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岗位要求：年龄25岁以上，大专及以上学历、条件优秀者可以放宽岗位职责：1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；3、与相关部门紧密配合，协调沟通；收藏4、维护客户关系，并开发新客户工作时间：下午大多自己安排分享工资福利：3000以上岗位正在招聘中，欢迎直接投递、

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张先生

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张先生

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工作时间09:00-18:00午休两小时工作七小时，无需加班，准时下班，六险一金•固定周末双休，法定节假日享受带薪休假，定期组织团建活动及下午茶品种丰富薪资构成基础底薪(3000-5600)面试依据过往工作经验确定＋新人补贴持续一年(1000-10000每月)＋转正后加职级补贴(500-700)+节日福利＋激励机制＋高绩效提成(10-50%)新人入职实习学习期1-3月收入约6-9k在职员工4个月以上综合月薪普遍在8-25k区间高提成：客户续费产品及总金额对应提成比例为10-50%新人补贴发放满一年，后续续费奖励仍保持较高水平(1000-10000每月)福利待遇1.入职即签订正式合同，平安提供多项福利等你体验2.公司配备专业培训、素质拓展、团队聚餐等活动，表现优异者有机会进入深圳平安大学深造学习3.世界五百强企业搭建多元化晋升通道，设有三条职能发展路径，支持灵活跨岗成长机制，助力全员职业发展4.设置丰厚奖励机制，每月对优秀员工进行公开表彰办公工作环境15A级写字楼办公场所，配备中央空调，入职即配发平板电脑，冰箱、微波炉等设施齐全员工关怀支持1.建立多渠道反馈机制，帮助员工解决工作与生活中遇到的难题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时响应2.对家庭经济困难员工给予特别支持，主管亲和，同事友善温暖

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甘女士

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岗位要求：年龄25岁以上，大专及以上学历、条件优秀者可以放宽岗位职责:1、对公司已成交客户进行后续服务，做好售后指导和服务工作；2、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题;3、与相关部门紧密配合，协调沟通;4、维护客户关系，并进行后续再开发工作时间：8.10-11下午大多自己安排工资福利:4000以上

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刘女士

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岗位要求25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查企业文化：我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，到点下班，适合追求服务类工作又希望保持生活平衡的人群（无需电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，公司提供完善的晋升通道与系统化培训支持。人性化作息+周末双休无加班！福利待遇：工资构成：1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月薪8-25k。2、缴纳社保：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金。工作时间：上午：08:30-10:30，下午：17:00-18:00其余时间自由安排，不强制在岗，不安排加班。周末双休，带薪年假，年底双薪，法定节假日正常休假，享受带薪158天产假。工作内容：1、负责集团优质客户社群的建立联系与售后支持服务。2、维护网格区域内客户关系，开展客服运营相关工作。发展空间：若你有自我提升、突破发展的意愿，平台至关重要。作为上市公司五百强企业，晋升机制健全，管理岗需求量大，为具备晋升意向的员工提供直通职位的成长扶持！全程公开透明，唯才是举，凭实力说话。●培训支持：无需担心经验不足1、新员工入职将接受公司介绍、产品认知等基础培训，内容简单易懂，轻松上手，背后更有平安大学资源支持。2、培训结束后，配备师傅、组长及团队主管全程指导，手把手带教。工作环境：1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气。2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断等你参与）。3、每年享有5-15天带薪年假（幸福感满满）。4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要时刻）。5、办公室提供丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作之余轻松放松）。6、不定期开展团建聚餐、企业文化活动等。员工关怀：1、设立多渠道反馈机制，支持员工就工作或生活中问题提出诉求，通过圆桌座谈、线上答疑等方式及时协助解决。2、对家庭困难员工给予特别帮扶，领导亲切，同事温暖。员工福利：补充医疗保险定期健康体检年终奖金带薪年休假员工旅游活动节日慰问福利

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甘女士

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岗位要求25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查企业文化：我们坚持周末双休，工作节奏轻松，不提倡加班，到点下班，适合追求服务类工作且希望拥有良好生活平衡的人群（无需电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、追求收入提升的伙伴，我们提供完善的晋升通道与系统化培训支持。人性化作息+周末双休无加班！福利待遇：工资构成：1、基础底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月薪8-25k。2、缴纳社保：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金。工作时间：上午：08:20-10:30，下午：17:00-18:00其余时间自由安排，绝不强制加班。周末双休，享有带薪年假、年底双薪、法定节假日带薪休假及158天带薪产假。工作内容：1、负责集团优质客户社群的对接及售后支持服务。2、在指定网格区域内开展客户关系维护与客服运营工作。3、协助老客户维护并推动其办理新增金融业务。发展空间：若你希望突破自我、实现能力跃升，平台至关重要。作为上市公司五百强成员，内部晋升机制健全，管理岗需求量大，对有晋升意向的员工提供直通晋升帮扶！全程公开透明，唯才是举，实力说话。●培训支持不用担心上手问题1、新人入职即参与公司介绍与产品学习，流程简洁易懂，聪明如你，轻松掌握，更有平安大学资源支持。2、培训结束后配备专属导师、组长及团队主管，全程一对一指导。工作环境：1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力。2、组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断等你参与）。3、每年享有5-15天带薪年假（幸福感满满）。4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要时刻）。5、提供丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作之余轻松放松）。6、定期开展团建、聚餐等多样化企业文化活动。员工关怀：1、设立多渠道反馈机制，支持员工就工作或生活中难题提出诉求，通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时响应协助。2、针对家庭困难员工提供专项帮扶，领导贴心、同事温暖。员工福利：补充医疗保险、定期健康体检

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甘女士

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《岗位详情》1.时间：弹性工作制，早8:30-10:30到岗，17:30-18:00打卡下班，中间时段自由安排2.收入：底薪3000元+提成（5%-40%）+津贴（600-10000元/月）3.培训：享有行业“黄埔军校”之称的系统化培训体系4.旅游：实行奖励机制，优秀员工可享全球旅行机会5.晋升：晋升通道公开透明，不看关系只看能力6.福利：六险一金、商业保险、周末双休、法定节假日、带薪产假及陪护假、带薪年假《岗位要求》1.大专及以上学历（需学信网可查）2.可接受无销售经验者，具备基本沟通能力，有意愿长期发展本行业，经岗前培训后择优录用《职位介绍》主题：“服务+销售”2025年全新项目岗位：社区网格专员。突破传统模式，打造一支高学历、高素质、高稳定性、高收入，以服务为核心的新型团队。公司将分配300-400名老客户资源，主要负责所辖区域客户的售后服务工作。公司为每位员工配备平板电脑，可通过电话、微信或上门拜访等方式为客户提供专业服务，并根据客户需求制定产品方案，从实际出发推荐合适产品

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甘女士

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岗位要求25-45周岁～大专及以上学历，学信网可查企业文化:我们固定周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的发展及培训空间。人性化工作时间+周末双休不加班!福利待遇:工资构成:1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资8-25k。2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。工作时间:早上:08:20-10:30，下午:17:00-18:00其余时间自由安排，绝不加班。周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假。工作内容:1、集团优质客户社群的建联与售后服务。2、网格区域内客户关系维护与客服运营。3、维护老客户二次开发新的业务办理金融产品发展空间:需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。●培训不用担心自己不会哦1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾。2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教。工作环境:1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力)2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作nhan北的同时放松一下)6、丰富的企业活动，团建聚餐等。员工关怀1、为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助。2、为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心。员工福利补充医疗保险定期体检

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世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于打造高学历、高素质、高留存、高收入的专业团队。新网点将于4月正式开业，提供清晰的晋升路径和广阔的发展平台。本岗位由总部直接招聘，非第三方外招岗位，市面上类似平安金科、平安综合金融等社区网格运营类招聘信息均属同一职位范畴，具体信息以本发布内容为准！【薪资待遇】1.前三个月见习期月均收入5000+，每满3个月享有调薪机会，转正后平均月薪8000-10000+，业绩优异者上不封顶2.入职首年内，可享受单月最高10000元新人津贴（津贴区间600-10000元/月，600元档位达标门槛低，易获得）【工作时间】1.工作时段弹性安排，每日出勤时间为8:30-10:30、17:00-18:00，合计3小时，其余时间自主支配2.日常无加班，周末双休，法定节假日照常休息，保障充足的家庭陪伴时间【福利待遇】1.入职即签订正式合同，缴纳五险一金（含国家养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金），另配备商业保险，全面保障无忧2.节假日礼品、团队旅游、定期团建、日常下午茶等福利齐全【岗位要求】1.大专及以上学历（需学信网可查，接受非全日制）2.年龄25-45岁（为硬性条件）3.性格热情，具备较强学习能力，有客户服务或销售经验者优先考虑【工作性质】服务与销售相结合团队在职员工平均年龄约30岁，整体氛围轻松融洽，无内卷压力，无无效加班，不讲资历排辈。请仔细核对年龄与学历要求，不符合条件者请勿投递。若您追求长期发展，偏好灵活办公模式，自律性强，乐于与人沟通，渴望挑战高收入，欢迎加入我们！

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甘女士

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

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刘炳剑

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岗位要求25-45周岁～大专及以上学历，学信网可查企业文化:我们固定周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的发展及培训空间。人性化工作时间+周末双休不加班!福利待遇:工资构成:1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资8-25k。2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。工作时间:上午：08:30-10:30，下午:17:00-18:00其余时间自由安排，绝不加班。周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假。工作内容:1、集团优质客户社群的建联与售后服务。2、网格区域内客户关系维护与客服运营。发展空间:需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。●培训不用担心自己不会哦1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾。2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教。工作环境:1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力)2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶。6、丰富的企业活动，团建聚餐等。员工关怀1、为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助。2、为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心。员工福利补充医疗保险定期体检年终奖带薪年假员工旅游节日福利

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甘女士

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2025年重点布局的新兴渠道——社区金融服务事业部，区别于传统代理模式，致力于构建一支高学历、高素质、高留存、高收入的专业化团队。（非平安普惠直销岗位）要求：学历：大专及以上（学信网可查毕业信息）年龄：25-45周岁①具备2年销售工作经验，或3年金融行业从业经历，或10年销售背景者优先；无经验者亦可，提供系统化岗前培训②热爱金融领域，具备客户服务意识，沟通协调能力强，学习能力突出③积极进取，对个人发展有清晰规划，渴望实现高收益上班时间：8:30-10:30，17:00-18:00中间时段自由安排。周末双休，享受法定节假日全额休假，无需加班，工作氛围轻松无内卷。［福利待遇］1.六险一金＋商业保险，保障全面，安心无忧！2.节日福利齐全，年度旅游与团队建设活动丰富，日常下午茶供应不断！3.收入水平高，工作环境愉悦，管理体系完善，晋升通道广阔，你期待的一切这里都能实现！【岗位要求】1.大专及以上学历（需学信网可查）2.年龄25~45岁（硬性条件）3.有2年保险行业经验/3年金融行业经历/10年销售经验者优先；无相关经验但沟通能力良好，愿意长期发展者，经培训后择优录用【职位详情】主题：“服务＆销售”2025全新项目、全新岗位：社区网格专员。颠覆传统模式，启用创新机制，组建以服务为核心、兼具专业与效能的高素质团队。

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甘女士

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岗位职责：1、参与项目需求调研与分析，依据需求文档完成技术方案设计，独立编写高质量代码及相关技术文档；2、依照项目排期推进开发工作，按时交付任务，保障开发进度与交付质量；3、负责系统部署上线后的技术支持与运维保障，确保生产系统稳定、安全运行，持续支撑业务运转；4、针对关键技术难题开展预研与攻关，独立制定并实施解决方案。任职要求：1、计算机相关专业背景，具备5年以上互联网或物联网领域项目研发经历；2、Java基础深厚，熟练掌握io、多线程、集合等核心机制，熟悉常用设计模式并能灵活应用；3、精通SpringBoot、SpringCloud、SpringCloudAlibaba框架，熟悉Feign、Ribbon、Hystrix、Nacos等核心组件使用；4、熟练运用Kafka、RabbitMQ、Redis、Nginx等主流分布式中间件；5、熟悉Linux系统常用操作命令，掌握Maven、Git、Jenkins等开发与自动化工具；6、了解高并发、大流量、高性能分布式系统的架构设计，具备实际性能优化经验者优先；7、具备规范的编码习惯，拥有良好的团队协作意识与责任心，沟通理解能力强，学习能力突出，问题解决迅速；8、具有团队管理或小组负责人经验者优先录用。

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孙先生

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2025年重点布局的新兴渠道，社区金融服务事业部正式启动，区别于传统代理模式，致力于构建一支高学历、高素质、高稳定、高收益的专业化团队。（非平安普惠直销岗位）学历要求：大专及以上（学信网可查毕业信息）年龄要求：25-45周岁①具备2年销售工作经验，或3年金融行业从业经历，或10年销售背景者优先；无经验者亦可，提供系统化培训支持②热爱金融领域，具备客户服务意识，擅长沟通与团队协作，学习能力突出③目标感强，职业规划清晰，敢于追求高收入回报工作时间：8:30-10:30，17:00-18:00，其余时段自由安排周末双休，享受法定节假日完整休假，无需加班，拒绝内卷文化［福利待遇］1.六险一金＋商业补充保险，全方位保障更安心！2.节日礼金礼品、年度旅游活动、定期团建、日常下午茶等福利齐全！3.收入水平领先，工作氛围轻松愉悦，管理体系完善，晋升通道广阔，你期待的发展资源这里全部配备！！！【岗位要求】1.大专及以上学历（需学信网可查）2.年龄25~45岁（硬性条件）3.有2年保险行业经验/3年金融相关经验/10年销售经历者优先；若无销售背景，但具备良好沟通能力，愿意长期发展，经岗前培训考核后择优录用【职位详情】主题：“服务＋销售”双轮驱动2025全新项目、全新岗位：社区网格专员。颠覆传统模式，启用创新机制，组建一支以服务为核心、高学历为基底、高素养为标准、高留存为目标、高收入为结果的新型专业化队伍。

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岗位要求25-45周岁～大专及以上学历，学信网可查企业文化:我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的发展及培训空间。人性化工作时间+周末双休不加班!福利待遇:工资构成:1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资8-25k。2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。工作时间:上午：08:30-10:30，下午:17:00-18:00其余时间自由安排，绝不加班。周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假。工作内容:1、集团优质客户社群的建联与售后服务。2、网格区域内客户关系维护与客服运营。发展空间:需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。●培训不用担心自己不会哦1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾。2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教。工作环境:1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力)2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作nhan北的同时放松一下)6、丰富的企业活动，团建聚餐等。员工关怀1、为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助。2、为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心。员工福利补充医疗保险定期体检年终奖带薪年假员工旅游节日福利

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此岗位急招，招满即止！！！接受零经验入职，公司提供系统化培训及广阔发展空间！工作时间上午8:30-10:30，下午17:00-18:00周末双休，不设加班要求工作内容：负责已购客户的日常维护，及时响应并解决客户疑问无需拓展新客户，专注承接现有客户即可持续做好老客户关系维护与服务，提升企业品牌形象薪资待遇底薪3600+提成+高额绩效奖金+福利补贴：综合月收入8K-30K福利待遇1，周末固定双休，法定节假日照常休息！2，入职即签正式合同，享受世界500强企业配套福利！3，依法缴纳五险一金，提供清晰的晋升路径，通常3-6个月可获晋升机会4，入职配备专业培训，帮助快速适应岗位，制定多元化的业务能力提升计划5，办公环境为5A级写字楼，入职即配发平板电脑等工作设备！

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1、负责已成交客户的日常维护与定期回访；2、分析客户群体的购买需求及消费行为；3、积极参与并配合公司组织的各类营销活动；4、在公司提供的客户资源基础上，主动挖掘转介绍客户；5、妥善处理客户投诉及反馈意见，提升客户满意度；6、协调部门工作，落实各项推广活动的执行与支持；任职资格：1、高中及以上学历，具备客户维护经验者优先考虑；2、具备良好的沟通能力，富有团队协作意识；3、学习能力强，愿意接受挑战，追求高收入发展；工作时间：6小时工作制

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刘女士

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1、负责已成交客户的日常维护与定期回访；2、分析客户群体的购买需求及消费行为；3、积极参与并配合公司组织的各类营销活动；4、在公司提供的客户资源基础上，主动挖掘转介绍客户资源；5、妥善处理客户投诉及各类意见反馈；6、协调部门工作，落实各项推广活动的执行支持；任职资格：1、高中及以上学历，具备客户维护经验者优先考虑；2、具备良好的沟通能力，富有团队协作意识；3、学习能力强，愿意接受挑战并追求高收入；工作时间：6小时工作制

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岗位职责：负责本企业和客户日常法律事务处理，包括合同起草、审查、修改，确保企业业务的合规性；提供法律咨询，为客户公司及其各部门提供法律支持，解答法律问题，提供风险防范建议；参与客户公司重大项目谈判，为其决策提供法律意见；跟踪法律法规变化，及时为客户公司提供法律更新信息；协助处理客户诉讼、调解、仲裁等法律纠纷，启动、推进财产保全、执行中查人找物及评估拍卖等程序:根据客户协议履行相关义务:完成本企业领导交办的其他法律和市场拓客等相关工作。任职要求：法律专业本科及以上学历，具备扎实的法学理论基础；熟悉刑事、民事、行政等诉讼、仲裁和非诉讼业务及其相关法律法规；具备良好的法律分析能力、判断能力和沟通能力；具有较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力；具备法律职业资格证书和金融学者优先考虑。岗位福利：符合条件的提供具有竞争力的薪资待遇；五险一金、带薪年假、节日福利等；提供良好的职业发展平台，丰富的培训资源；舒适的办公环境，积极向上的团队氛围。教育背景：法律专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础，能够熟练运用法律知识解决实际问题。行业经验：具有法律领域相关从业经验者优先考虑，能够迅速融入企业法律工作体系，为本企业和客户提供有效的法律服务支持。岗位经验：具有法务专员或相关岗位经验者优先，能够独立完成日常法律事务处理，为公司和客户提供高效的法律服务。我们期待您的加入，共同推动企业法律事务的发展，为企业创造更大的价值。请有意者发送您的简历，我们会在收到简历后尽快安排联系沟通或面试。

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刘先生

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岗位职责：负责本企业和客户日常法律事务处理，包括合同起草、审查、修改，确保企业业务的合规性；提供法律咨询，为客户公司及其各部门提供法律支持，解答法律问题，提供风险防范建议；参与客户公司重大项目谈判，为其决策提供法律意见；跟踪法律法规变化，及时为客户公司提供法律更新信息；协助处理客户诉讼、调解、仲裁等法律纠纷，启动、推进财产保全、执行中查人找物及评估拍卖等程序:根据客户协议履行相关义务:完成本企业领导交办的其他法律和市场拓客等相关工作。任职要求：法律专业本科及以上学历，具备扎实的法学理论基础；熟悉刑事、民事、行政等诉讼、仲裁和非诉讼业务及其相关法律法规；具备良好的法律分析能力、判断能力和沟通能力；具有较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力；具备法律职业资格证书和金融学者优先考虑。岗位福利：符合条件的提供具有竞争力的薪资待遇；五险一金、带薪年假、节日福利等；提供良好的职业发展平台，丰富的培训资源；舒适的办公环境，积极向上的团队氛围。教育背景：法律专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础，能够熟练运用法律知识解决实际问题。行业经验：具有法律领域相关从业经验者优先考虑，能够迅速融入企业法律工作体系，为本企业和客户提供有效的法律服务支持。岗位经验：具有法务专员或相关岗位经验者优先，能够独立完成日常法律事务处理，为公司和客户提供高效的法律服务。我们期待您的加入，共同推动企业法律事务的发展，为企业创造更大的价值。请有意者发送您的简历，我们会在收到简历后尽快安排联系沟通或面试。

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刘先生

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岗位职责:1.负责策划并执行线下推广活动2.协同团队成员，保障活动高效有序开展3.参与方案设计，优化活动流程与用户体验任职要求:1.具备良好的统筹与沟通能力2.能够带领团队，调动成员积极性3.富有创造力，善于在活动中融入新颖创意岗位福利：底薪3000，加提成，收入稳步增长每月休息5天，办公环境舒适！

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岗位职责:1.策划并执行线下推广活动，增强品牌影响力与市场覆盖；2.与团队高效协作，保障活动流程顺利及执行质量；3.持续优化活动形式，提升用户参与热情与体验感；4.跟踪评估活动成效，动态调整方案以实现最佳效果。任职要求：1.具备出色的统筹与协调能力，能有效带领团队运作；2.富有创造力，善于迭代和升级活动设计；3.善于激发团队动力，推动整体绩效提升；4.拥有良好的表达能力与协作意识。岗位福利：时间自由，收入稳定，有被动收入！

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岗位职责:1.负责市场媒介方案的规划与落地实施2.协同团队推进媒介活动的有序开展3.跟踪市场变化，持续调整并优化媒介策略任职要求：1.具备出色的沟通与组织协调能力2.可独立开展工作，执行力强3.重视团队协作，能与成员高效配合岗位福利：工作节奏合理，收入有保障，晋升空间广阔每月享有5-8天休息时间

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岗位职责:1.策划并落实产品相关的运营活动，推动活动高效执行2.跟踪产品运行情况，结合数据反馈优化运营方案3.与团队成员协同配合，保障产品运营工作有序推进任职要求:1.具备较强的分析判断能力，能有效识别并解决实际问题2.可独立开展工作，具备良好的任务推进与项目协调能力3.拥有团队协作意识，善于与同事进行沟通与信息共享

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岗位职责:1.负责策划并落地执行线下推广活动，提升品牌影响力与市场占有率。2.与团队成员密切配合，保障活动顺利推进并达成既定目标。3.持续优化活动方案，增强参与者的互动体验与整体满意度。4.跟踪评估活动成效，结合数据反馈及时调整运营方向与策略。任职要求：1.具备较强的统筹协调能力，能有效带领并激励团队完成任务。2.思维活跃，善于提出创新点子并应用于活动设计与执行中。3.擅长团队内部沟通，促进成员之间的协作与信息共享。4.具有良好的合作意识，能够充分调动团队积极性与潜能。岗位福利：双休，保底5000，工作轻松，自由，发展空间大，工作区域范围大！

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工作内容1、统筹分公司或代表处的日常运营，保障各项业务有序推进；2、拓展并维护合作方关系，助力公司业务持续增长；3、带领并督导团队成员，优化工作流程与整体执行效能。任职要求：1、拥有较强的管理能力及团队带领实践经验；2、具备良好的应变与问题处理能力，能从容应对各类复杂情况；3、具备优秀的协调与表达能力，可高效联动各层级相关人员协同推进工作。

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1.结合公司经营方向，招聘业务人员推广公司产品2.学习掌握公司产品知识，熟悉各项操作流程，协助办理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续3.配合组织新员工入职培训、业务能力培训及各类执行类培训工作4.工作态度端正，具备责任心与进取精神

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1.负责公司产品的市场推广，包括但不限于银行收款码等，按完成件数获取提成，享受永久性提成权益2.可独立开展工作，无需坐班、无需打卡、无需电话沟通3.公司初期提供免费培训，安排专人指导经验分享，全程带教，具备陌生拜访经验者优先录用

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