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职责描述：销售管理1、开拓新客户资源，维护现有客户关系，确保达成月度销售指标2、负责产品包装、数量、质量、交货周期及销售合同的拟定与确认3、协调生产安排与货运代理发运事宜，及时跟进缺货、订发差异及订单积压问题职责描述：客户管理1、调研目标市场快消品行业基础数据（包括市场规模、人均消费量、渠道分布、品牌份额、口味偏好等）2、了解并记录客户基本信息3、回应并解析客户询盘内容4、归集并整理销售合同文件，建立完整档案职责描述：出口货物生产管理1、依据目的国进口规定，落实对应出口执行标准2、参与订单跟进及异常情况的沟通协调3、统筹安排发货并全程跟踪物流进度职责描述：客户维护管理1、制定年度及月度销售计划，并推动目标达成2、组织定期客户走访与沟通3、跟进新订单进展并协调生产落地

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工作职责:熟悉复合型调味料、蘸料、酱料等产品的研发及生产工艺1.主导公司新产品的配方设计、实验验证与研发落地，打造具备市场竞争力的产品；2.开展市场竞品调研与行业优质产品分析，制定并执行研发部门年度规划，带领团队高效达成年度研发目标；3.持续改进现有产品配方、风味及加工工艺，提升产品品质，优化生产成本，建立并完善生产工艺标准，监督标准的实施与评估；4.配合生产与品质管理部门，协助分析和处理产品质量问题，提出预防措施及持续改进建议；5.推动研发部门落实国家相关技术规范与标准，制定企业级产品与工艺标准，完善研发体系管理制度；6.负责研发团队的人才建设，建立合理的激励机制，组织技术培训，培养核心研发骨干。任职资格:1.本科及以上学历，具备3-5年相关领域研发工作经验者优先；2.熟悉产品开发流程与质量管理体系，了解市场需求动态及行业流行趋势。

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岗位职责：1、配合推进部门廉洁反腐相关制度流程的建立与实施，开展政策宣传与培训。2、针对涉嫌商业贿赂、职务侵占及其他违规违纪违法问题开展调查核实，并对调查结论承担责任。3、完成领导安排的其他工作任务

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职责：1.搭建事业部制度建设管理体系，根据部门及岗位职责的变动及时优化与更新，并对制度体系的落地成效负责2.组织开展制度建设管理的具体执行工作，确保实施效果并对其结果负责3.推进制度管理各项措施的落实，保障执行到位并对最终成果负责4.定期开展绩效考核总结工作，对总结分析的质量和结论负责5.负责绩效考核结果的有效应用，确保结果运用合理并对其负责6.组织实施子公司工资审核流程，对审核过程及结果负责7.组织开展人力成本数据的归集与汇总工作，对执行成效负责任职要求：1.本科及以上学历2.人力资源、企业管理等相关专业背景3.熟练掌握常用办公软件操作

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工作职责:1.负责食品新产品开发，推进具体产品方案的实施；2.承担产品研发过程中的项目立项、市场调研、配方设计、工艺沟通及合作洽谈等工作；3.协助采购部门完成研发所需原材料的比对、筛选及相关标准制定；4.对现有产品进行技术优化、品类细化与产品线拓展，增强产品市场竞争力；任职资格:1.本科及以上学历，食品工程或相关专业背景；2.具备良好的学习能力，对食品研发工作有强烈兴趣。

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岗位职责:1.制定并执行系统化培训方案，保障员工能力与知识体系的持续优化；2.研发适配不同团队及个体需求的课程内容，确保培训的专业性与实效性；3.全程跟进培训实施，保证各项培训活动契合公司发展目标与规范要求；4.对培训成果进行跟踪评估，输出优化建议，持续提升培训整体水平；5.与各部门高效协作，推动培训计划落地执行并达成预期目标。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能与团队成员顺畅互动；2.具有较强的统筹与策划能力，可独立完成培训项目的规划与推行；3.熟悉行业培训发展趋势，善于吸收并应用前沿培训理念与工具；4.具备扎实的项目管理经验，能在既定预算与时间节点内完成任务；5.工作积极主动，具备应对挑战的能力，能及时解决培训中的各类问题。

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工作职责:1、承担行政接待中的讲解任务，包含接待路线规划、讲解词撰写，以及展厅内物品的布局与陈列；2、负责行政接待相关的会务支持，涵盖会前场地布置与准备、会中服务保障、会后餐饮及住宿协调等工作；3、协助完成集团内部文字资料及文件的整理与归档。任职资格:1、播音主持、旅游管理、空中乘务、酒店管理等相关专业，大专及以上学历；2、形象端正，气质良好，具备较强的沟通表达能力，身高165cm以上；3、普通话标准，语言表达流畅；4、有导游从业经验者优先录用。

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工作职责:1.调味品、瓶装酱料、复合调味品等产品的研发及实际应用转化2.统筹管理本部门的日常运作与任务分配任职资格:1.硕士或以上学历，具备3-5年相关研发工作经验者优先考虑2.具备部门整体工作规划与协调能力

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工作职责:培训经理1、根据年度培训计划开展实施，推进培训内容体系与流程的优化迭代；2、快速响应各部门培训需求，提供高效且符合需求的培训支持服务；3、落实人才发展年度规划，推动员工职业能力持续提升；4、搭建内部讲师队伍，为讲师提供专业辅导与咨询服务，提升整体授课水平；5、构建培训效果评估机制，对讲师授课质量及重点项目成效进行评价，并输出改进建议；6、开发并维护外部培训合作资源，协助筛选优质培训机构，保障内外训项目质量；7、组织实施社会招聘新员工入职培训、校园招聘新员工入司实习及岗前培训等新人培养项目；任职资格:1、本科及以上学历，了解招聘全流程，熟练使用各类招聘渠道与工具，具备扎实的招聘实战经验，熟悉国家相关劳动法规政策；2、具有良好的职业素养与团队合作意识；品行端正，作风严谨，具备较强的沟通表达能力与人际互动能力；工作积极主动，能承受一定工作压力；3、具备清晰的逻辑思维，良好的数据分析、协调统筹及问题解决能力；4、有学生会或社团管理经历，具备活动策划与组织经验者优先考虑。

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可接受全国调配，不能接受者勿扰职责描述：财务基础核算、监督及风控管理1、负责日常财务核算工作，审核会计凭证2、核对现金及银行存款收支，落实资金风险管控3、监督各超市应收款项及回款进度，控制应收账款逾期率4、检查超市费用收取的合规性，督促业务人员完成费用核销，实施财务监督、指导与跟踪，防范财务风险5、审核各类财务报表，编制月度报表并开展财务数据分析6、对公司资产进行监督与管理7、编制与销售业绩相关的统计报表8、负责员工工资核算与审核，办理社保及公积金相关事务9、采购公司日常办公用品10、办理办公室租赁发票开具及相关日常行政事务管理

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岗位职责:工作地点：河北省邢台市隆尧县东方食品城今麦郎办公大楼1、依据个人能力特质及岗位实际需求，承担相应职能模块工作任务；2、配合完成税务申报及相关报表的报送工作；3、负责固定资产与低值易耗品的台账登记与日常管理工作。任职要求:1、会计学、财务管理等相关专业，硕士及以上学历；2、做事细致认真，具备较强的责任意识，拥有良好的沟通协调能力及团队合作精神；3、具备服务导向意识，工作积极主动，追求进步。

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【岗位职责】1、负责全公司生产计划排程的审核，并对审核结果承担责任；2、审核各子公司提交的生产排程，并分发至相关责任人；3、跟踪各公司实际生产进度，核对生产品项、时间及数量是否与计划一致；4、结合实际生产进展和市场需求，动态调整生产排程，确保供应匹配需求；5、牵头营销需求下达过程中的沟通与协调，并对协调结果负责；6、依据营销端需求，跟进各工厂执行进度，及时反馈交付时间节点；7、监控各生产基地成品库存水平，发现异常情况迅速上报处理；【任职资格】1、本科及以上学历；2、物流、会计、统计、计算机或相关专业背景；3、熟悉生产计划管理流程，具备生产计划制定、执行与控制经验；4、熟练操作各类常用办公软件；5、具备良好的执行力、责任心、分析判断能力、组织协调能力及成本管控意识

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岗位职责：1、根据集团战略方向，制定子公司生产经营管理规划；2、全面主持子公司生产经营运作，承担经营业绩责任；3、统一协调生产运行、设备运维与人力资源配置，保障生产效率与产出目标达成；4、主导食品安全管控及产品工艺优化升级，确保产品质量持续达标；5、完善供应链管理体系，控制采购支出与资产投入，提高资产周转水平；6、推进新项目规划设计与实施，组织设备技术改造，确保项目与技改成效落地；7、落实安全生产与环保合规要求，健全安环管理体系，实现安全环保目标；8、推动事业部管理制度执行，提升管理规范化水平，健全考核激励机制；9、开展人才保留与培养工作，构建合理人才梯队，规范人力资源合规管理；10、完成总部安排的其他工作任务任职要求：1、大专及以上学历，食品、生物工程、机械、电气、管理等相关专业优先；2、具备10年以上大型食品企业从业经历，其中至少3年同层级管理经验；3、精通生产运营、工艺品质、设备维护及供应链等核心管理流程与控制要点；4、接受公司安排的工作地点调整与调配要求

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岗位内容：1、根据培养计划参与轮岗学习2、每天记录学习日志，按时提交工作汇报3、参加公司安排的各类培训活动4、落实上级布置的各项任务要求：1、本科及以上学历2、熟练掌握常用办公软件3、具备良好的沟通能力和抗压能力4、有学生干部经历者优先考虑职位福利：五险一金、包住、餐补、带薪年假、节日福利职位亮点：轮岗培养完善的晋升机制

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财务管培生负责应收、应付、费用审核、总账及资产管理等财务模块轮岗培养本科一批及以上学历，财务类相关专业，毕业三年内

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工作职责:1.挂面、半干面、非油炸面、米粉、粉丝等品类的制面工艺研究及成果落地转化2.统筹管理本部门各项工作推进与执行3.独立主导并完成各类研发项目的实施与结题任职资格:1.硕士及以上学历，具备3-5年相关领域研发经验者优先考虑2.具备部门整体工作规划与组织协调能力

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岗位职责：1、根据集团战略方向，制定子公司经营与生产管理规划；2、全面主持子公司生产经营运作，承担经营目标达成责任；3、统一协调生产、设备及人力资源配置，提高生产效率，保障生产任务完成；4、主导食品安全管控及产品工艺优化升级，确保产品质量稳定提升；5、完善供应链管理体系，控制采购成本与固定资产投入，提升资产周转效率；6、推进新项目建设实施，组织设备技术改造，确保项目与改造成效落地；7、落实安全与环保合规要求，健全安环管理体系，履行安环管理职责；8、推动事业部管理制度执行，实现管理规范化，健全考核激励机制；9、开展人才保留与培养工作，构建人才发展梯队，规范人力资源管理；10、完成总部安排的其他工作任务任职要求：1、大专及以上学历，食品、生物工程、机械、电气、管理等相关专业；2、具备10年以上大型食品企业从业经历，其中3年以上同等管理岗位经验；3、精通生产运营、工艺品质、设备维护及供应链等核心管理流程；4、接受公司对工作地点的合理调配安排

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岗位职责：1、负责编制和制定合同模板，并根据实际需要进行及时调整与优化。2、依据公司规范对各类合同进行审查与修改，识别潜在法律风险，确保审核结论的准确性与合规性。3、结合业务实际情况，针对合同内容出具法律意见，向业务部门提示风险，必要时参与合同谈判支持。4、根据业务部门实际需求，启动仲裁、诉讼及刑事报案等相关程序，保障公司合法权益。5、采用非诉讼手段开展呆账、坏账清收工作，持续跟进催收进展并反馈处理情况。6、通过提供法律意见、发布风险预警、完善业务管理制度等方式，协助各部门解决法律相关问题。任职要求：本科及以上学历，法律相关专业熟练掌握各类法律法规，具备诉讼案件实务操作经验具备良好的人际沟通能力、语言表达能力、应变能力、协调能力和抗压能力

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工作职责:1、全面负责工厂生产运营管理工作；2、组织并指导团队完成企业生产计划，达成既定生产目标；3、管控工厂各项生产指标及产品质量指标；4、定期组织开展技能比拼、安全教育等相关培训；5、推进企业五好四化理念落地，提升员工满意度与归属感；6、完成上级临时安排的工作任务任职资格:专科及以上学历，具备3年以上大型食品企业生产管理经验，有对标企业工作经验者优先

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工作职责:1、全面负责工厂生产运营管理工作；2、组织并指导团队完成企业生产计划，达成既定生产目标；3、管控生产过程中的各项生产指标与产品质量指标；4、定期组织开展技能比拼、安全教育等相关培训活动；5、落实企业五好四化理念，持续提升员工满意度与归属感；6、完成上级临时安排的其他工作任务任职资格:专科及以上学历，具备3年以上大型食品企业生产管理经验，具有对标企业工作经历者优先

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岗位职责：1、负责食品饮品生产工厂的质量安全监管工作；2、定期巡查生产环节中的质量控制节点，确保满足相关标准与法规要求；3、针对生产过程中出现的质量问题及时处置，并制定优化方案；4、参与构建及完善质量管理体系，持续提升产品品质与安全保障水平；5、组织开展定期的员工培训工作，增强团队质量意识与专业能力。岗位要求：1、具备相关行业从业经历，了解食品饮品生产过程中的质量检验流程；2、拥有良好的沟通协调能力与团队合作素养；3、持有质量检测或食品安全管理相关资质证书者优先录用；4、能适应一定强度的工作节奏，责任心强，执行力突出；5、有同行业工作经验者优先考虑。

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财务管培生应收、应付、费用审核、总账、资产管理等方向轮岗培养本科一批及以上学历，财务类相关专业，毕业三年内

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岗位职责：招聘今麦郎储备人才方向：人资、品牌产品、经营发展、生产、研发等相关领域入职后享受管培生待遇，参与轮岗机制及系统化培训任职要求：1、本科及以上学历，硕士研究生优先2、经济管理、艺术、传播类相关专业背景3、具备吃苦耐劳精神，认同奋斗文化

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岗位职责：1.负责来访接待与对外联络事务，向访客介绍公司发展历程及企业文化；2.负责办公物资的采购与发放，保障日常用品的供应充足及使用规范；3.负责各类活动和会议的统筹安排，涵盖方案策划、流程协调、现场执行及后续总结，确保各项议程有序开展；4.配合上级完成其他日常行政支持工作。任职要求：1.本科及以上学历，行政管理、旅游管理等相关专业者优先考虑；2.具备良好的沟通协调能力与组织执行力，能独立推进工作任务；3.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等；4.具有较强的服务意识和团队协作精神，能够主动配合团队达成工作目标；5.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德与敬业精神。

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招聘兼职，零投入，高回报，抽出空余时间打电话简简单单月入过万，工作灵活来钱快，还能学习很多学习以外知识和技能，有意者私聊，闲人勿扰！

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岗位职责：1.系统学习人力资源管理各项流程，紧密贴合公司业务发展需要。2.参与管理培训生项目，通过实操掌握人力资源多模块工作内容。3.协助推进人力资源专项工作及其他相关事务支持。任职要求：1.2023-2024届本科及以上学历，工商管理类相关专业2.工作踏实细致，具备良好的人际互动与沟通表达能力3.主动性强，具有较强的自我驱动力岗位福利：提供食宿

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岗位职责：1.协助领导合理规划并提醒日常事务安排；2.负责访客接待的预约与登记工作；3.对相关资料、文件进行整理归档与管理；4.承担重要会议的会前布置，完成会议记录及纪要整理；5.根据领导指示，跟进重点工作的执行进度；7.汇编领导会议决策内容、课件材料及讲话稿等资料；任职要求：1.播音主持、旅游管理、空中乘务等相关专业背景者优先考虑；2.形象端正、气质良好，具备较强的沟通能力，语言表达自然得体；3.熟练使用PPT、EXCEL、WORD等常用办公软件；4.掌握基本的商务礼仪、社交规范及办公室行为准则；

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