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1、认真执行《安全规程》及相关法律法规，确保施工作业规范开展；2、依照安全保证体系中相关程序的具体要求进行现场操作；3、负责监督爆破器材保管员的现场管理工作，组织现场施工，并合理分配安全员的监管任务；4、全面承担施工现场的安全管理责任；5、依据《项目管理程序》相关规定，科学调配现场作业人员，保障施工安全、节能高效；6、按照设计图纸及施工组织方案组织实施施工，对施工质量负直接责任；7、参与工程的设计与总结工作，指导现场施工，开展质量检查；8、编制安全技术措施，并对落实情况进行监督检查；9、制定盲炮处理的技术方案，并指导现场实施；10、参与安全事故的调查分析及后续处理工作。要求：1、掌握相关监理规范，具备监理工作经验，具备一定的组织与协调能力；2、能适应高强度作业，服从公司工作安排；3、持有初级/D类工程技术人员作业人员许可证。

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①　严格执行国家关于安全生产的方针、政策、法律法规及相关安全管理要求，全面承担安全管理工作职责。②　组织制定与修订公司安全生产各项规章制度，并监督落实执行情况。③　编制公司安全工作目标与计划，经审批后组织实施并推动落地。④　协助企业负责人组织召开安全生产会议，定期开展安全生产全面检查。⑤　审核各职能部门、项目部及生产班组提交的安全生产措施方案。⑥　巡查生产现场安全状态，发现“三违”行为或安全隐患时签发整改通知，并跟踪验证整改效果。⑦　组织开展安全生产宣传培训与岗位安全技能教育，监督落实员工“三级”安全教育培训执行情况。⑧　牵头组织生产安全事故调查处理，落实“四不放过”原则，开展事故警示教育，预防类似事件重复发生。⑨　组织编制与完善生产安全事故应急预案，定期开展应急演练活动。⑩　督促安全管理人员持续开展对现场安全生产、环保、消防、职业健康防护及其他安全事务的有效检查。任职要求：1、采矿类专业大专及以上学历，具备矿山相关二级建造师资格及注册安全工程师资质；2、有矿山安全管理工作经历者优先考虑；3、具备矿山总承包项目安全管理经验；4、具备良好的沟通协调能力，组织执行力突出，监管控制能力强。

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岗位职责:1、全面理解公司战略方向，协助将战略目标在各业务单元中细化落地，推动业务团队对目标的理解与共识形成；2、紧密贴合业务部门实际运营情况与人员结构，通过人力资源专业手段（如人才盘点、梯队建设、人才引进、高潜人才发展、绩效管理、员工关系维护等）提供针对性解决方案并推动执行，掌握人力资源全流程管理；3、定期开展组织诊断与人才评估，运用专业HR工具与方法，助力业务团队提升组织效能与核心能力；4、推动企业文化价值观的传播与践行，打造积极向上的团队氛围，构建高效沟通机制，增强组织凝聚力与活力。任职要求:1、具备5年以上人力资源相关经验，其中至少3年担任人力资源副经理及以上职务，曾接受大型企业规范化体系培养，拥有扎实的业务洞察力与HR专业能力；2、有地产、能源、工程、互联网等行业背景者优先，具备成熟HR体系建设实践经验者亦可考虑；3、需具备出色的沟通表达能力、业务理解力、专业的HR实操能力，心理素质好，能承受工作压力，适应高强度工作节奏；4、本科及以上学历，年龄不超40岁，形象端正，气质良好。

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任职条件及要求：1、须持有公安机关颁发的《爆破工程技术人员作业证》（高级），并附相关项目业绩证明；2、具备大专及以上学历，专业为采矿工程、爆破工程、安全工程等相关领域，同时持有中级或高级矿业职称证书；3、具有一级矿业建造师资格或贵州省二级矿业建造师资格者优先，需持有B类安全生产考核合格证；4、累计8年以上爆破工程设计与施工经历，曾主导大型爆破项目，具备方案编制与技术指导能力，具有多年露天煤矿及井下矿山工作经验，并提供相应业绩材料；5、能够接受公司统一调配与工作安排；薪资待遇面议，享受五险及意外伤害保险。

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1、全面主持矿井安全生产工作，为本矿安全生产首要责任人；2、牵头推进安全生产标准化体系建设，组织相关管理人员开展标准化检查，针对问题及时制定整改措施并监督落实；3、严格执行国家安全生产方针、法律法规及上级有关安全指示和规定，制定本单位安全生产管理制度与年度安全工作计划；4、健全完善本单位安全生产责任体系，主持制定各项安全生产规章制度及操作规程；5、统筹负责矿井各类安全事故的应急救援，组织事故原因分析、责任认定、处理建议拟定，总结经验教训，制定预防措施，杜绝同类事故再次发生；任职资格要求：1.大专及以上学历，矿山主体专业（包括采矿、通风、测量、安全、地质、机电、矿建等）毕业，具备10年以上矿山一线工作经验；2.具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及实际问题解决能力；3.具有良好的职业道德与责任感，具备团队合作意识，能适应长期外出工作安排；4.身体健康，能承受高强度工作，适应野外作业环境；5.有矿山总包施工项目相关经历者优先；6.持有一级矿业建造师证书或矿长资格证者优先录用；上班地点：贵阳清镇市

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主要负责生产计划的编制、生产任务的分解与落实，推动生产措施执行，把控生产质量，协调并组织生产活动；1.协同矿长推进各项工作，确保生产全过程符合国家相关法律法规要求。2.领导所辖职能科室，及时发现并解决安全生产中的各类问题。3.协助矿长筹备并参与生产工作会议，制定并落实安全生产相关举措。4.牵头组织相关人员制定并推行安全生产管理制度和规范。5.参与年度生产计划的拟定与实施，保障各阶段生产目标顺利实现。6.定期组织开展生产系统安全隐患排查与整改工作，确保风险闭环管理。任职条件及要求：1、具有矿山类主体专业大专及以上学历，并具备10年以上矿山一线工作经验；2、具备较强的组织与管理能力，能高效带领团队作业。熟知矿山生产工艺流程及相关法规标准，可科学调度生产任务。3、具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对和处置生产过程中的突发情况。4、深刻掌握安全生产管理体系，能够落地执行有效的安全管控措施。5、持有一级矿业建造师或贵州二级矿业建造师资格者优先录用。岗位职责：任职要求：1.具备良好的组织和领导能力，能够有效地管理团队。2.熟悉矿山生产流程及相关法律法规，能够合理安排生产工作。3.具备良好的沟通能力和协调能力，能够处理生产过程中出现的问题。4.对安全生产管理有深刻理解，能够实施有效的安全生产措施。

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岗位职责：一、战略统筹与资源整合1、制定公司市场拓展总体规划（涵盖矿山爆破、矿山建设总承包等核心业务），统筹各区域市场团队的目标拆解与执行推进；2、深度整合矿山产业链资源，构建长期稳定的战略合作网络，助力项目资源高效获取；3、牵头大型矿山工程总承包项目的前期运作，组织技术、商务力量完成项目可行性研究及投标方案策划。二、市场开发与客户管理1、拓展矿山开发、基础设施爆破等领域客户群体，主导重点客户洽谈及合同签署工作；2、建立矿山行业客户信息库，实施分级分类管理，强化对高价值客户（如具备采矿权、资金实力雄厚的业主方）的深度合作；3、结合矿山总承包项目特性，制定“技术+资源+资金”一体化服务方案，提高项目中标成功率。三、团队管理与跨部门协同1、具备出色领导能力，善于组织与调动各市场团队高效运转，建立绩效评估机制，确保团队行动与公司战略方向一致，促进团队间协作配合，增强整体凝聚力；2、培育和管理核心人才，建设一支熟悉矿山行业、精通政府关系维护与商务谈判的专业化市场队伍；四、行业影响力与风控管理1、借助行业协会、矿业组织等平台提升企业在矿山总承包领域的品牌影响力与专业认可度；2、跟踪矿山相关政策（如采矿权审批动态）及市场变化，提前制定风险应对策略；3、保障市场开拓过程合法合规，杜绝资质借用、围标串标等违法违规行为。任职要求：1、矿业工程、工程管理、市场营销等相关专业本科及以上学历；2、10年以上矿山/爆破/工程总承包领域工作经验，5年以上多团队管理经验；曾主导2个以上大型矿山总承包项目市场开发全过程；3、掌握矿业集团、地方政府等关键资源渠道，具备快速切入项目的能力；在矿山行业拥有丰富人脉资源，可有效推动项目落地实施；4、熟知矿山行业政策法规，精通商务合同中的风险条款把控；5、持有爆破工程师、一级建造师（矿业）或二级建造师（贵州矿业）等执业资格者优先。

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1、监督爆破单位是否严格按照设计施工方案执行；2、确认爆破过程中产生的有害影响是否控制在允许范围之内；3、对爆破器材的领取与退还、爆后安全检查及盲炮处置等各环节实施全过程监理，并做好相应监理记录；4、当发现严重违规操作且制止无效，或存在重大安全隐患需立即停止作业时，监理人员应签发爆破作业暂停指令；5、严格执行监理实施细则，按时提交安全监理总结及相关资料，切实履行监理岗位职责。岗位要求：1、具备中级爆破工程师资格证书；2、大专及以上学历，能够独立完成监理日志编写，工作认真负责，具有较强的责任意识和进取心；4、具备丰富的爆破技术现场实践经验，具备一定的沟通协调能力，服从工作地点安排，可长期驻守项目施工现场。福利待遇：年薪18万以上，缴纳五险；提供食宿；

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1、严格执行《安全规程》及有关法律法规，落实施工作业要求；2、依照安全保证体系相关程序的具体规定开展现场作业；3、负责监督爆炸物品保管员的现场管理与施工操作，统筹安排安全员的监管任务；4、全面承担施工现场的安全管理责任；5、依据《项目管理程序》相关规定，科学调配现场作业人员，确保作业安全、节能高效；6、按照设计文件和施工组织方案组织实施施工，对施工质量负直接责任；7、承担工程的技术设计与总结工作，指导现场施工，开展质量检查；8、编制安全技术措施，并监督其执行情况；9、制定盲炮处理的技术方案，并组织指导实施；10、参与安全事故的调查分析与处置工作。要求：1、掌握相关监理规范，具备监理工作经验，具有较强的组织协调能力。2、具备吃苦耐劳精神，能接受公司工作安排与调动。3、持有初级/D类工程技术人员作业人员许可证。

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1、负责公司各类行政事务的统筹执行，协调各部门间的工作对接与沟通，协助部门负责人推进日常工作的顺利开展；2、主导公司会议及活动的筹备与实施，监督会议决议的落实情况，完成重要会议的记录整理及会议纪要的撰写归档；3、负责公司网络自媒体平台的运营推进，包括平台日常管理与内容推广，保障平台稳定运行与信息更新及时。定期输出优质内容，积极与用户互动，维护良好的粉丝关系；4、全面承担公司各类资质证照的管理工作，办理资质变更、申报、延期及安全生产许可证的相关手续，确保各项资质持续有效；5、负责民爆系统的日常维护，包含证件转移、续期、注销及系统数据录入，组织实施复训数据统计，管理员工个人档案等事务；6、统筹公司资产运营，落实劳保用品的采购与管理，防止资产流失与浪费，践行节约高效的后勤支持工作；7、负责合同及相关资料的档案管理，做好登记、存档、保管及借阅流程的规范执行；8、牵头组织公司招标文件的编制，并推动投标工作的有序开展；任职要求：1、大专及以上学历，具备多年项目工程管理相关工作经验；2、熟悉矿山总承包类资质的维护流程及相关政策规定；3、具备良好的沟通协调能力，组织执行力强，能高效推进跨部门协作；4、性格亲和，条理清晰，应变灵活，熟练操作各类办公软件；5、有招投标实际操作经验者优先；6、双休，工作时间朝九晚五

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1、全面主持矿井安全生产工作，为本矿安全生产第一责任人；2、主导推进安全生产标准化建设，组织相关管理人员开展标准化检查，针对发现的问题及时制定整改措施并监督落实；3、严格执行国家安全生产方针政策、法律法规及上级有关安全指示和规定，牵头制定本单位安全生产管理制度及年度安全工作计划；4、建立和完善本单位安全生产责任体系，组织编制安全生产规章制度及各类操作规程；5、统筹负责矿井各类安全事故的应急救援，组织事故原因分析，明确责任归属，提出处理建议，总结经验教训，制定预防措施，杜绝同类事故再次发生；任职资格要求：1.具备大专及以上学历，专业为采矿、通风、测量、安全、地质、机电、矿建等矿山主体专业，且具有10年以上矿山一线工作经验；2.具备出色的沟通协调能力、组织管理能力及实际问题解决能力；3.职业素养良好，责任心强，具备团队合作意识，能适应长期外出作业；4.身体健康，能够承受高强度工作，适应野外作业环境；5.有矿山工程总承包施工相关经历者优先；6.持有一级矿业建造师证书或矿长资格证者优先录用；上班地点：贵阳清镇市

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招聘职位：会计(中级职称)岗位职责：1.全面负责公司会计核算、财务管理工作及成本控制，保障财务数据的准确性与合规性，助力爆破工程项目顺利推进及经营决策支持。确保各项财务流程规范运行。2.工程项目成本核算与管理：深入掌握工程施工（尤其是爆破工程）的成本归集、分摊与核算方式，具备较强的项目成本分析与管控能力。3.税务管理：熟悉国家财税法律法规及相关政策（特别是爆破与矿山领域的税收规定），可独立完成纳税申报、税务筹划及应对税务稽查工作。参与企业整体税务管理，确保依法合规。4.熟练操作用友等专业财务软件，高效完成日常账务处理与财务记录维护。5.精通全流程账务处理：熟练执行从凭证录入、审核到财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表）的完整流程。6.报表编制与分析：能够独立、准确、按时完成各类财务报表的编制，并开展财务数据分析，为管理层提供有效的决策依据。7.风险控制与合规：具备较强的财务风险识别能力与合规意识，能推动内部控制制度的建立或有效执行。任职要求：1.本科及以上学历，财务类相关专业，持有中级会计职称，具备系统的财务、会计理论基础。2.5年以上工程类项目财务工作经验，熟悉爆破工程、矿山工程、土石方工程、建筑安装工程等行业的财务核算与成本管理模式。3.熟练运用财务软件及办公软件（如Excel），具备较强的数据处理与分析能力。4.深刻理解财务报表编制逻辑与分析方法，能独立承担各类报表编制任务。5.具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员及其他职能部门高效协作。6.工作细致严谨，责任心强，对数据敏感，态度认真负责，抗压能力强，确保财务信息的精准与及时。具有较高的职业操守与责任感。7.思维清晰，积极进取，具备一定的财务管理潜力。

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岗位职责:1、全面理解公司战略方向，协助将战略目标细化至各业务团队，推动团队在目标设定上的协同与共识；2、深入掌握业务单元的运营进展与人力资源配置情况，综合运用人力资源管理手段（如人才盘点、梯队建设、人才引进、高潜人才发展、绩效管理、员工关系维护等），制定并实施针对性解决方案，熟悉人力资源全流程管控；3、定期开展组织诊断与人才评估，借助专业HR工具与方法论，持续提升业务部门的组织效能与核心能力；4、推动企业文化价值观的落地与传承，营造积极向上的团队氛围，构建高效沟通机制，增强组织凝聚力与活力。任职要求:1、具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年担任人力资源副经理及以上职务，曾接受大型企业规范化体系培养，拥有扎实的业务洞察力与人力资源专业能力；2、有地产、能源、工程、互联网等行业背景者优先，具备成熟HR体系搭建与实践经验者亦可考虑；3、需具备出色的沟通表达能力、业务理解能力、专业的人力资源素养，抗压性强，能适应高强度、快节奏的工作环境；4、本科学历，年龄不超过40岁，形象良好，气质出众。

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岗位职责：1.承担矿业工程项目的方案设计、施工图绘制及施工组织设计等工程规划相关工作。2.落实项目技术管理与现场监督，确保施工过程严格按设计要求执行，保障工程质量与施工安全。3.统筹施工团队的组织与实施，合理调配资源，推进项目按计划高质量完成。4.掌握并执行国家有关法律法规及行业技术标准，确保项目建设全过程合法合规。任职要求：1.具备较强的工程规划设计能力，能独立承担矿山类工程项目的设计与整体规划任务。2.熟练掌握项目全过程管控技能，包括进度把控、成本管理及质量监督。3.了解工程建设相关法规与行业规范，具备确保项目依法依规实施的能力。4.具有良好的团队组织与现场指导能力，能够高效协调施工人员与资源配置。具有一级建造师资格者，矿业企业可直接聘任。

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1、统筹集团人事行政事务，协调各部门间沟通协作，协助下属公司推进日常工作的顺利开展；2、优化集团管理流程体系，建立标准化操作规范，完善档案管理机制；3、全面负责后勤保障工作及重要接待任务的组织实施；4、主导各类会议与活动的筹备执行，跟进会议决议落实情况，完成重大会议记录及纪要整理归档；5、负责企业宣传策划及网络自媒体平台的运营推广；6、参与集团战略规划编制与重大事项决策，牵头拟定年度经营计划及相关重点工程配套管理方案；7、统筹安排董事长日程及重要商务行程；8、全面管理公司人力资源相关事务。任职资格及要求：1、统招本科及以上学历，工程管理、安全工程、行政管理等相关专业优先；2、具备良好的对外联络与公关能力，能妥善处理突发事件，形象良好，亲和力强，条理清晰，协调能力强，思维敏捷，应变能力突出；3、具备出色的沟通能力，善于组织协调，执行力强；4、文字表达能力强，精通公文写作，熟练掌握各类办公软件及AI工具；5、年龄30-40岁，持有驾照，退役军人优先；6、具备招投标工作经验者优先。

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任职条件及要求：1、须持有公安机关颁发的《爆破工程技术人员作业证》（高级），并具备相关项目业绩；2、大专及以上学历，专业为采矿工程、爆破工程、安全工程等相关方向，同时具备中/高级矿业职称证书；3、具有一级矿业建造师资格或贵州省二级矿业建造师者优先，需持有B类安全生产考核合格证；4、具备8年以上爆破工程设计与施工经历，曾主导大型爆破项目，具有技术指导与方案编制能力，熟悉露天煤矿及井下矿产开发流程，并附相关工作业绩；5、能接受公司统一调配与工作安排；薪资待遇面议，享受五险及意外保险。

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需具备矿山专业一级建造师资格，以及矿山类二级建造师、机电工程二级建造师资质。矿山工程相关专业涵盖矿建、结构、机电、地质、测量、通风与安全等职称要求。

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招聘职位：会计(中级职称)岗位职责：1.全面负责公司会计核算、财务管理和成本控制工作，保障财务数据的准确性与合规性，助力爆破工程项目顺利推进及经营决策支持。确保各项财务流程规范、真实、完整。2.工程项目成本核算与管理：深入掌握工程施工（尤其是爆破工程）的成本归集、分摊与核算方式，具备较强的项目成本分析与管控能力。3.税务管理：熟悉国家财税法律法规及相关政策（特别是爆破与矿山领域的税收规定），能独立完成纳税申报、税务筹划并配合应对税务稽查工作，保障公司依法合规纳税。4.熟练操作用友等专业财务软件，高效完成日常账务处理与财务记录维护。5.精通全流程账务处理：熟练执行凭证录入、审核以及各类财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）编制等工作。6.报表编制与分析：可独立、准确、按时完成各类财务报表的编制，并开展财务数据分析，为管理层提供有效的决策依据。7.风险控制与合规：具备较强的财务风险识别能力与合规意识，能够参与建立或落实内部控制制度，提升财务管理规范性。任职要求：1.本科及以上学历，财务类相关专业，持有中级会计职称证书，具备系统的财务会计理论基础和实务能力。2.5年以上工程类行业财务工作经验，熟悉爆破工程、矿山工程、土石方工程、建筑安装工程等领域的财务核算与成本管理流程。3.熟练使用财务软件及办公自动化工具（如Excel），具备较强的数据整理与分析能力。4.深入理解财务报表编制逻辑与分析方法，能独立完成各类报表的编制任务。5.具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员及其他职能部门高效协作。6.工作细致严谨，责任心强，对数字敏感，态度认真，能在一定压力下保证财务工作的准确与及时，恪守职业操守。7.思维灵活，积极进取，具备一定的财务管理思维与发展潜力。办公室位于地铁口附近，办公环境优越，上班时间朝九晚五，双休，公司设有食堂并提供午餐。

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任职要求：1、具有矿山与高速公路施工相关经历，熟悉爆破技术现场操作，具备一定的组织与协调能力，服从公司调配，能长期驻守项目施工现场。2、持有公安机关核发的特种作业中级技术人员资格证；3、具备良好的职业操守，能够积极配合公司工作安排；4、持有一级建造师（矿业工程）证书者优先录用（按市场标准给予补贴）。福利待遇：年薪18万元以上，缴纳五险及安全责任险；提供食宿；工作地点：贵州赤水。

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1、负责公司日常行政事务的统筹执行，协调各部门间的工作对接与信息传递，配合部门负责人推进部门常规工作的顺利开展；2、主导各类会议及活动的筹备与实施，跟进会议决议的执行情况，完成重要会议的现场记录及会议纪要的撰写与归档；3、负责公司网络自媒体平台的整体运营，包括内容策划、日常发布、推广维护等工作，保障平台稳定运行和内容按时更新。定期输出优质内容，积极与用户互动，提升粉丝粘性，维护良好的线上关系；4、全面管理公司各类资质证照的日常维护，组织实施资质申报、变更、延期等事项，办理安全生产许可证的新办、续期及变更，确保各项资质持续有效；5、负责民爆系统的日常运维，涵盖证件转移、续期、注销及系统数据录入等操作，统筹复训数据统计，管理员工个人档案及相关人事资料；6、全面承担公司资产管理职责，包括劳保用品的采购与发放管理，防止资产流失与浪费，落实节约降耗的具体工作要求；7、负责合同及相关文件档案的全流程管理，包括登记、归档、保管及借阅流程的规范执行；8、牵头组织公司招标文件的编制，并推动投标工作的有序开展；任职要求：1、大专及以上学历，具备多年项目工程管理相关工作经验；2、熟悉矿山总承包类资质的维护流程及相关政策规定；3、具备良好的沟通能力，具有较强的组织协调能力和执行力；4、性格亲和，工作条理清晰，思维敏捷，应变能力突出，熟练操作各类办公软件；5、有实际招投标工作经历者优先；6、双休，工作时间朝九晚五

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1、统筹集团人事行政事务，协调各部门沟通协作，协助下属公司推进日常运营工作；2、完善集团管理流程体系，建立标准化作业程序，优化档案管理机制；3、全面负责后勤保障工作及重要接待任务的组织实施；4、组织安排各类重要会议与活动，跟踪落实会议决议执行情况，完成高层会议记录及纪要整理；5、主导公司自媒体平台运营及企业品牌宣传工作的策划与执行；6、参与集团战略规划编制与重大决策过程，牵头制定年度经营计划及重点工程项目配套管理方案；7、负责董事长日常行程安排及重要商务活动的统筹协调；8、整体管理公司人力资源相关事务。任职资格及要求：1、全日制本科及以上学历，工程管理、安全工程、行政管理等相关专业优先；2、具备良好的对外联络与公关能力，能妥善处理突发事件，形象良好，亲和力强，工作条理清晰，协调应变能力强；3、拥有出色的沟通技巧和组织协调能力，执行力突出；4、文字表达能力强，精通公文写作，熟练操作各类办公软件及AI工具；5、年龄30-40岁，持有驾驶证，退役军人优先；6、具备招投标工作经验者优先。

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招聘职位：会计(中级职称)岗位职责：1.全面负责公司会计核算、财务管理和成本管控工作，保障财务数据的真实性与合规性，助力爆破工程项目顺利推进及经营决策支持。确保各项财务流程规范、准确。2.工程项目成本核算与管理：熟悉工程施工领域（尤其是爆破工程）的成本归集、分摊及核算方式，具备较强的项目成本分析与控制能力。3.税务管理：掌握国家财税法律法规及相关政策（尤其爆破与矿山行业税收规定），能独立完成纳税申报、税务筹划，并配合应对税务稽查工作。参与企业整体税务管理工作，确保依法合规报税。4.熟练操作用友等专业财务软件，高效完成日常账务处理与财务记录维护。5.精通全流程账务处理：从凭证录入、审核到各类财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）编制均能熟练操作。6.报表编制与分析：可独立、精准、按时完成各类财务报表的编制，并开展财务数据分析，为管理层提供有效的决策依据。7.风险控制与合规：具备较强的财务风险识别能力和合规意识，能够建立或执行完善的内部控制机制。任职要求：1.本科及以上学历，财务类相关专业，持有中级会计职称，具备系统的财务会计理论基础。2.5年以上工程类项目财务工作经验，熟悉爆破、矿山、土石方、建筑安装等行业的财务运作及成本管理模式。3.熟练运用财务软件及办公软件（如Excel），拥有良好的数据处理与分析能力。4.深入理解财务报表编制方法与分析逻辑，能独立承担全套报表编制任务。5.具备优秀的沟通协调能力，能够与团队成员及其他职能部门高效协作。6.工作细致严谨，责任心强，对数字敏感，态度认真，抗压能力强，确保财务信息的准确性与时效性。具备良好的职业操守。7.思维清晰，积极进取，具备一定的财务管理潜力。办公室位于地铁口附近，办公环境优越，上班时间朝九晚五，双休，公司设有食堂并提供免费午餐。

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一、任职要求本科及以上学历，财务、会计、金融或相关专业；须具备中级会计师及以上职称，持有注册会计师（CPA）或高级会计师资格者优先；熟练掌握《企业会计准则》及民爆行业相关财税法规政策。二、经验要求10年以上大型集团财务管理经历，其中至少3年担任财务总监或同等管理职务；具备爆破、化工、矿业等高危行业从业背景者优先考虑；有上市公司或大型集团企业财务管理工作经验者优先。三、工作职责1.财务战略与管控制定公司整体财务发展战略，优化资本结构，支持爆破业务规模化发展；构建契合行业特点的财务内控机制，有效防控资金、税务及合规性风险；监督安全生产专项资金的规范使用，确保符合政府监管规定。2.预算与成本管理3.资金与税务管理4.合规与风险管理本岗位要求兼具财务专业能力与行业实操理解，候选人应具备宏观战略思维，同时可深入一线参与爆破项目运营，能接受定期出差，保障财务管理体系与安全生产流程深度融合。公司作息时间：朝九晚五，周末双休，国家法定节假日正常休息；提供员工中餐食堂，办公地点临近地铁口，交通便捷，办公环境优良。

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一、任职资格本科及以上学历，财务、会计、金融或相关专业；须具备中级会计师及以上职称，持有注册会计师（CPA）或高级会计师者优先；精通《企业会计准则》及民爆行业相关的财税法规政策。二、经验要求10年以上大型集团财务管理经历，其中至少3年担任财务总监或同等高层管理职务；具备爆破、化工、矿业、建筑施工等高风险领域从业背景者优先；有上市公司或大型集团企业财务管理实操经验者优先。三、专业能力要求掌握爆破工程项目预算编制、成本核算、资金调度及税务规划全流程；熟悉安全生产费用的计提标准、使用规范及专户管理机制；熟知民爆行业税收优惠措施（如增值税即征即退）及相关政府补贴申报程序；风险管理：能够识别行业特有财务隐患（如安全事故赔付、项目垫资回收风险）；数据分析：熟练操作各类财务系统，推动业务与财务深度融合；协同作业：与生产、安全、仓储等职能部门紧密协作，保障运营合规性。四、主要职责1.财务战略与内控建设制定公司整体财务发展战略，优化资本结构，支撑爆破业务规模化发展；构建契合行业特点的财务内部控制体系，防控资金、税务及合规类风险；监督安全生产专项资金的规范使用，确保符合监管部门规定。2.预算控制与成本优化牵头实施爆破项目全生命周期预算管理，实时跟踪成本执行情况；完善项目成本核算模型，提升盈利水平（重点管控炸药采购、运输、存储等环节支出）；审定重大合同（如工程分包、设备采购）中的财务条款，防范潜在风险。3.资金运作与税务筹划统筹安排项目资金流转，协调跨区域工程保函、票据承兑等金融需求；有效执行民爆行业税收优惠政策（如研发费用加计扣除、增值税返还）；对接税务机构、金融机构及行业协会，保持良好外部沟通关系。4.合规管理与风险应对确保财务报告符合《企业会计准则》及行业专项监管要求；协同安全管理部门建立财务应急机制（如事故赔偿准备金设置）；定期向高层汇报经营过程中的关键风险点及应对建议。5.团队发展与系统升级打造兼具财务素养与行业认知的复合型财务队伍；推进财务信息化建设，深化ERP系统在爆破业务场景中的应用效能。本岗位要求候选人兼具扎实的财务功底与深厚的行业理解，需具备宏观战略思维，同时能深入一线参与项目运作，接受阶段性出差安排，实现财务管控与安全生产的高效联动。

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①严格执行国家关于安全生产的方针、政策、法律法规及相关安全管理规定，全面承担安全管理工作职责。②组织制定与修订公司安全生产各项规章制度，并监督落实执行情况。③编制公司安全工作目标和年度计划，经审批后组织实施。④协助企业负责人组织召开安全生产会议，并定期开展安全生产全面检查。⑤审核各职能部门、项目部及生产班组提交的安全生产措施方案。⑥对生产现场安全情况进行监督检查，发现“三违”行为或安全隐患时下发整改通知，并跟踪落实整改措施。⑦组织开展安全生产宣传教育活动及岗位安全技能培训，推动员工“三级”安全教育的有效实施。⑧牵头组织生产安全事故调查处理，落实“四不放过”原则，做好事故案例宣教，防范类似事件重复发生。⑨组织编制并不断完善生产安全事故应急预案，定期开展应急演练。⑩督促安全管理人员持续有效地对现场安全生产、环境保护、消防管理、职业病防护及其他安全事项进行巡查监管。任职要求：1、采矿类专业大专及以上学历，具备矿山相关二级建造师资格及注册安全工程师资质；2、有矿山安全管理经验者优先考虑；3、具备矿山总承包项目安全管理经验；4、具备良好的沟通协调能力，组织执行力突出，具备较强的监督与管控能力。

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岗位职责:1、全面理解公司战略方向，协助将战略目标在各业务单元中细化落地，推动业务团队对目标的理解与共识形成；2、深入掌握业务部门运营情况及人员结构，综合运用人力资源管理手段（如人才盘点、梯队建设、人才引进、高潜人才发展、绩效管理、员工关系等），提供针对性解决方案并推动执行，熟悉人力资源运作机制；3、定期开展组织诊断与人才评估，借助专业HR工具与方法，助力业务团队提升组织效能与整体能力水平；4、推动企业文化价值观的落地与传承，打造积极向上的团队氛围，构建高效沟通机制，持续提升组织活力与健康度。任职要求:1、具备5年以上人力资源相关工作经验，其中至少3年担任人力资源副经理及以上职位，曾接受大型企业规范化体系培养，拥有扎实的HR专业功底与业务洞察力；2、有地产、能源、工程、互联网等行业背景者优先，具备成熟HR体系建设经验者亦可适配；3、需具备出色的沟通协调能力、业务理解能力、专业的人力资源素养，心理素质好，能承受工作压力，适应高强度工作节奏；4、本科学历，年龄不超40岁，形象端正，气质良好。

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岗位职责:1、全面理解公司战略方向，协助将战略目标细化至各业务单元，推动团队在目标上的协同与共识；2、紧密跟进业务部门运营进展与人员结构现状，综合运用人力资源管理方法（如人才盘点、梯队建设、人才引进、高潜人才发展、绩效管理、员工关系等），制定并实施针对性解决方案，掌握人力资源管控流程；3、定期开展组织诊断与人才评估，借助专业HR工具与方法论，助力提升业务团队的组织效能与核心能力；4、推动企业文化价值观的落地与传承，营造积极向上的团队氛围，构建高效沟通机制，持续提升组织活力与健康水平。任职要求:1、具备5年以上人力资源相关工作经验，其中至少3年担任人力资源副经理及以上职务，曾接受大型企业规范化体系培养，拥有扎实的业务洞察力与HR专业能力；2、有地产、能源、工程或互联网行业背景者优先，具备成熟HR体系建设经验者亦可考虑；3、需具备出色的沟通表达能力、业务理解力、专业的人力资源素养，抗压性强，能适应高强度、快节奏的工作环境；4、本科及以上学历，年龄不超40岁，形象良好，气质端正。

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主要负责设备管理、机械与电气维修保障，审核设备操作规程，审定设备更新及维保计划，并推动落实实施。岗位职责：1.负责机电运输系统安全生产的组织与管理工作，对所辖范围内的安全生产承担领导责任。2.贯彻落实国家有关安全生产的方针政策、法律法规、规章规程、标准及技术规范，保障生产安全。3.督促分管单位制定安全管理制度、安全技术措施计划和安全技术规程，并监督执行情况。4.组织编制“矿井灾害预防”方案和事故应急救援预案，推进职业安全健康、质量、环境管理体系运行，强化事故隐患治理和重大危险源监管。5.定期深入作业现场，掌握安全生产动态，落实安全责任制，严肃查处违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为。6.参与安全质量标准化全面检查等专项活动，组织开展系统性安全检查，牵头协调相关单位及时整改发现的问题。7.参加安全专题会议，汇报安全管理情况，主持“冬季三防”、“雨季三防”等专项工作会议，主动提出安全管理优化建议。8.矿井发生重大安全事故时，迅速赶赴现场，配合开展应急抢险救援工作。9.参与上级安排的安全教育培训，持续提升现代安全管理水平和专业能力。任职要求：1.矿山类相关专业大专及以上学历，具备十年以上非煤矿山井下管理经验。2.持有一级建造师（矿山类相关专业）资格者优先。3.具备较强的组织协调能力和高效执行力。4.工作地点：贵阳清镇

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