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岗位职责：1.负责自动化设备项目确定后整机机械结构与零部件的设计，完成材料选型及常用非标自动化元件（如气缸、导轨、丝杆、同步轮、链条等）的选型与应用；2.负责对设计方案进行细化，输出工程加工图纸，并编制BOM清单等相关技术文档；3.协同其他部门开展工作，指导并协助解决装配调试过程中出现的技术问题。任职要求：1．具备3年以上自动化设备开发设计工作经验；2．掌握扎实的机械自动化理论基础，熟悉机械结构、传动原理、气动液压系统、机械材料及加工工艺，具备实际应用能力，可独立承担非标设备的设计开发任务；3．熟练使用各类设计软件及办公软件；4．性格正直，具备良好的沟通能力，乐于学习，工作细致严谨，责任心强，富有创新意识和团队协作精神。

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工作职责1、负责新产品模具的开发与设计，参与项目立项评估，为方案可行性提供技术支持；2、依据产品模型及设计图纸，完成模具结构设计，并建立相应的三维实体模型；3、根据产品需求，按规范进行模具3D图档的设计与调整；4、基于3D图档，依照标准完成2D工程图纸的绘制与输出；5、制图工作：将三维产品与模具模型转化为常规加工所需的二维工程图；6、开展模具分析工作，包括结构强度、热力分布、疲劳寿命及运动机构等方面的模拟与评估；7、对产品结构合理性及模具质量进行预判，并提出有效的预防与优化措施。任职资格1、具备大专或以上学历；2、具有3-5年塑胶模具设计、加工、试模及模流分析相关工作经验；3、掌握塑胶模具制造工艺、注塑成型技术及相关设备知识。

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岗位职责：1、依据需求与设计文档，分析测试要点，明确测试边界，制定测试方案，撰写测试计划及用例；2、独立构造测试数据并开展数据层面的验证工作；3、负责测试环境的搭建、日常管理与维护工作；4、能够自主推进测试执行，并对所参与项目的测试流程与方法进行持续优化任职要求：1、大专及以上学历，具备2年以上软件测试相关工作经验；2、工作认真负责，具备良好的职业素养和抗压能力；沟通顺畅，具有较强的协作精神；3、掌握清晰的测试流程与方法论，了解敏捷开发模式；4、熟悉HTTP协议，能熟练运用fiddler、jmeter、postman等工具完成接口测试；5、掌握Python、java等编程语言；6、熟练操作MySQL、hive、kafka、redis、es等主流数据库，具备一定的数据存储原理认知；7、熟悉Linux操作系统，可熟练使用常用命令行指令；8、掌握SVN、Git等版本控制工具的使用；9、了解微服务架构，熟悉redis、MQ、Elasticsearch等组件的工作原理及应用场景工作年限：2-5年

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1、依据公司战略发展要求，开展人力资源需求分析，制定招聘计划并推动实施；2、持续优化企业招聘制度、体系及流程，提升招聘工作标准化水平；3、策划并执行招聘方案，组织落实各项招聘活动；4、评估、选择并管理多元化招聘渠道，与外部招聘服务机构建立稳定合作关系，保障人才供给；5、开展岗位分析，编制职位说明书，负责简历筛选、组织测评、面试评估及录用全流程工作；6、跟踪并分析招聘数据，衡量招聘成效，持续改进招聘策略；7、组织开展人才市场调研，掌握行业人才供需趋势及流动情况；8、构建后备人才选拔机制，完善人才储备体系；9、完成领导安排的其他相关工作任务。任职资格：1.具备6年以上企业人力资源管理工作经验，其中至少3年专注于招聘领域；2.熟悉企业招聘全流程，掌握多种招聘渠道的操作特点与适用场景；3.在人才引进、组织配置调整、员工职业发展规划等方面拥有扎实的实操经验；4.具备良好的沟通协作能力及一定的组织协调能力；5.能高效处理人力资源事务性工作，熟练使用计算机及常用办公软件。

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岗位职责：1.独立承担拼多多店铺的整体运营工作，监控并优化店铺各项运营数据，对店铺的经营成效负责；2.熟悉拼多多平台的活动机制与比价规则，能独立策划并落地执行营销方案，有效获取平台免费流量；3.定期开展竞品及市场分析，掌握产品、定价、促销等核心要素动态，持续提升店铺竞争力。任职资格：1.大专及以上学历，具备1至3年相关领域工作经验；2.具备较强的学习能力、逻辑思维能力、执行力和抗压能力。

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岗位职责：1、负责Temu店铺的日常运营，包括产品信息编辑、描述撰写，以及商品上架和详情页优化；2、全面承担店铺销售目标的达成工作；3、有效管控运营风险，确保店铺好评率及账户安全稳定；4、具备良好的市场分析判断力，能结合市场动向上线契合需求的产品，提升转化效果；5、熟悉平台运营规则，并据此制定合理的补货计划，保障并提升店铺流量。要求：1、具备基础英文翻译能力及图片审美能力；2、具有一年以上TEMU平台运营经验者优先考虑。

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职责描述：1.协同各部门沟通，深入理解其人才需求并提供有效的招聘支持。2.策划并实施多元化的招聘渠道策略，涵盖线上招聘平台、社交网络、校园招聘等形式，广泛吸引并初步筛选匹配人才。3.高效筛选简历，开展初轮电话沟通，并统筹安排候选人与业务部门负责人进行面试对接。4.跟进面试全流程，协调各方时间进度，汇总反馈信息并向相关部门提出录用建议。5.全程管控招聘环节，保障招聘工作有序推进，按时汇总和上报招聘相关数据。6.持续建设与维护人才储备库，为后续岗位补缺和人才规划提供支持。7.参与组织各类招聘活动，包括外部招聘会及高校宣讲会等具体执行工作。任职要求：1.大专及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业者优先考虑。2.具备1年以上招聘工作经验，熟悉招聘各阶段流程及主流招聘渠道运作方式。3.拥有良好的语言表达与人际交往能力，能顺畅对接候选人与内部团队。4.具备较强的计划与执行能力，可在高压下同时推进多个招聘任务。5.熟悉常用招聘工具及系统，如在线招聘平台、招聘管理系统等操作。6.具备基础的数据分析能力，能够依据招聘数据进行总结并提出优化建议。7.具有良好的协作意识，能与跨部门团队紧密配合，共同达成招聘目标。

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1、上下班地址：西安港务区港务大道9号新丝路国际电商产业园；2、岗位职责：每天下午16：00上班完成网点工作，20：00从网点送货到咸阳分拨中心交货，交完货晚上在分拨中心休息，早上8：00从咸阳拉回货回网点下班，7.8米厢式货车；3、应聘联系电话，刘经理

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工作职责：1、负责业务单元组织架构设计及人员编制的规划与分析；2、结合业务单元人力需求，开展人才盘点，制定员工职业发展路径；3、协助推进核心人才的甄选与培养，构建关键岗位人才梯队，制定针对性的人才发展与培训计划；4、依据内部轮岗、晋升、竞聘及评优机制，组织落地实施并进行效果评估与分析；5、建立员工流失预警机制，定期统计并分析人员流动数据；6、监控绩效管理全过程，推动绩效结果反馈，指导绩效面谈，分析问题并提出改进措施；7、参与激励方案的设计与优化，组织实施激励政策，并进行成效评估与迭代完善；8、策划并执行员工生日会、入职周年纪念、团队建设等文化活动；9、开展员工入职、转正、调动、离职等环节的沟通面谈，收集信息并反馈分析结果；10、贴近业务一线，理解业务战略方向与目标，主动识别并响应业务部门人力资源需求。任职资格：1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业，具备2年以上HRBP岗位实践经验；2、具备较强的抗压能力与灵活应对变化的能力；3、熟悉人力资源各模块实际操作流程，有全面的实操经验。

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PS:公司属于甲方公司，非外包工作职责1.参与BI系统功能模块的设计与开发工作；2.参与业务需求的梳理与分析过程；3.独立承担相关功能模块的编码实现及单元测试任务；4.负责撰写相关技术文档，包括需求分析说明书、系统设计文档等。任职资格1.计算机相关专业本科及以上学历，具备2年以上Java开发经验；2.熟练掌握Java编程，深入理解缓存机制、消息队列、多线程处理、IO模型及集合框架等核心技术；3.熟悉springmvc、spring、mybatis/hibernate等主流框架，了解SSH开源架构的应用；4.掌握HTML、CSS、JavaScript、Ajax等前端开发技术；5.熟悉MySQL数据库，具备表结构设计能力，熟练运用DML、DDL语句，具有SQL编写及优化经验；6.熟悉Tomcat、weblogic等应用服务器，熟练使用eclipse、git等开发工具；7.了解常用设计模式与基础算法，具备良好的逻辑思维能力和解决复杂业务问题的经验。

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工作职责：1、在抖音平台通过直播形式推广公司产品，演示产品使用方法，激发用户购买兴趣；2、营造活跃的直播氛围，与观众实时互动，维护粉丝关系，并引导新用户关注账号；3、严格遵守平台及公司相关规范，按时完成既定直播场次与时长任务，确保达成直播目标；4、持续学习产品更新信息与平台运营规则，不断提升专业能力与直播表现力；5、主要带货类目：居家日用品。任职资格：1、胆量：敢于出镜、敢于表达；2、语言：具备良好的沟通能力，思路清楚，表达自然，富有亲和力且不失趣味；3、气场：形象端正，气质良好，保持积极心态与稳定情绪；4、勤奋：踏实肯干，能适应排班安排及工作时间调整；5、休假：实行轮休制度；6、具备线下销售经历或直播主播经验者优先考虑。

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中通快运招聘B照司机1人：1、上下班地址：西安港务区港务大道9号新丝路国际电商产业园；2、岗位职责：每天下午16：00上班完成网点工作，20：00从网点送货到咸阳分拨中心交货，交完货晚上在分拨中心休息，早上8：00从咸阳拉回货回网点下班，7.8米厢式货车；

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工作职责:1、依据公司经营目标，对接快手、抖音平台优质主播及机构，推进带货合作事宜；2、负责现有合作客户的日常管理与维护，涵盖进销存协调、爆款产品策划及全程服务跟进；3、协同团队完成样品寄送、直播筹备、连麦配合、榜单冲刺等相关执行工作；4、维护抖音、快手等新媒体渠道关系，持续挖掘直播带货方向的潜在合作客户。任职资格:1、熟悉直播行业基本运作，具备敏锐的产品感知力与清晰的运营逻辑思维；2、能适应出差安排，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力与强结果导向意识。

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工作职责：1.分析岗位需求，深入理解招聘目标与用人标准；2.运用专业工具，系统化开展候选人搜寻与初步筛选；3.组织面试评估流程，结合岗位要求精准匹配合适人选；4.全过程跟进候选人录用流程，确保招聘闭环高效完成；5.协调安排候选人与企业间的面试事宜，跟踪进展并同步反馈；主导薪酬沟通与谈判环节；6.执行候选人背景核查，并推动协调其顺利到岗。任职要求：1.本科及以上学历，具备2年以上招聘相关经验，有HR领域工作经验者优先；2.具备良好的语言表达能力，善于理解沟通，执行力强且能适应一定工作压力；3.目标感强，具备较强的自我推动力与结果导向意识。

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岗位职责：1、承接企业财务类信息系统的开发需求沟通，负责系统日常运营维护；2、跟进并落实财务信息化的各项需求实施工作；3、完成与财务业务相关的外部系统集成（如发票平台、银行接口等）；4、结合财务核算与管理实际，设计可行的IT解决方案，推进财务流程标准化、自动化与智能化建设；5、完成其他与财务信息化相关的工作任务。职位要求：1.财经、数学、统计、信息系统等相关专业全日制本科及以上学历；2.具备2年以上中大型互联网/电商或制造类企业从业经历，有ERP系统（财务模块）实施背景者优先；3.掌握财务会计、税务实务知识，具备相关资格证书者更佳；4.理解ERP系统的架构与运行逻辑，能根据业务场景规划适配的财务信息化应用；5.思维缜密，条理清楚，具备较强的组织协调、沟通表达能力，以及数据分析和文档撰写能力；6.自我驱动力强，责任心强，具备团队协作意识与创新开拓精神。

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工作职责：1.负责公司店铺商品主图、详情页文案与页面视觉设计，提升产品转化效果；2.根据运营需求定期优化网店整体布局，包括店铺装修、版面调整及类目规划；3.针对在售商品设计配套的营销Banner及推广页面，支持销售活动开展；4.承担店铺日常运维与商品信息更新，独立完成商品陈列布局，提升店铺吸引力与成交表现；5.独立完成店铺宣传页、单品专题页及促销活动页的视觉创意与设计执行。任职资格：1.美术、平面设计或相关专业背景，具备3年以上设计岗位实战经验；2.可独立完成营销活动页面的版式设计与网页视觉呈现；3.具备扎实的美术基础与创意思维，擅长通过视觉手段传递信息，熟练进行商品图片后期处理；4.拥有多年电商平台设计经验者优先考虑；5.具备良好的职业操守、责任心及团队协作意识，沟通能力较强。

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职责一：凭证审核及时高效完成会计凭证的审核工作，确保账目与实际一致、账账相符。职责二：账务处理（1）负责跨境平台店铺的收入、成本及费用的核算；（2）补充处理国内平台TOB业务相关数据差异；（3）办理跨境出口退税及汇兑损益相关的账务操作；（4）执行职工薪酬、社保、固定资产折旧、费用预提与摊销等期末账务处理；（5）落实集团各项管理费用的合理分摊；（6）进行部门公共费用的分摊处理。职责三：报表编制编制并出具集团个别财务报表、合并报表以及钟鼎（股东）专用报表。职责四：统计类工作（1）汇总跨境平台大屏展示所需的数据；（2）整理并统计跨境平台自研产品的运营数据。职责五：往来对账定期开展账目核对，降低呆账、坏账风险，保障账务准确：•对接平台及线下渠道的应收账款对账；•核对委外仓发货商品及头程运费明细；•完成其他应收、应付类款项的对账；•处理内部关联方交易对账事项。职责六：流程审批审核各类业务流程，确保账务及时响应业务变化：•简道云-ERP系统中店铺新增、取消及变更审批；•简道云-折扣调拨登记流程审批；•简道云-资产清理流程审批；•每刻系统中的还款单与借款单审批。

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中通快运招聘B照司机1人：1、上下班地址：西安港务区港务大道9号新丝路国际电商产业园；2、岗位职责：每天下午16：00上班完成网点工作，20：00从网点送货到咸阳分拨中心交货，交完货晚上在分拨中心休息，早上8：00从咸阳拉回货回网点下班，7.8米厢式货车；

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工作职责：1.负责直播商品链接的日常编辑、上下架操作及库存管控，统筹完成订货与调拨相关工作；2.协同运营团队规划直播活动方案，参与排款节奏、定价策略的制定与执行；3.承担数据与货品盘管理职责，定期复盘活动及产品表现，为运营优化提供数据支持；4.根据直播进程动态调整执行细节，保障直播流程顺畅并达成既定目标，提升直播间互动氛围；5.掌握抖音平台活动规则，及时响应官方政策变动，防范店铺违规风险；6.对接平台小二及相关对接人，第一时间获取最新资讯与资源支持，高效整合并落地应用；7.熟知集团品牌价格管控要求，严格执行相关政策，确保合规落地。任职资格：1.大专及以上学历，具备半年以上相同岗位工作经验；2.具备基础的数据统计、分析与处理能力；3.沟通表达能力强，能够独立推进工作任务；4.逻辑思维清楚，抗压性强，具备自主学习能力，可妥善应对突发状况。

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1、上下班地址：西安港务区港务大道9号新丝路国际电商产业园；2、岗位职责：每天下午16：00上班完成网点工作，20：00从网点送货到咸阳分拨中心交货，交完货晚上在分拨中心休息，早上8：00从咸阳拉回货回网点下班，7.8米厢式货车；3、应聘联系电话，刘经理

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1.审计战略与标准体系构建主导•设计集团审计方法论（涵盖IT审计、反舞弊审计等专项领域）；•制定基于COSO框架的风险导向审计规范；•推进审计数字化转型路径规划与实施。2.重大审计项目统筹执行•主导高管离任审计并编制鉴证类报告；•牵头并购类项目尽职调查（覆盖财务、业务及合规三大维度）；•组织反舞弊专项审计工作，协同纪委及监察机构开展调查。3.审计前沿研究与创新实践•探索大数据技术在审计中的应用（如运用SQL进行异常交易识别）；•推动ESG相关审计标准的建立与完善；•开展新兴业务模式下的风险识别研究（如加密资产交易审计）。4.风险预警机制建设（1）搭建风险预警指标体系（集成100余项风险信号）；审计智能监控可视化平台（实时呈现高风险区域）；（2）输出《集团年度十大风险预警分析报告》；《行业典型审计警示案例集》。职责五：专业能力建设（1）担任审计人才评估委员会核心成员；集团审计学院首席培训讲师（年授课量不低于60课时）；（2）构建审计案例数据库（年度新增不少于50个典型案例）；审计人员岗位胜任力模型。

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岗位职责：1.ERP产品规划与设计负责ERP系统（财务、供应链、生产制造模块）的整体架构设计、需求梳理与功能规划，助力企业实现数字化升级；深入掌握企业核心业务流程（如财务核算、库存管理、生产计划），持续优化系统结构，提升运营协同效率。2.需求调研与分析联动财务、采购、生产、销售等业务单元，识别流程瓶颈，将实际业务需求转化为可执行的产品方案；跟踪行业动态及主流系统（如SAP、Oracle、用友、金蝶）发展，制定贴合企业现状的ERP实施策略。3.产品全生命周期管理主导ERP功能设计工作，输出产品需求文档（PRD）、原型图及流程说明文档，协同开发与测试团队保障交付质量；把控版本迭代节奏，兼顾业务诉求与技术实现，确保项目按期上线运行。4.跨部门协作与项目管理协调IT团队、业务部门及外部合作方，推进系统对接与数据统一；承担ERP项目落地管理工作，及时识别潜在风险并推动问题闭环，保障系统高可用性。5.用户体验与数据驱动优化跟踪系统使用数据，收集一线用户反馈，不断改进操作界面与功能逻辑；基于数据分析（如流程耗时、系统稳定性）指导产品优化方向，助力企业提升管理效能。任职要求：1.本科及以上学历，计算机、信息管理、财务、工业工程等相关专业优先；2.具备3年以上ERP产品相关经验，精通至少一个核心模块（如财务核算、供应链管理、生产计划）；3.熟练运用Axure、Visio等工具，具备独立撰写PRD及绘制原型的能力；4.掌握SQL基础查询与常用数据分析方法，能够通过数据支持产品决策；5.了解系统集成方式（如API、EDI）及ERP系统底层架构原理

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1.精通Java，掌握JVM原理及多线程编程。2.熟悉Spring生态体系相关技术栈。3.掌握主流消息中间件与分布式缓存技术。4.有开源框架源码研究经验者优先考虑。5.具备电商领域项目经验者优先录用。

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职位介绍工作职责：1.及时捕捉市场变化与流行趋势，搜集并整理行业动态信息，主动开展研究并提出创新性产品设计思路；2.根据项目实际需求，进行产品整体规划与构思，明确产品的设计理念、功能配置及性能要求；3.负责产品ID设计及相关需求对接，制定外观设计目标，依据公司产品PI标准，把控设计方向、风格统一性与规范执行；4.承担产品ID设计与沟通协调任务，独立完成新产品开发及现有产品优化设计（包括创意发想、手绘草图、三维建模、3D模型制作、效果图呈现）以及丝印矢量文件的制作，并主导全流程开发衔接，协同相关部门高效协作，推动设计方案落地实现并顺利投入生产；5.配合结构工程师完成结构细节设计与验证，协调解决产品开发过程中ID与结构之间的矛盾问题；6.负责产品外形尺寸、丝印标准、配色方案等视觉效果的确认，开展外观评审与分析，持续优化和调整设计细节；7.在模具开发阶段参与外观表面处理、丝印工艺等环节的验证，识别潜在问题并协助提出解决方案；任职资格：1.本科及以上学历，工业设计、产品设计或相关专业背景，具备3年以上智能家居或家用电器类产品设计经验（需提供个人工业设计作品集），曾获国内外设计奖项者优先；2.具备自主完成设计并成功量产上市的产品案例；有参与打造行业热销产品经验者优先；3.拥有良好的审美素养与开阔的设计视野，对设计潮流、品牌调性、科技创新及美学表达具备系统认知与独特理解；4.对造型形态、色彩运用及比例关系具有敏锐感知与精准掌控能力；熟悉人机交互原理；5.熟悉色彩、材料、工艺的应用与延展，具备跨界整合思维，能及时掌握并应用新技术、新材料、新工艺，拥有扎实的工艺知识积累；6.熟练使用图像处理、3D建模及渲染软件，掌握至少一种平面设计工具；7.具备较强的责任意识，良好的团队合作精神、沟通能力，为人诚恳务实。

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工作职责：1、负责Amazon平台的日常运营管理，深入了解平台规则与政策，有效规避各类风险，确保账户稳定持续发展；2、执行账号基础操作，包括产品上架、listing维护与优化，关键词调整及页面内容精细化提升等工作；3、熟练运用亚马逊平台机制及站内外推广策略，提升商品曝光度与转化效率，维持店铺高评分与优质信誉；4、开展市场分析，研究竞品动态，结合数据制定切实可行的销售方案与运营策略；5、定期整理销售与库存数据，进行多维度分析，科学制定补货计划，提升库存周转效率，并提出优化建议。任职资格：1、大专及以上学历，具备良好的英语水平，掌握小语种者优先考虑；2、具备2年左右亚马逊运营工作经验，有品牌化运营背景或熟悉FBA模式者优先；3、具备出色的沟通协调能力、逻辑思维能力、问题解决能力及团队合作意识；4、熟练使用Office办公软件，能够高效处理数据与文档；5、有清洁用品、收纳整理类目运营经验者优先；6、具备亚马逊跨境电商全流程操作经验者优先。

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岗位职责1.店铺运营与优化负责拼多多店铺的日常运营管理，包括商品上架下架、标题与主图优化、平台活动提报及落地执行，持续提升店铺曝光、点击表现及成交转化效果。跟踪店铺核心数据指标（如流量来源、交易情况、用户行为路径），定期输出数据分析报告，并提出可落地的优化建议。2.活动策划与执行围绕平台大型促销节点，制定营销推广计划并全程跟进执行进度，评估活动成效，迭代后续策略。结合市场变化和消费者需求，参与爆款产品的孵化及产品结构的优化调整。3.竞品分析与策略调整收集行业动态及竞争对手运营信息，深入分析其运营模式与推广手段，制定具有差异化的竞争应对方案。4.跨部门协作协同供应链、视觉设计、客户服务等团队，推进产品上线推广、库存协调及售后支持等相关工作。任职资格：1.大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑。2.具备电商相关实习或实际运营经验，其中至少半年在拼多多平台的操作或实习经历，有成功打造爆款或主导大促活动者优先。3.熟悉拼多多平台运营规则、流量分发机制及推广工具使用，具备基础数据分析能力，能通过UV、PV、转化率等关键指标指导运营优化。具备市场洞察力，能够研判竞品动向并及时调整运营策略。4.抗压能力强，具有良好的团队合作意识，责任心强，积极主动，能快速学习并适应高强度的工作节奏。

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工作内容：（拼多多方向）岗位职责：1.负责拼多多店铺的全面运营，涵盖行业数据研究、活动规划、广告投放、日常销售管理等；2.熟练运用平台内各类营销工具，实现产品优化与店铺流量提升；3.制定并落地执行有效的营销策略；4.按季度收集商品售罄率数据，进行系统化整理与分析，识别热销与滞销商品原因；5.主导拼多多渠道的推广运营，提升店铺点击量与访问量，达成既定销售指标；6.定期策划线上促销活动，增强店铺曝光度，吸引用户关注并促进转化；7.汇总每日、每周及每月的关键运营数据：包括流量趋势、营销效果、交易情况、商品与客户维护信息。任职资格：1.具备独立思考能力，反应灵敏，积极进取，乐于学习，有较强自我驱动力；2.拥有1年以上拼多多平台运营经历，或成功打造过爆款产品的实操经验；3.熟知拼多多平台运营规范、活动申报流程及相关参与路径；4.具备良好的创新能力与市场洞察力，擅长营销策划与问题拆解；5.对电商运营有清晰认知或实际经验，并具备明确的职业发展方向。

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【岗位职责】1、负责亚马逊指定类目产品的整体运营规划与落地执行，涵盖选品、定价、上架、推广及持续优化等环节；2、专注特定类目市场研究，结合数据分析与行业动向进行产品布局与策略制定，推动业务稳定增长；3、独立完成优质Listing的撰写与迭代升级，包含关键词挖掘、视觉素材规划、A+页面策划等内容；4、统筹广告预算分配与投放方案，持续优化ACOS指标，提高广告回报效率；5、跟踪库存使用情况，科学制定补货计划，有效预防断货或库存积压问题；6、主导产品全生命周期运营管理，提升单品销售表现与盈利水平；7、定期整理运营数据，输出分析报告并提出可执行的优化建议；8、联动美工、客服、物流等相关团队，确保各项运营项目顺利推进。【任职要求】1、本科及以上学历，通过大学英语四级，具备良好的英文资料阅读能力；2、具备3年以上亚马逊精品模式运营经验，有家居、日用百货等类目实操经历者优先；3、熟知亚马逊平台规则、操作流程及政策要求，拥有从产品筛选到爆款打造的完整实战经验；4、熟练掌握Amazon各类广告工具（SP、SB、SD、DSP），能制定并落实高效的广告投放策略；5、具备较强的数据洞察力，可独立开展市场调研、竞品分析及运营调优工作；6、拥有良好的跨部门沟通能力、项目推动力和团队协作精神；7、工作积极主动，目标感强，能够在高强度环境下保持高效输出。

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