供应商操作规范及行业标准；3、具备扎实的数据分析与运营能力，善于通过数据识别问题并推动优化解决方案；4、具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧；加分项具备以下领域相关经验：酒店/民宿·旅游/景区

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岗位职责：1.制定有效运营策略，推动销售增长与业绩提升2.通过页面策划提高点击率和转化率3.有效管控运营阶段的各种成本，如广告，仓储等4.及时反馈市场数据，并提供产品优化迭代的建议任职要求：1.专以上学历2.具备亚马逊精品白帽运营经验3.具备打造爆款的能力4.有自己清晰的推广打法5.三年以上小家电产品经验，日均单量大于100单优先

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岗位职责：1、拓展海外酒店资源，独立开展境外酒店的商务洽谈及合同签署工作；2、监控并分析同行业竞争者在各销售渠道的价格动态；3、结合签约区域酒店特性及市场竞争情况，制定针对性的谈判方案；4、持续维护与酒店合作伙伴的稳定关系；5、协同渠道销售团队与市场团队，优化酒店产品的盈利水平。任职要求：1、大专及以上学历，英语通过CET-4，具备流利口语能力，可熟练阅读英文邮件，具有一年以上相关行业工作经验；2、了解境外酒店运营模式，熟悉酒店日常运作流程；3、具备良好的学习能力、抗压能力和积极进取意识。

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1、负责公司海外业务的拓展，积极开发客户资源；2、协助收集整理市场信息，制定市场推广方案并完成每月销售任务；3、协调公司内部各部门资源，确保业务沟通顺畅与高效协作；4、持续跟进市场动态变化，灵活优化相应运营策略；5、依据公司战略方向，规划渠道拓展的具体实施方案及创新合作模式；6、酒店或旅游管理、英语专业应届毕业生优先考虑；

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【岗位职责】1、负责国产芯片产品线的市场推广与客户开发；2、分析行业趋势，制定销售策略并完成业绩目标；3、协调技术团队支持客户需求，推动项目落地；4、维护长期客户关系，提升客户满意度。【任职要求】1、年龄23-35岁，大专及以上学历；电子信息工程，电器自动化、电子或通信等相关专业优先；2、3年以上电子元器件行业销售经验。3、熟悉安防监控、图像sensor、智能音响、电机驱动、工业仪器仪表、通讯服务器、智能扫地机器人、智能家居市场优先；4、要求有客户开拓精神，有活力，有干劲，有激情，勤外出见客户；5、表达能力强，具有较强的沟通能力和商务处理能力，具有亲和力条件优秀者，以上要求可适当放宽（男女不限）【福利待遇】1.待遇：底薪+绩效（底薪8-16K，具体面议，依能力而定）2.为员工购买社会保险（生育、养老、工伤、失业、医疗）+公司团险3.享受不定期下午茶、部门小组活动、过节礼品、员工旅游。4.享受国家法定节假日、带薪年假等福利。

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加入我们的福利：无责底薪4000+提成11%+社保（公司有零食柜，茶水间，每周下午茶，每个月两次聚餐，3个月一次团建）新员工平均工资在8K左右，老员工在2w+（新人平均入职7内天都可以开单，一天提供30条以上的精准客户，所以开单不会很难）上班时间：早上9:30-7:00，中午休息两个小时，不加班岗位职责：1，公司提供精准优质客户，在抖音，微信、百度、今日头条等平台都有大量推广，都是客户需要留的电话，开单不会很难。2，打电话核对客户条件，解决客户问题，引流到微信，沟通线下约谈时间3，做好老客户维护工作，开发新客户4，有专门的人上门放款，不需要客户过来公司，放款速度快，当天就可下款，5，客户续借率高，回头客多，不需要担心产品这一块6，有完善的晋升体制，业绩突出，3个月就可以带团队任职要求：1.男女不限，年龄20-30，工作态度端正，服从管理，性格开朗，可以接受打电话，有强烈的赚钱欲望2、思维清晰，具有较强的分析能力和良好的团队合作精神以及沟通协作能力。3、主动擅长沟通，流利标准普通话。4、不摆烂，性格活泼开朗，自适应能力强。5、可接受无经验。应届毕业生等

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岗位职责：1.负责拓展新市场，开发潜在客户，完成销售目标；2.策划并执行销售策略，监控市场动态，及时调整销售方案；4.指导并培训团队成员，提升整体业务能力和业绩；5.收集市场反馈信息，改进和公司战略提供支持。6.上下游关系维护，深化关系，增强粘性7.风险管理，把控项目风险，快速响应问题，协调内部资源制定解决方案8.确保业务操作符合行业规范以及公司制度9.熟悉业务范围内相关政策任职要求：1.具备较强的市场分析、成单能力；2.优秀的沟通技巧和谈判能力，能够独立开展业务；3.良好的团队管理能力，能够激励团队达成目标；4.适应快节奏工作环境，抗压能力强；5.对销售工作充满热情，有强烈的进取心和责任心。6.有大宗贸易、农产品贸易相关经验者。7.全国范围出差

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岗位职责：1.负责线上电话客服工作，解答客户关于酒店产品的各类咨询；2.准时准确回应客户通过电话、邮件或系统提交的咨询、投诉及留言反馈；3.受理客户提出的疑难问题与投诉，按规范流程处理并跟进解决结果；4.独立完成售后服务事项，如订单变更、取消及客户投诉等事宜的处理；5.与相关部门人员保持有效沟通，协调推进工作对接并跟踪落实进展；任职要求：1.具备客服相关经验者优先，欢迎旅游及酒店管理专业表现优异的应届毕业生应聘；2.热爱服务行业，工作态度积极，责任心强，具备一定的抗压能力；3.熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件，掌握基本办公设备的操作；4.具备良好的职业素养和团队合作意识，服务意识强，拥有较强的沟通与协调能力；5.实行轮班工作制，每班工作时间为8小时（晚班提供交通补贴）

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【岗位职责】1、负责图传芯片产品线（创视微）的市场拓展与客户资源开发；2、洞察行业动态，规划销售方案并达成既定业绩指标；3、联动技术团队响应客户需求，促进项目顺利实施；4、持续维护客户关系，提高客户合作满意度。【福利待遇】1.待遇：底薪+绩效（底薪8-16K，具体面议，依能力而定）2.为员工购买社会保险（生育、养老、工伤、失业、医疗）+公司团险3.享受不定期下午茶、部门小组活动、过节礼品、员工旅游。4.享受国家法定节假日、带薪年假等福利。【任职要求】1、年龄******，大专及以上学历；电子信息工程、电气自动化、电子或通信等相关专业优先；2、3年以上电子元器件领域销售工作经验；3、了解安防监控、图像sensor、智能音响、电机驱动、工业仪器仪表、通讯服务器、智能扫地机器人、智能家居等行业者优先；4、具备积极开拓客户的意识，富有活力、干劲和热情，能频繁外出拜访客户；5、表达流畅，具备良好的沟通技巧与商务应对能力，性格亲和；条件优异者，上述要求可适度放宽（男女不限）

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此岗位同步招聘国内/境外/港澳地区酒店运营人员，其中：国内运营岗位无需英语能力；境外运营需具备英文沟通能力，通过英语四六级者优先；港澳地区运营需会粤语；岗位职责：1.负责已签约酒店合同及协议的跟进，并做好相关资料的归档、整理与保管；2.维护合作酒店的房态与房价信息，进行实时更新及日常业务对接；3.及时收集市场动态并反馈给产品经理，支持产品优化调整；4.具备OTA平台运营经验，熟悉主流OTA后台操作流程，定期维护网站价格及相关信息，确保数据准确及时；5.每日完成当月主推酒店所在区域的价格对比分析工作；6.完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1.大专及以上学历，旅游、酒店管理等相关专业，有行业经验者优先考虑；2.具备较强的抗压能力与执行力，工作态度积极主动，责任心强，乐于学习新知识；3.具有良好的职业素养和团队协作意识，服务意识强。

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岗位职责：1、对目标酒店的运营情况进行调研评估，完成客户预订协议的签订，负责与合作酒店开展商务洽谈及合同签署工作；2、开展市场价格分析，重点对比竞品定价策略，识别差异并分析成因，积极与酒店协商，力争获取具备竞争力的价格优势以吸引客户；3、深入了解所在区域酒店市场动态，持续维护与酒店伙伴的稳定合作关系，推动产品收益能力提升；4、整理并分析本地市场竞争信息，掌握高端酒店签约方法，制定针对性的谈判方案与合作策略。任职要求：1、大专及以上学历，具有一年以上星级酒店销售、旅游代理或旅行社相关领域工作经验；2、有互联网平台或旅游行业（如携程、美团、同程艺龙、驴妈妈等）酒店业务经验者优先，具备酒店销售背景者更受青睐；3、具备良好的分销拓展能力、数据处理能力、学习适应能力以及沟通协作能力。

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岗位职责：1.负责酒店签约合同及协议的跟进，并做好相关资料的归档、整理与保管；2.维护合作酒店的房态与房价信息，实现实时更新并保持业务沟通顺畅；3.及时收集市场动态并向产品经理进行有效反馈；4.具备OTA平台运营背景，熟悉主流OTA后台操作流程，持续维护网站价格及相关信息，确保数据准确及时；5.每日完成当月主推酒店所在区域的价格对比分析；6.高效完成上级交办的其他临时工作任务。任职要求：1.大专及以上学历，旅游、酒店管理等相关专业，具备行业经验者优先考虑；2.抗压能力强，执行力高，工作主动积极，富有责任心且乐于学习；3.具备良好的职业素养和团队合作意识，服务意识强。

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1、了解各类境外酒店供应商的运作模式及业务流程，具备一定的境外市场洞察与分析能力2、负责新签约及现有境外酒店供应商的日常运营支持，涵盖财务对接、订单处理及API技术问题协调等工作3、协同内部技术、财务及客户服务团队，确保跨部门协作顺畅高效4、熟练使用WPS/OFFICE等办公工具，完成日常数据整理与分析任务能力要求：1、大专及以上学历，三年以上旅游行业相关工作经验，熟悉境外产品者需具备流利英语能力，负责港澳地区产品者需粤语熟练；2、熟悉供应商接入与退出流程，掌握EB系统维护要点，了解行业操作规范及标准流程；3、具备较强的数据分析与运营执行能力，能通过数据识别问题并推动解决方案落地；4、具备优秀的沟通协调能力及商务谈判技巧加分项：具备以下领域从业经验者优先：酒店/民宿·旅游/景区

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【岗位职责】1.负责跨境电商平台（一定要有相关经验）店铺的日常运营，包括商品上架、下架、编辑、图片优化等工作。2.分析市场趋势和竞争对手情况，制定并执行有效的营销策略。3.制定并实施促销活动，提高店铺销量和品牌知名度。4.管理店铺评价，提升客户满意度和复购率。5.定期分析销售数据，优化产品结构和库存管理。【任职要求】1.具备3年以上跨境电商运营经验，熟悉亚马逊平台规则和操作流程。2.熟练掌握数据分析工具，能够通过数据指导运营决策。3.具备良好的英语沟通能力，能够独立撰写产品描述和广告文案。4.具备较强的团队协作能力和沟通能力，能够适应快节奏的工作环境。5.熟练使用Photoshop、Excel等办公软件，具备一定的平面设计能力。

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岗位职责：1、协助产品经理推进酒店协议与价格的执行，完成相关资料的整理、归档及保管；2、及时汇总收集的供应商数据信息，协同产品经理完成酒店价格动态的反馈工作；3、负责日常酒店房态与房价的维护，依据价格策略进行日常及节假日期间的库存管理，提升所辖酒店的产单利润水平；4、定期梳理并维护OTA渠道供应商的酒店价格对比工作；5、处理酒店订单相关事宜并及时反馈，协调财务、技术、客服等相关部门的沟通协作。任职要求：1、大专及以上学历，英语通过CET-4，口语熟练，能读懂英文邮件，具有一年以上同行业工作经验；2、了解境外酒店市场，熟悉酒店日常运营操作流程；3、具备良好的学习能力、抗压能力和积极进取的心态。福利待遇：1.工作时间：朝九晚六，周末双休，享受带薪假期（含法定节假日、带薪年假等）；2.社保公积金：提供六险一金，参保综合一档社保；3.员工生日会、不定期下午茶、生日礼品及节日福利礼盒；4.公司配备健身房、台球室、乒乓球区、茶水间等休闲活动区域；5.定期组织团体活动，包括团队聚餐、季度活动及周末团建等。

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岗位职责:①掌握各境外酒店供应商的业务模式与运营流程，具备一定的境外市场分析能力②负责新签约及存量境外酒店供应商的日常跟进工作，涵盖财务对接、订单处理及API接口问题协调等③协同技术、财务及客户服务团队完成跨部门协作与信息同步④熟练使用WPS/OFFICE等办公软件，完成日常数据整理与分析任务能力要求:1、大专及以上学历，三年以上相关行业工作经验，熟悉境外产品者需具备流利英语沟通能力；2、了解供应商接入与退出机制，熟悉EB系统维护，掌握供应商操作规范及行业标准；3、具备较强的数据分析与运营能力，能通过数据识别问题并推动解决；4、具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，认同企业文化建设理念加分项具备以下领域从业经验者优先：酒店/民宿·休闲/娱乐·旅游/景区

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岗位职责：1.负责线上电话客服工作，接听客户对酒店产品信息的咨询；2.正确按时回复客户电话咨询/投诉、邮件或系统回复客户留言及反馈信息；3.受理并妥善按要求处理客户疑难及投诉问题，并跟进处理结果；4.能独立处理售后问题，包括订单取消、修改和投诉等问题；5.与各部门相关人员进行工作对接，并跟进结果；任职要求：1.有客服工作经验最佳，接受旅游及酒店专业优秀应届生毕业生；2.热爱服务行业，工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力；3.能熟练使用WORD，EXCEL等办公软件，熟悉办公设备的使用；4.具有良好的职业理念和团队协作精神，高度的服务意识，有较强的沟通协调能力；5.工作轮班制，每班次工作时长8小时（晚班有交通补贴）

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岗位职责：1、负责华南地区旅行社、同业伙伴及差旅客户的拓展与关系维护；2、制定并落实区域新客户开发方案，达成既定业绩指标，积极参与团队协作、能力提升及相关日常事务；3、熟悉客户企业内部运作流程、业务模式及报价需求；4、掌握B2B酒店预订平台操作流程，具备查价等实操能力；5、主动配合其他部门完成跨部门沟通与协调任务；任职要求：1、大专及以上学历，对旅游行业有热情，电商或旅游相关专业者优先考虑；2、具备1-2年旅游行业B2B或大型差旅公司客户销售经验者优先；3、熟练操作常用办公软件；4、执行力强，具备良好的自我管理意识、责任心及团队协作精神；

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此岗位同步招聘国内/境外/港澳地区酒店运营人员，其中：国内运营不要求英语能力；境外运营需具备英文沟通能力，通过英语四六级者优先；港澳地区运营需会粤语。岗位职责：1.负责酒店签约合同及协议的跟进，做好相关资料的归档、整理与保管；2.维护合作酒店的房态与房价信息，实现实时更新并保持业务沟通顺畅；3.及时收集市场动态并向产品经理反馈相关信息；4.具备OTA平台运营经验，熟悉主流OTA后台操作流程，持续维护网站价格及其他资料，确保信息准确及时；5.每日完成当月主推酒店所在区域的价格对比工作；6.完成上级交办的其他临时性任务。任职要求：1.大专及以上学历，旅游或酒店管理相关专业，有行业经验者优先考虑；2.抗压能力强，执行力高，工作积极主动，富有责任心，乐于学习提升；3.具备良好的职业素养和团队合作意识，服务意识强。

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不用风吹日晒，轻松赚钱的销售岗位等你来加入！我们提供的福利：底薪4000+提成1%+业绩提成10%+社保（公司配备零食柜、茶水间，每周四下午茶，每月两次聚餐，每三个月一次团建）新员工平均月薪约8K，老员工收入可达2w以上（新人平均入职7天内即可开单，每天提供30条以上精准客户资源，成单机会大）上班时间：早上9:30-19:00，中午休息两小时，无需加班岗位职责：1、通过电销、网销等方式开展产品推广与销售，协同团队成员完成各项销售任务；2、积极开拓新客户，维护并深化老客户合作关系，建立完善的客户档案；3、推动销售进程，提升客户满意度与成交转化率；任职要求：1、性别不限，年龄20-28岁，工作认真负责，服从安排，性格外向，能接受电话沟通，有强烈的挣钱目标；2、思路清楚，具备良好的分析判断能力及团队协作意识，善于沟通配合；3、主动性强，表达流畅，普通话标准清晰；4、不躺平，心态积极，适应力强，乐于挑战；5、接受零经验者，欢迎应届毕业生投递

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黄女士

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岗位职责：1、渠道开发与建设：开发本地分销商、代理商、线下渠道，建立和维护稳定良性的经销渠道网络，提升品牌海外市场占有率；2、销售目标达成：完成相应地区市场销售目标，实现业绩稳步增长；3、客户开发管理：主动开拓潜在客户线索、筛选优质分销商和线下渠道客户,储备优质客户资源、建立长期合作的战略性合作伙伴关系。4、市场调研：定期收集研究一线的市场、渠道、产品等信息，发掘潜在机会；5、动销促进：与代理或渠道一起制定市场营销活动，包括但不限于展会、线上线下活动，以扩大品牌知名度和影响力。任职要求：1、本科及以上学历，具备良好的书面英语能力，英语口语可作为工作语言。2、具本2年以上渠道销售或大客户销售经验，熟悉相应的海外市场销售全流程操作。3、具有强开拓能力,能够自主搜索客户线索、进行客户预约、拜访、重点客户攻关等销售活动,4、具备优秀的商务谈判能力，擅长把握客户需求并能给予及时准确的响应，有3C数码、消费电子、家电、智能宠物产品分销商资源优先。4.有零售商超和宠物连锁店客户资源和对接经验的优先5.为人正直诚信有毅力，具有高度的工作积极性和良好的团队合作意识，目标感强、工作责任心强、抗压力强。

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【岗位职责】担任跨境电商平台店铺的常规管理，涵盖商品的上架、撤架、内容修订、图像处理等事务。深入分析市场动态及竞争者状况，拟定并执行高效的营销计划。规划并执行促销活动，以提升店铺销售额及品牌影响力。管理店铺评价，增强顾客满意度和回购率。定期对销售数据进行剖析，优化产品组合及库存管理。【任职要求】拥有3年以上的跨境电商运营经历，熟悉亚马逊平台的规则与操作步骤。精通数据分析工具，能通过数据驱动运营决策。具备优秀的英语交流能力，能独立撰写产品说明及广告文案。拥有较强的团队合作与沟通技巧，能适应快速工作节奏。熟练运用Photoshop、Excel等办公软件，具备一定的视觉设计能力。【岗位职责】1.负责跨境电商平台（一定要有相关经验）店铺的日常运营，包括商品上架、下架、编辑、图片优化等工作。2.分析市场趋势和竞争对手情况，制定并执行有效的营销策略。3.制定并实施促销活动，提高店铺销量和品牌知名度。4.管理店铺评价，提升客户满意度和复购率。5.定期分析销售数据，优化产品结构和库存管理。【任职要求】1.具备3年以上跨境电商运营经验，熟悉亚马逊平台规则和操作流程。2.熟练掌握数据分析工具，能够通过数据指导运营决策。3.具备良好的英语沟通能力，能够独立撰写产品描述和广告文案。4.具备较强的团队协作能力和沟通能力，能够适应快节奏的工作环境。5.熟练使用Photoshop、Excel等办公软件，具备一定的平面设计能力。

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岗位职责：1、协助产品经理推进酒店协议与价格执行，完成相关文件的整理、归档及日常管理工作；2、定期汇总供应商提供的数据信息，协同产品经理开展酒店价格动态的分析与反馈；3、负责日常酒店房态与房价的维护，结合价格策略对日常及节假日期间的库存进行合理管控，提升所辖酒店的产单盈利水平；4、持续开展OTA渠道供应商间酒店价格的对比与维护工作；5、处理酒店订单相关事宜，并与财务、技术、客服等职能部门保持高效沟通与协作。任职要求：1、大专及以上学历，旅游或酒店管理类专业优先，具备粤语能力或相关工作经验者更佳；2、了解境外酒店市场运作模式，掌握酒店日常运营基本流程；3、具备良好的学习能力、抗压能力和积极进取意识。福利待遇：1.工作时间：朝九晚六双休，带薪假期（法定节假日、带薪年假等）；2.社保公积金：六险一金，综合一档社保；3.员工生日会；不定期下午茶；生日礼品及节假日福利礼盒；4.公司设有健身房、台球室、乒乓球、茶水间等活动区域；5.不定期团体活动：团队聚餐、季度活动、周末团建活动。

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岗位职责：1、对目标酒店的经营情况进行调研评估，完成客户预订协议的签订，负责合作酒店的商务洽谈与合同签署；2、开展市场价格分析，重点对比竞品定价策略，识别差异并分析原因，积极与酒店协商，争取具备竞争力的价格优势以吸引客户；3、深入了解所在区域酒店市场动态，持续维护与酒店伙伴的稳定合作关系，推动产品收益优化；4、搜集并研判本地市场竞争信息，掌握高星级酒店的合作要点，制定有效的合同谈判方案。任职要求：1、大专及以上学历，具有一年以上高星级酒店销售、旅游代理或旅行社相关工作经验；2、有互联网平台或旅游行业（如携程、美团、同程艺龙、驴妈妈等）酒店业务经验者优先，具备酒店渠道销售经验者更优；3、具备良好的分销拓展能力、数据处理能力、学习适应能力以及沟通协作能力。福利待遇：1.工作时间：朝九晚六双休，带薪假期（法定节假日、带薪年假等）；2.社保公积金：六险一金，综合一档社保；3.员工生日会；不定期下午茶；生日礼品及节假日福利礼盒；4.公司设有健身房、台球室、乒乓球、茶水间等活动区域；5.不定期团体活动：团队聚餐、季度活动、周末团建活动。

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岗位职责：1.开展与海外酒店分销渠道（包括OTA平台、酒店批发商、旅行社等）的合作洽谈，推动新客户上线及存量客户的持续优化；2.定期与客户保持联络，深入挖掘并梳理新老客户的核心需求，合理规划需求优先级；3.跟踪旅游行业动态与发展趋势，结合市场变化制定相应业务策略，并协同团队推进策略实施；4.协同公司内部运营、供应商管理、规则流程等相关职能部门，提出流程优化建议，提升系统运作效率；5.组织并协调与客户相关的会议及商务对接事宜；6.推动重点项目执行，建立关键节点的数据监控体系，细化过程指标并进行跟踪分析；7.高效完成上级安排的其他工作任务；任职要求：1.本科及以上学历，熟悉旅游行业基本运作，具备海外大型旅游企业合作经验者优先；2.具备较强的自主学习能力，沟通顺畅，思维敏捷，能有效推动项目落地；有跨部门协作经验或客户管理经历者优先；3.对数据具有敏锐度，掌握基础数据分析方法，逻辑清晰，能基于数据输出优化方案；4.熟练操作常用办公软件，尤其擅长PPT内容呈现与结构设计；5.具备良好的英语听说水平，拥有海外学习或工作背景者优先。

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