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岗位职责：1、负责华为数通、路由交换及防火墙设备的软件调测、数据配置、网络优化、业务割接与版本迭代等工作；2、掌握华为MEC交付、NE40E、ME60系列设备，熟悉电信云、城域网架构，具备BRAS相关技术能力，可独立完成项目开局；3、精通各类路由协议，如VRRP、OSPF、ISIS、BGP、MPLS及VPN技术；4、掌握防火墙HRP配置、安全策略部署、NAT转换等安全机制；5、具备NE40E、ME60、S9300等设备的版本升级、设备替换及业务迁移实施能力；6、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；技能要求：具有vBRAS与BRAS交付实践经验，熟悉BRAS支持的PPPOE、IPOE、VoIP、IPTV及专线类业务，了解BRAS虚拟化技术，具备运营商网络项目经验。

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岗位职责：1、负责华为数通、路由交换及防火墙设备的软件调测、数据配置、网络优化、业务迁移和系统版本更新等工作；2、掌握华为MEC交付、NE40E、ME60系列设备，熟悉电信云架构与城域网建设，具备BRAS相关技术经验，可独立完成项目开局；3、精通主流路由协议，如VRRP、OSPF、IS-IS、BGP、MPLS及各类VPN技术；4、掌握防火墙HRP技术、安全策略配置与NAT应用；5、具备NE40E、ME60、S9300等设备的版本升级、设备替换及业务割接实施能力；6、具备良好的沟通表达能力，服务意识强；技能要求：具备vBRAS与传统BRAS交付背景，熟悉BRAS承载的PPPoE、IPoE、VoIP、IPTV及专线类业务，了解BRAS虚拟化技术，有运营商网络实施经验者优先。

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岗位职责：1、掌握云承载、数据中心、城域承载vBRAS、ADO/VBP、FTTR等运营商交付场景，具备独立完成相关项目交付的能力，熟练掌握项目交付流程及故障排查方法；2、熟悉华为MEC交付方案，精通NE40E、ME60系列设备以及电信云、城域网建设，具备跨厂商BRAS设备割接经验，可独立完成开局部署；3、熟练掌握常见路由协议，如VRRP、OSPF、IS-IS、BGP、MPLS及各类VPN技术；4、熟悉防火墙HRP配置、安全策略设置与NAT应用；5、具备城域网与承载网实施能力，能独立完成NE40E、ME60、S9300等设备的版本升级、设备替换及业务割接操作；6、具备AI或人工智能相关技术背景者优先考虑；7、具备良好的沟通协调能力。岗位要求：1、学历要求：统招本科及以上（表现优异者可放宽至大专）；2、欢迎具备AI/人工智能专业背景的应届毕业生投递；3、工作经验：需具备3年以上通信行业经验，参与过至少3个重大工程或维护交付项目（须提供经华为相关代表处工程或维护经理确认的证明材料），或拥有4年以上同行业其他厂商的工程与维护经验。

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岗位职责：1、负责基站硬件的替换、业务拨测实施、数据采集作业、日常故障协同处理及站点现场值守工作；2、支撑基站风险类变更操作，执行基站版本的风险升级与补丁加载，开展批量整改任务，处理并恢复多制式通信设备故障，参与网络运行风险识别与防控相关工作；3、掌握C网基础知识，具备4G、5G通信技术基本认知。岗位要求：1、学历要求：本科及以上学历（通信领域技能突出者可放宽至大专）2、工作年限：本科需满3年及以上（大专需满5年及以上）3、经验要求：具有3年以上通信行业从业经历，曾参与至少3个大型项目工程或维护交付（须提供经华为相关代表处工程或维护经理签字确认的证明材料），或拥有7年以上同类型厂商工程与维护工作经验

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岗位职责：1、掌握云承载、数据中心、城域承载vBRAS、ADO/VBP、FTTR等运营商交付场景，具备独立完成相关项目交付的能力，熟悉项目交付全流程及故障排查方法；2、了解华为MEC交付方案，熟悉NE40E、ME60系列设备以及电信云、城域网架构，具备跨厂商BRAS设备迁移经验，可独立完成开局部署；3、熟练掌握常见路由协议，如VRRP、OSPF、ISIS、BGP、MPLS及各类VPN技术；4、熟悉防火墙HRP配置、安全策略设置与NAT应用；5、具备城域网和承载网实施能力，能独立完成NE40E、ME60、S9300等设备的版本升级、设备替换及业务割接操作；6、具备AI或人工智能相关实践经历者优先考虑；7、具备良好的沟通协调能力。岗位要求：1、学历要求：统招本科及以上（表现优异者可放宽至大专）；2、欢迎具备AI/人工智能背景的应届毕业生投递；3、工作经验要求：至少3年通信行业经验，参与过不少于3个重大工程或维护项目的交付（需提供经华为相关代表处工程或维护经理确认的证明材料），或具有4年以上同行业其他厂商的工程与维护经验

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同时满足以下1、2两项条件即可：1、具备一定的工具或脚本开发能力（满足其中一项即可）1.1高代码开发经验熟悉自动化脚本编写，掌握Python、JAVA、Bat等至少一种编程语言1.2低代码编排经验掌握RPA相关技术（主流RPA产品任一均可）或流程自动化工具的使用备注：有x86架构下单机程序控制脚本开发经验者，可优先考虑2、具备AI智能计算相关的基础知识与实践经验（具备部分内容即可）2.1IT基础设施知识（涵盖服务器、磁盘阵列、云操作系统等）2.2数据通信基础知识（包括交换、路由、SDN等技术）2.3AI基础理论（涉及AI训练过程、AI推理机制、GPU工作原理等）

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岗位职责：1、负责基站硬件的更换、业务拨测、数据采集、日常故障处理协作及站点现场值守；2、支持基站风险类变更操作，执行版本升级与补丁加载，开展批量整治工作，处理并恢复多制式设备故障，参与网络风险识别与维护；3、掌握C网相关知识，具备4G、5G通信技术基本认知。岗位要求：1、学历要求：本科及以上（通信行业技能突出者可放宽至大专）2、工作年限：本科需满3年，大专需满5年3、经验要求：具有3年以上通信领域工作经验，曾参与至少3个大型项目工程或维护交付（须提供经华为代表处工程或维护经理确认的相关证明），或拥有7年以上同行业工程与维护经验

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招聘保洁员55以内一天工作8小时一月四天休节假日调休3000-3500免费住宿水电暖网全免有餐补工资15号按时发放郑州市金水区龙湖街道龙湖中环路与龙翼一街交叉口鲁能公馆小区联系电话

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徐先生

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工作职责1. 维护管辖区域秩序，预防、查处安全事故，开展安全保卫工作；​2. 负责小区外来人员及车辆的登记；​3. 登记小区进出的大型物品，查验放行手续；​4. 规范填写值班日志与交接班记录，妥善保管安保器械；​5. 参与岗位技能、应急处理培训，提出合理化建议；​6. 巡查室内装修现场，参与装修竣工验收；​7. 突发事件及时上报并配合现场处理；​8. 完成领导交办的其他工作。任职要求1. 年龄22-39周岁，净身高175CM以上；​2. 身体健康、五官端正，无生理缺陷、视力正常，无犯罪前科、史、纹身及明显伤疤，无不良嗜好；​3. 具备良好的亲和力与服务意识。薪资福利1. 月薪4000-5000元；每月15号准时发放工资​2. 工作时间7:30-19:30（两班倒），月休4天；​3. 提供一日三餐及员工宿舍；​4. 每年发放取暖费/降温费600元；​5. 工作满1年享5天带薪年假，结婚生子、子女升学各发贺仪500元，员工父母/岳父母享重阳节孝老金500元；​6. 每满1年增加工龄工资；​7. 享免费体检、保险缴纳、定期旅游；​8. 表现突出者可获现金或物质奖励。岗位福利全勤奖、餐补、带薪年假、高温补贴、节日福利、绩效奖金

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吕先生

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因业务增加，招聘吊篮安装工人20名，工作地点，郑州市，工资7000-12000不等，几件工资多劳多得，想踏踏实实挣钱的，公司提供保险，工作服，管住宿，工资完活结账，年龄30-50岁，有懂吊篮安装技术的优先诚信与您共赢，欢迎加入我们团队，请先打电话咨询过后再加微信

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10月30日 17:06

刘先生

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招聘吊篮安装、普工5名，安装师傅3名，工作地点河南，河北，等地，普工、，多劳多得，每月7000到12000左右不等，计件工资，多劳多得，能吃苦耐劳的，想踏踏实实挣钱的、打电话，公司提供保险，管住宿、工资完活结账，年龄30到50岁的有懂吊篮安装技术的优先，诚信与您共赢，欢迎加入我们团队，请先打电话咨询过后再加微信

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11月30日 07:04

刘先生

实名

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工作职责1. 维护管辖区域秩序，预防、查处安全事故，开展安全保卫工作；2. 负责小区外来人员及车辆的登记；3. 登记小区进出的大型物品，查验放行手续；4. 规范填写值班日志与交接班记录，妥善保管安保器械；5. 参与岗位技能、应急处理培训，提出合理化建议；6. 巡查室内装修现场，参与装修竣工验收；7. 突发事件及时上报并配合现场处理；8. 完成领导交办的其他工作。任职要求1. 年龄18-40周岁，身高175CM以上；2. 身体健康、五官端正，无生理缺陷、视力正常，无犯罪前科、史、纹身及明显伤疤，无不良嗜好；3. 具备良好的亲和力与服务意识。薪资福利1. 月薪5000-5500元；2. 工作时间7:30-19:30（两班倒），月休4天；3. 提供一日三餐及员工宿舍；4. 每年发放取暖费/降温费600元；5. 工作满1年享5天带薪年假，结婚生子、子女升学各发贺仪500元，员工父母/岳父母享重阳节孝老金500元；6. 每满1年增加工龄工资；7. 享免费体检、保险缴纳、定期旅游；8. 表现突出者可获现金或物质奖励。岗位福利全勤奖、餐补、带薪年假、高温补贴、节日福利、绩效奖金

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吴先生

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