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岗位职责:1.负责护理部日常运营，保障医疗服务质量稳定达标2.组织协调护理人员工作，提升团队协作与执行效率3.监督各项护理流程落实情况，推动服务流程持续改进任职要求:1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员及患者进行有效交流2.抗压能力强，能够在规定时限内高效完成工作任务3.富有团队意识，具备快速适应和融入团队的能力4.贵阳二级及以上综合医院同岗工作经历满5年者优先考虑

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岗位职责：根据医院人本位医疗的战略定位：1.在医院院长的统一领导下，并在集团医管中心的专业指导下，全面主持并推进医院医疗管理各项工作。2.依据医院整体发展目标，统筹制定全院医疗工作实施计划，严格把控各项医疗质量环节，确保各阶段医疗任务顺利完成，保障医疗服务有序开展，有效防范医疗差错与事故发生。3.制定人本位医疗的具体目标与执行规范，监督落实情况，并结合实际执行成效向院长提出相关人员的奖惩、任免建议。4.针对人本位医疗实施过程中出现的问题，向院长提交切实可行的改进方案，并牵头组织方案落地执行。5.牵头建立并持续优化各类医疗管理制度、技术规范、操作流程、诊疗常规及医疗质量标准体系。6.深入临床一线科室，及时掌握危重及特殊病例的诊治动态，了解医务人员思想与工作状态，引导医师及医技人员转变工作作风，强化“以人为本、以患者为中心”的服务意识，提升服务品质，监督检查各项医疗制度、技术规范和操作规程的执行情况。7.定期组织召开医疗质量与安全管理委员会、病案管理委员会、医疗纠纷管理委员会、伦理委员会、药事管理委员会、生物安全管理委员会、医疗技术管理委员会、院感管理等相关专业委员会会议，以及人本位医疗服务专题会议，分析医疗运行状况，持续提升医疗质量、服务水平与管理效能。8.推动新技术、新疗法的引进与应用，完善相关技术常规与操作规范，不断提升临床诊疗能力。9.构建健全的医疗质量控制体系，明确质量评价标准，探索全面质量管理方法，拟定质量考核奖惩机制；针对质量问题进行归因分析，优化质控指标，将质量目标逐级分解至各科室，督导检查完成进度，开展常态化过程检查；组织各科室实施质量自查与评估，复核考核结果；监管医疗文书书写质量，确保内容完整、格式合规、记录真实准确，全面反映患者病情变化；系统收集、整理、分析质量反馈数据，深入研究医技科室存在的问题，提出系统性改进建议。10.指导并监督医疗风险防控与纠纷处置工作：制定医疗纠纷预防与应对预案，强化医疗过程风险管控，增强医务人员风险防范意识；组织对已发生的医疗争议、事故或差错，以及患者来信来访反映的问题开展调查、形成报告并妥善处理。11.组织应对突发公共卫生事件：牵头制定应急处置预案，组建应急救治团队，临时调配应急医疗资源，快速响应突发事件处置需求，负责事后总结与汇报，组织开展专项培训与应急演练，全面提升医护人员应急反应能力。12.统筹医疗人才队伍建设：组织实施医务人员继续教育、外出进修学习安排，建立并维护技术人员业务档案，每三年完成一次医师资质审核评估，组织开展“三基三严”培训，定期组织业务考核，持续提升专业技能水平。13.对门诊、住院部、药剂科、检验科等关键部门的运行管理进行检查与指导，推动其实现制度化、常规化、规范化运作。14.做好与上级行政主管部门的沟通协调，积极配合各类监督检查，完成医疗相关工作的对接与落实。任职要求：1.具备本科及以上学历2.临床医学或医学管理相关专业背景3.接受过临床培训、医学管理、人力资源管理等方面的系统培训4.拥有15年以上临床工作经验，其中至少10年从事医务管理工作5.熟悉临床专业知识，精通医疗管理体系，掌握计算机及常用办公设备的操作知识6.具备较强的组织领导能力，良好的沟通协调能力，出色的计划制定与执行能力，熟练运用各类办公软件及网络工具7.认同人本位医疗理念，具备推动组织变革的意愿和自主开展工作的能力，目标清晰，执行力强8.责任意识强，能够严格依照规章制度履职尽责9.有二级及以上综合医院工作经历，且在相关岗位连续工作满5年以上者优先

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一.职责根据医院人本位医疗的战略定位：1.在医院院长的领导下，接受集团医管护理院感中心的专业指导，全面主持并落实医院护理及院内感染管理工作。2.依据医院整体发展目标，拟定全院护理与院感工作规划，实施全过程质量监管，确保各阶段任务有序推进，保障护理与院感体系高效运转，防范各类差错事故的发生。3.制定人本位护理的具体目标与执行规范，监督落实情况，并结合考核结果向院长提出人员奖惩或岗位调整建议。4.针对人本位护理推进过程中出现的问题，及时向院长提交切实可行的改进方案，并牵头组织实施。5.组织制定、修订和完善各项护理管理制度、操作流程、技术规范、常规标准及质量控制体系。6.深入临床一线，掌握护理人员思想动态与工作表现，引导其转变服务理念，强化“以人为本、以患者为中心”的服务意识，提升服务质量，检查各项护理制度、常规及技术规范的执行情况，督导基础护理、生活照护、健康宣教、心理支持等工作落实到位。7.定期召集全院护士长会议、护理质量与安全委员会会议及人本位优质护理专题会议，分析工作进展，组织交叉检查与经验交流，持续提升护理质量与管理水平。8.统筹开展护理人员“三基三严”培训，推动业务学习与技能提升，定期组织技术测评，增强团队专业能力。9.对病房、治疗区、手术室等重点区域的护理管理进行指导与检查，推动管理制度化、操作常规化、流程规范化。10.全面负责医院感染防控、传染病应急管理和医疗废物（含污水）合规处置工作；牵头建立并优化院感及疫情防控相关制度、流程、规范与质控标准；监督全院落实各项防控措施。11.跟踪国内外院感领域最新动态与政策要求，开展院感风险监测、数据分析与反馈，针对薄弱环节提出改进措施并推动落地实施。12.组织召开院感专项工作会议，传达上级主管部门关于院感和疫情防控的最新要求，通报质控结果，研讨整改措施。13.开展多层次院感知识培训，提升医务人员院感防控认知水平与实践能力。14.牵头制定院感突发事件应急预案，组织开展培训与实战演练，提升医护及后勤人员应急响应能力。15.协调各护理单元之间的协作关系，加强与其他职能部门的沟通配合，优化工作衔接，提升整体运行效率。完成上级交办的其他工作任务。16.做好迎接上级行政管理部门检查评估的准备工作，牵头完成护理与院感相关工作的对接与汇报。任职要求：1.护理学专业本科及以上学历，持有注册护士资格证书。2.具备副主任护师或以上职称，且有五年以上临床科室护士长岗位工作经验。3.具备较强的沟通协调能力与组织管理能力。4.身心健康，责任心强，具备良好的职业操守与敬业精神。5.熟悉护理基础理论与专业技术，业务能力突出。6.掌握现代护理管理理论与方法，具有丰富的团队领导与管理实践经验。7.认同人本位医疗服务理念，具备推动组织变革的意愿与自主工作能力，目标明确，计划性强，执行力高。8.勇于担当，坚持原则，严格遵守各项规章制度。

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岗位职责:1.为患者提供全方位的医疗协助与服务，保障服务质量及患者体验；2.汇总并分析患者意见，及时识别服务环节中的不足，提出优化建议；3.承担患者回访任务，确保回访按时完成且信息记录真实完整；4.通过电话联系流失患者，掌握其实际需求，推动患者重返诊疗流程；5.协助医生开展日常医疗工作，如预约安排、处方开具等相关事务。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善响应和处理患者诉求；2.工作认真负责，能够精准落实各项操作要求；3.具有团队协作能力，可与医生及其他医护人员顺畅配合；4.热爱医疗领域，具备进取心，愿意面对挑战并持续提升专业能力。

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岗位职责:1.负责统筹医疗事务协调，保障医疗服务流程高效有序运行2.参与医院内部运营管理，持续提升医疗服务质量水平3.协助开展医疗相关行政事务，推动工作流程优化与效率提升任职要求:1.具备优秀的组织协调能力，能高效推进各项任务落实2.拥有良好的沟通表达能力，善于与团队及患者进行有效交流3.具备高度的责任意识和职业操守，保障医疗安全与服务质量4.贵阳二级及以上综合医院同岗位5年工作经验者优先

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岗位职责:1.负责护理团队的监督与管理，保障患者护理服务的高质量执行2.组织落实护理方案，深度参与患者的治疗及康复支持工作3.对护理人员进行指导与培训，持续提升团队的专业水平任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识2.能够高效统筹护理团队运作，严格执行护理规范与标准3.有主动学习和不断提升护理专业能力的积极性4.拥有3-5年护士长岗位实际工作经验

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1、具备大专或以上学历，持有执业助理医师及以上资格2、专业方向为中西医结合，主攻皮肤与性病科领域3、口语表达流畅，具备良好的沟通技巧与人际亲和力4、掌握计算机基本操作，文字输入熟练

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1.负责全院病案的整理、编码及目录检索工作，需熟练掌握疾病分类与编码技术；2.承担门诊与住院病历的审核、归档及管理工作，确保资料完整规范；3.医学类或护理学相关专业背景，须持有相应资格证书；4.具备二级及以上医疗机构5年以上相关工作经验，本科及以上学历，有管理经历者优先

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工作职责1.负责医院日常品牌形象相关的视觉设计工作；2.承担医院运营中的摄影摄像任务，完成图片及视频的后期剪辑与制作；3.负责医院微信公众号的内容维护与定期更新，保障品牌信息传播的时效性与准确性；4.按要求完成上级安排的其他工作任务。任职资格1.具备企划类工作经验者优先考虑；2.熟练使用PS、AI、CDR等常用设计软件；3.具备良好的文案创作与创意构思能力；4.具有较强的团队合作意识，思维灵活，沟通顺畅，执行高效，具备一定服务意识；5.性格积极乐观，工作细致认真，作风严谨耐心，责任心强，保持进取心态，服从工作安排。

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任职要求：医疗相关专业背景，具备医助相关工作经历，有2年及以上民营医院工作经验者优先，持有助理医师证者优先考虑。岗位职责：1.收集患者就医过程中的反馈信息，针对医疗服务中存在的问题及时发出预警并提出改进建议，监督整改措施执行，提升医院口碑与患者满意度；2.为就诊患者提供高质量的全程服务支持；3.负责复诊患者的回访任务，按照规定时间节点完成回访，掌握患者对诊疗服务的满意程度；4.对流失患者开展电话回访，了解其满意度情况，挖掘潜在需求，推动患者回归治疗；5.协助医生安排患者复诊时间；6.做好患者各项服务事宜，并在离院时进行必要的注意事项说明；7.完成上级交办的其他临时性工作安排。

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1、护理或相关专业，具备大专及以上学历；2、语言表达清楚，沟通能力强，富有亲和力，掌握计算机基础操作（熟练使用Excel制表）；3、有两年以上医助工作经验者优先（条件特别优秀者可适度放宽），思维敏捷、反应迅速者可酌情放宽，享有五险；4、持有助理医师证者优先考虑

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皮肤与性病学专业，具备主治医师或以上职称具有5年以上皮肤科临床工作经验者优先考虑有门诊诊疗经验，待遇优厚，诚邀加盟

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1.大专及以上学历，具备皮肤与性病学、中西医结合专业方向的副主任医师职称；2.五年以上二级或三级医院相关岗位工作经历；3、待遇优厚，诚邀优秀人才加入

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职位描述（一）岗位职责：1、精通皮肤科常见病及多发病的诊疗，尤其在银屑病领域具备扎实的临床诊治能力，熟悉国内外前沿皮肤科治疗理念与技术应用。简历中若未明确体现相关经验，将不纳入考虑范围。2、具备扎实的临床实践背景和科室管理经验，能够依据患者个体情况制定科学合理的诊疗方案，独立开展皮肤科门诊相关医疗工作；3、严格遵守医疗相关法律法规、规章制度及技术操作规范，杜绝医疗差错与安全隐患；4、积极配合并完成上级交办的其他工作任务（二）任职资格：1、担任门诊岗位医生，具有门诊工作经历者优先录用2、了解民营医疗机构运营模式，能熟练使用常用办公软件处理日常事务3、年龄要求：35至55周岁之间

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岗位职责：1.负责日常诊疗工作，确保医疗服务质量和安全。2.以中医理论为基础，在掌握针灸基本技术的前提下，结合中医药技术和药物开展临床诊治，突出中医特色，发挥中医药优势，持续传承、创新和提升中医特色诊疗技术，增强中医临床疗效。3.实施针灸、火针、推拿、理疗、中药熏蒸、耳穴压豆、头皮针、腕踝针、中药泡脚、穴位注射、穴位贴敷等中医特色治疗项目。4.积极参与优势病种的整理与评估工作，及时优化并执行诊疗方案，不断提升中医治疗比例、非药物疗法使用率及中药饮片处方占比。5.严格落实医疗核心制度，遵守门诊管理规范，无违规操作行为，保持诊疗环境整洁有序；负责医疗器械的日常维护，确保设备运行正常，保障医疗安全。6.承担普通门诊及专家门诊的接诊任务，加强与其他科室的协作配合，主动开展健康知识普及和疾病预防宣教。7.严格执行核对流程，杜绝医疗差错与事故发生；密切监测患者病情变化，定时查房巡诊，根据实际情况及时处置；遵循医保相关规定，做到合理检查、合理用药。8.重视继续医学教育，积极参与师承带教，主动学习国内外先进医学知识和技术，推进科研与教学实践，不断提升中医理论素养和临床诊治能力。9.负责颈肩腰腿痛类疾病的常规诊疗，如中风、头痛、面瘫等病症的针灸治疗、物理治疗、穴位注射、穴位贴敷等综合干预措施。任职要求：1、具备大专及以上学历，持有中医中级职称者优先，执业范围需符合中医医疗机构聘用要求。2、年龄在30至50周岁之间，特别优秀者可适当放宽年龄限制；3、须持有中医类别执业医师资格证、专业技术职称证书，并具备开具中药处方的合法权限；4、薪资待遇面议

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任职要求：主管护师或以上职称，大专及以上学历，具备3年以上护士长工作经验，有三甲医院护理工作经历者优先；语言表达清楚，沟通能力突出，富有亲和力。岗位职责：1.护理管理：(1)负责科室护理人员的排班安排、人员调配及绩效评估工作。(2)督促护理团队落实各项护理制度与技术操作规范。2.团队建设与培训：(1)关注护理人员成长路径与职业发展，提供针对性培训与发展支持。(2)支持护理人员参加专业学习与学术活动，提升专业水平与创新意识。(3)打造团结协作、积极进取的工作环境，提升团队凝聚力与归属感。3.患者护理：(1)坚持以患者为核心，重视患者需求与体验，提供温暖贴心的护理服务。(2)维护患者隐私与尊严，保障其个人信息安全与合法权益。(3)加强与患者的互动交流，及时回应疑问，减轻心理压力。(4)引导患者参与护理过程，增强自我照护能力与生活品质。4.协调与沟通：(1)与医生诊室及其他相关科室保持高效协作，保障医疗护理流程顺畅。(2)定期向上级管理部门汇报护理工作进展，接受监督与指导。(3)与患者家属保持良好互动，解答关切问题，缓解其紧张情绪。5.科研与教学：(1)推动并协助护理团队开展科研项目，促进护理专业进步。(2)承担临床带教任务，指导护理实习生提升实践技能与综合素养。

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1.持有大专及以上学历，具备皮肤与性病专业副主任医师职称资格；2.具有二级或三级医院十年以上相关工作经历；3.薪资待遇面议；4.提供食宿；5.享受带薪年假及五险保障

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药学专业，大专及以上学历，取得中药师证，有贵州省精麻证，完成药房所有日常琐事，入库，出库，毒麻药品管理、处方点评，不良反应上报，药房各种资料，能吃苦耐劳，工作积极主动，具有高度责任感、敬业精神和团队合作精神。

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1、医学类相关专业，具备大专及以上学历2、表达流畅，具备良好的沟通技巧与亲和力3、掌握计算机基本操作（能熟练使用Excel制作表格），打字速度达30字/分钟4、具有两年以上医助工作经验者优先考虑5、条件特别优异者可适度放宽要求

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