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【新媒体运营】职位职责：1. 负责汽车电子产品的短视频内容的策划、拍摄和剪辑；视频内容以产品介绍为主；2. 进行直播，介绍产品为主；岗位要求：1. 学历大专及以上；2. 有2年以上视频拍摄、剪辑经验的人。工作地点：深圳龙岗吉祥地铁站出来1.2KM上班时间：周一~周六9:00~12:00；14:00~18:00；考虑到岗位工作内容性质，可能考虑弹性上班时间，比如一周3场左右夜场直播，直播当天上班可以晚一些。具体可以面谈。

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梁先生

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职位详情五险一金 无经验要求 小时工 短期工 正式工不穿防尘服.坐班 包住 包吃 加班补助本公司承诺全程招聘绝不收任何费用，可放心求职。只要是找工作的都会录用。｛产品｝；手机配件；电子配件；蓝牙耳机；摄像头；电动牙刷等｛岗位｝；组装；包装；检测；打包；做事简单一看就会；无需经验，有老员工带｛年龄要求｝16-48岁（复印件也可安排）2.不查纹身；不查染发；身份证也不查｛工资待遇｝18-24元/时.免费包吃包住/不扣钱；上班稳定收入高；平均一天工作11个小时左右，可到手工资：6500-7500左右｛预支｝；入职当天可借支100元；每个星期可借支200-500元左右；15号发工资；辞工当天结清所有工资，不压工资；人走帐清（辞工提前7天）｛宿舍］；空调；热水器；独立卫生间；独立阳台｛注意事项｝：以上为本公司真实描述，非诚勿拢！入职准备；要住宿带上行李物品；当天安排宿舍；办理入职；第二天上班

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程女士

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1、协助处理线上天猫或是线下客户接待；2、通过微信等维护客户2、公司样品间的整理等；要求：1、有无经验均可，2、性格外向；3、会打字，或是会点PS更佳；大二或是大三的在校学生，尽量在龙岗区，离公司定位地址附近

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刘先生

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岗位职责：1.按时完成区域内快件的上门收件、分拣装车、派送签收等全流程作业，确保时效性与准确性。2. 规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，及时反馈异常件（如拒收、破损、地址不清等）并协同处理。3. 主动维护客户关系，礼貌沟通、耐心解答咨询，妥善处理客户投诉与特殊需求，提升服务满意度。4. 安全驾驶/骑行配送车辆（含电动三轮车、电动车等），遵守交通法规，定期检查车辆状况，保障作业安全。5.配合站点日常管理，参与晨会交接、快件盘点及临时支援任务，服从团队调度安排。任职要求：1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应户外作业及早晚班轮值。2. 具备基础读写能力与智能手机操作能力，能独立完成扫码、录单、拍照等系统操作。3.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的时间规划意识与突发问题应对能力。4. 有快递、物流、外卖行业经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训。5.持有有效三轮车电动车驾驶证或C1及以上驾照者优先。

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柯先生

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岗位职责1. 独立完成公司短视频的拍摄任务及后期剪辑工作2. 参与公司产品及相关短视频内容在各平台的脚本构思与策划3. 能够把握视频的整体调性、节奏与视觉美感，熟练运用剪辑技巧实现高质量成片4. 熟悉各类拍摄设备操作，具备一定实拍经验与画面审美能力任职要求1. 学历不限，有1年以上视频拍摄相关工作经验者优先考虑2. 熟练掌握PR、电脑版剪映等剪辑工具，具备较强的学习能力与沟通效率，执行力强3. 具备扎实的文字表达能力和创意思维，擅长捕捉网络热点，逻辑清晰，富有创意，责任心强，兼具模仿与再创作能力4. 热衷于短视频创作，在抖音、快手、小红书、视频号等平台发布过作品者优先，欢迎优秀应届毕业生投递薪资待遇1. 月薪6000-30000元2. 缴纳社保，每月休息4天3. 工作时间上午9:00至下午6:00公司团队以00后为主，工作氛围轻松活泼！

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吴先生

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职位详情抖音快手服装鞋履普通话流利直播带货主播1. 招聘直播带货主播，接受兼职岗位，欢迎应届毕业生投递2. 主要推广男士内衣内裤、袜子及女士胸贴、家居服类产品。因公司业务持续拓展，旗下自有品牌CaiwanKaidi卡文凯迪已在抖音开设“CaiwanKaidi时尚旗舰店”，运营近两年，账号体系成熟，现采用全付费模式，通过随心推与千川进行流量投放。目前每位主播单日5小时直播可实现GMV超3000000元。现因发展需要，诚聘多名具备直播经验的带货主播。要求具有一至三年主流线上平台平播经验，有男士内衣或女士贴身产品带货经历者优先录用薪资待遇：12K-30K（底薪+提成，上不封顶），多劳多得！兼职按小时计酬，每小时100-300元，根据个人表现定薪。正式员工入职即办理社保。有意者请前往以下地址参与面试工作地点：龙岗区吉祥地铁站保成泰产业园A栋101号巨量时代文化（深圳）有限公司

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吴先生

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岗位职责:负责直播前中后期的全流程协助，直播期间及时回复公屏消息并处理后台私信内容，完成直播间福袋与优惠券的发放操作，统计主播每日直播相关数据，下播后协同运营与主播进行复盘工作任职要求:具备抖音直播相关经验，熟练掌握中控后台及直播伴侣的使用，学习能力与执行力强，能够高效完成上级安排的各项任务

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吴先生

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岗位职责：1、分析小红书/抖音的美妆领域数据，匹配达人，确认投放方向；　2、根据达人账号定位，属性特点，负责内容的选题与策划，创意构思；3、以文案策划、脚本撰写等方式，负责原创内容的生产，协同团队完成高质量内容；4、多渠道联系达人（kol、koc），洽谈合作，并在新媒体平台进行产品的投放；5、不断优化及调整投放策略，更好地达到投放目的，整理分析推广数据，并提出优化建议。岗位要求：1、重度小红书爱好者、脑洞大、网感强，善于制造内容热点；2、擅长创意策划，对爆文内容有分析和拆解能力，懂用户需求；3、能够独立完成策划、文案脚本撰写；4、对小红书美妆类有一定研究和自己的风格；5、沟通交流能力强，内驱力强。

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曹女士

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职位详情抖音快手服装鞋履普通话流利直播带货主播1.招聘直播带货主播，接受兼职及应届毕业大学生2.主要带货品类为男士内衣内裤、袜子，以及女士胸贴、家居服等。因公司业务多元化发展，自有品牌CaiwanKaidi卡文凯迪已在抖音开设“CaiwanKaidi时尚旗舰店”，运营近两周年，账号成熟稳定。目前采用全付费随心推与千川投流模式，单日每位主播5小时直播GMV可达3000000+。现因业务扩展，诚聘多名具备直播带货经验的主播。要求：具有一至三年主流线上平台平播经验，有男士内衣、内裤或女士胸贴类目带货经历者优先录用。薪资待遇：12K-30K（底薪+提成，上不封顶），多劳多得！兼职薪资按能力定薪，每小时100-300元不等。正式员工入职即缴纳社保。有意者请前往以下地址面试！工作地点：龙岗区吉祥地铁站保成泰产业园A栋101号巨量时代文化（深圳）有限公司

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吴先生

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岗位职责:负责直播前中后期的协调与支持工作，直播期间及时回复评论并处理后台私信，完成直播间福袋和优惠券的发放，统计主播每日直播相关数据，下播后协助运营与主播进行复盘分析任职要求:具备抖音直播相关经验，熟练掌握中控后台及直播伴侣的操作流程，学习能力和执行力强，能够高效完成上级安排的各项任务

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吴先生

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深圳市新职源人力招聘中心由于公司扩展团队大量招聘招聘专员多名5000-20000元/月上不封顶，多劳多得。一、工作内容招聘网站发帖，对口岗位推荐，员工进厂跟踪等渠道，为工厂招聘正式工、临时工，日结工，有抖音短视频经验的优先。二、工作要求：善于沟通交流、 有一定的抗压能力、积极乐观进取、有自信，有梦想，对招聘有浓厚的兴趣。年龄 20-45岁以内，男女均可（短期、内向、社恐 勿扰），学历不限，经验不限，新人有培训，有师傅带教！三、薪资待遇：底薪 +招人提成】、综合月薪 5000—20000元，，提成上不封顶.五、工作时间、地点1、上班时间：8小时2、上班环境：空调办公室，从事网络招聘，无需外出3、员工活动丰富，定期不定期员工聚餐，KTV，旅游等。

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罗女士

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1.人事招聘与制度搭建（从0到1的奠基者）全面负责招聘：从职位发布、找人、邀约、面试到发Offer，独立完成招聘全流程，为公司招揽优秀人才。协助搭建公司初期的人事行政框架，制定员工手册、考勤、绩效等基础规章制度。2.总经理助理（业务的左膀右臂）处理总经理的日程安排、会议纪要、文件报告整理等日常行政事务。协助跟进重点项目，做好内外部沟通的桥梁。3.自媒体运营（我们的品牌发声官）负责运营公司微信公众号、小红书等自媒体平台，策划内容、撰写文案、维护互动。通过内容展现公司专业度和品牌形象，为业务引流赋能。【希望你具备】硬性要求：本科及以上学历。有招聘/行政/自媒体其中至少一项的实习或项目经验。文字功底好，熟悉Office软件，至少玩透一个主流社交平台（小红书/公众号/抖音等）。核心素质（重中之重！）：自驱力强：眼里有活，能主动发现问题并推动解决，不等人安排。多面手：享受同时处理多项任务，在人事、行政、运营间切换自如。抗压耐造：初创公司节奏快、变化多，需要你有强大的心脏和执行力。沟通力佳：是我们团队内外部沟通的“润滑剂”。

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李先生

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1.人事招聘与制度搭建（从0到1的奠基者）全面负责招聘：从职位发布、找人、邀约、面试到发Offer，独立完成招聘全流程，为公司招揽优秀人才。协助搭建公司初期的人事行政框架，制定员工手册、考勤、绩效等基础规章制度。2.总经理助理（业务的左膀右臂）处理总经理的日程安排、会议纪要、文件报告整理等日常行政事务。协助跟进重点项目，做好内外部沟通的桥梁。3.自媒体运营（我们的品牌发声官）负责运营公司微信公众号、小红书等自媒体平台，策划内容、撰写文案、维护互动。通过内容展现公司专业度和品牌形象，为业务引流赋能。【希望你具备】硬性要求：本科及以上学历。有招聘/行政/自媒体其中至少一项的实习或项目经验。文字功底好，熟悉Office软件，至少玩透一个主流社交平台（小红书/公众号/抖音等）。核心素质（重中之重！）：自驱力强：眼里有活，能主动发现问题并推动解决，不等人安排。多面手：享受同时处理多项任务，在人事、行政、运营间切换自如。抗压耐造：初创公司节奏快、变化多，需要你有强大的心脏和执行力。沟通力佳：是我们团队内外部沟通的“润滑剂”。

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李先生

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我们正在打造/优化一款新社交/社区产品，致力于连接亿万用户，为他们创造更有趣、更深度的社交体验。现在，我们期待一位对“人与人之间的连接”有深刻洞察和热情的伙伴加入，共同定义下一代社交互动方式。【你需要负责】深度洞察与规划：负责社交产品核心功能模块（如关系链、内容互动、用户成长等）的规划与设计，对用户增长、活跃和留存负责。需求挖掘与落地：通过用户调研、数据分析和竞品研究，深度挖掘用户需求，并将其转化为清晰的产品需求文档（PRD）和原型。全流程项目驱动：协同设计、研发、测试、运营等团队，推动产品功能从概念到上线的全流程落地，确保项目高质量交付。数据驱动迭代：建立产品功能的数据监控和分析体系，通过AB测试、用户反馈等方式持续迭代优化产品，并评估功能效果。跟踪行业趋势：密切关注国内外社交、社区产品的最新动态和趋势，为产品创新提供输入。【我们希望你】硬性要求（必须满足）：三年以上互联网产品经理经验，至少拥有一年以上社交或社区类产品的完整项目经验。独立负责过至少一个社交产品核心模块（如：即时通讯、好友动态、关注/粉丝体系、内容feed流、用户画像/匹配等）的从0到1或重大迭代。熟练掌握Axure、Figma、Xmind等产品工具，具备出色的PRD撰写和原型设计能力。具备很强的数据敏感性和分析能力，熟练使用SQL、Excel等进行数据提取和分析，能以数据驱动决策。卓越的沟通协调能力和项目推动力，能高效协同多个团队。加分项（让你更出众）：对社交产品有极高的热情和独立思考，是多个社交产品（如微信、QQ、Soul、小红书、Discord等）的深度用户。有成功的社会化增长、用户裂变或活跃度提升项目经验。具备良好的审美和用户体验意识。当前工作：基于目前app原型完善管理后台原型设计、需求文档输出及开发跟进

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李先生

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职位描述我们正在寻找一位对用户体验有深刻理解、对视觉设计充满热情的UI设计师。你将加入我们的核心产品团队，负责主导旗下主打社交APP的视觉创新与体验升级，用设计赋能产品，连接亿万用户。主要工作职责：负责社交APP整体UI设计：独立完成从概念设计到细节执行的全过程，包括但不限于首页、聊天、动态、个人中心等核心页面的视觉风格设定、界面元素设计和设计规范制定。运营活动页面设计：针对产品拉新、促活、节日营销等运营需求，进行创意构思和视觉实现，设计出吸引眼球、促进转化的专题页、H5活动页面等。参与产品体验优化：与产品经理、交互设计师紧密合作，参与前期需求讨论，从视觉和用户体验角度提出建设性意见，持续优化产品细节。建立和维护设计系统：负责构建并持续更新产品的UI组件库和设计规范，确保设计语言在不同版本和功能间的一致性及高效协作。跟进设计落地：与前端开发工程师密切沟通，确保设计效果的高度还原，并参与上线后的走查与验收。任职要求我们希望你具备：硬技能（必须项）：3年及以上移动端UI设计经验，有成功上线的社交、内容、社区类APP作品优先。精通Sketch、Figma、Adobe系列（PS/AI）等主流设计软件，能手绘/插画者加分。对移动端设计规范（iOS/Android）有深入理解，能独立制定高质量的设计规范。具备出色的视觉设计能力，包括图标、配色、字体、排版和动效设计，对审美有极高追求。作品集是必须的，请附上个人作品链接。软实力（加分项）：具备良好的产品思维和用户同理心，不止步于“好看”，更追求“好用”。优秀的沟通能力和团队协作精神，能清晰阐述设计理念，并乐于接受反馈。对设计趋势有敏锐的洞察力，热爱社交产品，是重度社交APP使用者。有责任心，抗压能力强，能在快节奏的项目中保持高质高效输出。

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李先生

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小时工：26元/一小时纯工价，2、小时工月收入：7000~8800/月3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。二：正式工：1、底薪2520加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班）2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。3、正式工收入：7000~8000/月4、每个月准时15号发工资，不压工资三：岗位职责：1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带。三:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。四、招工要求1、男女不限;16-50周岁。2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿（关心提示）切刎相信路边陌生人的招聘信息，以免上当受骗

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何女士

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一、公司简介乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。二、任职资格新手、应届生均可，有经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队三、【岗位职责】1、电话推广在售房源、网络各大渠道发布房源图片、微信推广房源、抖音平台直播卖房2、实地踩盘一手项目，互动圈相互演练说辞3、登门拜访业主，交流在售房源基本情况4、商务谈判，给客户业主做置业规划5、拍摄房源精致图片，跟同事合作带看房源6、协助店长做门店日常管理【工作地点】：坪山、龙岗、福田、南山、龙华、宝安、罗湖区（根据意愿就近安排，提供住宿）四、薪酬福利高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效1、薪酬真实有效，上述底薪补贴不与业绩挂钩！考核优秀还可晋级加薪！2、专属老员工带教与免费培训；3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！【给您的培训和发展】1、营业部经理一对一带教，行业特有闯关表考核机制，为你的专业度保驾护航；2、每月一次晋升机会，最快7天做店长，2个月做副总，你心动了吗？3、战狼团管理后备培训，副总裁直接培训带教自己后备。五、发展路径公司支持员工全方位横纵向发展！岗位晋升：置业助理——置业顾问——置业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁——营销总裁乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！六、更多介绍集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您温馨提示：现场或线上视频面试均可，乐有家期待您的加入

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胡先生

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一、公司简介乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。二、任职资格新手、应届生均可，有经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队三、【岗位职责】1、电话推广在售房源、网络各大渠道发布房源图片、微信推广房源、抖音平台直播卖房2、实地踩盘一手项目，互动圈相互演练说辞3、登门拜访业主，交流在售房源基本情况4、商务谈判，给客户业主做置业规划5、拍摄房源精致图片，跟同事合作带看房源6、协助店长做门店日常管理【工作地点】：坪山、龙岗、福田、南山、龙华、宝安、罗湖区（根据意愿就近安排，提供住宿）四、薪酬福利高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效1、薪酬真实有效，上述底薪补贴不与业绩挂钩！考核优秀还可晋级加薪！2、专属老员工带教与免费培训；3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！【给您的培训和发展】1、营业部经理一对一带教，行业特有闯关表考核机制，为你的专业度保驾护航；2、每月一次晋升机会，最快7天做店长，2个月做副总，你心动了吗？3、战狼团管理后备培训，副总裁直接培训带教自己后备。五、发展路径公司支持员工全方位横纵向发展！岗位晋升：置业助理——置业顾问——置业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁——营销总裁乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！六、更多介绍集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您温馨提示：现场或线上视频面试均可，乐有家期待您的加入

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胡先生

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我们正在寻找一位对社交产品富有热情，善于通过设计构建情感联结与用户共鸣的UI设计师。【职位亮点】核心产品：深度参与一款正处于高速成长期、充满活力的社交类APP，你的设计将直接影响数百万用户的互动方式与使用体验。创造空间：从0到1介入功能创意，全程主导设计执行，你的想法将直接定义产品的视觉方向与用户体验路径。精英团队：加入一个结构扁平、协作高效的设计与产品团队，与追求极致的产品经理和资深技术成员共同打磨优质产品。【岗位职责】界面设计：负责公司主打社交APP的UI视觉设计工作，涵盖移动端首页、聊天模块、个人主页、内容发布等核心页面的风格设定与细节优化。全流程设计：根据产品需求，独立完成从概念构思、信息架构梳理、交互原型制作到高保真视觉稿输出的完整流程，确保方案可落地且体验连贯。协同推进：与产品经理深入沟通，准确理解业务目标与用户痛点；与前端开发紧密配合，输出规范的设计标注与切图资源，并跟进实现效果，保障设计还原度。规范建设：参与或牵头搭建并维护产品设计系统，包括设计语言、组件库等，持续提升团队协作效率与产品视觉一致性。迭代优化：结合用户反馈与数据表现，主动发起现有界面的体验优化，不断强化产品的美观性与易用性。【任职要求】基础条件：本科及以上学历，设计类相关专业背景，具备2年以上移动端UI设计实战经验，有社交、社区或内容型应用成功案例者优先考虑。熟练掌握Figma、Sketch、Adobe XD等主流设计工具。能力要求：优秀的原型设计能力：能快速将模糊需求转化为清晰的线框图与交互原型，逻辑清晰，表达准确。出众的视觉表达力：对色彩搭配、版式布局、字体运用具有敏锐感知力与高标准审美，注重每一像素的呈现品质。良好的协作能力：了解前端实现基本原理，具备高效沟通技巧，能与开发团队无缝对接，推动设计方案顺利落地。个人特质：热爱社交类产品，关注年轻群体行为习惯与审美趋势，对新兴玩法保持敏感。具备强烈的责任意识、团队精神以及在快节奏环境下的抗压能力。应聘时请务必附上个人作品集链接。【加分项】了解交互设计理论，熟悉用户研究与体验优化方法论。掌握动效设计工具（如Principle、After Effects、Protopie等），能为界面增添动态表现力。具备插画创作、品牌视觉或运营活动设计经验。

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李先生

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我们正在打造/优化一款全新的社交/社区产品，旨在连接亿万用户，为他们带来更丰富、更有意义的互动体验。现诚邀一位对“人与人之间的连接”充满洞察与热忱的伙伴加入，共同探索下一代社交形态的无限可能。【你需要负责】深度洞察与规划： 主导社交产品核心功能模块（如关系链、内容互动、用户成长体系等）的策略设计与方案落地，对用户增长、活跃及留存效果负责。需求挖掘与落地： 结合用户调研、数据洞察与竞品分析，深入挖掘用户真实需求，并高效输出清晰的产品需求文档（PRD）及可交互原型。全流程项目驱动： 联动设计、研发、测试、运营等多方团队，推动产品功能从概念构想到正式上线的完整闭环，保障交付质量与时效。数据驱动迭代： 搭建功能维度的数据监测与评估机制，通过AB测试、行为分析、用户反馈等方式持续优化产品体验，并量化功能价值。行业趋势追踪： 持续关注国内外社交、社区领域的新玩法、新技术与新模式，为产品创新提供前瞻性参考。【我们希望你】硬性要求（必须满足）：三年以上互联网产品经理工作经验，具备至少一年社交或社区类产品完整项目经历。曾独立主导至少一个社交核心模块（如即时通讯、好友动态、关注/粉丝系统、内容feed流、用户画像与匹配机制等）从0到1搭建或关键迭代。熟练使用Axure、Figma、Xmind等工具，具备优秀的PRD撰写与高保真原型设计能力。具备扎实的数据分析能力，能熟练运用SQL、Excel等工具进行数据提取与分析，支撑产品决策。出色的沟通协作与跨团队推动力，能够高效整合资源，推进项目顺利执行。加分项（让你更出众）：深度热爱社交产品，长期使用并深入理解微信、QQ、Soul、小红书、Discord等主流社交平台。有成功落地的社会化传播、用户裂变或提升用户活跃度的实际项目经验。具备良好审美素养与用户体验敏感度。当前工作：根据现有App原型，完善管理后台的原型设计、输出需求文档，并跟进开发进度；支持兼职或全职形式

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李先生

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职位描述【我们正在寻找这样的你】我们期待一位热爱跨端开发、代码规范、注重用户体验的前端工程师加入。你将全面参与公司核心产品（小程序/APP/H5）的技术实现，与团队共同解决关键技术问题，为用户打造流畅、稳定的应用体验。【你的主要职责】负责公司产品（微信小程序、APP、H5等）前端功能的开发、迭代与性能优化，保障多平台兼容与高效运行。基于Uni-app框架，运用Vue.js技术体系编写高可维护性、结构清晰的代码。掌握前端底层原理，具备独立完成App前端从0到1搭建的经验，熟悉主流应用商店上架流程并能有效规避发布风险。与产品经理、UI设计及后端开发密切配合，准确理解业务需求，并高质量落地为可用功能模块。持续提升应用在加载速度、交互响应和设备适配方面的表现，及时排查并修复线上各类技术问题。跟踪前沿前端技术动态，探索并推动新技术在项目中的实践应用，助力团队提效与产品升级。任职要求：1. 本科及以上学历，5年以上WEB前端开发工作经验；2. 具备独立承担前端、App及微信小程序完整项目开发的经历（需提供实际案例演示）；3. 精通JavaScript语言特性，深入理解原生JS、ES6+语法标准；4. 熟练掌握主流前端框架如uniapp、vue、react等；5. 熟悉 react17、umi3、redux、antdesignpro 的使用场景与开发流程；6. 在APP开发中熟练运用 react-native、redux、antdesign 进行项目构建；7. 有在敏捷开发团队中协作经验者优先考虑；

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李先生

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，及时报告异常情况3. 严格遵守安全生产规范与6S现场管理要求，确保作业环境整洁、安全、有序4. 配合班组长完成质量自检与记录，协助提升产品一次合格率5. 积极参与岗位技能培训与团队协作，适应产线轮岗及加班安排任职要求：1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与学习能力3. 工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理，适应制造业流水线工作节奏4. 有相关行业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供带教培训

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王女士

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