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你好！宁波水利项目需要招聘水利施工员一名，一定要有遂洞经验的，有遂道施工经验的优先，表达能力强，项目地址：宁波！联系人江生

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江先生

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1.有中医执业医师证，年纪不超过50岁。2.精通四诊九体中医辩证，会扎针。3.坐诊卖货厉害，也能教别人卖货。3.讲师经验丰富，课讲的好，学员愿意听。身体健康，能适应在浙江省内出差。主要负责开学术会，圆桌会讲课。，到诊所坐诊卖药。每周单休，入职缴纳五险。年薪20万+。应聘老师请描述一下你的优势以及和该岗位的匹配度。合适的加微信发讲课录音，再进行面试。

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王先生

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配送小件物品，配送范围3-5公里，固定取货点，配送效率高，工作轻松。配送货物包括生鲜、水果、蔬菜、牛奶、面包、饮料、零食等生活用品，小件商品。时间灵活日薪380元，月薪7000-8000元，可日结!可预支工资。-提供住宿、餐补、交通补助、加班补助、五险、年底双薪

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徐女士

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公司主要做城际专线，开四米二箱货。从宁波—金华，宁波—嘉兴，宁波—苏州，宁波——上海，一天一个单边来回都需要带货，司机不用装卸。工资按趟结算，单天卸完货可结算，一趟350-450的纯收入。开4.2箱货，公司不卖车不租车公司提供车和货源，司机就负责开车，月休四天，每月到手收入9000以上。

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张女士

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薪资详情薪资范围：7000-12000元/月发薪日期：20日社保类型：提成方式：按单提成；每单提成：8元-12元/单；每天60单-120单；单量管够多劳多得一天350~500奖金补贴：高温补贴、夜班补助、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、夜间配送补贴、恶劣天气配送补贴、远距离配送补贴、1:0元入职0佣金不收费2:跑单冲单奖1000-6000元3:当天拎包入住提供2人间4:资金紧张能每周预支工资生活费5:配送距离短单多好送新人优先派单6:住宿补贴，全勤奖，单王奖，距离补贴，早班夜班补贴

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马女士

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招聘️招聘️招聘️‍♂️发型师烫染师助理这里一直坚持做三件事把你放在合适的岗位！让你赚到足够的钱！拿给你更好的平台！有能力我们重用，有态度我们培养！每周固定两天技术培训！发型师烫染师助理都有保底！ 保底六千

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水先生

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招聘：外卖店招聘小餐饮店店员薪资：面议店铺地址古塘街道华胜公寓。外卖店招聘店员2名，男女不限，能认字，年龄60内，手脚麻利，身体健康无传染病，工作时间早6点—13点，16点-19点。待遇面谈

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陆先生

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工作职责：1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态；2、主导产品开发与设计工作；3、每季面料及辅料的开发与整合；4、统筹安排设计团队日常事务与工作协调；职位要求：1、大专及以上学历，服装设计相关专业；2、具备2-3年男童装设计领域工作经验；3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与流行趋势，拥有良好的团队协作意识，沟通协调能力强，责任心强；4、能够独立完成产品开发，并具备整盘货品规划能力；福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，机会多，周末双休此岗位底薪+提成奖金（一年两次提成发放）设计师底薪：7-10K主设师底薪：10-16K设计管理岗底薪：16-24K

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黎先生

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岗位职责：1、统筹市场信息的搜集与整理，开展流行趋势分析，定期对色彩、面料、风格、款式等设计元素进行研究，输出市场动向预测报告；2、协同设计总监拟定企划策略，带领团队制定产品开发计划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选用），并根据市场反应优化产品架构，提出切实可行的改进方案；3、全面监督产品研发流程，把握研发方向与关键节点进度，确保开发计划科学合理并按时落地；4、主导设计团队日常开发事务，管控设计部全年开发节奏，负责图稿审核、样衣评版、定版延展、色彩扩展及产品组合搭配，保障设计在风格、用料、色调上契合品牌调性与流行导向；5、持续推动爆款新品研发，拓展产品附加值来源。任职要求：1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上服装设计工作经验，3年以上团队管理经历，有童装品牌开发背景者优先；2、精通PS、CDR、AI等常用设计工具；3、具备敏锐的时尚洞察力，善于捕捉潮流动态，富有创新意识；4、掌握扎实的服装工艺知识，熟悉生产流程，了解面料性能与版型特点；5、熟悉季度性产品策划与开发全流程。我们能提供:1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励机制；2、培训：除部门内训外，公司设有《人力资源培训组》，统一组织员工职业发展类培训；3、食宿安排：公司为员工免费提供食宿，配有自营食堂，环境整洁卫生，三餐供应丰富多样，选择广泛。临近设有员工公寓，配备独立单间，内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（均配席梦思床垫）；4、社保：包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险；5、假期：入职满一年可享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等；6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备休闲活动设施，享受员工专属折扣，办公环境轻松自由；7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动；

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黎先生

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工作职责：1、主导市场调研工作，掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态；2、负责品牌风格定位下的产品设计与开发；3、统筹团队完成每季面料及辅料的筛选与整合；4、负责团队日常运作管理及工作任务协调安排；职位要求：1、本科及以上学历，服装设计相关专业；2、具备8年以上服装设计领域工作经验，其中5年以上团队管理经历；3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与潮流方向，沟通协作能力强，工作积极主动、责任心强；4、具备独立完成产品开发及整盘货品企划的能力；福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，机会多，高额提成、周末双休外地候选人可安排线上视频面试，复审阶段公司承担往返机票/高铁票费用

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黎先生

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1、大专及以上学历，服装设计类相关专业；2、具备3年知名时尚服装品牌设计工作经验，含1年以上团队管理经历；3、拥有扎实的服装设计理念与品牌风格规划能力，兼具产品开发及项目管理经验；4、掌握全面的服装工艺知识，了解生产制作全流程，熟悉各类面辅料性能，熟练使用PS、CDR、AI等设计工具；

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黎先生

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工作职责：1、开展市场分析，掌握国内外时尚潮流趋势及主要品牌最新动态；2、主导产品策划与设计开发工作；3、每季面料及辅料的选配与整合；4、统筹设计团队日常运作，合理安排工作任务并推进执行；职位要求：1、大专以上学历，服装设计相关专业；2、具备5年以上服装设计领域工作经验，其中至少2年带领团队经历；3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉流行趋势，拥有良好的协作意识、沟通协调能力及强烈的责任心；4、可独立完成系列产品开发，并具备整盘货品规划能力；福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，机会多，周末双休服装设计师、主设计师、设计经理均有招聘，根据能力定薪定岗。设计薪资结构是：税后底薪+提成

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黎先生

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工作职责：1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态；2、主导产品开发与设计工作；3、每季面料及辅料的开发与整合；4、统筹安排设计团队日常运作与工作任务分配；职位要求：1、大专以上学历，服装设计相关专业；2、具备3年以上童装（男童或女童）设计及团队管理经验；3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流趋势，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，责任心强；4、具备独立完成产品开发及整盘货品规划的能力；福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台发展空间大，团队氛围融洽，周末双休；此岗位薪酬结构为底薪+提成奖金（每年两次现金提成发放）；经理底薪：20-35K

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黎先生

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岗位职责：1、接待客户咨询，深入了解客户需求并促成销售成交；2、登记未成交客户的相关销售信息，并持续跟进以推动成交；3、负责所辖门店区域的6S清洁管理，保持环境整洁有序；4、完成上级安排的其他相关工作。任职要求：1、年龄20周岁以上，具备高中及以上学历，形象良好、气质端正；2、热爱销售岗位，性格外向、积极进取，具备较强的服务意识

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叶女士

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岗位职责：1、接待客户咨询，挖掘客户需求并促成销售转化；2、登记未成交客户信息，并持续跟进以推动成交；3、负责所辖门店区域的6S清洁维护工作；4、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、年龄20周岁以上，高中及以上学历，形象良好，气质端正；2、热爱销售岗位，性格外向、积极进取，具备良好的客户服务意识

宁波

叶女士

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陈先生

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