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1.订单排程的下达需做到准时无误；2.发货及生产计划相关数据统计需按时精准完成；3.农药残留抽检合格率达标；4.考勤记录与计件数据上报及时且准确；5.物流对账及费用报销申请处理及时、数据准确。

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1、负责办公物资及资产的采购、登记、保管以及日常领用发放等后勤保障工作；2、管理公司招聘渠道，进行简历筛选、电话沟通及面试安排等相关招聘支持；3、办理员工入离职手续，负责人事档案的整理与归档管理；4、完成领导交办的其他临时性工作任务。岗位要求：1.大专及以上学历，具备2年以上人事招聘领域相关工作经验；2.熟悉行政事务流程，工作条理清晰、计划性强，认真细致，作风严谨踏实，责任心强；3.具备较强的沟通表达能力及组织协调能力，善于人际交往；4.能熟练操作各类办公设备及常用办公软件；5.具有良好的职业素养、团队协作意识，能够适应一定工作压力

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1、负责植保药品的管理、登记及档案维护；2、负责基地有机蔬菜病虫害的监测与防控，制定相应防治方案；3、负责编制各类作物全年病虫害防治图谱，做到提前预防；4、负责有毒有害物质的现场调查、样本采集及送检工作；5、负责监督植保人员对有机农药使用量和操作规范的执行，并做好用药记录；6、负责收集有机农业领域内病虫害防治的新技术与新方法；7、负责各项农业生产数据的记录与统计工作。1.年龄25-45岁，大专及以上学历，农学类相关专业；2.热爱有机农业，愿意长期扎根生产一线。

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1、负责植保药品的管理、登记及资料归档；2、负责基地有机蔬菜病虫害的监测与防控，制定相应防治方案；3、负责编制各类作物全年病虫害防控图表，提前做好预防准备；4、负责有毒有害物质的现场调查、样本采集并送交检测；5、负责监督植保人员对有机农药使用量和操作规范的执行情况，并建立用药台账；6、负责收集有机农业领域内病虫害防治的新技术与新方法；7、负责各项农业生产活动数据的记录与统计工作。1.年龄25-45岁，大专及以上学历，农学类相关专业；2.热爱有机农业，能够长期扎根生产一线。

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1、负责后勤支持工作，包括办公资产及用品的采购、保管与领用发放；2、管理公司招聘渠道，进行简历筛选、电话沟通及面试安排；3、办理员工入离职相关手续，负责人事档案的整理与归档；4、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1.大专及以上学历，具备2年以上人事招聘领域工作经验；2.具备较强的行政事务处理能力，工作有序、有计划，作风严谨、认真负责；3.具备良好的人际交往与协调能力，表达清晰，沟通顺畅；4.熟悉现代办公设备及常用办公软件操作；5.具有高度的职业素养和团队协作意识，抗压能力强

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宁夏自然之星招聘：行政人事主管一、核心职责：1.协助处理经营过程中涉及人力资源的相关事务（涵盖人力资源规划、招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系六大模块）；2.落实并优化工厂员工入职、转正、调动、离职等流程制度；负责人事档案的建立与日常维护；3.管控人力成本：编制年度及月度预算，依预算执行成本控制；准确完成每日、每周、每月薪酬福利的核算工作；4.推动公司各项规章制度和流程的落地与宣导；5.做好内部各部门之间、本单位与总部之间的信息传达与协调工作，维护良好的内外联络关系；6.负责日常行政事务统筹及后勤支持保障工作。二、经验要求：1.熟悉员工入、转、调、离环节中的劳动风险点，并具备相应的防范意识；2.具备扎实的招聘实操能力，尤其面向一线工人，熟练掌握考勤统计、工资报表等数据处理技能；3.抗压能力强，沟通协调能力良好；行政事务处理条理清晰、计划性强，工作作风踏实严谨，细致稳重，责任心强；4.大专及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业优先；具有同岗位2年以上工作经验；5.优先考虑：有制造业工厂行政人事管理背景者。薪酬：5000-6000；工作地点：银川市良田镇；单休、包食宿、购买社保联系电话：***********；简历投递邮箱：****************

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宁夏自然之星招聘：行政人事主管一、核心职责：1.协助处理经营过程中涉及人力资源的各项事务（涵盖人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利、绩效管理及员工关系等模块）；2.落实并优化工厂员工的入职、转正、调动、离职等流程及相关制度；负责人事档案的建立与日常维护；3.人力成本管理：编制年度及月度预算，依据预算执行成本控制；准确完成每日、每周、每月的薪资与福利核算；4.推行并宣贯公司各项管理制度与操作流程；5.组织协调各部门之间的信息传递，确保单位内部及与总部间的信息高效流转，同时维护外部协作关系；6.承担日常行政事务、总务管理及后勤支持工作。二、任职要求：1.熟悉员工入、转、调、离环节中的劳动法律风险，具备风险防范意识；2.具备较强的基层员工招聘经验，熟练掌握考勤、工资等基础数据表格操作；3.抗压能力强，具备良好的沟通协调能力；行政事务处理熟练，工作条理清晰、计划性强，作风踏实细致，责任心强；4.大专及以上学历，人力资源或行政管理相关专业优先；需具备同岗位2年以上工作经验；5.有制造业或工厂类行政人事管理经历者优先考虑。薪酬：5000-6000；工作地点：银川市良田镇；单休、包食宿、购买社保联系电话：***********简历投递邮箱：****************

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岗位职责：1、办理公司员工入职、离职、调转等相关手续，统筹日常人事行政工作；2、协助策划和执行各类员工活动，促进良好的团队氛围与内部关系建设；3、负责员工档案的归档、更新与管理，保障信息的完整性与准确性；4、及时回应员工咨询，提供有关政策及操作流程的解答与支持；5、配合人力资源团队完成招聘辅助、考勤统计等常规事务性工作。任职要求：1、具备优秀的沟通技巧和协作意识，善于协调员工关系；2、了解人事行政工作流程，有相关领域工作经验者优先考虑；3、精通常用办公软件，尤其擅长Excel等数据管理工具的操作；4、工作细致认真，具备较强的组织能力和应对问题的处理能力；5、能适应高强度工作节奏，具备良好的心理承受力与执行力。

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岗位职责:1.全面负责连锁餐饮品牌的运营统筹与管理，保障品牌标准及操作流程的统一执行；2.持续监督并优化运营环节，提高运作效率与客户满意水平；3.策划并落地品牌市场营销方案，提升品牌影响力与行业竞争力；4.带领团队发展，强化员工服务理念与工作积极性；5.协调供应商合作关系，确保原材料供应的品质与时效。任职要求：1.具备高度的事业追求与责任意识，适应高强度工作环境；2.拥有出色的团队管理与沟通能力，善于激发团队动力；3.熟悉连锁餐饮运作模式，能敏捷响应市场动态；4.具备卓越的组织协调能力与创新思维，可高效处理多项任务；5.拥有良好的商务洽谈与协作能力，实现多方顺畅对接；6.具备项目开发及培训指导能力！

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岗位职责：1、全面负责食品生产工厂的日常运作与管理工作，确保各项生产任务按时完成；2、持续改进生产工艺流程，提升产线效率，保障产品品质稳定达标；3、落实食品安全管理体系的运行，监督生产现场符合安全与合规要求；4、领导并培养生产团队，提升员工专业能力，打造高绩效作业队伍；5、控制生产过程中的成本支出，实施降本增效措施，增强运营效益。任职要求：1、拥有扎实的食品行业生产管理背景，精通生产环节及质量管控要点；2、具备出色的组织协调与团队领导力，能有效推动团队高效协作；3、掌握国家食品安全相关法律法规及行业标准，确保生产规范执行；4、具备良好的跨部门沟通能力，能够快速响应并处理现场突发问题；5、思维开拓，善于引入新技术与优化方法，推动生产系统不断升级。

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岗位职责：1、办理公司日常人事行政相关事务，包括员工入职、离职、转岗等流程的执行与跟进；2、参与策划并组织各类员工活动，助力营造积极融洽的工作氛围；3、负责员工档案的归档与更新，保障信息的完整性与准确性；4、协助回应员工日常咨询，清晰传达相关政策及操作流程；5、配合人力资源团队完成其他基础性工作，如招聘支持、考勤统计等。任职要求：1、具备良好的人际沟通技巧和协作意识，善于协调员工关系；2、了解人事行政工作流程，有实际工作经验者优先考虑；3、能熟练操作常用办公软件，尤其擅长Excel等数据管理工具；4、工作细致认真，具备较强的统筹能力和应变处理能力；5、适应高效工作节奏，能够在压力下保持稳定高效输出。

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岗位职责：1、全面负责食品生产工厂的日常运作与组织管理，保障各项生产任务顺利完成；2、持续改进生产工艺流程，提升作业效率，确保产品品质稳定达标；3、落实食品安全管理体系执行，监督生产现场卫生与合规操作；4、统筹团队建设与人员培养，增强员工专业能力，打造高效协作队伍；5、控制生产投入成本，实施降本增效措施，促进整体运营效益提升。任职要求：1、拥有扎实的食品生产管理背景，精通生产环节及质量管控要点；2、具备出色的组织指挥能力与团队带领经验，能有效推动目标实现；3、掌握国家食品安全法律法规及相关行业规范，保障生产合法合规；4、具备良好的跨部门沟通与问题处理能力，及时应对生产突发状况；5、富有进取意识，善于引入新技术新方法，助力产线升级与流程精进。

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岗位职责:1. 全面负责连锁餐饮品牌的运营统筹，保障品牌规范与操作流程的统一执行；2. 持续监督并优化各环节运营流程，提高运作效率及客户满意水平；3. 策划并落地品牌市场营销方案，提升品牌影响力与行业竞争优势；4. 组织并带动团队建设，强化员工服务理念与工作积极性；5. 对接供应商并开展协同合作，确保原材料供应的品质与时效。任职要求：1. 具备高度的敬业精神与责任意识，能适应高强度工作节奏；2. 拥有出色的团队管理与沟通协调能力，善于激发团队动力；3. 熟悉连锁餐饮运作模式，具备敏锐的市场反应能力；4. 具备较强的计划统筹与创新思维，可高效处理多项工作任务；5. 拥有良好的商务洽谈与协作能力，能实现多方顺畅对接；6. 具备项目开发及培训指导能力！

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聚焦·文化频道超级未来科技有限公司与多家国内算力服务商达成战略合作意向，共建云算力服务管理平台2025-06-232025年6月，深圳——马来西亚超级未来科技有限公司旗下中国子公司深圳超级未来芯科技有限公司近日宣布，已与国内多家领先的AI算力服务商达成战略合作意向。各方将围绕AI基础设施资源整合、云算力服务平台搭建、WEB3与NFT模型赋能等方向展开深度合作，共同推动中国AI算力资源市场化与资产化的发展进程。此次合作意向的签署，标志着超级未来科技在中国区业务布局的进一步深化，也为“算力即资产，人人可参与”的全球化发展理念注入了本地化实践动能。

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