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口腔科口腔主任、院长、医生招聘，需持有口腔执业医师资格证，能够熟练开展口腔全科诊疗工作，具备种植或正畸经验者优先考虑，具备良好的沟通技巧与亲和力，拥有优良的职业操守及团队合作意识。能力优秀者可提供深度合作机会！只要你有理想与追求，这里将为你提供广阔的发展平台！

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口腔科主任、院长、医生招聘持有口腔执业医师资格证熟练掌握口腔全科诊疗技术具备种植或正畸经验者优先考虑沟通能力强，富有亲和力恪守职业道德，具备良好的团队合作意识能力优秀者可提供深度合作机会怀揣理想与追求，这里为你提供广阔发展平台

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岗位职责：1、协助口腔医生进行日常诊疗活动；2、负责患者病情监测和护理工作；3、保持诊疗环境的清洁与消毒。任职资格：1、具备良好的沟通能力和团队合作精神；2、对口腔护理工作有浓厚兴趣。

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薪酬福利待遇1薪资：高于行业标准的综合收入体系=基础薪资+高额绩效提成2福利：享受带薪休假、节日礼品、团队建设活动、月度及年度集体聚餐3晋升：实施储备管理人才培养项目、新员工快速成长晋升机制4假期：依法享有年休假、婚假、产假、哺乳期休假等各类带薪假期5培训：提供入职指导、岗位适应培训、外派学习机会、职业生涯发展课程等多项能力提升支持员工职业发展通道*教师→高级教师→资深教师（教学组长）→教学主管→储备校长*课程顾问→高级课程顾问→资深课程顾问（团队组长）→教育主管→储备校长*每一次岗位晋升都将带来薪酬增长、专业素养与综合能力的全面提升公司为您打造具有竞争力的薪酬体系+5A级办公环境+多样化培训资源+宽广的职业发展舞台在此，您将把握教育行业发展机遇，实现个人价值的跨越式成长！

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加入我们，不只是销售，更是孩子未来的引路人！你是否：热爱教育事业，相信语言的力量能开启孩子的无限可能？追求高收入，坚信努力与回报成正比？目标明确，享受不断挑战自我、突破极限的过程？善于沟通，能以真诚和专业赢得家长信赖？心怀ambition，不甘平凡，渴望短期内快速成长，甚至带领团队前行？如果答案是YES！那么，这里就是你实现价值、绽放光芒的理想舞台！我们是谁？[华璨教育]是一家专注于[3-少儿英语启蒙、沉浸式教学、国际化教材等]的领先教育机构。我们不仅致力于为孩子提供高品质的英语学习体验，更致力于为每一位有梦想、有能力的伙伴打造广阔的发展平台！你将承担什么角色？作为“少儿英语学习规划师”，你不只是课程顾问，更是家庭教育的同行者、孩子成长路径的设计师！核心职责：通过专业咨询，精准把握家庭的教育需求，为孩子量身定制科学合理的英语学习方案；高效传递课程理念与价值；达成招生目标，推动个人与团队业绩持续增长。核心价值：用你的专业知识与热忱服务，激发孩子对英语的兴趣，助力每个家庭打开通往世界的大门！你的每一次用心沟通，都在真实地影响孩子的未来走向。为什么选择我们？因为这里有让你全力以赴的理由！1.超强吸引力的薪酬体系，收入上不封顶！底薪+行业领先提成（20%-30%+）+月度/季度绩效奖金+团队奖励！真实数据：我们的TopSales平均月入10,000元+，销冠月收入稳定突破8,000元+！能力有多大，收入就有多高！透明清晰的激励机制，多劳多得，成果即时兑现！2.高速晋升通道，成长由你主导！我们坚持内部提拔！提供系统的“储备干部”发展路径：学习规划师→资深顾问/团队Leader→校区销售主管/经理→校区负责人/合伙人！不拼资历拼结果！只要你敢闯、能打胜仗，晋升节奏由你定义！期待你在1-2年内成为团队中坚力量！3.全方位赋能，助你持续增值！系统化新人“启航计划”培训+在岗持续进阶（涵盖销售策略、教育理念、儿童心理、沟通技巧等）。资深导师一对一指导，实战经验全程陪伴。定期组织精英分享会、行业专家讲座，让你站在更高起点加速成长！4.充满成就感的职业旅程！每天与重视教育的家长深度交流，用专业影响家庭决策，收获强烈职业满足感！身处年轻活力、目标一致的团队氛围中，协作共赢，共同冲刺目标！5.我们在乎你：必须快乐工作、带薪年假、节日礼遇、团建活动（聚餐、outing、趣味竞赛）、舒适现代办公环境。我们在寻找这样的“未来核心成员”：学历不限（大专及以上优先），能力为王！热爱教育，对孩子有天然亲近感！具备强烈目标意识与进取精神，渴望成功，勇于迎接挑战！拥有出色表达力、亲和力与说服力。学习意愿强，追求快速自我提升。抗压能力强，能在压力中保持积极状态。有销售背景者优先，但无经验、有潜力的“明日之星”我们也热烈欢迎！（全面培训助你迅速胜任！）如果你已心潮澎湃，渴望在教育赛道实现收入与能力的双重跃迁！马上行动！点击“申请职位”提交简历！或添加HR微信：[你的微信号]获取更多信息，抢先锁定面试机会！我们承诺：24小时内给予反馈！期待与志同道合、斗志昂扬的你携手并进，共创教育新篇章！在[华璨教育]，我们售卖的不是课程，而是孩子的未来！而你，正是那位不可或缺的筑梦人！

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岗位职责:1.负责开展幼儿教育教学工作，保障教学过程的质量与安全。2.策划并执行生动有趣的教育活动，支持幼儿在多领域全面发展。3.定期与家长交流，反馈幼儿在园期间的表现及成长进展。任职要求：1.具备良好的沟通能力与团队协作意识。2.热爱幼儿教育事业，善于运用创新且具启发性的教学方式。3.能够营造温暖、安全、充满关爱的学习氛围。

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华璨教育是一家成功转型并实现全国连锁直营的教育培训学校，目前在全国拥有60余家校区，西安地区设有11个教学点。业务涵盖幼少儿英语教育、盖世金口口才培训、智行天下研学项目以及阳光童美艺术教育板块。随着疫情结束，教育行业将在国家政策指导下迎来新发展机遇，为加速市场拓展与新校区建设，现面向社会广泛储备优秀人才，诚邀有志之士加入！任职要求：1、年龄18周岁以上，具备大专或以上学历2、具备较强的学习能力与沟通技巧，乐于人际交往3、拥有良好的团队协作精神及抗压能力4、勤奋踏实，始终保持积极向上的工作态度在招岗位：实习生、市场推广、储备干部、课程顾问、英语教师、口才教师、会服助理、运营岗等具体岗位细则及分配以面试沟通为准晋升路径：组长-主管-科长-主任-部长-经理福利待遇：1、提供高保底薪资，专为吸引优质人才设立差异化薪酬机制（详情面议）2、高额提成制度，收入不设上限，付出与回报成正比3、免费提供住宿，居住环境优越4、集团设立多重激励机制，包含周奖励、月度奖励及季度奖项5、年终组织旅游活动，享受带薪年休假6、完善的社会保险保障体系实习生享有专属快速晋升通道，欢迎各类贤才踊跃报名

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岗位职责：我们专注于线下素质教育，本岗位无需涉及英语相关工作，对员工英语水平无要求。日常以中文与家长沟通为主，负责解答家长疑问，提供优质服务，安排学生课程，并协助讲师完成会销转化等相关工作。新入职员工将接受系统化的带薪岗前培训，由经验丰富的主管一对一带领，逐步提升业务能力。当业务能力成熟且表现稳定后，可晋升为主管，开始组建并带领团队，承担团队培训与管理职责，同时需逐步锻炼和提升公众表达与演讲能力。岗位福利：1.全国连锁直营教育机构，西安现有10所直营分校，服务学员超一万五千人，为你提供广阔的发展平台2.配备专业完善的培训体系，由主管亲自带教，助力快速成长3.团队氛围积极向上，成员以90后、00后为主，协作互助，工作充满活力与激情4.福利保障全面，包含社保、带薪年假、岗位薪资、工龄奖励、年终奖金等，公司提供员工宿舍，解决住宿问题5.晋升机制透明完善，职业发展路径清晰明确岗位经验：1.具备良好的沟通表达能力2.形象端正，气质佳3.学习能力强，能快速适应新环境与新任务4.有耐心，善于细致处理家长需求，喜爱孩子，对教育行业有热情5.大专及以上学历实习生享有绿色晋升通道，欢迎优秀人才加入

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岗位职责:1.负责开展幼儿教育教学工作，保障日常教学质量和在园安全。2.策划并执行生动有趣的教育活动，支持幼儿在多领域全面发展。3.定期与家长交流，反馈幼儿在园期间的表现情况及成长进展。任职要求：1.具备良好的沟通能力与团队协作意识。2.热爱幼儿教育事业，善于运用创新且具启发性的教学方式。3.能营造温暖、安全、充满关爱的学习与生活环境。

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招聘岗位：课程顾问、储备主管岗位职责：我们从事线下素质教育工作，岗位不涉及英语教学，无需英语基础。日常工作以汉语与家长沟通为主，解答家长疑问，提供专业服务，协助学生排课，并配合讲师完成会销转化等环节。新员工入职后将接受系统化的带薪岗前培训，由经验丰富的主管一对一指导，逐步提升综合能力。业务熟练且表现稳定者，可晋升为主管，带领团队开展工作，负责团队培训与成长，并逐步锻炼和提升公众表达与演讲能力。岗位福利：1.全国连锁直营学校，西安现有10家直营分校，学员规模超一万五千人，为你提供广阔的发展平台2.配备专业完善的培训体系，主管全程带教，助力快速成长3.团队氛围积极向上，以90后、00后为主，协作互助，工作充满活力与激情4.福利保障全面，包含社保、带薪年假、岗位薪资、工龄奖励、年终奖金等，提供员工宿舍，解决住宿问题5.晋升机制透明，职业路径清晰，发展空间大岗位要求：1.具备良好的沟通表达能力2.形象端正，气质佳3.学习能力强，能快速适应新环境4.有耐心，细致处理家长需求，喜爱孩子，对教育行业有热情5.大专及以上学历实习生享有绿色晋升通道，欢迎优秀人才加入

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华璨教育是一家成功转型发展的全国连锁直营型教育培训学校，目前在全国拥有60余家校区，西安地区设有11个教学点。业务涵盖幼少儿英语教育、盖世金口口才培训、智行天下研学项目及阳光童美艺术教育板块。随着疫情结束，在积极响应国家教育政策背景下，教育行业迎来全新发展机遇。为加速市场拓展与新校区布局，现面向社会广泛储备优秀人才，诚邀有志之士加入任职要求：1、年龄18周岁以上，具备大专或以上学历2、具备较强的学习能力与沟通表达能力，乐于人际交流3、拥有良好的团队协作精神及抗压能力4、工作踏实肯干，保持积极稳定的工作状态在招岗位：实习生、市场推广、储备干部、课程顾问、英语教师、口才教师、会服助理、运营岗等具体岗位职责与安排以面试沟通为准晋升通道：组长-主管-科长-主任-部长-经理福利待遇：1，提供具有竞争力的底薪，专为吸引优质人才设立差异化薪酬机制（详情面议）2，高额提成机制，收入不设上限，业绩导向，多劳多得3，免费提供住宿（居住环境优越）4，集团专项激励计划，设有周度、月度、季度奖励机制5，年度旅游安排，享受带薪年假6，完善的社会保险保障体系实习生享有专属快速晋升路径，欢迎优秀人才加盟

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加入我们，不只是销售，更是孩子未来的筑梦师！你是否：热爱教育行业，相信语言的力量能改变孩子的未来？渴望高收入，坚信自己的付出应与回报直接挂钩？目标感爆棚，享受挑战自我、不断突破极限的快感？沟通达人，能用真诚和专业打动家长，赢得信任？野心勃勃，不满足于现状，渴望在短期内快速成长，甚至带领团队？如果答案是YES！那么，这里就是你发光发热、实现野心的绝佳舞台！我们是谁？[华璨教育]是一家专注于[3-少儿英语启蒙、沉浸式教学、国际化教材等]的领先教育机构。我们不仅致力于为孩子提供最优质的英语教育，更致力于为每一位有才华、有抱负的员工提供无限发展的平台！你将扮演什么角色？作为一名“少儿英语学习规划师”，你远不止是销售，更是家长信赖的教育顾问、孩子学习路径的设计师！核心职责：通过专业咨询，深入了解孩子英语学习需求，为家庭量身定制最合适的英语学习方案；高效沟通，清晰传递课程价值；完成招生目标，实现个人与团队的业绩突破。核心价值：用你的专业与热情，点燃孩子对英语的兴趣，帮助每一个家庭开启通往世界的语言之门！你的每一份努力，都在实实在在地影响孩子的成长轨迹。为什么选择我们？因为这里有让你“燃”起来的理由！1.极具竞争力的薪酬，收入无上限！底薪+行业领先的高额提成(20%-30%+)+丰厚月度/季度奖金+团队激励！真实案例：我们的TopSales平均月入10,000元+，销冠月入轻松突破8,000元+！你的能力决定你的钱包厚度！清晰透明的薪酬机制，付出必有高回报！2.火箭般的晋升通道，能力决定速度！我们坚信内部培养！提供明确的储备干部”计划：学习规划师→资深顾问/团队Leader→校区销售主管/经理→校区负责人/合伙人！不看资历看业绩！只要你敢拼、能出结果，晋升速度由你掌控！我们期待你在1-2年内成长为团队的核心管理者！3.赋能成长，让你越来越值钱！完善的新人“启航计划”培训+持续在岗技能提升（销售技巧、教育理念、儿童心理学、沟通艺术等）。资深导师1对1带教，实战经验倾囊相授。定期举办销售精英分享会、行业大咖讲座，让你站在巨人肩膀上成长。4.充满挑战与成就感的舞台！每天与重视孩子教育的优质家长深度沟通，用你的专业影响他们的决策，收获满满的成就感！在充满活力、目标导向的年轻团队中工作，氛围超燃！互帮互助，共同打胜仗！5.我们关心你：必须开心、带薪年假、节日福利、团队建设（聚餐、outing、趣味活动）、舒适现代化的工作环境。我们在寻找这样的“未来合伙人”：学历不限（大专及以上优先），能力至上！热爱教育行业，对孩子有天然的亲和力！强烈的目标感和进取心，渴望成功，不惧挑战！出色的沟通表达能力、亲和力与说服力。学习能力强，渴望快速提升自我。抗压能力强，能在压力下保持积极心态。有销售经验者优先，但无经验、有冲劲的“潜力股”我们同样热烈欢迎！（完善的培训助你快速上手！）如果你已经热血沸腾，渴望在教育销售领域大展拳脚、实现财富与职场的双飞跃！立即行动！点击“申请职位”投递简历！或直接添加HR微信：[你的微信号]了解更多，抢占面试先机！我们承诺：24小时内快速反馈！期待与志同道合、野心勃勃的你并肩作战，共同创造教育事业的辉煌！在[华璨教育]，卖的不是课程，是孩子的未来！而你，就是那个关键的筑梦人！

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岗位职责：我们从事线下素质教育工作，岗位不涉及英语教学，对员工英语水平无要求。日常主要与家长进行沟通交流，使用汉语解答家长疑问，提供专业服务，协助学生排课，并配合讲师完成会销转化等相关工作。新入职员工将接受系统化的带薪岗前培训，由经验丰富的主管一对一带领，逐步提升业务能力。当工作熟练且表现稳定后，可晋升为主管，开始组建并带领团队，负责团队培训与能力提升，同时需逐步锻炼和增强公众表达与演讲能力。岗位福利：1.全国连锁直营教育机构，西安现有10所直营校区，在读学员超一万五千人，职业发展空间广阔2.配备完善的专业培训体系，由主管亲自带教，助力快速成长3.团队氛围积极向上，成员以90后、00后为主，协作互助，工作充满活力与激情4.福利保障全面，包含社保、带薪年假、岗位薪资、工龄奖金、年终奖励等，公司提供员工宿舍，解决住宿问题5.晋升机制透明完善，职业发展路径清晰明确岗位经验要求：1.具备良好的语言表达与沟通能力2.形象端正，气质佳3.学习能力强，能快速适应工作节奏4.有耐心，细致对待家长需求，喜爱孩子，对教育行业有热情5.大专及以上学历实习生设有专属晋升通道，欢迎优秀人才加入

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招聘岗位：课程顾问、储备主管岗位职责：我们专注于线下素质教育领域，岗位无需涉及英语教学，对员工英语水平无要求。日常工作以汉语与家长沟通为主，解答家长疑问，提供专业服务，安排学生课程，协助讲师完成会销转化等相关工作。新入职员工将享受系统化的带薪岗前培训，并由经验丰富的主管一对一带领，逐步提升业务能力。当业务能力达到稳定水平后，可晋升为储备主管，开始组建并管理团队，承担团队培训与能力提升工作，同时需逐步锻炼和提升公众表达与演讲能力。岗位福利：1.全国连锁直营教育机构，在西安拥有10所直营校区，服务学员超一万五千名，职业发展空间广阔2.配备专业完善的培训体系，由主管亲自带教，助力快速成长3.团队氛围积极向上，成员以90后、00后为主，协作互助，工作充满活力与激情4.福利保障全面，包含社保、带薪年假、岗位薪资、工龄奖励、年终奖金等，公司提供员工宿舍，支持住宿需求5.晋升机制透明完善，职业发展路径清晰明确岗位要求：1.具备良好的沟通表达能力2.形象端正，气质佳3.学习能力强，能快速适应工作节奏4.有耐心，善于处理家长关切问题，喜爱孩子，对教育行业有热情5.大专及以上学历实习生设有专属晋升通道，欢迎优秀人才加入

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我们专注于线下素质教育领域，该岗位无需涉及英语教学，对员工英语水平无要求。日常工作中主要使用汉语与家长沟通交流，解答疑问，提供专业服务，协助安排学生课程，并配合讲师完成会销转化等相关工作。新入职员工将接受系统化的带薪岗前培训，由经验丰富的主管一对一指导，逐步提升业务能力。当个人业务能力成熟且表现稳定后，有机会晋升为主管，开始带领团队，负责团队培训与能力提升，后续也将逐步锻炼和提升公众表达与演讲能力。岗位福利：1.全国连锁直营机构，西安现有11家直营校区，服务学员超一万五千名，为你提供广阔的发展平台2.配备专业完善的培训体系，由主管亲自带教，助力更快成长3.拥有积极向上的工作氛围，团队以90后、00后为主，彼此支持，协作共进，工作充满活力4.福利保障全面，包含社保、带薪年假、岗位薪资、工龄奖金、年终奖励等，公司提供员工宿舍，解决住宿问题5.晋升机制完善，职业发展路径清晰明确岗位要求：1.具备良好的沟通表达能力2.形象端正，气质佳3.学习能力强，能快速适应新环境与任务4.有耐心，细致负责，善于处理家长关切，喜爱孩子，认同教育事业5.大专及以上学历实习生设有专属晋升通道，欢迎优秀人才加入

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咱做的是线下素质教育，岗位不涉及英语教学，因此对员工英语水平无要求，日常主要与家长沟通交流，使用汉语解答家长疑问，服务好家长群体，为学生安排课程，协助讲师完成会销转化等工作。新入职员工将接受系统化的带薪岗前培训，并由经验丰富的主管一对一带领，逐步提升工作能力。当业务能力成熟且表现稳定后，可晋升为主管，开始组建并带领自己的团队，承担团队培训与管理职责，后续也将逐步锻炼和提升公众表达与演讲能力。岗位福利：1.全国连锁直营学校，在西安拥有11家直营分校，累计服务学员超一万五千名，为你提供广阔的发展平台2.配备专业完善的培训体系，由主管亲自带教，助力能力快速成长3.团队氛围积极向上，成员以90后、00后为主，协作互助，共同拼搏也享受快乐4.福利保障全面，包含社保、带薪年假、岗位薪资、工龄奖励、年终奖金等，公司提供员工宿舍，解决住宿问题5.晋升机制健全，职业发展路径清晰明确岗位要求：1.具备良好的语言表达与沟通能力2.形象端正，气质佳3.学习能力强，能快速适应新环境与任务4.有耐心，细致负责，善于处理家长关切问题，喜爱孩子，对教育行业有热情5.大专及以上学历实习生设有专属晋升通道，欢迎优秀人才加入

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