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协调客户之间的沟通事宜。定制设计师需依据客户需求，协同供应商、承包商及其他相关服务方共同推进方案落地。过程中须与客户维持顺畅交流，及时传达需求变更及项目进展。薪资面谈

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岗位职责:协助设计师完成设计项目的报价任务，保障设计方案与客户实际需求保持高度匹配；协调设计师与客户间的沟通衔接，确保设计执行过程中各类问题得到高效处理。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和设计思维，能准确把握并响应客户需求；2.熟悉全屋定制设计相关知识，可有效配合设计师推进项目落地；3.工作细致认真，富有责任感及良好的团队协作意识；4.熟练操作AutoCAD等专业设计软件。

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岗位职责:1.把握全屋定制产品的设计方向与创新要素，确保设计方案契合当前市场趋势；2.带领设计团队，持续提升整体设计能力与创新水平；3.与客户深入交流，精准捕捉需求，输出定制化设计解决方案；4.深度参与产品研发与设计全流程，保障设计品质及产品市场竞争力；5.策划并参与各类设计相关活动，增强品牌影响力与行业认知度。任职要求：1.拥有丰富的全屋定制设计实战经验，熟悉行业发展趋势；2.具备较强的团队管理能力，善于激发成员的创意潜能；3.具备出色的沟通技巧与服务意识，能高效理解并响应客户需求；4.具备扎实的项目管理能力，可有效把控设计项目的进度与质量；5.热爱设计与创新，具备引领团队持续成长的动力与责任感。

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我们期待才华横溢的你加入这支充满活力的团队！全屋定制源头工厂是当前极具发展潜力的项目，如果你正在寻找职业新机遇，渴望在家居建材领域快速实现突破，欢迎与我们进行一次真诚深入的交流！期待你的联系！1、带领团队开拓终端市场；2、组建并管理市场团队，达成既定业务目标；3、开展市场调研，主动挖掘和整合公共资源；4、带队实地走访楼盘或拓展各类合作渠道；5、工作灵活自由，不限定区域，无需公司打卡，只需在楼盘签到即可。要求：具有一年以上销售工作经验，有建材行业从业背景者优先考虑！

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岗位职责：1、统筹人事部门日常运营，涵盖招聘配置、员工关系维护、培训发展等关键职能模块；2、参与制定并持续优化人力资源制度与流程，确保人资工作与企业战略目标协同发展；3、协助搭建并落地员工绩效管理体系，推动组织效率与团队执行力提升；4、主导企业文化推广与落地，强化员工认同感及团队凝聚力；5、负责薪酬福利管理、劳动关系处理等相关事务，切实维护员工合法权益。任职要求：1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业基础；2、3年以上人力资源管理工作经验，有家具行业从业经历者优先考虑；3、精通国家劳动法律法规，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识；4、具备较强的统筹规划能力，能独立应对和解决复杂的人力资源问题；5、热爱人力事业，责任心强，敬业投入，能适应高效快节奏的工作节奏。

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我们诚邀充满激情的你加入我们富有活力的团队！全屋定制源头工厂是当前最具潜力的发展项目，如果你正寻求职业新机遇，渴望在家居建材领域快速实现突破，欢迎与我们进行一次真诚深入的交流！期待你的联系！1、带领团队开拓终端市场业务；2、负责市场团队的搭建与日常管理，确保业绩目标达成；3、开展市场调研，主动挖掘并整合公共资源；4、带队实地走访楼盘或拓展合作渠道；5、工作灵活自主，不限定具体区域，无需公司坐班打卡，只需在指定楼盘完成打卡即可。要求：需具备一年以上销售工作经验，有家居建材行业经验者优先考虑！

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1、在小区内开发客户资源，邀请客户到店体验服务。2、无需远途通勤至公司，在小区即可完成打卡，享受灵活上班的便利。3、适合宝妈群体，送孩子上学后即可开始工作，兼顾家庭与收入。4、唯一条件是具备强烈的赚钱意愿和积极性。

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岗位职责:1.与客户深入交流，确保设计方案与客户实际需求高度契合；2.参与设计项目的成本核算与报价，保障报价数据精准可靠；3.配合设计师处理设计执行中的各类问题，推动项目有序开展；4.维系设计师与客户间的顺畅沟通，建立良好的协作关系。任职要求：1.具备优秀的沟通能力及设计理解力，能准确把握并实现客户需求；2.熟悉木作设计相关流程，可有效协助设计师推进设计任务；3.工作细致认真，富有责任心与团队协作意识；4.精通AutoCAD等专业设计软件的操作与应用。

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岗位职责:配合设计师完成设计项目的报价支持，保障设计方案与客户实际需求高度匹配；协助搭建设计师与客户间的沟通桥梁，确保设计流程中各类问题得到及时响应与处理。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧及设计思维，能准确把握并回应客户需求；2.熟悉全屋定制设计相关知识，可有效辅助设计师推进项目执行；3.工作细致认真，富有责任心，具备良好的团队协作意识；4.熟练操作常用设计软件，如AutoCAD

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核心职责1.构建全域营销体系：整合抖音本地生活、小红书种草及视频号私域运营，实现闭环转化2.塑造行业影响力IP：孵化设计师个人品牌，策划工厂探访系列内容，制作安装实录纪实栏目3.推进数据驱动的内容运营：开展爆款素材AB测试，控制线索获取成本，赋能加盟商内容产出4.搭建直播运营架构：建立总部直播与门店自主直播并行的双通道模式能力要求-具备5年以上家居领域新媒体运营经验，成功运作过百万粉丝量级账号-深度理解定制家具内容核心：擅长场景化方案表达、用户痛点可视化呈现-熟练使用千川投放、热云数据、蚁巢系统等运营工具-核心能力涵盖内容标准化生产、留资转化效率提升、舆情风险应对处理

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岗位职责：1、为客户提供精准的家具产品报价服务，确保报价结果准确且及时响应；2、依据客户具体需求，制定个性化定制家具报价方案，涵盖材料、规格、配色等要素；3、与设计人员及销售部门密切配合，保障报价内容与设计方案及市场方向保持一致；4、定期对报价数据系统进行更新与维护，确保信息完整、真实、有效；5、解答客户关于报价的相关疑问，积极处理反馈并协调解决报价流程中的各类问题。任职要求：1、能识读设计图纸，熟悉家具领域，掌握常见家具材质、制作工艺及成本结构；2、具备优秀的沟通表达与协商能力，可准确把握客户需求并给予专业指导；3、熟练操作常用办公软件，如Excel，具备一定的数据整理与分析能力；4、工作认真负责，注重细节，能够在多任务环境下保持高效执行；5、有家具行业报价经验或相关岗位从业经历者优先考虑。

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核心职责1.制定三年渠道发展战略：聚焦核心城市直营布局，同步推进下沉市场加盟扩张2.搭建招商全流程体系：线上引流（招商豹）→招商会转化对接→门店落地全程陪跑3.完善加盟支持机制：建店补贴方案、首单供应链扶持、门店智能管理工具配套4.管理加盟商全周期运营：建立淘汰更新机制，推动老商户裂变拓展能力要求-具备8年以上家居行业渠道拓展经验，曾实现年度招商目标超1亿元-熟悉定制家具加盟商业模式：精通单店投资回报模型测算、竞品竞争壁垒分析-资源储备：拥有省级家具行业协会及主流家居卖场合作资源-核心能力：具备招商宣讲感染力、加盟商资质与风险评估能力、政策方案创新设计能力

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工作内容：高效跟进客户订单，监控各生产环节进展，实时掌握订单动态并及时向厂长反馈信息，如遇延期或突发情况需迅速响应并上报处理。任职要求：1.熟练使用电脑及常用办公软件2.具备良好的沟通能力，能准确解答客户问题3.具有团队协作意识，能与同事共同推进任务完成4.对工作流程有持续优化的意愿，能积极适应变化并推动改进

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岗位职责:1.制定高端全屋定制设计策略，精准匹配客户的个性化生活需求；2.与客户深入交流，全面把握其功能与审美诉求，输出专业设计方案；3.统筹协调项目执行团队，保障设计落地过程顺畅及成果高品质交付；4.持续关注行业前沿设计动态，优化设计理念以提升服务体验；5.具备大户型空间设计背景，熟练掌握3Dmax、草图大师或CAD等设计软件。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能高效对接客户及内部团队；2.富有创造力与设计表现力，可独立主导方案设计全流程；3.热衷于高定全屋设计领域，具备进取心，乐于迎接挑战并追求极致成果。

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岗位职责:1.负责全屋定制方案的设计规划与落地执行2.与客户对接，精准把握需求并输出专业设计解决方案3.组织协调团队成员，保障设计品质及项目按时推进4.具备大户型设计背景，熟练掌握3Dmax、草图大师或CAD软件任职要求:1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识2.可独立承担设计工作，具备创造性思维能力3.热爱全屋定制设计领域，愿持续学习并精进专业技能岗位福利：包午餐，免费停车

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岗位职责：1、为客户提供精准的家具产品价格方案，确保报价结果准确且及时响应；2、依据客户具体需求，制定个性化定制家具报价，涵盖材料选择、规格尺寸、配色方案等内容；3、与设计及销售团队密切配合，保障报价内容与设计方案和市场推广方向保持一致；4、定期维护并优化报价数据系统，确保信息更新及时、资料完整可靠；5、解答客户关于价格的疑问，收集反馈意见，并协调解决报价流程中的各类问题。任职要求：1、能识读设计图纸，熟悉家具领域，掌握常见家具材质、制作工艺及成本结构；2、具备优秀的沟通表达与协商能力，能够清晰把握客户需求并给予专业指导；3、熟练操作办公类软件，如Excel，具备一定的数据整理与分析基础；4、工作认真负责，注重细节，能够在多任务环境下高效完成工作；5、有家具行业报价或相近岗位工作经验者优先考虑。

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岗位职责:1.协助设计师开展家居产品的成本核算与报价支持工作2.配合团队协作，保障报价数据的精准与交付时效3.主动学习并掌握新型报价方法及工具，提升作业效率任职要求:1.具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接设计师及团队成员2.能在既定时间内高效完成工作任务，并确保输出质量达标3.拥有团队协作意识，可快速融入团队氛围并积极投入工作配合岗位福利：包吃，免费停车

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核心职责1.制定三年渠道发展战略：聚焦核心城市直营布局，同步推进下沉市场加盟拓展2.搭建招商全流程闭环：线上引流获客（招商豹）→招商会转化签约→门店落地全程陪跑支持3.建立加盟赋能体系：涵盖建店补贴政策、首单供应链扶持、门店智能管理工具配置4.实施加盟商全周期管理：优化汰换机制，推动老加盟商裂变新网点能力要求-具备8年以上家居行业渠道拓展经验，曾连续达成年度招商目标超1亿元-熟悉定制家具加盟运营模型：精通单店投资回报分析、竞品竞争壁垒研判-资源条件：具备省级家具行业协会及主流卖场合作资源-核心能力：擅长招商宣讲与现场推动、加盟商资质与风险评估、招商政策创新设计

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核心职责1.制定产品布局策略：规划引流型、盈利型、品牌型产品线结构2.推动CMF革新：开展环保基材应用、五金模组研发、智能居家整合方案设计3.构建设计系统：实现户型数据、风格模板、工艺标准的数字化管理4.协同供应链运作：控制新材料试产周期，评估生产工艺落地可行性能力要求工业设计或家具设计专业背景，具备8年以上定制家具开发经验，熟悉先进技术工具：3D云设计平台、VR空间展示、AI户型匹配专利要求：持有至少5项家具领域相关专利关键能力：市场趋势洞察、多部门协作（生产与销售端）、成本控制意识加分项具备家具、家居行业从业经历者优先

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